下面是小编为大家整理的某市综合执法局党建引领推动城市管理工作经验材料【完整版】,供大家参考。
**市城市综合执法局始终坚持以习近平法治思想为指导，紧密结合新时代城市建设新形势、城市综合执法工作新特点和执法队伍规范化建设新要求，构筑“党建＋N”工作模式，切实提升党建引领下的执法为民实效，以“党旗红”引领“城管蓝”，绘就初心为民“工笔画”。
一、“党建+创建”夯实思想基础，“固根基”铸忠诚“本色”
（一）以清廉机关建设为载体，力促党员常念“紧箍咒”，意识矩阵入脑入心
作为**市清廉机关建设试点单位，市城市综合执法局坚持系统施治、守正创新，不断巩固崇廉、尚廉、倡廉、守廉的机关新风尚。加强政治学习、开展多途径的廉政文化宣传、强化违法建筑治理等重点领域的监督监管，不断筑牢“不想腐”的思想堤坝。开展“人人讲清廉·心得共分享”活动，各中层领导定期在局公众号“**管家”发布文章，从不同角度畅言自己心目中的廉政文化建设；
组织“做忠诚、干净、担当城管人”演讲比赛，传递忠诚干净担当的正能量，加深执法队员对清廉建设重要性的认识。常态化开展执法案件复盘审查，将审查结果与执法队员年终考核相结合，推动执法队员自觉规避人情干扰，照章办事、秉公用权、依法行权。
（二）以党建品牌创建为契机，激发党员活力与担当，战斗堡垒坚强如钢
市城市综合执法局立足实际，积极探索，逐支部抓特色、全面育品牌，精心打造“鹤城管家 为民先锋”“标准党建塑执法精兵”等体现城市管理执法特色和党员干部认可的、叫得响的党建“十大品牌”，为高素质执法队伍建设提供坚强组织保证和人才支撑。系统各支部在党建品牌的指引下，主动担当、周密部署，始终把党旗插在执法一线，全天候、全方位开展执法工作，确保安全巡查“不断档”、隐患排查“不停歇”、履职尽责“不打烊”、优化环境“不止步”，守护人民群众生命安全，维护城市运行平稳有序。
二、“党建＋练兵”提升专业技能，“强本领”炼执法“底色”
（一）建立完善执法规范化水平提升长效培训机制，坚持“炼”“压”同步，业务学习用力用功。自连续两年开展技能比武以来，市城市综合执法局立足“党员带头、比学赶超”模式，从常态化的培训入手，坚持抓尖子带整体，既注重挖掘尖子、培养典型、树立标杆，也注重将“尖子”培养成为“种子”，发挥示范作用，带动整体提升，持续掀起人人参与、个个争先的练兵热潮。备战过程中，定期召开执法案件分析座谈会，总结研讨常见执法案件、教科书式案例所涉及的法律条款，对城市综合执法领域的网络舆情事件进行客观全面的分析研判，保障办案人员以最快速度方式了解舆论关注的核心问题，在日常执法工作中，做到依法办事、依程序办事，避免或减小执法过程中的矛盾冲突。与市总工会联合举办**市首届城市管理执法职业技能竞赛，通过各环节的磨炼，促进队伍依法行政能力提升，实现以赛促学、以赛促教、以赛促建。
（二）扎实推进作风纪律专项整顿活动，坚持“知”“行”同频，作风面貌焕然一新。组织全体党员参加军事训练，强化队伍纪律规矩意识。围绕“五查五看”开展自查自纠，对高风险、多隐患的执法岗位进行全面梳理，同步建立规章制度，杜绝作风“沉疴痼疾”。坚持按制度办事，靠制度管人，结合工作实际制定绩效考核加分量化细则，并以“红黑榜”工作机制让执法人员红脸出汗，推动全体人员进一步树立“不甘落后”的思想。不定期开展专项监督检查，摸清摸透存在问题，查实查准症结根源，精确精准落实整改，推动执法队伍、执法人员统一行动、上下联动，实现全系统管理调度一盘棋，促进严格规范公正文明执法。
三“党建+服务”厚植暖民实践，“守初心”绘为民“亮色”
市城市综合执法局坚持执法为民，以党建带服务，推进被动管理向主动服务，末端执法向源头治理，刚性执法向柔性关怀三个转变，用心用情用力绘就为民“工笔画”。
（一）按照“便民利商、疏堵结合、规范有序、活跃经济”原则，进一步深化“红地毯”摊位经营管理模式，整合党员先锋逐条路段、逐条街巷开展摸排工作，研究下发《**市规范摊位经营活动实施方案》，科学规划设置各类临时便民点、时令瓜果临时摊点和夜市摊群点。同时，在“执法有力度、管理有温度”上下功夫，采取“首违免罚、轻违不罚”等温情执法措施，切实保障各类摊点健康、有序、可持续发展。截至目前，全市已有1000余家餐饮门店实现规范有序摊位经营，在城区共设置43处“瓜农临时销售点”，城市“烟火气”更有序，赢得群众广泛好评。
（二）深化“护学岗”行动，持续保持学校及周边道路、建筑工地、商业街、小区周边等区域市容秩序整治高压态势。高考期间，创新实施“城管+交警+特警”联合执法机制，“城警”联动强化校园安全防范、高峰勤务等工作。在各考点设置“爱心服务台”，组建党员服务队为考生及家长免费提供纳凉休息场所和防暑用品。集结执法车辆组成“高考服务车”，招手即停，第一时间为考生及家长解决各类困难。
（三）组建以党员为骨干的女子执法中队，充分发挥女性特有的耐心、细心、刚柔并济管理优势，用执法亲和力和感染力，把以“劝导、宣传、服务”为工作原则的“柔性”执法理念贯穿于日常执勤巡逻工作之中，当好柔性又耐心的执法者、人性又温心的管理者、理性又贴心的规劝者、个性又暖心的服务者，在“润物细无声”中解民忧、纾民困、暖民心，拉近了与市民的距离，塑造了城市管理执法队伍的崭新形象。
（四）全力打造“党员+普法”模式，深入服务企业、建筑工地和商户与企业负责人、项目经理等进行面对面交流，详细了解企业商户的发展情况，协调解决企业商户提出的问题困难，宣传各项惠企政策。大力开展行政处罚事前提示、事中指导和事后回访工作，发放风险提示书、宣传法律法规，督促履行法定义务。严格执行城市管理执法“四张清单”制度，帮助行政相对人自觉纠正违法行为，营造稳定、公平、透明的法治化营商环境。
（五）设置集城市管理、便民服务于一体的城市便民服务岗亭，选派优秀党员干部组成服务队入驻，确保问题快速高效解决、群众行政许可“就近办”、政策咨询“一口清”、城市管理“一单通”、市民投诉“一步到”。同时，提供信息查询、道路指引、应急救援等功能，并储备饮用水、应急医疗箱、手机充电器等物品，真正把服务送到群众身边。
（六）持续深化推进“城管进社区”活动，党员志愿者们通过社区实地走访、登记发放服务手册等方式，引导居民通过微信公众号、市民服务热线、市民随手拍小程序等途径，享受高效便捷的便民服务，实现群众身边问题“及时报、当面问、马上办”。同时，开展水、气、暖、户外广告、垃圾分类等知识的普及宣传，并及时收集社区群众急须解决的热点难点问题，按照协调处理、疏堵结合、标本兼治的原则，切实为人民群众排忧解难，切实做到了“城市管理工作到哪里、党建工作就推进到哪里、服务群众的触角就延伸到哪里”。
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