篇一：贫困村党建工作总结
贫困村2018年工作总结
尊敬的领导、各位同事：
2018年在乡党委、政府的领导下，我村以扶贫攻坚工作为统揽，狠抓党建和党风廉政工作，扎实搞好基础设施建设和其它工作，现将我村的工作汇报如下：
一、扎实抓好扶贫攻坚工作
一是完成了村2018-2020年产业发展规划和精准脱贫规划。
二是分户制定发展规划和脱贫时间表，落实帮扶责任人，制定明白卡。
三是按程序落实“五个一批策和精准识别“回头看”工作。
四是贫困户档案和村扶贫档案已基本完成。
二：抓好党建和党风廉政建设工作
落实“三会一会”制度，组织开展了《准则》《条例》、十八届五中全会的学习，加强党员干部教育;培养后备干部1名，培养入党积极分子3名，向组织提交入党申请1名。
三、抓好基础设施建设
一是实施了300万的金土地工程全面完成;整治土地200亩，硬化社道路3.8公里，新建渠道1300米，生产便道1400米。
二是实施100万小农水建设。整治堰塘4口，整治蓄水池2口，新建蓄水池4口。
三是帮扶单位投入20万元对全村广电网络进行改造，实现光纤入户全覆盖。
四、搞好了产业发展
一是对已栽植的芦笋加强管护，新种植芦笋40亩;
二是利用农民种养习惯大力发展畜禽养殖，全村年出栏商品猪1000头，出售家禽10000只、羊300只;
三是肉牛养殖场初见成效，现养殖近100头。
四是引进四***科技公司，搞好了定制农业，目前已对农户信息进行了采集，年后可望上线销售。
五是搞好技能培训，聘请了广电网络公司领导上党课，
篇二：贫困村党建工作总结
扶贫办XX年党支部党建工作报告
扶贫办XX年党支部党建工作报告瑞希尔下面是整理的关于扶贫办XX年党支部党建工作报告全文，欢迎借鉴!
尊敬的各位督查组领导，首先，我谨代表市扶贫办党支部对各位领导莅临我办检查指导工作，表示热烈的欢迎。下面，我就我办党支部党建工作开展情况向大家作简要汇报。
XX年市扶贫办党支部的党建工作，在市委、政府的正确领导下，在上级扶贫部门党组织的关心帮助下，党的建设各项工作取得一定的成绩。支部建设通过开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动，完善阳光政府四项制度建设，战斗堡垒得到了进一步加强，党员的先锋模范作用得到进一步发挥，五好基层党组织得以进一步巩固加强，党的建设全面促进了扶贫开发工作的开展。
我办共有干部职工12人，其中党员10名，1人在招商局上班。大专以上文化程度9人，占党员总数的90%，35岁以下党员2人，占党员总数的20%。
全市扶贫民心工程建设任务预计年底以前全部竣工验收。全年计划解决7000人贫困人口。市政府下达市扶贫办全年固定资产投资计划3700万元，实际完成固定资产投资1490万元，截止7月份完成1490万元占计划的40%。
今年市扶贫办努力争取上级资金，切实抓好生态移民、整乡推进、整村推进项目建设及安居工程、产业扶贫、藏区
资金、上海帮扶等项目实施，计划共完成投资1个亿。其中：
1、整村推进项目
按照要求，我市今年需完成2个贫困村的扶贫开发整村推进任务。项目涉及洛吉乡九龙村、金江镇安乐村，共投入资金200万元(每个行政村100万元)。项目涉及组内道路硬化、新建人畜饮水管道、新建水池、建设三面光沟渠、建设篮球场、改造村级活动场所、安居建设、种植大棚蔬菜、种植油橄榄、嫁接改良核桃、生猪改良养殖等。我市扶贫开发领导小组已对各乡镇项目实施方案进行了批复。目前，两个项目正在实施，预计项目XX年3月底全部竣工。
2、整乡推进项目
XX年，尼西乡发生“、”地震，对尼西乡全境造成了巨大影响，为尽快恢复尼西乡正常的生产生活，XX年我办确定尼西乡为XX年9月XX年9月整乡推进项目市，项目涉及新阳、幸福、汤满、江东四个村委会，47个村民小组，1288户，6819人受益。项目总投资XX万元(XX年9月XX年9月1000万元、XX年9月XX年9月1000万元)，项目涉及巴拉村种植中药材桔梗、重楼及核桃产业;汤堆村、汤满村硬化路建设;幸福村大沟灌溉兼人畜饮水工程;江东村新建蓄水池、修建防洪挡墙;实施地震受损危房户加固工作等项目。
另外，今年在三坝乡实施XX年XX年整乡推进综合扶贫开发项目，计划总投资XX万元，分两年实施，每年1000万
元。项目涉及中药材、油橄榄等产业建设、村组道路建设、人畜饮水工程、河道治理等项目。目前三坝乡整乡推进项目已掀起建设热潮，计划明年12月全部完成项目建设任务并通过市级验收。
3、上海帮扶项目
XX年上海对口帮扶我县计划内资金万元，其中建塘镇吉迪村“新农市、新牧市、新社市”三市联动开发试点(续建)1000万元;小中甸镇布龙谷、向卡、塘培药材种植、牦牛养殖200万元;香格里拉县民族小学运动场建设200万元;香格里拉县上江乡仕旺村山洪灾害受灾农户移民搬迁200万元;由上海实施的培训与挂职万元。计划外资金360万元。
4、生态移民项目
生态移民是在以往年成功进行易地开发扶贫的基础上，不断总结经验，加大力度，多头争取，加强协调，科学规划，合理安置，确保搬迁农户“搬得出，稳得住，能致富”，是保护和恢复生态环境、解决退耕农户当前和长远生计问题的一项重要举措。XX年我县生态移民工作计划搬迁涉及4个点，迁出户数86户，迁出人数440人，项目总投资4746万元。
5、藏市综合扶贫开发：XX年我办争取藏市综合扶贫开发项目资金1300万元。
今年以来，扶贫民心工程建设有新的进展，扶贫开发工作取得了一定成绩。市扶贫办党支部抓党建工作的主要做法
是：
一、以深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动为重点，切实抓好政治理论学习
市扶贫办党支部，坚持每周星期五学习半天的学习制度，组织全体党员干部认真学习党的十八大精神，及省、州、市委各项重要会议精神。开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动，要求扶贫办全体干部职工要认真领悟，全程参与，提高思想认识，从根本上解决扶贫办干部职工在工作中存在的问题。
扎实有效开展“五个一”活动。一是开展一次党性教育。组织扶贫办干部集中开展一次党性教育。集中到红军长征博物馆、文博中心等开展一次现场教学。二是开展一次警示教育。组织集中观看一次警示教育片，开展反面典型案例剖析，教育引导扶贫办干部汲取教训，受警醒、明底线、知敬畏，促进增强纪律意识，筑牢思想防线，做到自醒自律、警钟长鸣。三是开展一次专题研讨。组织扶贫办全体干部职工紧紧围绕践行“三严三实”和“忠诚干净担当”这一主题，开展一次专题研讨。四是开展一次知识测试。积极配合县委专教办做好对教育对象党的知识测试，对干部职工进行党建知识测试。五是开展一次讲党课。主要领导带头讲一次党课。
二、健全完善本单位各项规章制度
市扶贫办结合自身实际，根据作风转变年活动要求，切
实健全完善了本单位各项工作制度，做到制度上墙，市扶贫办党支部及时将《党组织建设工作制度》、《三会一课制度》、《党员民主测评制度》、《党支部各成员职责》、《领导干部廉洁自律制度》《机关转变作风制度》等张贴在办公室墙上，要求本单位每一位党员干部都要认真学习，把各项制度融合在工作中，落实在行动上。
市扶贫办党支部在认真抓好学习制度，健全完善制度，规范党员干部行为的基础上，还重视结合制度建设，切实抓好本单位的本职工作，以制度建设促进扶贫开发工作有序开展，取得了显著成效。
三、深入抓好服务型党组织建设
根据市委关于深入开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动，全力推进服务型党组织建设的部署，按照市委基层党组织建设要求，市扶贫办党支部结合本单位扶贫开发工作实际，成立了专门的领导小组，制定了本单位全力推进服务型党组织建设实施方案，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，把党支部的工作重心转移到服务发展、服务群众、服务党员上来，转移到服务优势特色产业发展、扶贫开发等“三农”服务工作上来，具体工作中以“五化”推动服务型基层党组织建设。即搭建平台，实现服务科学化;建强队伍，实现服务高效化;务实创新，实现服务为民化;整合，实现服务项目化;健立机制，实现服务规范化。党支部
建设服务型基层党组织的工作取得了显著成绩。
四、切实抓好党员干部管理工作
在抓党员干部教育管理工作中，我们通过强化开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动活动，使党员进一步明确了党的路线、方针政策，坚定了搞好扶贫开发，工作的信心和决心。在党员管理工作中，我办全体党员按时交纳党费，积极参加上级组织的一切活动，树立全心全意为人民服务的思想。以赤热的爱心努力做好扶贫工作，保证圆满完成今年市委、市政府部署的各项工作任务。
五、以“党的群众路线教育实践活动”为重点，继续抓好挂钩联系点和结对扶贫工作
为进一步做好我办包村、落实领导干部直接联系群众制度，我办成立领导小组、制定实施方案，积极开展我办党支部与农村党组织结对共建活动，以“动真情，真扶贫”为原则开展扶贫工作，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”的不良现象。全体党员干部要转变作风，深入基层开展调查研究和做好扶贫工作。领导干部全年下农村基层在120天以上，一般党员干部下农村基层在60天以上。并于6月13日——15日，下派干部职工10人，到挂钩村即五境乡仓觉村开展工作，并制定具体挂钩情况，确定了我办具体直接联系群众名单，我办共挂钩帮扶11户，其中主任挂钩帮扶2户，其余每名干部职工挂钩帮扶1户。
2、我办协调争取项目、资金，办好事、实事，打造工作亮点计划：
①、在五境乡仓觉村吉史卡村民小组，建设村级篮球场1个，共投入资金15万元，现已经完成施工，并开始使用。
②、在五境乡仓觉村吉史卡村民小组，开展村小组村内道路硬化建设，共投入资金10万元，此项目正在实施当中。
③、在五境乡仓觉村子母雄村民小组，开展村小组村内道路硬化建设，共投入资金15万元，此项目正在实施当中。
④、为了丰富群众精神文化生活，五境乡仓觉村委会积极开展“五一?五四”活动，我办也支持村委会开展群众活动，并给予活动经费2万元。
⑤、结对帮扶困难大学生11个，扶持资金共2200元。
六、抓好党员进社区服务活动
今年以来，市扶贫办在全面认真抓好全市扶贫工作的同时，重视抓好党员进社区服务工作，调查了解北郊社区社情民意，调研扶贫开发工作，主动把扶贫项目送到农村基层，以解决贫困群众最迫切需要解决的生产生活问题。组织开展好送温暖活动，对困难群众、下岗职工、困难大学生进行慰问和扶贫济困，使他们早日脱贫致富奔小康。
七、切实抓好党风廉政建设
今年，市扶贫办党支部把党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容来抓，按照市纪委全会的部署和要求，制定本
单位工作意见，结合开展党风廉政教育月活动。进一步深入抓好中央和各级党委、政府对党风廉政建设的一系列重要指示的贯彻落实。具体做法：一是坚持主要领导对职责范围内的党风廉政建设负总责，领导班子其它成员对分管范围内的党风廉政建设负直接责任的制度。二是年初分析研究本单位的党风廉政建设状况，制定全年党风廉政建设工作计划，每季度专题分析研究一次，并认真组织实施。三是认真落实市委、市政府制定的党风廉政建设责任制，做到责任明确、监督保证措施有力，工作的“痕迹管理”资料齐全，按时完成上级交办的有关党风廉政建设事项，重点抓好扶贫资金使用的监督管理工作。四是抓好领导干部廉洁自律工作，规范领导干部从政行为，过好党支部领导班子民主生活会，结合党的群众路线教育实践活动，开展领导干部党风廉政建设述职活动。重点抓好扶贫工作中，领导带头执行中央和省、市、市有关廉洁自律的各项规定，杜绝请客送礼，大吃大喝，铺张浪费，压缩部门接待开支。五是突出思想道德建设，深入扎实地开展党性党风和党纪教育。认真组织全体党员干部学习国家法律法规和各级党政组织有关廉政建设的规定，加强权利观、理想信念、党风党纪和廉洁从政教育，增强党员干部拒腐防变能力。全体党员干部集中进行廉政勤政和警示教育全年不少于4次，教育面达100%。六是抓好纠正行业不正之风工作，落实责任制。七是积极推行党内监督和政务公开
工作。按市委、市政府的要求完成今年的政务公开工作。八是积极参加各级组织的各种有关党风廉政建设的监督检查活动。
八、工作存在的问题及建议
1、项目资金不到位，市工作开展困难。
今年，截止目前我市共下达资金1200万元，仅整乡推进项目，需要资金1000万元，资金缺口大，影响工作开展。
2、培训基地难以完成短期技能培训任务。今年为雨露计划培训对象的转折年，因招生对象必须是系统识别的贫困人口，已识别的贫困人口只占到40%左右，按照新政策要求很难瞄准扶持对象，这就出现很多想参加雨露计划短期培训的青年群体不是贫困人口，无法享受补贴，导致我市雨露计
划无法达到择贫而招、择贫而训困境。
3、从农村实用技术培训实施情况看，我市偏远农村贫困程度深，贫困农民学员参训积极性不高，村中的大部分青壮年都外出打工赚钱，学习主动性不强，报名参训学员多为留守妇女和老年群体，盲目参加培训，文化素质偏低，出现一种培训前报名激动，学习中感动，学完后不动的现象，很大程度影响培训的效果，难以达到通过培训掌握一门技能，实现脱贫致富目标。
4、市办急需业务培训。今年市扶贫部门既管业务，即项目编报、规划、申报，又管督促、检查、指导，人员少、工作量大，致使工作开展缓慢。因此市办急需加强业务培训。
5、仍急需加强基础设施建设。我县贫困人口大多份分布在交通不便，信息不畅，教育落后，医疗卫生条件差的地区，而且道路交通不畅，往往晴通雨阻，有的地方甚至无法修公路，加强基础建设仍然是今后工作的重点。
6、产业结构单一，经济发展缓慢。我县是典型的二半山区农业县，产业结构单一，规模化程度小，产业发展缺乏后劲，经济发展缓慢，农民增收难度大，发展专业化、规模生产是今后产业调整的方向。
7、项目资金管理需要加强。部分扶贫项目缺乏因地制宜，合理规划，缺乏科学性，随意性大，项目实施难度大。乡与乡之间，村与村之间，项目与项目之间存在较大差异。项目资金拨付不及时，报账管理不及时。
8、整合有差距，典型示范作用不明显。由于各部门的项目资金有不同的投向，整合项目资金，集中力量帮扶贫困村的难度较大，整合的力度还不够，扶贫项目的亮点不突出，示范作用不明显。
九、下一步工作打算
为做好下半年工作,确保年度目标任务圆满完成,我们将做好以下两个方面:
(一)党风廉政建设工作：要在总结上半年工作的基础上，找出差距，明确任务，真抓实干，努力完成全年的各项工作，夺取新的成绩。一是认真履行职责，继续完成全市党风廉政建设和反腐败工作中安排的任务;二是进一步机关作风建设，切实做到优化干部作风;三是继续完善制度建设，切实加以贯彻执行。
(二)业务工作方面：
1、切实抓好扶贫项目资金管理和督查。严格按照扶贫资金使用管理办法办事，坚持实行市
级财政报账制原则，按项目建设进度和质量拨付使用项目资金，加大监督检查力度，杜绝违纪违规行为发生，提高扶贫资金的使用效率。
2、做好扶贫开发政策的宣传发动，使扶贫开发政策家喻户晓。让群众充分了解了扶贫开发
政策和扶贫项目的数量、资金、质量要求，做到项目规划群众议，增强政策的透明度，充分调动群众参与扶贫开发的积极性。
3、提高贫困农民参加技能培训学习的自觉性、主动性;规范培训基地制度管理，推进培训工作扎实持久开展。
4、做好各类扶贫资金下拨和对项目的督促、检查、指导工作。同时认真做好XX年各类扶贫项目编报、规划、申报工作。加强扶贫工作方面的宣传、报道，对整村推进项目做好资料收集整理，争取电视有图像，报纸有文字，突出扶贫成果。
5、以改善农业、农村基础条件，改善村容村貌为主，结合社会主义新农村建设指导内容，按照整村推进的规划要
求，按时、按质完成整村推进项目建设。
6、根据省扶贫办的要求，与各乡(镇)一把手签订《香格里拉县行政村整村推进项目目标管理及资金管理使用责任书》和《香格里拉县整村推进项目实施绩效评价指标体系责任书》。
7、结合我县产业结构调整，积极向上争取产业扶持资金，重点扶持肉牛养殖、生猪养殖、种桑养蚕、中药材种植、尼西鸡养殖、高寒地区的牦牛养殖。
8、对上海帮扶项目和资金我办将专人专户进行管理，并按照省财政下发的《财政扶贫资金管理办法》对资金进行管理，以确保项目的顺利实施，资金安全、足额下拨，给上海人民一个满意的交待。同时，与上海方合作办、闵行区、迪庆联络组加强沟通、协调好工作，做好接待服务工作，争取将上海对口帮扶建设项目按质、按量、按时完成。
9、继续组织协调服务好社会帮扶工作进一步做好省定点挂钩和州、县两级各部门的挂钩扶贫协调服务工作，以便让更多的人士来关心我县扶贫、支持我县扶贫工作，从而让更多的贫困群众能够早日脱贫致富。
10、在做好扶贫工作的同时，进一步加强部门自身建设，继续认真抓好各项规章制度的贯彻落实。重点巩固完善好“三公经费制度”、“公务接待和用车制度”、三重一大决策制度、考勤制度、学习制度、党员干部结对扶贫制度等制度;
建立健全群团组织的工作及活动制度，认真抓好落实和考核;凡人民群众反映到我办需要帮助解决的热点难点问题，我办“首问人”都要及时妥善的办理，给群众一个满意答复。并要求每一个党员干部在全年工作中，要自觉遵守组织纪律，要树立爱岗敬业精神，兢兢业业，勤奋工作，按时按质按量完成工作任务，工作上不拈轻怕重。全体党员干部要同心同德，团结一致，圆满完成今年上级下达的扶贫工作的各项目标任务。
篇三：贫困村党建工作总结
抓党建促脱贫攻坚活动总结
今年，按照中、省、市、县各级的要求，切实开展抓党建促脱贫攻坚工作，通过加强基层组织建设，培育创业致富带头人，强化党组织建设基础保障等，积极推进抓党建促脱贫各项任务落实，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋带头作用，取得了阶段性进展。现对上半年工作进行总结如下：
一、总体情况
镇下辖10个行政村，85个农业社，幅员面积42.2平方公里，共5955户22021人，全镇有贫困户1061户3158人，201x年至201x年脱贫650户2022人，201x年拟脱贫411户1136人。按照“一村一特色”的目标，通过业主带动，党员示范，群众参与，目前每个村都形成了初具规模的主导产业。
二、主要做法
（一）上下联动，聚焦发力。一是实行党建工作联系点和扶贫工作联系点的有机整合，坚持县镇村三级干部结对帮扶到贫困户，坚持做到贫困户不脱贫，帮扶干部不脱钩，扶贫工作队不撤岗。二是机关党员干部进村入户，明确包保对象，细化帮扶措施、深入群众，梳理民意、找准民情、解决民困，建立完善走访和解决问题台账。三是定期组织开展扶贫开发工作业务培训，对全体乡镇村干部和驻村扶贫工作队长进行脱贫攻坚专业知识培训。
（二）资源重组，凝聚合力。一是继续大力推进“党建＋产业扶贫”精准扶贫模式。引导贫困户到合作社打工，带领群众脱贫。二是采取大户带动扶贫模式，建立利益大户与贫困户的联结机制，引导贫困户以土地流转、补助资金注入等多种形式与专业大户股份合作，闲置劳动力进入大户务工，获取劳务费等模式，使贫困户年均收入增加到2万-2.5万元。
（三）加强党员干部队伍建设。一是建立了村级后备干部库。每个村按1:1的比例，确定村后备干部，10个贫困村共充实村级后备干部20名。二是集中举办了村党组织书记、驻村第一书记党务骨干、专题培训班，开展以精准扶贫、涉农政策、党风廉政建设、农村电子商务等为主要内容的培训，极大提升了带头致富能力和履职水平。
（四）建立了督查考评机制。把抓党建促脱贫工作纳入各部门部门年终考评、干部年终考核，甚至干部提拔重用考察范围，针对少数在抓党建促脱贫工作付出精力、心血，并取得突出成绩的干部给予提拔重用，并树立标杆、广泛宣传。
三、存在问题
（一）抓党建工作责任意识有差距。还有少数党支部落实党建工作责任不清，认识不足，党建工作是务虚工作，可做可不做或者应付了事，得过且过。
（二）抓党建工作的能力有待提升。个别党支部书记、党务工作者抓党建工作缺乏经验、措施，甚至不知道怎么抓，导致工作被动滞后，抓党建工作知识不足。
（三）抓党建促脱贫工作措施不力。没有专题研究结合党支部实际抓好党建工作，促进脱贫攻坚各项工作，存在工作脱节，重脱贫工作，轻抓党建工作，抓党建举措不多，工作成效不明显。
（四）落实“三会一课”等制度有差距。执行“三会一课”、主题党日活动、组织生活会、民主评议党员等方面，落实不够好，坚持不彻底，甚至落实制度打折扣。
四、下一步工作打算
将针对存在的问题，对照标准落实整改，不断提升基层党组织整体功能，努力完成抓党建促脱贫攻坚各项目标任务。
一要进一步积极认领抓整改。各党支部要高度重视，根据镇党委通报的问题，主动认领，对照自身不足，分析原因，认真进行补课，未开展的工作及开展不到位的在下半年及时整改。
二要进一步强化责任抓党建。各党支部书记要切实发挥好第一责任人的作用，抓好支部党建工作，在抓党建促脱贫工作中，充分带动党员干部发挥好党员的先锋模范和战斗堡垒作用。
三要进一步创新方法抓落实。各支部要创新工作方法，丰富工作内容，抓好党建工作的落实，尤其抓好“两学一做”学习教育常态化制度化、“基层党建提升年”八大行动、“三会一课”、抓党建促脱贫等重点性工作，严格按每季度党建工作清单进行，确保支部有活力、有动力、有战斗力。
篇四：贫困村党建工作总结
党建扶贫工作总结5篇
工作总结，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而
二、明确责任，狠抓落实。
学校制定教育扶贫督导考核制度，强化责任意识，建立责任追究制度，逐级落言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分实责任，确保各项任务落到实处。对每个贫困户实行定人、定责、定时开展结对帮析、总商量，并分析成果的缺乏，从而得出引以为戒的阅历。总结是应用写作的一扶，定期上门或电话走访结对帮扶贫困家庭，确保帮扶工作落实到位。
种，是对已经做过的工作进行理性的思索。年终工作总结怎么写?年终工作总结和其
三、广泛宣扬，营造气氛。
他岗位的年终工作总结不一样，年终工作总结的要求比较多，有很多要留意的地方。
学校持续通过主题班会、黑板报、学生会、家长会等多种途径集中宣扬教育扶总结怎么写大家知道吗?为关怀大家学习方便，我收集整理了建扶贫工作总结范文，贫政策，让每个贫困户、贫困生了解帮扶政策，把握帮扶措施。对即将毕业的贫困希望可以关怀您，欢迎借鉴学习!生，努力做好与高一级学校的贫困生信息对接工作，确保他们在新的学习环境中能
建扶贫工作总结范文1够继续享受到国家扶贫政策的温和。
为了进一步加大教育扶贫工作力度，认真贯彻有关扶贫工作要求，__学校多举
四、规范管理，加强监督。
措深入推动教育精准扶贫工作。现总结如下：
坚持公平、公正、公开的原则，阳光操作，将扶贫帮困款物准时精准地发放到
一、加强领导，细心组织。
困难学生家长手中去，保证资金落实到位。
学校成立了由校长负总责，各室组具体落实的教育扶贫工作领导小组，实施“一
扶贫工作任重而道远，_学校力求在各级部门的领导下，在全体师生的共同努生一责任人”的帮扶机制;加大了教育扶贫攻坚落实力度，确保教育扶贫经费、物资力下，将精准教育扶贫这项工作做得更完善，让每一位同学都能感受集体的温和，及人力发挥效应。
社会的关爱。
建扶贫工作总结范文220_年，在县委、政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学进展观，深入贯彻落实的十八大会议精神，紧紧抓住市、县委主要领导的讲话精神，切实做好镇村精准扶贫工作。
一、摸“准”扶贫对象，确保精准扶贫“靶向定位”。
依据国家和省、市、县对贫困户、贫困村进行识别和建档立卡的工作要求，我们严格执行识别标准，把最贫困的户纳入帮扶范围，科学合理制定帮扶准备。分社逐户建立了基本状况数据库，并依据“规划到社、帮扶到户、责任到人”的总体思路，细心编制了村精准扶贫实施方案，确立了贫困户主导产业，填写发放了贫困户登记表、扶贫手册，制定了贫困户脱贫准备，真正做到“有卡、有簿、有册、有档”，对贫困人口、贫困家庭实行信息化管理。并对识别出来的贫困户制定帮扶措施，通过分析致贫缘由，对扶贫对象逐户确立帮扶项目，建立脱贫规划明白卡、台账，明确帮扶责任单位、帮扶人员。
二、创“优”工作机制，确保精准扶贫“阳光普照”。
深入开展大走访、大调研，认真倾听贫困群众诉求，耐烦询问每户家庭状况，深挖致贫根源，逐户走访建档，与贫困户交心谈心、算账对比，制定帮扶准备，谋划布局产业项目，推动精准扶贫。切实把村民组织起来，把致富能手培育起来，把大学生村官、驻村工作队合理利用起来，摸清贫困底数，分析致贫缘由，制定帮扶准备，把产业培育起来，把土地流转起来，把群众带动起来，把医疗体系完善起来，把进展环境优化起来，把村社两级干部主动性调动起来，着力推动贫困户的经济和产业健康进展起来。依据精准扶贫的要求，抓好双联行动与精准扶贫攻坚行动确定的目标任务对接工作，强化各双联单位和领导干部的主体责任，组织引导他们共同担负起扶贫攻坚任务，动员更多的非公企业、个体工商户等社会力量参与，深化拓展定点帮扶、社会帮扶等帮扶模式。同时加强扶贫项目和相关涉农项目资金的整合力度，统筹支配整合资金。集中向重点产业、重点项目、扶贫重点倾斜，激发群众进展活力，着力解决资金分散、重点不突出、效果不明显的问题，使有限的资金、项目和政策能够进村入户精准实施。
三、加强领导
为了抓好落实精准扶贫工作，成立了精准扶贫工作领导小组，我们队员在领导指导下，重点要求要把全村贫困人口核实好，在核实贫困人口工作中，要把民政部门的低保人口连接起来，通过认真相对比较，做好贫困农户的识别工作。
1、根据精准扶贫建档立卡工作实施方案，认真依据贫困农户建档立卡的工作方法和步骤，做好贫困农户的统计工作。
2、召开村民代表大会，评议和初选出本村贫困农户名单。并且通过村级公示初选贫困农户名单。
3、做好精准扶贫工作。依据省委、市的要求，增添减贫脱贫的内生力量;创新城乡互动进展机制，增添减贫脱贫的拉动力量;创新基础设施建设机制，增添减贫脱贫的支撑力量;创新公共服务供给机制，增添减贫脱贫的保障力量;创新扶贫开发工作机制，增添减贫脱贫的领导力量”的要求，以改革统揽、开发扶贫、拔掉穷根为总攻方向，以“五个机制撬动五个以“五个机制撬动五个力量”为总攻路线，以脱贫致富奔小康为总攻目标，以“往前冲”的精神、“敢探路”的士气、“一起上”的格局、“认真抓”的劲头为总攻要求来贯彻落实省委、市、县的要求。
四、存在的困难和问题
一是劳动力大量流失。随着工业化、城镇化加快推动，村庄空心化、农村老龄化趋势加重，青壮年劳动力大量外流，增加了贫困识别、整村推动、产业扶贫等工作难度。
二是产业扶贫投入缺乏。目前，村上没有形成优势新型产业，而传统种养殖产业劳动力需求大、风险高、经济效益低，且缺少明确的奖补政策，依靠农户自身进展，规模小、经营粗放，难以形成规模化、现代化产业进展格局，导致工作队为农户制定的进展规划中，涉及到种养殖业的落实程度都相对较差。
三是上级资金投入缺乏。上级财政资金有限，无法满足贫困村扶持需求。尽管县上整合了许多项目和资金，照旧没有充分的资金投入贫困村参与基础设施和产业开发。比方黄金村水利建设严重滞后，全村仅有两条山沟，因径流量小且落差大，引水工程建设难度大，配套设施不完善，抗御自然灾难能力弱;交通路网结构不完善，通村公路等级低、质量差，晴通雨阻现象突出。可是又没有足够的资金来保障。
四是残障、慢病占比大。村共有五保户23户，残疾、智障丧失劳动能力64人，对这类人，只能通过低保、五保、残疾救助、社会救助等政府“兜底”政策关怀其维持基本生活。另一方面，全村有46户贫困户中有长期慢性病或重大疾病患者，不仅不能通过劳动获得收入，高昂的医疗费用，导致一些农民债台高筑，甚至重新返贫。
五、意见建议
一是要把加强村级班子建设作为精准扶贫工作的关键。村“两委”班子是农村群众的主心骨，是带着群众致富奔小康的“领头雁”，其抓落实、促进展能力如何，其自身的作风怎样，直接影响到当地的村风、民风，直接关系到村上的经济进展。假如村级班子每名成员都能在工作作风、干事魄力、能力水平上“过得硬”，脱贫致富的目标就会早日实现。
二是要把政策和资金支持作为精准扶贫工作的保障。上级应出台更多优惠政策，助推精准扶贫，用政策调动产业扶贫、社会扶贫的主动性，并对农民进展产业、生产经营予以鼓舞和支持。同时，要主动协调财政、金融、扶贫等部门为扶贫融资予以大力支持，在政策允许的状况下，更多的提供一些低息或无息贷款以及专项资金拨付。
三是要把项目带动作为加快推动精准扶贫工作的支撑。项目扶贫、项目拉动，是精准扶贫不行或缺的重要内容，要加大对贫困村的项目争取力度，使他们通过项目的实施和拉动，增加收入，实现脱贫致富的目标。
建扶贫工作总结范文3自精准扶贫工作开展以来，根据县委、县政府召开的精准扶贫“四法”暨建档立卡会议精神，我办事处马上召开政联席会扩大会议，对该项工作进行了专题商量支配部署，对我办事处驻村干部和村干部进行业务培训，会议要求严格依据“5个时节点”和“9个步骤”的程序和方法扎实抓好精准扶贫工作。贯彻落实毕节市委、市政府推动“六个到村到户”精准扶贫工作会议精神，把“六个到村到户”作为实施精准扶贫的主要抓手，切实做到“五个结合”、“四个具体”，形成“1+7”工作格局。即：和的群众路线教育实践活动有机结合起来，和深化试验区“三大主题”有机结合，和工业化、城镇化主战略、“三化”兴“三农”有机结合，和提升农村
人口素养与劳动力转移就业有机结合，和“四在农家、秀丽乡村”、“两个硬化”工程、通村水泥路(油路)建设有机结合;做到目标具体、措施具体、进度具体、责任具体;形成一个总体方案加六个子方案和一个具体任务分解方案的“1+7”工作格局，创新扶贫方式，改进工作方法。
通过全面实施和推动结对帮扶、产业扶持、教育培训、农村危房改造、扶贫生态移民、基础设施“六个到村到户”，确保我办事处20_年1350人贫困人口，已经脱贫585人。
1、结对帮扶到村到户。
我办事处准时组织召开会议，支配办事处、村干部进村入户，认真对贫困户进行摸底排查，通过民主评议并预以公示，审核确定出我办事处贫困人口1350人，454户。结合县扶贫办分解到我办事处2021年减贫人口任务。我办事处结对帮扶的人员有：副县级干部1名，正科级干部8人，副科级干部9人，一般干部119人，这些中了解状况，并填写好“六个到村到户”精准扶贫信息采集表，在帮贫困农户规划，在生产上作技术指导。实现我办事处“一户一帮扶责任人”，做到“干部到户、责任到人”。帮扶对子结成后，工作队和责任人对贫困户进行精准识别、了解贫困状况、分析贫困缘由，逐村逐户理清思路、制定规划、细化措施，重点为帮扶对象找准产业进展路子，改善基础设施。建立精准扶贫帮扶部门和干部考核方法，落实帮扶责任，明确工作时限，实现结对帮扶工作常态化、制度化。
2、产业扶持到户
针对我办事处贫困户实际，着眼市场可持续进展，注重以“特”制胜，路塘村建设250万的天麻种繁基地、石关村马铃薯种植500亩;石关村辣椒育苗种植500亩，都已经落到实处，种植完成，农户得实惠，曾收入。
3、教育培训到村到户
大力实施教育“9+3”准备，加大对贫困户子女九年义务教育入学，办事处、人分别是县人大、城管局、房管局、农发行、红旗办事处的干部。这批人分别按“54321”村干部加大对贫困农户适学儿童排查加力度，确保每一个学生因家庭经济困难而失支配到石关村、路塘村、庆云村、蔬菜村对贫困农户进行结对帮扶。到扶贫对象家学辍学人，推动“雨露准备.雨露直通车行动”(到深圳学习的3人，各种职业学校
补助已上报的7人，上二本线领取补助的1人);目前正在进行“圆梦行动”摸底，资助贫困家庭“两后生”接受职业教育杜绝贫困家庭因学致贫、因学返贫现象。以适用技术、产业化技能、劳务输出和就业创业等主要内容，现场操作实训，大力开展技能培训，让有劳动能力的每户贫困户至少把握一门以上有用技能。
4、农村危房改造到村到户
全面完成农村危房改造、美化环境。根据县生态办支配，我办事处按准备完成农村危房改造17户，改造资金17.58万元，已经改造结束。
5、扶贫生态移民到村到户
主要针对搬迁进来176户移民进行后期扶持，扶持资金3.4515万元和生产技术上的指导。
6、基础设施到村到户
根据精准扶贫项目实施状况，我办事处已实施和正在实施的基础设施：两个硬化5.504公里4万元，一事一议通村水泥路3公里58万元。背街小巷硬化道路12500平方米，总投资188.9万元。
由于该项工作的特殊性，我办事处成立精准帮扶工作领导小组，统筹支配办事处直各单位、各部门的责任，督促落实到村到户状况，做到责任到人，确保帮扶工作落实到位。我办事处参照市、县级层面，统一依据“四个具体”和形成“1+7”工作格局分别制定和细化方案，根据减贫任务支配准备组织开展入户，以现有贫困人口信息管理系统为基础，围绕因灾、因病、因学、缺产业、缺技术、无劳动力、失地等致贫因素，公平合理识别出我办事处贫困户454户1350人的扶贫对象并进行办事处、村两级公示。
强化管理，对每个贫困户建档立卡，将贫困对象基本资料、增收状况建立台帐进行管理，实现户有卡、村有册、办事处有信息平台，做到底数清、状况明。结合正在开展的的群众路线教育实践活动，加强扶贫宣扬工作，总结推广“六个到村到户”精准帮扶工作中的好阅历、好方法。组建“六个到村到户”精准帮扶督查检查组，定期对工作开展状况进行督导督查。
建扶贫工作总结范文4依据市__局帮扶工作的支配部署，____年本人承担帮扶___村一户困难村民的工作。在工作中，牢固树立宗旨意识，本着“认真、踏实、团结”的工作看法，围绕“助认识提高、助观念转变、助进展信念、助致富本领、助生活改善”，发挥自身在政策、技术、信息等方面的优势，主动开展帮扶工作。
一、高度重视，提高认识
结对帮扶工作即是实践“三个代表”重要思想，落实“立为公、执政为民”要求的重要载体，也是统筹城乡经济社会协调进展，构建社会主义和谐社会的重要途径。___部门结对帮扶工作的实施，有利于发挥___部门职能作用和资源优势，发挥结对___工作人员示范辐射作用。
二、开展调查商量，认真做好帮扶工作
为确保帮扶工作取得实效，我主动深入到帮扶对象家中调查商量。一是就其生产、生活、经济来源等有关问题进行深入调查，征求她对帮扶工作的意见和建议;二是具体了解其贫困的缘由和有关诉求。通过调查，我的帮扶对象是一个离异家庭，作为一个女人，身边带有三个孩子，全家的生活来源主要是靠其在外打零工维持生计。为此，在帮扶过程中，扶贫先扶志，我注重从思想上引导和教育，从精神上鼓舞和鞭策，建议和鼓舞她在打零工之余，利用农村赶集期间，从事小百货零售，日子一天天见好。另外，我还主动关怀联系其孩子读书问题，解决她的后顾之忧。
三、加强联系，建立互访机制
为切实了解帮扶对象的生活状态和帮扶效果，我们建立稳定的互访机制，一是电话联系，了解帮扶工作实施状况，确定下一阶段的工作重点，相互协调，保证帮扶工作顺利开展，二是在不影响正常工作的前提下，充分利用休息日到帮扶对象家中面对面沟通，坚持既扶贫，又扶志。不仅从物质上给予关怀，更从思想上进行帮扶，关怀她转变思想观念，树立自强、意识。
上面这三点是我的帮扶工作总结，由于自身农村工作阅历少，这之中还存在很多的缺乏之处。今后，我将以稳固提高的群众路线教育实践活动为动力，以改善结对帮扶群众的生产生活条件为目标，进一步提高工作标准，改进工作方法，努力为村群众办更多的实事、好事。
建扶贫工作总结范文5今年以来，在中心委的正确领导下，在县委驻村办的细心指导下，我中心高度
重视干部驻村工作，精选驻村工作点，优选驻村干部，强化措施，狠抓落实，驻村工作取得了明显的成效，现就我中心驻村工作汇报如下：
一、驻村干部基本状况。
今年全中心驻村干部工作点共10个，驻村干部18名，男8名，女10名，其中员13名,非5名，分别进驻何家村、香尧村、普西村、香西村、梅花村、正村、永新、南寨、黄家、永丰。全面完成高王、普中村级阵地建设工作任务。
二、围绕“五个坚持”，助推驻村工作再上新台阶。
1、坚持每天值班制度。在各驻村干部中每天保证有1名同志坚守工作岗位，负责驻村日常工作，真正做到了住在村上、吃在村上、工作在村上，从周一到周五中心委制定了驻村干部值班表。
2、坚持每周每人报送1篇工作信息。全部驻村干部在抓好各村工作的基础上，坚持工作和学习相结合，每人每周向驻村办报送工作信息1篇，全中心驻村工作组共收集工作信息380份。
3、坚持开展周讲评工作制度。每周一早上对全部驻村干部上周工作开展状况进行小结、讲评，分析存在问题，支配部署本周工作。
4、坚持每周广播宣扬3次。驻村干部坚持向群众宣扬准备生育、民政救济、社会保险等方面的优惠政策及办事程序，每周广播宣扬3次，提高了群众对政策的知晓率，提高了办事工作效率。上半年共上报驻村干部宣扬各类稿件4篇。
5、坚持每月为群众办一件实事。使群众真正感受到驻村干部所发挥的有效作用，围绕农民增收，从产业进展、基础设施建设、环境卫生整治、矛盾纠纷调解等方面为群众办实事、办好事，据统计，上半年驻村干部为群众解决问题办实事共计30件。
三、抓管理、抓重点，确保各项工作取得实效。
依据中心委的支配部署，全体驻村干部准时深入到所包驻村，结合开展的群众路线教育活动，强化工作措施，夯实工作责任，正村、何家、梅花、香尧等村驻村干部进村入户开展调研工作，询_、访_、解民心，宣扬活动有关状况和的惠民政策，为群众答疑解困，驻村干部在做好值班的基础上，深入村组支援群众夏收，组织村内青壮年为32户五保户、低保户和空巢老人收获播种农作物100多亩，关怀群众
进展猕猴桃产业，打井修渠完善水利灌溉设施，准时化解群众各类矛盾纠纷，有力促进了驻村工作的开展。
一是新农村建设方面：一是投资13万元建设高王村两委会，现已竣工;投资13万元建设普中村两委会，正在建设主体;二是整治卫生示范街2条，清理三堆128户;两边推行绿化、亮化、美化工程，共栽植行道树2000多株，受到群众的广泛赞誉。
四是安全生产和信访稳定方面：驻村干部关心村两委会干部，坚持每周深入村组，对安全生产和信访稳定进行拉网式排查，对排查出的安全隐患，现场指出，能解决的当场解决，不能当场解决的限期整改。对于排查出的矛盾纠纷进行当场调解，三是在梅花村投资12万元建设村卫生室已经竣工;四是何家村投资4万元实施卫生、当场调解不了的预约时间集中调解。对于排查出的重大信访事件，准时上报中心委。绿化示范街2条，栽植绿化树木4000余棵。
二是产业进展方面：一是普西、永台村、梅花村流转土地400亩，进展苗木花卉;二是香尧村成立绿野苗木花卉专业合作社1个;三是在正村、普中、普西、梅花流转土地1600余亩，建设休闲、观光、旅游为一表达代化农业示范园区，目前土地流转已到位;四是普东村屯粮有机猕猴桃专业合作社，进展套种薄皮西瓜100亩，蔬菜200余亩
三是环境卫生治理方面：全中心驻村干部以创国卫为契机，抢先在各村开展村容村貌治理活动，制定了环境卫生保洁长效机制。全中心共建垃圾台10个，新增保洁员15人，做到了垃圾日产日清，实行了垃圾有偿清运制度。在村间街道及通村路上半年以来中心共处置安全隐患和调解矛盾纠纷20余起，上报中心委2起。尽量做到了小事不出村，大事不出中心，把一切矛盾化解在基层，确保了全中心大局稳定。
四、今后工作预备。
下一步，中心委将加大对驻村干部的管理和服务，加强驻村干部的政治理论学习，提_部素养，增添创新意识，加快产业结构调整。
1、各驻村干部要紧紧围绕农民增收这个中心，主动推动农业产业结构调整，一是继续做好陕西福瑞特农业示范园区的建设工作;二是做好屯良有机猕猴桃专业合作社的管理服务工作;三是继续做大做强梅花、普中、高王等村苗木花卉种植及
流转土地1000亩，切实增加群众收入。
2、各驻村干部要加大村容村貌整治工作力度，不断加大各村环境卫生基础设施建设投入力度，各村新增村级保洁员3--5名，新建固定垃圾场11个，继续不断奶完善卫生保洁长效机制，坚持定期清扫，定时清运，保持村间街道、通村路干净、卫生、畅通，加大各村绿化、美化工作力度，彻底转变村容村貌。
3、突出重点，狠抓落实，推动新农村建设快速健康进展。下半年，我们将以高王、普中两个新农村示范村建设为重点，对比年初县上下达的年度目标任务，重点抓好高王、普中等村两委会办公室建设、村广场硬化、绿化和健身设施的安装，以及超市、图书室等建设，全面建成卫生示范一条街。
4、各驻村干部要加大信访维稳工作力度，加强对群众的法律宣扬力度，深入开展“平安建设及普法”教育，增添全民的法律意识，准时深入村组、深入群众、不断强化矛盾纠纷排查化解，把矛盾消灭在萌芽状态，确保实现大事不出镇，小事不出村，确保全中心大局稳定。
篇五：贫困村党建工作总结
乡镇抓党建促脱贫攻坚工作总结
乡镇抓党建促脱贫攻坚工作总结
一、基本情况
永修是农业人口大镇。全镇总人口39万，其中农业人口28万。全镇共有147个建制村，“十三五”建档立卡的贫困村共有19个，涉及到8个乡镇。截止到20XX年底，通过精心筛选，全镇共精准识别出建档立卡贫困户3266户，8615人，贫困发生率为%。其中：完全无劳动能力贫困户888户1412人，有劳动能力能力贫困户287户555人，部分劳动能力贫困2149户6315人，因病致贫1256户1345人，因残致贫1047户1177人，无房及危房785户1939人，就学困难891户1324人，并已全部建档立卡、精心分类、精确衔接。
二、主要做法
(一)建机制，重长效，切实落实工作责任
1、建立了帮扶指导机制。制订了“领导驻点、部门包村、干部联户”帮扶制度，每一个乡镇有一名镇级领导驻点负责，每个村有一名乡镇班子成员驻点负责，19个贫困村每村各安排了一名镇领导挂点帮扶;同时整合并组织了118个镇直和驻镇单位与118个村结成帮扶对子、2016名党员干部与3210户精准扶贫户分别结成帮扶对子，进一步调整优化帮扶力量，做到了精准发力，聚力攻坚。
2、建立了督查考评机制。把抓党建促脱贫工作纳入单位年终考评、干部年终考核，甚至干部提拔重用考察范围，针对少数在抓党建促脱贫工作付出精力、心血，并取得突出成绩的干部给予提拔重用，并树立标杆、广泛宣传。组建了由两办督查室、镇纪委、镇委组织部、镇扶贫和移民办联合督查的抓党建促脱贫工作督查小组，负责对全镇抓党建促脱贫工作全程跟踪督查，每周一次，切实做到脱贫攻坚工作有人监督、有章可循、有错必纠。
3、建立了述职问责机制。把抓党建促脱贫工作，纳入到年终的乡镇党委书记抓党建工作述职评议内容，建立和完善了乡镇党委书记抓党建促脱贫工责任清单，对梳理出来的问题，建立了问题整改台账，实行台账销号管理，对年度考核排名末两个乡镇进行约谈。
(二)强组织，重保障，切实发挥攻坚作用
1、扎实开展软弱涣散村党组织整顿工作。一是组织开展村党组织书记集中排查选配工作。向各乡镇下发了《组织开展村党组织书记集中排查选配工作的通知》，重点对贫困村和党组织软弱涣散村党组织书记队伍情况进行全面排查，采取访谈党员群众、组织党员群众座谈、进行民主评议等方式，了解掌握村党组织书记履职尽责、廉洁自律、工作作风等方面的情况，根据排查情况，贫困村及软弱涣散村党组织中需调整配齐村党组织书记6人，其中：建档立卡贫困村党组织书记需配齐1人。二是分类施治。针对确定的贫困村软弱涣散基层党组织，各乡镇下派工作组，指导整顿对象在广
泛听取意见建议、认真查找突出问题、深入分析问题成因，按照“一个对象、一个方案、一套措施”的要求，分类制订整顿工作方案。三是选派大学生村官加强班子建设。向4个贫困村、3个软弱涣散村选派了大学生村官，充分发挥大学生村官在扶贫工作的作用，当好“四员”(当好分析员、当好宣传员、当好信息员、当好先锋员)，像燕坊镇岭上村支部委员梁斯杰积极为所结对的贫困户李富民申请民政救助，为其孩子申请助学金等方式保障了基本生活，三溪桥镇杨垅村村委委员徐尤恕引导扶贫户罗明国与王学文加入黄岭村养鱼专业合作社，通过合作社统一销售的优势来提高养殖效益。
2、加强贫困村党员干部队伍建设。一是建立了村级后备干部库。每个村按1:1的比例，确定村后备干部，19个贫困村共充实村级后备干部99名。二是建立贫困村级党组织书记档案镇管机制和村“两委”干部档案乡管机制。贫困村的党组织书记档案由镇委组织进行归档管理，村“两委”干部档案由各乡镇党委归档管理。三是深入贯彻落实《20162018年全国党员教育培训工作规划》。积极发挥镇委党校、党员干部革命传统教育基地和党建示范基地的阵地作用，打造了党员创业就业技能培训、“党旗引领乡村旅游”、党员科普致富工程等党员培训品牌。集中举办了村党组织书记、大学生村官、驻村第一书记专题培训班，开展以精准扶
贫、涉农政策、党风廉政建设、农村电子商务等为主要内容的培训，提升带头致富能力和履职水平。同时，各级组织开展各类培训20期，集中对贫困村的党员干部进行培训。四是出台了《关于进一步从严管理党员的实施意见(试行)》，从党员组织关系、党员档案、党员年审、组织生活制度、日常教育、权利保障和处置不合格党员等方面细化业务指导。五是推行“两重两差额，两访两控制”(重点发展“五个重点领域”和35岁以下年轻党员;差额培训、差额遴选;“五发展”回访、薄弱领域寻访;计划控制、调剂控制)的发展党员工作模式。探索推行农村发展党员备案回避制，党员结构质量有明显提升。使贫困村党员队伍结构得到有效优化，党组织战斗堡垒作用得到进一步加强。
3、不断加大贫困村基层组织保障投入。严格落实村干部“一定三有”政策，不断加大基层组织特别是村级组织“三经费一场所”的投入。一是镇财政专项列支党建工作经费。按每名党员50元标准补助村(社区)党组织活动经费(省市镇2：3：5配套)。行政村按不少于万元的标准落实村级组织工作经费情况，并列入20XX年的财政预算。二是镇财政按每个行政村补助5000元用于提高村干部待遇(村正职工作报酬已提高到每月1438元，副职提高到每月1150元，20XX年村党组织书记报酬达到农民人均纯收入的倍，20XX年将提高到倍)，另按照村正职镇、乡、个人4:3:3和副职2:2:6的比
例，落实了村“两委”干部的养老保险待遇;按500元/年标准向贫困村的村民小组长发放工作补助。三是全镇所有的贫困村与其他建制村一样，每年按35万元的标准统筹服务群众专项经费。四是镇财政每年安排一定的基层党组织办公和服务场所建设经费、村部建设经费，用于新建和维修村级组织场所，至今，全镇19个贫困村都消除了无村级活动场所。
(三)抓举措，重实效，切实完成脱贫攻坚任务
1、实施农村党建富民示范工程。立足我镇农业实际，在深化“党旗引领合作社”的基础上，融合“党建+”的理念，出台了《加强和改进全镇农村产业党建工作的意见》，把党组织活动内容和形式直接延伸到农业生产的过程中，通过“领、带、促、推”等方式，走出了一条党建工作和精准扶贫、经济发展互动共融的新路子。在全镇推行农村党建项目“1+1+X”模式(每个乡镇实施1个产业党建示范点项目、1个村级组织规范化建设示范点项目及X个其他类别项目)，通过充分整合乡镇及各涉农部门资源，每年整合300多万元项目资金向贫困村倾斜发展产业，打造了艾城镇鹊湖村养兔、立新南岸村立体养殖、马口镇林丰村猕猴桃种植专业合作社、马口镇高丰村文森花卉苗木专业合作社、九合光明村蔬菜种植基地等共计23个。目前，全镇已组建农村产业党组织69个，发展农村致富带头人党员94名，培训农村党员3000余人次，辐射带动万余户群众增收致富。
2、实施第一书记精准帮扶工程。把选派第一书记作为支持和加强基层党组织基础、实现精准脱贫的重要途径，采取三个注重选人、明确三个目标、发挥三项作用的“三个三”措施，管理用好第一书记。在确定选派对象时，我们把熟悉基层的干部、有一定农村工作经验的干部和在农村产业发展方面有技术、专长或资金、信息有优势的干部选派到贫困村担任第一书记，全镇向19个贫困村均选派了第一书记，明确驻村第一书记任职期限为两年。各村第一书记以建强基层组织、为民办事服务、发展农业产业等三个主要目标为己任，深入到贫困村摸清贫困底数，分析致贫原因，逐村逐户制定扶贫计划和扶贫台账，成效显著。目前，19个下派第一书记为贫困村提供产业信息100多条，帮助争取扶贫资金200多万元，为群众解决问题180多个，充分发挥宣传、服务、指导的作用。
三、下步工作打算
1、进一步建强党组织，发挥党组织堡垒作用。继续抓好党组织班子、党员干部队伍、基层组织保障“三项基础”建设。切实加强对贫困村的组织领导，加强贫困村的党组织班子建设，配优选强党组织书记，充分发挥党组织书记的领头人作用。进一步加大力度开展贫困村软弱涣散党组织整顿力度，以“三整三改”(整顿组织纪律，改进工作作风;整治不作为不担当，改强责任意识;整理群众诉求，改善服务方
式)为主抓手，切实强化党组织示范引领作用。进一步加大对贫困村党员队伍建设，结合“两学一做”学习教育，以学促做，切实让党员在精准扶贫工作发挥先锋模范作用。
2、进一步落实责任，加快推进脱贫攻坚进程。进一步完善帮扶指导、督查考核、述职问责“三项机制”，常态化推精准扶贫工作，压实抓党建促脱贫工作责任。进一步加强对抓党建促脱贫工作队伍的严管厚爱，对表现突出的干部要优先给予提拔重用，确保扶贫工作形成一种大干快干、你追我赶的局面，使我镇贫困村能够尽早尽快的脱贫致富。
3、进一步精准施策，全面完成脱贫攻坚任务。我镇在前期对贫困对象的基本情况进行了全面深入了解，精确分类，摸清问题和需求清单的基础上，针对贫困人口不同的致贫原因，按照分类施策的原则量身定做帮扶方案，完善“七个一批”(产业发展脱贫一批、转移就业脱贫一批、民政兜底拖贫一批、教育资助一批、医疗救助一批、安居保障一批、异地搬迁脱贫一批)的脱贫机制，继续实施好党建富民和第一书记精准帮扶“两项工程”，确保全镇3266户贫困户、8615人贫困人口在20XX年内实现基本脱贫。
乡镇抓党建促脱贫攻坚工作总结旬阳县麻坪镇以“基层党组织建设提升年”活动为载体，结合当前脱贫攻坚主战场，三措并举全力做好“第一书记”驻村抓党建促脱贫攻坚提速增效，力保全镇贫困村提前脱贫摘帽，确保镇域社会和谐发
展。
一是高度重视，提供保障。镇上为确保8个村“第一书记”到岗到位，让他们“住得下、干得好、抓得实”，由党委书记亲自做好“第一书记”工作交接，原则上不在兼任原单位工作，实行专一负责驻村工作。同时，镇上在财力十分紧张的情况下，想尽一切办法妥善安排好“第一书记”的生活、住宿、办公等方面，消除他们驻村的后顾之忧，使其全身心投入到村上的发展，确保派的下，工作实。
二是明确职责，制定目标。镇上要求选派的8名“第一书记”快速到岗驻村工作，要迅速进入工作状态，召开好全体党员、村组干部、群众代表会，逐一与贫困户见面等多方式，详细了解村情民意，听取群众意见，因村因地制定好脱贫规划和年度计划，鼓励群众发展烤烟、蚕桑、茶叶、中药材及养殖业等快速致富的产业，千方百计增加贫困户收入，使其早日脱贫奔小康，促进农村社会经济快速发展。同时，镇上要求“第一书记”，首先要抓好村级党建工作，强化党员教育监督，提升党员服务意识，密切联系群众，使村级党组织科学化、规范化、健康化发展，促进村上其他工作提档升级，其次要协助村上化解矛盾纠纷、安全、社会维稳等其它工作，大力实施民生工程，切实做到为群众办实事、解难事、做好事。为了切实负起工作责任，镇上与“第一书记”签订驻村工作目标责任状，层层传导压力，使其“肩上有任
务，心中有责任”，确保工作效能高，出典型。
三是强化考核，严格要求。镇上为了使“第一书记”真派真驻，在明确第一书记工作职责的基础上，不断创新管理机制、注重实效，结合实际，专门制定《麻坪镇第一书记驻村工作考核办法》等规章制度，建立从严从实管理村“第一书记”工作记实、工作去向、工作报告公示、日常工作考勤及工作目标责任完成情况等“五项机制”。同时，镇上为确保“第一书记”廉洁务实开展工作，和第一书记签订党风廉政建设责任状，确保真驻村、真帮扶、真见效。
乡镇抓党建促脱贫攻坚工作总结xx乡位于xx县东南部，与xx、xx县交界。全乡面积xx平方公里，人口xx户，xx人，辖x个村、xx个村民小组。近年来该乡在县扶贫局的大力支持下，扶贫攻坚工作取得了显著成效。自XX年以来全乡共启动实施了xx、xx等7个重点村建设，共争取扶贫资金398多万元，重点建设村组公路、农民用电、人畜饮水、产业开发、村容村貌等为主的民生工程项目，为该乡经济发展、增加农民收入起到了举足轻重的作用。人均收入由XX年的3364元增加到XX年的5688元，如今农业生产初显产业化格局，农民逐年致富，农村面貌发生了大的变化。
一、领导重视抓扶贫
扶贫工作开展的关键在于领导重视，建立一个完善的领导机构和组织网络，有了完整的领导组织机构，才能确保各
项扶贫工作从乡镇到村组到贫困户各个环节的顺利开展，为此，该乡专门成立了全乡扶贫工作领导小组，由乡长任组长，亲自抓扶贫工作，同时由一名副乡长具体负责扶贫工作的实施，并在各重点村也相应成立了扶贫领导小组、资金管理小组、项目监督小组等各项组织，每个重点村由一名副科级领导干部任组长，长期负责该村的扶贫工作，同时聘请了村里有威望的老党员、知明人士，有文化的年青人、妇女干部，以及关心公益事业的农民群众等作为小组成员共同参与扶贫工作，监督资金的使用和项目的实施。做到从乡到村各级扶贫组织健全，人员落实、管理严格，加快了我乡扶贫工作的进度。
二、方法多样抓扶贫
1、培育主导产业，进行产业扶贫。一是发展农业产业。立足当地海拔低气候温和的优势，大力发展特色产业，不段提高产量和质量以及知明度。近几年全乡烤烟发展到XX多亩，年收入280余万元;西瓜种植1500多亩，年收入350万元，地膜洋芋达300亩，蔬菜小杂粮种植达1000亩，使xx的绿色无公害农产品畅销县内外。二是发展畜牧产业，去年山羊存栏2800只，鸡存栏8000只，猪出栏3000头，使xx的腊猪肉远近闻名。三是发展林果业，继续巩固退耕还林成果，在发展传统核桃、板栗的基础上，大力发展木瓜，使全乡的木瓜种植已达1500亩，全乡的林业年收入达280万无。
四是发展传统产业，继续做大做强了烧酒生产，使该乡的苞谷酒、甘蔗酒闻名柞水。通过对各村主导产业的培育，各大产业已形成规模，一村一品、一乡一业的产业格局逐步形成。
2、实施移民扶贫，采取工赈移民与扶贫移民相结合，实施下山扶贫。在乡政府所在地的xx村边贸市场内实施集中安置，积极动员和引导高山边远的农户搬迁下来，几年来共扶贫搬迁196户788人，集中安置176户307人，在全乡逐步形成了山上耕作山下消费、山上挣钱山下享受的局面。
3、加强农民培训，实行智力扶贫。通过实施农民知识化工程，对全乡农民加强农业实用技术、市场意识等培训，提高农业生产效益;对外出农民组织参加劳动技能、法律知识、市场营销培训，增强劳动技能，提高就业竞争能力。近年来共举办培训班20多次，培训农民4000多人次，有150多人参加劳动技能等培训，有效地转变农民的思想观念，切实增强了自主脱贫的能力。
4、引导、鼓励农民外出创业，实现异地脱贫。根据本乡可用资源有限的现实，大力引导农民外出创业。乡里专门成立了劳务输出领导小组，提供劳务用工信息，建立外出劳务人员档案，加强外出人员的跟踪服务。目前该乡外出创业人员达1000多人，他们主要在西安、山西、温州、广州、甘肃等地从事服装、冶金、机电、电子、泥水工等行业。并适时组织劳动力技培训，四年来共组织培训158人次，进一
步提高了全乡群众的创业本领，使大批农民外出创业，大大缓解了本地扶贫压力，是一条见效快的扶贫捷径。
5、加快基础设施建设，改善生活生产条件促脱贫。近年来围绕边贸市场建设加大了新农村建设，着重以交通、教育、通讯、四改等为主的基础设施建设。使边贸市场一镇四小区三横二纵一环的建设格局初步形成，交通方面共投入500多万元，完成xx大桥建设和18座便民桥建设、三条通村水泥路建设、四条路的通达工程和两条路的改造升级及各村的通组公路建设项目。教育方面兴建中心校教学楼，改善师生学习办公条件，得到了“普九”和“两基”的达标验收。通讯方面建立通信基站三处，安装了闭路电视，开通了电信和广电网。新农村建设已完成了五个村的重点村的建设项目，逐步改善农民的生产生活条件。
三、措施到位抓扶贫
一是做到责任到人，组织到位。该乡与各重点村签订项目实施责任状，明细考核标准，每一个项目都有1-2名副科级领导干部负责抓落实，在项目实施过程中如出现违规现象将直接追究第一责任人责任，重则处于行政处罚、轻则批评教育，并将工作完成情况与年底考核相挂钩，同时在每个项目实施时，专门成立领导小组和工作小组，确定工作人员，专项负责项目实施，做到项目不结束，人员不撤离。
二是发动群众，共同参与，确保扶贫项目见成效。该乡
积极转变扶贫方式，由政府主导式扶贫向群众参与式扶贫转变，通过宣传教育，激发广大贫困户的热情和积极性，发动贫困人群积主动投身于扶贫工作，参与扶贫开发，从“要我脱贫”变为“我要脱贫”，通过自身辛勤劳动取得扶贫效果，让群众亲自选准自己的扶贫项目，政府统一引导服务，不断壮大各村的特色产业，实现增收。
三是提高劳动者素质，增强贫困户自我脱贫能力。为提高贫困人群的生产技能，该乡还专门组织群众到xx、xx、xx等地考查学习，学习别人的种植养殖技术，解决我乡群众“想致富、没技术”状况，为扶贫项目的实施，提供了技术保障。
四、超前思维抓扶贫
项目建设规划先进，在取得成绩的同时，谋划好后期的工作，在乡级各套班子成员深入调研后，制定出了后期扶贫工作计划，要紧紧抓住历史发展机遇，努力协调好各方关系，争取各部门的大力支持，着重从以下几个方面推动全乡的扶贫工作再上水平：
1、继续加大科技扶贫，加大培训力度，按“五学”要求培育新型知识化农民，从思想上、技能上解决制约脱贫的根本原因。
2、按照新农村建设要求，继续抓好重点村建设，突出山水林田路综合治理，不断改善人居环境，使各村逐步达到新农村建设二十字方针的要求。
3、继续抓好项目建设力度，按照农村城镇化的建设要求，以边贸市场建设为主，实施好一批重点项目，逐步把该乡各村建设成布局合理、功能齐全、设施完备的新村庄，使xx真正成为在xx有影响、在xx有位次的xx名乡、产业大乡、教育强乡和经济富乡。