2019年度抓基层党建工作述职报告
各位代表、同志们：
按照局党委《关于开展2019年度各级党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》的要求，我对一年来抓基层党建工作情况进行了全面梳理总结。现述职如下：
第一部分：主要工作
2019年，在局党委的正确领导下，在段党委委员的大力帮助下，在全体党员干部职工的全力支持下，我不敢懈怠，时刻警醒，主要做了以下几方面工作。
一、聚焦主责，从严从实履行党建工作责任。一是建制度、强责任。认真落实全面从严治党要求，健全完善党建工作责任制，制定任务清单，形成书记总负责、带头抓，党委委员为主体、具体抓的党建工作格局。同时，对11名领导班子成员重新进行党小组划分，确保班子成员以普通党员身份参加。对“三重一大”有关事项，认真落实民主集中制原则，用严格的制度规范决策行为，用规矩的戒尺统一步调行动。一年来，共召开党委会36次、党政联席会13次，决策“三重一大”事项35项。二是明思路、聚合力。党建任务推进过程中，坚持把“月度
工作写实”作为鞭策和激励的重要手段，做到“干中及时写，对照写得干”，不断提高工作质量和履职标准。落实“一岗双责”要求，发挥班子集体的整体功能，对各支部抓党建落实、学习教育等进行全方位、高频次、不间断的指导和帮教。2019年以来，共指导党支部工作168次，组织召开党建工作片区调研会6次、为党员上专题党课33场。三是抓推进、促落实。将党建工作纳入到常态化管理，每周召开党群工作例会；每月召开党支部书记党建工作例会；每季度召开政治工作会议。同时，采取专题培训、经验交流、实地观摩、联合检查等方式，全面压实党建主体责任。今年以来，共召开党群部门碰头会50次，支部书记会21次，季度政工会4次。举办新任职支部书记适应性岗前培训1次、党员骨干、班组党支部书记、专题教育培训班5次。
二、锤炼党性，扎实开展“两学一做”学习教育。一是“学”上谋深，打牢基础。严格按照“2+2+1”方案要求，“四个专题”规定科目，同时结合新形势新要求，补充完善内容，抓好学习深化。通过印制口袋书、宣传折页，下发红色教育影片、开展心得体会征文、举办全员知识竞赛活动，强化学习效果。发挥“数字平台”优势，依托新车党建微信公众号开设“新车微党校”，定期推送“微课堂”，确保学深学透。截至目前，共推送“微党课”18期、党课教案4期，刊发文章28篇。二是“做”上谋细，以知促行。为明确“做”的标准，开展“什么是合格党员，如何做合格党员，如何做一名称职的好干部”思想大讨论，把思想大讨论成果与“四讲四有”、好干部20字标准、国有企业领导人员20字标