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党建工作现状、存在的问题及整改措施专题报告
党建工作专题调研报告
根据集团公司有关文件要求，保卫、救援、物业离
退休党组通过个别访谈、自我剖析等方式，对以上党支
部党建工作情况进行了深入的调研和深刻的剖析。现将党
建工作现状、存在的问题及整改措施专题报告如下：
一、党建工作开展情况
近年来，两个党支部紧扣“围绕业务抓党建，抓好
党建促工作”这一思路，注重以学习为抓手、以制度为
保障、以促进工作为标准，扎实推进党建工作。主要表现在：
一是抓思想建设。坚持把学习教育作为深化党员
思想认识，提升综合素质的有效措施来抓，紧紧围绕党的
中心工作，组织全体党员干部系统学习了邓小平理论、
“三个代表”重要思想、党的十九大会议精神、《中国共产党章程》、以及公司召开的重要会议、下发的有关政策性、业务性文件资料等，开展了反腐倡廉警示教育。在学
习中，坚持做到了组织领导到位，安排部署到位，督促检
查到位，党的基本路线、方针、政策和上级的指示、决定
在机关得于贯彻落实。通过坚持不懈地抓思想建设，全局
党员干部的理论素养、工作水平和依法行政能力有了明显
提高。
二是抓组织建设。一是修订完善了《党员管理制度》、《思想政治工作制度》、《三会一课制度》、《民主生活
会制度》、《民主评议党员制度》等制度和规定，使我所
管辖的支部的党建工作走上制度化。二是坚持每月召开一
次党员大会和支委会，每季度上一次党课，每年召开一次
民主生活会议，听取群众意见，民主评议党员，解决存在
的问题，确保了党建工作经常化。三是及时调整和替补支
委组成人员，积极发展新党员，为党组织不断输入新鲜
“血液”，永葆党组织活力。
三是抓作风建设。结合公司组织开展的党员先进性教育、作风整顿、效能建设、创先争优等学习教育活动，认
真开展“四查、四看、四解决”活动。即：一查思想认识
差距，看敬业意识强弱、工作标准高低，着重解决精神状
态不佳的问题；二查工作实绩差距，看解决问题能力强弱、决策水平高低，着重解决提高执政能力的问题；三查为民
谋利差距，看公仆意识强弱、服务发展水平高低，着重解
决宗旨意识淡化的问题；四查作风纪律差距，看大局意识
强弱、真抓实干水平高低，着重解决工作中存在的漂浮问题。通过活动开展，有效调动了党员干部的工作积极性，
单位风气正，人心齐，合作共事氛围好，干部的敬业精神
得到彰显。
四是抓党风廉政建设。严格执行《廉政准则》，注重
对贯彻落实情况的监督检查，重点落实领导干部廉洁从政
各项制度和规定，预防和治理各种腐败行为。在具体工作中，重点做了二方面的工作。一是制定了党风廉政建设和
行风建设相关规定，从制度上规范党员廉洁从政行为，并
在实际工作中加大了监督检查的力度。二是严格执行项目
工程招标投标制度、重点建设项目不定期监督检查制度和
党务、政务公开制度，有效遏制了行业内腐败行为的滋生
和蔓延。
二、党建工作中还存在的问题
虽然党建工作取得了一定成绩，但党组织建设和党员
队伍中仍不同程度存在一些不容忽视的问题，主要表现在
以下几个方面。
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