检察系统政法队伍教育整顿工作总结15篇检察系统政法队伍教育整顿工作总结 政法队伍教育整顿查纠问题阶段经验总结 在教育整顿的三个环节〔学习教育环节、查纠问题环节、整改总结环节〕中，查纠问题是整个教育整顿试下面是小编为大家整理的检察系统政法队伍教育整顿工作总结15篇,供大家参考。
篇一：检察系统政法队伍教育整顿工作总结
政法队伍教育整顿查纠问题阶段经验总结在教育整顿的三个环节〔学习教育环节、查纠问题环节、整改总结环节〕中，查纠问题是整个教育整顿试点工作的重中之重，也是起着关键作用的环节。
查纠问题的深度如何，决定着教育整顿试点能否取得预期成果。
XX检察院坚持思想发动和政策引导并举、自我查纠与组织核查齐抓，院党组召开两次专题民主生活会，各党支部召开两次专题组织生活会查纠问题，红脸出汗，力求问题“清仓见底〞。
细化问题表现深入对照检查为找准突出问题，按照最高检?检察系统顽瘴痼疾专项整治方案?明确的整治重点，XX市检察院研究制作?自查自纠报告表?和?问题清单对照表?，细化“六大顽瘴痼疾〞的各种表现，列出违反党规党纪、违反检察工作纪律、违反办案标准、工作作风不实等各种表现形式，在第一轮和第二轮填报中，列出5大类130多个小项，请干警对照，自查填报，并请家属签字，承诺帮助检察干警查找问题。在第三轮填报中，XX市检察院列出违反“三个规定〞、违
反任职回避及禁业规定、有案不立、压案不查、有罪不究、违规违法减刑、假释、暂予监外执行、检察监督中执法司法不标准、特权思想和官僚作风等顽瘴痼疾方面，78个有可能出现的问题；违反党规党纪〔违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律〕等方面106个可能出现的问题，进一步细化深化，总计列出184个问题，让干警逐一对照，细致自查自纠。
XX市检察院注重加强“自查从宽、被查从严〞政策解读宣传，教育引导有问题的干警抓住组织给予的时机，主动说明问题，争取宽大处理。
为了帮助检察人员消除顾虑、放下包袱，敢于查纠问题，XX市检察院精心制作并发放?致全体检察人员及家属一封信?，召开干警家属座谈会，上门家访搞宣传，请家属一起帮助查纠问题，并对干警进行监督。
同时，院领导与部门主要负责人谈话，部门主要负责人与部门人员深入谈心谈话，红脸出汗，力图做到思想见底、问题见底。
在三轮自查填报中，XX市检察院共有620人次填报，自查问题503条，主动向组织说明问题15人。
云龙区检察院在自查自纠环节，还专门召开自查自纠报告填报辅导会，确保每一名检察人员吃透精神，准确填报。
多措并举查处违规违纪行为在开展自查自纠工作的同时，XX市和云龙区检察院多措并举，加强组织核查工作。
XX市检察院组建问题线索核查专班，开展“五查〞：围绕2021年以来查办检察人员举报线索案件进行倒查，围绕中央驻点指导组和市教育整顿办交办线索进行核查，围绕违法犯罪案件开展关联性审查，围绕省检察院和市委政法委案件质量评查重点案件进行排查，围绕省检察院对检察人员担任企业管理人员等专项督察逐项清查。
通过自查和“五查〞，两级检察院共查实违规违纪违法问题20件，并处理到位。
“六大顽瘴痼疾〞中，违规经商办企业，违规参股借贷，配偶、子女及其配偶违规从事经营活动，也是这次教育整治的重点。
XX市检察院严格组织核查，通过调取工商税务登记等手段，核查出违反相关规定在职检察人员9名，退休人员5名，及时催促整改并作出相应处理。
XX市检察院还把检察官退休离职后有没有违规担任律师和“法律参谋〞、充当司法掮客问题作为查处的重点，四次组织离退休老干部深入学习，填写?自查自纠报告表?，并签署?离退休干部遵守政治纪律承诺书?，打好整治顽瘴痼疾主动仗。
为了厘清政策界限，XX市检察院研究出台?关于进一步明确检察人员违规经商办企业以及配偶、子女及其配偶违规从事营利活动政策界限的意见〔试行〕?，强化制度约束，杜绝违规行为。
用好查纠结果充分履行主体责任正如省检察院刘华检察长所说，这次教育整顿，就要把一些
过去不认为是问题的问题，都拿出来理理清楚。对此，XX市云龙区检察院检察长吕青有她独特的思考。有
一些不构成纪律处分、过去认为不是问题的问题，这次都理清楚了，找出来了，下一步该怎么处理？
检察机关如何履行监督执纪的主体责任？如何加强监督执纪“第一种形态〞的实践运用？这是长期以来困扰她的问题。而这次教育整顿的查纠问题，给她翻开了一个全新的视野和思路。
在自查自纠环节，该院对照有关法律法规、部门规章，共列举出145种个人问题清单，明晰适用“第一种形态〞的行为，解决过去主体监督责任尺度把握不准、操作性不强、“一岗双责〞落实不到位的问题。目前，该院已经据此对20名干警进行了提醒谈话，谈话记录正式在案。监督情况将会纳入到个人考核和晋级考察中去。
“这是教育整顿中我个人成就感最大的一项！过去工作作风拖沓、甚至是对上级要求软抵抗的人，通过提醒谈话，作风上都有了很大的改观。〞吕青认为，“试点中，就要拿出真东西、管用的东西，什么问题突出就解决什么问题，要正视顽瘴痼疾，绝不搞花架子，用管用的方法、最高的效率来开展教育整顿。〞
机制建设照亮前行之路“既然是顽瘴痼疾，就不是一朝一夕能够彻底解决的问题。我们既要打好快速歼灭战，也要做好打持久战的准备。必须完善各项规章制度，并锲而不舍地抓好落实。〞XX市检察院党组书
记、代检察长王旭奇这样表示。XX市检察院把“当下治〞与“长久立〞统一起来，聚焦整
治监督过程中的执法司法不标准问题，从制度层面查“病灶〞、剖“病情〞、拔“病根〞，形成“2＋5＋5＋2〞体系化执法办案制度机制，包括专业化团队培养、检察建议工作流程、羁押必要性审查、自行补充侦查、刑事类案监督、公开听证、涉法涉诉信访案件检视评查等内容，根本涵盖“四大检察〞“十大业务〞。
11月17日，XX市检察院队伍教育整顿工作领导小组会议通过了XX市检察院?关于院党组在司法办案中充分发挥领导核心作用的实施意见?、?关于深入推进司法办案干警树牢现代执法理念的实施意见?、?关于实行不标准司法行为约谈制度的规定〔试行〕?等九项制度，进一步提升司法理念、强化内部监督。
经过这场深入灵魂的教育整顿，XX市和云龙区检察院顽瘴痼疾得到有效整治，队伍战斗力得到明显提升。
篇二：检察系统政法队伍教育整顿工作总结
政法队伍教育纪律整顿总结政法队伍训练纪律整顿总结一县委、县政府打算开展干部作风整顿训练活动，进
一步促进全县干部队伍在思想上、政治上、组织上、作风上又有一次新的提高。开展干部作风整顿训练活动，是根据"三个代表'的要求加强党员队伍自身建设，保持先进性和与时俱进，巩固党的执政地位、提高执政力量的必定要求，是加强干部队伍建设、永葆党的生气与活力的迫切需要。新的历史条件下，我们干部队伍中消失了一些与新的形势任务不相适应、与"三个代表'的要求不相符合的问题，迫切需要实行切实可行的措施仔细加以解决，达到塑造形象、促进工作的目的。
通过局"开展干部纪律作风整顿训练活动'动员大会及经过一段时间的学习训练活动，我熟悉到要想当一个一
心为民的好干部，就必需加强自身作风建设，坚固树立服务意识和大局意识，并在以下几个方面改进提高：
一、强化工作作风，不断进取，踏实地做好每一项工作
强化进取意识，大力发扬奋勉有为的工作作风，确保真抓实干，始终保持奋勉有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思分散到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，在自己的岗位上尽职尽责，兢兢业业，踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命，增加责任感和紧迫感，用自己最大的努力去争取最好的工作成果。
二、强化宗旨意识和服务意识要时刻强化宗旨意识，把全心全意为人民服务作为自己的终生追求和义不容辞的责任，通过自己切实做好平凡岗位上的每一项工作，促进机关作风建设，实实在在地
体现为群众办实事、办好事，诚意诚意为人民服务这个宗旨，发扬吃苦在前、享受在后优良传统。进一步强化服务意识，把群众满足与否作为衡量自己工作好坏的标尺。
三、加强学习提高自身素养只有通过学习政治理论，用马列主义、毛泽东思想以及邓小平理论武装自己，才能具有正确的世界观、人生观、价值观，在政治上保持糊涂的头脑，也只有通过努力学习专业学问，才能具备相应的业务力量。自觉加强政治和业务理论理论学习，全面提高理论素养，切实增加政治敏锐性和政治鉴别力，增加为人民服务的本事，处理简单、履行岗位职责的本事。在不断地学习、不断地实践的过程中，要不断地总结和提高自己的思想境界和业务水平。四、努力树立新形象要做到平常工作、生活、学习的严格要求自己，切
实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常
反思和检查自己，在各项工作的落实中，要脚踏实地做好
本职工作，切实履行工作职责，精神状态要进一步兴奋，
要以朝气蓬勃、奋勉有为、知难而进、昂扬向上的精神状
态对待每一项工作，擅长在工作中开拓创新，提出新的思
路和见解。组织纪律观念要进一步强化，切实转变工作作
风。发扬党员的带头作用和艰苦奋斗的优良传统，个人生
活做到克勤克俭，正确处理好个人与集体，艰苦朴实，勤
俭节省，遵纪守法，接受监督。
总之，我要以这次学习整顿为动力，深刻领悟和精
确
把握县委、县政府工作部署，把思想和行动
统一起来，坚持用学习整顿促进工作开展，以工作成效检
验整顿效果，为我县的信访稳定而不懈努力。
政法队伍训练纪律整顿总结二
作风是什么?从肯定意义上讲，作风就是党风，作风
就是效率，作风就是战斗力;没有好的作风，就没有好的党风，没有好的作风，就没有好的效率，没有好的作风，就没有强的战斗力。
我们看一个中队，从作风上就能反应出他的战斗力，反应出他的工作质量、效率。要抓好一个中队的作风我认为就要从以下几点做起：
一是依据条令，老狡猾实抓落实。条令既是多少年全军带兵阅历的结晶，也是新时期带兵的法规，从哪个角度讲，都要老狡猾实去抓，不折不扣去落实，在这方面没必要出新招、搞花拳秀腿。共同条令解决的是什么?解决的是一种养成、一种习惯、一种作风、是一种战斗力!所以通过抓三大条令的落实，建立正规的战备、训练、工作、学习、生活秩序，在落实这些秩序的过程中，培育起官兵良好的军人军姿和严明的组织纪律观念、以及高度的政治敏锐性。这样，兵才能真正像一个兵，部队才会真正像一支
部队。任何离开条令另搞一套，或抓工作不讲制度章法，都是不行取的，都不会收到好的效果，在这方面没任何捷径可走。
二是重在平常，持之以恒抓点滴。抓兵的作风建设，仅仅停留在抓一阵上不行，更不能只动嘴不动手。要坚持年年抓、月月抓、每天抓、时时抓，它是时间的休炼，是兵之行为方方面面的休炼，因此，要时时刻刻落实到每一个官兵的行为举止上，落实到部队的每一节课堂上、操场上，落实到每一个基层官兵的24小时生活中，切忌时紧时松，时热时冷。老子曾说过：天下的大事要从微小的部分开头，天下的难事要从简易地方做起。兵的作风建设是带好队伍的大事，要做好这个大事，必需从兵的日常起居、学习、生活、训练习惯这些微小的事上抓起;带兵的难事，就是作风建设，要把难事做好，就要从各种气候、各种场合下规范兵的一切行为举止入手。通过持之以
恒，长抓不懈，使官兵养成坐有坐相、站有站相、走有走相。这样，官兵良好的军姿，过硬作风，就会在潜移默化中形成。有了这样的素养，还有什么骨头啃不动的，还有什么任务不能完成的，还有什么困难能够吓倒的?有些干部，往往不太重视穿衣戴帽、整理内务、叠被子等之类的细小工作。殊不知，兵的良好习惯、过硬作风、严明的纪律就是在这些不起眼的小事中培育起来的。之所以我们这些带兵干部，需要深思，需要补课。这样，兵的作风这个重要的基础才会打牢。我们的队伍才能成为一支拉得出打得胜的队伍。
政法队伍训练纪律整顿总结三为了仔细学习好区委、区政府关于开展"干部职工作
风纪律纪律集中训练整顿'活动精神，在平常的工作当中端正工作态度，改善纪律作风，促进做好工作，透过仔细学习，查找不足，改善提高，使我在思想上、工作上、生活
上对自我的要求和实际行动都有了很大的提高，以下谈谈我的一些心得体会。
强化工作作风，不断进取，踏实地做好每一项工作强化进取意识，大力发扬奋勉有为的工作作风，确保真抓实干，始终持续奋勉有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自我饱满的工作激情，把心思分散到工作事业上，把功夫下到实际工作中，迎难而上，在自我的岗位上尽职尽责，兢兢业业，踏踏实实地做好每一项工作。同时要解放思想、牢记使命，增加职责感和紧迫感，用自我的努力去争取的工作成果。
强化宗旨意识和服务意识，要时刻强化宗旨意识，把全心全意为人民服务作为自我的终生追求和义不容辞的职责，自我要切实做好平凡岗位上的每一项工作，促进机关作风建设，实实在在地体现为群众办实事、办好事，诚意诚意为人民服务这个宗旨，发扬吃苦在前、享受在后优
良传统。加强学习提高自身素养，擅长学习思索，学习党的
理论、路线、方针和政策，不断学习法律法规和社会保险业务学问，也只有透过努力学习专业学问，才能具备相应的业务潜力。自觉加强政治和业务理论理论学习，全面提高理论素养，切实增加政治敏锐性和政治鉴别力，增加为人民服务的本事，处理简单、履行岗位职责的本事。在不断地学习、不断地实践的过程中，要不断地总结和提高自我的思想境界和业务水平。
努力树立新形象，要做到平常工作、生活、学习的严格要求自我，切实把干部作风体现到日常的工作和生活的方方面面。时常反思和检查自我，在各项工作的落实中，要脚踏实地做好本职工作，切实履行工作职责，精神状态要进一步兴奋，要以朝气蓬勃、奋勉有为、知难而进、昂扬向上的精神状态对待每一项工作，擅长在工作中
开拓创新，提出新的思路和见解。组织纪律观念要进一步强化，切实转变工作作风。发扬党员的带头作用和艰苦奋斗的优良传统，个人生活做到克勤克俭，正确处理好个人与群众，艰苦朴实，勤俭节省，遵纪守法，理解监督。
总之，我要以这次学习整顿为动力，仔细学习市、区党代会，人代会、政协会有关报告及讲话精神，切实把思想和行动统一到市委、区委的决策部署上来，强化学习的针对性，坚持用学习整顿促进工作开展，以工作成效检验整顿效果。
篇三：检察系统政法队伍教育整顿工作总结
政法队伍教育整顿“回头看”工作总结按照省、市局在全系统开展队伍教育整顿工作的要求和部署，我局扎实开展了队伍教育整顿“回头看”工作，取得了一定的成效。现将有关情况总结如下：
一、提高认识，加强领导省局部署队伍教育整顿“回头看”，是从工作实际出发，加强队伍建设，推动本系统工作转型，努力实现新跨越的一项重大举措。我局于7月9日召开了创先争优暨队伍教育整顿“回头看”动员大会，要求干部职工充分认识到开展队伍教育整顿“回头看”活动的重大意义。同时，制定了《XX局队伍教育整顿“回头看”实施方案》，成立了队伍教育整顿“回头看”领导小组，由党组书记、局长任组长，党组副书记、副局长，党组成员、纪检组长等同志任常务副组长，其他局领导任副组长，人教股、监察室、办公室、法规股、财基股、机关党委主要负责同志为成员。领导小组办公室设在人教股。市局领导分片负责督促指导所联系基层所的“回头看”工作。各基层所成立了相应的领导小组，一把手亲自挂帅，实行专人专抓，形成了良好的齐抓共管的格局。
二、营造氛围，确保宣传到位队伍教育整顿“回头看”活动开展以来，我局充分利用各种宣传载体，营造了“回头看”的浓厚氛围：各基层所、股室召开了专题学习会议；在内部网络平台开辟“回头看”专栏，开展大讨论；刊出《队伍教育整顿“回头看”专题简报》8期，及时宣传推广先进典型和好的经验；同时开展了队伍教育整顿“回头看”专题”在全局深入人心，形成了
共识。三、创新举措，扎实开展队伍教育整顿“回头看”1、自查
自纠。我局及时组织中心组学习和召开民主生活会、座谈会，通过开展批评及自我批评等，开展了自查自纠，摆问题，查根源，解症结。各单位和个人全部结合自身实际，深刻剖析，写出了切实可行的整改方案。同时，于7月14日---7月19日组织了队伍教育整顿“回头看”活动交叉检查和督查检查，互相查找问题和不足，有效防止了各单位开展队伍教育整顿活动流于形式。2、强化学习。制定了《2011年干部职工教育培训暨“XX讲坛”计划》，将6月---8月分别定为“基础月”、“学习月”、“素质月”，通过每日一题、每周一课、每月一考等形式，强化干部职工培训。同时邀请市局领导、中央党校教授、市纪委领导来我局举办《如何带队伍》、《廉政准则》等专题讲座和专题辅导，并安排股室负责人轮流讲课。截止目前，共举办各类专题培训26期，组织工商所工作人员现场闭卷考试6次。3、组织每月工作汇报会。由局党组书记主持，于每月5日组织各部门负责人召开工作汇报会。汇报会主要是听取各部门负责人前一个月工作情况汇报及当月工作打算，分管局领导点评后，再由参会人员对各部门的工作情况进行现场打分，由绩效考核领导小组统分，结果作为年度绩效考核的重要依据。通过汇报会，强化了各单位负责人的综合素质，达到了工作有总结、有计划、有监督、有提高的目的。4、推行“家访”。我局创新举措，出台制度，在全局上下开展“家访”活动，了解干部职工八小时以外的思想动培训教育加盟——艾希贝尔，手把手教你开店广告以学习兴趣和效果为导向，标准化教
学~查看详情>3态、廉洁自律、生活作风、社交行为等情况，帮助干部职工不断校正人生的价值目标，纯洁社交圈、净化生活圈、规矩工作圈、管住活动圈，促进干部职工廉洁自律。通过“家访”活动了解和关心被访干部职工的生活状况及需要组织帮助解决的困难和问题，并尽可能予以帮助解决。同时，征询干部职工的意见和建议，谏言献策，共同促进我市XX事业发展。5、规范执法行为。邀请市局法制科科长XX讲授了《行政处罚程序》，举办了《湖南省规范行政裁量权办法》培训班，创新和完善了《立案审查登记录》、《行政处罚案件审核登记表》等一系列登记备案制度，加强了对基层所采取行政强制措施行为的监督。对重大案件、罚没款万元以上的案件必须经局长办公会集体讨论决定。还全面建立了执法效能告诫制、行政执法责任制、执法过错责任追究制，规范执法环节、约束自由裁量，在很大程度上规范了执罚行为。6、严格党风廉政建设。在局领导和各股室办公室门口制作和悬挂了警句格言警示牌，与所有在职干部职工签定了《党风廉政建设责任状》。梳理了廉政风险防范管理工作流程，将风险点、防范措施等编制成册。专门购买了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，人手一册发至干部职工手中，并请市纪委副书记XX同志讲授了《学习廉政准则，加强廉洁自律》课程，编写了《XX局廉政风险防范管理读本》，提高了干部职工廉洁自律的意识。7、强化监督管理。纪检监察部门重申了《XX市关于严肃纪律若干规定的通知》等规章制度，加强对劳动纪律和工作作风的监督与考核，下发督查通报6期，通报批评18人/次。聘请了行风评议监督员，制作并发送了200份《廉政监叛逆孩子全
封闭学校_用了这个方法改变了孩子一生广告青少年教育孩子全封闭学校孩子青少年教育不读书，多年职教老师分享6562位学生的真实反馈方法，查看详情>4督卡》。同时，以基层所为单位，召开述职述廉座谈会。走访群众、到有关部门了解情况，向党代表、人大代表、及政协委员征求意见17条，已经全部整改到位。8、丰富工商文化。组织学习了全省XX系统“责任·使命”先进典型巡回报告团成员先进事迹，撰写了学习先进事迹心得体会，召开了“学习先进专题座谈会”、在全局范围内评选了4个先进单位和5名先进个人进行了“责任·使命”专题汇报会，增强了干部职工的责任感和使命感。评选了18名优秀共产党员，在“七·一”进行表彰。通过组建业余舞蹈队和登山队，举办知识抢答赛、在局群开展“XX文化”讨论等系列活动，使广大工商干部在喜闻乐见的文化活动中受到教育、启迪和激励。同时，还通过工会换届、组织干部职工举行拔河比赛、扑克比赛、象棋比赛等活动，增强干部职工的向心力和凝聚力。另外，我局还拟于9月份组织书画摄影展和党纪政纪知识抢答赛，开展“十佳办案能手评比等活动。
四、健全机制，队伍教育整顿“回头看”取得显著成效在开展队伍教育整顿“回头看”活动中，我局建立健全各项机制，坚决做到“五个结合”：即教育整顿“回头看”与正在开展的“创先争优”活动相结合；与创建“五无”监管区相结合；与开展服务“一化三基”联络员工作相结合；与推进大服务、大监管、大维权、大发展相结合；与深化惩治和预防腐败体系建设，加强市场监管和廉政风险防范管理工作相结合，做到队伍教育整顿“回
头看”与日常工作两不误、两促进，用教育整顿“回头看”促进各项工作，用工作成效检验整顿效果。1、班子建设得到加强。通过实行“一重三大”集体讨工作总结代写，原创文章代写，质量高！广告工作总结代写专业代写演讲竞聘稿，总结报告，商业信函，活动总结等！查看详情>5论、“一把手末位表态”、重大案件局长办公会讨论等制度，以及两次召开了专题民主生活会和民主座谈会，开展批评与自我批评，增进了团结，发扬了民主，提高了班子的凝聚力和战斗力。2、队伍素质得到提高。通过群每日一题、每周一课、每月一考，着重围绕业务知识、素质建设、信息化建设、制度建设、行政礼仪、党风廉政建设等方面进行了教育培训，提高了干部职工的素质。3、工作环境得到优化。通过“家访”制度和“每月工作汇报”制度，增强了领导和干部职工以及干部职工相互之间的交流和沟通，消除了误会和隔阂，增强了队伍的凝聚力和向心力，调动了全体干部职工积极性和创造性，营造了良好的工作环境。4、工作纪律更加严肃。通过队伍教育整顿“回头看”，干部职工自查自纠，都能更加自觉地遵守《部门职责》、《考勤纪律》、《着装纪律》等有关规章制度，强调上班指纹签到、着装、言行举止更加规范，作风纪律更加优良。5、服务窗口更加规范。按照队伍教育整顿“回头看”的要求，我局的服务窗口坚决做到“三从”：速度从快、程序从简、服务从优；倡导“四心服务”：热心接待办理、耐心解答问题、虚心听取意见、诚心改正缺点。建立并实行“五个一”制度，即：
第一次接待时，送给一张“服务联系卡”；接受咨询时，送给一张“登记指南（明白卡）”；受理申请时，发给一张“办事（效
率）监督卡”；颁发证照时，发给一张“照后须知”；群众离开时，送给一张“征求意见表”，得到了办事群众的一致好评。6、服务机制更加健全。我局在大力推行首问负责制、6延时服务制、一次性告知制、绿色通道制等13项服务制度的基础上，进一步健全服务机制，制定了《促进全市经济平稳较快发展的实施意见》、《招商引资实施方案》、《上门服务工作措施》等，并将各股室的办事流程绘制成图，悬挂在显目之处，规范办事流程，方便办事人员办理业务，为经济社会的发展提供了全方位、热情周到的服务。
五、存在的问题及下一步工作打算队伍教育整顿是一项常抓常新的工作，我们开展队伍教育整顿“回头看”，不是一时性的临时工作，而是长期性的艰巨任务。在前段时间，我局虽然采取多种措施，开展了大量卓有成效的工作，但也存在一些问题，比如仍有极少数同志对开展队伍教育整顿“回头看”的认识不够，敷衍了事。在下一步工作中，我们将一如既往地以高度负责的态度，改革创新的精神，求真务实的作风，扎实深入推进，真正使队伍教育整顿“回头看”成为提高队伍素质、推进科学跨越、服务富民强市的又一次生动实践。
篇四：检察系统政法队伍教育整顿工作总结
整治三大突出顽瘴痼疾宜宾市检察院用实招出重拳见成效一用四招整治落实“三个规定〞长期“零报告〞一是念好思想认识的“紧箍咒〞，在引导检察干警把握
方向、消除顾虑中提高站位。通过“集中学〞“专家讲〞“口袋书〞等方式实现学习全覆盖、记录填报全覆盖，较好解决了以文件落实文件、以通知转发通知、以少数人学代替多数人学的突出问题。
二是翻开记录报告的“调节阀〞，在实行“逢问必录〞中养成“我要填〞的习惯。2021年8月，最高检印发的?关于建立过问或干预、插手检察办案等重大事项记录报告制度的实施方法?实施以来，全市检察机关共记录报告143件，涉及司法办案的117件。其中反映情况29件、占20.28%，过问了解86件、占60.14%，不当接触交往2件、占1.4%。“逢问必录〞要求逐步得到落实。
三是点亮监督管理的“探照灯〞，在顽瘴痼疾专项整治、传导压力中推动落实。制定?关于实行重大检务督察事项“案件化〞办理的规定??智慧案件平台管理实施方法??关于建立过问或干预、插手检察办案等重大事项双周记录报告制度的方法?，实现多重监督。
四是筑牢廉洁自律的“防火墙〞，在肃清执法司法环境、标准司法中促进公正。将违反防止干预司法“三个规定〞记
录报告情况纳入检察官业绩考评机制，在考评体系中专门设置了违反防止干预司法“三个规定〞和不如实记录报告的否认性评价指标，把干预、插手检察办案的行为挡在墙外。
二将治理与预防相结合，有效整治“三个违规〞一是坚持从严标准，提高司法辅助人员和聘用制书记员准入门槛。自查发现，有1名司法辅助人员、2名聘用制书记员主动填报分别参股出租车公司、商贸公司、副食品经营部。在之前的招聘工作中未对此类情况作限制性规定，经相关行业查询，目前也没有反映存在违反市场监管、纳税等方面的违规问题。在开展“三个违规〞专项整治工作中，经过深入研究，为了防止“八小时内穿上制服从事执法司法辅助工作〞“八小时外摇身一变做起生意〞，甚至八小时内也不忘生意经，演绎“身在曹营心在汉〞的现实剧，在人民群众中造成不良影响，已对3人进行了约谈，明确以一个月时间为限，要么辞职要么退股。印发了?宜宾市人民检察院关于处理检察人员及其配偶、子女持有非上市公司股份的暂行方法?，在以后的司法辅助人员和聘用制书记员招聘中，将把“三个违规〞明确为准入限制条件，进一步纯洁检察队伍。二是探索建立“重点关注群体〞监督管理机制，提高防范廉政风险能力。正在研究制定?宜宾市人民检察院关于加强重点关注群体内部监督管理方法?，将配偶、子女从事经营活动的检察人员列为“重点关注群体〞之一，加强与市场
监管、税务征收、金融机构等行业的协作配合，建立内部常态化、动态化监督管理机制，定期收集、分析相关信息，及时提醒相关检察人员催促其配偶、子女依法从事经营活动。同时，重点关注领导干部的配偶、子女从事经营的情况，平时多打招呼、多扯袖子，防止利用职务之便为配偶、子女的经营活动铺路搭桥。
三用四步法专项整治检察人员离职后充当司法掮客行为为切实做好专项整治，采取四步走的工作方法：第一步是商市司法局协查，全市检察机关离职后担任律师的共20人，其中市检察院4人〔2人退休、2人辞职〕，离任时间均超过2年。第二步是到律师事务所进一步核查这4人是否违反不得担任原任职检察院办理案件的诉讼代理人或者辩护人的规定，专门安排问题线索组分赴2区1县的4个律师事务所，核查了4人2021年以来代理案件的详细情况。经核查，其中3人未担任市检察院办理案件的诉讼代理人或者辩护人；1人担任了8件市检察院办理案件的诉讼代理人或者辩护人，但其离任时间是1993年8月，早于第一部?检察官法?公布时间，不属违规。第三步是内部核查，通过案件管理部门查阅该律师代理本院8件案子的承办人相关信息，分析甄别有无“特定的合
作伙伴〞进而对案件质量进行评查，提出结论性意见。经查该律师代理的8件案子分别对应7名检察官，案件类型为成心杀人案1件、运输毒品案2件、玩忽职守案1件、贪污受贿案3件、非法采伐国家重点保护植物案1件，案件质量均合格。
第四步是参照对检察人员中的“重点关注群体〞加强内部监督的做法，已将此4人列为外部“重点关注群体〞告知所有检察官并由开展定期督察，建立健全预警提示监督机制。
篇五：检察系统政法队伍教育整顿工作总结
某院政法队伍教育整顿顽瘴痼疾整治工作情况汇报现将我院“六大顽瘴痼疾”整治情况公布如下：通过深入学习教育提高检察干警查纠问题的思想自觉和政治自觉，采取问卷调查、谈心谈话、案件评查、座谈走访等方式，对照“六大顽瘴痼疾”，共查找出某某个方面某某个问题。
其中，违反防止干预司法“三个规定”问题某某个，检察人员经商办企业问题某某个，离职检察人员违规担任律师问题某某个。
对查找出的上述问题，我们坚持边查纠边整改，立行立改，整改一个销号一个，确保整治到位。
截止某某月某某日，某某个问题已全部整改到位，完成制度机制建设某某项。
一、违反防止干预司法“三个规定”问题存在问题：个别干警在办理案件时，对有人打听案情未按规定及时；个别人员填报内容不完整，没有详细记录被记录填报对象基本情况及简要情况等主要内容，不能全面反映过问情况。
整治成效：1.组织集中补报。
对干警填报的某某件记录逐一进行核查，并组织干警对以前漏报的进行集中补报，干警共补报过问检察办案事项等某某起。
从填报工作开始至今，共填报过问检察办案事项某某件，其中，领导班子成员填报某某件，第一检察部某某件，第二检察部某某件，第三检察部某某件，第五检察部未检部门某某件，综合业务部某某件。
2.针对核查发现的个别干警对记录报告内容范围把握不准、填报不及时不规范等问题，编印《防止干预司法“三个规定”制度汇编》，组织开展专题学习，在机关一楼大厅显示屏滚动播放“三个规定”有关内容，教育引导广大检察人员全面了解和准确把握记录报告的规定要求；3.针对了解到的部分干警存在畏难情绪、不想不愿填报等问题，加强警示教育，制作专用保密信封打消干警顾虑，强化记录报告自觉；4.针对当前司法办案外部环境现实状况，为全体干警开通防止干预过问案件的特制手机彩铃，设立专门的律师会见室，配备同步录音录像设备，防范外界干扰。
5.出台《常态化推进防止干预司法“三个规定”及重大事项记录报告制度工作细则》，规范填报事项、填报程序及办案人员线上线下填报要求，细化学习教育、责任分工、督导检查、结果运用、追究问责等日常管理。
二、违规经商办企业问题存在问题：经排查发现，存在个别聘用人员的家人在聘用人员不知情的情况下用其身份证注册商店的情况（目前已注销或变更）；个别聘用人员存在担任过公司监事职务的情况（目前已注销）。
整治成效：1.全面采集检察人员及其配偶、父母、子女信息，协调监管局对经商办企业情况进行认真比对核查，对某某名存在经商办企业情形、某某名存在在企业担任监事职务情形的书记员进行谈话提醒。
目前，某某名同志均已主动注销名下企业或辞去所任职务。
2.接受社会监督。
班子成员带队广泛走访，向群众发放调查问卷，全面收集检察人员及其亲属经商办企业等方面的问题。
3.出台《检察人员及其配偶、检察人员子女及其配偶经商信息查询通报制度》，加强动态信息监管。
组织检察人员及其亲属按人员类别分别签订承诺书，就不违规经商办企业、不违规参股借贷、不违规从事经营活动作出承诺。
承诺书留存政治部备查。
三、司法人员离职后违规担任律师情况存在问题：经自查发现，存在离职检察人员担任律师，代理我院办理的案件的情况，目前已将排查出的情况及时向司法局通报。
整治成效：1.层层进行甄别核实，对发现的离职人员涉嫌违规担任我院所办案件的律师的线索，及时向市司法局进行通报；2.关口前移，出台规定，在办理检察人员离职手续时，同步签订不违规担任律师或法律顾问充当司法掮客承诺书；3.建立与律协、企业等行业部门的联络沟通机制，常态化跟进掌握离职人员从业状况，实现信息共享、动态管控。
抓好顽瘴痼疾整治工作，是政法队伍教育整顿的关键环节、成败之举，也是某某检察院必须承担的政治责任，必须履行的时代使命。
下一步，我们将以更强的担当、更高的标准、更实的作风，扎实做好试点各项工作，努力向党和人民交上一份满意“答卷”。
篇六：检察系统政法队伍教育整顿工作总结
巧用“加减乘除〞法解好问题查纠方程式XX市司法局围绕去除害群之马、整治顽瘴痼疾，坚持“七查〞工作机制，巧用“加减乘除〞法，聚焦问题、抓住关键、找准病灶、深挖根源，一体推进“查、改、治、建〞，解好问题查纠方程式，打好查纠整改攻坚战，确保自查自纠和组织查处有力有效，推动教育整顿工作走深走实。
思想发动做“加法〞，激发内生动力。一是逐一摸排全覆盖。以在编在岗干部为主体，以公证员鉴定人律师为专项，将离退休干部、调离干部、法律效劳工作者均纳入查纠整改范围，实现思想发动全覆盖。二是讲清政策明方向。多形式宣讲“自查从宽、被查从严〞政策，通过召开发动会、发放告知书、印发典型案例、制作展板专栏等，重点讲明组织态度，讲清政策内容，讲透“主动查与被动查〞的区别，让干部职工知政策、明底线。三是先进人物树标杆。组织县区司法局选树司法行政系统先进人物，召开先进事迹宣讲会，制作先进事迹展板，发挥典范的正面鼓励作用。四是警示教育划底线。印制廉政从政的政策法规汇编、XX市司法行政系统警示录，组织干部观看?警诫??亵权之殇?，增强党纪国法的震慑效应和警示作用。五是扩大群众知晓度。在市公共法
律效劳中心、求真司法鉴定中心及雁城公证处等窗口单位、部门现场张贴顽瘴痼疾专项整治公示栏，市司法局官网、微信公众号置顶宣传顽瘴痼疾专项整治内容、措施及线索问题举报方式，主动接受人民群众监督。
自查自纠做“乘法〞，精准定位倍增效。一是晓之以理谈心谈话。全覆盖多层次严格落实“五必谈〞要求，采取全体干部交叉谈、聚焦问题重点谈、关键岗位严肃谈、退休干部书面谈的方式，引导干部职工翻开心结，共开展谈心谈话196人次，为个人自查自纠打下坚实思想根底。二是深入剖析自查自纠。组织全局干部先后两轮填报?个人自查事项报告表?88份，主动说明问题117人次，说明问题136个。组织市属5家律师事务所，49名执业律师，7名实习律师开展自查，2名律师主动说明问题。三是动之以情家属协查。市司法局向干部家属发放家庭助廉建议书120余份，与干部家属签订承诺书43份，通过向干部家属宣传相关政策，扩大线索征集面，单位与干部、家属齐心协力营造良好家风，齐抓共管做好廉政建设工作。头条号基层公务员的日常，QQ545658867，海量优质材料和PPT课件。4月20日，召开干部家属座谈会，邀请机关全体干部家属参会，宣传“自查从宽、被查从严〞政策，征求干部家属对单位和队伍教育整顿的意见及建议，从家庭层面再次做好干部宣传发动。四是红脸出汗相互批评。分层次召开班子专题民主生活会、支
部专题组织生活会，对照问题剖析原因，严肃开展批评与自我批评，班子查找问题14个，班子成员查找问题110个，起到了红脸出汗、揭短亮丑的效果。
深挖彻查做“除法〞，真刀真枪解问题。一是多渠道收集建议。向市级各部门发函问询、邀请群众代表提出意见建议、组织干部职工家属召开座谈会、在线上平台发布意见征集公告，共收集意见建议70条，问题线索1条。其中，坚持开门整顿，“两代表一委员〞、企业家、退休干部、媒体等代表提出意见建议21条。二是多形式部门联查。与市场监管、税务、审计、金融、信访等部门建立联查协作机制，向市委政法委、市中级人民法院、市检察院、市公安局、市市场监管局及各县〔区〕司法局发出关于协查函，联合市信访局查询清理涉及市司法局的涉法涉诉信访案件，联合全市612所学校清查违规兼薪法治副校长，共涉及全系统机关干部及配偶、子女及配偶745人，核查覆盖率100%。4月28日，市司法局、市中级人民法院、市人民检察院联合印发?关于建立整治“司法掮客〞信息共享机制的通知?，建立起整治“司法掮客〞信息共享机制和协同核实机制。三是高质量案件评查。从市县两级抽调业务骨干，成立案件清查工作组，以“自查+交叉评查〞的方式，对社区矫正、公证、司法鉴定案件开展专项评查。截止目前，已对在矫的1147名社区矫正对象脱漏管情况进行智能化数据排查，对324名社
区矫正对象开展了一对一谈话，对96件暂予监外执行案件、382件假释案件开展逐案核查，发现违规办理2件；公证、鉴定案件已完成第一轮交叉评查，随机抽选的30件遗嘱、继承公证案件中，评查合格29件、根本合格1件，查找出夫妻共有财产定性不准确、案件归档不标准、个别公证员在资料审核时不仔细等21个问题或瑕疵。
线索处置做“减法〞，实现台账动态清零。一是建立线索处置机制。成立线索核查专项工作组，印发?XX市司法行政系统队伍教育整顿问题线索处置工作方法〔试行〕?，建立全系统、局机关两张台账，实行专人管理、动态管理、重点跟踪，集中力量对上级交办、部门移送、个人交待、深挖巡线等途径获取的线索进行核查，并视核查情况分类分层级，依纪依法处理。二是实行线索分类研判。构建线索全面收集、及时汇报、深查核实、准确研判的全链条工作机制。建立“日汇报研判〞机制，各小组联络员每日向分管领导汇报线索收集进展情况，分管领导每日向“一把手〞汇报各专项工作线索总体情况；〔联系QQ⑤4⑤⑥⑤88⑥⑦，参加会员群，海量优质素材〕线索工作组下设两个专职核查小组，分别对涉及处级干部问题线索、科级干部问题线索展开核实工作；联合派驻纪检监察组成立线索研判组，据核实情况对核查的问题线索每周两次集体研判。三是实现台账动态清零。按照线索处置方法，根据研判情况对涉嫌违纪违法的问
题线索按程序分别移交市纪委监委、市纪委监委派驻市委办公室纪检监察组、市司法局机关纪委进一步调查处置，并及时跟进违纪违法线索处置情况。对经过线索研判组研判，明显不属于违纪违法的问题线索予以“查清了结〞，对处置完毕的问题线索实行动态清零。目前全面排查掌握涉及全市司法行政干部的违纪违法线索12条，主动说明问题41人，其中5人问题还在查核研判中，2人问题已立案其中1人问题涉嫌刑事犯罪问题已移送法院审查起诉，4人问题已接受处理，4人问题已移交纪委监委，2人问题移交派驻纪检组，正研究处理结果3人，14人问题已查否。通过智能化数据排查，共查实系统干部本人和配偶、子女及其配偶经营活动信息22条，其中19条已查否；前往金融机构对3人持有股金信息进行核查，其中2人已作出处理意见；清理出全市司法行政系统司法行政人员2021年至今担任法治副校长人数19人〔其中，在职人员15人、退休〔含调出〕4人〕。
篇七：检察系统政法队伍教育整顿工作总结
政法队伍教育整顿查纠整改阶段工作总结三篇政法队伍教育整顿查纠整改阶段工作总结一篇为继承发扬中华传统节日优秀文化，校团委要求我校围绕"我
们的节日-新年'开展了丰富多彩的主题实践活动。现将我校组织的"我们的节日-新年'主题实践活动总结如下：
一、高度重视，仔细组织为确保此次活动顺利开展，我校高度重视，准时召开各团总支会议对活动进行总体部署，并下发了主题系列活动的文件，细心组织，把节日活动与思想道德建设紧密的结合起来，全面推动我校精神文明创建工作。二、细心策划，丰富内容中国人民的传统节日-新年，具有独特的魅力和民族特色，在各地呈现不同的特色。旺苍中学围绕新年辞旧迎新、团聚平安、孝老爱亲等主题，结合实际，遵循简洁可行、就近方便、力所能及的原则，主要策划了以下五项工作：1、查找经典活动。利用寒假期间，让学生查找关于旺苍文化的优秀历史典籍，围绕新年文化内涵，通过收集"新年的由来、新年风俗习惯、春联的起源和意义、家乡举行的风俗活动'等，开展"红色经典赏析'等活动，让广大学生主动参与，深刻领会，增添对民族传统节日的宠爱，加深对本土文化的理解。
2、开展公益活动。组织学生主动参与社区清洁卫生、环境爱护和公益宣扬，为孤寡老人、残疾人和军烈属做好事、献爱心，宣扬节日文明礼仪和低碳生活学问，营造喜庆祥和的节日气氛。
3、让学生仔细记录自己的节日生活，结合寒假作业，引导学生学习节日文化、搜集节日资料、参与民俗活动，深入了解新年的文化内涵。参与节后组织的各类评选活动，展示节日收获和感悟。
4、组织社区调查活动。让学生进行社区建设调查活动，亲身感受旺苍大地上的巨变，增添对社区的思想感情。
5、进行一次"我所认识的低碳生活描述'活动。三、强化措施，落到实处1、加强宣扬，着力营造深厚的节日气氛新年作为中华民族第一传统大节，有着丰富的民俗文化内涵。放假前，学校召开特地会议，开展了新年传统风俗扫尘、祭祖、贴春联、吃年夜饭、守岁、放鞭炮等新年文化内涵宣扬，增进了广大中小学生对传统文化的`了解，营造了深厚的节日气氛。各位教师、全部学生都能主动参加，发挥其作用，分利用板报、宣扬标语，主动开展新年文化宣扬，弘扬新年民俗传统，提倡文明过节、勤俭过节。2、制定计划，合理支配，确保每位学生将此项活动落在实处。放假时，每位学生都根据学校要求，制定了计划书和时间表，确立了活动方法，使主题教育活动进行的有声有色。3、结合实际，组织开展社区志愿服务活动。新年期间，各村活动小组开展了以扶老助残、社会治安、文化服
务、环境卫生为重点的社区志愿服务活动，主动为残疾困难户、贫困户及敬老院、福利院提供帮助、进行慰问；结合新年"扫尘'风俗，组织居民整治卫生死角，维护社区公共环境等。
本次主题实践活动，丰富了学生节日精神文化生活，培育和树立了认知传统、敬重传统、继承传统、弘扬传统的思想观念，增添了对中华优秀文化传统的认同感和自豪感。
政法队伍教育整顿查纠整改阶段工作总结二篇依据《关于在教育系统深入开展"十对比十检查十反思'学习教育活动的实施方案》〔库教党发【20XX】32号〕文件要求，我校仔细开展学习教育活动第二阶段〔对比检查〕的各项工作，现依据我校实际状况做如下工作总结:一、各方面工作开展及完成状况1、逐条逐项对比检查。学校每位教职工，坚持"有则改之、无则加冕'的看法，放下包袱，结合个人工作实际，严格根据"十对比十检查十反思'的内容和标准，仔细进行了逐条逐项对比检查，形成了个人初步〔第一稿〕的对比检查材料并于10月10日前进行了公示。2、广泛征求意见建议。通过群众提、相互帮、领导评等方式，实行了发放征求意见表、设立意见箱、召开座谈会、个别走访等形式，广泛征求了教职工、家长、学生、社会各界的意见和建议，此项工作已于10月14日前完成。3、进一步完善、充实对比检查材料。
依据对比检查结果和征求到的意见建议，仔细剖析了自身存在的主要问题、薄弱环节及存在的问题根源，并再次对比检查材料进行了公示，再次征求了各方面的意见和建议，进一步完善和充实了对比检查材料，并提出了今后的努力方向和改良措施，形成了较完善的对比检查材料〔第二稿〕，已于10月16日前完成
4、开展批判与自我批判。学校党支部召开了对比检查剖析大会，分班子成员、班主任和其他任课教师〔含后勤人员〕三个层次进行了剖析发言，开展了批判与自我批判，确保剖析深刻，自身从中受到了教育，已于10月19日前完成。5、边查边改、立查立改。学校继续落实好边学边查、边查边改、立查立改的要求，结合对比检查材料，制定出了个人第二批立查立改方案，学校主要领导的立查立改方案已于10月18日前报学习领导小组办公室审核。二、学习教育活动状况总结1、高度重视学校仔细落实了《实施方案》的要求，召开了班子会议，对本阶段工作进行了具体的支配部署，严格根据工作内容和时间、进度稳步推动，规定动作一个不少，自选动作有所创新。2、仔细撰写对比检查材料学校领导和教职工在撰写对比检查材料时，严格根据"十对比十检查十反思'的内容一一对比检查，开门见山，只谈问题，不谈成果，
没有先确定表扬后提出问题，没有将对比检查材料写成学习总结或心得体会。
3、将学习贯穿始终。学校将继续加强政治理论学习，确保学习内容入脑入心，不断提高知晓率。在学习教育活动的全过程，始终坚持边学习、边对比、边检查、边整改。通过不断的学习，提高了认识，加深了理解，吃透了精神，为学习教育活动奠定了坚实的理论基础。4、开展"回头看'。对第一阶段学习教育活动开展不到位的进一步抓好稳固提升，思想认识不到位的个人，充分利用业余时间进行补课。政法队伍教育整顿查纠整改阶段工作总结三篇全市大商量活动开展以来，大为镇党委政府高度重视，把大商量活动摆上重要位置，作为一项重大政治任务来抓，细心组织，周密部署，突出特色，力求实效，较好地完成了整改提案高阶段的工作任务。为全镇经济社会进展奠定了坚实的基础。现总结如下：一、活动开展状况边学边改，边查边改，搞好整改和提高。在商量中，我们围绕破除"满、低、怕、小、浮'五个方面的问题和"六个围绕'的商量重点，广泛征求各层面的意见和建议，依据存在的问题，制定整改措施。在商量分析阶段，我们对比破除"满、低、怕、小、浮'五个方面的问题和"六个围绕'商量重点，结合大为实际，查摆出六个方面的问题。一是存在着学风不扎实问题。还没有把学习当成武器；二是存在
篇八：检察系统政法队伍教育整顿工作总结
政法队伍教育整顿查纠整改总结自评报告（检察）ZF队伍教育整顿以来，我院精心谋划，创新措施。在查纠整改环节，院党组按照“五个过硬”要求，突出“自查从宽，被查从严”政策，教育引导广阔检察干警翻开心结、消除顾虑，弘扬自我革命精神，以割除毒瘤的决心和勇气，坚持刀刃向内、动真碰硬，扎实推进查纠整改环节工作走深走实。现将ZF队伍教育整顿查纠整改工作自评如下：
一、工作开展情况
〔一〕进一步加强组织领导。一是及时部署查纠整改工作。某月某日全体在职在编干警参加了某某县ZF队伍教育整改查纠整改部署会，同日下午院党组召开专题会议，学习传达会议精神，研究通过了《某某县人民检察院ZF队伍教育整顿自查自纠工作方案》《某某县人民检察院ZF队伍教育整顿顽瘴痼疾专项整治方案》。某月某日组织召开检察院ZF队伍教育整顿查纠整改部署会，启动我院查纠整改环节工作；二是层层压实工作责任。党组书记切实履行“一把手”职责，自觉率先垂范、亲自统筹部署、把握工作进度、强化监督检查。班子成员坚持以上率下、以点带面，在带头做好自身查纠整改环节的同时，积极催促分管部门
“四种形态”和教育惩办相结合的政策、“自查从宽、被查从严”政策、“六大顽瘴痼疾”广泛开展谈心谈话，教育引导干警直面问题、翻开心结、消除顾虑。特别是把“自查从宽、被查从严”的政策宣传到点到位。同时，把院党组制定的“五项政策措施”贯彻到每位干警，主动查纠整改；三是积极开展个人自查。召开ZF队伍教育整顿查纠整改政策宣讲会，传达某某县纪委有关工作指示精神，认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》等有关法规，重点围绕《关于全国ZF队伍教育整顿期间适用“自查从宽，被查从严”政策的意见》和院
党组落实“自查从宽，被查从严”五条政策措施，从适用范围、适用对象，自查和被查的情形及内容，相关法律依据等方面对“自查从宽，被查从严”政策进行再宣讲、再解读。组织全院干警先后某次如实填报《个人自查事项报告表》，深刻理解政策初衷，正确把握政策导向，准确把握宽严界限，重点对照“六个顽瘴痼疾”和干警涉毒问题采取“6+N”形式进行认真自查，收集干警个人自查问题某条，其中干警主动说明问题某人。某月某日全体党员干警集中参加支部组织生活会，积极查摆自身存在的突出问题；某月某日召开专题民主生活会。
〔三〕进一步开展组织查处。一是开展线索办理工作。侦办司法人员职务犯罪案件某件；办理ZF队伍教育整
顿领导小组交办的某件案件线索核查工作，已办理某件，其它某件线索相关办理工作正在有条不紊地推进。二是开展案件查处工作。采取交叉检查、领导包案等方式进行案件评查，对案件事实、法律适用、办案程序等全面核查；运用业务应用系统等开展大数据分析，加强与市场监管、税务等部门协调，核查检察官离任后违规从事律师执职业、充当司法掮客，干警违规经商办企业、违规参股借贷等问题。共通过智能化数据对某件案件进行“有案不立”情形排查、对某件案件“压案不查”情形排查、对某件案件进行“有罪不究”情形排查，均未发现问题线索；已筛查减刑、假释、暂予监外执行案件某件；核查举报线索某件；对某件重点涉黑涉恶案件开展倒查，未发现“保护伞”线索和涉恶犯罪线索；排查到干警配偶、子女及其配偶从事经营活动某人，经纪委进行甄别，均不属违规经商办企业情形。但某人不按规定填报，已对其进行提醒谈话；对检察官离任后担任律师和干警是否违规参股借贷情况进行排查，未发现有此类情况；梳理2022年至2022年涉法涉诉案件某件已清查某件，暂未发现问题线索；筛查近3年不捕、不诉以及民事行政抗诉案件某件某人，未发现问题线索。
三是开展法律监督专项检查。通过审查比对受案单位登记信息和案件管理系统数据，掌握受、立案情况，通过查阅案件卷宗、调取档案、问询相关人员、深入
看守所、监区开展问询谈话、问卷调查等方式开展工作。共开展法律监督专项检查案件某件，办理量刑畸轻提请上级院抗诉案件某起，立案监督案件某件，公安机关侦查活动违法某处、法院审判活动违法某处，发出检察建议某份；排查民事审判、执行活动重点案件某件，对某件案件进行财产刑判项执行不合法、罚金缴纳不及时情形进行核查，对一起执行案件进行立案监督；司法行政机关社区矫正人员脱管、漏管案件，排查某人，暂未发现脱管漏管问题，核查看守所减刑某人、假释某人、监外执行某人，未发现问题线索。
〔四〕进一步整治顽瘴痼疾。围绕“六大顽瘴痼疾”进行深入查摆，查摆出少数干警对“三个规定”深刻内涵理解不够透彻，个别干警存在违反“三个规定”过问打听案件情况问题，我院对存在的问题采取有效措施加以整改，制定《某某县人民检察院整治顽瘴痼疾工作方案》；再次组织全体干警对“三个规定”内容进行学习，再次填报“三个规定”情况；强化监督，制作《严格执行“三个规定”告知书》，向案件当事人及家属、律师等发放；编制“三个规定”温馨提示制作彩铃信息，向社会广泛宣传“三个规定”要求；向全社会发出防止干预司法“三个规定”建议书并广泛宣传；及时处置干警违反“三个规定”问题。加大了对本院干警主动说明问题“自查从宽”
政策兑现力度，经市纪委核查依纪依规对该名主动说明问题的干警作出了诫勉谈话的处理，在全体干警大会上通报了市纪委的处理决定，我院一名主动交待问题同志在全院干警大会上作深刻检查，起到了教育一片效
果。对干警自查出来的问题及时加以整改，将个人自查出来的“六大顽瘴痼疾”及其他问题某条进行分类甄别，由各分管领导就存在的问题对干警进行一对一提醒谈话或批评教育；长效长治，修订完善相关制度机制，如修订《干警考勤制度》、《进一步标准干警行为标准的通知》等。
二、存在的问题
一是查纠整改环节，检察机关还担负起法律监督专项检查职责任务，局部干警因办案任务繁重，不同程度存在工学矛盾，导致学习的实效性和针对性还缺乏。二是查纠整改环节，虽然能把为群众办实事贯穿ZF队伍教育整顿始终，但在更好地结合工作实际、提高效劳群众质量和水平上还需下更大功夫。三是在把ZF队伍教育整顿同当前正在开展的党史学习教育有机结合、同步推进上还需进一步加大力度等。
三、下一步工作打算
一是加强组织领导。增强治理顽瘴痼疾的责任感使命感，坚持问题导向，在顽瘴痼疾整治上再发力、再加油，下决心打好整体战，做到“当下治”和“长久立”有机结
合，以深化体制性、机制性、政策性改革为抓手促使整改措施制度化、整改成果长效化；二是推动顽瘴痼疾清理走深走实。在找准病灶上再发力，聚焦重点整治任务，真正把突出问题找准找实；在靶向治疗上再发力，坚持即查即治、边查边治、限期整治，整治一个销号一个；在抓源治本上再发力，推动共性问题与个性问题、显性问题与深层问题一起解决，努力铲除滋生顽瘴痼疾的土壤；三是继续抓好为民办实事。促进教育整顿取得实效。围绕群众“急难愁盼”问题，组织有特色的“我为群众办实事”实践活动。
篇九：检察系统政法队伍教育整顿工作总结
政法队伍教育整顿(zhěngdùn)学习教育阶段工作汇报尊敬(zūnjìng)的各位领导：自第一批教育整顿工作部署开展以来，我站闻令而动、主动作为，坚持高标准谋划(móhuà)、高效率推进、高质量落实，全力确保教育整顿第一阶段取得实效，现将工作情况简要汇报如下：一、工作开展(kāizhǎn)情况〔一〕加强顶层设计，确保(quèbǎo)任务有序推进。我站坚持把教育整顿作为当前一项重大政治任务来抓，通过强发动、建机构、压责任，全面打响教育整顿主动战。一是做好思想发动强认识。3月15日，我站组织召开教育整顿发动部署会，认真传达学习各级部署会精神和领导重要指示批示精神，发动全站民警职工以高度的政治自觉深刻认清开展教育整顿的重大意义和迫切形势，切实将思想和行动统一到上级的决策部署上来。二是建强专职机构抓推进。为确保教育整顿有序推进，我站结合实际成立了由主官挂帅、纪委牵头、部门协同的领导小组及办公室，并抽调某名精干力量充实到工作专班，专职负责日常活动组织和协调工作，实行集中办公、实体运转。三是压实多方责任保落实。工作中，我站严格落实全面从严管党治警党委主体责任，召开专题党委会认真研究制定了站《教育整顿实施方案》和《顽瘴痼疾专项整治方案》，明确了时间节点、方法步骤和重点任务，并建立了详细的责任清单，确保在各个环节中时时有人抓、事事有人管。〔二〕突出政治引领，着力筑牢思想根基。工作中，我站坚持将学习教育
贯穿始终，通过上好党史教育、警示教育、英模教育三堂“政治课〞，不断筑牢夯实队伍思想信念根基。一是融合开展党史教育。坚持把党史学习教育、政治教育与教育整顿相融合，同步制定推进学习方案，严格落实“每周半天〞学习制度和“留营夜读〞学习活动，制定并推行“一固定两方式三结合四落实〞学习机制〔一固定：学习时间固定；
两方式：集中学习和留营夜读；三结合：学原文原著与交流研讨相结合、专家授课与党课辅导相结合、观看教学视频与参观见学相结合；四落实：人员、时间、内容、效果〕。期间，为全站民警配发党史学习专用书籍500册，下发了党史学习100问和教育整顿应知应会100题应知应会手册，开展集中学习某次、交流讨论会某次。二是广泛开展警示教育。突出发挥反面典型案例警示警醒作用，组织民警学习了系统内近期违纪违法相关案件的通报，认真吸取案件教训，组织观看了央视大型政论片《扫黑除恶—为了国泰民安》某至某集，教育民警时刻做到知敬畏、存戒惧、守底线。三是深入开展英模教育。充分发挥英模示范感召力，组织民警到潘家峪惨案纪念馆开展参观纪念活动，重温了冀东抗日英雄和人民群众不屈不挠的抗争精神，组织观看了专题片《典范5》，深入学习在全国疫情阻击战中表现突出的组织和个人的先进事迹，组织开展向党旗宣誓活动，进一步增强了民警学英模、比奉献、见行动的思想自觉。〔三〕坚持以学促改，预热做好查纠整改。工作中，我站坚持边学边查、以学促改，为重点做好查纠整改关键环节提前做好预热准备。一是梳理借鉴试
点经验。全面梳理盘点去年在坚持政治建警全面从严治警教育整顿试点工作期间的采取工作做法和取得的相关经验，继续完善细化了“三级〞谈心谈话、“三小〞教育、个人自查自纠和督办整改通知单等制度，为开展好查纠整改环节做好制度机制调整和工作准备。二是做好重点问题整改。认真对照前期在政治巡察、“两级〞年度工作会议精神宣讲调研、保密大检查、财务大检查以及肃清流毒等方面指出的问题开展整改情况“回头看〞，针对问题实施挂账销号、督办回访，确保全部问题彻底整改到位，为教育整顿第二阶段顺利推进奠定根底。三是强化日常督导检查。组织教育整顿督导组对各支部发动部署、学习教育等方面落实情况进行定期督导检查，组织各部门对第一阶段工作开展情况进行自评自查，及时指出发现存在的问题缺乏，并催促做好整改“补课〞，确保了教育整顿效果落实落地。
二、存在问题和下步工作安排当前，我站教育整顿工作在具体推进过程中存在着以下两点问题：一是局部民警思想认识存在偏差，认为去年刚刚结束了教育整顿试点工作，存在为什么要重复搞、反复搞的片面疑虑和思想误区，对此项工作的极端重要性和现实紧迫性认识不清。二是学习教育平铺直叙、形式单一，触动不深刻，容易使民警产生厌烦甚至抵触情绪。下步工作中，我站将主要做好以下三方面工作：一是继续将学习教育贯穿始终，进一步丰富教育形式和内容，切实增强查纠整改的政治自觉。二是对学习教育阶段工作进行评估，确保评估合格后再转段，切实做到以学促改、边学边改。三是认真开展查纠整改，切实找准问题、找清原因，以刀刃向内、刮骨疗毒的勇气和魄力，打好七项顽瘴痼疾整治攻坚战，确
保教育整顿取得实效。请各位领导放心，我站将认真贯彻落实好此次会议精神，紧盯问题目标，
全力确保教育整顿任务走深走实，以优异成绩迎接建党100周年。汇报完毕！
内容总结
（1）政法队伍教育整顿学习教育阶段工作汇报尊敬的各位领导：自第一批教育整顿工作部署开展以来，我站闻令而动、主动作为，坚
持高标准谋划、高效率推进、高质量落实，全力确保教育整顿第一阶段取得实效，现将工作情况简要汇报如下：
一、工作开展情况〔一〕加强顶层设计，确保任务有序推进
篇十：检察系统政法队伍教育整顿工作总结
XXX检察院队伍教育整顿查纠整改工作情况政法队伍教育整顿开展以来，XXX检察院严格按照上级党委和上级检察机关部署要求，持续推进队伍教育整顿各环节工作走深走实。院党组书记、检察长XXX率先垂范，坚决扛起“第一责任人”责任，亲自谋划、亲自部署，在保质保量完成队伍教育整顿学习教育环节工作的基础上，加强组织部署，强化思想发动，以自查自纠、组织查处、专项整治为抓手，有力有序推进查纠整改环节工作落实落细。
一、学习教育开展情况
在开展学习教育过程中，考虑到我院实际情况，从夯实思想政治教育入手，通过抓实“四项教育”达到润物细无声的教育效果。一是创新开展政治教育，把稳思想之舵。坚持把政治教育放在首位、贯穿始终，创新学习载体方式，通过领导授课、视频讲座、参观见学、“三会一课”等方式丰富学习内容，开展“青年有担当检察有力量”主题征文、应知应会知识竞赛等，引导青年干警锤炼绝对忠诚的政治品格。二是融合推进党史教育，补足精神之钙。将检察队伍教育整顿与党史学习教育充分结合，由党组书记带头讲授党史课程、组织干警参观红色教育基地、观看红色教育片、开展庆祝建党100周年“给历史伟人写一封信”活动等，让青年干警接受革命传统教育，传承红色基因。三是精心组织警示教育，守好廉洁之界。坚持反面警示，以反面典型为镜鉴，通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、旁听职务犯罪案件庭审、参加警示教育大会、开展支部书记讲廉政党课等活动，不断筑牢青年干警拒腐防变的思想防线。四是大力突出英模教育，激发干事之情。注重挖掘检察人员身边典型，真正把可信、可亲、可敬、可学的先进典型立起来，通过民主推荐与实际考察，选树了XXX先
进典型，组织开展我院先进人物事迹报告会、先进模范人物颁奖仪式、先进模范人物故事分享会，增强青年干警的职业荣誉感。
二、查纠整改工作推进情况
（一）提高政治站位，强化思想发动
自4月份进入查纠整改阶段以来，我院党组进一步提高政治站位，层层压实责任，深入剖析学习教育环节存在的不足和短板，周密部署查纠整改环节工作。根据我院是新建单位，在编干警少（X人）、新人多（X人）、开展业务时间短、业务量有限、六大顽瘴痼疾涉及面相对窄（比如没有离职和退休干部、法院生效判决不多、减刑、假释、保外就医案件几乎没有）的实际情况，精准施策，靶向治疗，重点围绕违反干预司法“三个规定”和违规经商办企业和配偶、子女及其配偶违规从事经营、违规参股借贷、有案不立、压案不查、有罪不纠作为重点，明确了思想发动和谈心谈话两个发力点。
一是强化思想发动深度。通过召开“自查从宽、被查从严”政策宣讲会、“三个规定”集中学习与政策宣讲会、“万长”大宣讲活动等，讲明讲准讲清讲透“自查从宽、被查从严”政策和教育整顿惩处极少数、教育大多数的基本原则，实现全员覆盖、不落一人，引导干警切实体会组织的良苦用心。
二是深入开展谈心谈话。按照“分级负责、逐个面谈、全面覆盖”的原则，做深做实做细谈心谈话工作，召开X次民主生活会、X次组织生活会，全员发放调查问卷，开展X轮谈心谈话，确保全院X名在编干警全覆盖，共组织开展谈心谈话共计X人次，尤其是X月X日省指导组XXX组长讲话后，一把手亲自谈，多次谈，深入谈，确保谈透、谈出效果，切实引导被谈话人打开心结，消除顾虑和侥幸心理，主动向组织讲清问题，争取
从宽处理。经过再次填报，由最初的X人主动填报违法干预司法“三个规定”增加到X人主动填报（占比由X%增加到X%）。
三是扎实开展自查填报。在深入开展谈心谈话的基础上，组织全体在编干警填报两轮《个人自查事项报告表》，共收到报告表X份，填报六大顽瘴痼疾及其他报告事项和问题X件，涉及干警X人，经甄别核定，属于违反干预司法“三个规定”X人，违反其他纪律X人次（重复户口），检察系统突出问题降低审前羁押率措施不当X人，其他填报的事项和问题经核查不存在违规违纪。
四是不折不扣抓好中央督导组反馈意见整改落实。严格对标中央督导组孙志刚组长、牛正良同志以及《督办函》所提的反馈意见、X月X日省视频调度会传达的中央督导组反馈的两个方面X项问题，列出整改清单和责任人，逐一整改落实，并形成《XXX检察院落实中央、省督导组反馈意见情况》报送区委政法委。
（二）加强统筹兼顾，深入开展“七查”
1.举报线索核查情况。自政法队伍教育整顿开展以来，我院发现主动交代涉及干警违法违纪线索X宗，市纪委监委已立案。我院积极加强与区纪委监委、公安机关的工作衔接，畅通案件线索移送渠道，目前暂时没有收到区委政法队伍教育整顿小组和上级机关、相关单位移交和交办的问题线索。
2.涉黑涉恶案件（线索）倒查情况。全面梳理我院检察官办理的自2022年扫黑除恶专项斗争以来光明辖区的涉黑涉恶案件，对X宗涉黑涉恶案件开展自查倒查，于X月X日完成倒查工作。日前我院已向区纪委监委移交唐某基案的X条线索，区纪委监委回复曾某祥已立案办结，予以留党察看两年处分，其他X条查否。
3.重点案件评查情况。共评查我院检察官自2022年以来办理的法定不捕不诉案件、不捕不诉复议复核案件、改变公安定性且被法院改变定性的案件、撤回起诉案件共计X件，其中X件为市院确定的评查案件名单，X件为2022年我院重点案件名单，评查结果均为合格案件。
4.涉法涉诉信访案件清查情况。截至目前，共排查我院自2022年以来信访案件X件，其中涉法涉诉信访案件有X件，现已评查X件。目前，全部案件均已完整录入台账，暂未发现涉及干警违纪违法线索。
5.法律监督专项检查情况。主要做法是规定动作与自选动作相结合，围绕侦查监督、审判监督、刑罚执行监督等开展检查工作。在侦查监督方面，一是履职中注意发现侦查机关是否存在违法违规，截至目前，我院已对X宗立案监督和侦查活动监督案件进行核查，并对X宗案件存在侦查活动违法发出纠正违法通知书，并将线索移交侦查机关纪检部门。二是针对X宗当事人不服不立案决定申请复议、复核的案件重点检查，目前暂时没有发现此X宗案件存在有案不立情形。三是抽查X宗公安机关取保候审案件并进行核查，监督是否存在采取强制措施不当、采取压案不查问题，经审查，目前暂没有发现存在以上情况，但在检查中发现侦查机关在退回补充侦查及取保候审后后续侦查工作不规范问题，以检察建议方式予以监督。四是重点核查今年我院X宗作出绝对不捕案件，暂时没有发现存在违法立案、有罪不纠的问题。审判监督方面，对我院提出刑事抗诉的X宗案件进行核查，该四宗案件均是被告人认罪认罚后又提出上诉的案件，暂无发现法院存在有罪不纠，量刑畸轻和其他需要监督的情形。刑罚执行监督方面，已核查我区社矫人员涉嫌脱管、漏管案件X宗，其中X宗涉嫌脱管人员虽然已社矫期满无法收监，但已督促区司法局对社矫人员作出警告处理；对漏管案件X件核查后发现交付执行机关存在的问题，我院已根据属地监督管辖原则发出线索移交函X份。
6.智能化数据排查情况。截至目前，共排查监督立案案件X件，监督撤案X件，审查逮捕案件X件，审查起诉案件X件，立案监督案件X件，提前批准延长羁押期限案件X件，二次退查案件X件X人，取保候审超过X天直诉案件X件，不批准逮捕X人，排查辩护代理信息X条，梳理关联律师事务所的公诉案件信息X件，虽暂未发现违法违纪问题线索，但在排查过程中发现办案单位存在的不规范问题均以检察建议和侦查活动通知书等方式予以监督，对自身干警办案存在的问题予以谈话提醒和批评教育。
7.队伍建设巡查情况。根据XXX政法队伍教育整顿队伍建设专项巡查工作统一部署，第二巡查组于X月X日至X月X日对我院党组近三年的班子建设、廉政建设、选人用人情况开展了巡查，于X月X日反馈了巡查意见，指出了X个方面、X项问题。我院党组高度重视，第一时间制定整改落实方案，建立问题整改清单。截至目前，已完成全部整改工作，并形成整改落实报告报区委政法委。
（三）聚焦顽瘴痼疾，抓好专项整治
1.整治违反防止干预司法“三个规定”情况。截至目前，共收集干警主动填报违反防止干预司法“三个规定”插手具体案件处理情况X件X人。经过X月X日-X日的初步排查，排除X件X人，于X月X日再次核查，认定违反防止干预司法“三个规定”插手具体案件处理情况X件，已处理X件X人，其中X人进行第二种形态处理，已调整工作岗位；另外X人进行第一种形态处理，已进行谈话提醒。
2.整治政法干警及其家属违规从事经营活动、违规参股借贷情况。截至目前，共收集干警主动填报检察人员及其家属从事经营活动情况X件。经过核查，暂未发现存在检察干警及其家属违规从事经营活动、违规参股借贷情况。
3.整治违规违法减刑、假释、暂予监外执行情况。截至目前，我院实有减、假、暂案件总数X件，但交付我区执行的假释案件X件，暂予监外执行案件X件，作为法律监督机关，我院已完成核查，没有发现决定机关作出假释和暂予监外执行不当问题，但在交付执行中存在执行文书延迟送达导致漏管，已形成线索移交相关单位。
4.整治有案不立、压案不查、有罪不究情况。根据智能化数据排查工作方案，依托检察业务系统，对有案不立、压案不查、有罪不究的情况进行全面排查，截至目前，暂未发现有相关违法违纪线索。
5.整治法官检察官离任后违规从事律师职业、充当司法掮客情况。我院为新建院，截至目前，我院离任检察官人数为X人，虽然不存在检察官离任后担任律师、诉讼代理人、辩护人，违规从事律师职业、充当司法掮客的情况，但我院并未因此放松管理，而是防患于未然，建立源头预防长效机制，严格杜绝检察官离任后违规从事律师职业、充当司法掮客的情况。
6.“枪支管理不到位”“内部矛盾化解不及时”排查整治情况。枪支管理方面，目前我院暂无枪支配备，但为防范风险，已建立枪支管理有关的制度；内部矛盾化解方面，院党组高度重视，周密部署，于X月X日完成全院范围队伍内部矛盾排查工作。经认真排查，我院暂未发现存在不稳定因素及风险情况。
三、工作成效
（一）推动业务有成效
自队伍教育整顿开展以来，我院始终坚持工学兼顾，在人少案多矛盾突出情况下，科学决策，统筹协调，全员轮案，把教育整顿与业务工作融为一体，今年X月，共受理批捕起诉案件X宗X人，其中批捕X件X人，
不捕X件X人；起诉X件X人，不起诉X件X人，办结率X%，切实做到检察业务和教育整顿两不误、两促进。
（二）服务群众有成效
我院在扎实推进学习教育阶段已经确定的X项“我为群众办实事”活动的同时，新增开展X项“我为群众办实事”活动，并从中精选X项作为我院“爱民实践”精品项目重点推进，目前已落地见效，主要包括：推进构建知识产权刑事合规制度、推进醉驾案件社会公益服务活动、编撰“电诈小册子”、开展严查“滴滴”醉驾活动、建立首个未成年人司法保护创新实验基地，切实解决群众急难愁盼。
（三）建章立制有成效
针对我院在查纠整改中发现的问题，坚持边查边改边治边建，既突出“当下改”，也注重“长久立”，研究管方向、治根本、谋全局的新举措、新机制，探索建立发现问题、纠正偏差、堵塞漏洞、精准问责的务实办法，制定我院制度建设计划清单。截至目前，共建立完善X项规章制度。
（四）英模教育有成效
在英模教育中，我院坚持典型带动、示范引领，通过选树英模、学习英模、宣传英模等一系列活动，形成争当英模、比学赶超的干事创业热情，英模教育成效凸显。我院选树的先进模范人物X获评X称号，先进模范人物X撰写的论文被X采用，先进模范人物X带领我院刑检办案团队以人均办案数位居全市前列、办案质效双优的成绩圆满完成办案任务。
四、存在问题
一是个别干警存在松劲思想和懈怠情绪，学习教育的长效性、持续性坚持不够。船到中流浪更急。当前，教育整顿进入爬坡过坎、滚石上山的
关键阶段，整顿力度持续加大，责任重、压力大、任务十分艰巨。因连续作战时间长，特别是办案任务重，个别干警感到身心疲惫，少数人出现松劲思想和懈怠情绪。
二是统筹结合各项工作还不够紧密，与党史教育、巡查整改、以案促改等融合不够。目前我院自查案件还没在全院公布，以身边事教育大家力度和深度不够，党史教育学深学透还有距离。
五、下一步工作措施
一是提高政治站位，克服消极心态。越是曙光在望，前行道路愈加艰难险阻，还远没有到“松口气”“歇歇脚”的时候。要提高政治站位，坚定信心、保持定力，强化责任担当，大力发扬不怕疲劳连续作战精神，院领导带头提起精神、一鼓作气、善始善终，做到劲头不能松、干劲不能减，避免出现“厌战”的疲倦懈怠心理。
二是压实主体责任，抓住“关键少数”。坚持以上率下，压紧压实主体责任、直接责任、协同责任，进一步把思想和行动统一到中央、省、市、区部署上来，层层传导压力，环环扣紧链条，以刀刃向内的决心勇气，高标准高质量做实查纠整改环节各项规定动作。
三是尽快按照区教整办和市检的安排与部署，选取典型案例公布，切实推动“自查从宽、被查从严”政策落地见效。
四是强化建章立制，注重整改实效。把巩固整改落实成果与巩固深化政法队伍教育整顿成果相结合，举一反三，建立长效机制。结合我院实际，以完善党风廉政建设、作风建设、民主决策、干部选拔任用、内部监督管理等方面的规章制度为重点，对全院现有制度进行一次清理，推动制度建设废、改、立工作，为下一步做好提升整改环节工作打下坚实基础。
篇十一：检察系统政法队伍教育整顿工作总结
政法队伍教育整顿阶段性工作总结汇报例文政法队伍教育整顿阶段性工作总结开展政法队伍教育整顿，是党中央作出的重大决策部署，是政法队伍全面从严管党治警的新举措。__切实提高思想认识，坚决贯彻执行，以高度的政治担当迅速投入到这场刀刃向内、刮骨疗毒的自我革命。一、勇担政治使命，扛起政治责任党组高度重视，将教育整顿作为当前最重要的政治任务和政治责任贯彻落实，分别于_月_日和_月_日召开党组会，学习教育整顿活动有关文件精神，研究部署__教育整顿工作，提出三个方面的工作要求：一是要坚决做到“两个维护”，坚决执行党中央决策部署，切实提高政治自觉、思想自觉、行动自觉；二是要突出重点，确保高质量高标准。要将教育整顿与党史学习教育相结合，将作风整顿与自查自纠相结合，将完善__权运行机制与强化党风廉政建设相结合；三是要强化教育引导，要根据各级各部门的部署研究制定工作方案，要对照上级工作要求严格标准，抓好落实。二、精心统筹部署，推进工作落实（一）学习教育环节一是强化组织领导。通过党组会讨论研究，决定成立由党组书记任组长、其他班子成员任副组长、各内设机构负责人任成员的__教育整顿工作领导小组。领导小组下设办公室，由一名副__任主任，政治部、党总支负责人任副主任，在全X各部门抽调政治素质高、工作能力强、担当精神足的X名同志任成员，并设置综合事务（学习教育）、
案件线索查办（自查自纠）、顽瘴痼疾整治（后勤保障）、综合材料（材料宣传）四个专班，负责组织开展教育整顿工作。教育整顿办公室成立以来，召开工作推进会X次，统一思想认识、统一工作步骤、统一纪律要求，明确岗位职责、明确关键节点、明确目标效果，全体办公室成员以高度的政治责任感，各司其职，通力合作，有条不紊地推进教育整顿各项工作。二是制定工作方案。以综合材料专班牵头，制定了《__队伍教育整顿工作方案》，按照X委教育整顿领导小组总体部署要求，围绕“四项任务”，紧扣“三个环节”，分别明确了各环节、各专班要完成的具体工作、达到的目标要求。同时为将工作方案抓紧抓实，制定了《__教育整顿阶段性工作任务清单》，要求各专班要结合本专班工作任务，制定详细的工作计划表、时间图、具体负责人，把工作任务逐项罗列、逐一安排，工作从“面”细致具化到“点”，确保做到每项工作有部署、有督促、有落实、有成效。三是召开动员部署会议。_月_日下午，组织召开教育整顿动员部署会，深入贯彻落实党中央关于政法队伍教育整顿精神，全面动员开展__队伍教育整顿工作。会议要求，要提高政治站位，深刻认识领会，切实增强教育整顿的思想自觉和行动自觉；要抓牢关键环节，坚持精准施策，从严从实推进__队伍教育整顿工作；要统筹兼顾，上下协同，
篇十二：检察系统政法队伍教育整顿工作总结
开门整顿力促标准今年7月以来，在政法机关开展教育整顿试点工作中，徐州市和云龙区检察院采取多种手段，开门整顿，到群众中听“最强音〞，以强化外部监督，促进标准司法。
征求意见既有面对面，也有背靠背为了让更多群众参与教育整顿监督工作，教育整顿试点伊始，徐州市检察院和云龙区检察院就把中央政法委关于开展教育整顿试点工作的决策部署、转段工作部署、领导重要讲话精神，以及中央驻点指导组和徐州市检察院的举报号码，通过微信公众平台、微博、网站等方式，及时宣传出去，让群众知晓中央开展教育整顿的决心、目标和意义，引导群众积极参与监督教育整顿试点工作。——徐州市检察院7次在法治日报和检察日报刊登教育整顿报道文章，3次在“徐州发布〞平台召开新闻发布会，通过“行风热线〞，介绍教育整顿试点工作情况，回应社会关切，解答群众疑问，邀请人民群众对检察机关开展广泛监督。——
同时，徐州市和云龙区检察院还屡次邀请人大代表、政协委员、人民监督员、律师、企业界代表和社区群众召开座谈会，通报教育整顿试点工作情况，听取各界意见建议。
检察官们还走进网格、走进企业、走进社区，上门征求意见、发放问卷调查，通过一份份?征询意见函??开门教育整顿征求意见表?，倾听群众呼声，参加社区矛盾化解，以实际行动检验教育整顿成果。
——“没想到，我们也能给检察长提意见了。〞一名社区群众接过云龙区检察院党组书记、检察长吕青发放的调查表后问，“咱们检察院能不能监督一下网络信息平安的问题？〞吕青答复：“谢谢您的建议，我们会认真思考这个问题。〞“征求群众意见既要面对面，也要背靠背。〞为了听到更多真实的声音，吕青不仅走进社区听取群众意见，还一对一走访企业代表，解除他们的思想顾虑，征求他们对于检察机关效劳“六稳〞“六保〞的意见建议，受到企业好评。公开听证，倒逼司法标准请代表委员直接参与公开听证，无疑是最为深入的开门整顿了。
效益良好的企业负责人因串通投标被移送检察机关审查起诉。假设对他起诉，企业会不会滑向深渊？几十名企业员工怎么办？不起诉，会不会带来其他负面效应？
——8月25日下午，徐州市人民检察院党组书记、代检察长王旭奇主持听证会，对这起拟不起诉案件举行公开听证，并寻计问策，救治企业。听证的代表委员和人民监督员均表示，认可检察机关的拟不起诉决定，并就杜绝或减少企业围标串标行为，提出意见建议。评议后，王旭奇宣读不起诉决定，并对犯罪嫌疑人进行训诫。——参加听证的人民监督员刘祯认为，检察机关对案件决定不起诉，属于终局性的法律决定，检察机关主动召开听证会，引入外部监督，有助于确保公正司法。他感受最强烈的是，检察机关在效劳“六稳〞“六保〞过程中，对民营企业家的不起诉案件增多，保障了企业的正常生产经营。今年以来，徐州市检察院大力抓好两级检察院的公开听证工作，特别是今年7月教育整顿试点以来，制定了?公开听证工作指引?，加大公开听证力度，标准听证工作程序，力求做到应听证，尽听证。今年1到10月，徐州市检察机关举行公开听证125件，分别涉及刑事案件不起诉、刑事申诉、立案监督、审查逮捕、
司法救助、民事诉讼监督、行政诉讼监督、民事公益诉讼、行政公益诉讼，其中拟不起诉案件80件。百余件公开听证案件，均未发生信访缠访。
——徐州市检察院第七检察部通过公开听证，促使主管单位对一起错误认定退休年龄的行政诉讼案件有了新的认识，最终补发了退休工人一年的养老金3万余元。“虽然检察机关对行政诉讼案件拥有监督权，但是由于种种原因，过去不敢监督、不善监督的情况比较普遍。通过公开听证，能够倒逼检察院大胆行使行政诉讼监督权。〞第七检察部副主任王辉说。江苏师范大学法学院副院长张峰振认为，在法庭上，双方当事人往往处于一种抗辩状态，很难能够安静下来，从对方角度去思考问题。检察机关通过听证来解决矛盾纠纷，再加上听证员在场，为双方当事人架起沟通的桥梁，也为化解矛盾纠纷提供了更好的渠道。开门整顿刀刃向外的有力助推开门整顿，既是刀刃向内的自我革命，也是刀刃向外的有力助推。徐州市检察院在中央第一驻点指导组和江苏省检察院的有力指导下，切实用好检察查办权，助推政法单位“有案
不立、压案不查、有罪不究〞等顽瘴痼疾专项整治。加大线索核查力度，倒逼政法单位查纠“顽瘴痼疾〞，教育整顿试点以来，有5人主动到案交代隐瞒案情、有罪不究等徇私枉法问题。
徐州市检察院加强沟通协作，与徐州市监察委会签了?关于在办理司法工作人员有关职务犯罪案件中加强协作配合的意见?，为惩治司法腐败，集聚制度合力。
——云龙区检察院那么借力公安和法院同时参加教育整顿试点的契机，先后会签了一系列标准司法的文件，推动各方标准司法，堵住监督空白点，将监督做到刚性：——与公安分局建立警务根底信息全面调取机制，重点监督公安机关是否存在执法不标准或者不当立案、压案不查、有罪不究及违法处置涉案款物等违规违法情形；——配合公安机关清理长期挂案、久立不侦案件，目前已监督撤案22件；——协调法院开展“百日会战〞积案清理、执行攻坚，长期未结案案件数由7月的166件下降到11月底的35件；——在全省率先建立民事行政案件正卷、副卷同步调阅机制，重点监督是否存在司法不严和枉法裁判行为……如果说，刀刃向内，靠的是勇气，那么，刀刃向外，靠的不仅是勇气，还有智慧。
篇十三：检察系统政法队伍教育整顿工作总结
人人文库网仅提供信息存储空间仅对用户上传内容的表现方式做保护处理对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑并不能对任何下载内容负责政法队伍教育整顿工作情况汇报材料2篇
政法队伍教育整顿工作情况汇报根据要求，现将县公安局队伍教育整顿工作有关情况汇报如下：
一、当前工作开展情况1、强化学习教育。按照上级要求将学习教育贯穿始终，已经由教育整顿工作专班发布每周学习安排7期，本周将中政委、省委政法委有关教育整顿工作推进会和法治思想研讨领导讲话以及毛泽东、周恩来学党史的文章要求学习，及时将上级会议精神在全警进行传达学习，让全警了解即将转入查纠整改环节的上级精神。2、开展评估检查。局教育整顿工作专班和督查专班组织2个小组到全局各职能大队和基层派出所进行逐家检查，对各单位学习教育环节工作开展情况进行评估，组织知识测试、问卷调查、个别谈话、调阅资料等，对照《教育整顿学习教育环节评估检查表》逐项打分，检查评估情况将在全局进行通报。3、选树英模典型。近期根据市局和县委组织部要求，结合教育整顿功模选树宣传的需求，我局经局务会研究，决定对派出所副所长、一等功臣席进行专项宣传，正在组织文稿起草、视频拍摄工作，争取月底前拍摄制作成视频专题片。还将市局功模事迹报告会视频和部分功模人物的短视频放到内网，要求各单位组织观看，将功模报告会延伸到全警。
4、全面学习党史。自3月中旬以来，将党史学习教育纳入学习内容，安排学在中央党史学习教育动员会上的讲话，学习《论中国共产党历史》和《新时代中国特色社会主义思想学习问答》。4月*日召开全局党史学习教育动员部署会，开展“一把手”讲党课，出台党史学习教育《实施方案》，发放党史学习书籍，在全局全面启动党史学习教育。
5、开展“为民办实事”。在“公安民警大走访、为民服务办实事”活动中，提出“八大行动”，并在公安微警务公开发布。县局专文下发通知，要求全局重视“八大行动”的贯彻落实，牵头单位分别制定“八大行动”实施方案。全局大部分单位都召开了座谈会，征求人大代表、政协委员、基层干部群众、管理服务对象、法律工作者意见建议，有针对性提出本部门、单位为民办实事的具体项目，制定具体方案落实执行。
6、举办民警演讲。为激励和引导广大青年民警守初心、担使命，在服务全县经济发展中奉献青春智慧、贡献青春力量，以过硬的平安业绩献礼党的百年华诞。根据“青春心向党警营建新功”纪念“五四”运动系列活动总体安排，县局在五四青年节前夕举办“我的初心答卷”主题演讲比赛。名参赛民警结合自身岗位特点，从不同角度阐述了对“学党史、受教育，守初心、担使命”的深刻理解和认识，真挚的情感、朴实的语言、激昂的热情。经过激烈角逐和评委们认真评分，产生一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。
7、举办政治轮训。4月上中旬县局分别举办警务技能战术小教官和社区警务培训班，坚持夯实基础、提升教学能力的原则，采取理论讲授与实际操作相结合，运用启发式、研讨式、实操式等灵活多样的教学方法，广泛利用媒体课件、网络教学、视听技术等现代教育手段开展训练。着力提升教官和社区民警综合素质和实战能力，进一步增强全警实战训练水平和实战应用能力提供有力保障，不断深化全县公安机关队伍教育整顿工作，进一步提升社区民警业务能力水平，切实做强做优全县社区警务工作。
二、存在主要不足我局教育整顿学习教育环节基本结束，尚有下列几项不足之处，一是党史学习教育已经部署，《实施方案》已经印发，有些规定动作正在部署，分步推进实施；二是法治思想学习采取上网课的形式，未邀请专家学者，学习质量有待提高；三是英模先进事迹报告团宣传片、电影还未组织观看；四是学习心得虽然普遍撰写，但交流研讨不够深入。三、下步工作打算我们将以省市领导指示、督导评估为动力，突出把握查纠整改环节规定动作，切实做到刀刃向内、刮骨疗毒，扎实推进教育整顿有序深入开展。一是持续精准发力抓学习。坚持将“四项教育”贯穿队伍教育整顿始终，常态化开展知识测试、知识竞赛、征文比赛等活动，对学习笔记、撰写心得体会进行定期检查，确保学习教育入脑入心。组织
全局各单位进行学习教育环节“回头看”工作，压实各单位责任，通过召开支委会、支部大会、全体民辅警会议，自动对照问题进行整改，层层落实整改责任，高度重视台账资料的归集整理，以良好的形象迎接上级的检查评估。
二是持续精准发力抓落实。紧盯“六大顽瘴痼疾”“四项清理”和“六个突出问题”，针对不同层级、不同警种特点，因地制宜、分类施策，真正把队伍中存在的顽瘴痼疾找准找实，针对性地落实整改措施，全力攻坚克难；自主拍摄制作本局民警违法违纪案例警示教育微电影，组织全警观看，督促民辅警对照检查，警钟长鸣；召开全局警示教育大会，喊话存在问题民辅警主动向组织汇报思想、陈述交代问题。
三是持续精准发力抓宣传。充分挖掘自身潜能，选树一批在对敌斗争、执法办案、承担急难险重任务中涌现出来的忠诚担当、清正廉洁、无私奉献、成绩优异、群众公认的先进典型，引领全警履职奉献；组织青年民警到先进单位、英模岗位跟班学习，组织观看英模先进事迹宣传片，弘扬英模精神，推广典型经验。
四是持续精准发力抓整改。坚持把“严”的总基调贯穿始终，严以督学、严以促查、严以见“树”、严以问效，把学习教育的成果充分运用后期的查纠整改、总结提高阶段，运用到实际工作中去；要召开党委会，评估当前队伍教育整顿工作质态，研究推进措施，召开队伍教育整顿工作推进会，部署查纠整改环节工作。
关于政法干警教育整顿工作自查报告为深入推进教育整顿工作，按照党支部安排部署，全体政法人员开展教育整顿自查自纠剖析，此次自查自纠起到了刀刃向内、刮骨疗毒的作用，下面结合本人自身工作实际，报告自查情况：一、自查发现问题1、通过对照教育整顿方案，认真填报《市政法干警自查事项报告表》，在第九项损害法治化营商环境建设问题中，自查发现自身的大局意识不够强，认为做完自己的工作就可以，没有从整体通盘考虑。在协助政法官办理某某诈骗案过程中，未能针对食品有限公司存在的企业管理漏洞，提出有效可行的政法建议，对于涉案企业的司法服务还不够精细，只停留在自行补充侦查，调查取证，在此过程中仅给与口头提醒，没有对企业落实情况严格把关，属于工作存在浮躁情况，对企业服务的跟踪反馈也不够深入。2、思想上有所懈怠，缺乏担当意识。对比自己刚刚进入政法系统时期，工作劲头松动，工作节奏放缓，对有些工作要求不严、标准不高。对于棘手敏感工作和问题，有等靠思想，观望现象，因为自身的畏难情绪，担当作为意识欠缺。3、对政治理论的学习缺少主动性和钻研性。对新时代中国特色社会主义思想等党的先进理论学习深度不足，没有做到知行合一、学而为用，对政治理论没有深入思考，仅停留在背读和笔记抄写层面，没有将学习成果转化为谋划工作的思路和
方法上，缺乏创新，导致工作按部就班，政治理论和政法工作学用结合不紧密。
二、剖析问题原因1、缺乏实事求是的工作态度和扎实的工作作风，对有些自认为不太重要或自己无需承担责任的工作存在应付现象，不深入实际探究，使得一些政法建议、督导侦查或羁押必要性审查等政法监督工作不能扎实开展。在协办涉及民营企业案件中，发现的企业管理问题和企业生产经营评估不到位，致使忽略了对企业发送政法建议的重要性。2、思想改造不够彻底，初心偏移弱化。对党的额最新理论成果学的不深、不系统，理解不全面，看不进去，不能入脑入心、吃透精神实质。在工作中不知不觉淡化了全心全意为人民服务宗旨，认为自己算是老党员老干警，有较高的政治觉悟，没有意识到自己在吃老本，工作活力和动力不足。3、使命意识不够牢固，精神出现一些松懈。偶尔有干多干少一个样，干好干坏一个样，只要不出事，宁愿不干事的错误思想，对于新时代如何更好地进行自身发展和工作开展，主动研究不够，凡事等着上级安排，缺乏方向感，不明白如何发力，作为检查助理如果进一步提升自身政治素养和业务能力，导致部分工作裹步不前。三、下一步整改措施1、强化宗旨意识，提升履职能力。要将“全心全意为人民服务”的意识筑牢，真正做到求真务实、真抓实干，坚持换位思考，从感情
上贴近群众，在工作上想着群众，在服务上为了群众。多办“精品案”，尤其在服务法制化营商环境建设中，要吸取教训，举一反三，一切从大局出发，精准精细的做好司法服务，注意市场主体的实际感受，不机械司法、就案办案，要正确评估涉企案件的生产经营影响，养成求真务实的工作作风。
2、树立刻苦学习精神，永葆工作活力。政治上的坚定来自于理论上的清醒，勤奋学习才能有坚定的政治信念和判断是非的标准，要求自己在今后的工作中不断总结和完善已有经验基础上，主动提出新思想、新方案，拿出新举措。突出学习重点，及时学习最新会议和文件精神，努力提升学习质量，扎实把“我为群众办实事”融入政法工作全过程，不断提升群众满意度。
3、加强自我改造，提高综合素质。目前对于我而言，还是要加强业务学习，努力为成为一名合格的政法官奋斗，同时加强自身政治素养和文化修养，使自己更全面发展、提高创造力和想象力，同时将查究问题成果落实到顽瘴痼疾的整治上，不断提升司法公信力。仅供参考
篇十四：检察系统政法队伍教育整顿工作总结
教育整顿顽瘴痼疾整治工作总结_1全国政法队伍教育整顿试点工作开展以来，XX市人民检察院围绕“六大顽瘴痼疾”，弘扬自我革命精神，深入自查自纠，切实整治顽瘴痼疾。
现将我院“六大顽瘴痼疾”整治情况公布如下：通过深入学习教育提高检察干警查纠问题的思想自觉和政治自觉，采取问卷调查、谈心谈话、案件评查、座谈走访等方式，对照“六大顽瘴痼疾”，共查找出XX个方面XX个问题。
其中，违反防止干预司法“三个规定”问题XX个，检察人员经商办企业问题XX个，离职检察人员违规担任律师问题XX个。
对查找出的上述问题，我们坚持边查纠边整改，立行立改，整改一个销号一个，确保整治到位。
截止XX月XX日，XX个问题已全部整改到位，完成制度机制建设XX项。
一、违反防止干预司法“三个规定”问题存在问题：个别干警在办理案件时，对有人打听案情未按规定及时报告；个别人员填报内容不完整，没有详细记录被记录填报对象基本情况及简要情况等主要内容，不能全面反映过问情况。
整治成效：1.组织集中补报。
对干警填报的XX件记录报告逐一进行核查，并组织干警对以前漏报的进行集中补报，干警共补报过问检察办案事项等XX起。
从填报工作开始至今，共填报过问检察办案事项XX件，其中，领导班子成员填报XX件，第一检察部XX件，第二检察部XX件，第三检察部XX件，第五检察部未检部门XX件，综合业务部XX件。
2.针对核查发现的个别干警对记录报告内容范围把握不准、填报不及时不规范等问题，编印《防止干预司法“三个规定”制度汇编》，组织开展专题学习，在机关一楼大厅显示屏滚动播放“三个规定”有关内容，教育引导广大检察人员全面了解和准确把握记录报告的规定要求；3.针对了解到的部分干警存在畏难情绪、不想不愿填报等问题，加强警示教育，制作专用保密信封打消干警思想顾虑，强化记录报告自觉；4.针对当前司法办案外部环境现实状况，为全体干警开通防止干预过问案件的特制手机彩铃，设立专门的律师会见室，配备同步录音录像设备，防范外界干扰。
5.出台《常态化推进防止干预司法“三个规定”及重大事项记录报告制度工作细则》，规范填报事项、填报程序及办案人员线上线下填报要求，细化学习教育、责任分工、督导检查、结果运用、追究问责等日常管理。
二、违规经商办企业问题存在问题：经排查发现，存在个别聘用人员的家人在聘用人员不知情的情况下用其身份证注册商店的情况（目前已注销或变更）；个别聘用人员存在担任过公司监事职务的情况（目前已注销）。
整治成效：1.全面采集检察人员及其配偶、父母、子女信息，协调市场监管局对经商办企业情况进行认真比对核查，对XX名存在经商办企业情形、XX名存在在企业担任监事职务情形的书记员进行谈话提醒。
目前，XX名同志均已主动注销名下企业或辞去所任职务。
2.接受社会监督。
设立举报信箱，公布举报电话、邮箱，受理群众投诉和举报，多渠道排查违规经商办企业情况。
班子成员带队广泛走访，向群众发放调查问卷，全面收集检察人员及其亲属经商办企业等方面的问题。
3.出台《检察人员及其配偶、检察人员子女及其配偶经商信息查询通报制度》，加强动态信息监管。
组织检察人员及其亲属按人员类别分别签订承诺书，就不违规经商办企业、不违规参股借贷、不违规从事经营活动作出承诺。
承诺书留存政治部备查。
4.出台《XX市人民检察院机关干警职工个人有关事项报告规定》，并和XX市公安局、XX市司法局、XX市市场监督管理局、XX市房管局等单位建立联系制度，由检察院将检察人员基本身份信息通报给市场监督管理局，对检察人员是否经商办企业等情况进行核查，达到用制度管人、用制度管事的目的，实现了“当下改”与“长久立”一体推进。
三、司法人员离职后违规担任律师情况存在问题：经自查发现，存在离职检察人员担任律师，代理我院办理的案件的情况，目前已将排查出的情况及时向司法局通报。
整治成效：1.层层进行甄别核实，对发现的离职人员涉嫌违规担任我院所办案件的律师的线索，及时向市司法局进行通报；2.关口前移，出台规定，在办理检察人员离职手续时，同步签订不违规担任律师或法律顾问充当司法掮客承诺书；3.建立与律协、企业等行业部门的联络沟通机制，常态化跟进掌握离职人员从业状况，实现信息共享、动态管控。
抓好顽瘴痼疾整治工作，是政法队伍教育整顿的关键环节、成败之举，也是XX检察院必须承担的政治责任，必须履行的时代使命。
下一步，我们将以更强的担当、更高的标准、更实的作风，扎实做好试点各项工作，努力向党和人民交上一份满意“答卷”。
篇十五：检察系统政法队伍教育整顿工作总结
“六个专项〞助推教育整顿教育整顿试点工作伊始，XX市检察院党组就提出要摒弃教育整顿和检察工作“两张皮〞的做法，努力解决“执法司法不标准，监督质效不高〞的问题，积极履行法律监督职能，促使XX检察提升品质、增强质效，走内涵式开展、高质量开展之路。
XX市检察院找准突出问题，谋划“六个专项工作〞：开展推进扫黑除恶“六清〞行动暨同步开展“回头看〞专项工作；深化涉黑涉恶案件“保护伞〞线索排查专项工作；减刑、假释、暂予监外执行专项检察工作；推进司法工作人员相关职务犯罪案件查办专项工作；加强行政非诉执行监督专项工作；办理案件涉案财物专项清理工作。
这“六个专项工作〞，既是检察机关刀刃向内的自我整顿，也是结合法律监督职能，刀刃向外，助力教育整顿整体推进。
扫黑除恶“六清〞行动再发力“我观看了XX扫黑团队的庭审现场，公诉人逻辑缜密，辩论有理有据，气场很足，展现了XX检察官的办案硬实力。〞9月24日下午，江苏省检察院党组书记、检察长刘华在XX视察调研时，充分肯定了XX市检察机关扫黑团队
在办理全国扫黑办挂牌督办的周某侠涉黑案件中的出色表现。
在整整五天的庭审中，扫黑团队在庭上沉着应战，使得心态一度摇摆不定的被告人在法庭上认罪认罚，案件得以顺利判决。同时，扫黑团队在庭下“清底黑财〞。通过对周某侠案件书证的再次排查，排查出周在外地黑财2300余万元，目前这些黑财正陆续进入司法程序。通过关联性审查，查出涉案人员周某符合黑社会组织成员特征，要求公安机关尽快抓捕。在周某被抓获的第一时间，就提前介入，强化引导取证，深挖案件线索。
扫黑除恶办案团队成立了临时党支部，在扫黑除恶“六清〞行动暨同步开展“回头看〞专项工作中，强力推进案件清结、逃犯清零、线索清仓、伞网去除、黑财清底、行业清源。
案件清结----强力推进周某侠案、王某案、毛某斗案、贾某龙案等重大疑难复杂案件的办理。通过开展“百日攻坚战〞，于7月底完成全部黑恶案件的审查起诉工作，共起诉18件189人。8月底以来，XX市检察院派员指导出庭公诉21件27次。
逃犯清零----移送追逃线索12人，并及时跟踪进展情况。
线索清仓----做好各类线索的接收研判、移送流转和收集反响。截至目前，移送涉黑涉恶线索73条。对已经办结的案件“回头看〞，正在有针对性地挖掘“案中案〞。
伞网去除----对中央驻点指导组提出的9起重点案件进行实地排查，梳理出6条有价值的线索移交相关部门。截至目前，全市检察机关共起诉“保护伞〞36人。
黑财清底----专项活动以来，共向公安机关提出查扣冻结“黑财〞建议13件，向法院提出财产量刑建议68件，均获采纳。
行业清源----推动落实行业监管，制发79件检察建议，回复率和整改率100%。
查办司法人员相关职务犯罪有新突破XX市检察院充分认识“检察监督办案在推动教育整顿向纵深开展的职能作用〞，围绕司法工作人员14个罪名案件侦查工作部署专项、重点发力。“六个专项工作〞中，深化涉黑涉恶案件“保护伞〞线索排查专项工作，减刑、假释、暂予监外执行专项检察工作，推进司法工作人员相关职务犯罪案件查办专项工作，均剑指司法工作人员相关职务犯罪案件。在深化涉黑涉恶案件“保护伞〞线索排查中，通过给在押人员上法制课、发放告知书、开展调查问卷，进行个别谈
话等方式，在监管场所部署深化“保护伞〞线索排查，将获取的有价值的线索移送有关部门深入核查。
在开展违规减刑、假释、暂予监外执行专项检察活动方面，对2021年以来全市范围减假暂案件全封闭复查，突出职务犯罪、破坏金融秩序和金融诈骗、涉黑涉恶“三类犯〞以及屡次减刑、刑满释放又犯罪的案件，对3例暂予监外执行情形消失情况依法监督，并收监执行。
教育整顿试点期间，江苏省检察院第五检察部采取专人驻点指导、抽调侦查骨干驰援等方式，支持XX查处司法渎职侵权犯罪工作。
XX市检察院抽调全市自侦办案能手，组建一支精英化侦查队伍。组织力量对接中央驻点指导组，全面筛查指导组近期收到的信访件。由省检察院驻点人员带队、市检察院侦查人员参与，对指导组移交的相关信访材料逐一评估、研判，对有价值的线索开展核查。
为了加强外部协作，积极与XX市监察委员会沟通，于10月11日，会签?关于在办理司法工作人员有关职务犯罪案件中加强协作配合的意见?，明确各自职责权限、线索移交时限等，为协作办案提供了根本遵循。对接期间，对3名公安民警立案侦查，目前已经移送起诉。
今年以来，XX市检察机关共立案侦查司法工作人员有关职务犯罪案件7件11人〔教育整顿开展以来4件7人〕。目前，经提起公诉，3人已判决。其它案件正在办理中。
10月22日，江苏省检察机关查办司法工作人员相关职务犯罪情况新闻发布会发布的6起案件中，就有XX2起，充分展现了XX市检察机关的自侦办案成果。
行政非诉执行监督创佳绩没有经过法院的诉讼裁判，由法院直接执行行政机关作出的行政决定，就是法律人常说的行政非诉执行。行政非诉执行案件的监督对于检察机关来说，是一项比较新的工作，不会监督、监督质效不高的问题一直存在。这次XX市检察院把开展行政非诉执行监督工作列入“六个专项工作〞，就是为了解决这个问题。根据XX市检察院部署，两级检察机关针对2021年以来已办理的行政非诉执行监督案件，被监督单位未予回复、未采纳或者虽回复但仍未整改到位的问题开展跟进监督，集中清理被监督单位长期悬而未结的案件。同时加强与外部协调，主动走访司法局、信访局和行政处分案件相对较多的自然资源和规划、城管、市场监管等部门，梳理行政执法案件，发现监督线索。全面梳理2021年以来涉企行政非诉执行案件，重点关注涉及民营企业经营开展的重大非诉执行案件，特别是对涉
及脱贫攻坚、污染防治等领域的案件进行重点排查，防止企业因不当强制执行措施陷入生产经营困境。
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