党委落实主体责任汇报9篇

时间:2023-04-30 15:49:01 浏览量:

篇一:党委落实主体责任汇报

  

  一、党委履行主体责任的主要工作.......................................

  -2-

  (一)加强组织领导,推动工作落实

  ................................................................-2-(二)健全工作机制,层层传导压力

  ................................................................-2-(三)严明党的纪律,扎实推进作风建设

  ........................................................-3-(四)严格干部选拔任用,确保选好用好干部

  ................................................-4-(五)加强监督,规范权力运行

  .......................................................................-4-(六)加强廉政教育,反腐警钟长鸣

  ................................................................-5-二、存在的主要问题...................................................

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  (一)组织建设有待加强

  ...................................................................................-6-(二)制度建设有待完善

  ...................................................................................-6-(三)全面执行八项规定不够坚决

  ...................................................................-7-(四)对制度把握不够透全面,理解不够透彻

  ................................................-7-(五)对制度执行不够彻底

  ...............................................................................-7-三、下一步改进工作的措施.............................................

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  (一)全面落实从严治党要求

  ...........................................................................-7-(二)持之以恒落实中央八项规定,推进作风建设

  ........................................-7-(三)完善制度,强化执行,建立健全党风廉政建设长效机制

  ....................-8-(四)突出重点,做好关键环节的廉政风险防控

  ............................................-8--1-

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篇二:党委落实主体责任汇报

  

  街道党工委班子成员落实主体责任情况汇报

  街道党工委班子成员落实主体责任情况汇报根据市委办〔201x〕23号《关于做好党委(党组)履行党风廉政建设主体责任情况报告工作的通知》文件精神和义纪〔201x〕215号《关于做好落实党风廉政建设“两个责任”情况报告工作的通知》要求,现将江东街道党工委201x年履行党风廉政建设主体责任情况和街道党工委书记履行“第一责任人”职责情况报告如下:一、江东街道党工委履行党风廉政建设主体责任情况

  201x年,在市委市政府的正确领导和市纪委的大力指导下,江东党工委紧紧围绕党风廉政建设和反腐败工作的总体要求,认真学习贯彻党的“十八大”、上级纪委全会和市委十三届六次全会精神,不断完善惩防体系构建,着力优化党风政风行风,努力解决人民群众反映强烈的突出问题,推动反腐败建设向纵深发展,为打造宜商宜居新江东提供了强有力的政治和纪律保证,较好地完成了党风廉政建设各项工作。

  (一)全面落实党风廉政建设责任制。一是增强主体责任意识。街道党工委高度重视党风廉政建设责任制工作,始终把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的“龙头”工程,成立了以党工委书记为组长,班子成员为组员的街道党风廉政建设领导小组,强化党工委书记第一责任人和党工委履行党风廉政建设主体责任意识。按照“党委统一领导,党政齐抓共管,纪工委组织协调,部门各负其责,依靠群众参与和支持”的工作机制,建立了党工委书记负总责、分管领导具体负责、党工委成员齐抓共管的责任体系,同时,街道所属单位、各村(居)党组织也都成立以主要负责人为组长的领导小组,形成了一级抓一级、层层抓落实的良好局面。二是明确责任齐抓共管。街道党工委根据市委市政府党风廉政目标责任书的要求,结合工作实际,认真落实党政领导班子“一岗双责”,将反腐倡廉工作任务逐项分解,研究制定工作方案,分别落实给党政班子成

  员,做到每项工作有责任领导、有具体责任人;年初街道与各工作

  片、职能办公室(中心、站、所),工作片与各村(社区)分别签订责任书,明确各级职责,并把责任制工作延伸到规上企业和学校等单位,使党风廉政建设责任覆盖面进一步扩大,今年共签订各层次《党风廉政建设目标责任书》162份。做到了年初及时安排部署、平时认真督促落实、年底全面综合考核,确保党风廉政建设工作落到实处、取得实效。三是落实责任推动工作。制定《江东街道全员绩效考核办法》,把抓项目、抓政策处理、抓发展的成效与干部评先评优、奖励选拔更加紧密结合,进一步调动干部工作积极性。201x年街道完成有效投资16.4亿元,完成率124.3%;创新招商引进“海南天豪冷链物流项目”是我市第一个“镇街招商,落户集聚区”的项目;完成重点工程项目征地2000余亩;圆满解决在我市影响较大的甬金高速青口连接线工程拆迁遗留难题;强势推进“三改一拆”、“五水共治”,今年共拆除各类违法建筑农户2319户(处)、违法建筑面积26.2万,完成农村污水、截污纳管、水利工程等项目12个。在各项重点工作推进过程中,街道党工委按照中纪委“转职能、转方式、转作风”的要求,全力支持

  纪工委履行职责,充分发挥纪检部门的监督作用,街道没有出现一例违反党风廉政的违规案件。

  (二)严格干部选拔任用,选优配强干部队伍。街道党工委始终把建设一支政治素质高、业务能力强、作风形象好的中层干部队伍作为一项事关江东长远发展的重大战略任务来抓,更是作为廉政建设的重要内容之一来抓。在选拔任用干部工作中注重凭实绩,树立以实绩论英雄的用人导向,激发干部工作人员的创业干事激情,真正把能干事、会干事的干部选拔上来和调整到重要岗位。201x年,江东街道党工委新提拔1名中层干部,调整5名中层正职,6名中层副职。在提拔和调整过程中,严格按照民主推荐、组织谈话、组织考察、民主测评等程序产生,并经党工委会议研究决定人选,进行公示。在实施“网格综合管理、全员全科服务”工作中,针对街道干部工作员岗位调整的敏感问题,街道党工委成员多次下到机关科室和工作片(社区)基层听取意见,各线领导充分调研,并前后3次提交街道党政班子会议进行讨论,使10名街道机关干部愉快服

  从调整,充实到工作片(社区)一线工作。

  (三)强化工作措施,着力推进惩治和预防腐败体系建设。一是注重宣传教育,不断夯实党风廉政建设工作基础。党工委从加强教育、筑牢防线入手,把落实党风廉政宣传教育工作当作加强反腐倡廉建设和提高干部作风建设的一项基础性、经常性工作抓实抓好。一年来,深入开展党风廉政宣传教育,组织观看警示教育片8部和廉政教育课2次,编印各级纪委通报的违反八项规定典型案例进行警示教育,开展亮化社区廉政宣传阵地建设,不断推进“要我廉政”为“我要廉政”的社区党风廉政体系的建设。二是健全落实工作机制,强化廉政体制。党工委严格执行中央和省、市有关领导干部廉洁自律的规定,实行班子领导重要活动报告制度,准确掌握领导干部履行职责和遵守纪律的情况,领导干部行使权力得到有效监督;严格执行“三重一大”集体讨论决定制度,认真落实主要领导“五个不直接分管”制度,领导干部个人重要事项报告制度,“三公经费”内部公开制度等;抓好办公用房的清理整改,街道机关共腾空办公室20间;严格落实公务接待制度,201x年全街道公务招待费减少60%;严格落实市委《关于严格规范领导干部操办婚丧喜庆事宜的若干规定》的报告制度,今年领导干部报告1人,审批其他一般干部、村(社区)干部等7人。

  以《党风廉政建设目标责任书》为依据,抓好检查督促、责任考核、责任追究三个环节。三是严明纪律,营造风清气正的工作环境。党工委对照中央八项规定和省、市改进作风的有关规定,严格自律,周密部署,加强督查。有效整合“两代表一委员”、组织、纪检等资源,聘请了20名效能建设监督员,对街道干部工作纪律、重点工程和重要工作开展监督检查。今年共进行各类督查51次,发通报33期,对74人进行了通报批评,扣除奖金15200元,辞退临时工4人。通过督查,提高了广大党员干部高效、规范、廉洁从政的自觉性,进一步形成了“班子领导做表率、中层干部严要求、人人自觉遵守”的风清气正、立说立行的工作环境。四是加强工程和财务制度的监管,提高源头防腐力度。督促纪工委强化对工程全过程监督管理和预算、监

  理、决算等中介的监督,根据市纪委《关于充分发挥纪检监察职能全力保障“五水共治”工作的意见》要求,对街道辖区农村污水治理、管网和水务水利工程进行常态化的督查。201x年,街道招投标中心受理建设工程项目76项,中标金额1.0889亿元,平均让利率14.58%,共节约资金2580万元。纪工委监督委托送审并审定工程56个,审定金额1.05亿元,平均核减率为3.8%,节省资金421万元。街道招投标中心率先进入农村集体“三资”处置工作,先后对后湖村等3个村的集体公房的租赁和前流村的土地流转等集体资产组织进行公开招投标。按照村级组织财务三年一轮审规定,督促完成201x年度安排的龚大塘等20个村财务专项审计工作,涉及金额6.8143亿元。五是认真受理信访举报,加大违纪案件的查办力度。街道党工委始终把信访举报和案件查处工作当做一项推进党风廉政建设的重要政治任务来抓,不断完善信访工作制度,畅通信访举报渠道,加大案件处理力度,严厉查处违纪案件。201x年街道信访室和纪工委共受理群众来信303件,受理群众来访214批次,都进行了调处,完成3件中巡组信访交办件调处回复,化解信访积案3起。受理矛盾纠纷235起,全部成功调处。今年共查处农村(社区)违纪党员13名,其中开除党籍7人,撤消党内职务1人。

  (四)强化核心,努力提升领导班子自身建设。党工委非常重视班子自身建设,充分发挥领导核心作用,推动街道各项工作的落实。一是坚持党工委理论中心组学习制度。今年按照群众路线教育实践活动要求,主要领导遵守时间,带头学习,班子成员都按照要求完成规定

  时间的学习任务,并撰写心得体会;二是落实班子成员分工责任制。今年党工委根据班子成员的调整和各自特点,4次下文及时科学分工,明确职责,并要求认真落实廉洁从政相关规定。三是注重维护班子的团结和统一。党工委主要领导能够团结、带领班子成员搞好工作,及时了解掌握班子成员的思想动态,关心班子成员的成长,在日常工作中做到“大事讲原则,小事讲风格”,遇事多商量多沟通,努力营造一种真诚相待、宽松和谐的氛围。四是严格落实民主生活会。按照第二批党的群众路线教育实践活动“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”

  的总要求,全体班子成员以为民务实清廉为主题,按照会前广泛征求意见、深入开展交心谈心、会上进行批评和自我批评的程序、坚持“团结批评团结”的原则,直言不讳地进行相互批评,提高民主生活会质量。同时,对街道班子收集到涉及“四风”问题的511条次意见建议,街道班子制定15项制度,落实整改,其中个人整改事项总数209件,完成205件,“四张清单”梳理问题61件,完成60件。五是认真开展述职述德述廉工作。年底班子成员在街道全体干部和村(居)两委主要负责人参加的会议进行述职述廉和评议,促进班子干净干事、廉洁干事。

  二、党工委书记履行党风廉政建设“第一责任人”情况

  201x年,江东街道党工委书记认真贯彻落实中央、省、市一系列关于党风廉政建设的规定,以落实市委市政府《党风廉政建设目标责任书》为抓手,深入推进党风廉政建设和反腐败工作。带头执行中央的“八项规定”,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,为助推江

  东经济社会又好又快发展提供了坚强有力的纪律保障。现将履行党风廉政建设第一责任人职责情况汇报如下:(一)认真履行职责,总负责、亲自抓。时刻牢记是江东街道党工委党风廉政建设“第一责任人”,对街道党风廉政建设和作风建设工作亲自抓。201x年,多次召集党工委会议专题研究、部署党风廉政建设工作,健全街道党风廉政建设责任

  制领导小组,落实党政班子成员党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工,细化分解责任,层层落实到人。明确具体工作由街道纪工委书记专职抓,班子成员分工协作,各负其责,使党风廉政建设目标在每个班子成员的身上都体现出“一岗双责”。并做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,形成了“党工委统一领导、班子齐抓共管”的工作格局。对党风廉政建设工作经常听取工作汇报,对重点岗位负责人做到常提醒,常教育,对反腐倡廉工作逢重要会议必讲。

  (二)狠抓班子队伍廉政建设。惩治和预防腐败,班子建设是先导。始终把班子全面建设放在突出位置,围绕打造一支“团结、务实、诚

  信、高效、廉洁”的领导班子队伍,加强廉洁从政督查检查及教育管理工作,带领班子成员,抓好责任书的学习研究与落实,今年组织党工委中心组专题学习反腐倡廉6次。坚持健全以民主集中制为核心的各项组织原则与制度,规范班子会议议事规则和程序,做好民主和集中的有效统一,凡重大、重要工作决策坚持党政班子集体研究,坚决杜绝“一言堂”,充分发挥了党政班子的领导核心与战斗堡垒作用。

  根据班子成员变动和工作要求,及时调整班子成员分工,做到工作任务的有效统筹对接。根据群教活动的规定,组织开好民主生活会、剖析会,开展好批评和自我批评,带头和引导班子成员之间自我批评勇于揭短亮丑、正视问题,相互批评敢于推心置腹、真诚帮助,真正起到了“红脸出汗、加油鼓劲”的效果,切实增强了班子成员反腐倡廉的责任感和自觉性。

  (三)重视处理来信来访和案件查办。在来信来访处理上要求本着实事求是和及时性原则,认真解决群众反映强烈的突出问题,要求职能科室做到早调查、早答复、早处理,防止发生损害群众利益的行为。今年上半年,在开展以潘村为代表的城乡环境整治工作中,面对开始村里100余人到市、金华上访,村两委集体辞职,街道分管领导和工作片存在畏难情绪的情况,亲自到村实地察看,召集各层次会议

  进行统一思想、法制宣传、制定措施,集中精干力量,完成拆违3万多平米的整治任务,并在整治实施中无一上访。在多次接到群众举报街道辖区国有储备土地上违法搭建钢棚的问题,立即督促纪工委牵头核查,检查审批手续、日常巡查和处置的情况,给予信访人清楚的答复。同时,健全街道网络舆情监控、研判及处置制度,指定专人负责网络舆情收集,分线及时处置虚假网络舆情,对热点问题及时释疑解惑,正确引导网上舆论,201x年没有发生涉及党工委的网络媒体事件。201x年对街道信访室和纪工委受理的重要群众来信来访批示9件次,督办6件次,成功化解老信访2件。把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之重,加强协调督办案件,打歪风、树新风。全力

  支持街道纪工委开展工作,确保纪检干部对权力敢监督、善监督,对违纪问题勇于“亮剑”。今年共立案查处违法违纪党员13人,其中7名党员开除党籍。加强对典型案件的警示教育,做到查处一起案件,教育一批干部,完善一套制度,实现查办案件的政治、法纪、社会效果的统一。今年10月查处了群众反响较大的鸡鸣山社区党委书记范甲盛在“三改一拆”活动期间未经审批顶风违建的案件,给予党内警告处分,免去了其书记的职务,推进了街道的“三改一拆”工作。

  (四)廉洁自律,守住红线当好表率。严格贯彻执行中央“八项规定”、省委“28条办法”、金华市委“25条意见”和市委“30条意见”,带头遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的规定。时刻注重自身修养,加强政治锤炼,树立正确的权利观、地位观、利益观,保持过硬的工作作风,不断增强在新形势下拒腐防变的能力。廉政纪律是高压线,也是我们的保护伞,作为街道党工委主要领导,在保证自律的同时,加强对所属人员的教育和管理,经常以他人的教训警诫自己及全体干部工作人员,做到警钟长鸣。严格遵守政治纪律、组织纪律、财经纪律。加强对身边的人、亲属、朋友的管理教育,以实际行动杜绝以权谋私现象的发生。认真执行个人重大事项报告制度。

  (五)公道正派用干部。严格执行市委关于领导干部选拔任用的规定,选贤任能,唯才是用,调整和推荐干部,不任人唯亲,讲实干、讲实绩,看综合素质,不讲个人恩怨,不论亲近远疏。

  (六)健全制度强化监管。加强对权力运行的制约和监督,把权力关进制度的笼子里。针对街道辖区拆迁户的安置区块选择、工程款变更等容易产生权力腐败的区域,街道专门成立了拆迁安置协调小组和疑难问题联审小组开展工作,制定专门的议事制度,规范研究的程序。工作中努力做到亲力亲为和督促分管领导亲自亲手,并注重与班子成员的沟通协调,认真听取和正确对待班子成员的意见和建议,将个人决策变为集体研究,将单人签字升级为集体决策,既保证了公平公正,又增强了分管领导的勇于担当的精神,更铸就了一条反腐倡廉的防线。

  总的来说,201x年江东街道党风廉政建设工作取得了一定的成绩,为街道各项事业的健康发展提供了良好的政治环境,但离市委、市政府的要求和群众的期望还有一定的差距。在新的一年里,街道党工委

  将切实负起本地党风廉政建设主体责任,街道党工委书记及领导班子成员将共同切实履行职责,在带头廉洁自律的同时,按照职责分工,担负起各自的领导责任,坚持不懈地将各项工作落到实处,以责任制的落实带动党风廉政建设,推动反腐倡廉工作。

篇三:党委落实主体责任汇报

  

  主体责任落实情况汇报

  主体责任落实情况汇报精选WTT为大家推荐的关于主体责任落实情况汇报精选,可以借鉴的哈,欢迎大家阅读参考。

  主体责任落实情况汇报精选一:今年以来,在市委、市政府的坚强领导和市纪委的关心指导下,东郭镇党委以落实党风廉政建设主题责任为抓手,健全“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管、纪委协调督查”的领导体制和工作机制,深入推进党风廉政建设和反腐败工作,较好地完成了各项任务。

  现将一年来落实党风廉政建设主体责任和领导班子成员“一岗双责”情况报告如下:一、党委领导班子集体责任的落实情况

  一是抓认识。镇党委认真组织学习中纪委和省、市纪委会议精神12次,不断增强落实党委主体责任的重要性。开展了以“五个一”为主要内容的反腐倡廉警示教育活动,召开了全镇党员干部警示教育大会,组织观看了《四风之害》《莲城警钟》等15部警示教育片;并赴枣庄市反腐倡廉警示教育基地、滕州监狱等地接受实地警示教育;引导广大党员干部筑牢拒腐防变思想道德防线,努力营造风清气正的良好环境。

  二是抓领导。镇党委高度重视党风廉政建设主体责任落实,把这项工作,纳入党政领导班子、领导干部目标管理,成立以党委书记为组长的领导小组,并与下属党组织签订《党风廉政目标管理责任书》27份,形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时,定期召开会议9次,专题听取镇纪委关于全镇党风廉政建设的工作汇报12次,对作风建设、惠民政策督查、领导干部警示教育等重要工作亲自部署,对重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

  三是抓制度。建立健全党风廉政建设责任追究机制,进一步明确分包责任,副科级以上领导干部包党总支、包企业、包部门,并将《东郭镇__年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工一览表》分解到有关领导干部及科室、部门,每项工作都明确了责任领导、牵头单位和责任单位。同时,镇党委与各领导干部分别签订了年度《领导干部党风廉政建设目标责任书》18份,镇所有党员干部签订了《党员干部廉政承诺书》346份,做到每项工作有责任领导、有具体责任人。与此同时,镇党委还建立健全了组织生活会、谈心交心制度,以及学习制度、财务管理制度、车辆管理制度、限时办结制度等20项规章制度。

  四是抓干部。严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》和《国家公务员法》的有关规定,认真执行市委关于干部选拔任用工作的政策法规,加强对干部选拔任用全过程的监督检查。以班子成员和纪委组成选拔任用监督领导小组,从建议人选的资格审查到党委讨论决定,任前公示等全过程,认真监督检查,确保干部选拔使用工作做到公平、公正、透明,有效预防了干部任用工作中不正之风,完善了干部选拔任用有关事项报告制度和责任追究制度,树立了正确的用人导向,形成了风清气正的用人环境。

  五是抓整改。以党的群众路线教育实践活动为契机,聚焦“四风”问题,开展公务用车、办公用房、会员卡清退、“”、公款走访等专项治理活动12次。公务接待方面,严格执行上级有关接待标准,一律在镇食堂安排就餐,不上烟酒。工作日内严禁饮酒,镇纪委加大查处力度,凡发现工作日内饮酒现象的,从严从重处理。公车私用治理方面。我镇现有公车4辆,春节、清明节、五一节、端午节、中秋节、国庆节期间按规定将公车停放在镇政府,不存在公车私用的现象。办公用房清理方面。对超标使用办公房现象通过合所办公、腾空等方式进行清理246平米,副科级以上干部无超标使用行为和现象。精简会议转变会风方面。精减各类会议11个,节约会议经费近3万元。同时,开展机关效能检查16次,对27名违纪人员进行了严肃处理。

  六是抓惩处。镇党委积极为镇纪委履行职责提供有利条件,创造良好环境,旗帜鲜明地支持镇纪委查办案件,第一,解决专岗不专职的问题。明确纪委书记王飞燕同志只分管纪检、监察工作,专职纪检干部不得兼任与纪检无关的工

  作,确保纪检干部专职专用。第二,大力推进乡镇纪委规范化建设,配全纪委副书记、纪委委员和专职纪检干部,配备办公办案设备和办案经费。第三,支持纪委独立行使办案职权,确保纪检干部对权力敢监督、善监督,对腐败问题勇于“亮剑”,坚持有腐必反、有案必查,坚决惩处、决不姑息,以反腐倡廉的实实在在成果取信于民。__年以来,共查办各类违纪案件9起,并积极配合市纪委监察室和协作区查办大案4起,共处理违纪党员干部20人,有力的打击了违法乱纪分子,警示广大党员干部严格自律,廉洁从政。

  七是抓督导。成立了督查工作组,由纪委、督查科、党政办、组织科主要负责人组成,负责督促党委各项工作的实施与落实、领导交办工作的督导、干部职工执行政治及工作纪律的督查等工作。__年以来,开展机关效能督导检查21次,对27名违纪人员进行了严肃处理。

  二、本人“一岗双责”责任落实情况

  一是明确职责,认真履行“第一责任人”责任。明确党委书记是履行党风廉政建设第一责任人职责,对镇党风廉政建设负总责,做到与经济建设、社会建设及其它重要工作一起部署,一起落实,一起考核;每季度主持召开一次党风廉政建设和反腐败工作会议,认真落实“四个亲自”要求,坚持做到“重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办”。

  二是分解责任,严明班子成员落实“一岗双责”责任。坚持“谁主管、谁负责”的原则,根据班子成员分工,按照“一岗双责”的要求,将全镇党风廉政建设工作进行细化分解,靠实廉政责任,明确要求各村、各科室站所做好责任的二次分解,形成横向到边、纵向到底的责任分解体系,切实把党风廉政建设责任落实到位。

  三是抓好关键环节,助推党风廉政建设。第一,通过群众推荐、民主测评和工作考评,培植树立典型,并发挥典型的示范带动作用,以点带面,号召党员干部向典型看齐,积极营造爱岗敬业、廉洁勤政的工作氛围,保证各项工作增效提速。第二,坚持正确用人导向,推进干部人事制度改革,增强镇、村及部门干部选拔使用工作的透明度,建立健全干部管理监督机制。第三,抓住村两委班子新上任的敏感时期,进一步强化对村级的监管,着力整治村“两委”干部出现的工作不作为、“三务”不公开、侵占和挪用资金等问题,通过明查暗访、群众举报等途径,加大违纪违法行为查处力度,为村级开展工作奠定坚实的基础。

  四是严于律己,当好廉政表率。作为镇党委书记,我坚持以身作则,严于律己,带头执行《中国共产党党员领导干部廉政准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》,严格遵守用车、住房、公务接待等方面有关规定,主动报告个人有关事项,自觉抵制拜金、享乐、极端个人主

  义,做到艰苦奋斗、克已奉公、廉洁自律。工作生活中经常检查自己的一言一行,时刻严格要求自己,注意检点自己的行为,时常提醒自己要经得起考验、抵得住诱惑,筑牢拒腐防变的思想防线,做到自重、自省、自警、自励。严格教育和管理配偶、子女和身边的工作人员,他们没有借助本人的影响谋取不正当利益,较好地塑造了求真务实、勤勉从政、廉洁奉公的形象。

  一年来,我镇在党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了一定的成效,但也存在一些薄弱环节和不足。主要表现在,一是宣传力度不够,氛围不够浓厚;二是制度落实不够好,存在重制度建设轻落实的现象;三是个别干部和个别部门认识还不到位,抓落实的力度不够。

  下一步,我们将认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神和总书记系列重要讲话精神,严格按照中央和省、市纪委的工作部署,以实现干部清正、政府清廉、政治清明为目标,落实党风廉政建设责任制,深入推进惩治和预防腐败体系建设,切实解决人民群众反映强烈的突出问题,坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底,为建设幸福东郭提供坚强的政治保障和纪律保障。

  主体责任落实情况汇报精选二:贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和中央、省、市纪委全会精神,紧紧围绕建设风清气正的政治生态目标,始终坚持“围绕发

  展抓廉政、抓好廉政促发展”,在严明党的纪律、坚决惩治腐败、坚持正确用人导向、改进干部工作作风上下功夫,为___区加快发展提供了有力的政治和纪律保证。

  全区经济社会继续保持良好势头。

  一、大力落实党委主体责任,扎实加强党风廉政建设

  认真贯彻落实党的十八届三中全会关于加强反腐败体制机制创新和制度保障的新部署,以及十八届中央纪委三次全会关于落实“两为主、两责任”的要求,严格落实党委主体责任。

  (一)突出责任担当,落实主体责任。区委把党风廉政建设摆在突出位置抓好抓实,与经济建设、社会稳定一同部署、一同落实、一同检查。今年以来,区委常委会先后___次召开典型剖析会,召开____次专题研究党风廉政建设工作会,特别是针对干部作风建设、落实“两为主”、纪检监察机关“三转”工作等重大问题进行了专题研究,真正担负起主体责任。班子成员严格履行一岗双责,切实抓好分管范围党风廉政建设的教育管理、监督检查。认真执行和落实主体责任年度双报告和签订责任状,继续把党风廉政建设和推进惩防体系建设工作纳入全区绩效考评指标体系,促使责任制的落实由“软指标”变成“硬任务”,确保全区各级党组织的主要负责同志把主体责任记在心上、抓在手上,做到守土有责、守土负责、守土尽责。

  (二)注重日常监管,细化责任分解。扎实推进__-__年惩防体系建设,从“教育、制度、监督、纠风、检查、惩处”等六个方面,将党委的主体责任、纪委的监督责任,细化成相应的指标,通过实时查看指标信息来动态掌握各镇、街道办、各部门、各单位党(工)委(党组)主体责任、纪(工)委(纪检组)监督责任履行情况,对履行不到位的,进行实时预警、限时整改。清理____年以来,以区纪委监察局名义牵头或参与的议事协调机构___项,保留___项,精简___。继续深化提升反腐倡廉制度建设,认真落实党风廉政建设__项制度,修订完善了党委会议事规则、项目建设管理办法、公务接待、公车管理等制度,加强“三重一大”管理,确保科学民主决策。

  (三)突显职责到位,支持纪检监察机关依法履行职权。区委不断加大对纪委工作的支持力度,做到人员、经费、措施“三到位”,方案、工作、目标“三落实”,充实配强一线办案人员,建立规范案件谈话室。区委书记认真履行第一责任人职责,亲自部署党风廉政建设工作,亲自处理重要信访件,亲自参与重大案件的查处,大力支持区纪委监察局查办案件和纪检组织建设工作。

  (四)强化监督责任,突出主业主责。区纪检监察机关聚焦监督主业,突出监督主责,履职监督能力不断提高。

  一是认真实施“三转”。为聚焦办案主业,充实配强一线办案

  人员。举办___期案件业务培训班,全面提升全区纪检监察干部队伍办案工作水平。

  二是注重安全文明办案。加强案件谈话室规范化建设,投入___万多元,安装了室内高清摄像头和录音录像监控设备,设置隔离墙、封闭门窗、防碰撞墙面、配置两套谈话台椅以及室内卫生间,确保办案安全性;投入__万多为镇、街道纪工委配备电脑、碎纸机等办公设备,较好的改善了基层纪检组织办案基础设备。

  三是注重发挥案件的治本功能。实行一案两通报,在党支部会上的通报侧重于批评与帮助;在所在单位的通报侧重于建章立制,堵塞漏洞。重大的典型案件实行一案三通报,如公车私用案件,全区点名道姓通报,举一反三,教育一片。

  二、有效落实中央八项规定,切实改进作风建设

  区委始终围绕“立党为公、执政为民”这个目标,不断加强领导班子和干部队伍作风建设,牢固树立为人民服务的宗旨意识。特别是结合开展党的群众路线教育实践活动,认真贯彻落实中央八项规定,进一步深化认识,细化措施,强化执行,全区干部队伍的精神面貌明显提升,党员干部的作风明显改进,服务群众的效能明显增强。

  (一)积极开展教育,增强改进作风的自觉性。我们在多次组织学习以及广泛宣传中央八项规定的基础上,今年以来,按照高标准、严要求组织开展党的群众路线教育实践活动,再次接受一次深刻的思想教育,进一步增强了为民务实

  清廉的思想自觉和行动自觉。我们通过集中封闭学习、专题研讨、专题培训学习以及党课等形式,对区级班子成员、科级干部以及普通党员分层次开展学习教育,引导广大党员干部对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”查找差距。尤其是通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等,广泛听取基层干部群众的意见和建议,找准“四风”问题之后,选取了_____段搬迁问题等典型事例进行多次剖析,深刻对照检查,从理想信念、宗旨意识、党性修养等方面深挖根,真正触动了思想,提高了认识。各级党员干部按照“对准号、像自己、有深度”的要求,认真撰写和反复修改完善对照检查材料。各级党组织召开高质量的民主生活会,做到了动真格、有辣味,达到红脸、出汗的效果,是多年来少有的一次严肃认真的党内政治生活。经过认真参加党的群众路线教育实践活动,全区广大党员干部普遍经受了一次难忘的“思想整风”,进一步拧紧了“总开关”,促进了党风、政风及带动了社会风气明显好转。

  (二)破除积弊顽症,切实转变工作作风。严格执行中央改进工作作风“八项规定”,制定了《贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施办法》,从改进调研、精简会议文件、规范出访、改进报道和加强督促检查五个方面提出___条具体要求,推动作风转变规范化、具体化、制度化。严格按照上级要求,开展清理办公用房、清

  退违规多占房、清退会员卡、财政供养人员“吃空响”问题、党员领导干部操办婚丧喜事、公车使用、公务接待等专项治理活动,尤其是结合开展党的群众路线教育实践活动,我们扭住“四风”不放,着力开展“___项行动”,以抓铁有痕、踏石留印的劲头,破除了一些积弊顽症,遏制了“四风”蔓延势头。

  突出整治了文山会海、公车私用、“三公”经费乱象以及办公用房超标等问题。__年全区性会议明显减少,精简会议___个,同比压缩___;精简文件__件,同比压缩__;“三公”经费同比下降了__;清理评比达标表彰项目___个;提出便民措施__项,修订制度___项,废止制度___项,出台制度__项;党风、政风和社会风气明显好转。

  (三)回应群众关切,着力解决突出问题。针对群众反映基层办事难问题,我们大力整顿机关、镇、街道、社区各服务窗口干部工作作风,治理“脸难看、事难办”的现象。

  制定《___区村级干部管理暂行办法》和《___区社区专职干部管理暂行办法》,进一步明确镇、街道、村(社区)管理职责。

  在全区村(社区)的服务窗口推行“一张笑脸,一声问候,一把椅子,一杯热水,一个结果”的“五个一”活动;全面建成区及镇、街道两级政务服务中心,建成____个村(社区)政务服务站,不断加大直接联系服务群众的力度,着力

  打通联系服务群众的“最后一公里”。

  在开展党的群众路线教育实践活动中,针对事关群众切身利益的突出问题,我们坚持能改的立即改,逐项落实了整改措施、责任领导、责任人和完成时限,力求抓一件成一件。

  如我区牵头负责作为全市第一批突出问题的。。。。。。。工作,取得明显成效,得到群众认可;。。。。。。等我区第一批突出问题整改全部按时完成。如。。。例子。

篇四:党委落实主体责任汇报

  

  公司党委学习贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》情况汇报两篇

  公司党委学习贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》情况汇报两篇

  在集团公司党委《关于深入学习贯彻党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定>;的通知》(以下简称《通知》)下发后,公司党委高度重视、立即行动,结合实际、统一部署,精心组织各级党组织及广大党员学习贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》要求及《通知》精神,以涵养风清气正的政治生态为目标,以营造崇廉尚洁的浓厚氛围为抓手,以打造担当务实的干部队伍为重点,努力推动全面从严治党主体责任落实到位。现将《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》学习贯彻情况汇报如下:

  一、以涵养风清气正的政治生态为目标,落实全面从严治党主体责任

  公司党委聚焦主业主责,全面抓好党建工作、不断深化政治引领,推动全面从严治党向纵深发展,努力涵养风清气正的政治生态。

  一是加强宣传,认真学习领悟。3月xx日,公司党委召开党委中心组学习扩大会议,组织党委领导班子成员、各党支部、基层各单位负责人学习《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》、集团公司党委《关于认真落实领导干部个人重大事项报告制度的通知》以及《通知》精神,要求各级党组织及领导干部学懂弄通文件要求、按照要求履职尽责、全面净化政治生态,汇聚党组织及党员合力推动全面从严治党向纵深发展。

  二是谋划举措,深入贯彻落实。公司党委在迅速学习宣传的基础

  公司党委学习贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》情况汇报两篇

  上,组织召开全面从严治党工作部署会,对接下来落实全面从严治党主体责任xx项具体工作明确了"路线图"、制定了"时间表",切实为全面从严治党工作发挥了领导核心和政治核心作用。

  二、以营造崇廉尚洁的浓厚氛围为抓手,落实全面从严治党主体责任

  公司党委以增强党员干部遵规守纪的责任意识、营造崇廉尚洁的浓厚氛围为抓手,全面落实从严治党主体责任。

  一是增强党员干部遵规守纪的责任意识。在《通知》下发后,及时组织全体党员观看廉洁警示教育片,以真实的案例和深入的讲解引导党员干部讲规矩、讲纪律。公司党委领导班子成员深入党建工作联系点及所在党支部,为广大党员讲授全面从严治党专题党课,自《通知》下发后各级党组织共计开展专题党课xx场次,以有力的宣传和教育筑牢了党员干部廉洁从业的思想防线。

  二是营造崇廉尚洁的浓厚氛围。在公司微信公众号、廉洁文化宣传栏等载体和平台,自《通知》下发起每日发布全面从严治党工作要求,内容包含党中央、省市委、上级党委的决策部署,《中国共产党纪律处分条例(xx修订)》《中国共产党重大事项请示报告条例》等文件精神,营造了加强党风廉政建设和反腐败工作的浓厚氛围。

  三、以打造担当务实的干部队伍为重点,落实全面从严治党主体责任

  公司党委积极开展作风建设专题教育、作风建设专项整治活动,努力打造担当务实的党员干部队伍。

  公司党委学习贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》情况汇报两篇

  一是积极开展作风建设专题教育。公司党委以提高党员干部的工作质量、刷新党员干部的精神面貌为目标,自3月下旬起分学习教育、查摆问题、对照整改、固化成果4个阶段开展作风建设专题教育。截至目前,各级党组织已完成学习教育环节工作,正在推进查摆问题阶段工作任务。共开展学习教育活动xx场次,查摆作风建设领域问题xx项,为提高公司作风建设质量提供了思想保证、做实了基础工作。

  二是进行作风建设专项整治工作。公司党委在各级党组织开展作风建设专题教育工作的同时,组织公司纪委、党委组织部等部门深入基层党组织严肃查处党员干部存在的落实上级要求不及时、执行纪律规矩不严格等问题,以作风建设专项整治工作的常态化、深入化开展推动党员干部干净干事、务实奋进、担当有为。

  公司党委学习贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》情况汇报篇二

  在《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》印发后,公司党委及时组织专题学习会和专题党课,认真贯彻落实《规定》要求,并结合自身实际制定了《关于深入学习贯彻党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定>;的实施意见》。公司纪委提高政治站位,从维护公司发展稳定的大局出发,认真贯彻落实党中央、.上级党委、公司党委对落实全面从严治党主体责任的决策部署和各项要求,围绕中心任务、强化履职担当,加强自身建设、提高履职本领,为全面强化党风廉政和反腐倡廉工作,推动全面从严治党主体责任落到实处贡献纪检监察工作的新力量。现将《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》学习贯彻情况汇报如下:

  公司党委学习贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》情况汇报两篇

  一、落实两个责任,强化廉政建设

  公司纪委在认真学习《规定》要求的基础上,结合公司发展实际落实"两个责任",推进全面从严治党。

  一是推动主体责任落实。3月xx日,组织召开全面从严治党专题会议,带领各党支部及全体党员干部认真学习《规定》要求,号召基层党组织要抓好班子、带好队伍、管好人员,全面履行好管党治党的主体责任会上,各党支部、机关各部室、基层各单位负责人对今年以来的工作进行了述职述廉,并签订了《廉洁从业责任书》,为压紧压实从严治党工作责任夯实了基础。

  二是全力履行监督责任。公司纪委从加强自身建设入手,强化主责意识、落实监督职责。今年以来,在全公司选用了xx名同志专职参与到纪检监察工作中来。4月xx日,为新上任纪检监察干部开展全面从严治党专题培训,要求纪检监察人员勇于监督、敢于执纪、善于问责,为公司发展打造健康的环境。

  二、认真学习贯彻,强化思想建设

  为推动《规定》要求落到实处,公司纪委积极强化思想建设。

  一是制定学习计划,明确学习重点。公司纪委为推动全面从严治党工作与业务工作同部署、同推进、同落实,要求机关各部室、基层各单位在业务:工作部署会等场合加强对党员干部的廉政提醒。与此同时,公司纪委结合《规定》内容以及集团公司党委、纪委、公司党政对落实全面从严治党主体责任的新要求,制定了《纪检监察工作学习计划》,将廉洁从业教育融入党员教育、关键岗位人员教育的全过

  公司党委学习贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》情况汇报两篇

  程,努力筑牢全体干部职I拒腐防变的自律防线。

  二是开展廉洁宣教,营造浓厚氛围。3月底,公司纪委书记xx同志为全体党员上廉政教育大课,在课程中剖析了xx个违纪违法典型案例,并在会后组织党员撰写了廉洁从业心得体会xx篇,收到了警示教育的效果,在公司内部开创了全员参与全面从严治党工作的良好局面。

  三、开展监督检查,强化纪律建设

  公司纪委紧盯重点领域,开展监督检查,为公司的高质量发展全面强化纪律建设。

  一是推进廉洁风险防控。围绕选人用人、招投标、公务公车等重点岗位和关键环节,全面开展廉政风险点排查工作,对排查出的xx个廉政风险点制定防范措施xx条,确保风险防控到位、举措制定到位,不断提高监督工作的严肃性和实效性,确保党员干部敬畏纪律、执行规矩。

  二是坚决遏制不正之风。坚决把纪律和规矩挺在前面,不断加大案件审查力度,特别对于党员干部作风建设领域的问题、职工群众及合作单位反映出的问题,运用好监督执纪"四种形态",严肃审查处理。要求基层党支部及时上报案件线索,对问题线索瞒报、不报的行为严肃追究责任。今年以来处置党员xx人次,以反腐败工作的高压态势,为全面从严治党主体责任的落实、公司政治生态的不断净化发挥了纪检监察工作的作用。

  公司党委学习贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》情况汇报两篇

  内容仅供参考

篇五:党委落实主体责任汇报

  

  XXX年XX镇党委落实党风廉政建设主体

  责任情况汇报

  XXX年12月28日

  XXX年,我镇在县委、县政府和县纪委的正确领导下,以XX精神,十XX精神,围绕镇党委主体责任工作目标,紧密结合党的群众路线教育实践活动,全面改进作风,密切联系群众,全面贯彻落实党风廉政建设责任制,扎实推进反腐倡廉各项工作。现将工作情况汇报如下:

  一、加强组织领导,强化责任追究

  镇党政领导对党风廉政建设工作高度重视,按照上级的统一部署,始终把党风廉政建设和反腐倡廉工作作为XX镇发展的大事来抓,列入党委和行政重要议事日程。在年初工作会议上,镇党委向镇领导班子成员和各村、站所分别颁发了《XX镇党政领导干部党风廉政建设责任书》、《党风廉政建设目标管理责任状》,把贯彻落实《实施纲要》和《意见》纳入党风廉政建设责任制考核,明确领导班子成员全年的廉政责任和贯彻落实《实施纲要》、《意见》的任务,将党风廉政责任制层层落实到党政领导、中层干部和各村各单位负责人。镇党委成立了以镇党委副书记、纪委书记为组长,纪委副书记任副组长,党政办、财务室、经管站等有关部门参加的党风廉政建设暨村务公开考评工作领导小组,坚持每

  年一度的年终党风廉政建设工作责任制考核工作。

  二、领导干部带头表率,严抓廉洁自律

  一是镇党委班子成员注重党风廉政建设工作,认真履行“一岗双责”。每名班子成员都积极参与全镇党风廉政建设主体责任的落实,分兵把守,齐抓共管,形成合力。根据分工,抓好各自分管范围内的党风廉政建设,有问题及时纠正,严肃问责,坚决防止失之于宽、失之于软。

  二是我镇及时安排部署,深入贯彻落实中央八项规定,坚决制止各种不正之风和奢侈浪费行为,大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风。全镇领导干部均签订了廉洁过节承诺书,以行动坚决抵制各种不良风气。在节假日期间,镇纪委加大监管力度,严查发放津贴、滥发钱物和购物券(卡)、公车私用等违规违纪行为。

  三、加强学习宣传,营造浓厚氛围

  一是认真抓好党员干部的廉政教育工作,保证党员干部高效廉洁。加强教育是从源头上预防和解决腐败问题的重要环节,自第二批群众路线教育实践活动开展以来,我镇利用中心组学习、党员大会、周例会和干部理论学习会等形式,认真组织党员干部学习了XX系列讲话,学习了新《党章》、《廉政准则》、《农村基层干部廉洁从政若干规定》,累计开展学习教育XX次。通过学习教育,从根本上提高了广大党员干部的政治觉悟和拒腐防变的能力,巩固党员干部和职工的对党风廉政建设重要性的认识。

  二是以开展党的群众路线教育实践活动为契机,结合“XX”、“XXX”活动,要求镇班子成员、各支部书记聚集“四风”认真

  对照检查,坚持批评与自我批评,进行深刻剖析,制定切实可行的措施立行立改,开好民主生活会和组织生活会。在查摆问题阶段,镇党政班子剖析出四风存在的问题已全部整改到位;XX位党员领导干部通过群众提、自己找、上级点、互相帮等途径共提出“四风”方向突出问题XXX条,目前整改到位XX条,还有XX条正在整改中;在走村入户过程中,全镇干部共收集到群众意见和建议XX条,目前已整改到位XX条,正在整改XX条,尚未整改XX条。已整改和正在整改中的意见建议占收集的意见建议总数的XX%,整改工作取得明显成效的同时促使领导班子和广大党员干部的工作作风有了明显转变。

  四、健全制度机制,深化源头治理

  在党风廉政建设工作中,镇党委以上级有关文件精神为指导,制订了《XX镇党委XXX工作要点》安排全年工作,并在党政工作计划和具体工作制度体现党风廉政建设和反腐败工作精神,确保权力运行过程的规范和透明。

  (一)落实“三重一大”机制。严格执行“重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用”必须由领导班子集体讨论决定的规定。严格落实关系群众切身利益的土地出让、工程建设等方面的请示报告和招投标制度,强化党内监督,健全民主集中制的领导决策制度,认真执行重大事项集体议事规则。

  (二)我镇不断完善监督和民主管理机制,继续深化政务、村务、党务公开规范化,不定期对各行政村、各单位的公开情况

  进行督查,并与年底的村干部工作绩效考核相挂钩,确保公开落到实处。镇一级除政务、党务进行公开,凡是涉及到全镇的人、财、物的重大事项,群众关心的人事任免、工程招投标、大宗物品采购等都及时进行公开。

  五、提高机关效能,强化作风建设

  我镇通过多种方式,积极努力促进机关工作作风转变,充分利用各种机会强调机关效能工作的重要性,时刻紧绷机关效能建设工作这根弦。一是简化办事程序,减少办事环节,建立服务型政府。落实《XX行动方案》文件精神,镇便民服务中心将计生、劳动保障、民政、国土等各项办事指南印制成简明图纸供上门群众取用,执行一次性告知制度,做到一次告知二次办结,不让群众走冤枉路。二是修订完善《XX镇机关管理制度》、《XX镇机关考勤值班工作制度》、《食堂管理和公务接待办法》、《公车管理办法》等制度,实行政府集中采购办法,大力整治干部职工上班期间私自离岗和在岗玩电脑游戏等问题。三是贯彻落实中央八项规定,严格执行各项制度,将“三公消费”列入重点审核程序,尤其针对公务接待及公车使用,做到每次有记录、有监督、有检查。

  六、强化信访管理,严格执法执纪

  把案件查处作为中心环节来抓,认真对权钱交易、违反经济纪律、以权谋私、违反计划生育、纪律松弛等不同的程度违纪违法和不正之风的案件及时查处。对举报信访见本着“有件必理,有件必查,件件有回音”的原则,妥善处理好每个信访件,对查报件、回音件和领导批办件都能及时查办、反馈。深入排查矛盾

  纠纷X。

  七、存在的不足和XXX年工作打算

  回顾一年来的工作,我镇虽然在党风廉政建设工作中取得了一些成效,但与县委县政府、县纪委和群众的要求相比,还存在着差距,比如机关效能建设做的还不够到位,XX采取有效措施开展自查和整改。面对仍存在的问题,我镇在XX年的工作中,将结合工作实际,进一步加强党风廉政建设,推动落实镇党委党风廉政建设主体责任,认真抓好以下几方面工作:

  (一)落实党委主体责任。镇党委切实担负党风廉政建设主体责任,主要领导是第一责任人,班子其他成员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负起主要领导责任,切实做到“一岗双责”。

  (二)继续加强干部队伍建设,把对干部职工的学习培训作为一项重要工作来抓,进一步加强和完善干部的管理机制,提高干部队伍的整体素质。

  (三)深入贯彻

  “XX”活动,进一步增强干部为民服务意识,改进工作方法,提高认识水平,从整体上把握和增强抓党风廉政建设的预见性。

  (四)加大制度落实监督的力度,开展多种形式的监督,确保各项制度的落实,不走“形式”,不留“死角”。

篇六:党委落实主体责任汇报

  

  党委落实全面从严治党主体责任的情况报告范文六篇

  篇一:党委落实全面从严治党主体责任情况报告

  尊敬的领导、各位同事:

  我校党委高度重视全面从严治党主体责任的落实工作,把制定全面从严治党的责任清单、考核奖惩等制度化措施作为打造过硬党建工作的重要抓手,以全方位的方式促进“两学一做”和“三严三实”等重要规定贯彻落实。现就我校党委全面从严治党主体责任的情况报告如下:

  一、责任清单

  我校党委及时制定了全面从严治党责任清单,将各项工作细分明确、确定责任岗位、明确目标任务和时间节点,通过建立责任清单,明确了全面从严治党各领域的责任主体,强化考核奖惩机制,使责任人尽职尽责,推动全面从严治党工作落地生根。

  二、干部考核奖惩

  我校党委坚持用好制度杠杆,完善领导干部综合考核制度,从严把握考核标准和纪律处分,对责任不落实、推托扯皮、形式主义等“软”问题严格问责、追究责任,及时为工作突出的干部予以褒奖、激励,加强对领导干部履职情况的考核与监督,推进全面从严治党各项工作的落实。

  三、宣传教育

  我校党委积极开展全面从严治党宣传教育工作,采取多种形式,大力弘扬正面宣传,提高宣传质量。每个学期专题学习不少于6次,确保全体党员知晓全面从严治党政策,以及贯彻情况,同时注重宣传典型案例,使全面从严治党成为全校的共识和行动。

  四、督促检查

  我校党委不断完善督促检查机制,建立监督跟踪、评估考核的长效机制,每季度对全面从严治党责任清单进行督促检查,检查工作分类、明确检查标准、建立检查专项组,针对发现的问题,做到见问题、立即整改。

  五、巡视整改

  我校党委组织开展省委巡视工作,认真研究各项反馈意见,制定整改方案,确保巡视整改工作向深入推进、整改成效不断显现。

  以上为我校党委全面从严治党主体责任的情况报告,我们将继续全面深入推进全面从严治党,不断加强全面从严治党的制度化和长效化,为推进全面从严治党向纵深推进发挥应有的示范和引领作用,为建设高水平教育强国做出积极的贡献。

  谢谢大家!

  篇二:党委落实全面从严治党主体责任情况报告

  尊敬的领导、各位同事:

  我校党委高度重视全面从严治党主体责任的落实工作,以“摆正位置、锤打落实、一体推进、贯彻到位”为工作主旨,采取多种方式、强化措施、全面推进,狠抓党的建设规范化,确保全面从严治党落到实处。现就我校党委全面从严治党主体责任的情况报告如下:

  一、全面治理

  我校党委高度重视全面治理工作,建立完善纪检监察体系,坚持“两个责任”落实,实现从上级党组织的全面监督,到各级党员的自我监督的全面覆盖,全面治理各类违纪违规问题。全力推进换届风清气正,确保换届工作完美落幕。

  二、全面考核

  我校党委严格按照上级领导考核要求,落实全面从严治党主体责任考核制度,统筹协调各项工作,将“责任清单”作为考核之本,依据贯彻全面从严治党执行情况,将落实情况纳入领导干部考核合同,从制度上实现全面从严治党要求的考核具体化,迫使每位党员干部只有打出高质量的负责人和工作,才能取得满意的考核成绩。

  三、全面排查

  我校党委坚决查处“四风”问题,认真开展群众性违反中央八项

  规定精神的案件排查整治,切实加强对领导干部的问责和约谈,推行“阳光治理”,增强群众对党的信任,守牢“关键少数”不敢腐、不能腐、不想腐的制度防线。

  四、全面建设

  我校党委贯彻“以人为本、以制度为基础、以文化为引领”,建立安全用电“三同时”制度、教育培训制度、工作计划制度、经费管理制度等,严格落实用人、调动和产生工作机制、选派、任用和交流机制;以多元化的文化引领实施精神建设;以制度化的方式打造学术创新和课堂教学,不断推进校园文化建设,全面从严治党的制度化和长效化。

  五、全面开展

  我校党委每日从全校范围内流程标准、制度执行等领域收集信息,使用各种方式对全面从严治党的情况开展监督、检查,优化工作情况反馈机制,常年监督、常年困扰。及时解决难点、破坏涉嫌,系统跟踪办理,及时发现解决问题。

  以上为我校党委全面从严治党主体责任的情况报告,今后我们将继续按照中央要求,深刻领会全面从严治党的意义和意图,并在这一‘’全面限制、全面发动、全面严格‘’的实践中不断加强作风建设、规范行为,进一步巩固和扩大全面从严治党的成果,努力推进全面从严治党向纵深发展,以高度的政治责任感,推进全面从严治党,为建设高水平教育强国做出积极的贡献。

  谢谢大家!

  篇三:党委落实全面从严治党主体责任情况报告

  尊敬的领导,各位同仁:

  一、责任清单

  我校党委坚持以“整改突出问题出彩企业、导向成功策划转型助力”为主线,全面明确各领域的工作任务和责任,将全面从严治党与绩效管理相结合,使各项工作落到实处。明确全面从严治党的责任主体,通过责任清单,对各领域的责任人明确任务目标,落实考核奖惩机制,使责任人尽职尽责,推动全面从严治党工作落地生根。

  二、考核奖惩

  我校党委坚持用好制度杠杆,制定有针对性的、具体而明确的考核细则,通过考核奖惩激励干部担当、落实责任。加强透明化的考核评定机制,明确目标、详细标准,强化考核结果的公正性,做到落实和奖惩责任相当。

  三、宣传教育

  我校党委积极推进全面从严治党的宣传教育工作,深入推进“两学一做”和“三严三实”等重要规定的贯彻,实现全体党员知晓全面从严治党政策,并注重宣传典型案例,使全面从严治党成为全校的共识和行动。

  四、督促检查

  我校党委重视对全面从严治党主体责任的监督检查,强化问题发现、整改、考核的闭环机制。通过不断完善监督机制,建立监督跟踪、评估考核的长效机制,针对发现的问题,追究责任,做到见问题、立即整改。

  五、巡视整改

  我校党委充分认识到省委巡视反馈意见整改工作的重要意义,组织力量认真研究各项反馈意见,制定整改方案,全力推进整改工作,为同学全面从严治党各项工作落实夯实基础。

  以上为我校党委全面从严治党主体责任的情况报告,今后我们将继续按照中央要求,牢固树立“四个意识”,切实履行全面从严治党主体责任,把全面从严治党转化为全面从严治党的能量、动能和生命力,以高度的政治责任感,推进全面从严治党,推动构建高水平的学校制度和管理体系,为建设高水平教育强国和全面建设社会主义现代化国家做出新的更大更好的贡献。谢谢大家!

篇七:党委落实主体责任汇报

  

  2022年度落实全面从严治党主体责任工作报告三篇

  第一篇:2022年度落实全面从严治党主体责任工作报告——基层单位篇

  尊敬的领导、同事们:

  2022年是全面从严治党的关键之年。我们基层单位在落实全面从严治党主体责任方面还需不断努力。接下来,我将从以下三个方面进行汇报。

  一、严格制度建设。在2019年,我们制定了一系列规章制度,包括《学校干部选拔任用工作暂行规定》、《学校财务管理制度》等,为日常工作提供有力支撑。同时,我们还开展规章制度宣传、培训工作,确保基层干部员工清楚了解规章制度要求,自觉按照规章制度办事。

  二、加强监督检查。我们成立了监察委员会,负责对基层单位领导班子和工作人员的日常工作进行监督检查。我们还积极响应上级党委号召,利用“问责”机制严肃处理领导班子和工作人员违规行为,推进全面从严治党各项工作的落实。

  三、强化教育培训。我们针对基层干部特点,制订了专门的培训计划,如“学习报告会”、“岗位培训”等,为干部员工普及党纪法规、强化纪律意识、提高工作素质提供有力保障。

  总的来说,我们基层单位在2022年全面从严治党主体责任方面取得了良好成果。未来,我们将继续加强制度建设、严格监

  督检查、强化教育培训,确保全面从严治党工作方案的顺利执行。

  谢谢大家!

  第二篇:2022年度落实全面从严治党主体责任工作报告——企业篇

  尊敬的领导、同事们:

  2022年是全面从严治党的关键之年。我们企业在落实全面从严治党主体责任方面还需不断努力。接下来,我将从以下三个方面进行汇报。

  一、强化制度建设。在2020年,我们企业制定了《企业治理制度》、《党员廉洁自律规范》等一系列制度,为日常工作提供了有力保障。同时,针对日常管理中的难点问题,我们不断进行调研和探索,并及时完善制度,为企业管理提供更精细化且高效的保障。

  二、加强监督检查。我们企业成立了党风廉政监督委员会,加强对企业领导班子和工作人员的监察和约束。我们还成立了反腐倡廉工作小组,深入推进“红色警示教育基地建设”,加强对党员干部的党性教育,培养干部员工对党忠诚,维护企业稳定发展。

  三、强化组织管理。我们企业建立了健全党组织管理机制,注

  重发挥党组织的领导作用,充分发挥党支部作用在企业日常工作及党建活动中的引领作用。我们还针对党员在企业中发挥作用不够的问题,开展培训教育,激发广大党员主动发挥模范作用,深入推进企业党建工作。

  总的来说,我们企业在2022年全面从严治党主体责任方面取得了一定的成果。未来,我们将继续强化制度建设、加强监督检查、强化组织管理,推动企业全面从严治党工作取得更加优异的成绩。

  谢谢大家!

  第三篇:2022年度落实全面从严治党主体责任工作报告——政府部门篇

  尊敬的领导、同事们:

  2022年是全面从严治党的关键之年。我们政府部门在落实全面从严治党主体责任方面还需不断努力。接下来,我将从以下三个方面进行汇报。

  一、严格制度建设。我们政府部门加强了监管规章制度的贯彻落实,责任落实到每一个领导干部和普通工作人员。同时,我们还制定了严格的考核制度,确保各项工作落实到位。

  二、加强监督检查。我们政府部门充分发挥纪委、监委监督作用,完善各项检查考核机制,严肃处理党员干部中的违法违规

  行为,确保政府运作的规范顺畅。此外,我们还通过举报制度充分发挥各个群体的监督作用,提高公众对政府日常工作的监督度。

  三、强化教育培训。我们政府部门实行定期培训计划,引导党员领导干部不断深化理解党纪政纪制度,提高严格从严治党意识。同时,我们还通过党课、报告会等形式,让党员干部了解党和国家的最新方针政策,为政府日常工作提供更加科学的指导。

  总的来说,我们政府部门在2022年全面从严治党主体责任方面取得了一定的成果。未来,我们将继续推进严格制度建设、加强监督检查、强化教育培训,确保全面从严治党工作落实到每一个环节。谢谢大家!

篇八:党委落实主体责任汇报

  

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  强化责任担当

  落实主体责任

  落实主体责任汇报

  强化责任担当

  落实主体责任

  落实主体责任汇报

  强化责任担当

  落实主体责任

  落实党风廉政建立党委主体责任,党委既是领导主体,也是落实主体、工作主体,还是责任主体。

  我们将坚决把思想和行动统一到中央和省委的要求部署上来,做政治上的明白人,切实把党风廉政建立主体责任落到实处。

  一、牢牢把握主体责任的主导地位

  守盛书记强调,主责就是首责,守土必须尽责。

  我们坚持把主体责任摆在厅党组工作的首要位置,完善责任体系,强化责任担当,真正使主体责任落地生根。

  一是完善多层次、全覆盖的责任体系。

  落实主体责任,关键在建立层层抓落实的工作体系,一级抓一级,层层传压力,固化责任链条,每个部门都要看好自家的人。

  厅党组明确了一个全面责任、三个第一责任的要求,即党组对厅委党风廉政建立负全面责任,党组书记是厅委党风廉政建立的第一责任人,党组成员是分管领域党风廉政建立的第一责任人,处室长是所在处室党风廉政建立的第一责任人。

  通过签订责任状、开展党风廉政建立考核、党建工作述职评议、谈心谈话等措施,催促各直属单位、各级教育部门以及各级各类学校全面履行主体责任,实现责任覆盖无盲区、压力传导无衰减、兑现责任动真格。

  去年,我们对落实主体责任不到位的部门和领导进展了严肃问责,.

  z.

  约谈了纠风治乱不力的高校党委书记、地方政府分管领导和教育局长等

  20多人次,催促有关部门对

  3名县教育局局长、50余名中小学校长采取了撤职的问责措施,对存在选人用人不正之风的1个直属单位前后两任主要负责人进展了诫勉谈话,责成他们做出深刻检讨,并对负有主体责任的分管领导进展了调离处理。

  二是构建两手抓、两手硬的工作格局。

  坚持把党风廉政建立纳入年度教育工作要点,作为市州教育工作年度考核一票否决指标和高校党建工作述职评议核心指标。

  坚持一手抓业务,一手抓廉政,对二者进展同研究、同部署、同落实、同考核,实现业务工作延伸到哪里,党风廉政建立就跟进到哪里。

  比方,我们开展教学科研工程评审、教师职称评审时,在部署评审工作之初,同步制定廉政建立方案,按照评审专家、工作人员、申报对象三类群体,分别明确廉政纪律要求,制定责任追究方法;在评审过程之中,实施全封闭管理,公开投诉举报,落实公告公示制度;在评审完毕之后,对廉政建立进展深入分析和评估,把党风廉政建立贯穿到了业务工作的全方位、全过程。

  三是强化主动抓、为主抓的责任担当。

  主动抓,就是坚持谋划在前,落实在早,主动思考、主动研究、主动作为,不等待、不观望,不事事等上级安排、等纪委报告和建议。

  为主抓,就是坚持身体力行、率先垂,带头抓、亲自抓、具体抓,不以集体责任掩盖个人责任,不以监视责任替代主体责任。

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  厅党组主动研究党风廉政建立工作,定期听取巡视工作汇报,实行案件查办调度机制,形成了长期抓、经常抓的工作常态。

  党组书记把主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上,着力从严格带头、严抓班子、严管队伍、严肃问责上下功夫。

  班子各位成员认真履行一岗双责,年初带头作出廉政承诺,年终带头开展述廉,定期与对口联系单位的领导班子开展谈心谈话,亲自部署和推进分管领域的党风廉政建立。

  二、紧紧抓住党风廉政建立的关键发力

  落实好主体责任,必须紧紧抓住党风廉政建立工作中牵一发而动全身的关键环节和重点工作,攥紧拳头发力,以点带面,推动全局。

  一是狠抓思政工作,筑牢不愿腐的思想防线。

  思想政治工作在反不廉洁斗争中,好比是杀毒软件与防火墙。

  我们既坚持毫不手软地杀毒,更注重夯实筑牢防火墙。

  2021年底,厅党组明确提出将思想政治工作摆在先导地位,持之以恒地强化思想政治工作,着力正本清源、强基固本。

  三年来,每年都下发厅党组

  1号文件,对思想政治工作进展专题部署,每年都推出了一系列重大举措。

  2021年,在全省教育系统开展了思想作风大整顿,建立了与市州教育局、高校领导班子谈心谈话制度、对市州的综合考核制度;2021年,出台了教育系统十个严格、十条禁令,抓实抓好了党的群众路线教育实践活动;2021年,制定了教育系统从严治党的实施方法,印发了强化纪律约束的相关文件。

  .

  z.

  通过三年持续发力,全省教育系统党员干部的总开关拧得更紧了,思想作风和精神面貌也有了明显好转。

  二是推进效劳,完善不能腐的监视机制。

  从

  2021年开场,省教育厅在全国率先以省为单位推进教育效劳平台建立,目前省、市、县、校四级教育部门和高校已建立教育效劳平台

  4350个,网络平台也已覆盖到全省,打通了便民利民和群众监视的最后一公里。

  一方面,我们把职能职责、政策依据、工作流程、进展动态以及结果公示等信息主动晒出来,自觉置于群众监视之下;另一方面,通过实体中心和网络平台建立起省、市、县、校四级贯穿联动的办事、咨询和投诉通道,群众不出县、不出校甚至不出家门就能办理事项、反映问题、举报投诉、提出建议。

  近两年,全省教育效劳平台共受理办事、投诉、建议等超过

  5万件次,既大大方便了群众,也及时纠正了一大批损害群众利益的行为。

  近两年,教育部涉及我省教育乱收费等行风问题的信访举报大幅减少,降幅超过了

  50%。

  2021年,在省委组织的党风廉政建立考核中,教育效劳被评为特色工作。

  ?中国教育报?头版头条报道了我省的经历。

  三是高举巡视利剑,强化不敢腐的震慑效力。

  巡视是党委从严治党、加强权力运行监视的重要手段。

  2021年

  8月,受省委委托,省委教育工委组建了

  2个巡视组,-

  工委书记担任巡视工作联络组组长。

  经过两年多的实践探索,巡视方式已拓展到常规巡视、专项巡视、重点巡查和巡视回访等多种方式,巡视对象从高校延伸到直属单位,巡视队伍整体素质不断提升,巡视发现问题的能力不断增强,巡视结果的运用进一步强化,形成了利剑高悬、震慑常在的态势。

  目前,已对42家单位开展了巡视巡查,发现问题

  507个,催促被巡视单位落实整改措施

  652项,制定相关制度

  173项;向纪检、组织等部门移交问题线索

  28条,已立案查处

  8人,组织处理13人,提醒谈话

  11人。

  我们的做法,被教育部作为模式在全国推介。

  三、切实当好执纪监视的坚强后盾

  厅党组把旗帜鲜明地支持纪检部门三转工作作为履行主体责任的重要抓手,做到思想行动一齐转、形式容一齐转、党组纪检组一齐转。

  党组确定了两强化、三减少的三转工作思路,在强化办案、强化巡视的同时,将教育行风建立、治理教育乱收费、教育效劳的主责相继移交到有关业务部门。

  我们在思想上强化转的意识,把纪检组的职能定位在检查的再检查、监视的再监视,在教育纪工委新设立了案件室,让纪检部门聚焦中心、干好主业。

  在举措上认真落实转的要求,配合落实好人员、经费和场地等具体问题。

  在工作上配合做好转的承接,对纪检部门退出的有关职能及时协.

  z.

  调做好跟进补位工作,防止出现任务断层、责任真空。

  落实党风廉政建立主体责任永远在路上。

  我们将认真贯彻落实本次会议精神,牢牢牵住落实主体责任这个牛鼻子,进一步推进党风廉政建立,努力在全省教育系统营造山清水秀的政治生态,更好地保障和促进教育强省建立。

篇九:党委落实主体责任汇报

  

  党委落实党建主体责任汇报_党建主体责任落实情况汇报

  党委应该做到对党建主体责任要真落实,党委在党建工作中一定要如实的汇报。下面是小编为大家收集整理的党委落实党建主体责任汇报,欢迎大家阅读。

  党委落实党建主体责任汇报篇一

  根据中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和县委《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施意见(试行)》(〔*〕*号)文件精神,现将**党委及主要负责人履行党风廉政建设主体责任情况报告如下:

  一、党委履行党风廉政建设主体责任情况

  今年以来,在县委县政府的领导下,**党委认真按照年初签定的《20XX年度党风廉政建设责任制“双责”联动》的要求,紧紧围绕中心工作,坚持一手抓“三农”工作推进,一手抓党风廉政建设,切实推进干部作风和机制体制建设,为快速发展现代农业奠定扎实基础。

  (一)提高认识,强化工作领导,扎实开展党的群众路线教育实践活动。**党委按照县委党风廉政建设工作总体要求,认真落实主体责任,坚持“两手抓,两手都要硬”的工作方针,把党风廉政建设摆在重要位置,纳入议事日程。根据农业系统党风廉政建设工作重点,多次召开班子会、中心组学习会和中层干部会议,学习相关规定、明确任务、部署工作,推进责任落实。以“四风”问题为导向,通过网络、电话、信函、设立意见箱、现场评议以及开展谈心谈话等方式,广开渠道听意见,深层梳理找靶心,坚持边查边改、立说立行、即知即改。对收集的各方意见和建议进行整理和归类,共梳理出形式主义方面的问题5条,官僚主义方面的问题4条,享乐主义方面的问题4条,奢靡之风方面的问题3条,各项工作建议42条。凡是能够立即整改解决的问题,立即整改解决;对需要一定时限解决的问题,形成初步意见和解决方案,逐步加以整改。制定“两方案一计划”,提出了15项整改措施、制定3项专项整治方案和学习教育制度、联系群众制度,完善了会议、考勤、廉洁自律、财务管理等10多项,力促作风建设、践行群众路线等工作

  制度化、常态化。

  (二)围绕中心,注重制度建设,构建具有农业特色的惩治和预防腐败体系。

  围绕发展现代农业、繁荣农村经济这一工作中心,按照更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设的要求,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,深入构建具有农业特色的惩治和预防腐败体系;以党的群众路线教育实践活动为契机,强化理想信念教育、权力观教育、党纪国法教育,继续深化警示教育,重点强化中央“八项规定”、省委“十项规定”和县委“”的学习,强化党员干部自律意识。多次组织党员干部到教育基地、开展警示教育,引导干部职工防微杜渐,筑牢“思想防线”。制定了《系统党风廉政建设实施方案》、《*党员干部廉洁自律守则》、《党员干部重大事项报告制度》、《关于系统工作人员改进工作作风七条禁令》和公务用车、公务接待等制度,筑牢“制度防线”。对所有项目实行扎口管理,项目实施、财务管理、工程验收既分开操作又互相监督,同时集中开展了三次财务联审工作,财务管理更加规范。严考勤制度,加强工作作风督查。推行行政执法制度改革,规范行政审批。

  (三)依法行政,严格规范审批,以项目为突破口加强日常

  管理。一是加强项目扎口管理。对所有项目实行扎口管理,项目实施、财务管理、工程验收既分开操作又互相监督,同时集中开展了三次财务联审工作,配合县监察局、县纪委、县审计局开展农业项目资金监督检查和审计监督,切实抓好项目监管责任落实,坚决防止和纠正落实政策过程中的虚报冒领、挤占挪用、低效浪费等问题,财务管理更加规范。二是严格考勤制度,加强工作作风督查。实行考勤制度,严格请消假制度,监察室会同委办公室定期不定期检查上班情况,下发5期督查通报,处理6人,罚款300元,责令书面检查5份。对单位、个人进行季度考核,年终打分作为绩效工资依据。三是做好行政审批改革。按照县监察局和县行政服务中心的要求,对涉及到农业部门的行政审批项目进行了清理,进一步完善了行政审批事项办理流程,将所有的行政收费项目全部纳入中心管理;结合阳光工程建设,在

  政府网站开辟专栏,及时公开行政审批流程、公开信息和相关文件。推行行政执法制度改革,调整审批方式5项,暂停2项。制订下发了《*县农业委员会行政审批改革后续监管办法(试行)》,梳理权力清单方案共计209项。

  (四)建章立制,重视源头治理,开展创建“市廉政建设示范单位”活动。筹建廉政书屋,张贴廉政文化宣传牌,为宣传廉政文化营造浓厚氛围。一是严格执行党风廉政建设责任制。*党委与下属科室站(单位)签定党风廉政建设目标管理,逐级分解落实任务和责任,逐级对上负责,形成“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管”的领导体制和工作机制。二是深化述廉述职和廉洁自律承诺制度。继续实行干部诺廉、述廉、评廉、考廉制度,全体干部分别结合岗位实际,撰写年度《廉洁自律》承诺,中层以上干部承诺在政务公开栏张贴,接受群众监督。

  三是深化廉政风险防范体系建设。进一步强化廉政风险点排查,及时调整风险等级,落实惩防措施。重点针对农业项目多、资金管理难的情况,完善项目资金管理办法,对农业项目申报立项、实施监管、资金管理、报帐建档作出具体的规定,确保项目建设成效。四是深化民主集中制度建设。进一步加强民主集中制教育,增强领导班子和领导干部贯彻执行民主集中制的自觉性。进一步规范和完善领导班子工作例会制度、民主生活会制度,健全和完善干部谈心谈话制度,相互沟通,增进了解,化解矛盾,推进工作。

  (五)强化督查,认真落实抓手,做好党内监督、舆论监督和纪检监督。加强对党员干部的监督和检查,是强化党风廉政建设和反腐败工作的有效措施。一是抓好班子建设,强化党内监督。认真贯彻民主集中制度,凡需要党委研究讨论的问题,都严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针操作,杜绝一言谈;严格落实集体领导和个人分工相结合的制度,对委党政班子重新进行了分工,明确了各自职责,理顺了工作关系,做到了各司其职、各尽其责、相互支持、密切配合。二是强化舆论监督。继续发挥党风廉政建设和行风监督员的作用,在重大项目决策、年初工作思路调研时,积极听取监督

  员意见建议,聘请了30名政行风监督员,在日常生活中,群众与领导干部“零距离”接触,特别是领导干部八小时外的监督作用,重点对干部执行中央“八项规定”、省委“十项规定”和县委“”贯彻落实,组织干部纪律督查8次,对苗头性问题及时落实整改,未出现领导干部私驾公车、参与赌博和利用公款相互吃请的行为。三是纪检监察部门监督。党政班子领导非常支持纪检监察部门的工作,能够自觉坦诚接受纪检监察部门监督,在重大事项决策、重要资金支出、大笔物质采购、干部选拔任用,都安排了纪检监察干部参与监督。

  (六)结贫思廉,开展真心扶贫,为困难群体多做看得见、摸得着的实事。今年以来,积极响应县委县政府号召,先后5次深入村居120户困难农户中,扎实开展帮扶工作,给特困户和低收入扶贫户不断送去温暖,截止目前,帮扶共计90万元,到困难农户手中共计6万余元。一是20XX年春节前夕深入结对帮扶户家中,嘘寒问暖,询问帮扶对象的生活情况,并送上节日慰问物资,折合现金19080元。二是认真践行“四个一”活动:即深入到帮扶人员家中,面对面开展一次征求意见;了解低收入农户生活情况和收入来源,尽己所能提供就业增收致富信息,对困难群体进行一次排查摸底;组织单位人员到,为每位结对帮扶的农户种下两棵水杉树,开展了一次“致富树”植树活动;组织现有的剩余劳动力,就近安排到规模养殖场、优质稻米基地、县城建筑工地、人社部门等处进行一次项目考察,为其就业牵线搭桥;同时为帮扶户带去慰问物资折合人民币3000余元。三是中秋前夕,领导逐户走访特困户,详细了解特困户的生活状况,并送上了米、油、面等慰问物资,折合现金近30000元。四是在“10.17”全国“扶贫日”当天,组织5支小分队慰问低收入农户和特困户,每户发放200元慰问金。在*乡**村建了一个绿化示范村,补助项目资金18万元,目前已经全部到位。在开展2个粮食高产增效创建万亩示范片,总投资80万元。

  二、党委书记履行党风廉政建设主体责任情况

  一年来,严格执行中央和省市县关于实行党风廉政建设责任制的规定,认真落实“第一责任人”的职责,牢固树立抓党风廉政建设的政治责任意识,坚持亲自抓、负总责、抓落实。

  (一)注重反腐倡廉教育,提升干部廉洁从政意识。坚持把反腐倡廉教育作为重要任务,始终坚持学习教育不放松,多次组织干部学习党和国家的各项方针政策以及各级党委、纪委的政策要求,重点学习《廉政准则》、领导干部廉洁自律有关规定和中央“八项规定”、省委“十项规定”和县委“”,提升干部自律意识。

  (二)分解落实廉政工作任务,建立层层负责责任体系。按照责任分解、责任落实、责任追究三个环节,及时召开廉政建设专题会议、及时听取委纪检组织有关廉政建设工作汇报、及时部署全委党风廉政和反腐败工作,与下属各个科室和单位签订党风廉政建设目标管理责任书,并提出具体的工作要求。

  (三)把握廉政重点,重抓关键环节管理。支持委纪检组开展工作,配齐配足人员,落实工作经费,强化重点环节的监管。突出项目管理和惠农资金发放重点,组织农业项目管理调研,制定《*县涉农资金监管办法(暂行)》,严肃项目申报立项、监督管理、资金申报、报帐建档等制度的执行,保障项目建设成效;亲自顾问20xx年至20XX年农业项目资金审计检查,牵头落实项目清理中发现问题的整改;阅批基层关于惠农资金发放信访件。

  (四)自觉执行相关规定,模范遵守廉政准则。严格执行民主集中制原则,做到重大决策征求意见、重大问题集中讨论、重大事项集中决策,坚持末位发言制度,确保言路畅通、公正透明;始终保持健康向上的生活情趣,追求简单朴素的生活方式,崇尚刚正不阿的行事风格,带头执行廉政规定和禁令,严格全委公务接待,杜绝滥发钱物、私设小金库行为,时刻自重、自省、自警,不乱用权力,不乱花公款;严格按照规定向纪委报告个人重大事项。

  回顾一年来的工作,我们在党风廉政建设和反腐败工作上取得一定的成绩,但与上级的要求、群众的企盼还有差距。下一步,我们将以深入贯彻落实党的xx届四中全会精神为契机,克难攻坚、真抓实干,进一步深化党风廉政建设,为现代农业发展作出贡献。

  党委落实党建主体责任汇报篇二

  根据党[20XX]12号文件《关于召开落实党风廉政建设主体责任座

  谈会的通知》精神,现将党委20XX年以来履行党风廉政建设主体责任情况报告如下:一、党委履行党风廉政责任建设主体责任情况

  20XX年以来,党委在上级党组、纪检组的正确领导下,坚决贯彻落实中央、上级党组关于党风廉政建设和反腐败斗争的工作部署,将党风廉政建设纳入改革发展的总体布局,认真落实党风廉政建设责任制。主要工作内容包括如下:加强××党委书记和领导班子成员的领导责任,重视自身建设;认真做好干部选用和干部提拔,防止选人用人出现不正之风和腐败问题;坚持贯彻执行八项规定,将“改进工作作风、密切联系群众”作为专项整改方案,重点推进作风建设;强化权力制约和监督,制定《“三重一大”决策制度实施办法》规范决策程序,从源头防治腐败;加强对纪检监察的组织领导,开展内部审计、强化效能监察;以营造廉洁文化、完善体制建设、做好廉洁从业表率为载体不断自我完善,有效完成了党风廉政建设各项任务。

  (一)加强××党委书记和领导班子成员的领导责任,重视自身建设。

  20XX年,××党委制定《××落实党风廉政建设责任制实施细则》,把党风廉政建设与业务工作紧密结合,坚持集体领导与个人分工负责相结合,坚持谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实,保证党风廉政建设和反腐败的各项工作落到实处。根据分管关系和责任分工要求领导班子成员认真做好分管部门党风廉政建设和反腐败情况汇报,完善相关流程制度,做好风险管控,并适时了解分管部门的思想动态。在重视自身建设方面,××党委书记牵头,定期组织领导班子、领导干部学习党风廉政建设理论和法规制度,进行党风党纪和廉政教育,强化廉洁从业意识和遵纪守法观念。20XX年,××组织各级领导签订党风廉政责任书7份;11月份拟组织议廉述廉专题民主生活会;全年共组织领导班子、领导干部学习党风廉政建设制度和理论4次。

  (二)认真做好干部选用和干部提拔,防止选人用人出现不正之风和腐败问题。××坚持党管干部的原则,坚持正确的用人导向,建立科学规范的干部选拔与聘任程序,坚持任人为贤、德才兼备、注重实绩、能上能下的选人用人标准;将道德文化素质、遵纪守法、廉洁从业等标

  准作为选拔聘任的基本条件;根据××党委提出的“敢于担当、任劳任怨、顾全大局、善于学习”等方面要求去识别干部,使满足以上要求的人员得到重用。

  ××各级干部的聘任过程中,涵盖民主推荐、考察培养、选拔酝酿、讨论决定等多个工作环节,结合部门和××人力资源部标准化、规范化的选拔标准,构建成了科学有效、适用于××的选人用人制度。在日常的干部管理过程中,不断改进和完善干部培养和考核评价等机制,规范挂职干部管理和异地干部管理,健全科学的干部教育培训体系,每年定时定期开展干部履职考察与360度测评工作,使得××干部管理、干部选拔任用工作走上了规范化、制度化、程序化的轨道。20XX年,××新任命中层以上干部5名,所有任命均按照标准化、规范化流程操作。

  (三)坚持贯彻执行八项规定,将“改进工作作风、密切联系群众”作为专项整改方案,重点推进作风建设,坚决防止损害群众利益的行为。××在深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动基础上,不断改进作风、密切联系群众。坚持科学理论武装,加强党性道德培育,通过进一步落实中央“八项规定”,加强领导班子和干部队伍作风建设,规范各级干部行为,以良好党风带动民风。为密切联系群众,加强职工的监督,××党委设立信箱,收集群众来信,拓宽××领导与基层员工的沟通渠道。对于有代表性的意见和建议,××经营班子在党政联席会上进行讨论分析,并作出公开答复。对群众关心关注的问题,××班子成员认真开展走访调研,组织召开沟通会,根据自身实际,及时摸清情况,研究务实有效的措施方案,下大力气集中解决员工关心的热点、难点问题。××党委始终坚持群众利益无小事,把群众是否满意作为检验工作的根本标准,坚决防止损害群众利益的行为发生,维护职工的合法权益。截至20XX年10月,××领导班子组织基层走访调研21次,组织××级党员座谈会4次,组织员工沟通会4次,接受群众建议共计60余条,为员工办实事23件,有效改进了工作方式方法,解决了干部职工呼声最高的问题。

  (四)强化权力制约和监督,制定《“三重一大”决策制度实施办法》

  规范决策程序,加强各方监督,从源头防治腐败。为规范权力运行,涉及“三重一大”的事项,××严格按照《关于贯彻落实“三重一大”制度的实施细则》、《办公会制度》规范议事程序,凡是×ד三重一大”事项,首先做到“决策先问法、违法不决策”,坚决防止和纠正越权决策、违法决策现象的发生。对涉及××的重大事项以及员工的切身利益的问题,××始终坚持集体领导、集体决策,完善议事规则,严格工作程序,以此有力地促进了××管理工作的科学化、民主化和制度化。为确保权力的正确行使,落实中央“八项规定”,××认真完善党内监督的各项制度,完善内控体系,加强党内监督、民主监督、法律监督、审计监督,出台《关于控制招待费支出的通知》合理节约××招待费支出;出台《××车辆管理制度》规范公车使用;优化《××外事工作管理办法》规范因公出国。20XX年9月,在上级党组统一部署下,××党委牵头对公款购置各类会员卡、公款购置各类百科全书及中外名著、因私出国、公车使用、招待费使用、进行了专项检查治理工作,并向上级党组上报了专项检查治理报告。

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