围绕本次专题会的要求，会前再次通读学习了《党章》、《准则》、《条例》的内容，结合自身工作学习生活情况，认真对表对标“18个是否”，深刻反思是否还存在不严不实的地方。下面，将对照检视情况汇报如下，如有不足之处，请同志们多批评指正。
一、检视问题情况
（一）对照党章检视“五个是否”情况：
1.本人能够坚定政治立场，旗帜鲜明讲政治，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南，坚决贯彻党的十九大精神，在学懂弄通做实上狠下功夫。但政治理论功底还是不够深厚，理论与实践结合的还不够紧密，学习和运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题的能力还有待进一步提升。
2.本人能够自觉履行党员八项义务，践行入党誓词，始终把自己当作人民群众中的普通一员，时时处处都能以身作则发挥党员先锋模范作用，引领广大人民群众认真践行社会主义核心价值观。
3.除法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，本人从没有谋求任何私利和特权。不足之处在于：一是能够坚持解放思想，实事求是，与时俱进，但面对当前复杂严峻的市场形势和广大干部员工的期待，有时“求稳”的思想还是压过了“求进”的思想，开拓创新意识不足。二是政治责任感强烈，但在业务领域的革命事业心还不够坚定，勇于担当的斗争精神还需要进一步加强。
4.本人能够以身作则，严格遵守党的民主集中制、党的组织生活、党内监督等各项组织制度，认真领会执行习近平总书记对严守党的政治纪律和政治规矩提出的新要求；
能够熟练掌握党章、党纪处分条例等党纪条规，自觉规范言行，明确守纪底线。
5.本人能够始终坚守人民立场，坚定为人民服务的宗旨不偏向，坚持从群众中来、到群众中去。上半年到***等9家单位的近20***进行了调研学习，帮助他们出谋划策，解决实际问题。但下基层次数还不够，且每次时间安排比较紧，与基层党员群众还缺乏深入的沟通交流互动，造成调研中可能存在没有听到，或没有听全党员群众想说的话和急于解决的问题。
（二）对照准则检视“八个是否”情况：
6.本人始终把对马克思主义的信仰，对共产主义和社会主义的信念，对党和人民的忠诚作为做人做事的根本，始终牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，能够发挥示范引领作用，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量，团结广大党员群众到实现公司发展目标上来。
7.本人坚决贯彻执行中央的各项决策部署，自觉在思想上行动上与以习近平同志为核心的党中央看齐，确保中央政令畅通。在大是大非面前，能够始终保持清醒头脑，保持政治定力，坚定政治立场。但也存在一定差距，比如有时对身边和社会上发出的一些错误言论、现象等没能坚决予以抵制，还存在独善其身的错误思想。
8.本人在思想上行动上都能够坚决做到“两个维护”，牢固树立“四个意识”，坚决做到对党忠诚老实、光明磊落，凡重大问题均严格执行请示报告制度。
9.本人能够严于律己，带头践行，认真贯彻落实中央八项规定和集团公司党组、**公司党委实施细则精神，坚决同“四风”作斗争，特别是对形式主义、官僚主义能够予以高度警惕和坚决抵制。但有时对形式主义的“变异”认识不到位，没能及时发现和纠正。比如到基层调研检查，有时也过于注重查看岗位工作记录的“本本”、“痕迹”，而忽略了工作实效。
10.本人始终坚持民主集中制原则，坚持走群众路线，集思广益发扬党内民主，从没有搞“家长制”、“一言堂”。能够自觉服从组织分工安排，认清自己角色定位，自觉主动维护班子团结，补台不拆台。但在工作中，与其他班子成员沟通还不够深入；
有时思考问题，虽然是从大局出发，但更倾向于关注自己分管领域的多一点，大公无私精神还有待加强。
11.本人能够坚持正确的选人用人导向，始终以党的干部的高标准作为选拔评判的基本依据，能够客观公正地表达自己的意见建议，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。
12.本人能够自觉接受大家对我的批评和监督，从没有因“被批评、被提意见”而对提意见的个人或单位“另眼相待”或打击报复。在行使权力方面，能够始终做到自警自律、依规依纪用权，从没有凭借自己的职位职权以权压人或以权谋利。但在开展自我批评上，有时候还不够深入彻底，存在“当局者迷旁观者清”的问题。
13.本人能够保持清正廉洁的政治本色，时刻自警、自醒，坚持“三严三实”，严格执行《条例》和《准则》要求，坚决消极腐败作斗争，永葆共产党人的政治本色。
（三）对照条例检视“五个是否”情况：
14.本人能够始终做到在重大原则问题上坚决同党中央保持高度一致，自觉执行党组织关于分配、调动、交流等的决定，从没有阳奉阴违、自行其是。
15.本人不存在滥用职权、谋取私利，没有违规收受礼品礼金、经商办企业，没有违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。个人重大事项也均如实定期向党组织进行了汇报。
16.本人始终践行“三严三实”要求，没有能虚作假、简单粗暴等损害群众利益，没有任人唯亲、以权谋私、优亲厚友，没有为黑恶势力充当“保护伞”，坚决支持和拥护中央“扫黑除恶”专项斗争。
17.本人时刻筑牢纪律的红线，做到了懂法纪、明规矩，知敬畏、存戒惧，在日常工作生活中，没有干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。但有时对个别工作的落实上抓得不够严，存在前紧后松的现象，没能及时跟进，导致落实的成效打了折扣。
18.本人能够自觉约束“八小时之外”的言行，做到洁身自好，自觉践行社会主义核心价值观，自觉遵守公序良俗，培养积极健康的生活情趣，营造家庭和睦、邻里和谐的生活环境，坚决摒弃生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味的错误思想。
二、问题原因剖析
以上问题的存在，虽然有一些客观因素，但更多还是主观因素造成，对自身存在的不足，产生问题的根源，概括起来有以下四个方面：
1.理论学习有所放松。政治理论学习的积极性主动性不足，没有当成任务来抓、当成习惯来做，造成理论学习零星点点、不深不透、体系性差，无法将马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想融为一体、融会贯通，导致理论与实践相脱节，无法科学地运用正确的理论指导实践。
2.进取精神有所弱化。虽然自己干事创业这股劲没有松，但刚从**行业转到**行业，面对新的业务领域，暂时还多满足于抓实分管领域的基础工作，确保业务平稳运营，想今后一点点来，多听听、多看看，循序渐进，但实质上讲就是担当作为的主动性和积极性不足，缺少攻坚克难的勇气，缺乏不懈奋斗的精神。
3.宗旨意识不够牢固。思想上重视群众，但落实服务群众的行动上滞后，没有把领导围着员工转的服务理念贯穿工作始终，疏远了与员工群众的思想感情，忽视了员工群众的智慧力量，没有了对员工群众的敬畏之心，究其根源就是宗旨意识淡薄，群众观念弱化。
4.工作标准有所降低。虽然自己严格自律、严守底线，但有时看到分管领域的一些同志工作标准不够高的现象，考虑到各种因素，而没有严厉地给予批评纠正，存在嘴严手软的现象，导致自己的行为没有达到标准要求。
三、下步整改措施
1.深化理论学习。认真落实“两学一做”学习教育常态化制度化要求，严格遵循党章党规规定，时时处处强化自己的党员身份，持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。深入学习党的政治理论，按时参加党委、党支部组织的理论学习，把理论学习抓在经常、落在日常，坚持向书本学、向基层学、向群众学，向实践学，不断提升境界，增强战略思维能力，增强理论指导实践的能力。
2.勇于担当作为。习近平总书记强调：“国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干，必须做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。”这是好干部标准在国有企业的具体化。面对当前严峻复杂的市场新形势新变化，我将严格履职尽责，认真抓好***等工作，围绕着公司发展任务和目标，积极破解改革发展难题，用实劲、出实招、重实绩、求实效，一步一个脚印地把各项工作推向前进。
3.增强宗旨意识。严格落实工作要求，下半年，除定期到党建责任联系点、安全责任联系点开展调研学习外，将增加深入基层一线的次数，力争在下半年完成对剩余分公司的调研工作。通过组织座谈会、走访基层员工、组织开展谈心谈话等多种方式，真正沉下去，静下心，摸实情，增进与基层员工的情感沟通，提高调研的质量和效率。针对“不忘初心、牢记使命”主题调研征集的三个专业线需整改解决的7项问题，将督促各专业线责任到岗到人，跟进落实，限期完成，真正帮助基层解决难题。
4.加强党性修养。牢固树立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观、方法论，坚定共产主义信念不动摇，坚定为人民服务宗旨不偏向，不断增强提升党性修养的自觉性主动性。以身作则，严肃政治纪律、组织纪律、经济纪律、群众纪律，尊崇党章党规党纪，始终把纪律规矩挺在前面，不断增强纪律意识和纪律自觉。严以律己，认真落实八项规定及集团公司各项禁令，自觉抵制四风，引导广大党员养成积极向上的党风正气。
以上对照检视情况，可能还存在问题不全、原因不清、措施不明的问题，在后面的批评发言中，请同志们多批评，我一定虚心接受，在今后的工作中认真整改，努力修身正己，全面提升素质和能力。