教职工因病缺勤追踪制度3篇

时间:2023-04-30 15:00:07 浏览量:

篇一:教职工因病缺勤追踪制度

  

  千河镇九年制学校

  因病缺勤追踪报告制度

  学生因病缺勤追踪报告既是学校对学生进行严格管理的常规工作,又是体现对学生的全面关爱,维护保障学生身体健康,有效预防各类传染病疫情的重要举措。遵照上级有关指示精神,特制定本制度。

  一、班主任老师应认真按照学校晨检、午检工作的要求及时对学生进行晨午检,对晨检、午检中学生发热或疑似传染疾及时登记在晨检、午检表上并及时报告学校政教处,政教处协同总务处及卫生室要进行进一步排查,以确保做到对传染病病人的早发现、早报告。

  二、班主任老师每日询查并登记因病缺课学生情况,逐一询问缺勤原因,并登记缺勤学生名单、主要症状、就诊检查情况(初步诊断)。并实行追踪随访制,对学生进行每日电话追踪随访,及时了解其诊治情况。

  三、各班主任对因病缺课的学生,必须了解学生患病缺课的病因,如有怀疑,要及时报告给政教处。政教处接到报告后,要及时了解学生患病缺课的情况和可能的病因,以做到对传染病人的早发现。必要时上报学校及卫生防疫部门。

  四、各班班主任负责每天对因病缺课人数的统计与登记,每天8:30前和下午14:00前将结果上报政教处。坚持做到“零报告”。五、学生因病缺课时班主任应告知其请假,并补写请假条,家长必须说明病因。

  六、凡学生患各类传染病的,其复课要严格把关,必须查验医生开具的病愈复课证明(县级以上),手续完备符合复课条件的,方能允许其复课,并记录其复课时间。

  七、政教处将《学生因病缺勤病因追踪登记表》与《晨午检记录表》一并存档。以便跟踪处理。

  八、学校将因病缺勤追踪报告作为班级管理的一项重要内容,纳入班级考核管理。对执行不力,落实不到位,造成重大影响的班级实行一票否决,取消优秀班级评选资格。

  /2九、学校突然出现大量学生不明原因缺课时,要及时上报教育部门和卫生行政部门(或疾控中心)。

  十、学校教职工因病缺勤追踪由校办室负责登记。

  千河镇九年制学校

  2020年2月修订

  千河镇九年制学校学生因病缺勤追踪登记表

  2019-2020学年第二学期

  姓名

  家长

  家庭住址性别班级

  联系电话年龄主要症状

  就诊检查

  康复情况

  请假时间

  复课时间

  审查人:报告人(班主任):

  /2

篇二:教职工因病缺勤追踪制度

  

  师生员工因病缺勤登记、追踪及复工复课工作制度

  师生员工因病缺勤登记、追踪制度

  为加强学校传染病疫情管理,预防、控制和消除传染病在学校内的发生与流行,依据《中华人民共和国传染病防治法》和国务院《学校卫生工作条例》有关规定,制定本制度。

  (1)学生因事、因病不能到校上课者,应由家长向班主任出示请假条或正规医院出具的证明。如因突然发病,无法由医院开具证明者,也务必由家长及时向班主任口头请假,事后补交假条或医院证明。

  (2)班主任在得知学生因病或因事不能到校上课的情况后,应立即弄清学生的请假事由或病情并进行追踪,作好记录,同时上报校医室备案。

  (3)当堂上课教师发现该堂课有学生缺课必须及时了解缺课原因并将了解的情况及时告知班主任。每位老师要在课堂上密切关注学生的身体状况,如发现学生身体有异常情况,必须及时报告校医室教师。校医室教师必须及时做出处理。

  (4)校医室每天必须做好学生因病缺课情况统计,并每天网络直报市疾控中心。

  (5)学生病学生病愈返校,必须由正规医院认定,隔离期满身体痊愈持正规医院出具的健康证明,交校医室认同后,才可进校。

  师生员工复工、复课工作制度

  按照《中华人民共和国传染病防治法》、《中小学校传染病预防控制工作管理规范》,为了切实加强我校传染病防控工作,保障学校公共卫生安全和师生身体健康,特制定学校痊愈复课证明查验制度:

  (1)严格执行患传染病学生复课前的查验工作,尽量避免续发病例的发生。

  (2)由于新型冠状病毒肺炎具有极强的传染性,学生开学前需全家人在家隔离14天以上,并出具健康证明。如发现学生有发烧、乏力、咳嗽等,请立即到正规医院治疗。

  (3)经医院确诊患有传染病的,须按《中华人民共和国传染病防治法》和学校的相关要求,即刻进行隔离治疗,不得到校上课,患病学生应立即到指定医院进行诊治,并将诊断证明复印件及时交学校留档。学生病愈且隔离期满时,必须由当地医疗机构开具返校复课证明,持此痊愈证明方可返校复课。

  (4)持有医院病愈返校证明学生,需要先到校医务室复核确认登记,经核实无误后由校医务室通知该生班主任,该学生方可进班上课。

  (5)若校医务室复核结论与学生的医院病愈返校证明、解除隔离证明不一致,需进一步进行核实,并遵照休假建议继续休息。

  (6)校医务室应向家长做好沟通解释工作,若家长对复核结论、休假建议存在争议,校医务室负责人应立即将情况报告校领导、教育部门和卫生部门,协商后做出是否返校的决定,并通知学生和家

  长。

  (7)返校复课证明一式两份,一份由校医务室归档,以备查验。另一份交班主任保存。

  师生员工健康管理制度

  (1)学生管理制度

  ①加强学校卫生工作,提高师生的健康水平,贯彻预防为主,治疗为辅

  的卫生方针。

  ②建立学生健康档案,根据上级要求认真完成各项预防接种工作。每学年对学生进行一次身体检查,并把检查情况及时用书面形式告知家长。

  ③广泛开展形式灵活的健康教育,利用广播、橱窗等宣传形式对学生进行常见病、传染病的预防宣讲。

  ④及时处理意外伤害事故,必要时立即护送至医院诊治。

  ⑤掌握预防营养性疾病的基本知识,了解平衡膳食对人体健康的重要作用。加强学生食品卫生的管理,教育学生合理营养,平衡膳食。

  ⑥科学制定作息时间。充分利用大脑的活动特点,合理安排学习方法,注意用脑卫生,提高学习效率。

  ⑦做好学校环境卫生和个人卫生工作。定期组织卫生检查评比,使学校环境整洁美观,学生人人讲卫生。

  ⑧认真组织学生做好两操,每个科任老师应及时纠正学生坐、立、读、写的姿势及眼保健操的穴位,定期开展两操评比活动。

  ⑨建立《预防传染病和突发公共卫生事件应急预案》,发现疫情或突发公共卫生事件,立刻上报张桥卫生院预防保健科、市疾控中心和教育局。加强晨检考勤,宣传防护知识,及时做好消毒隔离、转诊工作,严防扩散感染。

  (2)教师员工健康管理制度

  为加强学校卫生工作,提高师生的健康水平,特制定本制度。

  ①学校为每位教职工建立健康档案,教职工健康档案属个人隐私,档案管理人员必须为其保密,不得泄露,违者将根据情节追究其相应责任。

  ②学校安排教职工每年进行一次全面的身体检查。

  ③新参加工作的教职工,在市教育局的统一安排下进行健康检查,患《教师资格条例》中所列疾病者(传染性疾病、精神病史),一律不能录用。

  ④教职工要按防疫部门要求,及时预防接种。

  ⑤关注教师心理健康,提供必要的心理培训、疗愈等资源。充分发挥学校心理咨询室的作用,对有需要的教师进行心理关怀。

  ⑥教职工家人中如有新冠肺炎、麻疹、水肿、红热、流行性腮炎、小儿麻痹、传染性肝炎、肺结核、艾滋病等传染病者时,必须报告保健室或学校负责人,再酌情处理。

  ⑦教职工若本人有病,应立即报告负责人。如患传染病应立即停止工作,按照疾控部门要求进行隔离治疗,待身体痊愈后经医学检查符合要求再返岗。

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篇三:教职工因病缺勤追踪制度

  

  师生员工因病缺勤登记追踪制度

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  西安市阎良区振兴初级中学

  师生员工因病缺勤登记追踪制度

  为了保障广大师生的身体健康和生命安全,有效防止传染病疫情在学校的发生和蔓延,切实做到早发现、早隔离、早治疗,根据《中华人民共和国防治法》和《学校和托幼机构传染病疫情报告工作规范》,制定本校师生因病缺勤登记制度。

  1.学校各处室、各班级要指定专人每天分别对每个师生进行观察、询问,了解师生的出勤、健康状况。

  2.各部门相关负责人、各班班主任应当密切关注师生的出勤情况,对于因病缺勤(课)的师生,应当了解他们缺勤(课)的原因并做好因病缺勤(课)师生的联系工作,特别是对于体温异常(>℃)及腹痛、腹泻的要填写《因病缺勤追踪登记表》并及时报告学校传染病防控办公室。

  3.学生(教职工)因病缺勤(课)时要事先向班主任和教务处负责人请假并说明病因。

  4.学校传染病防控办公室指定专人对全校因病缺勤(课)师生及时进行追查患病情况及可能的病因,以做到对传染病病人的及早发现。并对缺勤情况进行统计,按要求上报有关部门。

  5.经二级以上医院诊断为确诊或疑似传染病病例时,应当及时报告卫生主管部门和上级教育行政主管部门。特别是对于突然出现大量学生因不明原因缺课时,要在第一时间上报卫生主管部门和上级教育行政部门。

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