【2020最新】铁路职工先进个人事迹材料word版本 (5页) 铁路防洪个人先进事迹

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铁路职工先进个人事迹材料

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铁路职工先进个人事迹材料一

彭XX,男,汉族,中共党员,1981年4月出生,大专学历,现为南昌铁路局向塘机务段团委书记。02年金秋,他凭借出色的工作表现和优异的竞聘成绩

在单位众多青年才俊中脱颖而出,顺利进入南昌铁路局原鹰潭机务段团委工作,先后任单位团委干事、副书记、书记。由于业绩突出,05年他被单位委以重任,转入行政部门任安全副科长职务。07年5月,向塘机务段选拔共青团组织负责人,有着丰富团工作经验和行政工作经历的他再次成为单位的最佳人选。重

新回到共青团岗位,面对新的工作环境,他把对共青团的满腔热爱,转化为单

位团工作如火如荼的生动实践。在他的带领下,单位团委继续保持了“全国五

四红旗团委”的传统优势,并被铁道部团委评为08年“铁路春运立功竞赛”青年先进集体。由于工作出色、成绩显著,今年3月份,他代表南昌铁路局

34000名团员青年赴京参加全国铁路第八次团员代表大会,期间受到了铁道部

党组书记、部长刘志军的亲切接见。今年,他本人还被铁道部团委授予“铁道

部优秀团干部”、“铁道部新长征突击手”称号。

一、因地制宜,构建基层团建工作新格局

近年来,铁路改革不断向纵深推进。向塘机务段作为南昌铁路局基层单位,先后由7个独立单位合并而成,拥有职工9000余人,其中35岁以下青年3000名,团员800余名。新组建的单位情况复杂、职工队伍思想活跃、团工作基本

处于瘫痪局面。加上单位管理跨度大,所辖范围横跨浙、赣、湘、闽、皖、粤、鄂、豫等八省。单位机车和人员流动大、分布广,以向塘为中心,东至浙江金华、西达湖南长沙、南到广东龙川、北至安徽芜湖。面对极其艰难的现状,临

危受命的他,没有丝毫怨言和退却。在协助党政展开思想政治工作,稳定青工

队伍的同时,他着手对单位团青分布状况认真摸底,开始建立健全车间团组织

机构,选拔任用团干新生力量。08年春运前夕,5个车间团总支和18个团支部设置到位,23名真正热爱团工作、有一定工作经历和责任心的车间团总支(支部)书记走马上任,单位团建工作新团队组建完成。

在此基础上,他因地制宜、下大力气激发一线团支部的活力,抓好车间团

组织建设。今年1月份始,单位按季开展了创“五四”红旗团支部活动考评,

按200元标准给予车间团总支(支部)书记考核奖励。同时团委在经费紧张的情

况下拿出15000余元拨给车间团组织开展活动,并以“团委搭台、支部唱戏”

的方式,将部分主题活动和品牌工作交给车间团组织承办或试点,鼓励、带动

一线团支部独立开展活动。今年,赣州运用车间团总支联合当地团组织开展了“共筑绿色环保铁路线”青年志愿服务行动,鹰潭生产基地团总支组织团员青

年参加了鹰潭市青年歌手大奖赛,九江运用车间团支部邀请当地人民医院开展

了“相约青春、喜迎奥运”青年登山郊游,景德镇运用车间团支部联合武警部

队举行了“军民一家亲”青年篮球友谊赛活动,车间团总支(支部)组织团日活

动的积极性和活动开展频次均高于往年。

二、融入中心,展示铁路团组织新作为

当前,铁路改革发展变化很大。生产力布局调整后的向塘机务段,属南昌

铁路局第一大基层单位。与此同时,铁路局党群机构调整,站段团委并入党群

办合署办公,团委书记需兼任其他党群工作。面对铁路发展新形势对团工作带

来的新挑战,他及时转变思路、顺应形势,从围绕企业中心开展工作入手,探

索新时期铁路基层团组织的新作为。今年初以来,因机车质量不稳定,途中故

障时有发生,对铁路行车安全和运输畅通造成很大影响,单位上下将机车质量

整治列为了中心工作。针对这种情况,他组织整备、检修等车间团干部召开

“诸葛亮”会,专题研究部署团工作对策,相应开展了以整治机车惯性故障、

提升机车保洁质量为内容的机车质量集中整治突击奉献活动。62名青年技术骨干、机关干部、指导司机组成机车保洁服务队,深入作业库现场对机车进行集

中保洁保养,全面改善机车文明化状态。18名电器工种的青年技师和技术尖子

组成机车电器故障查处小分队,利用一周时间针对电器“松、虚、短、破”惯

性故障开展集中普查、整治、攻关。期间累计检查机车36台,修复或更换照明装置52处,查找并处理电器故障138条。随后,他还组织检修青工开展“质量提升我先行”岗位技能挑战赛,以提升岗位工作质量促进机车质量的提高。此

举不仅赢得了检修部门162名青年团员的积极响应,而且得到了单位党政正职

的现场指导和高度评价。一年多来,他还积极与南昌市周边中小学校、向塘老

年福利院等地方单位联系,组织团员青年开展“知路、爱路、护路”共筑平安

铁路和敬老助困等活动,共保一方平安稳定,为推动江西经济社会又好又快发

展贡献力量。

作为共青团服务中心工作的重要品牌项目之一——青年文明号,在铁路机

务单位的安全管理、经营创效、人才培养上发挥着不可替代的示范效应。但随

着铁路系统改革发展的深入,以机车包乘

组为创建载体的机务青年文明号受到了冲击。为维护青年文明号形象、严

肃创建工作纪律,单位团委主动摘除了以南昌铁路局首个国家级青年文明号——上饶运用车间df4b3918机车包乘组为代表的16块青年文明号牌匾。在忍痛

割爱的同时,他及时调整思路、从头做起,将青年文明号创建工作延伸至检修、设备等车间班组。经过扎实创建,单位新一批青年文明号班组的安全效益、社

会效益、人才效益得到充分显现。今年10、12月份,南昌铁路局青年班组长培训班50名学员、西安铁路局团委同志和江西洪都航空工业集团42名团干部、

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