办公室文员述职报告
了解并掌握“特殊员工”工作状态和思想动态，及时联系相关部门，并亲自做思想工作，做好员工内部公关工作;
办公室文员述职报告
办公室作为企业的综合职能部门，在xxx的领导下，在xxx的关心
帮助和具体指导下，转变思想观念，强化服务意识，提高自身素质和工
作质量，努力围绕中心任务开展工作，较好地发挥了职能作用，为行业
的发展做出了应有的贡献。我们的主要做法是：
一、坚持进取的理念和工作方法，做到“实干”与“干实”的统
一。
办公室作为一个单位的综合协调部门，在其工作过程中，如何落实“三个代表”的重要思想，坚持以民为本，是我们需要不断探索和掌握
的方法论。坚持以民为本，很重要的一点就是在实践中，实现实干与干
实的统一。在干实上要提高层次，不仅日常工作要准确到位，而且更主
要的应当进一步研究如何把以民为主这一科学的思想方法真正自觉地、
全面地贯彻到服务工作和辅助领导抓大事的具体实践当中去，在吃透上
情的同时，更加注重深入体察并准确反映全区工作的整体情况和行业的
民情民意。基于这种认识，我们在工作中坚持做到了四个增强：今年的人事工作较去年轻松一些，主要是工作人员信息采集工作这
项工作，现已完成建立数据库和软盘上报.为明年人员变动的信息采集
工作打下基矗搞好本委工作人员年终考核总结上报，同时做好工资微调
事宜。
一是坚持为领导服务与积极主动关注基层和机关建设的辩证统一，增强工作的创造性。领导决策和推动工作开展的过程，实际上就是一切为基层服务，为群众谋利益的过程。在工作实践中，我们针对行业发展中存在的问题和职工关心的热门话题，有见解的提出建议和意见，通过各种渠道输送合理化的建议，在尽力协助领导和机关不断丰富和完善决策思想上有所创见、有所作为的同时，最大努力的注重、利用不同方式和渠道，了解基层在想什么、做什么；职工需要什么、反对什么，并根据上级的精神和领导的意图，实事求是地分析情况，进行理性思考，提出意见和建议，在上情与下情的结合和把握上体现求实、务实的工作作风。
针对我局人员流动性大，招聘员工条件没有统一标准等问题，制定《xxx市xxxxxx局岗位招聘面试评价表》，从学历、形象、个人修养等几方面的评价要素对员工进行招聘，严格把好进门第一关。
加强学习，提高自身思想水平。结合工作实际，自己更加认识到学习的重要性。工作一年来，我一方面自觉学习时事政治及法律法规等相关知识，另一方面时时温习医学基础知识、公文写作及计算机知识等，不断提高自己的思想素质、工作水平和认识、分析和解决问题的能力。
曾任局办公室主任十多年的老主任离岗休息，我由基政股股长接任主任。工作交接时，老主任心诚地向我介绍，办公室工作包罗万象，上至参与、辅导决策，下至日常事务管理，广至内外沟通协调，专至具体单项业务，林林总总，既辛苦又清苦。他鼓励我，局党组从年青有为的
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