个人维稳工作总结
维稳即维护社会稳定，是在我国国情基础上为了维
持我国社会的稳定、经济的持续发展而做出的一项措施。维稳从来都不是目的，只是实现经济社会快速发展的手段，而经济社会发展的目的。
个人维稳工作总结篇一
我社区是城市两区有名的“城中村”：居民多为八
十年代城建制转户的农民，现多数仍以务农为生，思想
意识仍停留在小农经济意识形态上。我社区现有居民
691户，2310人，11个居民小组，2个楼栋组，辖区内只有5家小型私营企业，而691户中低保户就有275户。加之地处偏僻，经济相对落后，社会闲杂人员较多，社区
居民小民意识比较强，管理难度较大。
为切实保障社区居民的生命财产安全，维护辖区稳定，我社区在上级主管部门的亲切关怀及街道党委和综
治办的亲临指导下，以创建平安社区为契机，把综治维
稳工作作为头等大事来抓，作为凝聚人心、增强信心的
好事来做。
年初我们结合社区实际情况，在现有成绩的基础上，决定通过加强领导，全面发动;加大措施，健全网络;加
强宣传，家喻户晓三项措施，充分调动各方面的社会治
安积极因素，以群防群治队伍为骨干，以建立平安网络
为手段，以提升整体水平为目的，全面创建平安社区，
形成了辖区单位和社区居民积极参与，齐抓共管的工作
格局。
1、社区建立了长效管理机制，做到齐抓共管。将强化对广大群众的法制教育，提高居民的法制意识作为抓手，结合不同人群的特点和辖区实际情况，有的放矢地
开展法制宣传教育活动，对刑释劳教人员开展结对帮扶
活动;建立了奖励机制，对有功人员及时予以精神物质奖励;同时综治维稳工作领导小组与社区工作人员、辖区民警、组长、楼栋长及辖区单位负责人层层签订了综治维
稳工作目标管理责任书，设立了“第一时间情报站”，
形成了“纵到底，横到边”的责任体系。
2、建立健全了治保会、调委会、治安巡逻队等群防群治网络。做到了机构、人员、职责、办公场所“四落实”，工作得力，作用明显;建立了矛盾调解、纠纷排查、普法教育、社会帮教、义务巡逻等五个工作机构，五套
工作力量作用发挥良好。
3、“警力有限，民力无限”，为预防犯罪切实加大治安防范力度，社区积极与派出所配合，采取私营业主
扶助、居民捐助、社区补助的“土办法”，联手打造万
福综治工作亮点——全日制义务值班巡逻队。义务巡逻
队在社区民警的具体指导下，充分发挥社区居民群众控
制犯罪、?月份又为其申报了低保救助，在解决了其基本生活问题后，随时与他交心，掌握他的思想动态，通过
这一系列的活动，他很受感动并表示“认真改造自己的
世界观，为社区多做点好事，报答关心和支持我的人”。
通过这一系列工作的开展，增强了社区与居民群众
的凝聚力和战斗力，社区综治维稳工作明显得到了好转。
总之综治维稳工作是一项长期性且不可忽视的工作，它直接关系到社区居民群众的生产和生活的安定。我们
将对照各级领导所设下的责任目标并结合我社区的实际
情况，一步一个脚印抓落实，在上级主管部门和街道党
委及综治办的正确领导以及社区全体员工的努力下，将
会使我社区的社会治安日趋稳定，居民都在安居乐业的
环境中幸福生活。
个人维稳工作总结篇二
今年以来，我局坚持以人为本，创新工作理念，转
变工作作风，切实抓好国土资源部门矛盾纠纷排查化解
工作认真解决国土资源管理中的突出问题，建立妥善处
理群体性事件预案，有效化解了社会矛盾，大力维护了社会稳定。全年共接待和处理群众各类矛盾纠纷和来信
来访案件33起，80余人次。立案7起，现已办结5起，还有2起正在处理过程当中。我们的具体做法是：
一、强化制度建设为做好维护稳定工作提供保障
做好矛盾纠纷排查化解工作是一个单位的形象窗口，通过这个窗口，可以了解和掌握群众的呼声以及国土资
源管理工作中的薄弱环节，从而推动整体工作的有效开展。因此，我局建立规范了一套行之有效的矛盾纠纷排
查化解工作制度。一是把矛盾纠纷排查化解工作列入岗
位责任制，实行矛盾纠纷排查化
解一票否决制。把矛盾纠纷排查化解工作纳入目标
管理考核，并认真抓好落实。二是加强组织领导。成立
矛盾纠纷排查化解工作领导小组，由局长任组长，统一
领导全局的矛盾纠纷排查化解工作。同时，对涉及国土
资源信访突出问题及群体性事件工作根据各股室的工作性质进行了分工，责任到人。做到组织、机构、人员、
经费四落实。三是建立矛盾纠纷排查化解工作分析报告
制度。定期或不定期召开矛盾纠纷排查化解工作情况分
析会，对全系统的矛盾纠纷排查化解工作形势及时进行
通报，分析矛盾纠纷隐患，研究排查措施，征求意见和
建议。四是实行首问负责制及局领导接待日制。同时，
要求热情接待每一位群众，做到“五个一”，即“一张
笑脸、一句问候、一声请坐、一杯茶水、一份满意”。
并严格按照“来访有记录、来信有答复、处理有反馈”
的工作要求，实行开门接访、带案下访解决矛盾纠纷排
查化解疑难问题。确保按规定确定是否受理，并保证给
予书面答复和处理结果。今年，我局在开展矛盾纠纷排
查中，对一起乡镇政府私下征用土地，并已造成土地破
坏的较大的矛盾隐患，严格按照有关规定，依法对此事
进行了受理并在法律规定的时间内作了结案处理。退还
和恢复土地3.28亩，维护了农民合法权益。
二、加强业务培训建立一支合格的维稳队伍
做好维护稳定和矛盾纠纷排查化解工作，关键在人。只要不断提高工作人员的素质，依法办事，就能妥善处
理矛盾和纠纷，为群众排忧解难。我局在认真抓好矛盾
纠纷排查化解工作的同时，对内注重加强法律法规的学习。一是今年年初对全系统人员进行了为期一周的封闭
式业务培训。重点进行了《信访条例》、《行政许可法》等法律知识和各项业务知识的培训。二是积极参加省、市、县组织的信访培训班，领导带头，全员参加。通过
经常性学习培训，接待和处理工作的能力和水平有了明
显提高。实际运用能力进一步增强。在处理违法案件和
土地矛盾纠纷中，严格按法律程序操作，该答复的及时
答复，该查处的及时查处。有效避免了不作为或乱作为
的现象。例如今年，对我县周氏兄弟多年去市到省因土
地权属问题的上访，我局快速反应，认真对待，查清事实，对照政策及法律法规，给予澄清答复，有效化解了
矛盾。
三、加强宣传工作夯实维稳工作的群众基础。
国土资源法律法规的宣传教育，是国土资源管理的基础性工作。抓好国土矛盾纠纷排查化解就要想方设法提高群众的法律意识，使群众对矛盾纠纷问题有正确认识，从而避免群众因对法律、政策的误解越级上访，重复上访，有效降低上访的“成本”。今年我局一是充分利用各种宣传日开展多种形式的宣传活动;二是及时编印国土资源法律法规政策汇编数百册发放到各阶层人士手中，供学习留存;三是开通局域网站，供公开查询法规政策、规章制度、业务流程、收费依据和标准等一切公开事项。通过宣传，不断增强了广大群众的国土资源法律法规政策意识。在“两区”建设、北门街区开发等建设工程中，土地征用多、房屋拆迁量大，矛盾纠纷比较突出。对此，我局坚持做到法律宣传在先，并根据政策，结合实际，编写“问答”式宣传材料，逐一上门宣讲有关法律法规，坚持做到依法征用土地。在旧城改造中，加强对城镇土地级别、基准地价及划拨出让相关政策的宣传，化解了社会矛盾，避免了上访。而且，群众举报违法用地的积极性明显提高，近年来，我局共受理办结涉及国土资源的矛盾纠纷案件18起，有力促进了国土资源管理工作的开展。
四、严格依法办事大力维护社会稳定
国土资源矛盾纠纷排查化解工作，既要按照政策法
规宣传说服群众，又要切实保护群众的合法权益不受侵害，做到严格执法。对基层群众反映强烈，影响面广的
矛盾纠纷案件，我局及时组织力量，调研，查处，决不
拖延。例如今年对三溪镇霍家桥组的集体上访和一些个
人的典型上访案件，做到热情接待，及时调研，宣传政策，认真答复，及时依法处理。从而有效遏制了上访的
势头。此外，为了更好地做好行政执法工作和矛盾纠纷
排查化解工作，近年以来，我局先后投资数万元，购置
了电脑、摄像机及交通车辆，为及时处置违法占地、违
法开采、土地纠纷等案件创造了必要的条件。
我局的矛盾纠纷排查化解工作，虽取得了一些成绩，但离上级的要求和群众愿望还有一定的距离。今后，我
们将进一步抓好矛盾纠纷排查化解工作，不断提高依法
管理国土资源的水平，为全县经济的健康持续发展做出
应有的贡献
个人维稳工作总结篇三
“学校安全重于泰山”，校园安全事关全体师生的
生命和财产，事关学校和社会的稳定和发展。本学期，
我校坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实十七大精神和科学发展观，牢固树立“稳
定压倒一切”的思想，紧紧围绕教育教学中心工作，以
创建安全、文明、和谐校园为载体，严格落实维护社会
稳定工作责任，深入排查调处不稳定因素，采取有效措
施化解不稳定隐患，创建和谐稳定的教育环境。
一、加强对维稳工作的领导，建立维稳工作的长效
机制
学校成立了安全工作领导小组，进行层层签订责任书，落实安全生产责任制，实行责任追究。学校把维护
社会稳定工作作为学校工作的一项重要内容，纳入学校
工作计划中，列入学校重要议事日程和工作日程，使维
护稳定的各项工作措施落到实处。
二、广泛宣传、加强教育、提高安全意识
学校利用会议、广播、黑板报、宣传橱窗、横幅等
形式进行了广泛的宣传，并发动各班广泛开展班队活动、知识讲座活动，全员参与。学校制定了《安全生产工作管理责任制》、《安全应急预案》，印发了《守护生命十大黄金法则》，把安全工作作为学校日常的重点工作，寓安全教育于活动中，加强安全教育、提高安全意识、养成
安全习惯。
三、做好政策宣传工作，夯实教职工思想政治基础
1、今年，义务教育学校将实施绩效工资，这充分体现了党中央、国务院对教师的亲切关怀，是党中央、国
务院为教育、教师办的一件大好事。我们引导教师把党
和政府的重视和关怀，转化为积极做好教育工作的强大
动力，树立大局意识，讲政治、顾大局，团结一致，密
切配合，共同维护安定团结的局面。
2、坚持领导、教师的思想政治理论的学习。每周二进行教师业务学习。包括学习党的路线、方针、政策，
学习党的基本理论，学习时政新闻，学习《公民道德建设实施纲要》《教师职业道德》。
3、抓好师德师风建设，提高教师的职业道德素质。“学高为师，身正为范”，教师的思想道德素养对学生
的熏陶是不言而喻的。学校大力开展师德师风教育，帮
助教师自觉践行师德规范，把职业道德规范转化为实际
行动和规范的职业行为。处理好社会关注学校的难点、
热点问题，杜绝因老师个人的原因造成不稳定因素的发生，有效维护校园政治稳定和社会稳定。
4、做好对退休老教师对教师工资待遇政策的宣传工作。耐心地向老同志们介绍了当前国家关于退休教师工
资的相关政策。
四、及时排查处理矛盾纠纷，全力维护学校稳定
为了创建一个安全稳定的育人环境。学校坚持将排
查调处矛盾纠纷作为社会治安综合治理的重点，建立健
全排查调处、工作协调、情况报告和督促检查四个制度，
使矛盾纠纷排查调处工作步入经常化、规范化、制度化
的轨道。加强调查研究，及时发现本单位的不安定因素。
五、落实维护社会稳定工作各项措施，预防和妥善
处置群体性事件
1、建立健全群体性事件防范监控体系，对学校可
能引发的群体性事件，做到早发现、早报告、早控制、早解决，健全落实挂牌督办制度和情况回复制度。
2、学校领导深入基层，发放意见征求表，广泛听取社会、家长、老师、学生的意见和建议，面对面地做好
学生家长、老师和学生的工作。
3、安全才能稳定，稳定才能发展。自2007年以来，我校相继被光荣地评为“广东省安全文明校园”、“广
东省依法治校示范校”，这是我校领导班子切实有效地
开展学校安全教育和安全工作的结果。本学期，我校继
续深入持久地开展“安全文明校园”活动，进一步夯实
安全基础。开学第一天，学校组织人员对教室、办公室、图书室、仪器室等进行全面安全检查，对体育设施、各
室电路进行检查，做到维修到位，不留死角，对存在的
隐患清理整治，消除所有隐患，努力为全校师生创造安
全的学习气氛。重点抓好严重影响师生安全的盗窃、火
灾等预防工作，真正做到“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”。
4、加强学校卫生管理工作，重点加强对校外小卖部的卫生管理和常见病、流行病的预防工作，加强与工商、城管等部门的相互协调，加大校园周边环境整治力度，
严禁在校园周边乱摆摊设点，防止发生学生中毒和流行
病事故。经常性地对学生加强安全教育，严禁网吧违规
接纳未成年人。
5、加强校领导值班制度。多年来，学校坚持实行领导和教师值班制度，坚持实行有学生参与的值周制度，
督查学校日常的教育秩序、管理状况、卫生和安全。学
校大队部还专门成立了安全卫生监督队，由每班选出一
名安全卫生监督员，利用课间在各楼层及班里对学生安
全卫生等行为进行监督记录，督促检查存在隐患，发现
不安全因素及时处理，保障学生活动安全。
6、实行“人防、技防、物防”并举的原则，加大资金投入，确保安全。
首先，学校严格值勤制度和24小时门位值班制度，严格出入登记制度，完善校园安全设施，并作好定期检
查记载;其次，学校把班级教室的门窗进行翻新和安装了防盗网;另外，在学校的重要办公室和各大楼主要部位也安装了红外线防盗系统。每幢楼都装有红外线探头，监
控职责落实到人，并作好值班记录。这些安全设施，确
保了学校教育教学秩序的稳定，给全体师生营造了一个
安静、和谐、健康的学习和工作环境。
学校维护社会稳定工作事关国家发展，教育成败。
因此，我校将按上级有关要求，切实做好学校维稳工作，为义务教育学校顺利实施绩效工资创造良好的改革环境
和社会氛围，为构建和谐社会、为推进我区创建教育强
区作出应有的贡献。
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