篇一：联创共建活动总结
城乡党建结对共建活动汇报（含5篇）
第一篇：城乡党建结对共建活动汇报
城乡党建结对共建活动汇报
为深入贯彻落实县委、县政府相关文件精神，县志办党支部自从与镇老街社区结对帮扶以来，全体党员干部多次深入社区，扎实开展各项共建工作，为加快社区发展献计献策，取得了良好的成效。根据县委组织部《关于报送“城乡党建结对共建”活动有关情况的通知》文件要求，现将相关情况汇报如下：
一、成立结对共建领导小组
为切实加强结对共建活动组织领导有序进行，做到结对共建工作有人抓、有人管，确保活动取得实实在在的效果，经我办党支部、社区党支部共同研究决定，成立了由志办主任同志为组长，副主同志为副组长，其他股室为成员单位的结对共建领导小组。
二、共建形式
结对共建采取县志办党支部同镇老街社区党支部结对共建，县志办党支部党员结对帮扶老街社区贫困党员、困难群众等形式进行。社区党支部要及时了解困难党员和困难群众的所需所求，设身处地为他们排忧解难。县志办党支部每年七一、春节期间，集中开展一次“送温暖”慰问活动。
三、协助社区开展各项工作，落实党员帮扶对象
县志办主任同志多次带队到老街社区，对支部结对共建工作进行研究和落实，积极协助社区党支部建立健全基层党建工作制度、民主管理制度和各项监督制度，提高党组织工作的制度化、规范化、科学化水平。积极推动党建信息、党员教育等多方面资
源共享，促进城乡党建联动发展。协助社区开展综合环境整治，看望社区内生活困难的群众，我办党支部
5名党员分别与老街社区
5名贫困户结为帮扶对子，走访收集社区党员的各类需求和建议。通过一系列的工作，建立了较完善的党员和党员结对互助、支部和支部共建共进、互帮互助机制。
四、下一步结对共建工作计划
一是双方党支部能够经常性组织学
习交流，互相学习借鉴、共同提高；二是完善具体措施，真正把结对共建工作做细做实。双方党员同志要继续围绕党的十九大精神、总书记视察重要讲话精神和脱贫攻坚工作成效进行交流学习。我办党支部将继续按照县委组织部要求，围绕老街社区的实际情况，积极做好组织共建、党员干部共育、困难群众共帮、党建资源共享等措施，深入开展工作，继续完善各类机制，把开展结对共建工作纳入深化学习实践活动的总体部署，作为履行基层党建工作责任制的重要内容，全面促进本党支部、老街社区党支部各项工作取得更好的成绩。
第二篇：城乡党建结对共建活动实施方案
“城乡党建结对共建”活动实施方案
一、指导思想
坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕改革发展稳定大局，紧密联系党员干部思想实际，紧扣扎实推进学习实践活动的目标任务，坚持以人为本、以城带乡、双向互动、双向受益的基本原则，通过开展城乡党组织结对共建，着力增强机关党员干部的宗旨观念、增进群众感情，转变思想作风和工作作风；尽力解决基层和群众的实际困难，提高服务意识和服务水平，促进城乡社会和谐发展；大力推进基层党组织工作方式和活动方式创新，探索积累统筹城乡基层党建工作经验，努力实现“机关党员受教育，基层群众得实惠，党建工作上台阶，科学发展见成效”的工作目标。
二、活动安排
1、结对方式。按照“一对多”的方式，由xx与xx党组织结成共建对子。
2、结对共建内容。主要是开展“六个一”活动，即一次活动联办。机关党员和结对村党员干部每年组织2次主题党日活动，围绕“承诺、践诺、评诺”开展组织生活会，交心交谈；一对多“结对帮扶”。结对双方党组织互相帮助制定党员培训和入党积极分子培养计划；一次党课。单位主要负责人每年到结对村上一次党课；一次调研。由单位负责人带队，每年到所驻村开展一次调研活动，帮助结对村制定发展规划，找准推进“一村一品”的主导产业，实现科学发展，并协调解
决发展过程中的资金、技
术、信息等难题；一次组织生活。机关党员每年与结对村党员共同过一次组织生活；一条发展村级集体经济的路子。机关领导班子在深入调研的基础上，帮助结对村确定一条发展村级集体经济的可行路子，并建立长效机制。
3、活动时间。“城乡党建结对共建”活动时间为2017年12月至2019年12月。
三、组织领导
开展“城乡党建结对共建”活动，是深入推进学习实践活动、服务科学发展的重大举措，是固本强基、构建统筹城乡基层党建新格局的重要载体，是改进机关作风、加强效能建设的实际行动，在区委组织部领导下，由xx办公室负责组织实施。
1、认真调查研究，制定工作方案。深入结对共建村，通过召开座谈会、入户走访等方式，全面了解共建村的基本情况，制定工作方案，认真组织实施。
2、明确领导责任，抓好工作落实。建立健全工作责任制，做到定目标、定进度、定措施、定人员、定职责，把活动开展情况与领导班子目标考核、机关事业单位工作人员考核、文明单位创建结合起来，实行有效的激励约束机制，促进各项任务的落实。主要负责同志要加强组织协调，为活动开展创造良好的条件。党员领导干部要带头深入基层、深入群众，送温暖、献爱心，发挥好表率作用。要加强宣传教育和思想发动，激发广大党员干部参与活动的积极性和主动性。
3、严肃工作纪律，改进工作作风。党员干部深入结对村开展工作，要轻车简从，不搞形式主义，不干扰农村正常生产和工2作。党员干部在结对村工作时的食宿自行解决，所有工作费用由派出单位负责，不能增加基层和群众的负担。要严格遵守各项纪律和规定，以务实的作风、良好的形象影响群众，带动群众，取信于民。
2017年11月27日
第三篇：城乡党建结对共建工作报告
城乡党建结对共建工作报告
7月我县遭受暴雨袭击，陵江乡受灾严重，我支部第一时间组织工作组赶赴受灾一线，认真落实《县“城乡党建结对共建”行动实施方案》的工作要求，扎实开展“七联”活动，现将具体工作开展情况报告如下：我支部党员工作组先后3次深入村，挨家挨户走访村民，关心他们的生产和生活；积极发动村干部群众协调村内挖掘机对河道进行抢修，用最短的时间疏通山洪暴发造成的河道堵塞；组织人员逐户了解农户伤亡情况、受灾情况、安抚群众情绪、排查险情给群众带去切实的关心和真诚的温暖，为维护村的稳定发挥了应有作用。入夜时分，工作组还在支部讲党课，动员广大基层党员充分发挥战斗堡垒作用，把防汛抗灾作为检验“”学_成效的主战场，切实落实24小时应急值班制度，积极配合专业部门做好地灾隐患点常态化、动态化排查、监测、预警工作，不惜一切努力确保群众安全。8月，我支部将继续做好结对共建工作，促使党建工作在脱贫攻坚、灾后恢复重建、城乡统筹发展中发挥强劲力量。一是抓住脆红李上市的机遇，帮助村民销售水果；二是以地震一周年活动为抓手，搞好就业促进工作。
第四篇：城乡党建结对共建工作汇报
“城乡党建结对共建”工作汇报
一、基本情况二、主要做法我局成立了结对共建工作领导小组，局党支部书记为组长，其他党支部领导为成员，主要领导亲自过问，分管领导负责统筹抓好结对共建工作，充分发挥我局党支部在基层城乡结对共建工作中的领导协调和桥梁纽带作用。
一是要求年初要有结对共建计划，年终要有工作总结，开展活动须及时完整记录《城乡党组织结对共建活动开展情况记录表》。做到结对共建工作与其他各项工作一同部署、一同考核、一同检查落实。二是加强交流督促。结合学_实践“”和创先争优活动推动结对共建。在学_实践“”和创先争优活动中，我局党支部通过与结对共建基层党组织召开动员大会、科学发展座谈会、实地调查研究、派员到基层党组织指导等形式，共同部署推动学_实践“”和创先争优活动的开展。使广大党员深受和启发。（一）、集体经济建设村集体经济在完成以上项目后将为我村集体经济多元化奠定基础，并输送新鲜血液。一是
深入开展家庭环境评比奖惩工作，促使全村养成好_惯，评比结果并在村活动剪影进行公示；二是通过设立“先锋”奖励机制，激励群众送子女入学，提升我村文化水平，形成脱贫的好风气；三是通过开展农牧民夜校，加大实用技术培训力度，提升我村群众内生动力，从根本上转变“等靠要”思想，从而达到全村过上好日子。（一）、围绕总体目标抓城乡共创共争（二）、围绕重大节点抓城乡共创共争
第五篇：城乡结对共建汇报材料1全市城乡基层党组织结对共建调研活动
汇报材料
--南坪镇南坪村
地处浍河南岸，南坪镇政治、经济、文化中心的南坪村，东连宿州市祁县镇许寨村，南与黄沟、钱铺两村为邻，西同街西村隔宿蒙沟相望。全村现有6500人，1250户，13个自然村，27个村民小组，5675亩耕地，面积8.5平方公里。南坪支部下辖11个党小组，86名党员。按照县、镇党委的部署，我村党总支在上级组织部门的指导下，在帮扶领导和共建单位和的帮助下，以“三级联创”活动为抓手，以“创先争优”活动为契机，同时结合“难点村”治理、结对共建工作，通过科学组织谋划、扎实认真工作，我村在农村基层组织建设、经济发展等方面取得显著效果。
一、坚持以加强基层党组织建设为主线，加强结对共建
围绕创建先进基层党组织，坚持以增强城乡基层党组织的创造力、凝聚力为主线，开展城乡基层党组织结对共建。与共建单位定期交流工作经验，共享党建资源，充分发挥双方党组织自身优势，加强基层党建工作。我村党支部2011年被镇委评为先进基层党组织，评为文化进农村示范点，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用，促进了各项工作顺利开展。
1、通过进一步深化和完善
“四议两公开”工作方法，进一步健全村民会议和村民代表会议议事规则等各项规章制度，使村务、财务、党务公开做到正常化、规范化，提高了我村党总支工作的整体水平。
2、通过村党总支委的换届选举，组建了一个更为团结有力、公开
透明的总支委班子，新当选的党总支平均年龄比选举前下降了1.2岁，全部具有高中以上文化程度，村委班子的整体结构得到进一步优化。
3、完善村基层组织活动场所建设，推进开放式村部建设。建好了“五个室”（即党员活动室、为民服务代理室、图书阅览
室、两委办公室、计划生育服务室）、设立了“四个栏”（即党务、村务公开栏，信息发布栏和政策宣传栏）等标准化建设，同时开辟了健身活动场所，安装了健身器材，不但拉近了干群距离，更使群众感受到了党组织的温暖，加强了党组织的凝聚力。
二、坚持以提高党员素质为主线，加强结对共建
通过多次和共建单位开展座谈活动，使我村党员干部不断与时俱进，学会用发展的眼光看问题、想问题、解决问题，从而自觉学习新知识新技术，提高自身素质和为民服务的本领。我村广大党员无论是在抗旱保苗、午收抢播，还是在土地流转、新农村建设征地等各项工作过程中，都起到了积极模范先锋作用。每年七一前夕，村党总支都要对全村评选出的优秀党员进行表彰，并开展庆七一文艺演出。
1、结合创先争优活动，我村提出“扎实开展创先争优活动，争当新农村建设排头兵”活动主题。组织党员围绕主题进行学习讨论，同时开展了无职党员设岗定责、党员公开承诺等活动。使全村党员都能通过创先争优活动的开展，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。
2、通过开展主题教育（即小学教），以“构筑科学发展坚强堡垒，争做经济强镇时代先锋”为活动主题，组织我村党员干部认真学习贯彻党的十七届五中全会精神及省委八届十三次全会精神，并邀请上级党委和共建单位来我村开展党课教育。通过集中学习以及开展如何发展我村经济的专题学习讨论，提高了班子成员的理论水平和工作能力。
3、结合“双培双待”工程，通过组织认真考察，把致富能手发展为党员，为村党组织注入新的血液，使村党组织更有活力和后劲。2010年带领发展的预备党员到双堆烈士林园进行了入党宣誓。
三、坚持以促进科学发展为主线，加强结对共建
坚持用科学发展观为指导，在共建单位帮助指导下理清了的发展
思路，初步形成了“以新农村集中居住建设为锲机，以土地流转规模种植、千亩良种繁育基地为基础，以本地企业带动和劳务输出为补充”的村级经济发展支柱，有力地推动了我村的经济发展。
为发展我村经济，村党总支带领村民进行产业结构调整，走特色高效农业之路，更好的发展高效农业、增加农民收入。进行土地流转，解决农村半劳动力就业问题，提高了承包户收入；组织村养殖大户每年定期给刚创业村民培训养鸡、养猪技术，同时认真落实粮食直补、粮种补贴、退耕还林补助等惠农政策，并加强农田水利基础设施建设和泵站维修。联系举办农村青年SYB创业培训班，进一步引导、指导青年就业创业。
四、坚持以服务群众为主线，加强结对共建
共建单位定期组织党员干部来我村开展调研工作，了解村民的所思所想，解决村民的所需所难。在共建单位的帮助下，在镇委镇政府的支持下，路段整修，方便了群众出行；通过联系水务部门，对全村实施了安全饮水工程建设，并结合县里改水改厕工程计划进行改厕，大大提高群众生活质量水平。在春节、六一、七一前夕，镇委、市建委和县建委开展扶贫帮困送温暖活动，采取走访形式特别对特困青少年、农村留守儿童以及困难党员进行慰问，送去上万元款物，进一步密切了党群干群关系。另外，新农村集中居住建设已经开工实施，全县最大的敬老院项目也即将完工。
我村在全镇率先开展为民服务全程代理工作，对为民服务全程代理实行值班轮岗制度，以“树形象、强素质、便群众”为宗旨，共为群众办实事800余件，办结率达99.7%，群众满意率达99%以上，被评为县为民服务全程代理先进单位。
篇二：联创共建活动总结
结对共建工作总结
结对共建工作总结
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，快快来写一份总结吧。总结你想好怎么写了吗？以下是小编整理的结对共建工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
结对共建工作总结
篇1一年来，我们能够按照镇综治委的统一部署，与苏宝油脂扎实地开展了平安创建，结对共建活动，促进了双方的发展，收到了良好的效果，我们主要做法是
一、为了一个共同的目标，形成认识上的高度一致。
年初，我们和苏宝油脂进行了认真地会办和磋商，大前提是确保平安，在这个大目标上，双方高度一致，建立了牢固的合作基础，结对共建不是来吹塘灰找裂马缝的，而是通过共同的努力完善过程管理，把生产搞上去，把事故降到零，结对就是结诚意，我们拿出十二份的诚意，对方也是充满诚意，于是我们成了推心至腹的朋友，所以在研究安全措施等各个环节上，得以顺利展开。厂方主动地带我们去参观，了解生产过程，不瞒不藏，主动暴露存在问题，并对我们提出的建议谦虚接受，及时整改。我们之间配合地十分默契。
二、为了一个共同愿望，齐心协力抓落实。按照镇综治办的统一要求，我们制定了共建的工作总路子，目标是通过五年的努力，过到全县平安单位的标准，努力
营造团结和谐的政治环境，平安稳定的治安环境，公平竟争的经济环境，规范有序的法治环境，安居乐业的生活环境，力争实现“五个提高”、“五个下降”、“五个遏制”、“五个防止”目标。通过抓点带面扎实扎实推进，保证质量和进度。我们把发展第一要务和稳定压倒一切有机地结合起来，把开展平安创建、结对活动纳入日常工作中，与苏宝油脂制定发展规划。改进安全监管体系，定期通气，研究落实，保证平安创建时时在手抓，事事有人问，同时树立大局意识、忧患意识和责任意识，抓住综合治理责任
制不放松，层层落实责任，把综合治理责任制、信访工作责任制和安全生产管理责任制与干部的工作目标考核相挂钩，实行全面考核。
三、突出重点环节，查洞堵漏，微小细节不放过。平安创建、结对活动是一项艰苦复杂的社会系统工程，我们虽时时警惕，一刻不放松，但是心里也是没有底，这就要我们进一步做好更多更细的工作。为此，我们进一步加大宣传力度，动员全体师生和共建单位实行家与家、户与户，人与人的互动宣传，加强法制意识，加强安全意识。不断加强治理力度，认真落实“平安创建”文件精神，针对本单位本辖区治安问题和安全隐患，及时开展整治，特别是通过师生进行深入排查摸底，掌握了大量的有效信息，为彻底消除不安全隐患争取了主动权。加大化解力度，化解基层矛盾关键是要走群众路线，发扬我党密切联系群众的光荣传统，多去走访群众，了解他们的思想动态，及时做疏导工作，这样一可以把不和谐的苗头扼制在萌芽状态，二可以掌握到具体信息，工作就有了主动权。化解我们按“分级负责，归口处理”的原则，落实到各校各人头，确保小问题不出镇给予解决，大问题不朝上跑，不形成集中上访。
一年来，在平安创建结对共建工作上，取得了一些成效，但是也存在一些不足，诸如思想认识还不够到位，共建活动内容单一，监督机制还不够健全等等。今后我们将进一步提高认识，发挥优势，健全机制，坚持探索，勇于创新，为创建平安临海打造重点镇，再做贡献。
结对共建工作总结
篇220xx年，信州区房改办在区委、区政府的正确领导下，根据区委组织部﹝饶信组发[20xx]18号﹞文件精神要求，我办于7月份与西市街道八角塘社区结成共建对子。我办紧紧围绕区委、区政府提出的任务目标，以为社区“送温暖、献爱心、办实事、办好事”为出发点，树立和实践科学发展观，紧抓机遇，拓宽思路，创新机制，克服困难，充分发挥我办在房地产管理上政策、信息、人才等方面的优势，积极开展各项社区共建活动，有力地推动了西市街道八角塘社区的各项建设。构建了结对共建的互动平台，形成了以街道党工委为核心、以社区党组织为基础、社区全体党员为主体、辖区内各单位共同参与、团
结广大群众共同奋斗的社区建设工作新格局，社区全面建设的整体水平得到了提升。现将20xx年活动开展情况总结如下：
一、强化组织领导、健全结对共建机制
开展结对共建活动，是实践“三个代表”重要思想，切实落实科学发展观与创先争优工作的具体体现，是精神文明创建工作的重要内容。办党组高度重视共建活动，以高度政治使命感，把结对共建活动当成一项“民心工程”重点来抓，“一把手”做到了三个“亲自”即“亲自到社区、亲自搞调研、亲自抓落实”。为了保证我办与西市街道八角塘社区结对共建活动有效顺利的开展，经办党组研究决定，成立了以党组书记、主任蒋诗禄同志任组长，党组成员、副主任鄢裕常同志任副组长，机关各科室负责人为成员的结对共建工作领导小组，并认真挑选了一名思想觉悟高、工作能力强、具有吃苦耐劳精神的干部为专职联络员，具体负责同西市街道八角塘社区的联系交流与共建工作的具体实施。健全的组织机构为做好结对共建活动提供了坚实的组织保障。
二、详细调查摸底，制定共建方案
今年以来，在办领导的带领下，多次深入西市街道八角塘社区，通过交流、座谈、走访等多种形式，全面了解社区民意和需求，在深入调研、掌握社区情况、统一认识的基础上，并根据西市街道八角塘社区的实际情况，集思广益、相互磋商，与西市街道八角塘社区共同制定了20xx年至20xx年三年“结对共建”活动方案。《方案》确定了共建工作任务目标，制定了活动步骤和工作计划，提出了具体要求，并于8月2日与西市街道八角塘社区党支部签订了“结对共建”协议。我办在建立共建领导小组、完善组织机构、制定工作职责的同时，还建立了共建督查和工作例会制度，领导亲自参加活动，督促、检查、指导共建工作，及时召开共建工作会议，统一思想、提高认识，研究、部署共建活动，有力地推动了共建工作的顺利进行。
三、强化落实举措，共建活动形式多、效果好在共建中我办围绕区委、区政府提出的任务目标，注重按《方案》和《20xx共建工作安排》的要求，突出抓好工作的落实。定期召开办公例会，汇报、总结
工作开展情况，部署下步工作。做到了工作开展有计划、有要求、有检查、有总结、有讲评，以多种形式进行共建，并且在活动中注重强化落实的实效，共建活动成效显著，主要体现在以下几方面：
一是切实加强了社区党建工作。今年，我办领导亲自深入到社区党支部，调查了解社区党建工作存在的问题和社区党支部创先争优活动开展情况，并就创先争优活动提出了合理化建议和帮助社区党支部建章立制。指导加强了社区支部组织生活，使组织生活在社区支部能定期、持久、有效地展开。在“七一”前夕，6月27日与社区党支部部分党员们进行了座谈会，会后并走访慰问了社区部分特困党员，给他们送去了慰问金，让他们切身感受到党和政府的温暖。
二是以民生工程为重点，为确保社区无房户都有房住。今年8月20日，我办组织工作人员深入社区开展了住房调查摸底工作。重点对原先享受廉租房住房补贴的居民进行了上户核查，对符合条件的居民，及时将其纳入为补贴对象，对不符合条件的及时予以了清除，保证了低收入家庭的合法权益，以实际行动将国家的民生政策落到了实处。
三是切实帮助社区改善了办公环境。针对社区办公室平房顶因多年来风雨侵蚀，无隔热效果，且墙体多处发生严重渗水，墙体脱落，影响正常使用，我办高度重视，并及时给予维修资金10000元，帮其做隔热层和修补渗水墙体，受到了社区干部群众的交口称赞。
四是积极开展送温暖活动。为了使真正的特困家庭得到实实在在的援助，联络员多次驻点，对社区的特困孤老，重疾等弱势群体进行摸底调查。于今年12月20日，在深入调查的基础上针对性的筛选出10户有代表性的家庭，我办领导亲自深入到社区特困户家中开展慰问送温暖，为他们解决了燃眉之急，把党和政府的关爱及时送到了他们的心坎上。
20xx年，“结对共建”在双方的共同努力下，做了大量工作，也取得了一定的成效，但与上级部门的要求和社区广大居民群众的期望还有一定的差距。今后，希望通过双方不断的努力与合作，争取把共建工作更加落到实处，再创佳绩，再上新台阶，实实在在地帮助西市街道八角塘社区实现各方面的发展与改观，并通过共建工作，达到我
办的"自身建设的完善与提高，实现“机关党员受教育，基层群众得实惠，党建工作上台阶，科学发展见成效”的工作目标，实现“双赢”的工作格局。
四、存在问题和下一步打算主要存在问题：一是我局是20xx年成立的新单位，没有自己的办公场所，现租用办公场地，再加上自治区财政只给政策不给资金，人员地方补贴全部自筹，资金严重紧缺。同时，我局监管面大、任务重，人员严重不足。因此，人员少、资金不足是影响共建工作两大瓶颈，而只靠我局自己的力量解决是远远不够的，希望得到上级的支持。
二是克服共建中的工作矛盾，加大共建的经常性。由于我局工作人员少监管任务重，所以共建活动容易受到工作矛盾冲突，下一步要力克这一问题，调整工作矛盾，做到共建活动周周有联系、月月有活动。
下一步，按上级各类规定、要求和我局《共建实施方案》下大力主要做好以下几项工作：
1、协助北街社区进一步抓好党支部组织、居委会两支队伍建设和管理工作，健全居委会、团支部、妇代会、民兵、老年协会等群众团体组织职能，充分发挥他们各自的作用。同时，要进一步加大共建文明、和谐社区的力度。
2、加大帮扶力度，办好“爱心超市”。克服我局无办公场所、人员补贴自筹等资金严重紧缺的情况，压缩开支，勤俭节约，为社区多办实事、办好事。积极发动群众捐助更多的钱、物，更好的办好社区“爱心超市”；力争在明年为社区解决一台打印机；继续建立党员干部扶贫基金，资助生活困难的大学生；在春节前要慰问社区困难户6至8户，送上他们所需要的生活物品和我们的一片爱心，让他们过一个祥和、快乐的春节。
3、下大力办好平价药店。按我局共建《实施方案》任务，发挥我局资源优势，依据《中华人民共和国药品管理法》及实施条例，自治区实施《药品管理法》办法和有关规定，明年我们要下大力在社区选择下岗人员进行培训，扶持社区开办平价药店，以解决零就业家庭就
业难的问题，从根本上解决贫困户低收入无收入问题，进一步方便社区居民购买放心药、好药、平价药。
二○○八年十一月十三日
结对共建工作总结
篇3为统筹城乡社区建设，加快城乡一体化进程，提升城乡社区建设水平，胜利街兴华里社区与中塘镇中花园服务中心开展了城乡社区手拉手结对共建活动，充分挖掘和发挥城乡社区优势资源，做到了资源共享、优势互补、共同提高、实现双赢。
一、响应号召，手拉手共建活动，成效卓著
兴华里社区与中花园服务中心，积极响应区里号召，通过积极交流队伍建设经验，促进提高了领导班子和社区工作者素质；交流制度建设经验，促进提高了社区规范化管理水平；交流开展活动经验，促进提高了社区群众性文体活动和志愿者服务水平；交流依法自治经验，促进提高了基层民主政治建设水平；交流作风建设经验促进提高为民排忧解难本领；交流基础设施建设经验，促进优化了居民活动环境，使此项工作开展成效卓著。
二、手拉手，共建美好家园
1、宣传到位：开展了“手拉手”共建单位惠民服务主题活动，悬挂创建文明区内容的横幅1条，宣传专版一块，参与的共建单位4个，党员居民、志愿者30人，发放各种宣传材料100余份，参与居民12人次。
2、落实服务活动：社区单位以各种节日为契机，组织带领社区手工绢花艺术小组的志愿者，走入中花园社区，开展了文化交流活动。带领社区驻街单位的中学生走向农村，走向纯朴的生活，引导少先队员认知社会，从而培养爱国主义、集体主义和社会主义精神，培养乐于助人、团结友爱的健全人格，激发学生的责任心和劳动意识，培养吃苦耐劳，团结协作的精神。邀请社区志愿者赵老师，走入中花园社区，为村里的妇女姐妹们进行“育龄妇女健康知识”讲座，同时发放宣传材料100余份，避孕工具100余盒。
通过城乡手拉手结对子交流活动的开展，交流了工作经验，拉近
了距离，增进了感情，取得了一些成效，在今后的交流中争取使此项工作更加完善，携手共进，突出特色，为建设和谐社区而努力。
结对共建工作总结
篇4按照县委结对共建活动的统一安排，今天在我镇举行城乡基层党组织建设结对共建座谈会，这既是对我镇农村基层组织建设检查和督促，也是对“创先争优、结对共建”活动的协调和推进。值此，我代表镇党委向一直关心支持诸佛庵党的建设和社会发展的各位领导表示最衷心的感谢！下面，将我镇农村基层组织建设“创先争优、结对共建”工作做如下汇报。
（基本情况略）。继去年全县实施第二批“整乡镇推进”示范工程以后，镇党委紧紧抓住“整乡镇推进”契机，围绕硬件达标、软件规范、整体推进的目标，在县直帮扶单位的大力支持下，在县委组织部精心指导下，认真组织实施新一轮农村基层组织建设，取得了一定成效，基本达到了整体推进的目的。
年初以来，全镇上下进一步提高认识，以巩固“整乡镇推进”示范工程为抓手，制定完善了农村基层组织建设整改落实方案，细化分解了工作任务，继续下大力气抓好工作落实，切实将我镇农村基层组织建设及创先争优、结对共建工作做细做实。
一、以创先争优活动为契机，着力开展“三级联创”
自县创先争优活动动员会后，镇党委高度重视创先争优活动，进行了广泛宣传，深入发动，以科学发展观为统领，以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织为总。体要求，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，深入开展“三级联创”活动，从组织上、措施上、经费上、人员上落到实处，明确责任。为确保创先争优活动取得实效，镇党委成立了领导小组，确立了“为科学发展创先进，为富民强镇争先锋”活动主题，制定了活动实施意见，召开了“创先争优”活动动员会和推进会，对“创先争优”活动进行了动员部署，对争创活动前两个阶段进行了业务培训，细化了工作任务。各村和各单位相继召开了动员会，把创先争优活动的总体要求、方法步骤、具体措施都宣传贯彻到每个党员，参学单位也相应拟
定了争创活动的努力方向和承诺事项，各村党组织先后向广大党员、人民群众承诺事项65件，在建党90周年之际全面深入推开。在“五个好”乡镇党委标准细化和党委公开承诺中，我镇紧紧围绕“工业富镇，竹业富民”主战略和强力推进“百千万”工程建设工作目标，扎实做好“打造毛竹集群镇”和“中心集镇建设”两篇文章，郑重向社会承诺具体事项58件，这些承诺与20xx年重点工作有机结合，大部分正在落实中。
二、巩固“整乡镇推进”成果，深入开展结对共建
今年，按照县委霍办发〔20xxxx〕2号《关于切实巩固“整乡镇推进”示范工程创建成果全面开展城乡基层党组织结对共建的意见》的要求，认真开展农村基层党组织建设“基础巩固年”活动，为进一步整合力量、发挥优势、加强交流、推进共建，镇党委对全镇各村党建工作现状进行梳理，拟定各村的工作任务，与结对单位开展对接，研究编制结对共建的主题和具体任务，继续合力推动农村基层组织建设。
三、实施“扶贫开发和民生工程”，提高基层组织办实事能力
基层组织在“扶贫开发和民生工程”实施过程中，坚持深入实地，认真开展调研，广泛征求意见，严格按照扶贫开发和民生工程目标要求，高标准、高起点地制定了实施方案，()因地制宜办实事。先后完成（完成情况略）积极培养造就一批懂知识、懂技术的新型农民；实施贫困农民危房改造420户，1100间，使贫困农户居有其房，确保其人身的安全，解决了后顾之忧。通过整村推进工程实施，基础设施等得到进一步改善，发展环境进一步优化，现有资源进一步整合，有力地推动了农村各项事业的全面发展，使群众得到了实实在在的实惠。
四、规范软硬件建设，着力提升农组工作质量
在“整乡镇推进”示范工程的基础上，进一步细化目标任务、改进措施。一是抓好培训，镇党委于今年4月16日和6月8日分别组织开展了两期村书记、文书、驻村工作人员基层组织建设工作培训会，进一步提高了基层组织建设工作水平；二是抓好“5+3”载体，以无职党员设岗定岗、双培双带、流动党员双向带动和党员活动日调动广
大党员的积极性，提升责任感和光荣感，以为民办事全程代理、双向承诺活动和干部群众面对面活动的开展，密切干群和党群关系，推动工作开展，同时，全面规范第六大载体建设，即切实推进“四议两公开”工作法；三是抓好各项组织活动。对“三会一课”、党员发展等的具体程序进行全面梳理，分出先后，注重逻辑，认真对照《党员活动日及村党组织建设日常工作指导》，组织开展好党员活动日、干部群众面对面、党员议事会等活动。四是抓好难点村和重点村改进，结合第一批选聘生，认真分析难点村的原因、问题，制定了和措施。
五、健全工作机制，促进基层组织建设整体上水平
一是建立督查调度机制，确定每季度开展一次基层组织督查，由镇党建工作领导组负责，现场填写督办单，限期整改，对重点村和整改不到位的村由镇主要负责人牵头开展专项调度；二是建立农组工作月指导制度。镇驻村（社区）党建指导员和党员联络员坚持每月到村（社区）指导一次农组工作，以抓班子、抓队伍、抓软件为主要抓手，推动村级工作。三是建立严格的考核奖惩机制，继续实行农村基层组织建设一票否决权制度，对年度农村基层组织建设不合格的村不得评先评优，同时建立严格的党员活动日经费使用制度，实施党员活动与软件资料规范一致相结合，按季考核，半年兑付，确保了基层组织建设工作的顺利开展。
结对共建工作总结
篇5根据《关于部分市直单位结对共建居民小区调整安排的通知》（六创指﹝﹞3号）要求，我单位与南苑社区大市场小区结对包保。按照结对共建计划，结合自身实际，积极开展结对共建活动，服务社区的建设和发展。
一、单位重视
该小区位于龙河西路裕豪巷内，建于年，住户114户。小区较小且属于老旧小区、无物业管理。为了配合创建全国文明城市工作以及履行包保单位的职责，单位领导十分重视与包保社区的共建工作，要求帮助解难事、办实事。明确了分管领导，确定了联络员，做到分工明确，责任到人。
二、具体措施
我们积极主动与南苑社区联系，办公室安排专人负责与社区负责人联系沟通并进小区现场查看。了解到小区公共部分设施破损严重，窨井盖缺失、路灯不亮，地砖破损。“住在小区门口的老奶奶因为窨井就在门口附近好几次摔跤，只得用木板盖住，急需修缮”“小区内的四盏路灯坏了晚上也成了摆设”社区工作人员介绍说。对小区突出问题我们看在眼里记在心上，回到单位后及时向领导汇报情况，联系维修师傅尽快拿出维修方案。周末我们带领维修师傅扎进小区开始施工，排查路灯线路、勘察管线、做好防护、沟槽开挖、土方回填、铺设地砖。针对前期下水管道阻塞，在清空窨井内积物后重新施工，经过二天的紧张施工，我单位共为小区修补一批破损地砖、更换窨井盖3处、LED灯泡7只，出动施工人员2余名。
三、携手共建
今年以来，为巩固包保共建小区工作成果，持续提高群众对创城工作的支持率和满意度，市区两级持续对小区开展结队帮扶工作，补齐了小区硬件设施短板，强化小区的净化和美化工作，提高小区居民的文明意识，有效推动创城工作的开展。
大市场小区是典型的老旧小区，基础设施老化，但是经过修缮后，路畅了、灯亮了，解决了居民一直以来的“心病”。在全市上下创建全国文明城市的关键时刻，我单位不等、不靠，积极联系包保社区，为社区排忧解难，此次工作得到社区和广大群众的充分肯定。下一步我们将积极协调包保单位共建事宜，加强与社区联系，开展形式多样的共建活动，为创建全国文明城市添砖加瓦。
结对共建工作总结
篇6社区结对、文明共建是坚持以“三个代表”重要思想为指导、全面贯彻落实科学发展观，提高全民素质，构建和谐社会的重要举措。20xx年，社区党工委将按照《南桥镇社区建设“居居结对共建”活动方案》，紧紧围绕“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的社区工作目标，按照资源共享、优势互补、务求实效的原则，与南桥镇第一、第二街道党总支开展结对共建主题活动，以实现资源共享、优势互补，从而逐步形成以双向受益、共同提高的社区建设新局面。
一、组织保障工作
1、加强组织领导。建立健全工作责任制，成立以区党工委书记为组长的领导小组，抓好结对共建各项工作的开展落实。
2、加强联系沟通。共建活动中，社区党工委将会及时与南桥第一、第二街道党总支沟通联系，统筹领导、协调配合，提供相应保障，确保共建活动取得实效。
3、各结对共建居民区要按照《20xx年社区“居居结对共建”主题活动计划》，结合自身及结对方实际制定具体的工作方案，使共建活动有序开展。
4、各居民区要积极主动地协调好“结对”关系，及时汇报工作进展情况，定期组织研究共建工作；并指定专人，负责结对共建工作的衔接，尽可能使多数党小组长、楼组长、居民代表都有机会参与结对共建工作，落实共建任务，努力推进“结对共建”的工作格局。
5、强化督查考核。为确保结对共建工作落到实处，社区党工委将把“居居结对共建”工作情况作为对各居委年度考核的重要内容。
二、主题活动计划
根据总体方案“努力在居民区组织建设、党员教育管理、扶贫帮困、无业人员的就业、社区工作者的异岗锻炼、文体团队的交流与扶持”等活动内容要求，结合社区居委实际，制定20xx年主题活动计划如下：
(一)主题活动一：社区党建工作
1、加强思想政治建设。社区各支部要充分利用联系群众密切、了解群众心声、基层经验丰富的优势，坚持解放思想、更新观念、与时俱进，以科学的发展观搞好党建工作。
2、共建双方通过党建工作联席会议、开展学习交流活动等共建方式，吸取对方先进经验，规范党支部组织建设。
3、通过共建，建立和完善社区社会服务体系，发挥社区功能，提升服务水平，为辖区单位及居民群众提供优质服务。
4、活跃社区文化，丰富精神生活。共建双方要尽力满足广大群众
求知、求美、求健、求乐、求新的需求，通过开展主题文化活动等形式，提升社区的文化生活氛围；打造社区文化精品，进一步完善文化长廊的建设，将党的惠民政策及时传递到居民心中。
5、积极开展“共建美好家园”活动，教育和引导居民树立“社区是我家，建设靠大家”责任意识，积极参与环境卫生治理活动，整治好社区环境，营造优美生活空间。
6、开展建设“平安社区”活动。积极开展民主法制教育，落实防火、防盗、防自然灾害各项防范管理措施，维护良好秩序，建设“平安社区”，保障社区居民安全。
7、强化帮扶体系建设。定期开展慰问困难党员、困难群众、关爱老人留守儿童和求助贫困学生。帮助他们转变观念，树立信心，努力走出困境。
(二)主题活动二：扶贫帮困工作。
1、建立爱心超市。动员党员干部和爱心人士捐款捐物，以残障人员和特困人员为帮扶为主体对象建立爱心超市，储备并不断充实爱心超市物资，并通过向帮扶对象赠送或申请购物卷方式，由被帮扶者到爱心超市选购其急需品，尽量做到物尽其用；
2、鼓励亲帮亲、邻帮邻、友帮友方式，党员干部带头，发动社区广大群众主动参与结对，通过富帮贫、强帮弱、众帮寡，以及以长补短、优势互补等互助方式，实现社区居民的和谐发展、共同富裕。
（三）主题活动三：文体团队活动。
6月底，举办庆祝中国共产党诞生90周年暨奉贤撤县设区10周年文艺演出，方案步骤如下：
1、社区主办，结对各居民区组织节目参演；
2、成立演出组委会，对整个演出活动进行领导和指导；
3、结对双方组织文体骨干开展文体活动的交流指导和经验交流活动，也可举办文艺骨干培训班，为演出活动作好技术准备。（时间：半个月）；
4、围绕晚会主题，进行节目的组织、创作、编排（节目形式主要为歌舞、声乐、曲艺、小品等，如是露天演出而音响一般的话，则最
好不用小品类节目）。由结对各方组织节目1-2个，最后挑选出节目12至14个（共约60至80分钟），组成一台演出节目；（时间：二个月）
5、进行节目组合、联合彩排；
6、举行正式演出（于6月底在结对双方各演出一场）。
（四）主题活动四：10月上旬，举办“百年话辛亥，谈振兴”纪念辛亥革命一百周年民主人士茶话会。
围绕辛亥革命、中国共产党诞生、三次国共合作、新中国成立、改革开放等主题进行漫谈，并结合现实，为的发展出谋划策，共展蓝图。
（五）结对党支部可扶持团组织举办年以文明社区建设为主题的知识竞赛或演讲比赛等活动，通过各种形式丰富结对共建活动。
三、总结及验收
12月，各居民区要从社区党建设、扶贫帮困、文明社区建设、文化建设各方面对一年来的结对共建工作取得的成绩及经验进行总结，并写出总结材料上报社区结对共建领导小组，共建领导小组将进行评价验收
篇三：联创共建活动总结
文明单位二级联创共建活动总结
创建文明单位，加强精神文明建设，促进全社会精神风貌的改善。二、工作目标深入开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育；大力倡导爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范，树立良好社会公德，职业道德和家庭美德；广泛开展“讲文明、树新风”活动，形成“人人学礼仪、处处讲文明”的社会氛围；培养市民高尚的情操和健康的生活方式，提高市民素质，营造浓厚的文化氛围，努力构建和谐社会，实现物质文明、政治文明与精神文明协调发展。三、工作任务1、搞好舆论宣传引导，提高公民综合素质。2、抓住公民道德建设核心环节—-增强公共意识3、组织各种有益于青少年身心健康的群众性娱乐竞赛等多项活4.在行业中推出争当优秀服务员（如：窗口岗）四、具体措施充分利用板报橱窗阵地及其他媒介手段向居民宣传党的路线、方针、政策；普及科技知识；交流致富经验；弘扬先进典型事迹;播放公益电影片或者录像带；刊登启示通告；制定管理办法并监督执行；帮助解决困难户子女上学问题5．认真贯彻落实《关于城镇企业退休职工按比例缴纳医疗保险费后享受相应待遇》的政府令6．积极参与慈善捐款救灾济贫7．每月评选五星级文明户8．卫生责任区划分9.楼院长负总则10.门前包干11.绿色图章12.邻里互助13．文明信息14.计划生育15.环境整洁16.阳光花园17.消防安全18．法律咨询19．劳资纠纷20.违纪案件21．扶危济困22．清扫垃圾23．植树护林24．食品检查25．废旧回收26．环境污染27．黄赌毒28．六害整治29．房屋维修
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30．禁止燃放烟火31．灭鼠32．秸秆禁烧33．预防禽流感34．校外托管35.控制噪音36.尊老爱幼37。遵守秩序38、车辆停靠39．统筹兼顾40。厉行节约41。移风易俗42。崇尚孝顺43。净化语言44。严格考试45.保障权益46。抵御邪教47。热点话题48.正确使用网络49.书写汉字50。唱响红歌51.读书看报52.注册博客53.贴近百姓54.征集祝福55.送戏下乡56.支援西部57.领袖专列58.古玩鉴赏59.免费旅游60。摄影艺术61。春联撰写62.元宵灯谜63.趣味运动64。夕阳快车65。便民服务66。志愿服务67。亲情呼唤68。
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篇四：联创共建活动总结
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党的建设“三级联创”总结
党的建设“三级联创”总结
党的建设“三级联创”活动总结
按照社区党工委“三级联创”实施方案的要求和部署，我们紧紧围绕“五个好”即“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的创建目标，通过统一目标要求、充实活动内容、规范组织方式、实施系统带动、加强上下联动、形成整体推动，扎实推进社区党建“三级联创”活动的深入开展，主要做法如下：
一、成立机构，制定方案，确保活动顺利开展。社区党支部十分重视“三级联创”活动，把开展创建活动的情况列入党员年终考核、绩效考评以及目标管理责任制的范围，作为评先评优的重要依据。为了做好这项工作，社区党支部成立了“三级联创”活动领导小组，由支部书记任组长，副书记任副组长，领导小组成员由支委成员及工作人员组成。形成了书记亲自抓，分管领导具体抓，支部成员齐抓共管，一级抓一级、一级带一级的党建工作领导格局和工作机制。
二、突出重点，建章立制，确保活动扎实开展。在深入开展党建“三级联创”活动中，党支部对党建工作明确定位、加强建设，充分发挥服务、保障、监督作用，重点在“创”上下功夫，“联”上抓落实，在“实”上见成效，大力推进社区党建工作。
一方面是抓好支部建设，带好队伍，这是搞好党建“三级联创”的关键所在，我们具体做到“三兴三创”：
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1、大兴学习之风，创学习型组织。要求支部成员要树立终身学习观念，做学习型干部，把学习当作一种责任、一种素养、一种觉悟，着重在学以立德、学以增智和学以致用上下功夫，力求学有所成。通过学习，使大家牢固树立大局意识，确保政令畅通，做到了令行禁止。学习中做到“三个结合，三个提高”，即将业务知识学习与政治理论学习相结合，提高把握时代脉搏，开拓创新的能力；将理论学习与解决实际问题相结合，增强运用理论解决实际问题的能力；将理论学习与个人思想实际相结合，增强自觉改造世界观的能力，提高拒腐防变和抵御风险的能力。
2、大兴团结之风，创团结型堡垒。严格执行民主集中制，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，健全支部内部议事规则和决策制度，坚持和完善民主生活会制度，积极开展批评与自我批评，坚持上级党委成员参加指导下级领导班子民主生活会制度，提高民主生活会质量。注重提高领导干部自身素质，以制度建设为保证，加强对领导干部的教育管理，维护领导班子团结，努力使维护团结成为领导内在的道德修养、外在纪律要求，成为班子成员的自觉行动。
3、大兴开拓创新之风，创开拓型团队。支部成员要带头坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，增强创新意识，提高创新本领。围绕“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”的要求，我们从创新制度机制和管理入手，把创新寓于各项具体工作中。我们规定，每个支部成员要结合工作实际，选准迫切需要解决的热点、难点问题，每年确定一、二项特色工作计划，进行深入调查研究，制定攻坚方案，不断提出解决问题的新思路、新办法，形成推陈出新的长效机制，推进本单位工作不断迈上新台阶。
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另一方面是建立健全三项制度，不断完善运作长效机制，进一步巩固保持共产党员先进性教育成果。
1、建立支部干部学习培训制度。社区党支部坚持“三会一课”制度，有主题、有内容、有考勤、有记录，每年至少上两次党课；坚持党员活动日制度，每月以党小组为单位，组织一次党员活动；坚持党内组织生活制度，以支部为单位每季度过一次党内组织生活；坚持党员议事制度，议事有主题、有过程、有落实结果；坚持党务公开制度，对涉及党员、群众切身利益的事项及时公开，增强党务工作的透明度。
2、建立社区党建工作沟通制度。建立由社区党支部牵头、共建单位参加的社区党建工作协调委员会、社区党建联席会和共驻共建协商议事会，定期沟通工作，共同商议社区发展规划等事宜，把社区共驻共建工作抓到实处的同时向新的目标有所突破。
3、建立对先进典型经验的宣传制度。社区党支部将充分利用各种宣传手段，及时反映党建工作动态，加大宣传在“三级联创”活动中涌现出的先进典型。
三、结合实际，求真务实，确保活动有效开展。我们在开展活动的过程中注意贯彻落实“围绕全局、围绕履职、围绕作风、围绕形象”这一思想，分析自身特点、找准位，从实际出发，着重搞好四个结合：第一、党建工作与业务工作相结合，一起部署、一起检查、一起奖惩，推
进履职履责。以促进社区发展为中心，加强“五型社区”创建的规范化制度化建设，切实提高党员干部的工作水平和服务水平。第二、党建工作与党风、政风建设相结合，进一步落实党风廉政建设责任制工作，加强解决群众反映的突出问题，加强社区效能建设工作，促进党员队伍廉政建设。第3/11本文来源：网络收集与整理|word可编辑
三、党建工作与创建“文明窗口”活动相结合，按照党工委的要求和部署，在全体党员中积极开展创建活动，并组织了检查评比，促使工作作风进一步转变，服务水平进一步提高，党员队伍综合素质明显加强。第四、党建工作与精神文明建设相结合，积极发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，树立党员良好形象。
在全体党员的共同努力下，“三级联创”活动虽然取得了一定的成效，但是与上级的要求相对照，仍有较大的差距和不足。我们决心在今后的工作中努力改进问题，积极拓展党建阵地，加强沟通交流，把“三级联创”活动不断引向深入，真正使“三级联创”活动成为促进社区党建、服务居民的一项重要举措，为创建“管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和”的社区提供坚强有力的组织保证。
同江市城市社区长安党支部
二ＯＯ九年十一月二十九日
扩展阅读：党建三级联创工作汇报
邵武市烟草专卖局“三级联创”工作总结
我局党建“三级联创”活动在市委、市直机关党工委的领导和市局党组的直接指导下，紧密结合市委、市政府的各项工作部署，以开展党的建设“三级联创”活动为载体，从思想上、组织上、作风上全面加强党的基层组织建设，切实转变工作作风，不断提高我局党建工作整体水平，充分发挥党组织在“科学发展、建设海西、责任烟草”实践过程中的重要作用，紧紧围绕中心工作，积极推动“三级联创”活动深入开展。
一、强化组织领导，抓好联创机制建设
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我局高度重视党建“三级联创”工作，把该项工作列入领导班子议事日程，并坚持与生产经营工作相联系，做到有部署、有措施、有检查、有落实。
1、成立机构，制定方案。局（分公司）制定了《邵武市烟草专卖局关于开展党的建设“三级联创”活动的实施方案》，明确了开展“三级联创”活动的目标要求，分级实施，抓好各项工作落实；成立了“三级联创”活动领导小组，构建了局长（经理）亲自抓、分管领导齐抓共管、支部抓落实、一级抓一级、一级带一级的联创活动领导体制和工作机制。
2、全面动员，提高认识。党总支委员带头贯彻落实市委关于党建“三级联创”的要求，形成联创共识。班子多次召开专题会议和联
席会议传达贯彻上级关于开展党的建设“三级联创”活动有关会议、文件精神，广泛宣传动员，明确联创方向，并结合工作实际进行交流座谈、总结回顾、研究布置该项工作。
3、完善和落实联创制度，构建创联体系。一是建立了党建工作沟通联系会议制度，“三级联创”活动领导小组成员每季度一次会议，研讨党建工作。二是建立了党务干部培训制度。每季度举办一次党务干部培训班，邀请邵武市党校、市直机关党工委等部门的专家、领导授课。三是建立了督查制度，“三级联创”活动领导小组及其办公室成员经常深入基层了解创建活动情况，及时协调解决问题。四是制定了《领导班子民主议事制度》，《领导班子办公会议制度》、《领导班子联系挂点制度》，认真落实党建工作各项制度，为党建“三级联创”工作开展提供了制度保障。
二、强化领导班子建设，发挥领导表率作用
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1、坚持中心组理论学习制度。主要领导研究布置中心组理论学习，制定全年学习计划和学习内容，采取集中学习和个人自学、通读文件与专题与专题研讨相结合的方式，参加会议人员在结合工作实际的基础上，谈体会、谈工作，充进充分的学习和交流，不断提高理论学习成效。
2、坚持民主集中制。充分发扬民主，在班子内部形成民主协商、畅所欲言的氛围。切实发挥固定资产投资管理委员会、预算管理委员会和招投标管理委员会的作用，重大决策、重大项目安排、重大人事任免和大额资金使用（即“三重一大”）均做到由班子集体民主讨论
决策。
3、做好党务、企（政）务公开工作，制定了《邵武市烟草专卖局企（政）务公开工作实施方案》，编制了《企（政）务公开目录》，通过公开栏和各级各类会议等多种渠道，做到班子集体研究办事结果、干部任免前公示、招投标、专卖办证、卷烟营销货源分配等的全面公开。同时还设立了督查举报投诉电话，接受群众的监督。
4、认真召开民主生活会。每年定期召开一次领导干部作风建设专题民主生活会。会前，局党总支深入到基层党支部和党员中征求对局机关和领导干部、工作人员的意见和建议，每位班子成员都严格认真地准备了书面汇报材料。生活会上党员干部做到大胆开展批评与自我批评，认真剖析查找问题根源，努力提高思想道德水平，改进工作作风，自觉树立“两个至上”行业共同价值观和班子一盘棋的思想，形成一个团结、民主、合作，互相学习，共同进步的班子集体。三、强化党组织建设，增强组织活力
1、加强思想政治理论学习。坚持每周一天理论或专业知识学习，晚上采取自学为主，领导干部坚持写读书笔记，带好头，表好率；严格落实“三6/11本文来源：网络收集与整理|word可编辑
会一课”制度，定期召开支部会议和党课学习，组织党员干部认真学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神等精神，把党员干部的思想和行动统一到党组织的部署上来。
2、丰富党组织活动载体，增加党组织活力。“七一”、“八一”期间，积极开展了党员座谈会、正式党员重温入党誓词、党员电化教育、反腐倡廉警示教育、外出活动等形式开展各项活动。积极开展党建“争
先创优”活动，七一前夕，召开庆祝中国共产党建党88周年暨优秀共产党员表彰大会，表彰了8位优秀共产党员，形成学先进、赶先进、当先进的良好氛围，有效的激发了员工的工作热情。
3、完善党的组织建设。做好发展党员工作，组织入党积极分子参加市直机关党工委举办的培训班；各支部认真按照程序发展党员，注意培养与使用相结合，注重培养考察，加强实践锻炼，严格程序、规范发展。根据《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，认真做好我局机关、邵东、邵中、邵南4个党支部换届选举工作，全体党员通过无记名投票选举曾强同志担任我局总支委员会委员。通过换届选举工作，重新配齐、配强了党务干部，保证了党组织工作的正常、有序进行。
4、开展“帮扶济困”和“爱心援助”，构建和谐烟草。努力为职工办实事、办好事。坚持以人为本，联创党支部对党员、干部职工做到“四个必访”，即有病必访、生日必访、家庭有困难必访、思想有包袱必访。班子领导春节、中秋、端午节等传统节日深入基层和退休职工家庭中走访慰问；对生活困难的党员、职工和残疾零售户进行慰问并给予补助，进一步增强企业在职工群众中的向心力和凝聚力。围绕“送温暖、献爱心”主题，开展“阳7/11本文来源：网络收集与整理|word可编辑
光烟草”爱心助学活动和参加希望工程“圆梦大学”助学活动，资助2名家境贫困学生每年2800元，帮助他们更好地学习；
5、积极开展“共建带创”活动，推进新农村建设。
根据“优势互补、互惠互利、长期协作、共同发展”的原则，积
极开展与社区、乡镇互动联动和共建带创活动，与张厝乡黎村“共建带创”，为该村捐赠价值1000余元的图书，在该村开展了“结对子帮扶”、“送文化下乡”以及烟基建设“整村推进”等帮扶活动，协助该村开展共建系列“文化中心户”、“文化信息服务中心”、“文明共建献爱心文化扶贫赠党报”活动，并通过烟基等惠民工程帮助该村实现了“路相通、渠相连”等“老、大、难”问题，大力促进了该村的现代烟草农业建设及新农村建设。
6、做好“党建带工建”、“党建带团建”工作。我局党总支重视以党建带团建、带工会和妇女会工作，支持群团独立开展各项工作，充分发挥各群团的作用。工会认真组织员工学习贯彻《工会法》，积极开展离退体员工和基层员工的慰问活动，关心员工工作生活，组织员工体检，为员工送上生日祝福，对员工坚持做到五必访，为员工排忧解难。提高了团员青年的工作水平和服务质量，引导广大青年发扬创新精神，培养文明高尚的思想情操。
四、强化党员干部作风建设，树立良好形象
1、深入开展两个至上在岗位主题实践活动和“讲党风、重品行、作表率”活动，加强班子作风建设。围绕“抓班子、带队伍、促发展、创和谐”重点，突出抓好领导干部的身体力行与率先垂范作用，党员干部率带头撰写心得体会，并在工作中付诸实践，强化责任意识和服务意识，树立正确的人8/11本文来源：网络收集与整理|word可编辑
生观、价值观、权力观和政绩观，以企业改革为动力，以企业发展为已任，主动作为，有所作为，推进我市经济跃升发展。
3、扎实推进党风廉政建设。坚持“立党为公、勤政为民”、“廉洁从政”，全面贯彻党风廉政建设责任制，制定年度党风廉政建设目标考核办法，层层签订了党风廉政建设责任状和廉洁自律、拒收红包承诺书。深入开展党风党纪教育，开展了“预防职务犯罪”和治理商业贿赂的专题教育宣传月活动，以开展季度党风廉政主题教育，编发4期廉政教育学习园地专刊、廉政教育专栏、观看警示教育片、会议及撰写党风廉政建设心得体会等形式，广泛开展党规党纪教育，案例剖析警示教育，使广大党员、干部牢固树立正确的人生观、世界观和价值观。严格落实领导干部个人收申报、礼品登记制度，切实加强对党员领导干部的监督。
4、强化行风监督，加强机关作风建设。调整充实了政风行风工作领导小组，制定了《邵武市烟草局202*年纠风和民主评议政风行风工作实施意见》，积极开展行风政风评议活动，组织开展基层评议机关、群众评议党员、党员评议领导干部，广泛征集基层意见和建设，并对反馈意见逐项整改落实。聘请了行风及效能监督员，加强对机关和基层干部职工工作作风的督促，促进了干部职工工作作风的转变。
五、强化履职，争创一流业绩
党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥，促进了我局各项工作的有效开展，企业各项工作运行继续保持良好势头。202*年，邵武市烟叶生产基础设施建设工程项目规划立项231个，共投资3164万元，辐射15个乡（镇）52个行政村，受益农户6441户，受益基本烟田面积3.3464万亩。切实改善了烟叶生产条件，提高了抵御自然灾害
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能力，减轻了烟农劳动强度，对促进烟叶可持续性发展起到重要的保障作用。202*年，虽受金融危机的影响，企业经济效益仍再次实现新的突破，全年销售卷烟11314箱，同比增加2.6%；收购烟叶19.33万担，同比增加2.19万担；实现烟叶税2829.73万元，同比增加769.43万元；烟叶收购总金额突破亿元大关，达到1.286亿元，同比增加3497.42万元，烟叶收购主要效益指标再创历史新高。烟农户均种烟总收入2.91万元，比202*年增加了0.93万元。在提高烟农收入、推动农村经济发展的同时，实现了企业的持续、稳定、健康发展，牢牢固巩了邵武烟草在南平同行业中的“排头兵”地位。
近年来，我局先后荣获第九届“省级精神文明先进单位”、省级“青年文明号”、省级“诚信单位”、邵武“千万元纳税企业”，首届“企业文化之星单位”、“全市信访工作先进单位”、“党建工作先进单位”、“五四红旗团支部”、“消费维权先进单位”等荣誉称号。
六、存在不足与下步工作思路
虽然我局的党建“三级联创”活动取得了一些成绩，但离市委的要求还有一定的差距，也存在一些不足之处。比如在围绕机关作风建设、提高干部素质、服务规范到位等方面，还缺乏更有效的载体和更有力的手法；联动不够、创新不足问题依然存在；如何深化“三级联创”活动，增强感召力、凝聚力、创造力有待进一步探讨与实践。
为此，我局将认真按照市委、市直机关党工委的要求，认真学习贯彻好党建三级联创工作精神，总结经验，充实内容，抓好工作落实和问题整改，同时积极向各兄弟单位学习好的作法补已之短，扎实推
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进我局党建三级联创活动深入开展。着重抓好以下几方面工作：一是分级争创、夯实基础。通过围绕创建目标，不断拓展领域、丰富内容、创新形式、增强实效，扎扎实实地把“三级联创”活动扎实持续开展下去。二是结合实际、联动互动。主动与南平市局党组对接，主动向上级党级组织汇报工作，积极争取南平市烟草专卖局党组和上级党组织的指导，努力形成上级带下级、下级促上级、上下互动、一体运作共同推动的良好局面。三是加强领导、注重实效。继续深化活动内容，加强对活动的领导检查，推动“三级联创”活动扎实有效开展。
二ＯＯ九年五月十二日
友情提示：本文中关于《党的建设“三级联创”总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，党的建设“三级联创”总结：该篇文章建议您自主创作。
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篇五：联创共建活动总结
三城联创总结（5篇范文）
第一篇：三城联创总结
“三城联创”工作总结
我校紧紧围绕争创省级文明城市、省级园林城市和省级生态市的奋斗目标，以完善城市功能、优化发展环境、提升城市形象、增进百姓福祉为重点，以活动为载体，不断创新宣传手段，提高“三城联创”工作的知晓率、参与率和支持率，为“三城联创”活动营造浓厚氛围。总结如下：
学校中组织学生开展丰富多彩的“三城联创”主题讲座和实践活动，如“争做文明小市民”、“环保小卫士”等主题班（团、队）会活动。广泛开展学校、学生与家庭创建联动活动，使学生在实践中得到教育，提高卫生文明综合素质。
为大力弘扬爱国主义民族精神，激发中小学生的民族自尊心、自信心和自豪感，以良好精神风貌迎接北京奥运会的召开，结合宜昌市“三城联创”活动，利用德育阵地普及文明礼仪、健康卫生知识和环保知识，进一步宣传、深化“三城联创”活动内容，促进学生在文明礼仪、卫生、环保等方面养成良好习惯，在校园营造浓厚的文明风尚。举行了
“三城联创”我知道
我参与
的活动，收到很好的效果。
1、一、二年级：举行“三城联创”朗诵会。利用晨会、班会组织学生背诵学校编创的“三城联创”的“六要六不要”儿歌，在熟读、理解、背诵的基础上了解“三城联创”活动意义，指导学生养成良好的行为习惯。
2、三、四年级：开展“三城联创”创作活动，通过学生自学自悟，创作出一批以讲文明礼貌、讲环境保护和讲卫生公德等内容“三
句半”、“儿歌”等文学作品，并组成专班进行评比，推出优秀作品。
3、五、六年级：创办“三城联创”手抄报，综合反映学校和班级的创建工作，宣传文明行为。通过展牌的形式在全校集中展览。
4、召开“三城联创”知识普及班会和“三城联创”文明、卫生、环保知识的测试班会。
5、组织小志原者对校园中涌现的文明行为授予绿丝带。
6、红领巾广播站每周三、五宣传“三城联创”活动内容和系列知识。校志愿者来到铁西社区、铁西广场、铁西运动场，开展捡拾垃圾净化城市环境活动，以实际行动响应“三城联创”，扮靓家园。
第二篇：三城联创
“小手拉大手，‘三创’一起走”主题教育实践活动实施方案
为全面贯彻落实市委、市政府关于创建“省级文明城市、卫生城市、园林城市”的重大决策部署，加大文明城、卫生城创建工作宣传力度，营造浓厚的创建氛围，推动“三城联创”工作深入开展，市委宣传部、文明办、团市委、教体局、卫生局、住建局、城市管理局、市场管理局决定在全市中小学内联合开展“小手拉大手，‘三创’一起走”主题教育实践活动，特制定本方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，以“从我做起，带动全家，拉动社会”为工作思路，培养中小学生、家长和广大市民讲文明、爱卫生的良好习惯，不断增强学生和家长主动参与我市“三城联创”工作的自觉性，推动我市环境卫生整治长效机制的建立，不断优化城市自然环境和人文环境。
二、目的意义
通过开展“小手拉大手，‘三创’一起走”活动，进一步提高学生及其家长对创建“省级文明城市、卫生城市、园林城市”的重要性和必要性的认识，把活动延伸到家庭和社会，充分调动广大学生、家长及社会各界参与创建活动的积极性和主动性，在全市形成人人关心创建、人人参与创建、人人都为创建做贡献的良好氛围，推动我市创建工作不断向纵深发展，实现“教育一个学生，带动一个家庭，影响一个社区，文明整个社会”的活动目的。
三、活动内容
1、举办“小手拉大手，‘三创’一起走”主题教育实践活动启动
仪式。通过倡议书、家长代表发言、学生代表发言、领导讲话、签名活动等多种形式，全面启动“小手拉大手，‘三创’一起走”活动。
2、开展“小手拉大手，‘三创’一起走”大型宣传教育活动，组织学生在中心广场、城区主要交通道路，通过发放宣传资料、悬挂条幅、播放音像资料等形式，广泛深入宣传文明、卫生健康知识和“三城联创”的重要性，增强广大市民的城市意识、卫生意识、文明意识和创建意识，营造良好的创建工作氛围。
3、开展“小手拉大手，文明清洁进我家”活动。印发《“小手拉大手，文明清洁进我家”活动告家长书》，由学生带回家，将文明和谐的理念传播到家庭、社区，倡议家长学习文明卫生守则，改正不良习惯，做文明的项城人；引导、组织少先队员、共青团员与家长一起学习文明公约，增强文明意识，与家长手拉手共建文明家庭。
4、开展“小手拉大手，‘三创’知识竞赛”活动。知识竞赛内容以“三城联创知识问答题库”为主，组成由学生和家长共同参与的参赛队，以知识竞答的形式，达到学习、宣传、普及“三城联创”基本知识的目的。
5、开展“小手拉大手，文明安全行”活动。以“安全乘车、安全骑车、安全走路”为主线，联合交警队，组织学生和家长集中开展“小手拉大手，文明安全行”协警员行动，进一步增强学生交通安全意识和文明交通意识，提高广大学生交通安全自我防护能力，预防和减少交通事故发生。
6、开展“我为‘三创’添光彩，争当文明卫生小使者”活动。组织学生佩戴“文明卫生小使者”红袖章，走上街头、走进社区、深入楼院，对市民不文明行为进行劝说引导。重点引导、监督家长和群众做到“五讲、六不”，（“五讲”即讲文明、讲卫生、讲秩序、讲道德、讲科学；“六不”即不乱丢垃圾、不随地吐痰、不乱贴乱画、不乱堆乱放、不破坏公共设施、不破坏绿化林带）。
四、活动要求
1、提高认识，加强领导。把开展“小手拉大手，‘三创’一起走”系列活动作为贯彻落实市委市政府决策、加强未成年人思想道德建设、深入推进“三城”创建工作的重要举措，提高认识，加强领导，把各项活动组织开展好。
2、结合实际，精心组织。根据全市统一要求和自身实际，制定具体详细的实施计划，创造性开展活动，让每一名学生及其家庭都参与到活动中来。
3、注重宣传，广泛动员。在活动开展过程中，要做好宣传报道工作，让更多的市民了解“三创”，以实际行动宣传、支持、参与“三创”。同时要注意整合各种社会资源，充分发挥学校、家庭、社会的重要作用，为活动顺利开展提供有力保障。
“三城联创”工作的意义
文明城市、卫生城市、园林城市是最具价值的无形资产城市品牌。它涵盖了物质文明、政治文明、精神文明、生态文明与构建和谐社会的各个方面，是一个城市综合实力和竞争力的集中体现。全市各级各部门要从讲政治、讲大局的高度，充分认识创建工作的极端重要性和必要性，切实增强做好创建工作的使命感、责任感和紧迫感。
首先，要充分认识“三城联创”的重要性，进一步增强争创的使命感。开展“三城联创”，是市委、市政府贯彻落实科学发展观的具体表现，是实现项城市又好又快发展的工作平台，“三城联创”就是实现治城与育人、治标与治本、近期与长远、软件与硬件有机结合的最佳手段和有效途径，通过“三城联创”，可以增强城市综合实力，提升城市市场竞争力，对外形象。
其次，要充分认识“三城联创”的必要性，进一步增强争创的责任感。面对新一轮的创建要求，市委、市政府已作出了明确的安排部署，成为我市争创的强大动力。
再次，要充分认识“三城联创”的紧迫性，进一步增强争创的紧迫感。“三城联创”既有机遇，也有挑战：从外部形势分析，今后一个时期，各个城市、各个地区之间已不仅仅是经济实力的竞争，更重要的是包括了生态、文化、市民素质等在内的整体水平的竞争，各地都在争相创建，已形成了千帆竞发态势。因此，必须进一步统一思想，最大限度地组织和动员全市力量，确保各项创建任务的顺利完成。
1、推进“三城联创”，构建和谐项城；
16、创建文明从点滴做起，构筑和谐从你我开始；
第三篇：三城联创
加快“三城”建设的调研报告
金秋时节，《国务院关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》正是出台，喜讯传来，全省上下无不振奋，它似一面旗帜必将指引着河南在中原经济区建设的征程破浪前行，鲁山县作为中原经济区建设的有机构成板块，必将进一步抢抓机遇，奋力发展，成为河南省承接产业转移的排头兵，如何抢抓机遇，实施奋力赶超是摆在我们面前急需明确的问题：
鲁山发展的优势与不足
鲁山县具备独特的区位优势、人力资源优势、政策机遇优势、自然资源优势、土地优势和服务环境优势。
1、区位优势
交通发达，位于郑州、武汉、西安、南京辐射交汇地带，脚趾铁路、311、207两条国道贯穿县境，郑尧、二广两条高速交汇鲁山、郑渝、沪陕两条高铁规划在此通过，尧山旅游机场、鲁山军民两用机场建设在即，已经形成连接世界的现代化立体交通网络。
2、人力资源优势
鲁山县是河南省“劳务输出基地县”劳动力资源丰富，每年外出务工人员达25万人，遍布全国各地，积累了丰富的工作经验，可满足不同层次企业需要。
3、政策机遇优势
出台了一系列优惠政策，从土地供应、税收、土地出让金、电力、基础设施建设等方面，让投资者得益，最大保障其权益。
4、自然资源优势
资源丰富，环境优美，水资源丰富，有煤、铁、石膏、花岗岩等七大类40余种，旅游景区集“雄、险、秀、奇、幽”于一体。
5、土地资源
鲁山地域广阔，面积达2432平方公里，土地资源丰富，产业集聚
区储备土地7700亩。
6、服务环境优势
鲁山时刻抱定“让利是最优的投资环境，对客商做出的承诺，言必信，行必果”，规范各项制度，努力实现“生产经营零干扰，优质服务零缺陷，真心诚意零瑕疵”。
第四篇：三城联创
“三城联创”重在提高全民素质
开展“三城联创”和市容环境综合整治活动，是县委、县政府为加快城市建设步伐、优化发展环境、提升城市品位、提高市民文明素质而作出的一项重要决策，是惠及民生的基础性工程，是加强社会管理的有效抓手，也是推进保德经济社会发展的综合性平台，更是全县人民的共同愿望。其根本目标是进一步完善城市服务功能，提升城市品位，打造宜居宜业的优良环境。
为此，在县委、县政府提出创建省级园林城市、省级环保模范城市和优秀宜居宜业城市的奋斗目标，并结合当地实际，决心从六大工程入手，即绿化、亮化、美化、净化、硬化、气化。县委领导将整个城区分为8个片区，常委亲自担任片区指挥长，所有行政事业单位包街巷局长任巷长，负责所包街巷的全面整治工作。
经过不到四个月的整治，漫步在保德的街头，我已逐渐发现了很多惊人的变化。一天，当我走到蓝天市场正对面的公交站附近时，正好发现一位背着小书包的小孩往垃圾桶里扔垃圾，这时勾起我的无限联想，倘若每位市民都能像这位小朋友那样去做，那该有多好啊！
然而，令人悲伤的是，仍然有不少市民却做出了与“三城联创”相悖的事情来。有的将别人分发的商业广告纸张到处乱扔乱丢；有的将吃的雪糕包装纸到处乱抛乱丢；也有的将水果皮屑乱吐乱扔。这些行为与文明城市、文明市民要求相违背，也是不应该出现的。而且，市场、汽车站、公园、街道等人流集中的公共场所中随地吐痰、乱扔果皮、烟蒂、纸屑和抛撒各种废弃物等现象较为严重；另外，一些出租车司机的不文明行为尤为严重，多位出租车司机不遵守交通规则，占道载客、随意调头，带来了严重的安全隐患和不良的社会影响；还
有一些夜市的顾客大声喧哗、贪图方便随地小便；此外，在城中村、出租屋集中地带乱扔垃圾现象尤为严重，经常看见租客直接在楼上往楼下扔厨房垃圾、果皮、烟蒂等。另外，市民自觉遵守交通文明方面亟待改善，同时，公共设施被破坏的现象仍然存在，乱停车情况普遍。
由此，我想在开展“三城联创”过程中，提高市民素质是关键。
“三城联创”事关全市发展大局，事关民生改善，事关城市形象，与全市人民生活息息相关，事事相联，这是一项为民谋利，为民造福的民心工程。“三城1联创”活动以提高人的素质为核心，其每一项创建工作都是陶冶人、教育人、提高人的过程，全市广大人民群众理应是“三城联创”的主体，我们既是受益者，更是参与者、创建者。因此，全市广大人民群众要增强社会责任感和使命感，从我做起，从点滴做起，从小事做起，讲文明语，行文明路，做文明事，当文明市民，不说不文明的话，不做不道德的事，诚实守信，礼貌相待。生态文明城市需要全市人民积极参与，积极奉献，你的一言一行是全市人民的期盼，你的一举一动联系着我们的未来。全市人民携起手来，为我们的美丽城市，为我们的美好生活增光添彩。
市民的道德素质是衡量一个城市发展水平的重要标尺。一个没有高素质市民的城市，哪怕这个城市建设得再好，树再绿花再红也只是穿上了一件漂亮的外衣而已。
古人云：花香蝶自来。城市建设好了，城市的品位提升了，市民的素质提高了，我们的幸福指数才会上升，我们保德才可能吸引和聚焦全国、全球的目光，才会有更多的投资者和创业者，才会有经济和社会又好又快发展，才能进一步提高我们的生活水平。
保德中学田军
第五篇：三城联创办公室总结
三城联创办公室总结
大同区委、区政府高度重视“三城”联创工作，并在市“三城”联创办公室的精心指导下，紧紧围绕目标任务，提出了“鼓干劲、抓落实、打会战、保成果”的口号，认真组织，全力推进，全区“三城”
联创工作取得了显着成效。
一、建机制，明责任，提供强力组织保障。
一是成立组织。成立了以区长任组长，宣传部长、区人大副主任、区政府副区长为副组长，相关部门、各乡镇（街道）和驻区大企业为成员的巩固“三城”创建成果工作领导小组，下设四个专项工作推进组，并设立了专门的“三城”联创办公室，与区督查室合属办公，具体负责检查指导和协调督办工作。区主要领导把“三城”联创工作作为一项长期的政治任务，与经济工作、重点项目放到同等重要的位置，亲自抓、亲自部署，坚持常抓不懈，一抓到底，确保了创建工作有条不紊，全面推进。二是细化责任。把创建工作任务进行量化分解，落实到具体责任部门，相关职能部门通过自查和联合检查等方式，及时发现问题，现场解决问题，把工作隐患消灭在萌芽状态。在乡镇落实属地责任，实行“一把手”工程，党委书记负总责，确定一名副乡镇长主抓创建工作，打造“主要领导-分管领导-监督员-村支书-清洁员”五位一体的上下贯通，层层负责的五级管理模式，把创建工作任务一落到底。区政府相关职能部门积极配合乡镇开展创建工作，推行格化管理和“门前五包”等工作机制。三是加强督查。“三城”联创办公室开展全方位、多层次的督查活动，及时掌握面上推进情况，不定期进行督查通报。采取领导督查、群众督查、舆论监督、社会监督等形式，加强督促检查工作，对工作进展慢、责任不落实的典型进行公开曝光；对几次督办仍整改不彻底的，进行跟踪报道；对几次联合执法仍不见效果的进行深度报道，确保工作落实到位。工作中，共制发《督查通报》35期，《表扬通报》2期，《简报》24期，落实上级督办件26件，迎接市“三城”督导组检查25次。
二、重宣传，作动员，营造浓厚创建氛围。
一是会议宣传。我区先后组织召开了3次大型专题推进会议，部署工作任务，狠抓推进落实，制发了《大同区迎接国家卫生城市复审工作方案》和《大同区2012年城乡环境十项综合整治实施方案》，成立了迎接卫生城复审办公室，对迎检工作进行了细致安排部署，提出了切实可行的推进措施和具体工作要求。二是媒体宣传。立足一台一
一报三大宣传阵地，全方位、大角度、多元化宣传“三城”联创工作的重大意义、具体标准和进展情况，营造浓厚的创建氛围，以强大声势凝聚广泛共识。在电视台播出活动倡议书，开设了“曝光台”和“访谈”栏目，在《今日大同》报和政府站分别开设了“三城”联创专栏，累计播放电视新闻120余期，站和报纸发稿650余篇。三是社会宣传。为了使广大群众进一步了解和掌握“三城”联创工作的目标、任务和要求，“三城”联创办公室结合创建实际，各创建单位结合各自工作职能和工作任务，累计悬挂宣传横幅500多条，办专栏、墙报200多期，制作宣传板46块，书写宣传标语160余条，设立集中宣传点10处，出动宣传车辆120多台（次）；开展上街宣传活动6次，发宣传资料4种8万册；设置健康教育宣传栏1000余块，发放健康教育宣传单10万余份，贴禁烟标志6000余个。通过一系列的宣传活动，营造了良好的创建氛围，进一步强化了全民的参与意识。
三、抓重点，治顽疾，优化城市卫生环境。
我区紧紧围绕国家卫生城市和全国文明城市复检的目标与要求，以“十项综合整治”为总抓手，突出“环境卫生综合整治12条”抓落实，重点打好“七大战役”。一是环境整治攻坚战。以南外环大水坑为中心，对城乡结合部卫生进行综合治理，共出动保洁人员80余人、推土机2台、装载机2台、四轮车8台，共清运建筑残土、生活垃圾等废弃物220多立方米。对辖区内违章建筑及私搭乱建进行了“地毯式”排查，本着“宜拆则拆、宜**改”的原则，发现一处、制止一处、拆除一处。行动中，共拆除违章建筑5处，面积230平方米；责令自行拆除私搭乱建2处，面积30平方米。二是门前五包排查战。“三城”联创办公室组织区城管局对全区各企事业、“五小”行业、集贸市场、临街商铺、学校等单位和部门“门前五包”工作落实情况进行了全面突击检查。共集中检查“五小”行业300余家，基本达标200余家，限期整改45家，警告23家，自行停业9家，取缔20家；规范入室经营业户1300余次，取缔乱摆摊点351处。三是建筑工地整治战。本着规范建筑工程管理，改善施工现场环境，消除工程施工对城市环境卫生影响的工作思路，重点针对施工现场环境卫生管理机构和管理
制度、施工围档、施工现场硬化、绿化、材料堆放、建筑渣土运输、卫生防疫等方面进行全面整治。工作中，共发现共性问题9项，下达督办整改通知单3件。四是交通秩序百日战。组织实施了“交通整治百日攻坚行动”，严查非法营运，路边、小区内的静态车辆管理，萨大路、同阳路、阳光购物广场等人员密集场所的车辆整治。行动中，共出动警力5000余人次，车辆1500余台次，查处交通违章、偷拉私运、超限超载等违法行为2.1万例，其中行政拘留5人，扣车300余台，查扣摩托车410台，黑校车4台。五是废品收购清查战。“三城”联创办公室组织区纪检委、商务局、工商分局、城管局、公安分局等职能部门和单位联合行动，对城区内废品收购站点的经营情况进行清查摸底，对影响区容区貌、噪音扰民、卫生脏乱、存在安全隐患、违反相关规定的废品收购站下达了限期整改通知单，并劝其转向经营或另行择址经营；对无证经营、异地经营、证照不符的坚决予以取缔。行动中，共下达限期整改通知单6件，取缔废品收购站7家。针对其中一业户夫妻均已年过六旬，身患残疾，又无生活来源的实际情况，协调大同镇政府及其村委会，为其申请办理农村低保，以解决基本生活保障。六是乡村环境保洁战。加强乡村环境综合整治，全区各乡镇积极行动，共出动人员6600余人次、机械车辆3100余台次，清理卫生死角51处，清运建筑残土、生活垃圾、白色漂浮物等废弃物1.6万立方米，增修垃圾箱296个。七是非法广告清理战。为杜绝“牛皮癣”乱粘乱贴现象，提升市容管理水平，组织开展了“创卫工作人人参与，美好环境人人受益”的城市牛皮癣清理活动，加强了规范牌匾、占道经营专项治理。活动中，清除非法粘贴小广告近2万条；没收和拆除不规范牌匾、广告牌684块、粉刷喷涂小广告3400多平方米。
此外，积极开展四害孳生地治理，全区共治理垃圾中转站912个，城区内旱厕56个，粮库（店）4045个，农贸市场23个，食品加工厂（酿制厂）61个，全部达到标准。通过一系列专项整治，不同程度地解决了一些热点、难点问题，使城区环境卫生状况有了明显好转，卫生死角大大减少；乱贴乱画等城市牛皮癣大量减少；重点路段的交通秩序不断改善；集贸市场内部面貌有了较大改观。在城管、规划部门
和有关责任主体的共同努力下，环卫基础设施不断完善，基础建设不断加快。
四、改陋习，树文明，推进市民道德养成。
在全市开展“我最厌恶的十大陋习”查议改活动集中整治行动电视电话会议后，大同区积极行动，迅速落实，重点抓了四个方面工作：一是抓宣传。进一步细化了宣传方案，通过电视、报纸开辟专栏，大力宣传开展“我最厌恶的十大陋习”查议改活动的重要意义，通过高频率、()**度的组织全方位的宣传报道，使此项活动做到家喻户晓、入心入脑，让居民了解什么可以做，什么不该做，营造了全民参与氛围。行动中，共发放文明手册6000余册。二是抓对标。按照全市查摆出的“十大陋习”，逐项对标，一个部位一个部位的过筛子，一项指标一项指标地去梳理，确定时间节点推进，确保对标整改。工作中，共清理路边及小区垃圾80余处，劝导、清理占道经营140余处，清理小广告610余条，规范停车秩序150余台次，文明引导和劝导400余人次。三是抓督导。充分发挥区“三城”联创办公室与区督查室合属办公的优势，深入基层，跟踪问效，督办检查；《今日大同》报纸、区新闻中心也加大了曝光力度，共拍摄文明行为90余次，不文明行为50余次，视频累计10余分钟。四是抓载体。街道社区组织开展了“星级文明户”、“礼仪标兵”、“文明之家”等评选活动，进一步增强了居民参与的积极性和主动性。同时，深入挖掘爱岗敬业、尊老爱幼、礼仪标兵等文明榜样的先进事迹，树立道德标杆，共选树先进典型15人。难过榜样的力量，以点带面，带动更多居民参与，以此倡导懂礼仪、守秩序、有爱心、护环境的良好风尚，共同爱护社区大家庭。五是抓特色。组织有关部门和群众团体，围绕建设“幸福大同”的宏伟目标，科学设计特色活动，创新活动方式，扩大创建效果。区妇联继续推进了“八净工程”，团区委组织开展了“红领巾一条街”活动，区文明办广泛开展了“志愿者服务在基层”活动等。通过开展丰富多彩的创建活动，大力弘扬“个人文明一小步，城市文明一大步”理念，让市民在红绿灯下讲文明，在斑马线上知荣辱，引导全社会形成讲文明、树新风、促和谐的良好氛围。
篇六：联创共建活动总结
区科技局城乡互联共建活动总结
第一篇：区科技局城乡互联共建活动总结
区科技局城乡互联共建活动总结
今年以来我们响应区委号召，认真开展以““城乡互联共建””活动，主要做了以下工作：
1、共商2010年金寨村工作计划。在广泛征求群众意见的基础上，月
日，区科技局局长姚勇带领局领导班子成员到金寨村与村两委班子成员一道商议村工作计划，共同研究促进经济发展，增加农民收入的措施，确定了狠抓集体经济、大力发展农业、搞好配套服务、着力文明创建的工作思路，并决定在年内完成科普培训、科技读书屋建设、科技110开通等五大工作任务。同时，协助该村制定了五年发展规划
2、共同抓好2010年党员培训工作。由我局安排教师深入金寨村实地调查研究，结合村情实际，进行一次培训辅导，加深党员干部对党、对党的路线方针政策特别是新农村建设相关政策的理解、党员争先创优活动，增强发展的信心和动力。并在春训时启动党员互联工作，开展了互学互帮、互提建议等活动，双方党员干部互学互帮30多人次，互提建议20余条。
3、共同搞好村干和农民工技能培训。一是对村干部进行现代办公设备使用与维护、网络传输技术的使用等方面的知识培训，让他们熟练掌握相关技能，提高工作效率。二是积极宣传和组织农民工积极参加阳光工程培训，让他们掌握一技之长，提高务工的素质和就业的能力，逐步从农村转移到城市务工经商，确保全村劳动力转移占农业人口的50%，达到转移农民、富裕农民的目的。
4、共同建立了“科技读书屋”。建设科技读书屋，不断提高村民科技文化生活，使之成为科技学习的阵地、文化科技知识普及的阵地。
5、共同开展“五个基本”、“七个体系”建设和推广“三三制”模式活动。在开展基层组织建设活动中，我们通过走访调研、学习交流、交心谈心活动，在宣传政策精神的同时，广泛收集群众意见，如解决劳动力家门口务工、村内环境卫生整治、对整修水渠进行整修等；
相互开展送思路、送技能、送信息、送温暖活动，努力化解走访对象家庭成员之间、邻里之间的矛盾和纠纷，进一步维护了社会的和谐与稳定，双方还积极借鉴对方经验，完善民主决策、民主管理、民主监督等制度。在资金、政策、技术服务上予以支持，2010年拨付2万元用于科普基地、五基本等建设。
6、将该村村组干部、种养殖大户吸纳为农技110短信平台用户，并免费为该村送去30只科技广播，让农户及时共享技术信息服务。
第二篇：总结“城乡互联,结对共建”活动
总结“城乡互联，结对共建”活动
2009年3月16日,中共湖北省委组织部、省委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室联合发文（[2009]27号），要求开展“城乡互联，结对共建”活动，指定我校与保康县唐二河村结对共建。党委书记余毅、副书记柳菊兴等人员多次深入该村开展工作，取得了一定的成效。马桥镇下派唐二河村第一支部书记艾国旭同志8月20日致信我校，对我校与唐二河村结对以来的工作进行了小结，现将全文刊发如下：
根据有关文件精神，2009年，武汉生物工程学院与马桥镇唐二河村结对共建。半年来，武汉生物工程学院多次深入到唐二河村调查研究、了解村情、制定规划、开展工作。
一、深入调研，制定帮扶计划。学院领导多次参加村两委工作会，与村两委一起研究2009年村级工作，深入基层调研，帮助制定了新农村建设发展规划；协调村两委领导班子建设，使唐二河村两委班子更具向心力、凝聚力、战斗力；积极开展基层阵地建设，办公场所进行了改造，基层党建工作计划以及各项规章制度统一上墙；全面了解村情民意，结合实际，制定了切实可行的帮村工作计划。
二、走村入户，开展结对帮扶。唐二河村有不少困难家庭，这些困难家庭有的缺劳力、有的缺技术、有的缺资金、有的缺智力、有的是残疾。武汉生物工程学院分别上门走访，问寒问暖，积极开展扶贫助残活动。专门成立了“城乡互联、结对共建”活动领导小组、先后两次开展进村走访慰问活动，通过捐款捐物等方式，为40户困难党员
和群众献爱心、办实事。同时认真做好活动情况记录，确保活动效果。
三、因地制宜，帮助发展产业。为了培植产业特色，抓好“一村一品”工作，武汉生物工程学院结合唐二河村优势资源，发挥自身资金技术优势，重点扶持发展“三岛柴胡”和“肉牛养殖”两大产业。截止目前帮助该村发展三岛柴胡354亩，预计可创产值80余万元；扶持三组村民马宗权新建了标准化百头肉牛养殖育肥场，引进山东优质肉牛品种，科学养殖，订单销售，年可创利润40万元。
四、注重培训，提高村民素质。为了让农民能够学会一门专业实用技术，7月30日学院领导专程开展送书下乡活动，组织价值1万余元的实用图书送到唐二河村，村干部爱不释手，表示一定好好发挥它们的作用，还通过互动座谈，组织该村党员干部、群众代表、困难户群众81人进行了党性教育、新农村建设培训、职业技术培训，活动受到干部群众一致好评。
五、加大投入，扶持办好实事。通过全校师生的捐助和争取，武汉生物工程学院先后扶持了唐二河村4.2万余元用于各项建设。一是对村办公场所进行了改造，添置了电视、电脑，办公桌椅等，极大改善了村委会办公环境；二是架起了一座便民桥，对三个组的公路进行了维修，解决了村民行路难题；三是建设了三个组安全饮水工程，使村民都吃上了自来水；四是对农网改造工程进行了刹尾，解决了全村用电难。
六、明确职责，发展社会事业。为了全面推进唐二河村各项工作，学院领导拿出专人，成立了领导工作小组，积极支持配合村干部抓好各项社会事务，取得了一定的成绩。一是计划生育工作扎实开展。基础档案进一步夯实，避孕节育全部落实，计划外隐患得到处理；二是社会治安综合治理工作稳步推进。没有出现刑事、治安案件，村风民俗有所好转；三是新农村建设突破性发展。村容村貌实现了三化（绿化、亮化、美化），村庄规划逐步实施，沼气建设进度迅猛，截止目前已建沼气池20口。
第三篇：城乡互联、结对共建活动总结
县粮食局“城乡互联、结对共建”
活动工作总结
县粮食局党委积极开展与榛子幸福村党组织联创共建活动，促进优势互补、共同提高，取得了较好的成效，我们的主要做法是：
一、找准薄弱点，夯实结对共建的工作基础
根据县委的统一部署，粮食局党委从去年6月起与榛子幸福村党总支结对,开展“联创五好党组织、共建社会主义新农村”活动。我们立足于为村办实事、解难题，通过实施“三个一”工程，开展“三个一”活动，组织“一对一”帮扶，扎实推进粮食局与村党组织结对共建活动，积极促进村级组织建设和经济发展。一是实施“三个一”工程，改善村基础设施，建设一个功能完备的村级活动阵地。局党委出资2万元支持村公共服务中心建设，并赠送了一套电脑及打印设备，帮助建成了一个标准化的村级党员服务群众中心。解决一批老百姓饮水难的问题，局党委争取水利部门支持，投资20万元在6组李家山、4组的后湾两处修建蓄水池和引水管道，解决301人的饮水问题，工程于9月份竣工验收。打通一条水泥路，我们和村共同争取有关部门支持，于去年打通了通往连丰的8公里水泥路，解决了村民雨天出门难的问题，在今年7月遭受洪水灾害后，我们又帮助村争取2万元维修通往西沟的沟渠和公路。二是开展“二个一”活动，加强村组织建设。每年一起上一次党课，自去年开始，局机关党支部与村党总支联合共上党课的活动，分别由局党委书记和村党总支书记为党员上
党课，共同学习十七大精神及科学发展观理论知识，并就如何创
建“五好”党组织进行了探讨交流。每年开展一次党员联谊活动，由局党委牵头，邀请村党组织参与，举办一次机关和农村党员生
活会，在会上农村党员讲实话，讲真话，说出了心里话。机关党
员到农村受到了一次深刻的教育。三是组织“一对一”帮扶，帮
助特困群众。局全体党员与村干部共同走访、深入了解，确立了
7位特困户作为7个党员的结对帮扶对象，开展“一对一”帮扶。7位党员为7户特困群众共捐资2000元现金解决特殊困难。从经济上、生活上、思想上给予帮助。“联创共建”活动开展以来，局党委共资助幸福村近30万元，大力推动了村级组织建设，为村
级经济发展注入了新的活力。
二、找准共同点，激发结对共建的内在动力
局党委与幸福村党总支结对，开展
“结对共建”活动。通过
与幸福村负责党建工作的同志座谈交流，我们发现机关与农村党
的建设各有特点，共同之处主要体现在党建工作目标上，即机关
党建为农村发展服务是永恒的主题，不变的宗旨。为此，我们双
方积极沟通，互相了解各自党组织建设、生产经营管理、文化建
设等方面的情况，努力寻找和放大共同点，在此基础上确定了“共建促党建、党建促发展”的活动主题，制订了三年“统筹共建”
实施意见，目前各项活动正按照计划有序开展。7月上旬，双方
党员共同上了一堂科学发展观专题党课，双方党组织负责人交流
了在生产经营、人员管理和党员队伍建设等方面的做法和经验。
共建双方有了共同目标、共同语言，共建关系才会更加牢固、长
久，共建活动才会取得实效。粮食局党党委同步部署党建工作，互相帮助理清发展思路，查找存在问题，相互学习管理方面的经
验，激发了结对共建的内在动力，推动了机关与农村党建融合并
进。
三、找准切入点，拓展结对共建的合作领域
局党委在与村党组织联创共建中认识到，党组织结对共建活
动不仅要在组织建设上互帮互助，还要牢牢把握双方需求，不断
拓展共建领域，在共建中推动合作，在合作中实现双赢。为了实
现共同发展的目标，局党委通过调研的基础上，与村党总支班子
成员一道共同认为，幸福村要充分利用其区位环境和土地、气候
条件，走“连片种烟，沿路种菜，分散养殖，集中配套”的发展
之路，并共同谋划了烤烟和蔬菜两大支柱的在发展问题。在烟叶
发展上，与市县烟草部门协助做好工作，连片发展烟叶生产，力
争三年内使全村烟叶种植面积达到5000亩；在蔬菜发展上，主要是发展5000亩高山反季节蔬菜，组建了蔬菜专业合作社，粮食局为村配备了计算机、打印机，通过网上交流为农民提供市场信息，同时为解决农民蔬菜运输问题，局党支部承诺把张官店，榛子树
岭二栋仓库无偿给幸福村做冷库，以解决蔬菜运输半径过长的问
题，确保了蔬菜丰产又增收。同时，以发展村级集体经济收入为
切入点，逐步实现强村目标。局党委指导村“两委”班子认真清
理村集体“三资”，发挥地处榛子乡集镇这一区位优势，对原有
的村级市场进行整修，建成占地面积300平方米、总资产达100万元的“农鑫超市”实行招标承包经营，为村民提供百货销售、住宿及农资等生产生活服务，2009年获得集体经济收入2.7万元,并且盘活集体土地和山林资源,实现集体经济收入1.7万元，加上
烟叶返税收入，2009年村集体经济收入9.2万元，进入全县村级集体经济收入前十强。2010年，“农鑫超市”、集体土地和山
林资源集体经济收入已达10万元以上。
二0一0年十二月十一日
主题词：城乡互联结对共建总结
兴山县粮食局办公室2010年12月11日印发共印8份
第四篇：“城乡互联、结对共建”活动共建协议书
孝南区“城乡互联、结对共建”活动共建协议书
甲方：
乙方：
监督方：中共孝南区毛陈镇委员会
根据《关于印发<孝南区“城乡互联、结对共建”活动实施方案>的通知》精神，为深入推进“城乡互联、结对共建”活动，确保达到预期目标，经甲、乙双方沟通协
商，达成如下共建协议：
一、基层党建联带，帮助建强一个好班子。按照“五个基本”、“七个体系”总要
求，甲方帮助乙方抓好“五个基本”建设，确保2010年10月份迎接省委考核验收。
指导乙方深入开展“创先争优”活动，培养和发展1-2名35岁以下年轻党员及村后
备干部。帮助培养党员干部和农村实用人才。借鉴乙方做法，甲方结合自身单位实际，推进“五个基本”建设，开展“创先争优”活动。在条件允许下互相参加各自单位党
内生活。甲方党员干部与乙方困难党员群众结成帮扶对子，尽力为乙方群众脱贫致富
献计出力，甲方每年集中进村慰问不少于3批（次）。必要时结对单位可下派年轻干
部驻村进行短期挂职锻炼。
二、发展思路联谋，帮助制定一个好规划。甲方指导和帮助乙方做好“资源、资
产、资金、人才”等四项清理工作，建立健全管理台账。甲方指导和帮助乙方制定和
完善新农村建设规划，做到总体思路清晰，发展目标明确、工作措施具体，并为乙方
实施发展规划、兴办公益益提供力所能及的智力、人力、物力支持。
三、项目建设联动，帮助建立一个好支撑。甲方指导和帮助乙方因村制宜确定一
个以上致富产业和发展项目，坚持村级主办，创新发展模式，壮大村级集体经济，年内使乙方集体经济年收入达5万元以上。
四、基础设施联建，帮助营造一个好环境。甲方帮助乙方建设或完善村级办公活
动场所及配套设施，依托办公活动场所建设党员群众服务中心及农村党员干部现代远
程教育接收站点，指导和督促乙方每年开展活动不少于12次，使村级办公活动场所
成为村级办公议事中心、党员群众活动中心、村级组织便民服务中心。甲方指导和帮助乙方深入推进“清洁乡村工程”，实现整体推进。甲方每年帮助乙方围绕基础设施建设、产业发展、社会事业发展
做3-5件实事。
五、制度建设联定，帮助形成一个好规范。甲方帮助乙方建立完善党内民主制度、村民自治制度，全面推行“五议五公开”工作法，健全和完善民主决策、民主管理和民主监督的基层民主自治机制。指导推进党务公开、村务公开等民主管理方式。
六、本协议一式三份，甲、乙双方及镇党委各执一份。
七、本协议自签订之日生效，有效时间暂定为三年。
甲方代表（签字）乙方代表（签字）
2010年月日2010年月日
乡镇党委
（盖
章）
2010年月日
第五篇：城乡互联、结对共建活动工作总结
“城乡互联、结对共建”活动工作总结为认真贯彻落实上级党委政府关于建设社会主义新农村的重大决策部署，促进城乡协调发展，构建农村和谐社会，我村2009年与省财政厅的结对共建活动以来，以科学发展观为指导，紧紧围绕社会主义新农村建设，以促进农村发展、农民增收为重点，以帮助解决最现实、最具体的实际问题为突破口，以构建农村和谐社会为目标，本着为我村群众办实事、办好事的原则，多方筹措资金，切实解决了我村群众生产生活中的一些实际问题，加强了村级基层党组织的建设。下面，现将两年来我村结对共建工作情况总结如下：
一、基本情况
三房坪村位于渔洋关镇南郊渔洋河畔，距城镇中心0.5公里，全村版图面积20.39平方公里,辖10个村民小组，1101户，3465人，劳动力1760人，党员人数115人，耕地面积3387亩，其中水田630亩，山林面积23205亩，全村以种植茶叶为主，茶叶面积5600亩。已初步形成了以茶叶为主的主导产业。2009年全村经济总收入2500万元，完成国家税收170万元，集体经济收入17万元，人平纯收入3300元，固定资产总额150余万元。
二、结对帮扶新农村建设工作情况
我们在上级党委政府领导下，省财政厅新农村工作队结对帮扶下，加强村两委班子建设，强化党员干部队伍教育，全面实施了安全人畜饮水工程、新村建设、危房改造、道路建设、茶园改造、学校建设等工程，到目前为止以基本完成。
(一)强班子，带队伍，在“结对共建”中夯实新农村建设组织基础
班子是核心，队伍是关键。在省财政厅新农村工作队的指导下，在“结对共建”活动中，省财政厅新农村工作队首先从解放思想、统一思想入手，帮助村两委班子在发展思路、发展规划、发展目标上准确定位。制定了长期发展目标与短期发展任务。提出了“依托资源壮龙头，培育基地育支柱，服务城镇求发展，文明和谐建新村”的总体发展思路。通过努力，在省财政厅的倾情帮扶下，村两委班子带领全村人民努力改善基础条件、积极发展以茶叶为主的支柱产业，在脱贫致富奔小康的路上迈出了坚实步伐，全村上下形成了敬业奉献的道德风尚、团结民主的干群关系、文明和谐的家庭新风、积极向上的文化氛围。先后获得省、市级“文明村”和县级“五好”基层党组织等光荣称号，社会治安综合治理组织健全，全村社会稳定、风气良好、村民安居乐业。
其次是极力支持村党支部加强党员队伍培训教育和管理。利用村党员活动阵地，以党支部发行的“农家文摘”报、组织党员观看电教片的形式学习、宣传党的各项强农惠农政策，不
断提高党员群众的政治思想素质，把党员、群众思想统一到发展本村公益事业、建设文明新村的思想上来。聘请专家、技术人员开展茶叶、生猪等实用技术培训10多次，建立了党员联系群众公开承诺制度，帮助贫困户加快致富，不断强化党员带领群众致富的能力。协助培养村级后备干部10多人，把一批有文化、有知识的党员作为后备干部纳入到村党支部的视线内。帮助完善制度20多项，建立了定期召开支部会制度、党务村务公开制度和村民代表会议制度等一系统制度。
(二)强基础，解难题，在基础设施建设中倾情扶贫帮困关注民生
1、加紧道路硬化，筑起群众致富路。
针对全村“三架山、两面坡、一条河”的实际情况，我们把新通组公路、主干道硬化当作首要任务，村委会积极争取资金，着力解决出行难问题，改善农民群众生产生活。在省厅驻村工作队的协调下，硬化小河至青冈岭6.5公里、黄龙洞至张家沟2公里、新区至青冈岭
1.5公里，完成硬化10公里。今年硬化灌坪至天堰茶厂3.5公里，目前正在紧张施工，年底通组硬化公路达到13.5公里，硬化通组率80%。
2、切实关心群众，深化干群民生情。
农村安全饮水问题解决力度之大前所未有。2009年，在工作队的帮扶下，申请专项资金27万元，单户建池243个，解决243户853人安全饮水难题，联户建池18个，解决136户493人安全饮水难题。结对帮扶以来，共解决2046人安全饮水问题，安全饮水覆盖全村范围。
2009年，进一步加大危房改造的力度，申请资金28.8万元，危房改造72户。于2009年底全部通过验收并搬进新居。
集农民增收、观光旅游生态茶园初步建成。争取了低丘岗地1300万元改造项目资金，对以樱桃山片为中心的茶园改造、道路建设、人畜饮水和配套设施等实施综合治理。使茶农得到了实惠。
2009年，在开展“城乡互联，结对共建”活动中，省驻村工作队经过实地调研，落实帮扶对象18户，对每户每年按2000元的标准进行点对点的帮扶，改善其生活生产条件，联系工会为我村15名贫困大学生解决部分生活费。
3、加强阵地建设，力展基层新面貌。
阵地建设随村委会办公楼落成彻底改善。2009年，在各级各部门及省财政厅工作队的关心和支持下，按照阵地建设要求，投资100多万元在新区新建一栋占地300平方米、两
层村委会办公大楼。极大改善村委会的办公条件。增添村卫生室医疗设备，解决村民就医难问题。2010年，我们在“城乡互联，结对共建”活动、基层组织“五个基本”建设活动中，规范各项制度、发挥阵地作用，使村级办公场所真正成为全村的“政治、文化”中心。
(三)强硬件，重帮扶，在全力改善才芳小学校园环境中托起山村教
育新希望
三房坪村才芳小学基础设施简陋、办学条件差，是省驻村工作队到三房坪村后的一块心病。为改善办学条件，在省财政厅驻村工作队的大力支持下，向省相关部门争取申报了学校建设改造项目计划，2009年暑假，省财政厅对学校实施第二年帮扶计划，再次向学校捐赠1860册图书，并筹资20万元，用于对原有陈旧的教学楼维修及小操场重新布局改造，教学楼维修、场地工程改造、走廊雨棚、校门外公路维修等让才芳小学焕然一新。2010年，省财政厅驻村工作队着力于学校软件建设水平，继续爱心接力，再次伸出援手，积极为学校争取到15万元的帮扶资金，帮助学校解决低音广播系统、电脑更新，摄像机、音乐教学器材等内部设施、设备的添置和校园封闭问题，使学校的办学条件得到进一步改善。使学校硬软件建设水平再上新台阶，达到全县农村小学一流办学水平，为学校实现飞跃发展奠定坚实的基础。
三、存在的困难和问题
在近几年的结对共建工作中，我们得到了省财政厅、各级政府和各部门的大力支持，各项工作进展都较为顺利，但由于本村基础薄弱，投入能力有限，在规划实施中仍然存在许多的困难和问题。主要集中在：农村经济基础薄弱，农民增收难，壮大村集体经济还有待进一步拓宽，基础设施建设还需要进一步加强等方面，这些困难的解决，都离不开省财政厅倾情帮扶。没有与省财政厅结对帮扶，就没有三房坪才芳小学欣欣向荣的校园环境。没有与省财政厅结对帮扶，三房坪80多个危房农户就不能尽快搬进新家。没有与省财政厅结对帮扶，2000多人的安全饮水难题就不能迅速解决。没有与省财政厅结对帮扶，就没有能容纳100多户新农村小区新居拔地而起。没有与省财政厅结对帮扶，天堰片涉及800多人3.5公里的致富路就不可能硬化……。
在与省财政厅结对帮扶过程中，让我们看到了三房村挤身全县乃致全省的明星村的希望。让全村3400多名老百姓感受了省财政厅驻村工作队拳拳爱民之心。让全村200余名师生感受到了驻村工作队的重视教育园丁情。我们肯请省财政厅的各位领导，把三房坪村继续列入省财政厅的结对帮扶共建村，我们有信心，也有决心，在省财政厅的帮扶下，早日实现三房坪全面奔向小康的目标。
篇七：联创共建活动总结
创先争优活动总结
创先争优活动总结（精选14篇）
创先争优活动总结
篇1在统筹抓好各领域创先争优活动的同时，将窗口单位和服务行业作为全县创先争优活动的主战场，以“展行业风采、树窗口形象”为主题，以“围绕中心、服务群众、提高素质、改进作风”为目标，尽力引导窗口单位和服务行业党员干部积极参与创先争优活动，取得了实实在在的效果。
一、主要做法
一是强化组织领导，精心安排部署。全局窗口单位、服务行业高度重视创先争优活动，充分发扬窗口单位的优势条件，争做全县创先争优活动的前哨站和排头兵。
县民政局立足管理服务职能，成立了四个调研组，深入到3个直属事业单位积极开展调研工作，为创先争优活动扎实开展奠定了坚实基础。县民政局建立了“一把手”亲自抓、党组成员合力抓、党组与支部上下联动、党员干部全员参与的工作机制，制定完善了《党员活动日制度》、《民主评议党员工作制度》、《机关党建工作交流制度》等
10项规章制度，形成了领导有力、责任明确、运转有序、保障到位的"活动大格局。二是紧扣行业实际，设计活动载体。各窗口单位、服务行业紧紧围绕“五好五带头”这一基本要求，结合各自工作实际，明确活动主题，设计活动载体，确保创先争优活动扎实有效推进。大力实施党员联系群众“下访”、“入户”、“帮困”活动，构建党员联系群众网络体系，增强了创先争优活动的针对性和实效性。
三是突出重点环节，推动创先争优。各窗口单位、服务行业紧紧把握公开承诺、领导点评、群众评议三个环节，强化创争意识、树立大局观念、提高服务水平、转变工作作风。在公开承诺上，各窗口单位和服务行业围绕让群众放心、让群众满意和怎样提高服务水平、惠及人民群众作出公开承诺，采取公示栏集中公开、办公桌牌个别公开、电子显示屏滚动公开、网络平台广泛公开的“四公开”方式，自觉接受服务对象和人民群众监督。与此同时，通过佩戴党徽、工作胸牌、服务卡、设立党员公示栏等形式，引导广大党员多渠道亮身份、多方位树形象，增强党员意识，强化自我约束，接受群众监督。在领导点评和群众评议上，把领导点评与群众评议有机结合起来，综合运用群众参评、党员互评、组织讲评、领导点评的办法，促进党员相互监督、群众积极参与，形成党群互促互动的。
浓厚氛围。采取设置意见箱等灵活多样的方式，让服务对象和人民群众广泛发表评议意见，有效加强对窗口单位、服务行业党组织和党员开展创先争优活动的监督。结合行风评议，组织窗口单位和服务行业党员和其他工作人员结合自身实际进行相互评议，查找差距和不足。
四是完善服务体系，开展优质服务。各窗口单位和服务行业始终把让群众满意作为创先争优的出发点和着落点，按照惠民、为民、便民的原则，进一步创新服务方式，规范服务程序，提升服务标准，改善服务环境，为广大群众提供优质、高效、满意的服务。
在服务岗位设立了“党员示范岗”、“文明示范岗”等，广泛开展“优秀服务窗口”、“服务能手”评选竞赛活动，激励党员充分发挥模范带头作用，把创先争优活动的成效体现在优质、文明、高效服务上。
二、取得的成效
通过扎实开展创先争优活动，窗口单位和服务行业的服务质量得到了有效提升，服务效率显著增强，群众满意度极大提升，真正让办事群众感受到了创先争优活动带来的变化和实惠。
一是形成了良好的工作风貌。各窗口单位、服务行业党组织把开展创先争优活动与优化服务结合起来，通过开展佩戴党徽、胸牌，摆放服务卡等活动，形成了人人争先进的良好局面。
同时，通过开展“三下乡”、“法律援助”等志愿服务活动，不断延伸了服务领域和服务区域，窗口单位工作作风得到了明显改变。
二是增强了服务意识。以“上党课、强党性”活动为载体，开展了学习型党组织创建活动，有力地促进了窗口单位和服务行业干部职工更好地树立职业理想、掌握职业技能、增强服务本领、遵守职业纪律、提升职业操守、维护职业形象。
三是提升了服务能力。通过开展“岗位大练兵”、“业务知识竞赛”等活动，有力地激发了窗口单位和服务行业工作人员的工作激情，提高了业务水平，提升了服务能力。
四是提高了群众满意度。通过开展“群众满意度测评”活动，引导党员干部将自己的具体工作和岗位职责作为开展便民为民服务的一线阵地，自觉规范服务态度和工作作风，改进工作方法，树立良好形象。
三、下一步工作打算
下阶段继续按照县委的统一部署，在党性教育、党群联动、特色创新上下功夫，出实招，持续推进窗口单位和服务行业创先争优活动再上水平、再上台阶。
一是强化党性教育，增强服务意识。坚持把党性教育作为深化创先争优活动的有效途径，创新学习形式，丰富学习内容，通过各个层次的自学、集中学、“党课日”辅导学等学习活动和组织专题培训和主题论坛等形式，引导党员干部努力学习政治文化知识和业务知识，不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，进一步打牢思想基础、提高政治理论水平、增强服务意识。
二是注重党群联动，激发创争活力。在各窗口服务单位，坚持党群联动，充分发挥工、青、妇等群团组织作用，积极推行阵地联用、活动联办、业绩联创。组织全体干部职工立足岗位，广泛开展岗位先锋、满意窗口、服务品牌争创活动，着力营造浓厚的创先争优活动氛围，全力激发窗口单位的强大工作活力。
三是突出特色创新，提升服务水平。结合行业特征和岗位实际，全力推行党员“亮身份”、“亮承诺”、“亮形象”的“三亮”活动和以“争创岗位奉献先锋、争创群众满意窗口、争创优质服务品牌”的“三创”活动。通过佩戴工作牌、服务卡、设立“党员岗位牌”公
示栏，主动接受广大服务对象的监督。着力推出一批素质过硬、作风扎实、群众认可的岗位业务能手、服务标兵。进一步规范行业行为，完善并落实好首问负责制、限时办结制、服务承诺制、一次性告知制、责任追究等制度，推行阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、廉洁服务等服务模式和方法，着力提升窗口单位的服务水平，以实际服务效果取信于民。
创先争优活动总结
篇2我街道按照区委统一安排部署，街道党工委非常重视，从今年6月份开始了创先争优活动，现在活动进行到第二阶段，街道创先争优活动整体进展顺利，效果明显，现将今年活动开展情况报告如下：
一、基本情况
我街道现有基层党(总)支部X个，其中，农村党(总)支部X个，社区党支部X个，机关、事业单位党支部X个，非公企业党支部X个，离退休党支部X个，全街道现有党员X名。各支部班子活动目标明确，干部稳定，核心堡垒作用强，先进性发挥好；党员积极参与，带头作用好。活动开展以来，各单位立足实际，结合中心工作不断创新活动载体，使活动开展得有声有色，真正达到了“用活动促进工作，用工作检验活动”的目的。
二、主要做法
1、党工委重视，行动迅速。街道党工委对开展创先争优活动非常重视，将活动当作一项重大的政治任务来抓。街道党工委多次召开专题会议，集中学习盛市、区委文件和领导讲话精神，统一思想，领会活动主题，研究对策，及时进行专题研究，广泛征求意见建议，成立领导小组，迅速在全街道启动活动。
2、加大宣传，保证效果。活动开始后，从街道机关到基层各党（总）支部组织召开支部会、党员大会、干部会议等X多次，悬挂横幅X条，办墙报X块，观看党员电教X多人次，向群众发放征求意见书X多份，为活动开展营造了良好的舆论氛围，自觉接受群众监督，保证活动扎实推进。
3、明确主题，分类指导。活动中，我们采取多种形式，引导基层
党组织和广大党员正确认识活动的实践主题，自觉将活动与本单位的中心工作相结合，按照待业特点，制定符合实践特色的活动主题，街道活动领导小组分类指导，不搞“一刀切”，保证了活动更具吸引力，从而达到引领全街道共青团、妇联及离退休人员也能积极参加到活动中来，收效较好。
4、相互促进，共同提高。在社区创先争优活动中，街道党工委采劝两手抓，两手硬”的方针，将街道中心工作和创先争优活动同安排、同研究、同部署，相互促进，共同提高，用完成工作成果检查创先争优活动效果，用创先争优活动促进各项任务目标完成，特别是硬件设施目标的完成。
5、督导检查，消除厌倦情绪。针对活动时间较长的特点，街道专门召开各党（总）支部书记会议，讲清原因，分析活动的必要性，要求支部成员必须带头消除厌倦情绪，对党员干部附正面引导外，必须以适当的活动方式吸引党员干部，调动大家参加活动的积极性，保证全街道街道扎实推进。
三、工作特点
一是能准确把握活动的主题性。街道党工委能正确把握创先争优活动是学习实践科学发展观活动在基层各党（总）支部和党员队伍中的延伸和发展，唱响这一主题，引导基层党组织履职尽责创先进、广大党员立足岗位争优秀，为和谐XX建设服务。
二是能准确把握活动的实践性。街道创先争优活动始终能按照“四句话”的目标，围绕街道中心工作和各党（总）支部、党员队伍的特点，精心设计活动载体，分类指导，在解决问题中深化活动效果。
三是能准确把握活动的促进性。将创先争优活动作为促进各项工作的有力抓手，绝不是单纯地搞活动，与街道各项工作紧密结合，用活动促进工作的落实，用工作效果检验活动的真正效果，大力营造浓厚的活动氛围。
四、主要成效
我街道通过创先争优活动的深入开展，助推以经济建设为中心的各项工作大提速，取得了实实在在的效果。
一是在重点项目建设中，班子的堡垒作用和党员的模范带头作用得到充分发挥，促进各项重点工作提速完成。
二是在阶段性工作中，支部的核心作用和党员的自觉性保证了各项工作的.圆满完成。
三是不断扩大活动范围，在各级党组织的带领下，党员群众的积极得到调动，保证各项工作的顺利开展。
四是创先争优活动为社区换届选举平稳过度，提供了坚强的组织干部保障。
五是创先争优活动加快了社区“三有一化”建设，同时，检验了活动在社区党组织和党员中实效。
六是创先争优活动提升了社区党支部与区有关局党支部“结对共建”活动的健康发展。
五、存在的不足
一是在创先争优活动中，政治理论学习还不够深、不够细，特别是一些文化素质较低的党员，学习效果还不够理想，促进工作的积极性还不够；
二是个别单位党组织负责人因个人综合素质的影响，对活动缺少连结计划安排，使活动时好时坏，影响向街道活动的整体推进。
六、明年活动的初步打算
一是切实加强政治理论教育学习，在学习中重点培养党员干部自觉学习的积极性，养成良好的学习习惯，不断澄清思想上的模糊认识，积极完成活动目标任务；
二是开展经常性的创先争优活动的教育和引导，不断创新活动载体，丰富内容，防止党员干部，特别是基层党员领导干部思想上松懈现象的发生；
三是在街道党工委的统一领导下，积极组织妇联、共青团和老协等组织，调动更多群众参加到活动中来，为和谐谭家建设做出更大的贡献。
创先争优活动总结
篇3弹指一挥间，20xx年在繁忙的工作中不知不觉，随逝而去。伏案
回眸，很值得对自己的工作加以梳理、盘点和反思。在梳理中发现不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受领导指点，同行相助的极好机会。
今年七月，我服从组织安排，来到了东茅街小学担任校长工作，小学属于老城区学校，历史也很悠久，但也有着老城区学校的硬伤：学校占地狭小，硬件条件受环境制约。我将工作目标定位在：尊重学校已有的.良好历史传统，促进学校良性持续发展。从以下几方面开展工作：
1、规范治校、民主管理，营造和谐校园氛围。
我以“真诚待人、勤奋做事”为信条，严格要求自己，工作上积极思考，开拓进取有较强的事业心和责任感。为人正派，办事公道，尊敬他人，团结同志，使老师们对我尽快的熟悉和信任。
在学校管理上，我依法依规办学制校、接受民主监督，学校的各项工作都经过行政会、商议通过。实行集体领导和校务公开，让教职工知校情、参校政、议校事、督校务。与教职工平等相待，虚心听取教职工的意见、建议，营造和谐的校园氛围。
2、团结高效，扎实抓好干部队伍建设。
首先配合教育局圆满完成“基层党组织公推直选试点工作”，推选出了大家信得过的新一届支委。其次是，完善并稳定了学校新一届行政队伍。新的行政班子队伍学科分配合理，更专业化；平均年龄36岁，更年轻化。注重加强行政队伍的思想素质、工作能力方面的培训与指导，使每一位行政能更快的熟悉岗位、大胆创新的开展工作。成为一支朝气蓬勃、团结向上、扎实肯干、热心服务的行政队伍。
3、提升内涵，打造优秀师资队伍。
落实行政学科引领制度。将校长、书记、教导主任等行政分别下到语文数学综合学科、参与指导学科活动，深入了解教育教学情况。
定期开展教师基本功比赛、片段教学比赛、学科质量调研、校园文化节等活动提升全体教师师德、师能，促进教师共成长。
在东茅街小学与大家共同工作了一个学期，我深深感受到了老师
们团结、和谐、敬业、爱校，也深深感谢老师们对我的信任与支持，为了更好的带领全体教职工共同前进，我将不断加强业务学习，努力成为一名底蕴深厚的校长；不断加强思想学习，努力成为一名内外兼修的校长；不断向老师孩子们学习，成为一名深受师生信任喜爱的校长。
创先争优活动总结
篇4一、扎扎实实开展创先争优活动
将开展创先争优活动头等大事抓实抓好。以全局中层以上领导干部重点;抓好与全年财政工作任务有机结合，与机关工作结合起来，组织广大财政干部职工深入学习实践科学发展观，坚持解放思想，坚持突出实践特色，坚持贯彻群众路线，坚持正面教育为主，着力转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的财政体制机制，不断提高领导科学发展、促进社会和谐的能力，使财政改革与发展更加符合科学发展观的要求，确保干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠。通过扎实实施学习实践活动，达到了提高思想认识，解决突出问题，创新工作机制，促进科学发展的目标。
二、扎扎实实做好机关的`基础工作
1、加强思想政治工作，努力建设和谐机关。发挥思想政治工作作用，增强思想政治工作的针对性和实效性，制定了谈心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，全面分三个层次展开了谈话谈心活动，即“二把手”与副职开展谈话谈心活动，副职与分管科室负责开展谈话谈心活动，科室负责人与科室人员开展谈话谈心活动。努力营造政通人和的良好氛围，促进各项工作顺利开展。
2、加强机关理论学习，开展创建学习型机关活动。
3、积极组织机关参加活动
三、扎扎实实做好机关组织建设
1、建立健全机关组织建设。
2、建立健全支部目标管理责任制
3、建立健全发展工作机制。
四、以活动为载体，探索机关工作新形式
一是开展争先创优活动。二是深入开展多种形式竞赛活动。
五、扎扎实实开展风廉政和行政效能建设
1、切实改进干部作风。坚持“一线工作法”，建立健全长效机制，深入基层和群众，为企业排忧解难、办实事。大力弘扬商务为民、真抓实干和艰苦奋斗、厉行节约的作风，抓好调研和基础工作，重实际、谋发展，推动我市经济社会稳定较快发展。
2、推进机关效能建设。协助抓好首问负责制、限时办结制、责任追究制等制度的落实，深化规范化服务型政府建设。
3、推进风廉政建设。
创先争优活动总结
篇5按照上及部门的统一布置，x月份是进入争先创优活动的全面阶段，我们局围绕上级的文件精神，扎实地把争先创优活动做好，现将有关情况汇报如下：
一、基本做法
按照开展创先争优活动的"方法步骤，第一阶段重点做好组织发动。我局重点做好以下工作：
一是加强组织领导，层层进行宣传发动。我局成立了由局长任组长的领导小组，下设办公室，抽调精干力量，搞好组织协调，抓好各阶段工作，促进活动开展。
二是制定活动方案。结合我局实际，制定了创先争优活动实施方案，创新工作方法，深入持久地推进活动开展。
三是抓好学习教育。执行周五下午学习日制度，采取集中学习、分组讨论，认真学习了县委下发的创先争优活动实施方案，明确了活动主题、总体要求和方法步骤，为下一阶段活动开展奠定了基础。
二、主要问题
由于创先争优活动开展时间长，从一开始我局就在领导、组织、活动载体等方面抓好落实，进一步提高思想认识，要把活动开展和推进工作紧密结合起来，防止出现麻痹松懈、流于形式、走过场等问题，确保活动顺利开展。
三、下步打算
创优争先活动x月底进入全面争创，扎实推进阶段，转段后，活动开展时间长，活动内容丰富，形式多样，近期，我局抓好以下几项工作：紧密结合当前农业工作，促进农业发展。总之，按照县委要求，扎扎实实地把活动推行深入，确保受到实效。
创先争优活动总结
篇6一、突出“四个一”，创先争优工作深化人心根据区委“创先争优”指导思想，结合x市区实际，在广泛征求各层次意见和建议的基础上，制定出关于在共青团基层组织中深化开展创先争优活动的工作方案，对基层团组织参与活动提出了明确目标和详细要求，团区委也从实际动身，细心设计各具特色、务实管用的活动载体，形成进展主题突出、创建特色鲜亮、竞相比学赶超的“四个一”争创局面。一是突出一个“明”，在青年中树立正言行、严律己的思想作风，并设立征求意见箱，秉着公开、透亮的原则，结合自己的职责任务和岗位实际，接受群众监督和领导点评。二是突出一个“紧”，团区委要求全部青年干部在“紧”上做文章，在自己的职责和岗位上当模范、作表率，并把创先争优活动与“三化两区”青年行动方案紧密结合，二者兼顾，取得实效。三是突出一个“宣”，解决活动氛围不深厚的`问题。通过龙乡青年网站、信息等形式进行宣扬，加强信息报送，使创先争优活动人人皆知，为创先争优活动营造了深厚的氛围。四是突出一个“改”，解决好作风转变问题。团区委要求青年在创先争优活动中结合学习、工作、思想实际，仔细查找在思想、作风方面存在的问题，解决一些在干部中存在的突出问题。
二、突出“四个主题”，创先争优工作落到实处x市团区委依据共青团系统各单位实际岗位特点，确定活动主题，设计活动载体，取得了肯定效果。
一是乡镇(街道)团组织以“青年献力建家乡”为主题，以普法宣扬、职能培训为手段，提倡新的生产生活方式，引导农村青年成长成才。广泛开展志愿服务活动，设计环境维护、旅游询问等内容。乐观参加
家乡建设，为推动新型城市化进程贡献力气。其中，窦店镇团委依据地区进展实际，以创先争优活动指导拆迁工作，号召全镇青年开展“三比三看”活动。一是比干劲，看谁投身拆迁的热忱更高。二是比团性，看谁的生力军作用发挥更明显。三是比效率，看谁拆迁进度更快。团组织的生力军作用在拆迁一线充分体现，截止目前，拆迁任务已基本完成。
二是城区系统团组织以“青年聚力筑和谐”为主题，广泛开展便民活动，引导系统内青年争做勤奋学习的模范、服务群众的模范、遵纪守法的模范、争创佳绩的模范、促进和谐的模范。切实改进作风，提高服务质量和水平。公安分局团委以乐观唱响一个主题，充分借助两个载体，做到三个结合，突出四个特色为主线开展，“一二三四”唱响创先争优主旋律。通过开展青年争先进，团员当先锋主题评比活动，群众的满足度大幅度提升，获得全市局排名第四的好成果，民警违法违纪案件下降50%，收到感谢信40封，锦旗107面。三是学校团组织以“青年齐力助提升”为主题，组织开展比师德师风、赛教学教研活动，引导青年教职工教书育人做楷模、服务进展当先锋，切实提升训练水平，夯实“三化两区”建设人才基础。区教委在全系统开展赛师德、当楷模岗位比武活动，以此提高了青年老师的教学水平，营造了努力争当先进的良好氛围。四是“两新”团组织以“青年合力促进展”为主题，把创先争优活动与引导青年爱岗敬业、诚恳守信、弘扬职业文明等活动有机结合起来，建立行业诚信体系，建设企业和谐文化。
创先争优活动总结
篇7自20xx年6月我社区召开创先争优动员大会以来，社区党支部以创先争优为目标，调动居民朋友的参与性，积极发动广大群众及党员开展各种形式的创建活动，与城市的文明创建进程、争创“廉政型社区”相结合，在这一年中取得了不错的成绩。
一、行动迅速，召开动员大会，开展各色宣传
自创先争优文件下发后，我社区为深入开展创先争优活动，社区组织“两委”班子成员、社区党员在第一时间召开了樊西巷社区党支
部创先争优动员大会。制定了《樊西巷社区创先争优活动实施方案》，并对第一阶段的创先争优工作进行安排部署。
前期阶段，除在党员中的动员大会宣传外，社区还制作了以创先争优为内容的宣传板报、横幅，张贴20多条标语，帮助居民了解文件精神，参与社区创建活动，在每天的中午和傍晚两段时间内，社区还一直坚持为居民播放各类常识新闻等，积极调动居民参与。
二、与多种争创活动相结合，发动带头作用
1、党员带头签订承诺，刮起廉政之风
在今年轰轰烈烈的创先争优活动中，我社区将创先的概念与争创“廉政型社区”相结合，在社区内刮起了一股廉政之风。在争创的一系列活动中，支部的党员们、居民们参与性极高。今年7月我社区还与社区企业共同合作，承办了一场完全由居民朋友自制、导演的“争创廉政型社区”的文艺演出，演出的内容完全由居民自己选择，内容丰富，形式多样，小品、歌舞，吸引着广大的`居民朋友们。演出上，由居民代表与社区签订了廉政承诺书，其中大部分是我支部的党员，他们在此次争创中充分发挥着带头作用。
在前期宣传阶段，樊西巷社区还广集居民朋友们的廉政短信，制作了“廉政之树”，将群众的“廉政之音”挂满树梢。同时，社区还为居民朋友们发放了上百张“廉政名片”，上面刻有工作人员及街道领导的电话，让社区居民真正参与和监督社区“两委班子”及党支部的工作，带头做好廉政工作。
2、支部发挥带头作用，与创建文明城市相结合
今年上半年，党支部将重点仍是放在了创建文明城市的进程中，在争创的过程中，党支部涌现了不少好人好事，不少优秀党员发挥着带头作用，为创建文明城市添砖加瓦。其中，我社区的城管爱卫专干——粟美香同志充分发挥了带头作用，以身作则，不顾天气炎热，穿梭在大街小巷，清除垃圾堆物，好多次都差点中暑倒下，但她仍然坚持着，使我社区顺利通过了此次国检。
另外，像老党员任海斌同志，这么多年来始终坚持为社区营业性网吧的监督和巡查，每星期他还会对社区的绿色网吧工作进行询问，与上网的未成年人交流，了解学生们在学习和生活上的问题，并将学生和家长们的意见或建议汇总，再与社区的“绿网专干”进行交流，为推动社区的未成年人工作出谋划策。
3、积极利用社区文艺活动为载体，寓教于乐，融入各种内容，充分发挥“五老”作用，积极推动关协的发展，通过各种体育竞赛活动的开展，提高居民整体的身体素质。
三、提高党支部服务质量，稳定社区秩序
创先争优以来党员志愿者排查矛盾纠纷3起，上门入户调解xx余次，进行了普法宣教2次，发放了宣传资料800余份，严格落实了党员承诺制，切实加强对辖区内环境的整治，以打造平安社区为目标，完善了社区、单位和居民小组两级综治维稳网络，有效发挥联勤联动作用，扎实开展对外来流动人员的排查，建立了流动人口登记制，严格落实安全生产工作责任制，为维护一方社会稳定，建立和谐社区做出了一定的贡献。
前段创先争优工作虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题：
1、少数党员对活动认识还不够深刻，工作效果不甚明显。
2、支部老党员比重过高，老党员年龄偏大，行动不便，参加活动困难，使得党员活动存在局限性，部分老党员对社区的归属感和参与意识还需继续培育、引导。今后社区党支部将认真对待和解决这些存在的问题，注重在组织活动安排、关心老党员生活等方面开展工作，充分体谅老同志、老党员的实际困难，尽最大努力去解决他们的困难。
思路决定出路，落实决定成效。今后，我们一定按照街党委的统一部署和要求，创新思路，狠抓落实，攻坚克难，结合社区实际，抓好各项工作，将争创系列活动进行下去，确保社区创先争优活动取得新成效。
创先争优活动总结
篇8在科学发展观的理论学习中，对照自己、查找问题、不断交流与学习，增进对科学观的理解。在团党组织的带动下，我较好地完成了自己的本职工作，经过不断的学习与努力工作，政治理论水平、思想觉悟以及业务工作能力都有了很大的提高。现对自己进行一次剖析。
1、重学习，提高综合素质
在工作中，注重加强理论学习，全面提高思想政治素质。作为水管所业务人员学习上级文件和精神，做到头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明。在政治上、思想上、行动上同上级党委保持高度一致，以一名合格的党员干部标准，主动做好工作，积极协调配合。
2、抓思想，树立服务意识
在思想上，我能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策。在工作中牢记“五带头”，扎扎实实干工作。坚持以马列主义为指导，用邓小平理论武装头脑，指导实践，自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。按照要求办事，始终自觉的维护集体班子的良好形象，努力工作，自觉加强对世界观的改造，树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观，尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。
3、在工作作风上
我能够始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的革命事业心和政治责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，增强对分管工作的指导和创新思维，各项工作高标准、严要求，狠抓落实，尤其是面对新形势、新机遇，能紧紧围绕整体工作思路，不断更新观念、改进工作方法，与时俱进，主动为领导分忧解难，推进学校整体工作向前迈进。
当然，这一年还留给我一些缺点和不足。首先，在思想上，与新时期党员的标准之间还存在有一定的差距。还需要进一步加强思想政治学习，深入领会，并坚持作到身体力行。以更加饱满的学习热情，以更加积极的.精神面貌，开展工作学习;还需要进一步加大对思想政治理论的学习，不断提高个人的思想理论水平。不断加强对人生观、世界观、价值观的改造，争取成为一名优秀的共产党员。
最后，今后的学习生活和工作中，我要发挥带头作用，积极创先争优，认真努力地完成自己的分内工作，注意生活中的细节继承发扬好习惯，坚决摒弃坏习惯。严格按照党员标准衡量自己，做好群众的思想工作、在向周围群众宣传党的路线、方针、政策，进一步提高自
己的综合素质。
创先争优活动总结
篇9在统筹抓好各领域创先争优活动的同时，将窗口单位和服务行业作为全县创先争优活动的主战场,以“展行业风采、树窗口形象”为主题，以“围绕中心、服务群众、提高素质、改进作风”为目标，尽力引导窗口单位和服务行业干部积极参与创先争优活动，取得了实实在在的效果。
一、主要做法
一是强化组织领导，精心安排部署。全局窗口单位、服务行业高度重视创先争优活动，充分发扬窗口单位的优势条件，争做全县创先争优活动的前哨站和排头兵。县民政局立足管理服务职能，成立了四个调研组，深入到3个直属事业单位积极开展调研工作，为创先争优活动扎实开展奠定了坚实基础。县民政局建立了“一把手”亲自抓项规章制度，形成了领导有力、责任明确、运转有序、保障到位的活动大格局。二是紧扣行业实际，设计活动载体。各窗口单位、服务行业紧紧围绕“五好五带头”这一基本要求，结合各自工作实际，明确活动主题，设计活动载体，确保创先争优活动扎实有效推进。增强了创先争优活动的针对性和实效性。
三是突出重点环节，推动创先争优。各窗口单位、服务行业紧紧把握公开承诺、领导点评、群众评议三个环节，强化创争意识、树立大局观念、提高服务水平、转变工作作风。在公开承诺上，各窗口单位和服务行业围绕让群众放心、让群众满意和怎样提高服务水平、惠及人民群众作出公开承诺，采取公示栏集中公开、办公桌牌个别公开、电子显示屏滚动公开、网络平台广泛公开的“四公开”方式，自觉接受服务对象和人民群众监督。
四是完善服务体系，开展优质服务。各窗口单位和服务行业始终把让群众满意作为创先争优的"出发点和着落点，按照惠民、为民、便民的原则，进一步创新服务方式，规范服务程序，提升服务标准，改善服务环境，为广大群众提供优质、高效、满意的服务。
二、取得的成效
通过扎实开展创先争优活动，窗口单位和服务行业的服务质量得到了有效提升，服务效率显著增强，群众满意度极大提升，真正让办事群众感受到了创先争优活动带来的变化和实惠。
一是形成了良好的工作风貌。
二是增强了服务意识。
三是提升了服务能力。
四是提高了群众满意度。
三、下一步工作打算
下阶段继续按照县委的统一部署，特色创新上下功夫，出实招，持续推进窗口单位和服务行业创先争优活动再上水平、再上台阶。
一是强化教育，增强服务意识。
二是注重联动，激发创争活力。
三是突出特色创新。
创先争优活动总结
篇10一、明确思路，找准自身建设“三大抓手”
争先创优，关键在人。为把“争先创优”活动落到实处，我们坚持以人为本和创新发展的工作理念，从自身建设着手，构成了调动全局开展“争先创优”活动的“三大抓手”。
1、抓理论学习，提高干部的整体素质。为了建设学习型机关、培养学习型干部，经过学习提高干部职工政治、业务素质，推动人事编制工作全面发展，我们一是规范学习制度。坚持每周六团体学习制度，要求全局干部职工每周六同工作日一样准时上班，按时下班，对不能坚持学习的个别干部职工进行通报批评。学习时要求有笔记，有体会，并定期进行检查。二是拓宽学习资料。根据学习优、作风优、素质优的要求，学习以思想政治和业务知识的学习为重点，着眼于提高干部职工政治素质和业务水平。经过学习“三个代表”重要思想和十七大精神，使干部职工在思想和行动上与党中央坚持高度一致，在工作中自觉践行“三个代表”;经过加强人事人才理论和人事政策法规的学习，提高了干部职工的依法行政水平和解决实际问题的本事;经过学习先进模范，不断提高公仆意识和服务质量。三是改善学习方式。采取和工
作实际相结合、和个人思想实际相结合的方式，变过去“要我学”为“我要学”。为了提高学习效果，各股室还将重要文件汇编成书，人手一册，每月重点学习一个方面的政策法规，月末组织考试，并将考试成绩公布。
2、抓硬件建设，营造优良的服务环境。为了使硬件设施更好地服务于人事工作，一是提升了档案室功能。我局综合档案室综合管理局机关文书档案和全县干部人事档案，其中文书档案室去年到达了“省二级”标准，人事档案今年又经过省委组织部考核验收，到达了国家一级标准;二是组建了信息中心，建设了局域网。信息中心挂靠教育培训中心，由一人专门负责，每月更新调整机关事业人员库及各类人事数据，保证了数据的准确性和时效性。经过建设本局的局域网，股室之间到达了资源共享，办公自动化基本构成。三是建立了政务公开栏，将我局的工作程序、收费项目和标准、其它需要公开公示的人事工作一一在大厅公布，从而使政务公开得到了具体落实，增强了人事工作的透明度。
3、抓制度建设，强化机关内部管理。为了进一步规范机关内部管理，一是修订完善了局各项管理制度，包括考勤制度、工作制度、学习制度、财务制度、小车管理制度、礼貌制度、安全卫生制度、廉政制度等一系列制度;二是实行了服务承诺制、首问职责制、一次性告知制、限时办结制和接访制度等，大力开展机关效能建设。一系列“约束人”的制度的落实，为开展“争先创优”活动供给了可靠的制度保证。
二、突出重点，做好人事工作“四为服务”
开展争先创优，服务经济建设，是人事部门的重要职责。我局结合自身实际，不断开拓创新，围绕地方经济建设和社会稳定，努力从四个方面做好服务工作。
一是努力为社会稳定大局服务。企业军转干部的稳定工作是一项相当艰巨而又复杂的工作，政策性强，涉及部门多，我们坚持为政府分忧解难，为企业军转干部办实事的思想不动摇，认真研究落实各项政策，做好过细的思想工作，确保各项政策落实到位。我们还落实信
访值班制度，认真做好接访、调研、回复工作，保证军转干部上访“件件有着落，事事有回音”，近几年没发生一齐越级上访事件。
二是努力为用人单位服务。在目前机关事业单位普遍超编，进人比较困难，而单位又紧缺专门人才的情景下，我们进取推进用人和管人的分离，今年，在地税局、烟草专卖局、果树中心等用人单位试行劳务派遣制，即由人才交流中心受用人单位的委托，向其派遣用工，用人单位只管用人，人才中心全面管理派遣对象的人事关系，包括档案、工资、职称、代交养老保险等一系列人事服务，减少了用人单位与人员之间的矛盾，这种新的用工形式得到一些单位的充分肯定。对民营企业，我们经过人才招聘会等方式等多种形式，为企事业单位引进各类高层次、高学历人才和有本事、有业绩的实用型人才牵线搭桥，今年为Xx公司、Xx乳业公司等企业引进各类高级人才12人。
三是努力为提高机关事业单位工作人员素质服务。一是为了使公务员和专业技术人员尽快掌握计算机的操作技能，广泛开展了计算机培训和考试，培训人员到达了600余人次。二是按照省市的安排，今年我们开展了公务员学法用法、依法行政培训，做到了统一教材，并将组织统一的考试，社会反响较好;三是组织了机关事业单位工人技术等级的培训和考试，参加人员到达500余人。
四是努力为“三农”服务。一是加大农村乡土拔尖人才的培养和选拔力度，建立了全县乡镇农村乡土拔尖人才基本情景档案库，共有83人纳入乡土人才库，充分发挥乡土拔尖人才的示范效应和带头人作用。二是每年开展送科技下乡活动，组织农业专家服务团到农村一线进行技术指导。三是进取探索农民申报专业技术职称的工作途径，提高“土专家”、“田秀才”的身价。
三、全盘研究，落实“五个结合”
“争先创优”活动涵盖了人事人才工作和部门自身建设的"方方面面，是一项长期的艰巨的系统工程，我们在开展争先创优活动中，注意找准争先创优工作与每项具体工作的结合点。
一是把“争先创优”与加强政策理论学习、提高业务理论水平相结合，坚持团体学习制度，树立了良好的学习风气。
二是把“争先创优”与改善工作作风、提高工作效率相结合，构成了作风扎实、办事高效的良好风尚。
三是坚持把“争先创优”活动与党风廉政建设相结合。认真落实党风廉政建设职责制，警钟长鸣、防微杜渐;坚持政务公开，对人事考试、职称评审、工资福利等热点工作做好公开和公示工作，确保廉洁公正。
四是坚持把“争先创优”活动与行风评议、创立省级礼貌单位相结合。我们把行评作为“争先创优”的强大动力，彻底查找问题，切实加强整改，推进了“争先创优”工作的深入开展，也为连续创立省级礼貌单位打下了良好基础。
五是坚持把“争先创优”活动与人事业务工作，年终目标考核相结合。年初制定了《Xx年工作职责制》，把各项人事业务工作分解细化，职责到股室和个人。做到工作有指标、考核有量化，使“争先创优”的评价更加科学化。
总之，我局经过开展“争先创优”活动，全局干部职工素质明显提高，工作作风明显好转，服务质量明显改善，我们将再接再厉，找准不足和薄弱环节，建立“争先创优”的长效机制，把我局工作提高到一个更高的水平。
创先争优活动总结
篇112022年度企业创先争优活动总结自创先争优活动开展以来，公司严格遵照集团统一部署和要求，细心组织，严密部署，狠抓落实，踊跃引导基层组织和同志，谨慎开展创先争优活动，形成了比学赶帮，人人争先的深厚气氛。
一、加强领导，严密组织，确保创先争优活动顺当开展。全公司创先争优活动发动会后，公司高度重视，马上召开领导班子成员会议，对此项工作进展了深化细致的探究和支配部署。
一是成立领导小组。成立了由公司书记任组长的创先争优活动领导小组，加强对活动的组织领导，明确专人负责创先争优活动的指导协调，确保创先争优活动落到实处。
二是制定实施方案。在学习上级文件精神的同时，结合公司的实
际，制定了关于在公司各级组织深化开展创先争优活动的实施看法，明确了活动的打算、方法、步骤和详细要求，增加活动的针对性和有效性。三是层层发动部署。各支部快速召开了创先争优活动发动会，对活动进展了全面部署和思想发动，调动了干部参加争创活动的踊跃性和热忱，确保创先争优活动取得实效。四是广泛深化传播。利用传播栏、黑板报、公司网站等平台，结合各单位的"中心任务，组织开展示范岗、责任区、岗位技能练兵、劳动竞赛等活动，加大传播力度，着重传播创先争优活动目的意义、五好四强组织和五带五争要求等，使创先争优活动深化人心
二、明确主题，把握特色，突出创先争优争创目标。将创先争优活动作为深化学习实践科学发展观活动的持续，依据各支部的不同实际状况和工作特色，提出了基层组织的创先争优活动主题，进一步明确了争创目标。各支部结合自身实际，明确了各自的活动主题。
三、公开承诺，典型引路，进一步激发干部争创热忱。公司始终坚持把为群众解难题、办实事作为创先争优活动的启程点和落脚点，围绕群众关怀的热点问题公开承诺，并谨慎抓落实。基层组织分别依据各自的实际状况结合年度工作目标、群众迫切须要解决的问题，确定承诺事项，并将承诺内容进展了公示。各支部狠抓承诺的兑现，并注意造就和发觉典型营造人人争先创优气氛。活动开展以来公司树立先进基层组织典型2个，树立优秀典型，各支部利用简报、公开栏广泛传播先进典型，并组织干部职工召开座谈会，参照身边的典型，围绕五个先锋和五个表率的星级标准绽开了热情的大探讨，进一步明确星级的标准和要求，引导广阔干部踊跃投入创先争优活动中。
四、谨慎分析，深刻点评，着力解决创先争优活动中存在的问题。公司将领导点评作为创先争优活动的助推剂，作为推动工作、解决问题的重要契机，明确了点评职责，标准了点评内容，确定了点评形式，在公司广泛开展领导点评工作。一是强化领导点评责任，明确由支部书记汇报本支部开展活动状况，公司领导班子成员点评;汇报自己参与活动状况，所在支部书记点评，形成了书记抓、抓书记、领导点评全覆盖的工作格局。二是标准领导点评内容，将履行职责、兑现7、承诺、存在的缺乏等作为主要内容，实事求是赐予点评，确定成果，指出缺乏，并提出了合理的看法和建议，为创先争优活动的进一步开展指明方向。三是公司领导参照先进典型进展点评，引导基层员参照先进找差距、想对策，激发了基层组织履职尽责创先进、立足岗位争优秀的热忱。结合年度考核，对各支部全年主要工作状况进展点评。在基层组织努力下，公司的创先争优活动取得了必须的成效。但也存在一些问题：个别单位活动主题不突出，针对性不强，与工作实际结合不紧。个别单位创先争优成效不明显，存在流于形式走过场的现象。
下一步创先争优活动将做好以下四点：
一是要坚持把创先争优活动与中心工作相结合。把创先争优活动作为推动公司开展的重要载体，通过开展创先争优活动，不断深化各支部对公司开展的相识，切实把才智和力气凝合到中心工作上来，下大力气抓好各项管理工作，确保圆满完成公司年初下达的各项指标任务。二是结合基层组织建立年的开展，进一步深化创先争优活动，遵照抓落实、全覆盖、求实效、受欢送的工作要求，切实落实三分类、分升级实施方案，切实抓好重点工程工程和有影响工程工程的基层组织建立，切实探究质量与数量的关系，在一些关键岗位和重点岗位上开展，尤其是把优秀的青年踊跃分子充分吸纳到组织中来。
三是今年是国家实施十三五规划开局之年，要坚持把创先争优活动与学习型组织建立相结合，要采纳集中学习、参与培训、个人自学、现场沟通、实地考察、课题调研、学问竞赛等方式，重点加强政治理论、大政方针、法律法规、先进事迹、专业技能等学问的学习。通过学习中心、省、集团创先争优活动相关文件精神的先进事迹，把思想统一到中心、省、集团的决策部署上来，统一到推动公司持续、安康的开展上来。
四是要坚持把创先争优活动与提高职工生活水平相结合。坚持把职工满足作为创先争优活动的标准，深化基层、深化群众，刚好解决职工最关怀、最现实、最紧迫的问题，热心为职工解决各种实际困难，着力提高职工生活水平。
创先争优活动总结
篇12一是抓机遇，促进经济开展。各级组织把创先争优作为推动开展的经常性动力，与县委、政府各项中心工作有机结合起来，引导组织和干在破解开展难题、完成重点任务上创先进、争优秀。在推动开展中，紧紧抓住中心西部大开发和加快藏区开展的两大历史机遇，思开展、谋开展乡城县自创先争优活动开展以来，在县委高度重视和正确领导下，通过全县基层共同努力，创先争优活动呈现出启动快速、推动有力、主题显明、创争有序、进展顺当的良好态势，活动取得较好成效，有力促进了乡城三个高地的踊跃创立和乡城状态的保持。坚持把创先争优活动置于跨更加展、长治久安的大局中统筹考虑。各基层结合本单位、本部门工作实际，谨慎制定活动方案，细心设计活动主题，全面深化开展创先争优活动。让创先争优活动人人入脑入心，实现了全覆盖，不留死角。各支部也从实际启程,细心设计各具特色、务实管用的活动载体,分类提出开展创先争优活动的详细要求,形成开展主题突出、创立特色显明、竞相比学赶超的生动局面。一、主要做法及成效(一)抓稳定，促开展，在实践中全力推动创争工作。
二是保稳定，促进社会和谐。在创先争优活动中注意发挥基层解除化解冲突纠纷、维护社会稳定的作用，特殊是发挥村级组织战斗堡垒作用，做到小事不出村，大事不出乡。各级主动排查隐患，调解纠纷，努力把冲突解决在基层、解决在萌芽状态，在促进社会和谐、建立平安乡城中创先争优。建立健全冲突纠纷排查调处机制。成立特地工作领导小组，深化基层，与群众交心谈心，面对面地沟通，了解群众疾苦，收集社情民意，切实驾驭影响基层稳定的各种问题、动态、信息和苗头，做到滚动排查，横向到边、纵向究竟，不留死角。拓宽民意表达途径，为群众的"正值诉求供应畅通、便利的渠道。同时变上访为下访，把群众利益放在第一位，切实解决群众关怀的热点、难点问题半年来，全县广阔干部围绕重大工程建立、产业开展、征地拆迁等中心工作，采纳调解、协商、疏导等方法，踊跃化解各类冲突纠纷73起，有效维护了全县社会和谐稳定。
三广泛传播，形成良好的创争活动气氛四探究活动载体，形成创争工作的思想共识一是科学确定主题，引领活动开展。县委、政府紧
紧围绕凝心聚力谋开展、效劳群众惠民生、固本强基保稳定这一活动主题，把创先争优活动与完成当前各项中心工作有机结合起来，引导组织和干部在破解开展难题、完成重点任务上创先进、争优秀。青德乡立足，形成了以上带下、以下促上、上下联动、齐抓共管工作机制，有力促进了创先争优活动的开展。热打乡抓油菜基地建立促牧民增收。水洼乡在强堡垒、构和谐、聚民心思路下踊跃创立水利示范村形象工程。政法系统通过突出五性即突出广泛性、先进性、针对性、实效性、群众性促使创先争优工作见实效。卫生系统四项措施为根本药物制度保驾护航。教育系统广泛开展了示范校和师德标兵争创活动。
存在的问题，创先争优活动开展中，我县也存在一些问题：一是局部组织负责人履职不力。有的基层负责人对重视不够，第一责任人的职责履行不力，对创先争优工作说起来重要，做起来次要，忙起来不要;有些领导对创先争优活动不愿抓、不想抓、不会抓。二是创争活动还不够深化。有的基层组织不注意学习，对上级指示和文件不刚好领悟;突击抓一抓外表工作，领导一走就丢在一边的现象还存在。三是活动气氛不够浓。个别单位未能营造有利于活动扎实有效推动，同时又鼓励广阔干部和群众参加创先争优，促成全社会学习先进、崇尚先进、争领先进的良好风气。对创先争优工作为什么、做什么、怎么做知晓率不高，特殊在局部乡、村这一层面，群众参加活动的踊跃性不高。
创先争优活动总结
篇13在xx院党支的统一部署下，我们院全体党员积极投身到创先争优活动中，不断巩固和拓展学习科学发展观活动成果，统筹推进新成立的党组织建设，力争通过不段的努力，使支部工作做到“五个好”，党员做到“五带头”。活动开展得轰轰烈烈，成效明显。现将个人参加创先争优活动的情况总结如下。
一、认识比较高。
创先争优活动是继深入学习实践科学发展观活动后的又一次大的学习活动。作为一个想长期执政的党，就是要通过对各级党组织和党员不断的学习引领提高，才能激发各级党组织和广大党员的生机活力，巩固党的执政基础，提高党的执政能力，保持和发展党的先进性，保持党同人民群众的血肉联系，促进经济社会和谐发展。作为党员，就要搞好“五个带头，一是要带头学习，带头解放思想，作学习型社会的楷模。只有不断地学习，党员干部的素质才会不断提高，才能肩负起党和人民赋予的神圣使命。二是要带头争创佳绩，要有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干，在本职岗位上作出一流成绩。三是要带头服务群众，牢记宗旨，心系群众，积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益，做群众的贴心人。四是带头遵纪守法，模范执行党组织的各项决议，严格遵守国家法律法规，自觉遵守本院的规章制度。五是带头弘扬正气，积极践行社会主义核心价值观，树立正确的荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，严于律己，情趣健康，公道正派。
二、承诺比较硬。
9月份，按照活动的要求，结合本职岗位工作特点，我作出了公开承诺。一是带头遵守党章，争做合格党员；二是带头遵守准则，争当廉洁干部；三是带头遵守制度，争当先进个人；四是带头钻研学习，争当业务能手；五是带头做好医务人员的新形象。这份公开承诺书已经上交到了本院支部，本人也有信心有决心按公开承诺的事项去工作、学习、生活。
三、兑现比较好。
公开承诺发出后，既有压力，也有动力。作为一个临床干部，如果信口开河，不讲诚信，就会怡笑大方。为不落人后，我以先进典型为榜样，对照自身找差距、明确方向、制定措施，主要做了以下的工作;是深入学习，学党章，学廉政准则，学本院方面的政策法规。比如重温党章以后，对党员的义务有了更深的体会，对本院机关进一步改革有了新的认识，对上级领导试点工作指导有了明确的思路。学习了本院方面的政策法规后，检查工作能做到心中有数，游刃有余，不开黄腔。到目前为止，妇产科的评价还是蛮高的"，形象还是蛮好的。
四、问题还不少。
存在的不足主要有：一是理论水平不够高。虽然平时也比较注重
学习，但学习的内容不够全面、系统，深度不够；对于新理论新知识的关注度不高，掌握的不多。有时候仅仅满足于和自己日常工作相关的知识学习和理解，在用理论指导实践这一块做得还不够。在思想觉悟、理论水平、业务知识等方面与所担负的工作责任还不完全适应，对有些问题考虑不深不细。二是全局意识不够强。对于自己的工作能尽心尽力，尽职尽责，对于科室其它工作总觉得应是各司其职，各管一摊，不是自己责任范围内的事就不太关心，认为多一事不如少一事，少一事不如没有事。三是与人沟通不到位。个性决定了做事踏踏实实，埋头干活，不重宣扬。很少向各级领导汇报自己的工作和思想，总是觉得自己尽全力乃至牺牲自己的利益在干工作，群众看得到，领导也看得到。四是工作作风欠细致。工作缺乏全面、深入细致地了解和掌握，在知人、知事、知情上还有一定差距。在工作中，与同志们思想交流少，坐下来谈心少，思想工作做得不够，体贴关心也需要加强。
对于以上存在的不足，我决心抓住这次创先争优活动的机会，加强学习，拓宽思路，采取措施，狠抓落实。
创先争优活动总结
篇14作为一名党员教师，我在本次好创先争优活动，积极响应上级党委的号召，认真学习，并结合本职工作，以实际行动投身到创先争优活动中，现小结如下：
1.爱国守法﹑爱岗敬业
在本次活动中积极参加了学校组织的学习中央一系列文件活动，如,<<国家中长期教育改革和发展规划纲要>>等深刻领会精神，坚定了对事业和党中央的信任;严格贯彻党的教育方针，爱岗敬业，廉洁从教，关爱学生，为人师表，甘为人梯，乐于奉献。自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责；忠于人民的教育事业，对工作高度负责，以严谨的、科学的态度认真上好每一节课。日常生活中，能以一个党员的标准规范自己的言行，发扬奉献精神，不计较个人得失，关心组内同事生活，互相帮助，积极参加各种形式的"捐助活动，尽自己的一分微薄力量，为国家分忧解难等。关爱每一位学生，在教育教
2.关爱学生，勤勉教学。
作为初三和初二年级的化学任课教师课；在二期课改全面铺开之际，深入研究教学方法，积极参加区教育学院组织的教研活动，观摩各类公开课，取长补短，运用于自己的教学中。积极参加区教育学院的240培训工作、化学的教研活动和本校的校本培训，认真撰写教育教学论文。精心备课到学生，准备各种有趣的化学实验，对学生进行分层教学，认真批改每本作业本，利用课余时间，帮助他们理解各种化学现象，解答各种疑难杂症，辅导学生参加辅导学生参加市、区“白猫杯”、多人获奖多人获一、二、三等奖。同时常常放弃休息为学生补缺补差，订正作业。在2010年中考中化学年级总平均分仍为全区第一，为学校争得荣誉。
作为班主任针对初三毕业班学生加强心理沟通和辅导，引导学生自主管理，确立自己的学习目标，寻求适合自己的学习方法，注重合作，提高综合素质。利用各种资源及契机对学生进行爱国主义教育以及组织各项班集体活动。学习上，配合各科老师帮助班级中的同学改进学习方法和习惯，全面补缺补差。让他们有勇往直前的思想动力，在所带班级行为规范良好，在升学考中向学校和家长交上一份令人满意的答卷。
3.坚持学习，提高业务：
在认真教好书，育好人的同时，不断提高自己，平时利用部分休息时间自学一些学科知识、德育知识，利用今年世博会在上海召开之际，进行了多次参观，掌握世界最先进的科技信息，努力不断提高自己的教学理论水平和班主任的管理水平。同时积极参加市、区、学校的各级教研活动，树立创新性的教育观念，着眼于培养学生的创新意识、创新能力和发展学生良好的个性品质，树立科学的学生发展观。课堂教学以学生为中心，以发展能力为主要目标，要鼓励创新性学习，发挥学生的主体能动性，激发学生的参与意识，重视在实践活动中培养学生的创新精神和能力，树立符合创新教育要求的教学观。
篇八：联创共建活动总结
20xx年度联创共建五好红旗站区总结
五好红旗少年
**位于西康线中段，站区由车站、工务、供电、电务、通信、公安等6个车间组成，现有职工230人。自路局党委在全局开展以职工文化为平台的联创共建“五好”红旗站区建设以来，**站区党支部抢抓机遇，以创建“红旗”站区、繁荣职工文化、推动站区发展为导向，积极发挥组织作用，整合站区各单位资源，依托联创共建机制，大力开展站区性文化活动，以“秦岭风·西康韵——**站区职工喜乐汇”为主题，先后开展了“红旗站区我来创”“安全责任我来讲”等具有
“安全”比重的月度主题活动，在**站区形成了“创五好、争先进、促发展”的良好创建氛围，“五好”红旗站区取得初步成效。
一、强化组织领导，为联创共建活动提供组织保证。
**站区按照局党委工作要求，按照“文化搭台、安全唱戏、现场给力、群众受益”的主导思想，组织站区总支书记召开工作会议，共同研究了站区联创共建“五好”红旗站区创建主题、组织机构、实施方案、推进计划等。由车站党总支牵头成立了联创共建“五好”红旗站区联合党支部，负责抓好联创共建“五好”红旗站区创建工作。为了延伸工作的“手臂”，在联合党支部下设置联合会，联合会主任由**车站党总支书记担任，副主任由站区各车间党总支书记担任，成员由站区各单位车间主任（车站站长）、团支部书记担任。负责建立完善站区联合会章程和工作制度机制等，负责制定“五好”红旗站区创建方案、推进计划、保证措施；
负责本站区主题活动的设计、策划、组织实施；
负责协调“五好”红旗站区有关事宜，保证了联创共建“五好”红旗站区活动顺利推开。
二、完善工作制度，为联创共建活动提供制度支撑。
**站区联合党支部、联合会，将各单位环境设施整治的方案、规划、制度、办法等纳入到站区整体规划之中，统一制定标准，分阶段实施推进，并整合各单位好的管理制度、经验做法。首先，建立健全了会议制度。站区联创共建“五好”红旗站区联合会每月末召开一次联席会议，会议由联合会主任负责召集，相关成员参加，总结月度创建工作，部署下一月工作，确定次月活动主题、主办单位及相关事宜。其次，建立健全了活动制度。按照“每周一活动、每月一主题、每季1一集中”活动方向：以站区兴趣团队为主，每周组织小型、分散活动，使职工活动常态化。每月根据站区实际，确定一个主题，设计开展活动。每季一集中。每季度，由站区联合党支部牵头，组织站区各单位职工、兴趣团队及临近站区职工紧密围绕丰富职工精神文化生活、围绕站区安全生产联劳协作、围绕党内主题实践活动、围绕站区生态和谐建设集中开展活动。其三，建立了活动评比制度。我们坚持季度总结点评、年度评比表彰，即每季度末，站区联合会对站区联创共建“五好”红旗站区工作进行总结讲评，并对各单位参与活动情况进行评比，评比第一的单位授予“红旗单位”。每年度在群众测评的基础上，评选出最具创新活动案例、职工最满意活动案例、最具推广价值活动案例，联创共建“五好”红旗站区先进个人、积极分子，对评选出的优秀案例、先进个人给予表彰奖励。根据需要，我们还建立健全了**站区兴趣团队管理制度、活动经费管理和使用制度等制度办法，为创建活动奠定了坚实基础，保证创建工作良性发展。
三、落实两个一体化，做好联创共建“五好”红旗站区的有序推进。
我们坚持把改善职工生产生活条件、满足职工精神文化需求和促进职工全面发展，作为创建“五好”站区的切入点和落脚点，在推进站区硬件、软件建设上，注重整体规划、打造品牌、强化功能和一体化管理。
一是放大优势资源，着眼“品牌一体化”体现创建特色。在整体性规划建设的同时，立足各单位优势和特点，分类确定不同单位的品牌建设项目，指导各单位分工负责，抓好建设和管理，保证站区使用。比如：结合**供电工区生态园建设实施早、标准高、基础好的特点，将其确立为站区生态文化展示点和职工文化活动阵地；
结合**车站职工电子书屋和文化活动室硬件条件好、管理有经验、利用率高的实际，把其确定为站区职工文化交流的固定场所；
结合**工务工区职工业余养殖起步早、有经验、初具规模的特点，把其确定为站区养殖基地，有针对性的投入，高标准建设，既防止了重复建设政治，又保证了建设的质量，且实现了利用率的最大化，达到建与用的统一。
二是优化资源配置，着眼“功能一体化”放大创建效应。我们以文化生态为基点，牵头组织各单位党委从挖掘**地域文化、增强站区文化功能、活跃站区文化出发，抓好站区生态文化阵地、活动阵地、文化宣传阵地、设施的全面排查登
记，按照软硬件分开建设和管理的原则，将各单位环境设施整治的方案、规划、制度、办法等纳入到站区整体规划之中，统一制定标准，分阶段实施推进；
在“一切皆可文化”上下功夫，统一规划制作了“五好”红旗站区文化宣传墙、站区文化揭示牌、站区宣传窗等，提升站区文化品位；
动员站区职工自己动手建家园，利用废旧工具材料，自主设计制作文化生态宣言、文化活动器材，增强站区职工参与积极性；
结合**站区“五好”红旗站区创建的主题，以站区各单位为单元，设计制作“五好”红旗站区主题活动背景墙、“五好”红旗站区创建揭示牌等，通过文化宣传阵地展示、活动开展，扩大“五好”红旗站区影响力。
四、紧贴活动定位，创建特色站区文化活动。
**站区“五好”红旗站区创建活动的总体定位有三句话，激活基本“细胞”，实现兴趣团队活动常态化；
扩大辐射区域，实现站区文化活动延展化；
激发群体热情，实现联创共建激励有形化，这三句话也是我们站区创建特色的集中体现：激活细胞，就是把站区兴趣团队活动作为深化联创共建“五好”红旗站区的基础，通过志趣团队活动的常态化开展，为职工日常抒发特长、展示特色搭建一个小舞台，同时，我们借助月度、季度活动，让职工在站区大舞台上展示自己，从而调动站区职工积极性，达到用常态化活动吸引职工、凝聚职工，最终使职工愿意参与创建，享受创建的乐趣；
扩大辐射区域，主要是活动延伸效应的一个考虑，由于铁路沿线站区点多线长的分布，我们在搞好本站区职工文化活动和创建工作的同时，通过送活动到沿线小站、请职工到本站区参加活动的方式，使活动覆盖到平时难以开展活动的小站，使“五好”红旗站区创建成果惠及更多职工；
激发群体热情，就是我们要在站区建立一个良性竞争的机制，通过季度评比排序、红旗单位评比、先进职工评选等，让站区各个单位都动起来，最终达到创建活动竞争发展的良好格局。
5月份，我们开展了“红旗站区我来创”主题活动。由于是站区联合会成立和首次活动，从贴近安全生产、展示系统特点、彰显职工风采三个方面出发，设计了“防洪知识竞猜问答、各单位绝活绝技展示、职工才艺展示”三个内容，由
于活动新颖，能够吸引职工眼球，收到了站区职工的好评，也为接下来的活动奠定了好的职工基础。
6月份，我们开展了“防洪安全我来保”主题活动。进入6月份，站区也进入了防洪主汛期，为了进一步强化站区职工的安全意识，引导职工牢固树立“全员、全力、全方位”防洪意识，我们设计开展了我说防洪知识成语词串比赛，让站区用贴近防洪知识的成语竞赛形式，增强大家的防洪安全责任心。为了保证活动的趣味性，我们还同步安排了站区志趣团队成员，展示摄影作品，开展文艺汇演，在丰富站区职工业余生活的同时，展示了志趣团队的风采。
7月份，我们开展了“安全责任我来讲”主题活动。为了使职工深刻吸取“7.23”事故教训，我们在“7.23”一周年之际，组织站区职工开展了“安全责任我来讲”演讲比赛，12名职工通过举实例、说教训、谈体会等不同方式，再显违章违纪、事故发生给职工本人、家庭、单位、社会造成的不良影响和严重损失，号召站区全体职工牢记盛部长“三个共识”、“三个重中之重”要求，铭记“7.23”血的教训，切实从岗位做起，遵章守纪、按标作业，以实际行动确保安全生产。
8月份，我们开展了“安全风险我来控”主题活动。**站区联合党支部、联合会结合安全风险管理的推行，大力提倡安全风险控制，确定以开展“安全风险我来控”月度主题活动，活动内容主要以线路抢险救援为主，通过报告、抢险、救援、检查、放行等几大环节针对性的组织了抢险救援演练，现场清理落实、设立临时照明、接信号电缆、设立临时通信部、召集组织、设备检查等各个环节平稳有序，各单位都能紧密协调，各自按照各自的分工做好应急处置。通过这次活动，为站区应急协调组织，全面落实风险管理过程控制打下了基础。
9月份，我们开展了“和谐站区我来建”主题活动。为使**站区职工工作、生活、交流更“和谐”，更积极的参与到“五好”红旗站区创建活动中来，充分发挥自身特长、活动中主要以贴近自我特长7个板块展示了小品、歌曲、武术、精彩等，同时我们也对站区的摄影作品进行展示激发了兴趣小组的热情，由于活动贴近职工业余爱好，能够吸引职工眼球，促进了职工交流，受到了站区职工的喜爱，也为打造站区人文和谐，促进安全生产起到了促进作用。
10月份，我们开展了“祖国变化我来拍”主题活动。为庆祝建国63周年，并为志趣团队展示特色搭建一个小舞台，组织站区摄影爱好者对祖国、铁路、生活、工作等明显变化进行了为期半个多月的业余拍摄，活动中共收集摄影作品136件，我们通过站区联合党支部、联合会进行筛选，最终以22件摄影作品，内容包含了动车开行、车站候车变化、小菜园、生活、环境等组织进行了展览，本次活动调动了站区职工参与兴趣小组的积极性，达到用常态化活动吸引职工、凝聚职工，最终使职工愿意参与创建，享受创建的乐趣。
11月份，我们开展了“快乐站区我分享”主题活动。为营造**站区职工良好工作、生活的氛围，使职工心情愉快的投入到生产生活，活动中，我们设计了以集体拔河、神投手、三人四足、细水长流、踢毽子等娱乐项目为站区职工送上了“快乐”大餐，同时，我们请到沿线小站职工到**站区参加活动，使活动覆盖到平时难以开展活动的小站，使“五好”红旗站区创建成果惠及更多职工，为站区营造积极向上的精神风貌奠定了基础。
12月份，我们开展了“我的风采我来展”主题活动。为深入学习贯彻党的“十八大”精神，充分让站区职工融入到建设“美丽中国”、创建“五好”站区中来。我们通过邀请专人组织深入学习十八大的内涵，以
“迎新年茶话会”“十八大精神交流会”“十八大知识抢答赛”形式并融入娱乐性、拓展性互动性的节目让职工参与进来，潜移默化的将党的精神实质传达到职工心中，同时也为职工搭建了展现自我风采的娱乐平台。
五、贴近沿线站区实际，采取以“大带小”模式延伸活动效果。
针对铁路沿线点多线长、小站职工参与活动困难的实际，我们坚持把牵头作用发挥体现在“大站带小站”上，一方面，做到“请过来”，提前协调各单位，合理安排小站休班休息职工到**站区参加活动；
另一方面，做到“送下去”，以活动送小站的形式，将“五好”红旗站区活动模式向小站辐射，争取达到“1+1＞
2”
的效果。比如：9月份，我们在营镇站区组织了“晒晒我的小菜园”评比活动；
7月份、11月份，我们站区邀请营镇、长哨、回龙等站区职工，到**参加“安全责任我来讲”、“快乐站区我分享”月度主题活动，让职工“牢记事故教训、铭记安全责任”的意识传递到了小站职工当中,通过活动的开展使“五好”红旗站区创建成果惠及更多职工，为站区营造积极向上的精神风貌奠定了基础；
9月份邀请了柞水电务人员带来了小品来参加“和谐站区我来建”主题活动。同时，我们还采取“联创共建“五好”红旗站区走进小站”的形式，分别在柞水等站区开展迎七一、纪念建党91周年、唱红歌等系列趣味活动，把活动送到相邻较小站区职工当中，使站区文化活动辐射面更广。
六、开展站区联创共建“五好”红旗站区活动的成效。
联创共建“五好”红旗活动开展以来，围绕安全生产和服务职工群众，站区各单位的合力进一步得到释放和发挥，配合更加紧密，沟通交流更加充分，工作中的矛盾和误解更容易得到消除，可以说，我们尝到了“甜头”，开展工作也更加有劲头。主要体现在：
1、安全生产稳定发展。通过联创共建“五好”红旗站区活动开展，提高站区联劳协作、结合部管理和应急处置的配合能力，增强了站区职工“安全第一”及“我的安全我做主”的责任意识、主体意识、服务水平和保安全的执行力，强化站区人员、设备、管理安全风险控制，突出系统联动，职工业务素质全面提升。
2、站区关系更密切。运输生产一线具有点多线长的特点，沿线小站、工区、班组人员少，活动资源也少，造成活动不容易开展或开展效果不佳。有了联创共建“五好”红旗站区这个平台，站区车、工、电、公安、通信等在党组织的统一部署下，在主题活动中化零为整、整合活动资源，既提升了活动的质量和影响力，又进一步促进了站区关系的融合。
3、文化品位大大提升。通过始终坚持“文化搭台、安全唱戏、现场给力、职工受益”的工作思路，强化站区文体活动阵地建设，为职工提供健康向上的文化服务，多渠道搭建职工展示才艺的平台，定期开展彰显本站区地域、人文、行业特色的常态化活动，不断满足职工精神文化需求，让职工都动了起来、乐了起来、神了起来。
4、党组织作用更鲜明。生产一线的党员，多为各单位的管理和技术业务骨干，政治思想素质高、技术业务精湛、群众基础好、工作作风扎实。联创共建“五好”红旗站区活动的组织架构中，是以站区各单位党组织为依托、党员群众共同参与，带动和影响站区干部职工为安全生产以及企业文化建设贡献智慧和力量，在急、难、险、重、累任务中，更能充分体现党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。
总结回顾年度创建来的工作，较好的完成了局党委重点工作任务要求和部署，结合站区实际认真抓好了各项工作落实，取得了一定成绩，但仍然存在一些问题和不足，我们将在今后工作中认真加以整改和克服。
**站区联合党支部
**站区联合会
20xx年12月10日