【篇一】
今年以来，**高新区在推进城市基层党建过程中，一以贯之园区“党建为魂、聚力凝心”党建工作思路，牢固树立城市基层大党建理念，坚持整体布局、系统建设、全域提升，突出强化政治引领和服务功能，通过树“红色旗帜”、筑“红色堡垒”、强“红色细胞”、扬“红色文化”四大举措，推动城市基层党建工作不断提升。
树“红色旗帜”
擦亮做实城市基层“五色融合”党建品牌，持续推行由社区党组织和在职党员进社区包联单位党组织共同组成的非建制性“联合党委”工作模式，推进党建引领“全科大网格”建设，通过抓实网格设置、人员配备、待遇保障、责任落实、实体运行“五个到位”，进一步完善**镇、嘎查（社区）、专职网格员、兼职网格员四级联防联控体系，将2个社区划分为17个网格，每个网格配备3-5名网格员，着力打造基层党建引领社会治理的高新区样板。
筑“红色堡垒”
注重整合区域阵地、设施资源，采取“社区+社区”“社区+机关”“社区+园区+企业”等形式建立党建联合体，让党建工作“搭台”，经济社会发展“唱戏”。围绕打造“半小时党建活动圈”，完善了图书馆、体育馆、党群活动中心、城市党群服务中心和健身中心“两馆三中心”学习活动阵地，开设图书阅览室、文化活动室、党员活动室、多功能健身室、家庭服务指导室、议事园等功能室，满足了居民群众多元化的服务需求，实现了园区党员和群众共用共享。
强“红色细胞”
结合“双报到双服务”互联互动工作，园区53家机关事业单位党组织、600余名在职党员到社区报到服务。特别是在抗击新冠肺炎疫情期间，园区内202个党组织、**余名党员“向社区报到、到社区请战”，99个党员先锋岗、先锋队、突击队屹立在疫情防控一线，构筑了严密的疫情群防群治防控网。以党建引领居民自治，招募吸收在职党员、私营企业主、业主委员会等加入网格管理团队，引导和鼓励各类驻区企事业单位广泛参与社区治理，有效组建起社区治理服务的“集体作战”力量。这些力量的汇聚，让社区网格治理呈现出共建共享的全新格局。
扬“红色文化”
坚持群众需求在哪里，党的工作就跟进到哪里，积极开展社区文化活动，传承红色基因。全新打造了“革命历史纪念馆”，制作了《我心中的的红色记忆——不忘初心来时路·讲述**地区老革命的故事》红色革命纪录片，不断引导辖区群众接受红色文化熏陶，增强爱国主义情怀，牢记党的光辉历史。以“和”文化为内涵，以“邻里文化节”为载体，积极开展消夏晚会、全民健身、厨艺大比拼、社区邻里节、“圆梦微心愿
初心寄中秋”、红色经典诵读等一系列社区居民群众喜闻乐见的社区文化活动，不断提升社区居民的精神文化生活。
【篇二】
社区治理是国家治理的基本单元和关键环节，事关党和国家大政方针贯彻落实，事关人民群众切身利益。党的十九大报告提出，要加强社区治理体系建设，推动社会治理重心向基层下移，发挥社会组织作用，实现政府治理和社会调节、居民自治良性互动。党的十九届四中全会强调，要坚持和完善共建共治共享的社会治理制度，建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体，健全社区管理和服务机制，构建基层社会治理新格局。这是对基层社会治理创新实践的科学总结，更是对推进社会治理体系和治理能力现代化提出的新的更高要求。
要看到，社区是社会治理的基本单元，也是党和政府联系、服务居民群众的“最后一公里”。社区党建是城市党建工作的重要基础。这些年来，社区成为人们居住、生活的主要场所，社区居民的构成以及居民对生活的需求都日益多元化。新形势下，如何做好群众工作、以社区党建引领社区治理，如何通过社区发展治理促进城市经济社会发展、满足人民群众日益增长的美好生活需要，是我们需要破解的重大课题。
近年来，社区党建在组织建设层面得到了重视，党的组织在社区层面实现全覆盖，全国各地都涌现了不少以党建引领社区治理的好的经验和做法。比如，**在全市选择100个小区开展党建引领社区治理试点工作，坚持党建引领，在社区成立党组织、派党建指导员，着力实现“应建尽建”“应派尽派”；
再如，****区在深化城市基层党建整体性系统性建设的同时，从党建引领社区治理切入，探索构建社区党组织牵头，居委会、业委会、社区社会组织和驻区单位等共同参与的多方联动机制，有效统筹整合各方力量资源，不断满足群众对美好生活的需要。
总的来看，**等地积极推动党建引领社区治理的创新实践，取得了不少成绩，呈现良好发展势头。但也要看到，其成效还是初步的，还有不少弱项需要加强、不少短板需要补齐。当前和今后一个时期，我们要总结**等地的实践经验，一手抓顶层设计，一手抓基层基础，不断提高社区治理能力现代化水平，切实以社区党建引领社区治理，加快完善党委领导、政府负责、民主协商、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑的社会治理体系，建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。
其一，坚持以人民为中心，是加强和创新社会治理的重要理念。**等地推动党建引领社区治理，抓住了城市居民普遍关心的突出问题，有利于提高城市精细化管理、精准化服务水平。今后，应进一步把以社区党建引领社区治理、提升社区党建的服务能力当作提高保障和改善民生水平的大事，认真抓紧抓实抓好。
其二，坚持党的领导，是以社区党建引领社区治理的核心和关键。**等地推动党建引领社区治理，抓住了党的建设这个龙头，有利于把我国制度优势更好转化为社区治理效能。今后，要积极探索社区党建新路子，推进社区共建共治共享。要完善社区党组织的功能和体制，通过党组织规范化、标准化建设，保障社区党建和服务的空间、资源，发挥党组织、党员的模范带头作用，以党建引领社区治理向纵深发展。
其三，坚持共建共治共享，是完善社会治理体系的重要保障。**等地推动党建引领社区治理，是构建城乡社会治理共同体的有益探索。今后，可考虑借鉴相关经验，进一步加强顶层设计，构建以党建为龙头，以政府为主导，推动社区、社会组织、社会企业、社会单位“四社联动”，发挥民主协商、法治保障、科技支撑等多种优势的社区治理体系，形成以社区党建引领社区治理的新格局。
其四，坚持重心下移、重在基层，是加强和创新社会治理的重要原则。**等地推动党建引领社区治理，是城市基层社会治理固根基、扬优势、补短板、强弱项的有益探索。今后，要推动社会治理重心向基层下移，抓住社区居民最关心的事情，破解社区治理的难点问题，通过联系群众、发动群众、服务群众化解矛盾纠纷，不断提升社区服务水平。
其五，坚持改革创新，是加强社会治理的重要动力。**等地推动党建引领社区治理，是城市基层社会治理创新的生动实践。今后，要进一步创新体制机制、方式方法，采取多种措施、凝聚各方力量，使社区、社会组织、社会企业、社会单位等在基层社区治理中发挥更大作用，着力提升群众参与基层社会治理的能力，加快推进基层社会治理现代化。
【篇三】
今年以来，**市**委组织部聚焦提升基层党组织组织力、强化政治功能，扎实推进“一肩挑”工作，着力破解村党组织带头人选、用、管问题，全面提升农村基层党组织建设整体水平。
提高站位，分层分级推进“一肩挑”工作。年初以来，旗委组织部先后召开五次农村基层党建重点任务工作推进会，安排部署“一肩挑”工作，列出时间表，倒排任务工期。同时将“一肩挑”工作作为各苏木乡镇党委书记述职评议重要内容，将完成指标作为基层党建年终考核重要依据。各苏木乡镇将推行“一肩挑”工作作为农村基层党建重点内容，严格落实村级党组织书记旗级备案管理制度，全力做好政策指导和解释工作。
分类指导，调优配强嘎查村党组织带头人队伍。结合扫黑除恶专项斗争，对嘎查村“两委”班子成员任职资格进行联审，全面排查梳理村“两委”成员中受过刑事处罚、认定为“村霸”和“涉黑涉恶”等类型人员，清理不合格不胜任嘎查村“两委”干部38人。排查整顿8个软弱涣散嘎查村党组织。以苏木乡镇为单位，对嘎查村“两委”班子运行情况和村干部履职情况开展研判分析，因违纪违法被免职、身体健康原因无法正常履职、个人自愿辞职等情况形成的缺额，全面推行“一肩挑”。目前，全旗148个行政村实现“一肩挑”，占比达41.2%。
拓宽渠道，抓好“一肩挑”人选储备工作。注重拓宽来源，坚持从农村实用人才、致富能手、大学生毕业生、外出务工“回归”人员和回村复退军人等各类人才中选拔村“两委”后备干部，建立嘎查村后备干部储备库，对1038名后备干部实行动态管理。对已当选为村委会委员，尚未加入党组织的，积极引导向党组织靠拢。组织“一肩挑”干部参加各类培训班18期，通过示范培训、专题辅导、交流研讨、结对帮扶等有效形式，切实提升致富带富能力。
强化保障，激发嘎查村党组织书记参与“一肩挑”竞选热情。建立工资增长机制，按照当年嘎查村党组织书记工资的1.5倍计算“一肩挑”村书记、主任报酬待遇，进一步激发村党组织书记参选村委会主任的积极性；
建立关怀机制，对已离任且任职嘎查村“两委”正职连续年满12年或累计年满15年的嘎查村干部每月给予一定的生活补助。同时，突出“四个优先”，即在各类评优评先、村干部学历提升、“两代表一委员”推选和报考苏木乡镇事业编制中，同等条件下优先考虑优秀“一肩挑”村干部，不断拓展成长渠道。
【篇四】
政务服务工作是政府联系群众最广泛、服务群众最直接的服务窗口，直接关乎政府在公众心目中形象，直接影响着行政效能和营商发展环境。
为加快要素配置，服务园区长远发展，**高新区以行政审批服务为突破口，通过“划转+进驻”的模式，成立行政审批和政务服务局，实现了“一枚印章管审批”，着力构建“小机构、大服务”格局。特别是今年以来，该高新区行政审批和政务服务局党组聚焦“五化协同、大抓基层”，抓牢“最强党支部”建设，围绕打造党建“新引擎”这一目标，结合政务服务窗口工作，立足破解服务难题，创新推行“五个四”工作法，抓实政务服务大厅为主阵地的党的建设和党员干部队伍建设，创新党建工作举措，打造“党建+政务服务”新样本。以高质量的党建工作成效，全面推动政务服务工作迈上新台阶，为优化营商环境，建设国家高新区贡献智慧和力量。
四个载体抓系统化谋划，把稳思想之舵。建强“班子”，确保坚强有力站排头。成立了以党组书记为组长、副书记为副组长的领导小组，实行“一竿子插到底”抓党建的体系，构建了“一把手抓总、分管领导主抓、各科室具体负责”的工作机制。搭好“台子”，确保勇立潮头显身手。健全完善党建、业务及政务服务管理等方面的制度，根据时间节点梳理任务清单，建立月报、重点督办、通报等工作机制，及时跟踪推动工作进度，确保党建工作和业务工作相互促进。夯实“根子”，确保举旗铸魂不迷航。研究细化了学习教育安排，通过“读懂原著抓自学、以上率下抓领学、解答疑惑抓请学、深入研讨抓研学和现场教育抓观学”等形式分层次、全覆盖开展学习教育，让全体干部职工和党员学深悟透、入脑入心。盘活“棋子”，确保持续借力放光芒。以提高党组织的凝聚力、班子的领导力、党员的竞争力、干部的执行力为目标，在统筹管理好党员的基础上，带动全体干部职工争先创优，积极发挥全体干部职工的智慧，不断推进政务服务向高质量方向迈进。
四个对照抓制度化规范，找准发展方向。对照指示精神找差距。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等制度，健全完善了工作运行机制，突出抓好党的十九大会议精神、总书记系列讲话精神及考察内蒙古重要指示精神的落实，要求全体党员干部对照检查自身存在的问题和不足。对照党章党规找差距。对照党章、《准则》《条例》，重点查摆，既找思想上的差距、又找工作中的不足。对照作风建设找差距。坚决贯彻落实总书记关于作风建设的重要论述，认真履行全面从严治党责任，创新推出“党建+民族团结+政务服务”等专题活动模式,推动日常监督常态化高效化开展,营造风清气正的良好氛围。对照政务服务发展找差距。对照特色政务服务发展先行区，创新经济发展典型政务服务大厅，学先进、补短板,组织党员干部学习先进经验、先进典型、观看北疆英模报告会，以典型做标尺，见贤思齐，推动党员干部自我革新，自我提升。
四个围绕抓标准化建设，夯实工作基础。围绕重点工作抓建设。开展以“增强服务意识，提高工作效率，严格工作纪律”为主要内容的机关整顿作风活动，切实解决了在作风方面存在的突出问题，营造了干事业、谋发展、思进取、争一流的良好氛围，有力地推动了各项工作的顺利开展。围绕党建工作抓建设。坚持党建和主业“两手抓、两不误、两促进”，加大党建工作考核力度，推行党员干部带头亮身份、亮标准、亮承诺、亮作风，通过比思想、比业务、比能力、比服务，提高了干部职工的责任心，树立了党员良好形象。围绕日常工作抓建设。班子将党建工作与重点工作同部署、同推进、同督导，注重加强党员日常管理，完善工作日志和资料台账，定期进行党务公开，增加工作透明度，推动重点工作高质量完成。围绕党风廉政抓建设。注重加强意识形态阵地管控，严格落实意识形态第一责任人职责，建立干部职工个人廉政档案和廉政谈话交流等制度，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒，党员干部廉洁守纪意识不断增强。
四项措施抓项目化推进，务求工作实效。结合中心工作抓落实。在全盟率先开展重点投资项目承诺制改革，重点围绕群众关心的热点问题找症结、谋思路，开通了“工业项目绿色通道”，将工程建设项目审批时限压缩至90个工作日，有效打通了服务群众“最后一公里”。围绕重点工作抓落实。坚持数据多跑路、群众少跑腿，大力深化“互联网+政务服务”一体化平台建设，实现“一窗受理、一网通办、一网通管”，积极推行“放管服”改革，认真落实首问责任制、限时办结制、一次性告知制和优质服务承诺制等制度，主动公开办事流程，为广大群众提供了便捷、优质、高效的一站式政务服务。紧扣民生问题抓落实。全面推行“不见面审批”，电话预约服务，设立了“绿色通道”服务机制，采用不见面交易方式开展招投标各项工作，切实做到“网上办、不见面、保安全、能办事”，有效降低了疫情传播风险，保障了人民群众生命安全和身体健康。聚焦特色服务抓落实。聚焦服务最便捷、效能最优化，将住建、自然资源、生态环境、社会事务等11个部门79项行政许可事项，24个部门的280项依申请事项全部进驻政务服务大厅。同时强化“党建+政务服务”引领作用，将民族团结进步创建活动融入日常业务，着力打造民族团结进步示范点和样板区。
四项模式抓信息化支撑，标新立异树先锋。创新“党建+四微”模式。广泛开展以“微学习”“微创作”“微党课”“微测试”为主要内容的“四微”活动，促进党员干部政治理论学习真正入脑入心。融合“党建+岗位大练兵”模式。利用每周二固定日集中学习培训，邀请专家开展“党建+”民族团结、业务知识专题讲座、各科室人员轮流上讲台等丰富载体活动，进一步强化党员的党性观念，激发全体干部职工的干事创业热情。融合“党建+志愿服务”模式。在新冠疫情期间，先后组织开展了“展巾帼风采，献巾帼力量”志愿服务活动、“践行使命
冲锋在前”和“抗击疫情
你我同行”主题党日活动，通过重温入党誓词、捐赠、赴一线执勤等方式，充分发挥了党员先锋模范作用。融合“党建+企业帮扶”模式。以推进重点项目前期手续审批为切入点，以聚焦优化服务、精准服务、特色服务为抓手，组建“党员服务队”，开展了“上门服务”问需于企活动，结合非公党建指导、乌兰布和社区互联互动帮扶工作，推进帮扶企业筹建党建活动阵地，积极协调企业存在的困难和问题，为企业搭建交流合作平台。