篇一：团支部换届工作报告
团支部换届工作总结
团支部换届工作总结(一)
自XX年5月党支部换届至今，已任期届满。根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，经研究，报县直机关党工委同意，今天，我们召开党支部换届选举会议。主要任务是回顾本届党支部工作，并进行换届选举。下面，我代表本届党支部做工作报告，请予审议。
两年来，在县直机关工委和院党组的正确领导下，紧紧围绕全县工作大局，紧密联系本院工作实际，深入贯彻党的十七大、十七届三中、四中全会精神，以学习实践科学发展观活动为契机，进一步加强思想政治、组织作风建设，党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强，为保证本院各项工作的顺利开展提供了坚强有力的政治保证。
加强党员干部的思想理论学习，一直是支部的一项重要任务。近两年来，按照县直机关党工委、院党组的部署和安排，认真组织党员干部学习党的路线、方针、政策，特别重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、《中国共产党章程》、保持共产党员先进性系列论述、党的十六大、十七大精神和胡锦涛同志视察贵州的重要讲话精神及其它文献，省、市领导同志的重要讲话及会议精神等。通过不同时段的学习要求、不同重点的学习领会，把理论学习和本职工作结合起来，把日常教育和传统教育结合起来，把党性教育和党
员管理结合起来，把学习教育与推动支部建设结合起来，提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平。据初步统计，两年来党支部共组织党员干部理论学习28次，参加上级组织的理论考试2次，学习的理论文章和篇目达到43篇，党员干部参加学习率达96%以上。
在理论学习中，支部始终抓好学习的时间、人员、内容、质量的“四落实”，并在学习过程中做到“四个坚持”：一是坚持理论学习制度，除支部组织党员集中学习以外，全体党员还参加院里的每周五下午的政治学习和党小组组织的学习，并要求无论工作多忙，支部党员必须无条件参加理论学习。二是坚持学习签到制度，做好学习内容的记录和整理;三是坚持抓学习效果，做到学习内容重点突出，学习安排规范有序，学习检查详细全面;四是坚持理论学习与实际工作相结合，为了使学习收到实效，我们改变了过去死板的学习方法，主要采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨、走出去与请进来相结合的方式，通过听报告、座谈会、写心得等方法，提高了学习效能。在坚持院领导带头上党课的同时，还组织全院干警参加县里组织的各项教育活动并到市中院聆听专家讲座另外还多方面邀请专家学者、县委讲师团老师到我院为大家讲课，取得了良好的效果。通过以上措施，较好地营造了一个良好的学习环境和氛围，带动了机关支部的全面建设，也促进了党员个人日常工作的开展。
党支部是战斗堡垒，是核心，加强党支部的全面建设工作，提高其领导和驾驭工作的能力，是做好支部各项工作的保证，在党支部建设方面做了以下工作：
一是注重支部一班人的建设，支部提出了五个带头：即带头理论学习，带头转变工作作风，带头勤政廉洁，带头遵纪守法，带头扶贫捐助;这样既体现了支部一班人示范作用，同时显示了团结进取的精神，还树立了在群众中的威信。
二是加强团结，协调和沟通。俗话说，人心齐，泰山移，这说明团结的力量之大，因此在支部建设中，我们首先做到了思想上、组织上、工作中的团结，做到了支部工作与庭室工作的协调，个人要求与组织原则的协调，大局与局部利益的协调，并在支委之间做到大事沟通、小事商量，齐心协力。我们支委一班人从来没有因工作协调配合不够发生矛盾纠纷，从来没有在支部建设与党员管理中相互扯皮、指责和拆台。
三是努力完善党支部工作机制。党支部工作机制包含许多内容，对于促进支部建设有着十分重要的意义，我们在注重支部工作机制的落实和创新过程中，重点从以下三个方面抓好工作：首先是建立和完善支部党员干部的学习教育机制，把党员干部的教育，把党员干部的理论学习放在首位，借此来发扬党的优良传统，保持党员的党性本色和先进性，从而确保党员队伍的团结和活力，提高党员干部的思想觉悟和政
策理论水平。其次建立和完善党支部工作的监督机制，把支部工作纳入党员群众的监督之下，辅以各项规章制度，使各项工作规范起来。党支部严格执行“三会一课”制度、党员和党小组目标管理制度、党课教育和机关政治学习制度、党员联系群众制度、“两先一优”评比及民主生活会制度等。坚持按时召开支委会、支部大会和开展党课学习。两年共召开党员大会20次，支委会26次，组织党员活动8次，上党课9次，电教8次，有力地促进了支部各项工作的开展。第三，实行严格的党员管理机制，把好新党员的“进口”关。党支部在发展党员或党员转正问题上，坚持标准、选准对象、搞好评议、多方考察，既充分考虑发展对象和转正对象的工作表现和实际情况，同时严格按照程序办事，做到成熟一个发展一个，合格一个转正一个。党支部先后确定了6名同志为发展对象，其中4名已发展成新党员;因工作关系接收预备党员4人，全部按期转正。
四是做好党支部建设的基础性工作。支部换届后，根据各委员的特点进行了明确分工，对党小组进行了调整，并选出党小组长，成立了团支部，为支部的各项工作的开展打下了良好的组织基础。根据县直机关工委的要求，支部建立了自己的党员管理信息库，对党员的管理上了一个台阶。在日常工作中，支部注重各类学习资料的收集、整理和管理，做到登记清楚、内容完整、格式规范，每年或重要学习教育时
期做到有计划、有安排、有总结，形成比较完整的基础性资料管理体系。
五是根据新的党费缴纳标准，对全体党员的党费进行了重新核定，并补收了XX年增发阳光工资部分的党费。两年共收党费元，其中：XX年党费为元，XX年党费为元，XX年增发阳光工资部分的党费为元。另外还为四川大地震缴纳特殊党费8800元。
保持共产党员先进性学习教育活动和学习实践科学发展观教育活动是在全党范围内开展的一项群众性系统基层教育工程，是加强党的建设，提高和优化党员素质和结构，加强党的执政能力建设的重要举措，党支部按照院党组的安排，结合自己的工作实际和党员队伍状况，认真做好相关工作，党员干部的积极性很高。通过学习动员，提高了认识，丰富了理论知识;通过查找问题，进行党性分析，找到了不足;通过谈心和民主生活会，增强了党员之间，同志之间的信任和了解，开展民主评议使党员干部受到了教育，在整个学习教育活动期间，机关党支部个人撰写剖析材料126份，心得体会189份，支部总结材料4份，达到了学习教育的目的。
根据〔关于转发县委组织部《关于全面开展城乡基层党组织结对共建工作的实施意见》的通知〕的文件精神，我支部与汀溪乡大南坑村、黄村镇花林村开展了结对共建活动。
为开展好此次活动，支部成立了领导组并制定了实施方案和制度。支部每个有能力的党员都和这两个村的农户进行了结队帮扶，现此项活动正在有条不紊的进行中。
在抓党风党纪教育方面，我们一是组织全体党员认真学习了中纪委、省、市、县纪委的会议精神，把全体党员的思想统一到中纪委、省、市、县纪委的会议精神上来，把全体党员的行动统一到落实上来;二是开展自觉遵守党风党纪和相互监督相结合，狠抓管理机制的落实。每位党员干部都签订了《廉洁自律承诺书》，开展了廉政宣誓。向干警家属发出了《家庭助廉倡议书》，将最高人民法院关于“五个严禁”的规定制成桌卡放在每位干警的桌前并公布了群众举报电话号码及电子邮箱，自觉接受群众监督。两年来，涌现了一批先进典型。如XX年，共产党员余辉拒贿1万元，XX年，刑庭副庭长董玲拒贿2万元。
党支部在开展党建活动方面，克服了工作任务多、经费少的实际困难，先后组织了18次党建活动。如连续两年举办了迎新春文艺晚会，开展了“庆十一”八十分、象棋、钓鱼比赛;组织全院干警聆听了全市法院先进事迹报告团的报告;为纪念党的生日和国庆，出专刊4期并组织全院体党员干部参加了“为新中国成立做出贡献的英雄模范人物和新中国成立以来感动中国人物”投票评选活动;组织党员干部参加“送温暖、献爱心”社会捐助等公益活动。为汶川大地震
捐款11000多元，为白血病患者柳敏捐款5050元。组织全院职工到革命圣地延安进行学习考察，接受爱国主义教育，组织部分党员到电影院观看了《亲人毛泽东》大型歌舞诗剧：召开了“庆七一”座谈会，组织全院体党员参加了“学习贯彻十七大精神、纪念改革开放三十周年”知识测试活动。组队参加了xx县县直机关“宣酒杯”乒乓球比赛;积极参加全省法院系统组织的第二届文艺汇演，并取得了二、三等奖的良好成绩。另外，还组队参加了县纪委、县组织部等单位开展的《建立建全惩治和预防腐败体系XX-XX年工作规划》知识竞赛并荣获三等奖。这些活动的开展，不仅丰富了支部生活，增强了凝聚力，同时，还拓宽了支部党建工作的手段和方式，收到了良好的示范效果。
党支部积极开展政策理论宣传，进一步加强思想政治工作，充分调动党员干部工作积极性，发挥了党员在各自岗位上的特长，使其都能在工作中尽职尽责，尽心尽力，在工作中争先进位。共产党员汪璐被选送参加全市法院系统先进事迹报告团在全市各个法院进行巡回演讲并被市中院记三等功一次。青年党员陈志强为了不影响工作，将年仅1岁的女儿送到乡下的父母处，自己全身心的投入到审判工作中，XX年共收案133件，结案125件。退休老党员徐金涛，身体长期不好，但听到要为四川大地震交特殊党费的消息后，立即委托其妻子到支部交了400元的特殊党费。全年办案超百件
的法官中，共产党员占了98%以上，党员的先锋模范作用在他们身上得到了充分的体现。离、退休党员也能积极发挥余热，利用每年的老干部座谈会、院领导走访等机会对院里的发展谏言献策。近两年来，党支部连续被县直机关工委授予“五好机关党组织”、“先进党支部”，先后有10人被县直机关工委授予优秀共产党员称号。共产党员何海被省高院记二等功一次并授予全省法院涉诉重信重访专项整治活动先进个人、省优秀法官;王斌、施国宏分别被省高院授予全省法院刑事审判工作先进个人和调解工作先进个人;徐耕被评为全市政法系统人民满意政法干警;朱晓华连续两年被县直机关工委评为优秀党务工作者。我院也于XX年被省委、省政府授予第八届省文明单位称号，XX年被县委授予社会治安综合治理工作先进单位，刑事、民事、民商、行政、执行、信访等工作成绩突出，分别被市中院授予先进单位称号。
尽管党支部的各项工作取得了很大的成绩，但问题仍然突出，主要表现在：一是理论学习的系统性、针对性不够，学习讨论的质量有待提高;二是组织活动的内容、方式和要求上不严，创新机制不够。一些同志参加支部活动的积极性不高，活动的内容比较单一;三是对党员的管理和要求不太严格，极少数党员缴纳党费不及时。
团支部换届工作总结(二)
三年来，党支部坚持党领导一切，思想上与党中央保持高度一致，坚决服从党中央、省委、州委、县委的决定。统计局党支部带领全体党员、干部职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观、解放思想、转变观念、创新统计工作思路，以党支部、党员干部推动我县统计工作，使我县统计工作更好、更快地向前发展。现将三年来的支部工作总结如下：
统计局现有在职的干部职工24人，其中女性职工8人，统计局支部属政府总支下设的一个独立党支部，支部有党员15名，其中在职党员12名，退休党员3名，在职党员占在职职工的50%;从年龄看，25—40岁的有5人，占33%，40—50岁的有7人，占47%;从文化程度看，大专以上文化的有12人，占80%。现有2名入党积极分子正在考察期间，可看出统计局党支部是一支有活力、有知识、有理想的队伍，它是推动我县统计工作发展的主力军。
一直以来，统计局党支部、局党政班子一班人，从加强组织建设和职工思想建设入手，紧紧围绕统计中心工作，提高统计服务水平，扩大党的工作覆盖面，不断提高党的基层组织的凝聚力和战斗力。首先，抓好“三会一课”和民主生活会。支部及时组织党员认真学习马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学文化和业务知识。积极开展批评与自我批评，充分发
挥党支部的战斗堡垒作用和党的先锋模范作用，将全县的统计工作完成的更好;其次，通过实施“云岭先锋”工程，开展“立党为公，执政为民”的创先争优活动。全体党员干部都自觉学习党章，遵守党章，党员干部走在一般职工的前面，在人民群众中树立起模范带头作用，做到了“领导班子好，队伍素质好，制度建设好，工作业绩好，群众反映好”;第三，积极开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动。通过“先进性教育”强化了统计局支部党员的党性意识，使党员牢记党的宗旨，把全心全意为人民服务作为自己的终身追求和义不容辞的责任，实实在在的为群众办实事、办好事，使我支部党员自觉加强理论学习，切实增强了政治敏锐性和政治鉴别力，发挥了党员的作用;第四，深入开展学习实践科学发展观活动。开展学习实践活动，用中国特色社会主义理论武装了全体党员，深入推动了统计的改革，提高了党的执政能力，保持和发展党的先进性，顺应人民新期待，密切党和人民群众血肉联系，通过学习实践活动，使统计工作者进一步解放思想，提高了统计工作水平，使统计更好地服务科学发展;第五，积极做好入党积极分子的教育、培养，做好发展党员的工作，届中，积极培养了两个先进分子积极向党组织靠拢的优秀青年，现已基本考察完毕。通过学习实践、培养，使我支部成为了一个学习型组织，实干型集体，服务型队伍，党员干部成为了
顾大局，爱岗敬业，开拓创新，服务群众，公道正派的先锋模范，全局上下形成了一股党员带头走，群众比奉献的清新风气。
一直以来，统计局党支部以抓好干部职工政治思想为重点，以促进统计各项工作的全面发展。三年来，统计工作取得了较好的成绩。首先，统计综合业务有了较大的进步，数据质量不断提高，局支部和行政班子，针对××统计工作的实际情况及时转变观念，变被动为主动，积极超前地为当地经济发展提供优质服务和及时上报上级统计资料，积极实行以gdp为龙头实行专业联动，并建立了重要数据的评估和审核制度，立足基层，狠抓源头数据质量，强化业务培训，统计数据质量明显提高。其次，积极探索统计方法制度的改革。为准确反映我县经济发展状况，在全面调查的基础上，积极开展多种抽样调查，补充完善全面调查数据，继续完善农产量抽样，城镇、农村住户调查和农村贫困监测，在全州率先开展乡镇gdp核算工作，为县委、政府领导宏观决策提供了科学的依据。第三，积极开展统计优质服务。服务是统计工作的基本职能，也是统计工作的最终目的，我局一直围绕县委、县政府的中心工作，进一步增强服务意识，针对经济社会生活中出现的新情况、新问题进行调研分析，提供服务经济信息，撰写统计分析等，每年提供上千组统计数据，十余篇分析文章，10期经济运行情况，编印《××县国民经济统
计提要》、《统计年鉴》等，为各级各部门领导作好决策提供了优质服务。第四，加强统计法制建设。为了认真贯彻落实《中华人民共和国统计法》，局党支部和局班子充分利用每年的年报会，乡镇统计员培训和统计上岗证考试的机会，积极地对全县统计人员和统计负责人进行《统计法》宣传，XX年5月1日起施行的《统计违法违纪行为与处分规定》，对加强统计工作，提高统计数据的准确性和及时性，惩处和预防违法违纪行为，促进统计法律法规的贯彻实施，具有十分重要的意义。为了更好地学习《处分规定》，及时组织人员参加省、州培训，并组织全县乡镇统计员学习，以杜绝源头数据的错误。(散文阅读：)
XX—XX年经历了两个大的普查，XX—XX年年的第二次全国农业普查，XX—XX年的第二次全国经济普查工作，为圆满完成国务院下达的普查任务，我局及时成立领导小组及普查办公室，抽调普查员，三年来共抽调普查员千余人，积极组织培训，按时进入调查户进行普查，及时对普查资料进行审核、汇总，并对普查资料进行开发、归档等，经过千余名普查人员的奋斗，我县农业普查获得了国家级先进集体荣誉称号。
1、顺利完成了乡镇统计机构改革工作，并对乡镇统计新人员进行了系统的培训。
2、做好扶贫工作。XX年专门拨出5000元帮助关累镇芒
果树村委会开展新农村建设，每年春节均到统计局扶贫挂钩点—盐井村开展慰问，送去棉被、衣物260套(件)，XX年“三八”节拿出1000元资助盐井村妇女到大渡岗、勐海等地学习参观种植茶叶技术。
3、顺利完成统计局政府信息公开多项数据，及时上报单位各类信息。
4、顺利完成第二轮修志工作。
5、组织好每年的统计职称及资格证考试。
三年来，支部与局班子狠抓职工思想教育，促进统计各项工作的全面发展。三年里，我县统计工作取得了显著的成效。XX年、XX年年连续两年获机关绩效考核一等奖、XX年获三等奖;XX年被州统计局综合评比获三等奖;XX年年获综合评比一等奖。三年里共有15项专业获优秀专业奖，有8篇分析获一、二、三等奖。
1、继续学习党的路线、方针、政策，不断完善保持共产党员的长效机制，以“十七”大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以支部为堡垒，带领全局干部职工进一步解放思想，提高统计工作水平，更好地为党委、政府服务，促进统计工作的发展。
2、继续抓好党员干部职工的思想建设和组织建设。
3、积极做好青年积极分子的思想工作，为党的队伍输送新鲜血液。
4、积极主动完成统计的常规业务工作和政府交办的各项工作。
5、大力抓好统计法制建设，杜绝统计出假数，提高统计数据质量
篇二：团支部换届工作报告
**市**区人民医院团支部委员会
换届选举情况报告
为进一步加强团员的管理，切实做好各项团务管理工作，根据医院的工作安排，按照团章及相关规定，经团支部委员会研究决定，并报医院领导班子批准，拟对团支部委员会进行换届选举，设置委员5名（其中书记、副书记各1名），并提出候选人酝酿名单。
9月13日，我院团支部向区卫计局团委上报《关于**市**区人民医院团支部委员会换届选举工作的请示》，提出了选举候选人、选举时间和选举办法。
9月14日，区卫计局团委印发《关于同意**区人民医院团支部委员会换届选举的批复》，同意我院召开团员大会；同意我院团支部委员会组成原则，设置委员5名，其中书记、副书记各1名；同意****、****、****、****、****同志为委员候选人，其中****同志为书记候选人，****同志为副书记候选人；同意均采用等额选举产生。
9月15日下午，我院团支部在办公楼二楼会议室召开团员大会，并进行了团支部委员会换届选举工作。通过推荐选
篇三：团支部换届工作报告
XX团支部换届工作报告
XX团支部换届工作报告
11月30日上午，经市卫生局批准，江门市卫生监督所团支部按照《团章》有关规定，召开团支部换届选举会议，选举产生了新一届团支部委员会。大会由上一任团支部书记杨家慧同志主持，全体团员参加了会议。
会议首先由杨家慧同志代表团支部委员会作了工作报告，对20pc年至20pc年工作进行了全面回顾。杨书记在报告中指出，近几年来，在所党支部和局团委的正确领导下，通过全体团员青年的共同努力，以团的基础建设为主线，贴近青年、服务青年，开展了一系列有特色的团员活动。我所团员青年爱岗敬业，刻苦钻研业务，积极学习新知识新技能，以务实的工作作风、坚定的思想信念、甘于奉献的精神，在卫生监督工作中不断磨炼自己，为卫生监督事业发展做出了积极贡献，先后多人获得了团市委和市卫生局团委的表彰。
随后，严格按照民主程序，采用无记名投票的方式，选举产生了新一届团支部委员会，委员分别为：梁毅渝、吕海强、黄永均3名同志，其中梁毅渝同志当选为新一任的团支部书记。梁毅渝同志代表新一届团支委作表态发言，不断地通过学习，创新工作方法和工作思路，组织团员青年开展特色团员活动，引导团员青年大胆实践、主动创新，充分调动团员青年工作积极性，使广大团员青年在投身卫生监督事业
中勇于奉献、施展才华、建功立业。
所党支部黄伟志副书记充分肯定了团支部几年来的工作和所取得的成绩，感谢杨家慧书记带领的第一届团支部委员会为所的发展设作出的积极贡献，团员青年无论是在卫生监督工作中还是在各类的集体活动中都充分体现了团员青年生力军和突击队的作用。黄书记对全体团员提出了殷切的希望与要求：一是加强学习，提高自己的业务水平;二是积极创先争优，发挥青年团员先锋模范作用;三是积极向党支部靠拢，争取早日加入党组织。
XX团支部换届工作报告
各位团员青年代表、同志们
现在我代表共青团集团股份有限公司第四届委员会向本次团员代表大会做
工作报告，请予审议。
一、公司第四届团委工作回顾
公司第四届团委工作回顾
三年来，在团区委和公司党委的直接领导和关心支持下，公司届团委团结和
带领公司广大团员青年，紧密围绕公司经济建设中心任务和企业文化建设的目标
和要求，解放思想、开拓创新，扎实工作，推动公司共青团工作取得了新进展。
各级团组织的建设更加完善，工作方式更加多样，活动内容更加多彩，团员青年
的精神风貌和整体素质有了显著提高，有力地促进了公司的生产经营和精神文明
建设。
期间，公司团委被授予
光荣称号;有多人被评为区优秀团干部、优秀团
员、先进青年志愿者。公司四届团委三年来的主要工作总结如下
(一)把握时代脉搏，切实抓好团员青年的思想政治工作
把握时代脉搏，三年来，团委以学习邓小平理论和“三个代表”重要思想为主线，配合学习
实践科学发展观和三思三创等主题教育活动，认真开展思想政治工作。
首先抓理论学习。围绕公司党委提出的“解放思想，应对挑战，抓住机遇，促进发展”这一主题和载体，发动各下属团总支、团支部重点就每年政府工作报
告、科学发展观相关文献展开学习;组织团干部参加发改委领导和市委党校教授
作“深入解放思想，推进科学发展”、“当前宏观经济形势与热点问题”、“十二五
规划纲要解析
”等专题报告会;各团总支、支部采用集中学习与分散学习相结
合的方式，采用读报、读书等形式，引导广大团员青年深刻理解“十一五”时期
我国经济社会发展的巨大成就和取得的宝贵经验、学习“十二五”时期发展的主
题和主线，增强深入贯彻落实科学发展观的自觉性坚定性;认真组织公司团委委
员、各级团干部学习了陆昊书记《在全国企业共青团工作电视电话会议上的讲
话》，深入领会新时期企业团工作的主要思路。
其次是发动组织团员青年深入开展专题调研，围绕企业
发展的热点问题精
心组织解放思想讨论。
根据团区委在全区基层团组织和广大团员中开展创先争优
活动的意见要求，公司团委紧密围绕“扩大组织覆盖、增强团组织活力、增强团
员意识、提高团员素质”主题，在公司党委的领导下，配合党委争先创优活动工作的总体部署，在集团公司系统内发起了争创优秀团组织，争当优秀团干部，争
当优秀共青团员的创先争优活动。各直属团总支(支部)结合各自实际，制订了
具体的争创工作计划，形成了良好的你争我赶学习工作氛围。
第三是充分发挥宣传阵地作用，在各个时期，公司团委根据各阶段的学习重
点，结合公司工作实际，组织发动团员青年从立足本职工作，适应企业改革发展
进行了思考，在“企业发展之我见”为主题的读书征文活动，各单位团员积极参与
了此项活动，并在《
交流。
(二)围绕企业经济建设中心，扎实开展各项活动
围绕企业经济建设中心，扎实开展各项活动
在四届团委三年的工作中，经历了股东的变更、发展规划和产业结构调整等
重大事件。在上述各个时期，团委在公司党委的领导下，把握公司各阶段的工作
重点，组织开展各种服务企业经济建设的工作，取得了良好成效。
1、配合公司阶段性工作重点发挥团组织作用。在公司发展的各个阶段，团
委和各级团组织都能够紧紧围绕经济
工作重点开展活动，做好团员青年的思想工
作，配合公司生产经营工作顺利展开。
年在股东发生变更之际，团委针对团员
青年渴望了解企业发展前景的要求，并从青年人力资源开发的角度，组织了“与
总裁面对面”青年员工座谈活动，邀请公司总裁等主要领导，与公司80后的青年
员工进行了2场座谈交流活动，使青年员工明晰了集团发展战略，坚定了发展信
念。针对公司招入大量大中专毕业生的现状，为了让这些新员工拥有一个健康阳
光心态和良好的职业道德素养进入职场、进入公司;为了更好让这些青年员工对
集团历史、现状、发展有所了解，邀请了公司总裁和高级职业培训师对他们进行
了“新员工入职培训”，使青年员工更加了解公司，热爱公司工作。
此外，公司组织团员青年骨干根据市场行情积极调整营销策略，努力开
公司以建立学习型团组织为目标，扩
通讯》和各总支的刊物、板报中对优秀的征文进行了刊登拓旅游客源市场，取得了一定的成效;充了公司图书室的书籍种类和数量，组织团员青年读书学习，营造浓厚的学习氛
围;公司团总支做好销售部、财务部等团员青年的思想动员工作，发挥团员青
年的先锋模范作用，以良好的精神面貌全力做好公司项目开盘营销工作，受到了
公司领导的肯定;公司团总支结合公司发展实际，组织团员青年到节能减排先进单
位考察学习运行管理模式，并在考察过程中，邀请公司总经理，就公司经
营现状和发展前景与团员青年进行深入交流和沟通，消除了团员青年对公司发展的疑虑，取得了良好的效果。
2、进一步重视发挥团员青年在生产工作中的创新创效作用。团委结合公司
实际情况和各下属企业特点，发动各总支、支部组织广大青年职工积极投身参与
企业创新创效、技术大比武等活动。在开展“同舟共济克时艰，群策群力谋发展”
立功竞赛活动中，各团总支力争充分发挥联系青年的桥梁、纽带作用，贴近青年、了解青年的优势，在活动中着眼于为青年职工创造环境、提供条件，通过实践和
锻炼来促进青年职工的成长成才。
公司组织客房、餐厅、总台等部门，积极参
加市区级的行业技能大赛，取得了良好成绩;公司继续以青年为主体的倡导节
约型办公的活动，并将该活动向其直属企业推广;公司团总支以建立学习型团
组织为目标，组织团员青年读书学习，营造浓厚的学习氛围;公司团总支发动
团员青年为公司的长远发展、节能减排工作献计献策。
(三)团的组织建设工作不断加强
1、基层组织建设长抓不懈。几年来，在公司党委和上级团委的领导下，团
委坚持“党建带团建”的原则，把各下属企业团总支、支部建设作为基层组织建
设的重点，重
点抓好各总支(支部)的按期换届选举。随着企业的业务调整拓新
发展，今年新成立了
公司团支部。目前，公司各直属企业的基层团组织覆盖
面保持100%。此外，团委还对各总支、支部团员青年情况进行了重新登记，做
好团员信息的登记更新和年报工作，更加全面准确地掌握了团员青年的基本信
息。同时，团委还重视对各团总支的支部建设工作，力求做到干部到位、制度规
范、活动正常。
2、团干部、团员队伍建设工作得到加强。团委一直十分重视团干部教育培
训工作，多渠道组织实施团干部培训。除了积极组织落实人员参加市区两级团干
部培训工作外，公司内部团干部培训工作也能经常性展开，取得了突出成效。如20pc年，团委就组织各团委委员和各团总支书记等主要团干部开展拓展训练，提升团队精神和训练团干部管理技能;此外，各下属企业在团总支、支部换届前
后，通常也举行各类形式的团干部培训班。通过这几年的团干部培训教育，使团
干部队伍整体素质和工作能力有了很大的提高。
3、坚持团委委员轮值制并取得良好成效。经过近上一届团委的不断努力，公司的团委委员轮值制度逐渐趋于成熟，通过这一制度的实施，一方面加强了公
司各企业团组织之间的交流合作，拓宽了团员青年工作交流和社会交往的范围，同时为下属企业基层团干部提供了一个更广阔的能力训练平台，对提高各企业团
干部和团员青年参与团活动
的积极性，起到了潜移默化的推动作用。
4、团费收缴工作有条不紊。团费收缴工作是团组织建设的一项重要工作内
容，团委一直把按时收缴团费作为对各单位年度团工作考核的一项内容，公司各
总支、支部也基本做到按时收缴团费。团委在公司财务处设有单独的团费收支帐
户，团费使用审批流程规范，使用透明。此外，团委每年均能认真及时地完成向
上级团委缴纳团费的工作。
(具体团费收缴和使用情况参见《
收缴使用报告》。)
(四)积极推进青年文明工程和开展形式多样的文体文娱活动
积极推进青年文明工程和开展形式多样的文体文娱活动
几年来，公司团委坚持发挥“青年文明号”的带头示范作用，倡导良好的职业
道德文明，公司
分场运行组继续认真推进区级“青年文明号”的创建工作，则
团总
虽然最终未能获评，但也推进了该班组的制度建设和良好的工作氛围。而
立健全青年志愿者队伍，积极组织开展青年志愿者行动。
公司团总支、支与
街道一起，组织团员青年参加一年一度的植树活动;以
四届团委团费继续展现了良好的职业文明风貌，在单位中发挥了先锋模范作用。各单位继续建
公司为代表的各团总支根据企业发展需要，积极开展建立节约型企业的宣传活动，团员青年带头
做好节约办公的表率，并通过自己制作短片，宣传口号，发动全公司员工从方方
面
面小事做起，取得了良好的效果。此外，团委还以迎接全国文明城市检查为契
机，建立健全青年志愿者资料。
“5·12”汶川大地震、玉树地震后，各团总支
积极发动和组织团员青年参与募捐活动，广大团员纷纷慷慨解囊。
几年来，公司团委一直将组织团员青年开展形式多样的团活动作为团工作的一项重要任务来抓。根据团员青年的兴趣特点，团委策划开展了各种形式多样的团活动，较好地丰富了团员青年的业余文化生活，增进了团员青年之间的沟通和
了解。团委根据团员青年喜欢运动、体力充沛、思想活跃的特点，在每年的不同
季节，组织安排了羽毛球、乒乓球、游泳、篮球等各类体育竞技活动，极大地激
发了大家的体育锻炼热情。20pc年组织参加集团公司迎国庆合唱大赛，20pc年
团委配合工会还组织策划了题为“情满
××
到了青年员工的热烈响应和积极参与。
团委在平时比赛训练的基础上，20pc年组队参加区“青年杯”羽毛球比赛;，组织参加了上市公司协会主办的乒乓球赛，取得团体第一和男单第一的好成绩;特别是
年组织了由公司团员青年组成“威风锣鼓队”参加了××主办了迎接建
党九十周年文艺汇演，取得良好的演出效果，很好的展现了××团员青年的青春
风采，并荣获“优秀组织奖”。几年来，团委先后组织团员青年参观了奉化滕头村、江西上饶集中营、三清
山等爱国主义教育基地参观游览，使
广大团员青年在外出饱览祖国大好河山的同
时，接受了爱国主义和革命英雄主义熏陶，同时也增进了不同单位团员青年间的了解。通过举办各项活动，真正做到了了解青年、关心青年、服务青年。
过去的三年，公司团委紧密围绕在公司党委周围，以经济建设为中心，积
共享和谐”的职工文艺汇演，得
极适应公司体制、机制变化和技术管理创新，挖掘青年的优势、开发青年人才资
源，不断加大探索力度，开拓创新，在推进公司共青团工作方面取得了一定的成
绩。三年的实践使我们进一步体会到
1.融入企业经济发展是团工作的根本出发点。企业团组织所有活动必须要
自觉服从服务于企业中心工作，融入公司发展大局去思考、把握、安排和部署，只有在公司经济发展的大潮中充分发挥作用，团组织才能真正成为公司发展的生
力军，也才能具有更加坚固的基础，更有效地推进共青团事业的不断提升。
2.服务青年成才是当好后备军的关键。作为党的后备军，共青团应创造有
效平台、营造良好环境，大力挖掘、培养真正有潜力的青年，将其举荐给各级党
组织及相关部门，使真正优秀的青年能够找到发挥作用的最佳位置，把最广大青
年紧密团结在各级团组织周围，使共青团真正成为党的一支源源不断并强劲有力
的后备军。
3.创新是共青团与时俱进的动力源泉。新时期、新起点、新任务给企业共
青团工作提出了更高层面的新的要求。只有以创新的精神、创新的思维、创新的方式方法推进共青团工作，才能使团的组织永葆生机，使共青团真正在企业中发
挥作用，得到广大青年的认可。
4.“党建带团建”是加强共青团建设的保证。只有积极主动将团的工作纳
入党的工作的大局，积极促进“党建带团建工作”的有力开展，发扬“党有号召、团有行动”的光荣传统，才能切实加强共青团建设，更好地团结、教育、引导、服务青年，不断开创公司共青团工作的新局面。
几年来，公司团委的工作在取得长足进步的同时，也存在一些难点和不足
譬如团活动开展与企业生产、青年工作之间的矛盾依然比较突出;在研究如何把
握青年的特点和需求，更好地服务青年、引导青年成才方面尚待加强;在团活动
的创意和创新方面有待提高;如何进一步加强对团员青年的引导，更好地发挥团
组织在配合企业经济文化建设中的积极作用，也是值得我们思考的问题。在今后
的团工作中，我们将对这些问题认真研究，寻求更好的解决办法，不断提升团工
作的水平。
二、适应公司发展要求，以科学发展观指导新时期共青团工作
适应公司发展要求，以科学发展观指导新时期共青
团工作
新时期
自股东变更以来，公司迎来了新的发展机遇，经营层提出了“×××××
×××”的发展思路。公司团委根据团区委第九次代表大会的精神，结合公司的实际情况，提出今后三年工作的指导思想是：在公司党委和上级团委的领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，贯彻落实
“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科
学发展观，围绕公司经济建设中心，以服务青年为工作基础，发挥团员青年的突
击队与生力军作用，解放思想，不断创新，构建团工作新平台，为公司更好发展和构建和谐企业做出贡献，推动共青团工作实现新发展。按照这一指导思想，今
后几年公司共青团工作的主要任务为
(一)加强学习，时刻保持团员青年思想的先进性
加强学习，公司团委将一如既往地坚持思想道德先行的工作方针，组织开展学习实践
科学发展观、“创先争优”“三思三创”等主题教育实践活动。有计划、有步骤
、地在公司各级团干部、青年骨干和广大团员青年中，通过专题研讨会、青年读书
会、青年讲坛、思想大讨论、主题团日等各类教育形式，在团员中掀起理论学习
的热潮，引导团员青年树立正确的价值观，和企业核心价值形成和谐的统一，将
广大团员青年的思想统一到公司党政工作的要求和部署上来。
在加强政治学习的同时，团委还要继续加强学习型团组织的创建工作，引
导和号召各基层团组织发动组织广大团
员青年参与到业务学习、知识学习中去，不断优化自身知识结构，提升业务能力，为企业的发展做出新贡献。要积极创造
条件，营造学习氛围，借助网络系统，创新学习载体，通过开设专题课程、开展
学习交流论坛等形式，逐步建立起有较强吸引力的、公司团员青年广泛参与的开
放型学习型组织。
针对当今社会思想深刻变化、青年思想更加活跃的特点，公司团委将以加
强团员青年职业道德建设工作为突破口，组织开展青年职业道德教育培训活动。
立足岗位，加强学习，将职业道德建设工作同企业文化建设工作紧密结合，使广
大团员青年能够有机会了解企业，关心企业的发展，明确自己在公司的角色和定
位，增强对企业的归属感和责任感，树立起“守纪律、技能高、负责任、忠诚敬
业”的职业道德文化。为构建企业发展的“软实力”做出积极贡献。
(二)挖掘优势，充分发挥团员青年在企业经济建设中的积极作用
挖掘优势，团工作要紧密围绕企业经济建设中心，抓住产业结构升级和公司主业“做
好、做强、做大”发展的契机，调动广大团员青年工作的积极性，积极引导广大
团员青年为公司经济和文化建设事业服务。公司主营业务经过近几年的快速发
展，竞争能力和竞争优势明显，经济效益稳步提高。目前全球经济进入了调整周
期，特别是××行
业，遭遇国家宏观调控，形式十分严峻。但对我们而言，既是
挑战，又是机遇。团结带领公司广大团员青年在经济调整周期苦练内功、提升管
理、拓展新型业务，积极投身经济建设伟大事业，为迎接下一轮经济发展周期的到来打下扎实基础，将是今后几年公司团委工作的重中之重。
团委将在公司党、政的大力支持下，继续加大创新创效活动的开展力度，动员和引导青年员工树立创新意识，提高创新能力，投身创新实践，继续在公司
各下属企业动员和组织广大青年职工围绕企业管理、技术开发、生产运行、节能
降耗等环节开展创新创效活动和技能比武。
同时要充分发挥青年突击队和先锋队
的作用，在下属企业中普遍开展培养青年岗位能手活动，使多数青年员工成为具
有良好的岗位文明、熟练的岗位技能，并创造出显著岗位效益的各级青年岗位能手，同时，造就一大批“品德优良、技能精湛、贡献突出”的优秀青年管理、技
术带头人。对增强企业活力，提高员工素质和企业发展水平，具有十分迫切的现
实意义。
(三)以服务青年为基础，为企业经济建设提供人才支撑
以服务青年为基础，接下来的几年是集团公司拓展新型业务、加快发展的几年，企业对年轻员
工的不断需求不仅给团的工作带来了发展空间，也使团青工作面临新的形势和任
务。集团团委将坚持以人为本，以构建青年工作新格局
为目标，进一步按照服务
大局、服务青年的工作思想，主动适应企业各项工作，为公司的发展培养和推荐
青年人才，在集团公司“二次创业”浪潮中发挥积极的作用。
企业团组织也是企业发展的后备人才库和动力源。因此，我们要紧紧围绕
企业发展这个中心，大力挖掘和培养青年人才，让有能力又想干的人承担更多的工作责任，使他们早日挑起重担。自大股东变更以后，集团加大了人事制度改革
力度，逐步完善人才使用和干部任免制度，大胆使用青年人才，并把加强企业后
备人才梯队建设作为企业发展的重要战略工作来抓，这给我们接下来几年的团工
作带了机遇。从团组织工作来讲，一要重视对青年人才的培养。重点提高团员青
年的业务水平，通过实施专业技术培训和继续教育工程，加强业务知识培训和教
育，结合工作岗位和工作实际培养复合型、专业型人才。二是重视对青年人才的使用。要尽可能“给担子、给机会、给条件”
。三要帮助青年解决实际困难。企
业团组织要做青年的知心朋友，帮助他们解决学习、生活和工作中遇到的问题。
(四)夯实基础，提高基层团组织的工作力和战斗力
夯实基础，今后几年，公司团委要继续抓紧、抓好团的基层组织建设工作，充分调动
和发挥团的基层组织的工作力和战斗力。
首先是继续坚持“党建带团建”的工作方针，进一步健
全团的基层组织，规范各基层团组织的管理制度，做好团干部配备工作，确保团工作能有序、高效
开展。在团组织内部，倡导民主化管理，弘扬政治文明氛围，最大限度地提升广
大团员青年参与公司团工作和活动的积极性。
其次是团员干部队伍建设。继续做好团干部教育培训工作，积极推荐团干
部参加上级团组织主办的学习培训班，结合公司团干部年轻，岗位变换频繁，易
流动的特点，逐步建立团干部备份制度，以此保障团组织工作的持续性。
(五)立足服务青年，不断提高团组织的凝聚力
立足服务青年，公司团委要本着服务青年、关心青年的精神，继续组织开展形势多样、符合
青年特点的、有广泛吸引力的各种文娱文体活动。同时要求并鼓励各总支、支部
加强横向联系与沟通，探索组织公司内部或跨公司的各类兴趣爱好小组，以共同
爱好为纽带，为丰富和活跃广大团员青年业余文化生活搭建新舞台。
回顾过去，展望未来，在公司党委的领导下，在团区委的正确指导下，团委
有信心团结和带领公司广大团员青年，在××的新阶段的经济建设中，发挥积极
作用，团工作的前途将更加光明，谢谢大家。
篇四：团支部换届工作报告
团支部换届工作报告
各位团员青年们：
现在，我受xx团支部的委托，向本次大会作团支部工作报告，请予审议。
一、主要工作回顾
三年来，xx团支部在所党支部、局团委的正确领导下，依托“党建带团建”，以“学习型团组织”建设和“五强、五优、五模范”创先争优活动为抓手，围绕调度所中心工作，以服务青年、服务企业为宗旨，扎实推进团的思想、组织、制度、作风建设，固基础、抓载体、重结合、求作为，各方面取得了新进展。
（一）加强学习，提升团青素质
1、注重引导，深化团员青年的思想教育。以纪念建党九十周年为契机，坚定团员青年理想信念。通过组织观看电影《建党伟业》，传阅《苦难辉煌》和《青少年学习中共党史》丛书，“没有共产党就没有新中国”格言短信征集转发，红歌大合唱，“永远跟党走”青年红歌赛，国防教育进军营，等主题纪念活动，坚定团员青年的共产主义信念。组织团员青年开展江小金、“最美教师”先进事迹学习，并通过“学习江小金，争当青年先锋”主题演讲比赛和参与“与祖国共奋进，与电网同发展”、“浙江电力是我们共同的事业、浙江公司是我们共同的家园”主题讨论等活动，激发团员青年心系电网，无私奉献的情怀，激励大家立足本职，扎实工作。支部共收到感想9篇，短信14条。
2、搭建平台，推动团员青年岗位成才。组织多种形势的交流学习活动，提升团员青年业务技能。对外先后与局机关信息中心，开化局通信自动化班就机房管理，运行值班要求，系统运行维护等问题开展交流讨论，通过不同角度和立场，发散思维，取得了很好的效果；同时与常山局团委一同参观学习了铜山源水电站。对内就调控、通信、自动化三个专业通过联合事故处理模拟，专业技术人员讲解，工作现场学习等形势开展跨专业交叉学习，拓展了广大团员青年的知识面，明确了本专业在电力生产中所处的环节，促进了工作的沟通和理解。签订“师徒协议”，促进青工成长。结合局高级技师和技师的聘任，开展为青工找师傅活动，2012年共结对师徒5对。届时团支部将从培训计划、落实情况、培训效果等方面开展跟踪检查指导。
2、多点带面，推进学习型团组织建设。建立健全各项学习制度，用制度保障学习经常性、规范性和实效性。制定团干部学习计划和目标，强化日常学习，激发个人自学的内在动力。充分利用支部列会、团员大会、班组会议等形式，以团干部为辐射点，分披分时的开展学习讨论，同时利用QQ群及OA短信群发的功能，开展各项专题学习，不断提高团员青年的政治素质和理论水平。
（二）强基固本，加强团组织自身建设
1、切实利用好“党建带团建”平台。“党建带团建”是党对共青团工作领导的一种重要形式，是加强团的建设的关键。签订《党建带团建目标管理责任书》，落实党建带团建目标责任制，通过多总结、多汇报、多指导，以党员带团员切实推动党建带团建工作整体水平的提高。
2、全面落实“团干部联系青年制度”。团员青年是我们团活动的最基本元素，只有想团员所想，为团员所需，我们的团活动才能保持激情和吸引力，才能更好的凝聚广大团员青年。为此我们团干部实行包干制，要求每月至少与自己范围内的团员青年交谈一次，并在每次的支部例会中进行交流和总结，并及时的将团员思想状况反馈给所党支部。同时结合团员思想状况组织开展并参与了不同主题的青工座谈会：“感恩企业”大讨论，“企业形势任务”座谈会，“三集五大”个人定位与职业生涯规划座谈会，“准妈妈大讲堂”，“与支部书记面对面”等。
3、深化创先争优活动。组织团员青年积极参加企业文化宣传教育、“两个共同”主题讨论、学习江小金担当精神大讨论等活动，带领团员青年在践行企业核心价值观中创先争优；紧密结合生产实际，深入开展“青年突击队”、“降本增效，青年争先”等活动，带领团员青年在青春建功行动中创先争优；组织开展“我身边的好青年”评选，学习吕清森、江小金、“最美教师”先进事迹等活动，激励团员青年立足本职、无私奉献、兢兢业业、岗位成才，带领团员青年在弘扬先进中创先争优。
（三）提升服务，抓好“青”字号品牌建设
1、争创青年安全生产示范岗。历年来，调控班和系统运行班一直致力于青年安全生产示范岗的创建工作。两个创岗集体紧紧围绕“安全生产，青年争先”的主题，结合青年安全管理创新大赛、“降本增效，青年争先”主题活动、准军事化工作要求、班组QC活动等载体开展活动。通过创岗活动，强化了青年的安全意识，提高了青年
服务安全生产的能力。
2、结合实际，开展青年突击队活动。依据省公司青年突击队活动指导方案，xx团支部结合班组实际，成立了已系统运行班为主的电网建设青年突击队。改变以往的青年突击队只“突击”的活动模式，将青年突击队活动常态化，并组织有针对性的培训。过去的3年里，在监控中心集中联调、主站机房设备搬迁、调控一体化设备安装调试、大运行主站系统地县一体化改造、大运行县域110kV变电站集中接入联调试验、主站备调系统建设等等工作中，都闪耀着突击队员的身影，体现了团员青年在服务安全生产中的生力军作用。
3、奉献爱心，开展青年志愿者服务活动。3年来支部结合“青春光明行”主题活动，走进结对社区——天皇巷社区，积极宣传安全用电、节约用电知识，传递智能电网、绿色能源理念，并为社区内的孤寡老人排查用电安全隐患，更换电线、插座等，取得了良好的社会反响。积极开展“结对组学”扶贫帮困和以“感受城市，分享快乐”为主题的关爱农民工子女活动，在给与他们物质帮助的同时，给予思想上的引导。
（四）工团协作，突出自主，开展丰富多彩的文体活动。
xx团支部始终坚持以活动为载体，寓思想道德教育于各项活动之中。通过组织开展喜闻乐见、丰富多彩的活动，缓解团员青年的工作压力，放松心情，从而更好地为工作积蓄力量。
二、当前面临的只要形势和要求
2012年是党十八大召开之年，也是公司系统全面推进“三集五大”体质建设的攻坚之年。我们要严格按照局“特色竞争、品质发展、赶超跨越”的工作思路，根据局团委的同意部署，以“高举团旗跟党走，青春建功十二五”主题活动为统领，引领团员青年积极融入“三集五大”体系建设，在推进企业改革发展中贡献青春智慧和力量。
过去三年，xx团支部取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足，随着“大运行”体系建设的推进，团支部也面临了新的机遇和挑战。主要有：
1、因工作性质，及团员青年的鲜明个性，自主性较强，为团支部组织活动带来一定的困难；
2、大家对团工作存有误区，有些任务性的活动组织人员较为困难；
3、活动经费紧缺是困扰直属部门团支部开展活动的一个重要因素；
4、随着“大运行”体系建设的推进，调控中心团员青年变更较大，需在最快的时间内了解并帮助他们溶入这个大家庭。
三、对下一届团支部的建议
严格按照局团委共青团工作的指导思想和总体要求：以科学发展观为指导，认真贯彻上级团组织工作要求，全面落实局“两会”精神和局党委工作部署，以“高举团旗跟党走，青春建功十二五”主题活动为统领，大力弘扬担当精神，全面实施“12345”团员青年成长教育引导工程，增强凝聚，激发活力，引领团员青年积极融入“三集五大”体系建设，在推进企业改革发展中贡献青春智慧和力量。
1、坚持党建带团建，加强团组织自身建设。坚持党建带团建，做好当的助手和后备军。完善团组织各项制度，规范团组织生活，做
好青年思想状况调查并予以引导和及时向党组织反馈。进一步做好“推优入党”工作，引导团员青年向党组织靠拢，并将优秀的团员青年推荐给党组织，为党组织积蓄后备力量。充分利用好“1+1”支部共建平台，并争取在此基础上与非共建支部开展交流活动，多走出去看看，促进支部各项工作的开展。
2、思想引导，切实推动青年成长成才。协助党支部做好团员青年思想状况调查，保持队伍维稳，为完成年度各项生产工作任务打好基础。通过理论文件学习、座谈交流、典型树立、师带徒等形势，帮助青年自我定位，明确方向。结合团委“12345”团员青年成长教育引导工程，不断提高团员青年会想、会干、会讲、会写的能力，强化责任、学习、奉献、争优意识，推动团员青年立足岗位，青春建功。
3、注重实效，扎实开展
“青”字号品牌活动。“青”字号品牌活动是我们团工作的特色，也是覆盖团员青年最广的平台。我们要切实利用好这一平台，积极鼓励团员青年以此为载体参与到班组的管理建设中，为班组的安全生产献计献策。随着“三集五大”体系建设，原有的班组建制都已经更改，团支部要加强指导，做好沟通，出谋划策，切实将“青”字号品牌活动落到实处，成为调控中心安全生产的助力。
4、展现活力，组织开展团员青年喜爱的文体娱乐活动。组织开展健康有益的文体娱乐活动，不仅能充分展示青年的青春活力和风采，也能很好的提高团组织的凝聚力和战斗力。加强工团协作，整合资源，做好团员青年兴趣爱好调查，并注意挖掘和培养文体骨干，引导青年养成文明健康的生活方式，促进青年身心健康。
同志们，第一届调控中心团支部即将产生，让我们携起手来，在中心党支部和上级团组织的坚强领导下，振奋精神，开拓创新，为推进企业改革发展作出新的贡献！