按照园区党工委的要求,现将20xx年基层党建工作情况报告如下,请予评议。
一、履职情况
平时经常到一线岗位了解公司安全生产、环保、质量等工作,与员工交心谈心,听取意见、帮助解决存在困难。对员工提出的问题、组织召开支部会及时给予协调解决。在公司经营压力较大的情况下,20xx年仍然为员工增资15%,三年来先后为员工增资1000多元。
本人分别以习近平总书记系列重要讲话精神、“两学一做”、《党章》为主要内容,为支部党员上党课。并专题研究,专门部署,切实把“两学一做”、“三严三实”、“忠诚干净担当”、治理“庸懒散”、“六个严禁”等专题学习同公司的发展结合起来,同教育培训结合起来,组织交流研讨,把各项学习教育实践活动落到实处。
认真做好党支部达标创建工作。20xx年x月份支部换届,5个支委班子成员都是部门负责人,其余重要岗位负责人都是由党员担任。公司是总经理和支部书记“一肩挑”,统筹党建与企业发展。20xx年先后投入党建经费40万元,完善了党群活动室和云岭先锋学习园地,添置了硬件设施。厂区内增加了宣传栏和学习标语,设立党建文化带和企业文化带,较好地营造了党建示范点氛围。
二、存在问题
一是平时理论学习不深、不透、不系统,学用脱节,在创新理论推动工作上存在能力不足现象。
二是党建工作的针对性、实效性还不强,在如何把握“务虚”和“务实”的最佳结合点上有待进一步探索;
三是支部部分党员的思想保守、改革创新的思想意识不强,工作方式不适应新形势发展的要求,个别党员作风不扎实,教育学习管理有待进一步提升;
四是公司的管理制度不够健全,缺乏有效的奖惩激励机制,在充分调动党员积极性和主动性,发扬敢于担当精神方面还有待加强。
三、下步工作措施
深入推进学习型、服务型、创新型党组织建设,开展中国特色社会主义理论体系、党章党性党史党纪和社会主义核心价值观的学习教育,教育引导党员加强党性修养,坚定理想信念,严守政治纪律,确保思想上的先进性和纯洁性。深入开展学习先进典型活动,引导党员向先进典型看齐,引导党员模范践行社会主义荣辱观,自觉讲党性、重品行、作表率,自觉引领社会风尚、维护公平正义。
完善党建工作责任制,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。完善党员教育管理机制,抓好党员教育、管理和服务,充分发挥党员先锋模范作用。在协调处理复杂问题的能力和开拓创新能力上下工夫,创新工作方式方法,狠抓各项工作落实,营造团结向上、奋发有为的工作氛围。
坚持民主集中制原则,积极开展批评与自我批评,着力打造团结、清廉、务实的领导班子。有计划地对党员进行业务培训,促进党员知识更新,不断拓展知识面,全面提高党员的整体素质。以更加饱满的工作热情、更加严谨的工作态度、更加务实的工作作风,有效促进企业持续健康发展。
我就作以上报告,请予评议。