当干部就得像干部的心得13篇

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当干部就得像干部的心得13篇当干部就得像干部的心得  本文来源:网络收集与整理|word可编辑  如何当好科级领导干部心得体会  如何当好科级领导干部心得体会做一名合格的科级领导干部按照下面是小编为大家整理的当干部就得像干部的心得13篇,供大家参考。

当干部就得像干部的心得13篇

篇一:当干部就得像干部的心得

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  如何当好科级领导干部心得体会

  如何当好科级领导干部心得体会做一名合格的科级领导干部按照市局(公司)第三季度党组中心组理论学习安排,我于8月14日至16日集中参加了此次理论学习,在这三天时间内我自学了张庆黎书记《在河北省领导干部思想政治素质提升工程主题报告会上的重要讲话精神》。通过对张庆黎书记讲话精神的学习,结合县局工作实际,谈谈我对如何当好科学领导干部的一点个人感受。通过学习,使我认识到作为县级局科级领导干部,特别是“一把手”所应具备的能力、素质。作为一名县级局科级干部,一方面我们需要做好省、市局党组决策部署的贯彻落实,认真理解、准确把握上级党组的工作思路,并坚决贯彻执行,是各项工作开展的执行者;另一方面我们需要对本单位各项工作进行组织实施,做好安排部署,抓好工作落实,确保工作效果,是本单位工作实施的决策者;同时还要兼顾协调处理好与地方县委、政府和职能部门工作关系,做好执法检查、行风评议等工作,是企业发展与地方经济建设的联系者。为此,我们需要注重从以下几个方面努力培养提升科级干部能力素质,做一名合格的科级领导干部。一是提升学习能力,增强工作主动性。学习是我们党的一个优良传统,也是领导干部提高素质、加强党性修养、提高精神境界的重要途径;更是领导干部增强能力抓落实的很必要要求。作为县级局科级领导干部,面对日新月异的新形势,面对层出不穷的新知识,面对经济发展上水平的新追求,将学习作为一种修养,作为一种责任。不但要增强读书学习的紧迫感和责任感,常思能力不足,常怀本领恐慌,常找学习差距,更要善于学习,勤于学

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  习,坚持干什么学什么、缺什么补什么的原则,一是重点学习中国化马克思主义理论思想,学习党章和党纪条规,树立坚定思想政治立场,在思想上行动上与上级党组织保持一致。二是有针对性地学习掌握做好领导工作、履行岗位职责必备的各种知识,多学与本职工作相关的新理论、新知识、新技能、新规则,努力使自己真正成为行家里手、内行领导。三是拓宽学习渠道。“学愈博而见愈远”,领导干部要以适应社会发展的要求,

  以提高科技创新能力为重点,自觉地学习和掌握新知识,以提升自身的综合素质。

  二是提升抓落实的能力,强化工作执行力。抓落实是每一位领导干部所必备的基本功:各项工作任务完成地好不好,关键看在抓落实的方法多不多,力度大不大,成效好不好。一要明确责任抓落实。对执法监督、市场检查等重点工作,要结合实际认真谋划抓落实,把具体责任分解落实到分管领导和部门。要根据任务目标,做出具体的实施规划,每一个阶段、每一个月集中办哪几件事,由谁去办,办到什么程度,都要做出明确规定,真正做到人人肩上有担子,个个身上有指标,件件工作有着落。二要突出重点抓落实。抓落实不是眉毛胡子一把抓,必须突出重点,主攻难点,以点带面,整体推动。对于专卖打网工作适时跟进,必要时深入辖区踩点调研,对于涉及工商、公安部门需要配合的要密切加强联系,及时通报相关信息,掌握工作主动性。

  三是要有担当能力。勇于担当不仅是一种官德,更是越是面对困境,越是挑战面前,越是危机之中,越是需要一种不断有作为的精神状态。可以说勇于担当是一种领导本领,一种领导力量,更是一种领导能力,是做好一名科级干部不可或缺的条件。勇于担当,就是要求我们敢担当、能担当、善担

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  当,就是要围绕党组的决策部署,积极主动快抓落实,多思善谋稳抓落实,不遗余力狠抓落实,确保“六个一流”加速推进,确保销量、结构同步提升,确保严格规范落到实处,确保经济发展上水平良好开局。为此,我们要树立敢于负责、勇于担当的意识,具备敢于负责、勇于担当的素质,提升敢于负责、勇于担当的能力。“在其位,谋其政;行其权,尽其责。”就是要担当责任,担当困难,担当风险,担当失误,这是领导干部必备的基本素质。顺境逆境看胸襟,大事难事看担当。每一名领导干部都应有“事不避难,义不逃责”的精神,对分内之事,尽职尽责;对困难之事,攻坚克难;对棘手之事,善于解决;对突发之事,挺身而出;对失误之事,勇于面对,真正做到不避事、不怕事、敢管事、能干事。

  四是提高拒腐防变的能力。干部无论职位高低,都是人民的公仆,要时刻借鉴正反两个方面的典型警示,严格遵守廉洁自律的各项规定要求,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。主要负责人要切

  实负起廉政建设第一责任人的职责,在搞好自身廉政建设的同时,一定要抓好本部门、本单位的廉政建设工作,真正做到管好自己的人、办好自己的事,一定要带头执行廉洁自律的各项规定,严以律己,以身作则,从小事做起,从点滴做起,要求别人做到的,自己首先要做到;要求别人不做的,自己坚决不做,用实际行动共同塑造勤政、廉洁、务实、高效的良好形象,激发广大人民群众的工作热情,把工作不断推向前进。

  扩展阅读:如何当好一名副科级领导干部如何当好一名副科级领导干部如何当好一名副科级领导干部,是一门学问,也是每一位刚走上领导岗位或将来可能走上领导岗位的人应该思考的问题。所谓“领导”,就是带领

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  和引导,是指领导者引导和影响被领导者,作用于客观对象去实现一定目标的一种社会行为。

  但是,领导又不等同于管理,“领导”是做正确的事,要有目标和方向,“管理”是将事做正确,只需要有方法和途径。领导者是社会组织的组织者、责任者和当权者,是领导活动中的决策者和指挥者。然而,“副科级领导干部”处在特殊的领导位置上,既是领导者,又是被领导者;既是决策者,又是执行者;既唱主角,又当配角。那么,怎样当好一名副科级领导干部呢?仅就个人自身而言,我认为我们要注重五个方面的问题。

  第一个是学习的问题。哲学家培根说过:“知识就是力量”。学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的知识储备和重要基础。在知识经济迅猛发展的今天,作为领导干部,更应该不断学习理论、政策和各种知识,不断更新知识结构,这样才能做到与时俱进,才能适应科学发展的要求,才能为社会做出应有的贡献。

  从目前现状来看,相当一部分领导干部,重工作轻学习的倾向还十分严重;只学习不应用、理论脱离实际的问题还十分严重;只学习不思考、应付学习的情况还十分严重。不解决这个问题,个人的素质和能力难以提高,工作中必然会循规蹈矩走老路,缺乏创新意识,工作就会停滞不前。

  《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》中提到:“在全党营造崇尚学习的浓厚氛围,积极向书本学习、向实践学习、向群众学习,优化知识结构,提高综合素质,增强创新能力,使各级党组织成为学习型党组织、各级领导班子成为学习型领导班子。”可见,作为领导干部,要充分认识学习的重要性,一方面要加强政治理论学习,增强学习的自觉性,特别加强对科学发展观、十七届四中全会精神等党的最新理论成果

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  的学习。另一方面要注重学习形式,既要向书本学,更要向领导学向同事学,学工作方法,学工作经验,通过学习充实丰富自己,提升自己。只有通过学习,不断的增强自己的知识,增加自己的知识含量,融合各方面的知识,增强认识、分析、解决各种问题的能力,才能很好地指导工作和完成任务。

  第二个是能力的问题。知识和能力不能划等号。在《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》中同样提到:把理论素养、学习能力作为选拔任用领导干部重要依据。这充分说明了十七届四中全会对选拔任用领导干部提出新要求。市委每年为什么要开展那么多培训班,我们为什么要参加培训?就是进一步提高我们的理论水平、素质能力。参加培训,就是要把知识变成能力,而且这种方式能够缩短知识转化成能力的时间。

  当然,能力也是多方面的能力,最主要是注重培养四个方面的能力。一是学习的能力。“若水三千,我取哪一瓢饮?”。知识浩若烟海,大量的知识资源铺面而来,我们要学会获取和储存,便于使用,提高学习的能力和实践的能力,才能为领导提方案,才能够培养教育下属;二是理解能力。对同事的理解,对上级主观部门的理解,对下级的理解,特别是对知识的理解。要理解别人讲这个话时到底是什么情况下讲的,为什么讲,要达到什么目的。这样的理解能力很重要,作为副科级领导干部,没有这样的理解能力,就会对中央文件,对单位“一把手”,或者主管领导的意图不理解,就难于难以安排部署,难以落实到位;三是贯彻执行能力。因此,我们要把中央讲的、市委市政府讲的,贯彻落实好作为己任,做到事事有回应,事事有结果;四是创新发展能力。开拓创新是一种领导能力,只有不断创新,才能不

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  断进步,不断发展。各个地区情况千差万别,干部的素质也各不相同,要很好的贯彻执行上级的精神指示,没有创新发展的能力,按部就班地做好工作是不可能的。因此,副科级领导干部如果没有忧患意识创新意识,只能把工作完成,绝对不可能把工作干好。第三个是责任的问题。领导干部,有知识,有能力,没有责任心有什么用?记得此次副科班课程之一读书交流会,我给大家推荐的一本书是《责任胜于能力》,这本书很不错,我还没有看完,但是光看标题就受益非浅,什么“责任本身就是一种能力”、“责任体现在细节中”、“工作无小事”、“你在为自己工作”、“每天多做一点”等37个小标题都很受启发。书中举了很多故事,每个观点中故事占了很大篇幅,我觉得每个故事对我们都是一个很好的教育。你会认识到,自身的能力只有通过尽职尽责的工作才能完美的展现。能力,永远由责任来承载。而责任本身就是一种能力。因此,我们是在党的领导下,在市委、市政府领导下工作,无论组织安排到哪个岗位,都不要轻视自己的工作,都要担负起工作的责任来。

  责任告诉我们,没有干不好的工作,只有不负责任的人。作为副科级领导干部,也就是副职,不能抱者“一把手”不着急我着什么急的心态,要多考虑,得自己拿出一个很好的方案,能够说服“一把手”,能够说服主管领导,能够说服上级部门,同时这个方案还得是上级满意,领导也满意,然后才能得以实施。一个文件,一项任务,我们要认真负责的对待,要巧用机遇,认真抓好落实。之所以说要巧用机遇,就是要把握机会,比如说:某项工作要求落实相关经费,就得抓紧制定措施,及时向有关领导汇报,寻求帮助和支持。如果看见文件置之不理,没有引起重视,作为该项工作的直接负

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  责人,不提解决方案,单位“一把手”会亲自过问?财政部门会主动支持?市领导会关注?完全不可能。

  第四个是魄力的问题。作为领导干部,要进一步增强使命感和责任感,把直面矛盾、破解难题的勇气和魄力充分体现在各项工作中。无论在什么岗位,担任什么职务,在影响科学发展、影响和谐稳定、影响民生民利的突出问题上,要有强烈的责任心和主观能动性,要具有直面矛盾、敢破难题的勇气和魄力,要有敢抓敢管、雷厉风行的好作风、好形象。

  第五个是演好角色的问题。作为副科级领导干部扮,要扮演好副手、帮手的角色,严格按照职责分工或正职交办的事情,把工作做好。在充分发挥自己的主观能动性的前提下,该请示的请示;该沟通的沟通;该回报的汇报。积极协助主要领导,干好本职工作,不抢权、不夺力。要带好子自己的队伍,工作上要大胆管理,不要回避矛盾,不要做“老好人”,对下属要进行宽严适度的管理,该拿主意的时候拿主意,该拿态度的时候拿态度。

  友情提示:本文中关于《如何当好科级领导干部心得体会》给出的范例仅供您参考拓展思维使用,如何当好科级领导干部心得体会:该篇文章建议您自主创作。

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篇二:当干部就得像干部的心得

  如何做一名好干部心得体会1张渠伟,作为一名战斗在脱贫攻坚一线的先进代表,是精准扶贫政策的先行者,有着强烈的责任意识与担当意识,为脱贫作出了重要贡献。对于如何做好一名基层干部,张渠伟同志给了我们重要启示。一要树立坚定的理想信念。党的十九大报告提出,思想建设是党的基础性建设。作为一名******员,一名基层干部,要深入学习贯彻党的十九大精神,把自身成长的和社会的发展相结合,尤其在当今全面建成小康社会的背景下,更需要广大基层干部坚定扎根基层、服务基层的理想信念。张渠伟同志自参与扶贫工作以来,为渠县143802名贫困人口脱贫、130个贫困村脱贫和整县摘帽,为区域的发展做出了杰出贡献。二要有一心为民的服务意识。基层是政策落实的“最后一公里”,各级下发的惠民政策、扶贫措施最终都要由基层干部来实施。作为基层干部,要像张渠伟一样心系百姓,情系民生,即便长年熬夜和超负荷工作患上严重“耳石症”和“青光眼”,但也要坚持为百姓谋福利,为基层发展找出路。他撰写理论文章、政策解答和宣讲课件10万余字,组织干群轮训10.9万余人次,真正践行了一名******员、工作总结范文一名优秀干部全心全意为人民服务的宗旨,让上级政策能够落地生根,让扶贫工作开花结果。三要掌握科学的工作方法。张渠伟在任职期间,根据当地实际情况,调研提出20余种攻坚方法,督导、推进、监管三大难题,多项工作得以顺利开展。基层工作复杂多样,千头万绪,如何做一名好干部心得体会2一是发扬奉献精神,立志扎根基层。到了基层工作,能深深体会到农村与城市的差距,不管是教育卫生,还是交通商贸,不管是人文环境,还是休闲娱乐,都让人体会到农村群众的辛苦不易,在基层工作,必须要有奉献精神,扎根基层,青春无悔。全国优秀县委书记廖俊波说过“今后只有更加努力地工作,才能对得起这份荣誉”,在基层工作,为群众解忧,本身就是一件光荣的事情。二是做好“三心”,全心全意为群众服务。热心,在基层办事,就是要有热心肠,群众来了,要主动招呼,上前询问具体所办事项,热情服务,留下良好口碑。细心,基层工作十分琐碎,没有心细是不行的。真心,要有一颗热爱人民的真心,

  真心换真情,赢得群众支持,才能更好开展工作,带领广大群众勤劳致富,早日脱贫困。

  三是心存感激,造福一方百姓。在基层工作,要常怀感恩之心,党和国家培养了我们,就需要在改革开放的关键时期,贡献自己的力量。时代楷模廖俊波说过:“让23万政和百姓过上更好的生活,这是一件美妙的事情”。多么崇高的境界,工作是快乐的,特别是在基层工作,我们要学习廖俊波同志的伟大精神,撸起袖子加油干,人民群众对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。带领大家一心一意脱贫致富,让人民生活越过越好。芝麻开花节节高。

  如何做一名好干部心得体会3从担任村干部那天起,我心里想,为什么我常年在外搞包工,经商的一个普通村民,又很少和父老乡亲们生活在一起,他们会相信我,政府会信任我。自己年龄已不小,能力也不大。对于这个问题自己思考了一翻,终于决心下了,既然群众信任,政府信任,为了##村的发展,群众的利益,自己愿把在外包工经商的商收入,毫不在乎地放弃。考虑到一个村寨,一个家庭,一人富了不算富,要共同富起来才算富。于是安下心来,决心在农村发展:我就边干、边想,结合我村的实际情况,我村虽然名为小康村,但大多数村民还处于贫困的状态,我村基础设施建设,人畜饮水问题,生产发展条件较差等等。都等待着改变。面对##村全体人民的发展,不管担子有多重,困难有多难。我一直坚持不懈的加强学习,党的方针、政策,结合各级电视台的新闻报道,党对农村的方针、政策。用《三个代表》重要思想,武装头脑,提升思想素质,增强工作能力、指导工作、理解《三个代表》重要思想的深刻内涵,认真落实科学发展观。在实践中学习,在学习中实践,加强自身修养,掌握了工作主动权。主动学习党在农村的路线、方针、政策、认真贯彻执行党委,政府的决定、决议、勤政为民、尽职尽责、求真务实、与时俱进、认真履行自己的职责。团结和带领村支两委一班人,勤奋努力、扎实工作,较好地完成了上级党委,政府布置的各项工作任务。“我的心愿就是”要把落后的村变成一个富裕文明的先进村。

  心得体会范文为了实现党支部制定的目标。__年以来,带领支部一班人多次上跑、下联,为老百姓争项目。坐车、抽烟,有时还用自己私车跑业务,从未报销费用。迎来了各种大小项目进入我村,不管是生产发展,基础设施建设等方面,都是一年一个变化。老百姓说的是摸得着,看得见的。

  首先改变了村办公场地落后的问题,千方百计到处筹资,建起了面积200平方米的办公室一楼,一栋。

  建起了篮球场,安装了球板。改造了农灌提水站2个,改良土地完成500亩坡改梯工程,修建机耕道一公里,在坡改梯工程内修建储水池20个,改造农灌沟渠500米,改造人畜饮水工程2个村民组,建人畜水窖14个。改造原名叫周家寨桥一栋,更名为“民兴桥”,硬化2个村民组进寨路串户路,修建350米长的排洪道。硬化了洗马村,大平小学至手扒岩,双朝门2.797公里的进村公路。

  为了带动老百姓改变老耕着方式,给群众引来了果树苗,200余亩,密本南瓜,蕃茄等经济作物品种,达200余亩。积极发动养殖业。现有养鸡11户,养殖鸡达3000只以上,养肉免2户,达350只。为了多方面给百姓带来经济发展。自己以要带头发展给他们看,要做到带头致富的先锋。近几年来为百姓们改变了生产生活便利的条件,由原来,人均纯收入1756元上升到3780元。

  作为一名基层村干部,为了全村的百姓求改变,要以身作责,心往他们多想,多谋求发展,为多他们办实事,好事,不吃、拿、卡要百姓,不损害群众利益,决策讲民主,办事重民民意,掌权为民,秉公办事,自身清正,不该拿的一分钱也不能拿。说话办事才硬气,群众才信服自己。

  如何做一名好干部心得体会4做一名合格的机关干部需要努力工作,积极实践,在实践中提高能力、历练品质。工作劲头是一个人精神面貌最直接的反映,也是创造一流工作成绩不可缺少的条件。我想作为一名政治机关干事主要做到三点:一是要肯干事。对于我来说,这个干事,并不是说要求自己要干多少大事,干成多少大事,而是能做一些具体实在的事情,要真抓实干。不能纸上谈兵,要扎扎实实做事,不搞花架子。要肯做小事,并把小事做出色。二是要能吃苦。年轻人肯干事是前提,是基本。我觉得能吃苦才是关键,才是品质。不仅要肯干,而且每一项工作都要投入百分之百

  的精力把它干好,无论什么时候,都要保持高昂的精神状态和干事的****;无论什么情形下,都要保持深度投入、高效运转的工作状态,特别是在急难险重任务面前,在连续作战、加班加点的状态下,也要保证工作质量、讲求工作效率。三要求真务实。作为一名机关干部要实事求是,在工作中坚持说实话、报实情、办实事,为领导提出科学合理的建议,努力发挥好参谋助手作用。

  做一名合格的机关干部需要尽心尽职,热忱服务,在服务中实现价值、升华境界。

  雷锋日记中曾写到:“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一颗粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是一颗最小的螺丝钉,你是否永远坚守在你工作的岗位上?”。作为一名机关干部,每个人肩上都有一份神圣的职责,组织上把一个岗位交给了我们,既是信任、也是重托,因此我们必须不断强化事业心、责任感,倍加珍惜、加倍努力,牢固树立以队为家思想,不断强化服务理念,以负责的态度处理问题,想他人之所想,急他人之所急,坚决杜决门难进、脸难看、事难办的现象发生,为他人、特别是基层提供方便、高效、快捷的服务,从而真正实现作为一名机关干部的价值。

  如何做一名好干部心得体会5中华民族素有勤奋好学的传统美德,浩渺学海中留下了“凿壁偷光”、“刺骨悬梁”“囊萤映雪”等许多催人奋进的治学佳话。他们正是通过不断的学习,从而达到德能正其身,才能胜其任,干能成其事。是的,学习的好处很多,可以增长知识、开阔视野,可以陶冶情操、培养和提升思维能力。因此我认为作为一名机关干部务必要学习、学习、再学习,只有不断的学习才能提高我们的素质能力,才能净化思想、坚定信仰。不可否认,在机关工作常常由于人员少,业务多,要集中精力坐下来学习比较困难。在这种情况下,就需要我们以诚恳、务实、谦虚的态度挤时间学习,向他人学习、在实践中学习。尤其是加强政治理论学习,努力做到理论上清醒,政治上坚定,行动上自觉。在勤学的同时还要善于思考。爱因斯坦说:“学习知识要善于思考、思考、再思考,我就是靠这个方法成为科学家的”。牛顿曾说:“我的贡献就是通过思考得出了一些东西”。因此我认为在学习中不能只停留在书本上的字里行间,为了学习而学习,而是要紧密联系思想实

  际,联系工作实际,带着问题去学习,去思考。通过学习与思考加深对党的创新理论的理解,从而更加坚定理想信念。

  

篇三:当干部就得像干部的心得

  争做好干部心得体会(一)

  通过参与前一阶段的教育实践活动,现结合我分管的工作谈几点体会:始终坚持践行群众路线,强党性。群众路线是我们党在革___、建设和改革开放实践中的独特创造,是党的执政生命线和根本工作路线。我们要高度认识全党保持同人民群众血肉联系的重要性,始终坚持践行党的群众路线。一是要深入群众和经营户,始终注重加强群众观念教育。积极参加单位___的各项学习教育活动。要深入群众之中,在与群众打交道的一线牢固树立群众观点,在日常工作中为群众做好事实事。二是要认真工作,始终注重解决群众的难题。坚持开展认真工作,问政于民、问需于民、问计于民,把解决群众关心的热点和难点问题作为我们群众工作的重点,认真体___众愿望,关心群众疾苦,把人民群众的安危冷暖时刻挂在心上,从人民群众热切盼望的具体事情做起,尽心尽力帮助解决群众生产生活中的实际困难,把群众工作做深、做细、做实。三是要联系群众,始终要注重提高服务群众能力。通过与一线联责、联事、联勤、联心,不断增强宗旨意识、公仆意识。带头改进工作作风,带头密切联系群众。要依靠群众,始终要注重着力创新群众工作。执法中要扩大群众参与,始终坚持做到身正为范,作表率。在党的群众路线教育实践活动中,必须切实牢记“为民、务实、清廉”这个总的主题;必须牢牢把握“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,这个总要求;必须彻底解决存在的“四风”问题,坚决检查宗旨意识牢不牢、工作作风实不实、精神状态振不振。一是树立服务意识,做联系群众的表率。始终与群众站在一起,明确“依靠谁”的问题;一切为了群众着想,弄懂“为了谁”的问题。要把群众放在心中最高位置,把群众当朋友当亲人,坚持用真心对待群众、用真诚打动群众、用真情感动群众。做到感情上“心连心”,敢于与“吃、拿、卡、要”等不良行为作斗争,争做干部群众的好榜样。四是树立自律意识,做廉

  洁从政的表率。坚持自重自省拒诱惑,时刻保持思想的警惕性,常怀律已之心、常思贪欲之害、常修为政之德,做到慎独、慎为、慎交,自觉抵制外部诱惑。

  争做一名好干部,就必须要干在实处,走在前列,做发展的推手、做干部的表率、做群众的靠山。在我市轰轰烈烈的党的群众路线教育实践活动中,我将把基层当作课堂,把群众当作老师,把为民、务实、清廉当作必修功课,刻苦研读,潜心修炼,竭力拼搏,努力争当一名群众认可的优秀好干部。

  ______争做好干部心得体会

  通过学习和交流,逐渐了解到。做一个干部虽然容易,但如何做一个好干部实乃不易。何为好干部。好干部是已得到同学们的认可和支持,获得老师们的赞许。可如何做一个号干部呢。以下几点是通过交流与学习之后我的几点想法。

  首先,一个好干部要看到团结的力量,一个国家的(范本)好坏,在于是否统一;而一个班级的好坏在于是否团结。所以作为一个班干,我们平时在管理班级体时要处处为同学们着想。平时应多___一些___活动,以增进同学们的感情,加强___凝聚力,让每一位同学都有一种归属感。

  其次,要发挥个人所长,强调分工与合作。在班上,每一位同学都各有所长,没一个同学都是优秀的。我们应该合理的调动每一位同学的积极性,发挥他们的专长,让他们在恰当的场合发挥自己最优秀的方面。对于一些事情,要加强分工与合作,让每一位同学都参与其中,提高办事效率。

  还有就是要公正、无私、民主。在班上,不能因为一个同学犯错而这个同学又是自己的好朋友而手下留情,这样只会导致同学们的不满,无论做人还是做事,都要一视同仁。有就是有时班上一些大事的定夺,要结合同学们的意见既看法。切不可自己果断下结论做决定,要追求民主,集思广益,广开言路。

  最后就是班干部自身要有责任心、恒心、要热爱___、要勤奋、要有一颗为同学们服务的心,更要以身作则。试想,如果如果没有责任心,做事不勤奋,班上的工作谁来做,要是不事事以身作则,那规矩谁来遵守。一切应从自身做起要高度注意自己的言行,做到亲力亲为,多多积累经验,提升自我

  最后,结合学习体会和自身实际水平条件,我将努力朝着知荣辱、明是非、怀感恩、尽责任、会思考、提素养、炼能力、做实功、有正气、讲策略的健全人格及“德能勤绩”的标准培养自己,不敢奢望能成为最好的干部,力争做一名合格的好干部。

  

篇四:当干部就得像干部的心得

  【当干部就得‘在状态’心得体会——珍惜有岗位

  的时光】领导干部培训心得体会

  当干部就得‘在状态’----珍惜有岗位的时光好状态源于好心态,好心态来自主观对现实的客观反应。一个摆在我们面前的现实是:每个干部的在岗时光不是无限延长的,一般的五十出头就得离岗。掐指算来,我们有岗位的时光实在是很稀罕的,应该好好去珍惜,以良好的状态在岗位上展示自己。

  用阳光心态看他人。当干部首先要和人打交道,会遇到形形色色的人。世界上多高尚的人都有、多各色的人都有、多让人哭笑不得的人都有,怎么办?用阳光心态看人:每人性格不同,受教育程度和人生经历不同,所以表达方式就不同。不要在意别人的态度和方式,找到对方优秀可爱的地方。这样,在宽容欣赏别人的同时,自己也身心舒展了。

  以科学心态看境遇。“进退留转”是每个干部必然要面对的。当肩膀一般高的同事升职了,当旧时的部下成了顶头上司,这种境遇下,最该做的是静下心来,想一想自己想做什么事、能做什么事,在当下占的这个岗位上是不是做得最优秀,反思与得到进步的那帮哥们比还有哪些差距。这样做绝不是劝自己以阿q精神自我麻醉,因为组织上调兑干部时,首先要考虑的是此人是否最优秀最适合做此事,其次再考虑别的因素。以科学的态度看境遇才会心境开阔。

  以乐观的心态看未来。未来是未知的,把它想像成天堂或地狱完全取决于心态。以乐观的心态看未来,就有好的心态好的结果。前些日子母亲脑出血做了一个开颅手术,醒来时以细弱的声音说:“这是一个坎,是坎就得过,是坎就能过。”休息一会又说:“要是过不去我就什么也不知道了,也算是过去了啊!”看着79岁的母亲脸上坦然的

  微笑,我坚信老人家一定能战胜病魔。敢于任事守土有责。“当官不为民做主,不如回家卖红薯。”这是

  老话,今天讲执政为民,为人民服务。每一个干部都占着一个岗位,每一个岗位都是一份责任,都有一份事业。如果一个干部不敢接事,不想干事,不愿意负责任,没有事业心,那老百姓就不答应不拥护,就是“尸位素餐”没有用的官。当前面对建设大港口、聚集大产业、发展大城市的艰巨任务,各级干部更要忠于职守,凡是该自己做的,责无旁贷,守好自己那片天地。

  勇于担当,时不我待。作家柳青说:人生的道路虽然漫长,但紧要处常常只有几步。人生是这样,一个国家、一个地区的兴衰沉浮何尝不也是就那么几步。我们渤海新区已被列入国家发展战略,日本大地震为日韩经济外迁产生了推力,综合大港二期开工预示着一个世界级大港的成长,“五年翻两番”就是我们要达到宏伟目标的那紧要的几步,这几步必须在五年或更短的时间内实现。机不可失,时不再来,要完成这几步规定动作,需要每一个干部冲在前面,干在前面,勇于担当,以时不我待的劲头带领人民群众戮力同心共同创造美好明天。

  

篇五:当干部就得像干部的心得

  《当干部就得“在状态”》读后感心得体会

  读后感心得体会李小三的《当干部就得“在状态”》中,对干部的状态有了深刻的剖析,对如何把握干部的状态有了深入的阐述。关于状态,我想起了一则故事。

  古希腊哲学家泰勒斯见星空晴朗,便在草地上观察星星。他一边仰头看着天空,一边慢慢地走着。不料,前面有个深坑,积满了雨水。哲学家只顾看星星而忘了脚下,一脚踩空,人便掉了下去。待他明白过来,身子已经泡在水里了。水虽仅淹及胸部,离路面却有二三米,上不去,只得高呼“救人”。

  当路人救他出了水坑,泰勒斯抚摩着摔痛了的身子对那人说:“明天要下雨!”那人笑着摇摇头走了,将泰勒斯的预言当作笑话讲给别人听。第二天果真下了雨,人们对泰勒斯在气象学方面的知识如此丰富而惊叹,有的人却不以为然,他们说:“泰勒斯知道天上的事情,却看不见脚下的东西。”泰勒斯对这种嘲笑不屑一顾,没有说什么。

  两千年之后,德国哲学家黑格尔听到了泰勒斯的这个故事,说:只有那些永远躺在坑里从不仰望高空的人,才不会掉进坑里。

  做官做事,应该需要的都是这种一心一意、心无旁骛的“状态”,不管是顺境,还是逆境,而这种专注精神,又表现在以下方面:坚持不懈地学习、学习、再学习。只有做到常学常新,才能保证思想的与时俱进,才能更好地适应新形势、新任务的需要。俗话说:“要给别人一碗水,自己就得有一桶水”。学理论、学政策、学法律,时时处处树形象、做表率。要求别人做到的,自己首先做到;要求别人不做的,自己首先不做。以德服人,以德养廉。常怀律己之心。做到自重、自省、自警、自励,慎权、慎欲、慎情、慎独,守得住清苦、耐得住寂寞、挡得住诱惑、顶得住压力。

  从大处着眼,从小事做起,管住自己,管住下属。不该拿的东西不拿,不该去的地方不去,不该做的事情不做;堂堂正正做人,认认真真做事,清清白白做官,使廉洁自律真正成为一种习惯、一种自觉、一种职业品德。努力做到以优良的作风带动人,以高尚的精神感召人,以良好的形象塑造人,以务实的工作示范人。

  安下心,扑下身,干一行,爱一行,钻一行,精一行。尽忠尽职,扎实工作、不畏艰难、任劳任怨、务实创优,在自己的岗位上发挥最大工作水平、能力和作用,珍惜自己的岗位、珍惜自己工作,只争朝夕,兢兢业业,踏踏实实,努力在自己的岗位上做出贡献。

  这样,才能使“在状态”成为“常态”。

  

篇六:当干部就得像干部的心得

  【当干部就得‘在状态’心得体会——珍惜有岗位的时光】领导干部培训心得体会

  当干部就得‘在状态’心得体会----珍惜有岗位的时光好状态源于好心态,好心态来自主观对现实的客观反应。一个摆在我们面前的现实是:每个干部的在岗时光不是无限延长的,一般的五十出头就得离岗。掐指算来,我们有岗位的时光实在是很稀罕的,应该好好去珍惜,以良好的状态在岗位上展示自己。

  用阳光心态看他人。当干部首先要和人打交道,会遇到形形色色的人。世界上多高尚的人都有、多各色的人都有、多让人哭笑不得的人都有,怎么办?用阳光心态看人:每人性格不同,受教育程度和人生经历不同,所以表达方式就不同。不要在意别人的态度和方式,找到对方优秀可爱的地方。这样,在宽容欣赏别人的同时,自己也身心舒展了。

  以科学心态看境遇。“进退留转”是每个干部必然要面对的。当肩膀一般高的同事升职了,当旧时的部下成了顶头上司,这种境遇下,最该做的是静下心来,想一想自己想做什么事、能做什么事,在当下占的这个岗位上是不是做得最优秀,反思与得到进步的那帮哥们比还有哪些差距。这样做绝不是劝

  自己以阿q精神自我麻醉,因为组织上调兑干部时,首先要考虑的是此人是否最优秀最适合做此事,其次再考虑别的因素。以科学的态度看境遇才会心境开阔。

  以乐观的心态看未来。未来是未知的,把它想像成天堂或地狱完全取决于心态。以乐观的心态看未来,就有好的心态好的结果。前些日子母亲脑出血做了一个开颅手术,醒来时以细弱的声音说:“这是一个坎,是坎就得过,是坎就能过。”休息一会又说:“要是过不去我就什么也不知道了,也算是过去了啊!”看着79岁的母亲脸上坦然的微笑,我坚信老人家一定能战胜病魔。

  敢于任事守土有责。“当官不为民做主,不如回家卖红薯。”这是老话,今天讲执政为民,为人民服务。每一个干部都占着一个岗位,每一个岗位都是一份责任,都有一份事业。如果一个干部不敢接事,不想干事,不愿意负责任,没有事业心,那老百姓就不答应不拥护,就是“尸位素餐”没有用的官。当前面对建设大港口、聚集大产业、发展大城市的艰巨任务,各级干部更要忠于职守,凡是该自己做的,责无旁贷,守好自己那片天地。

  勇于担当,时不我待。作家柳青说:人生的道路虽然漫长,但紧要处常常只有几步。人生是这样,一个国家、一个地区的兴衰沉浮何尝不也是就那么几步。我们渤海新区已被列入

  国家发展战略,日本大地震为日韩经济外迁产生了推力,综合大港二期开工预示着一个世界级大港的成长,“五年翻两番”就是我们要达到宏伟目标的那紧要的几步,这几步必须在五年或更短的时间内实现。机不可失,时不再来,要完成这几步规定动作,需要每一个干部冲在前面,干在前面,勇于担当,以时不我待的劲头带领人民群众戮力同心共同创造美好明天。

  

篇七:当干部就得像干部的心得

  青年干部干部想干事能干事心得体会4篇

  【编辑按】部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力,勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、破解难题…WTT为您整理了《青年干部干部想干事能干事心得体会4篇》,给您在日常工作学习中借鉴。

  年轻干部想干事能干事干成事心得体会受新冠肺炎疫情影响,各地公务员招录工作启动时间推迟,所以今年各单位的“新人”们来得略迟一些,看着一个个充满朝气的脸庞,与“摩拳擦掌”跃跃欲试的姿态,特准备了三件法宝,助力各位“闯荡江湖”。

  “能言善辩”嘴,打破“距离观”。有的年轻干部一参加工作,就秉承着“多说多错、少说少错、不说不错”的观点,面对不同的观点,以沉默与微笑回应,却不敢表达自己的观点,认为沉默是一种美德,却渐渐失去了说出自己观点的勇气与独立思考的能力。特别是工作在基层一线,作为一名年轻干部,如何学会与群众、同事、领导沟通,有一张“能言善辩”的嘴就很重要。能言,是在征求意见、与人交流中能听取别人

  的意见,并能换位思考,提出自己的理解,通过言语的交流,拉近彼此的距离,在思想上达成一致。善辩,是听见不正确、有偏差的观点与做法时,能够在与别人的交流沟通中说服对方,改变对方原有的想法,特别是在开展群众工作时,遇到群众对政策或对某些工作产生歪曲理解时,能做到晓之以情,动之以理,自觉接受社会正能量与支持地方开展工作。

  “妙笔生花”手,打破“写作关”。将干部比作士兵,那么好的文笔,就是锋利的武器,如果士兵的武器都不锋利,那又怎么能说有战斗力?特别是对于各位刚参加工作的同志而言,抓耳挠腮写出一篇材料,领导一看说“站位不高、提炼不准、主题不明”,就又是一个挑灯夜战的晚上。如何打破初入职场的写作难题,唯有多看勤写。现在信息交流高效便利,无数的文字高手、写作大家将自己的佳作分享在共产党员网、《中国组织人事报》等媒体平台,要善于学习,在别人的写作风格中找到自己的“影子”,感知别人的行文脉络,提升自己的逻辑思考能力,逐步找到自己的写作风格。但只看不写,就似空中楼阁,难以提升,写作提升并无捷径,唯有静心勤写。对刚参加工作的干部而言,写好一篇文章,必须将每一个用词反复斟酌,才能在这种严格的要求下形成一种惯性,才可练成写作的“妙笔生花”手。

  “事半功倍”脑,打破“执行关”。“调解群众矛盾我不

  会,违法建筑怎么拆?”相信每一位刚参加工作的同志都遇到

  过类似的问题,面对领导交办的问题,对自己来说是一个完全

  没有尝试过的领域,接到任务的一刻,心想自己怎么就成了这

  个“倒霉蛋”。总书记曾说:“领导干部要主动投身到各种斗

  争中去,在大是大非面前敢于亮剑,在矛盾冲突面前敢于迎难

  而上,在危机困难面前敢于挺身而出。”作为一名党员干部,

  面对问题时,不能有畏难心理,要有办法总比困难多的良好心

  态,学会借别人之“智”,解自己之“难”。遇到问题时要充

  分发挥自己的“能言善辩”嘴,虚心请教,借助领导同事的丰

  富阅历与工作经验,让自己“站在巨人的肩膀”上思考问题,

  用最小的力气,得到最大的收获。年轻干部还应具有一股奋斗

  的闯劲,毛泽东同志曾说:“与天奋斗,其乐无穷!与地奋

  斗,其乐无穷!与人奋斗,其乐无穷!”在基层一线的年轻干

  部,要在工作的执行中,与群众的交流中,锻炼出抓落实的能

  力。

  我们何其有幸,能工作在决胜脱贫攻坚的关键时期,能成

  为与群众逐梦奔跑的一员,但我们也该感到重任在肩,14亿

  人民的希望与梦想就在今朝,容不得我们歇一歇。年轻的战

  友,欢迎你!今日浅谈三宝,祝你今后策马扬鞭,我们共同前

  行。

  年轻干部想干事能干事干成事心得体会双十

  二热浪来袭,各大电商平台、各大品牌、纷纷摩拳擦掌,推出自家专属优惠、吸引潜在买主。在这一波购物“大浪”中,年轻干部请赶快查收这篇“双十二”购物攻略,巧用技巧,面临热浪,把握方向,理性“剁手”。

  购物攻略一:买前计划“购物清单”,拒绝诱惑,守初心。琳琅满目的商品和从天而降的红包,带给我们惊喜的同时,也容易使得我们头脑发热,失去理智,这时发挥“购物清单”退烧药作用,给我们发热的头脑,“降降温”。很多年轻干部初入职场,面临纷繁复杂的工作任务,面临形形色色的“糖衣炮弹”,很容易失去方向“跳坑”“踩雷”。这就需要把“党性修养清单”带在身上,汲取党性修养之精华,不断学习,守住初心,自觉抵制不正之风,树立良好年轻干部形象。

  购物攻略二:抽空多逛”大V直播间”,学习特色,涨人气。双十二“剁手”,少不了逛热门直播间,直播带货大V惊呼:“OMG买它!一定要买它!”直播商品销量猛增,同时大V也吸引大波粉丝。直播间带货和体制内工作有异曲同工之妙,在千人一面、按部就班的工作模式下,年轻干部要找准定位,发挥长处,积极学本领,从“职场小白”快速成长为对工作游刃有余的“大V”,干好工作,提升群众口碑,获得群众点赞,在老百姓心中的“涨人气”。

  购物攻略三:分享领取“超级红包”,相互协作,促共赢。打开淘宝后,点击输入“十二月惊喜”“超级年终奖”等红包密令,就会领取到大额红包,邀请好友,共同帮忙做任务能获得双倍红包、开启宝箱、彩蛋等惊喜。“邀请好友”就是分享协作的能力,“超级红包”就是取得的工作成绩,年轻干部有朝气,敢拼敢闯,为干部队伍增添了色彩和活力,但也存在工作经验不足、缺乏合作等短板。想要在日常工作中,取得“1+1>2”的效果,就需要诚心求教,相互协作、凝聚合力,发挥“众人拾柴火焰高”的优势,使得工作锦上添花。年轻干部想干事能干事干成事心得体会12月4日,新一代“人造太阳”装置——中国环流器二号M装置实现首次放电。中国环流器二号M装置之所以被形象地称作新一代“人造太阳”,是因为其和太阳发光发热的原理相同,都是通过核聚变反应对外释放能量。

  “实现中华民族伟大复兴,坚持和发展中国特色社会主义,关键在党,关键在人,归根到底在培养造就一代又一代可靠接班人。”年轻干部作为社会主义事业接班人,面对新时代的新要求,只有塑信仰之“核”、融队伍之“聚”、驭时代之“变”,才能充分释放青春能量,从而实现人生价值的“核聚变”。

  

篇八:当干部就得像干部的心得

  做班干部的心得体会范文

  激动人心的时刻到来了,马楚天......48票!我高兴的差点晕过去,竟选完了后,我惊奇的发现我的票数是全班第二。突然,老师把我和雷震雨叫了去,我以为老师会大大表扬我一次呢,结果老师却说:“你们俩都是头一次当干部,还没经验,就做个小队长好了。”我俩同时“哦”了一声,但我知道一定都是故做轻松罢了,回到我的位子上,同学对我投来祝贺的目光,我虽然克制住自己没有痛哭一场,但也真是“伤心太平洋”了,也就是那天我终于明白什么是心酸了。

  我刚上任几天,天天盼着写课堂练习,因为这样就可以“上班”了,我第一次“上班”,发完本子,面带微笑,走回座位。“开始写”老师一声令下,我抄起笔就写了起来,全身跟喝了“红牛”一样,好象非要夺第一才满意。这就是酸甜苦辣的甜。

  有一次,我收好本子,因为有个同学写的太慢了,我就催了一下,他却骂了我一句,我刚想开口,却又想起自己是干部,便忍气吞声回到座位上,哭了起来,不用说,这就是苦了。

  我不止当过小队长,还当过班级管理员,主要任务是早上带领同学们读课文,中午检查做操,下午监督卫生。如此而已。记得有一次,我在管理卫生时,有个同学被留下写练习影响我们搞卫生,我让他让个位子,他却朝我破口大骂,我刚想开口,却怕老师批评我,就没说话,没想到他却狂妄起来一直骂我我忍无可忍无需再忍。也对他破口大骂他却马上告诉老师,真把我气“疯”了!

  当小队长虽然是有一些苦头,但提高了我的管理能力,和“忍者风度”。

  做班干部的心得体会

  上学以来我一直是班干部,不是学习委员就是班长。“班干部”差点要了我的命。

  在上小学六年级时,我不仅是班长,而且是少先队中队长,学习委员。仅仅十名同学一天有点事,就能把我气成足球。

  就说安排工作吧。把重活揽给自己,有人说我爱出风头;把重活留给别人吧,又说我偷懒。真受不了。

  一天的大小事都少不了我出面。比如:在一天课间十分钟里,我刚把大家的作业本交上去,当我回到教室,还没有喘口气;有位同学理直气壮地说:“学习委员,给你,这是我的作业本,刚写完,你给交上去吧。”为了搞好和同学们的关系,我仍旧心平气和的问:“你为什么刚刚写完啊!我已经把别人的都交上去了,还是你自己去吧。”他气冲冲地说:“你才是学习委员,我又不是,哼!”说完,他便走了。我只好上老师办公室替他交作业。于是我从三楼教室跑到对面三楼的办公室里,又从办公室回到教室。刚回到教室时,上课铃就响了。要光是这些事还好办,更让人无法忍受的是有的同学因为他不是班干部就嫉妒我,整天给我找碴,还用些讽刺的话来嘲笑我。有的同学说:“邓国智啊邓国智,你连几个人都管不了,还当什么班长呀。”有的甚至模仿我管不了他们而趴在桌子上叹气的情形……

  有的时候我恨不得把班干部从身上脱下来,做一个平凡的学生。可是我这些职位都是同学们选出来的,同学们之所以选我是信任我。舅舅也常常教育我说:

  “当班干部可不那么容易,要为班级和同学们着想,不要和同学们吵架,还要让同学们都听你的话,而且还不讨厌你。这样才能做个好干部。”沃也想按舅舅说的去做,可是同学们都不理解我的心啊,唉!

  现在虽然升入中学,可是这些事一直历历在目,记忆犹新。

  唉!当班干部可真难呀!

  做班干部的心得体会

  最近几天,我们班开展了班干部改选活动。过去,我一直认为当班长非常令人敬畏。管理其他人和报告小报告是非常舒服的。我妈妈回家后仍然可以叫我班长。带着这些幻想,我竞选班长。由于我的能力,我的梦想实现了,我立即“跳槽”,成为了班长。当然,这一次也有相当多的“平民”曾经是各种规模的“官员”。作为一名班干部,我们“官员”会很高兴的!

  以前,它总是由别人“管理”,但现在它终于可以领先了。我为自己在教室里感到骄傲。我想和我的同学们愉快地下一盘棋,但是收音机宣布班长们请去二楼的会议室开会。虽然很不情愿,但毕竟是作为班组长,不得不放弃休息时间,硬着头皮去开会老师在会上说了很多话,甚至他的手也受伤了。当我写的时候,我想:这位前班长是怎么熬过来的?好不容易开完会,带着一身怒气回到教室甚至在椅子被碰之前,老师让她讨论一件事,她整个下午都很忙。在我回到椅子上之前,去上课并不容易...

  放学后,你必须再次值日。经过一整天的辗转反侧,我想休息一下,但是几

  个同学“监督”了我:“班长在哪里?不要尽义务!”没办法,只好拖着疲惫的身体去执勤还不止这些。平时,当和同学有分歧和误解时,他们总是有一个很好的'理由:你还是班长吗?班长应该关心他的同学,但是你呢?我立刻显得很无助不仅是我,班上的一些干部也过得很艰难:学习委员会每天都要登记作业和考试,还要计算每个人今天的道德分数。尽管对体育委员会成员来说这相对容易,但他们必须咬紧牙关,在每一堂体育课中带头前进。卫生委员会成员每天都要值班帮忙,中午还要检查卫生。

  这些“官员”也很辛苦,每天都向我抱怨。有时候甚至说,早知道我也是轮班主管,那么容易上帝啊。你真的不适合你,我不知道它有多苦!我努力工作,最后还是听到了这句话。当班上的“官员”很容易口头上说出来,但谁会想到当一个“官员”会这么难呢?

  做班干部的心得体会

  每个人一定都有当过大大小小的班干部吧?作为一位纪律委员,我曾下定决心要管好这个班级,但真正上任后,我就倍感无奈。

  被同学们推举出来当纪律委员的我,刚开始心里十分激动,心想:哈,我终于可以管管班级了!以前被别人管着,真不好受,现在可以喘口气了!于是,满心欢喜的我,乐滋滋地站到讲台上,大声对同学们说:“现在是早读时间,请大家回到座位上,开始早读啦!”说完,只见几个调皮的男生对我扮起鬼脸,我心中一会儿就来气了,走到他们面前说:“现在要早读了,再不翻开书本,我就要报告老师了!”那几个男生一见我是真报告老师,就马上拿起书本,端端正正地开

  始早读了,其实我只不过是想吓唬一下他们而已。

  我心想:

  第一天就管不好班级,以后还怎么办?可转念一想,第一天他们大概还不习惯我当纪律委员吧,过几天就会习惯的。

  怀着自我安慰的心态,第二天,我再次踏上了讲台,没想到情况跟昨天相同,甚至更不好。我自我反省了一下,是不是我不够严格?还是我天生不适合管理班级呢?此时此刻,我意识到了:当班干部并不只是要管理班级,更要有一颗担起责任的心,为班级服务的心,并且努力成为老师的小助手。

  

篇九:当干部就得像干部的心得

  党员干部做人、做事、做官心得体会党员干部如何做人、做事、做官如何做人、如何做事、如何做官,自古以来都是一个常讲常新的话题。进入新世纪新阶段,肩负着实现中华民族伟大复兴光荣使命的一代共产党人,更值得认真思考这个问题。当前,全党上下正在深入开展保持共产党员先进性教育活动,探讨这个问题是十分必要的。我认为,对于党员干部来讲,其先进性很重要的就是表现在做好人、做好事、做好官上;保持共产党员的先进性,很重要的就是切实加强党性修养和锻炼,始终坚持立党为公、执政为民,用自己的模范行动和出色工作,给人民群众交一份满意的答卷。众所周知,我们党在新的历史时期涌现出的大批先进代表,像孔繁森、郑培民、任长霞、牛玉儒等同志,都是做人、做事、做官的典范,很值得我们学习。做人、做事、做官三者互为关联、互促互长,有着紧密的内在联系。做人是做事、做官的基础,只有把人做得端端正正,做事才可能有正确的动机,当官才可能为群众所称道。常言道,做官是做一阵子,做人要做一辈子。因此,从这三做为切入点来思考保持共产党员先进性的问题,我想先从做人说起。

  一、做人——以德为帅、以诚为根、以善为贵人字只有一撇一捺,但真正写好并非易事。明代学者高攀龙曾说:吾立于天地间,只思量做好一个人,乃第一要义。做人不见得非得顶天立地,但起码要对得起良心,如果你是一名共产党员、领导干部,还要对得起党,对得起人民。做人的涵义宽如天海,深若渊薮,古往今来很多人都在研究它,每个人都在实践它。这里我也不能一一点到,只概括地谈四点:一是要做一个真实坦诚的人。真实坦诚包含两层意思:一曰诚信,二曰坦率。——先说诚信。诚信是做人最基本的道德底线。君子修身,莫善于诚信。夫诚信者,君子所以事君上,怀下人也。这是古人对诚信的认知;真诚换真心,诚信变真金,这是现代人对诚信的理解。现实中诚信的重要性体现在方方面面。没有诚信交不了朋友,没有诚信谈不成生意,没有诚信干不了大事。有位作家说过,诚实是最好的策略,最大的智慧,而世界上最聪

  明的人就是最诚实的人。这话非常值得我们深思。在诚信的问题上,也同样适用100—1=0的法则。你可能说一百句假话而被别人相信,也完全可能因为一句谎言的败露而身败名裂。现代社会,信誉被认为是最昂贵的资本,为了一点小小的利益而拿自己的信誉作赌注,委实有些得不偿失。所以,诚以待人,信以处世,是我们最明智的选择。诚信也是为官者必须具备的基本素质。宋朝王安石有句名言:自古驱民在信诚,一言为重百金轻,讲的就是这个道理。随着社会民主化程度的不断提高,领导干部的一言一行、一举一动都在人民群众的关注之中。如果说起话来油腔滑调,做起事来虚无缥缈,你的形象就会在群众的心目中大打折扣。现在,商业活动非常注重品牌意识。茅台酒百年不倒,就是一种品牌效应,而品牌的树立靠的就是其经久不衰的内在品质。同样的道理,我们做人也要讲一个品牌。有了诚信的品质作保证,做人的信誉度就会逐步提升。如果你在一个单位工作几年,大家都说你不错,换了一个单位,

  周围的人还说你不错,再到另一个单位仍然如此,这样,你的品牌就树立起来了。列宁说过,在政治上采取诚实的态度是有力的表现,如果在政治上采取欺骗的态度则是软弱的表现。很多人认为,政治缺少真实,其实不然。一个人的政治生涯需要真实来支撑,如果没有真实,就不可能在这个群体当中立足。——再说坦率。为人要做到真实可信,必须保持一种坦率的态度。卡耐基说:人的成功15%靠专业技术,85%靠良好的人际关系和有效沟通。尤其对于从政的人,工作当中常常需要与人沟通。人与人的沟通最好的方法就是坦率,说话直截了当、开诚布公、直奔主题。当然坦率也需要艺术,它既不是口无遮拦,也不是简单地表白,要有侧重、讲方法,把握时机。总之,与人交往,坦率要比虚伪建立的关系更持久,真诚要比圆滑换来的友谊更珍贵。二是要做一个品行端正的人。工作当中,人们往往能够原谅一个品行很好但能力稍低的领导,而不能原谅能力很强但人品很差的领导。

  这样说并不是降低能力在领导工作中所起的作用,而是告诉大家,无论是做人还是做官,没有一个好的人品,一切都无从谈起。古人讲先修身而后求能,还有一句古训叫做人可一生不仕,不可一日无德。说的都是修养、品行对个人成长的重要性。没有良好的人品做底子,是干不了大事的。一个品行不端的人,仕途上也许能够上升到一定层面,但经不起时间的考验,迟早要栽跟头。现实中这样的例子是很多的。马克思曾经说过:不可收买的是最高的政治品德。所以,有了好的人品作保证,做人才有底气,做事才会硬气,做官才有正气。品行端正至少包含三层意思:一是正直。其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。人生在世,只有把自己这个人字写正了,才会有服众的底气和被尊敬的资格,真正做到不诱于誉、不恐于诽。所以,做人一定要堂堂正正、光明磊落,做官一定要一身正气、两袖清风,这是真正的大丈夫所应具备的品质。我们党讲一个党性,老百姓讲一个良心。能不能凭良心说话、按党性办事,是检验一个党员干部品行好坏的重要标准。

  《礼记.中庸》上讲在上位,不凌下;在下位,不援上。正己而不求于人,则无怨。上不怨天,下不尤人。这是古人对正直这个概念的一个很恰当的诠释,同时也应该是一个领导干部的修身之道、立身之本。为人处世也好,为官从政也罢,必须先打好正直高尚的道德根基。格物、致知、诚意、正心,然后才能谈的上修身、齐家、治国、平天下。二是严谨。严谨是一种负责任的态度,是遵守客观规则的具体体现。严谨体现在工作作风上,是务实、高效、追求完美的一种表现;体现在生活作风上,是洁身、克欲、维系自我的一种手段。我每天上班都看到大街上一幅庄吉西服的广告牌,其广告词是庄重一身,吉祥一生。这句广告用语完全可以用到我们做人上。作为党的领导干部,手中握有一定的权力,要把严谨二字时刻悬于脑际,慎言、慎行、慎独、慎思,否则,权力就有可能成为堕落沦丧的根源,甚至成为祸国殃民的工具。三是忠诚。如果说正直和严谨还是一种个人修养的话,那么忠诚则是对一个人在生活中所扮演角色品格的更高要求,是惠及他人的一种大德。

  

篇十:当干部就得像干部的心得

  干部个人勇于担当心得体会(4篇)

  干部勇担当心得体会第一篇勇担当是党的干部必须具备的基本素质,是一种责任、一种精神,更是一种能力。总书记明确指出,勇担当是好干部的一条重要标准。目前,全面深化改革已进入深水区、攻坚期,加速经济发展转型升级,加速民生社会事业改善,是摆在各级党委、政府面前的迫切问题,面对困难和挑战,急需一大批勇担当的干部,肩负起加速经济社会发展的重任。一、勇担当,要具备较高的基本素质。干部勇担当需要有激情、有韧劲,但更需要有能力、有水平、有办法。一是党性原则要强。要有坚定的理想信念,总书记指出,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’,正确的世界观、人生观、价值观是勇担当的前提。要有正确原则立场,党的宗旨就是全心全意为人民服务,在大是大非问题上,只要从群众的角度看问题,想办法,就会旗帜鲜明,立场坚定,也就拥有了勇担当的基础。要有强烈的事业心和责任感,树立干事创业的崇高追求,保持昂扬向上的精神状态,舍身忘我的拼搏精神,就会形成“敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试”的勇气。二是能力水平要高。“没有金刚钻,不揽瓷器活。”勇担当必须要有真本事、真本领,没有真刀真枪的能力和智慧,勇担当的结果可能会事与愿违、事倍功半。要对中央、市、区委重要决策部署有较深的理解和把握,准确把握上级的政策取向、准备把握区、镇情发展,把上级精神吃透用活,特别是面对全面深化改革,升级发展的任务,要密切结合实际,不断提升服务经济社会发展的能力和水平。要学会按照客观规律和科学规律办事,尤其是对突发之事、棘手之事,站稳群众立场,找准切入点和突破口,一个环节一个环节地突破,一道难题一道难题地破解。要正确对待不同己见的声音,对立面的反对声音,舆论层面的批评声音,善运用批评和自我批评的武器,要具备较强的抗压能力。

  三要把计划、目标、任务从会议上、嘴巴上、文件上落实到具体、实际的行动中,变成有形的、有数的、有内容的项目。

  四要做到廉洁自律,不折不扣地落实党员领导干部廉洁从业的若干规定,筑牢拒腐防变的思想防线,无私才能无畏,清白作人、干净干事,就会形成勇担当的资格和底气。

  二、勇担当,要在直面问题时拿出破解办法。勇担当,不是一句承诺、一声口号,而是在遇到急难险重的工作时,充分发挥作用,带头冲锋,在困境中找出路、在困难中找办法,确保各项工作扎扎实实向前推进。一要在发展上勇担当。当前,面对首都、平谷区发展的现实要求,需要我们具有敢挑重担、敢争第一的精神。只有敢在逆境中求发展,在困境中找出路,才能有所作为,不断开创工作新局面。要敢解放思想。解放思想需要突破旧的思维定式和各种条条框框,这种突破意味着要排除各种阻力,要冒许多风险。如果一切按部就班,凡事因循守旧,就会痛失改革发展良机。所以要义无反顾地担起改革发展的重责,在解放思想上勇突破,开启发展的新思路。要敢抓抢机遇。抢抓机遇,重在“抢”,不抢,机遇往往会擦肩而过。以奋发有为的作风抢抓机遇,在全面深化改革,升级发展中抢得先机。要敢克难攻坚。抓工作的魄力、能力和毅力在很大程度上体现在攻坚克难上,当前,首都环境保护压力大,我们要攻克一道道难关,我们的能力和水平就提升一个层次。干部勇担当心得体会第二篇首先,党员干部必须对党忠诚,自觉遵守党规,加强党性修养,因此必须坚定理想信念。理想信念是激励人们向着既定目标奋斗前进的动力,是人生力量的泉。理想信念就是共产党人精神上的“钙”,缺乏理想信念或者理想信念不坚定就会得“软骨病”。理想信念的动摇是最危险的动摇,理想信念的滑坡是最危险的滑坡。作为党员干部,我们必须把理想信念当作指引前行的灯塔,始终不渝、毫不动摇地坚定理想信念,永葆共产党人的政治本色。要以思想理论建设为根本,努力学习马克思列宁、毛泽东思想、中国特色社会理论体系,深入学习实践科学发展观,推进学习型党组织建设,矢志不渝为中国特色社会共同理想而奋斗。要以党性教育

  为核心,努力学习党的历史,弘扬党的优良传统和作风,牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,坚定政治立场,明辨大是大非,以实际行动彰显共产党人的人格力量。

  其次,责任是信念之基,担当是力量之。党员干部是人民的公仆,就要有担当,就要深入践行“三严三实”,勤政敬业、先之劳之、以上率下,用铁的肩膀扛起应该肩负的担子,努力创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。为人民服务是党的根本宗旨,以人为本、执政为民是检验党一切执政活动的最高标准。我们必须始终把人民利益放在第一位,把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,始终与人民心心相印、同甘共苦、团结奋斗,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要坚持问政民、问需民、问计民,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情关心群众疾苦,敢开拓,勇担当,多干让人民满意的好事实事,依法保障人民群众经济、政治、文化、社会等各项权益

  最后,党员干部要敢担当,扎实做好本职工作。平日工作中做到勤学、深学、多学、学用结合、学以致用,促进知识积累和经验积累,提高在实际工作中分析^p问题、解决问题的能力;把业务知识、规章制度弄懂弄透,在工作中自觉贯彻执行,增加工作的系统性、科学性、预见性和创造性;要尽职尽责、实干苦干,要多花一些时间和精力在琢磨工作上,要经常去领悟、有感悟。多回头看看自己做过的工作,及时总结得失,汲取经验,提炼提升。怀有感恩之心,珍惜在任何岗位工作的机会,团结协调、宽容和谐,始终保持名利上的满足感、工作上的责任感和事业上的进取心。

  干部勇担当心得体会第三篇自从开展勇担当活动以来,我的感触颇深,能够担当就要有正确的政治立场,作为纪检监察干部更要把政治标准和政治纪律摆在首位。党的十九大对全面从严治党具有深刻的意义,以十九大为指引,继续深化监察体制改革是我们的责任。要做到敢担当,就要有负责担当的决心和底气,打铁还需自身硬,只有自己严格要求自己,才能在纪检工作中不动摇。党员干部要敢担当,就必须树立正确的价值观、权力观,做到自重、自省、自警,不断加强党性修养,不为名利所诱惑,廉洁办案。

  

篇十一:当干部就得像干部的心得

 《当干部就得“在状态”》心得体会----干部“在状态”就

  要走在前头

  读了《黄骅报》转载的《当干部就得“在状态”》这篇文章,感受颇深。文章从认真负责、恪尽职守;真抓实干、锐意进取;严以自律、做好表率;以及营造良好的制度环境几个方面阐述了干部如何做到“在状态”。语言朴素,感情诚恳,内容具体实在。用一句话来概括就是干部要时时事事发挥模范带头作用,尽职尽责。在今后的工作中自己一定要做到:

  一、带头解放思想、开拓创新。思想不能领先,发展就很难率先。干部只有在解放思想上先行一步,才能在抢抓机遇中高人一筹;只有在解放思想上率先胜出,才能在加快发展中独占先机。要创新发展理念,要敢于突破、善于总结、勇于实践,始终保持一股闯劲和韧劲,认真研究环境新变化、政策新动向、发展新趋势,吃透上情、摸准下情,创造性地执行政策、创造性地开展工作,谋求更大的发展。

  二、带头联系群众、真抓实干。群众是我们的衣食父母,群众是加快发展的主力。干部要按照“为民务实、清正廉洁”的要求,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,要经常深入基层,深入群众,密切联系群众,切实为群众解决具体困

  难。要深入田间地头和农家院户,倾听群众呼声,掌握群众愿望,为他们制定规划、发展产业,重点帮扶、大力支持,让他们切实感受到党和政府的温暖。

  三、带头艰苦奋斗、清正廉洁。艰苦奋斗、廉洁从政,是组织和人民对干部的根本要求。在新形势下,干部要进一步筑牢思想防线,坚持廉洁从政、反对奢侈浪费,自觉接受各方监督,时刻保持艰苦奋斗的精神,着力塑造清正廉洁的形象。面对经济大潮的诱惑,一定要抵得住歪风、经得起考验,不碰“高压线”、不做“出格事”,时刻做到“常思党性、不坏原则,常思廉政、不坏形象,常思后果、不陷深渊”,确保思想不滑坡、形象不受损。要摆正自己的位置,主动接受组织部门对“工作圈”、“社交圈”、“生活圈”的考察,及时接受同志的提醒和批评,牢记是非界限、强化法纪观念,努力使自己永远保持正确的前进航向。

  四、带头狠抓落实、务求实效。狠抓工作落实,不仅是工作态度问题,而且是工作作风问题,更是严肃的政治问题。干部要不断强化目标意识,咬定目标任务,加强目标考核,完善激励机制,狠抓工作落实。要对照上级下达的目标考核任务和自定的目标任务,认真疏理、重点突破、合力攻坚。要遇到矛盾不上交、遇到问题不迁就、遇到困难不回避、遇到责任不推诿,不断强化责任意识,敢于负责抓重点,敢于冒险攻难点。越是遇到困难和压力,越是要有一种“欲与天公试比高”的精神状态,坚定信心、满怀激情,坚韧

  不拔、锲而不舍,一往无前、一抓到底,确保各项工作不折不扣地落到实处。

  

篇十二:当干部就得像干部的心得

 第一篇:干部就是要干事心得体会

  “干部就是要干事,如果不想干事或者不会干事、不能干事,那就不能叫干部或者不配叫干部”,作为一名社保工作者,读到这本《干部是干出来的》这本书时,我感觉自己身上担子很重,觉得自己做得不够,但经过这本书的洗礼,压力在不断思考中,变换成了动力。

  “当官不为民做主,不如回家卖红薯。”封建社会官吏尚且有如此追求,我们今天的干部,受党之培养,人民之养育,怎敢忘记“全心全意为人民服务”的宗旨?

  干部要清醒干事,做政治方向的坚定者;要扎实干事,做推动发展的实干者;要为民干事,做群众利益的维护者;要干净干事,做廉政建设的促进者。

  但在现实生活中,确实也有一些不干事、不作为的干部。“鹅卵石”式干部:随波逐流,胸无大志,凡事“随大流”;“泥鳅”式干部:遇到困难绕道走,碰到麻烦溜之大吉;“撞钟”式干部:当一天和尚撞一天钟,不求创新,但求无事,得过且过;“数字”式干部:弄虚作假,瞒上欺下,只当“裁判员”,不当“运动员”,高谈阔论,坐而论道,华而不实„„凡此种种,这些人就是怕干事,不干事,还想当干部。

  干部的第一个字是“干”,干事是干部应尽的本分。为此,干部不想干事,就不配叫干部;干部不会干事,就不是好干部;干部不去干事,就不能当干部。《公务员法》明确规定:对玩忽职守、贻误工作,不履行公务员义务、不遵守公务员纪律的,可以处分、辞退直至依法追究刑事责任。

  要干成事,重在干实事。首先,要把小事办实。群众利益无小事,凡是涉及群众切身利益的小事,再小也要当大事竭尽全力去办实、办好。只有把小事办实,才能积沙成塔,积水成河,积土成山,成就大事。其次,要把急事办妥。处理紧急事件、紧急任务的水平能折射出干部的应变能力、政策水平。要学会“弹钢琴”,分清轻重缓急,逐项突破。次之,要把难事办好、大事办成。要增强把握大势、驾驭全局的能力,集中精力抓大事、谋大事、成大事。

  干部是推动科学发展的中坚力量,是实现科学发展的决定因素,其精神状态和工作作风如何,直接关系到一个地区、一个部门的发展与稳定。推动襄阳经济社会科学发展、跨越发展、和谐发展,需要全市上下的共同努力,尤其是各级领导干部更要带头用心干事,以优良作风凝聚人心、推动发展。

  干部干事,要有激情、有热情,更要有感情。要坚持人民利益高于一切,计民之谋,知民所想,急民所需,帮民所难。我们党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。作为党的干部,只有做到对基层对老百姓有感情,才能在思想上筑牢“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的基础;才能在想问题、作决策、办事情的实践中坚持做到“立党为公、执政为民”;才能深入基层,知民之所思、察民之所虑、帮民之所需;才能到艰苦的地方去,到困难多的地方去,到问题多的地方去,到群众最需要的地方去,广泛听取意见,不听“恭维话”,多听“真心话”,做到察民情、连民心;才能深怀爱民之情,常思养育之恩,常怀感恩之心,端正服务群众的态度,牢固树立群众观念,以民心为镜、以民意为尺、以民情为秤,把群众情绪作为第一信号,把群众需求作为第一选择,把群众满意作为第一标准,真正站在人民群众的利益上想问题、办事情,多做得人心、暖人心、稳人心的工作,从而赢得广大人民群众真心实意的支持、拥护和爱戴。

  第二篇:干部干事培训心得体会

  体育部干事黄瑞发培训心得体会

  历经一个月的工作考验,一批优秀的预干留下成为团学的正式干事.为了让我们新干事尽早的适应本部门工作,及时融入到团学这个大家庭来,更快地了解学生会、适应工作,我院计科团学将开展一次为期5天的“启航工程之干事启航”的团学干事集训活动。

  在开班典礼上,学院党委李双贵副书记也特意到了现场致辞。在演讲上李书记说出了对我们的期盼,还有经验,激情过后的冷静,寂静背后的思考,更举例说出了外语学院迎新晚会上节目间隙为幕后工作人员的鼓掌说明力量与责任的重要。然后便是辅导员张科老师对我们的肺腑之言,要带着服务的态度开展工作,带着的学习的态度配合工作,带着问题去思考工作,带着愉悦的心情去认识朋友,这都是张科老师给我们的教诲。还有团学工作的望、闻、问、切,发挥活跃的思维有责任心,了解基本情况自我定位,还有学会倾听、沟通和汇报能力都能让我们团学工作中更进一步。

  之后的便是我们团队合作活动了,在头脑风暴中,我们的团队每个队员都充分展示了自我,说出了自己的观点,每个人都有自己的观点,说出来才能让我们一起讨论选择出最佳的方案。之后便是我们的辅导员在哪里MV制作,一层一层的分工合作,也展示了团队的精神。我认为团队合作活动是不可或缺的一部分,团队活动能培养我们的组织领导、学习研究、科学决策、团结协作、语言表达能力。

  到了最后的便是我们的结班典礼上,还有三位干事作为干事代表深有感触地分享他们在干事培训中见到的点点滴滴和学到的知识。郑铭浩师兄给我们讲了一些礼仪方面的小知识,这些礼仪知识虽然是些看似不起眼的小事,可它实际上对我们给他人塑造第一印象,提升个人素养有着不可忽略的作用。礼仪很重要,要主动学习礼仪知识,平时的举止行为也要有礼貌,要成为一个有礼貌的人。

  陈泽榜师兄更是给我们讲了四句话。方向比努力重要。感觉幸福就是幸福。选择你喜欢的,喜欢你选择的。

  我很庆幸自己能成功入选学生会,能成为其中的一名干事,能在这个学生的大舞台中不断提升自己的能力,锻炼自己;我也很庆幸在院的学生会里有这麽多优秀的师兄师姐,带领我们在这学习,成长。今后要多向师兄师姐学习。

  我要有足够的信心在学生会中做好学生工作,秉着一颗学习的心在学生会中不断学习,锻炼自己。总之今后在学生会中要踏踏实实的,认认真真的,好好工作,既要多做服务于同学的事,又要努力锻炼自己。

  很荣幸能够参加这次学生会干事培训。这是学生会对我的第一次培训,师兄师姐们都做了很多的准备,让我们在短暂的培训时间之内充分感受了学生会对我们负责任的态度和良苦用心,也让我们能在未来的工作中端正心态、更加努力!

  第三篇:干部干事培训心得体会

  干部干事培训心得体会

  徐梦颖

  为了让我们新干部干事更快地了解学生会、适应工作,文学院学生会特地进行了一次新新干部干事培训。10月8号中午,我参加了加入学生会以来的第一次干部干事培训,学姐学长们给我们介绍了许多心得体会,还讲解了了一些礼仪方面的小知识和注意事项。听完后,我感觉收获颇丰,学到了不少。

  

篇十三:当干部就得像干部的心得

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  如何做一名好干部心得体会

  如何做一名好干部心得体会1

  做一名合格的机关干部需要努力工作,积极实践,在实践中提高能力、历练品质。

  工作劲头是一个人精神面貌最直接的反映,也是创造一流工作成绩不可缺少的条件。我想作为一名政治机关干事主要做到三点:一是要肯干事。对于我来说,这个干事,并不是说要求自己要干多少大事,干成多少大事,而是能做一些具体实在的事情,要真抓实干。不能纸上谈兵,要扎扎实实做事,不搞花架子。要肯做小事,并把小事做出色。二是要能吃苦。年轻人肯干事是前提,是基本。我觉得能吃苦才是关键,才是品质。不仅要肯干,而且每一项工作都要投入百分之百的精力把它干好,无论什么时候,都要保持高昂的精神状态和干事的激情;无论什么情形下,都要保持深度投入、高效运转的工作状态,特别是在急难险重任务面前,在连续作战、加班加点的状态下,也要保证工作质量、讲求工作效率。三要求真务实。作为一名机关干部要实事求是,在工作中坚持说实话、报实情、办实事,为领导提出科学合理的建议,努力发挥好参谋助手作用。

  做一名合格的机关干部需要尽心尽职,热忱服务,在服务中实现价值、升华境界。

  雷锋日记中曾写到:“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一颗粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是一颗最小的螺丝钉,你是否永远坚守在你工作的岗位上?”。作为一名机关干部,每个人肩上都有一份神圣的职责,组织上把一个岗位交给了我们,既是信任、也是重托,因此我们必须不断强化事业心、责任感,倍加珍惜、加倍努力,牢固树立以队为家思想,不断强化服务理念,以负责的态度处理问题,想他人之所想,急他人之所急,坚决杜决门难进、脸难看、事难办的现象发生,为他人、特别是基层提供方便、高效、快捷的服务,从而真正实现作为一名机关干部的价值。

  如何做一名好干部心得体会2

  张渠伟,作为一名战斗在脱贫攻坚一线的先进代表,是精准扶贫政策的先行者,有着强烈的责任意识与担当意识,为脱贫作出了重要贡献。对于如何做好一名基层干部,张渠伟同志给了我们重要启示。

  一要树立坚定的理想信念。党的十九大报告提出,思想建设是党的基础性建设。作为一名共产党员,一名基层干部,要深入

  学习贯彻党的十九大精神,把自身成长的和社会的发展相结合,尤其在当今全面建成小康社会的背景下,更需要广大基层干部坚定扎根基层、服务基层的理想信念。张渠伟同志自参与扶贫工作以来,为渠县143802名贫困人口脱贫、130个贫困村脱贫和整县摘帽,为区域的发展做出了杰出贡献。

  二要有一心为民的服务意识。基层是政策落实的“最后一公里”,各级下发的惠民政策、扶贫措施最终都要由基层干部来实施。作为基层干部,要像张渠伟一样心系百姓,情系民生,即便长年熬夜和超负荷工作患上严重“耳石症”和“青光眼”,但也要坚持为百姓谋福利,为基层发展找出路。他撰写理论*、政策解答和宣讲课件10万余字,组织干群轮训10.9万余人次,真正践行了一名共产党员、一名优秀干部全心全意为人民服务的宗旨,让上级政策能够落地生根,让扶贫工作开花结果。

  三要掌握科学的工作方法。张渠伟在任职期间,根据当地实际情况,调研提出20余种攻坚方法,

  如何做一名好干部心得体会3

  一是发扬奉献精神,立志扎根基层。到了基层工作,能深深体会到农村与城市的差距,不管是教育卫生,还是交通商贸,不管是人文环境,还是休闲娱乐,都让人体会到农村群众的辛苦不易,在基层工作,必须要有奉献精神,扎根基层,青春无悔。全国优秀县委书记廖俊波说过“今后只有更加努力地工作,才能对

  得起这份荣誉”,在基层工作,为群众解忧,本身就是一件光荣的事情。

  二是做好“三心”,全心全意为群众服务。热心,在基层办事,就是要有热心肠,群众来了,要主动招呼,上前询问具体所办事项,热情服务,留下良好口碑。细心,基层工作十分琐碎,没有心细是不行的。真心,要有一颗热爱人民的真心,真心换真情,赢得群众支持,才能更好开展工作,带领广大群众勤劳致富,早日脱贫困。

  三是心存感激,造福一方百姓。在基层工作,要常怀感恩之心,党和国家培养了我们,就需要在改革开放的关键时期,贡献自己的力量。时代楷模廖俊波说过:“让23万政和百姓过上更好的生活,这是一件美妙的事情”。多么崇高的境界,工作是快乐的,特别是在基层工作,我们要学习廖俊波同志的伟大精神,撸起袖子加油干,人民群众对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。带领大家一心一意脱贫致富,让人民生活越过越好。芝麻开花节节高。

  如何做一名好干部心得体会4

  从担任村干部那天起,我心里想,为什么我常年在外搞包工,经商的一个普通村民,又很少和父老乡亲们生活在一起,他们会

  相信我,政府会信任我。自己年龄已不小,能力也不大。对于这个问题自己思考了一翻,终于决心下了,既然群众信任,政府信任,为了##村的发展,群众的利益,自己愿把在外包工经商的商收入,毫不在乎地放弃。

  考虑到一个村寨,一个家庭,一人富了不算富,要共同富起来才算富。于是安下心来,决心在农村发展:

  我就边干、边想,结合我村的实际情况,我村虽然名为小康村,但大多数村民还处于贫困的状态,我村基础设施建设,人畜饮水问题,生产发展条件较差等等。都等待着改变。

  面对##村全体人民的发展,不管担子有多重,困难有多难。我一直坚持不懈的加强学习,党的方针、政策,结合各级电视台的新闻报道,党对农村的方针、政策。用《三个代表》重要思想,武装头脑,提升思想素质,增强工作能力、指导工作、理解《三个代表》重要思想的深刻内涵,认真落实科学发展观。在实践中学习,在学习中实践,加强自身修养,掌握了工作主动权。

  主动学习党在农村的路线、方针、政策、认真贯彻执行党委,政府的决定、决议、勤政为民、尽职尽责、求真务实、与时俱进、认真履行自己的职责。

  团结和带领村支两委一班人,勤奋努力、扎实工作,较好地完成了上级党委,政府布置的各项工作任务。“我的心愿就是”要把落后的村变成一个富裕文明的先进村。

  为了实现党支部制定的目标。__年以来,带领支部一班人多次上跑、下联,为老百姓争项目。坐车、抽烟,有时还用自己私车跑业务,从未报销费用。迎来了各种大小项目进入我村,不管是生产发展,基础设施建设等方面,都是一年一个变化。老百姓说的是摸得着,看得见的。

  首先改变了村办公场地落后的问题,千方百计到处筹资,建起了面积200平方米的办公室一楼,一栋。

  建起了篮球场,安装了球板。改造了农灌提水站2个,改良土地完成500亩坡改梯工程,修建机耕道一公里,在坡改梯工程内修建储水池20个,改造农灌沟渠500米,改造人畜饮水工程2个村民组,建人畜水窖14个。改造原名叫周家寨桥一栋,更名为“民兴桥”,硬化2个村民组进寨路串户路,修建350米长的排洪道。硬化了洗马村,大平小学至手扒岩,双朝门2.797公里的进村公路。

  为了带动老百姓改变老耕着方式,给群众引来了果树苗,200余亩,密本南瓜,蕃茄等经济作物品种,达200余亩。积极发动养殖业。现有养鸡11户,养殖鸡达3000只以上,养肉免2户,达350只。为了多方面给百姓带来经济发展。自己以要带头发展

  给他们看,要做到带头致富的先锋。近几年来为百姓们改变了生产生活便利的条件,由原来,人均纯收入1756元上升到3780元。

  作为一名基层村干部,为了全村的百姓求改变,要以身作责,心往他们多想,多谋求发展,为多他们办实事,好事,不吃、拿、卡要百姓,不损害群众利益,决策讲民主,办事重民民意,掌权为民,秉公办事,自身清正,不该拿的一分钱也不能拿。说话办事才硬气,群众才信服自己。

  如何做一名好干部心得体会5

  中华民族素有勤奋好学的传统美德,浩渺学海中留下了“凿壁偷光”、“刺骨悬梁”“囊萤映雪”等许多催人奋进的治学佳话。他们正是通过不断的学习,从而达到德能正其身,才能胜其任,干能成其事。是的,学习的好处很多,可以增长知识、开阔视野,可以陶冶情操、培养和提升思维能力。因此我认为作为一名机关干部务必要学习、学习、再学习,只有不断的学习才能提高我们的素质能力,才能净化思想、坚定信仰。不可否认,在机关工作常常由于人员少,业务多,要集中精力坐下来学习比较困难。在这种情况下,就需要我们以诚恳、务实、谦虚的态度挤时间学习,向他人学习、在实践中学习。尤其是加强政治理论学习,努力做到理论上清醒,政治上坚定,行动上自觉。在勤学的同时还要善于思考。爱因斯坦说:“学习知识要善于思考、思考、再

  思考,我就是靠这个方法成为科学家的”。牛顿曾说:“我的贡献就是通过思考得出了一些东西”。因此我认为在学习中不能只停留在书本上的字里行间,为了学习而学习,而是要紧密联系思想实际,联系工作实际,带着问题去学习,去思考。通过学习与思考加深对党的创新理论的理解,从而更加坚定理想信念。

  

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