按照区纪委机关、区委组织部《关于认真开好2020年度处级党员领导干部民主生活会的通知》要求,围绕2021年度民主生活会主题精神,在前期深化学习研讨、广泛征求意见建议、深入谈心谈话的基础上,通过认真查找,发现自身还存在一些问题需要深刻剖析、反思、整改,具体情况汇报如下。
一、存在的主要问题及表现
1.思想政治方面。
2.精神状态方面。
3.工作作风方面。
二、产生问题的原因分析
1.学习自觉性不够强,理想信念不够坚定,党性修养不够高。从学习上讲,相较业务学习,一定程度上忽视了理论学习,放松了主管世界的自我改造,学习的自觉性不高,主动性不强,没有把理论学习放在首要位置,尤其是对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学得不透,全面从严治党的政策领会不深;
因为学习不到位,思想境界没有得到很好提升,灵魂净化不彻底,艰苦奋斗劲头有所衰减,正义感有所弱化,其实质就是理想信念产生的动摇和滑坡。进而导致对自身能力认识不足,满足现状,缺少应有的进取精神和创新意识。理想信念是共产党人的根植所在,魂之所系,尤其在价值取向多元化、叠加化的当今社会,坚定理想信念是防止思想观念异化变质,远离违纪违法的关键所在;
因为理想信念不够坚定,导致对自身的要求放松了,常常以工作繁忙为借口,以事务性工作代替了政治和党性锻炼,使党性修养减弱了,导致考虑自己分管工作多了,考虑全局工作少了,考虑眼前工作多了,考虑长远发展少了,考虑业务工作目标多了,考虑群众满意度少了,指导工作主观意志成分多了,为群众想得少了。
2.自身要求有所放松,精神状态不能永远保持高昂。作为一名党员干部,一直秉持严格自我要求理念,追求思想上、认识上和工作上进步,但工作时间久了,出现了乐观自满情绪,总觉得自己在熟悉的领域工作多年,既有经历,又有经验,既有理论知识储备,又有实践工作积累,能够紧跟形势发展,胜任工作岗位,在一定程度上满足现状。导致出现了学习上虽然能够坚持学习,但学习不够深入全面,缺乏把所学知识通过深入研究灵活应用到实践工作中去的能力;
工作上虽然能不折不扣落实上级指示,抓好分管单位工作,但吃苦意识有多弱化,思考不刻苦,工作不深入,总觉得“还可以”,“过得去”,不能勇敢正视工作中的难题和潜在问题,客观辩证分析问题,严肃刚性解决问题;
遇到新情况、新问题时,大胆创新还不够,缺乏攻坚克难和开拓创新精神,新思路、新招数、新方法解决问题的能力还不足。
3.宗旨意识、责任担当意识不够强,对从严治党的认识还存在差距。克服纠正形式主义、官僚主义决心不坚定的根本原因是在思想上没有牢固树立群众观念,世界观、人生观、价值观的“总开关”不够牢固,没有在思想上行动上真正树立起全心全意为人民服务的宗旨,密切联系群众不够,深入基层调研不够,服务意识欠缺,为群众办事的主动性不够强;
完成工作任务和工作目标只是党员干部的基本要求,要想把工作做到位,取得新的突破,勇于担当是必不可少的品质和要求。长期以来,自己在确定发展思路,制定政策和措施时,更多地着眼于落实上级任务,完成年度目标、推进当前工作,对事关分管单位长远发展的根本性问题缺乏长期性、战略性思考,不能主动往自己身上加码、加压,时刻要求自己提高政治站位和大局意识,从全局角度观察问题,想大事、议大事;
全面从严治党,党组担负主体责任,自己作为党组成员应当配合党组切实担负起相应责任,但受长期以来侧重抓业务的习惯影响,对全面从严治党的紧迫性认识不深,对“一岗双责”认识和落实不到位,认为只要自己洁身自好就行了,对分管单位党员干部进行党性教育、廉洁教育主动性不强,没有做到持之以恒,也缺少督促检查。
三、今后的改进措施
1.加强学习,用党的先进思想和理论武装头脑,进一步坚定理想信念,提高党性修养。
深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神及习近平总书记视察北京讲话精神,深刻研读《习近平谈治国理政》第三卷,坚持用党的先进思想武装头脑、指导实践、推动工作,进一步在坚定信仰、坚定信念、坚定信心上下功夫,不断提高思想理论水平和政治素养,始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持学以致用,进一步提高运用先进理论指导工作,推动分管单位工作科学发展的能力。
时刻牢记党的性质、宗旨和奋斗目标,时刻用党员标准、责任和义务对自身的思想、行为、作风进行自我检查、剖析和反思,做合格党员。认真践行“严以修身”,树立正确的权力观、得失观,担当起“在党忧党”的责任,不断加强党性锤炼和党性修养。
发扬我党重视吸取历史经验的优良传统,重视、研究、借鉴历史,通过学习研究历史丰富头脑、开阔眼界、提高修养、增强本领,更好服务现实工作需要。特别是在干部培养管理工作中,重视全面贯彻新时代党的组织路线,严把德才标准,坚持公正用人,拓宽用人视野,激励干部积极性,努力造就一支忠诚干净担当高素质的干部队伍。
2.严格自身要求,努力克服惰性,永葆刻苦钻研、开拓创新、攻坚克难精神不松动。
始终发挥先锋模范作用,是一名合格党员领导干部的最基本底线。要当好先锋,做好表率,在遵守党的政治纪律、政治规矩,完成好组织交办的工作任务同时,始终保持精神状态高昂,对于积极投入工作和激励干部增强干事创业的精气神至关重要。在今后的工作中,我将坚持严格自身要求,在学习上坚持真学、真信、真懂、真用,带头在学懂弄通上下功夫,坚持全面学、深入学。不仅吃透与自身工作相关的政策文件和业务知识,对于国家机构改革等涉及国家方针和重点工作的相关政策文件,虽然与自身目前分管的工作无关,但也要摒弃之前“以用导学”的态度,发扬刻苦钻研的精神,吃透弄懂,并时刻在思想上、政策上、知识上做好服从组织安排为重点工作服务的准备。
解放思想,转变观念,在实践工作中不断实践,不断探索,不断总结,不断改进工作方法,推动工作不断发展。面对新情况、新问题和就难题时,摒弃按部就班的想法,积极发挥主观能动性,开拓新思路、研究新方法、实践新做法,并勇敢冲破宁可“抱残守缺”,也不愿意做第一个吃螃蟹的人传统守旧思想的禁锢,将新的想法实际运用的推动工作中去。
坚持说实话、办实事、树实像,言行一致,表里如一。从小事做起,当好标杆,做好表率。严抓工作落实,对安排的工作进展到哪,开展的怎么样,落实了哪些,还存在什么困难问题等,都要及时跟踪问效,争取做到件件出实效,特别是难题时,不胆怯、不退缩、不逃避,敢于迎难而上,在困难面前永葆直面矛盾的胆识和勇于拼搏、力排万难的勇气。
3.强化宗旨意识,严守党纪国法,勇于担当、转变作风,履行好自身工作职责。
继续发扬党的优良传统和作风,密切联系群众,做到从群众中来,到群众中去,问政于民、问需于民、问计于民,全心全意为人民服务。加强和改进调查研究方式方法,定期到分管单位窗口检查调研工作,从群众需求出发,督促分管单位仲裁院简化立案程序,提高办案效能和服务水平。继续开展好“进千门走万户”行动,加大走访力度,深入群众和驻区企业,了解人民需求,以群众获得感和满意度为导向确定工作重点和奋斗目标。
严格贯彻落实习近平总书记全面从严治党要求,认真学习贯彻好党员干部廉洁自律各项规定。坚持严字当头,时刻绷紧纪律这根高压线,自觉用党的政治纪律、组织纪律、群众工作纪律规范自身行为,老老实实做人,规规矩矩做事,切实树立党员干部良好形象,做清正廉洁的表率。履行好管党治党责任,落实好“一岗双责”的要求,进一步通过召开专题会议,检查调研业务工作和党风廉政建设工作,听取党风廉政建设工作情况汇报,组织反腐倡廉专题学习及主题教育方式,督促分管单位党员干部不断增强廉政意识,筑牢拒腐防变思想道德防线。
进一步强化责任担当,切实把抓落实作为履职尽责的本分,把重实干作为成就事业的基础,把办实事作为造福于民的追求,务求谋事,务求实效,努力在分管单位营造精神振奋、作风清新、工作务实的氛围。面对重大、敏感、疑难工作问题时,努力克服畏难情绪,善于思考,开拓思路,创新工作方式,主动担当作为,不断提升自身决策水平和谋事能力,以踏石留印,抓铁有痕的劲头和力度,开创分管工作新局面。