篇一：村委会日常工作各项制度
村
委会工作制度
1、村委会干部要实践“三个代表”,努力学习和认真贯彻党和国家的各项方针政策,热爱村民委员会工作;2、热心群众工作,虚心接受群众意见,大胆工作,努力为群众排忧解难;3、班子内部团结合作,分工明确,责任到人,踏踏实实搞好本职工作;4、实行坐班工作制,坚持每天上班两碰头,对于布置的工作按时完成,不得当面接受,背后抵制;5、以身作则,事事走在群众前头,做群众的表率;6、对上级部门交办的事项,要自觉抓紧办理,按时完成,做到遇有问题及时请示,办结后及时汇报,特殊情况无法办理或不能及时办结的必须提前汇报;7、各类报表、报告、文件、调查等都应在规定的时间完成和报送;
考
勤
制
度
1、村两委会人员要自觉遵守村工作纪律,作息制度,按时上下班,做到不迟到、不早退;2、上班时间坚守岗位,不得无事聊天,大声喧哗,不得妨碍他人工作,不得从事公务以外活动,中途因事离开办公室必须向办公室其他人员说明情况;3、工作人员因病、因事不能上班,必须履行请假手续,一天由村委会主任批准,二天以上须向支部书记请假,未经批准擅自不上班,按无故旷工处理;4、办公室负责日常考勤工作,每日填写考勤表,每月汇总并公布;
值
班
制
度
1、每天办公室按排两人值班,负责日常事务,来人的接待,实行首问负责制,并要做好值班记录,交接手续;2、值班期间,发生、发现的重大事务要及时向支书、主任或上级有关部门汇报,并做好记录;3、紧急、特殊时日大汛大灾、重要活动期间按排专人24小时值班,法定节假日,届时视情况提前作出安排;4、值班人员对办事村民和来访者热情接待,对手续齐全的事务,随来随办,对不能办理或需请示的,要做好解释工作;5、值班人员负责办公室的茶水、卫生工作,及时清理、整理办公室的杂物、废弃物,确保清洁卫生;每星期由村主要负责人负责抽查,并做好记载,计入年终考核,予以公布;6、值班人员负责报刊、文件的收阅,做到及时、办理迅速,不得耽搁;
篇二：村委会日常工作各项制度
村委会各项制度
村民委员会工作制度
1、坚持以邓小平理论、三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，积极做好村委会
各方面工作，自觉接受上级人民政府对村民委员会工作的监督指导，搞好农村各项工作。
2、村民委员会成员应当遵守国家宪法、法律、法规各项政策规定，办事要廉洁公正、作风民主，积极主动为村民服务。
3、村委会村结合村情实际，制定村经济、文化教育、农业科学、公益事业等整体发展规
划，村干部要落实工作目标和岗位责任制，组织村民逐项实施，按时完成上级下达的各项任
务，努力促进本村经济和各项事业发展。
4、积极带领村民开展多种形式的学法、用法宣传教育活动，搞好三个文明建设，不断提高村民的政治思想素质。
5、坚持每季度召开一次村民代表大会，广泛听取村民对发展经济、村务公开和各项工作的意见，研究和解决群众关心的热点问题。
6、坚持落实村干部轮流值班制度，方便村民办事。
7、实行首问责任制，对办事村民和来访者热情接待，材料、证件齐全的事务随来随办，对一时不能办理或需请示研究的要给予明确答复，做好解释工作，并限期办理。
村民会议制度
1、村民会议由户口在本村的十八周岁以上的全体村民有三分之二以上户代表组成，村民会议是全村的最高权力机构。
2、村民会议每一年或半年召开一次，他的职权是：①选举村民委员会（户代表除外）：②听取、审议村民委员会年度或半年的工作报告，并提出意见或建议；③审议和通过本村经济
发展规划，年度工作计划，并作出决议；④讨论涉及全村村民利益的重大问题。⑤制定、修
改《村民自治章程》或《村规民约》；⑥监督、审查村级财务，包括本年收支预算安排和上年的收支决算，使用效果。⑦监督集资款、承包费、罚没款、基建工、义务工等的安排情况，集体农用物资的管理、使用情况，宅基地的安排情况，救济、救灾物款的收支安排等情况。
⑧否决和修改村委会不适当的决议、决定。
3、根据《村民会组织法》规定，有五分之一以上的村民或五分之一以上的农户提议时，应该召开村民会议。
4、凡涉及重要的政治学习，安排部署紧迫的中心工作，非召开村民会议不可的，须经村委会集体讨论决定，同时要征得村党支部的同意。
5、村民会议在决定问题时，必须由十八周岁以上的全体村民或户代表的半数通过。
村规民约
1、爱党、爱国、爱集体、爱劳动、爱护公共财物；做有理想、有道德、有文化、有知识、守纪律的好村民。
2、认真学习党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，在思想上、政治上同党中央保持一致，不搞资产阶级的自由化，不任何形式的精神污染。
3、认真学习农业科技知识，提高科技兴农本领，科学种田，搞好生产，增加收入，勤劳致富，建设社会主义新农村。
4、努力学习并模范遵守党和国家的法律、法令，自觉同一切违法乱纪、坏人坏事和不良倾向作斗争。
5、树立社会主义新风尚，保护妇女儿童的合法权益，尊老爱幼，尊师重教，拥军优属，扶
贫帮困，计划生育，喜事新办，破除迷信，移风易俗，厉行节约，文明办理丧事，禁止赌博，无违法婚姻。
6、自觉搞好精神文明建设，积极开展文明家庭、文明院落、文明村组、好丈夫、好媳妇、好婆婆、好儿女争创活动。
7、讲究社会公德，维护社会秩序，自觉维护户与户、组与组、村
与村之间团结，反对称王称霸，禁止打架斗殴，寻衅滋事。
8自觉保护好环境卫生，搞好绿化、净化空气，保持庭院的整洁美观。
9、积极支持和参加本村和社会上的公共事务和公益事业建设，积极兴办和发展社会福利保
障事业。
村民议事会制度
1、村民议事会由本组每十户推选的一名代表和村委会成员组成。
2、村民代表必须是坚持四项基本原则，有一定的政策水平和知识素养，办事公道，作风正派，工作带头，在群众中具有一定威望的村民。
3、村民议事会可根据情况不定期召开，有五分之一以上的代表提议，应该召开会议。
4、村民会议所涉及的内容，必须先经村民议事会（代表会）讨论确定。
5、议事会在决定问题时，必须由村民代表过半数通过方为有效。
村务公开制度
1、每年初公布本村经济和社会发展规划、村委会年度工作计划、建设规划、年度财务计划、村集体经济或经济项目承包经营方案、计划生育指标安排以及需要在年初公布的其它事项。
2、坚持每季公开一次村务工作，特别是村财务情况，重要事项定时公开。
3、村务公开的主要内容是征用集体所有土地各项补偿费的收入使用情况；救济救灾、扶贫
助残、拥军优属、社会捐赠等各项款物的接收、发放、使用情况；政府下拨的补助经费、专项经费的收支情况；合作医疗费的收缴和开支情况等。
4、每年底需公开年度村务各项重大工作的执行和落实情况。
5、随时公布的事项要及时公开，如涉及村民切身利益的工程的立项、招标、验收，村集体
资产的招租和租金收缴情况以及一事一议”及时公开。有十分之一以上村民或者三分之一以
上村民代表要求公开的事项应及时公开。
民主决策制度
下列事项由村民会议或村民代表会议讨论决定：
1、依法选举、罢免和补选村民委员会成员；审议决定村民委员会成员的辞职请求。
2、决定聘用本村财会人员和其它村务管理人员；决定本村享受补贴人员及补贴标准。
3、听取、审查和批准村民委员会的工作报告、财务收支计划和执行情况报告；审议决定本村建设规划、经济和社会发展规划及年度工作计划，以及有关公共事务、公益事业等其它重大事项。
4、审议决定本村集体经济项目的立项、承包方案及村公益事业的建设承包方案，决定村集体经济收益的使用。
5、审议决定兴办公益事业经费的筹集办法。
6、审议决定征用集体所有土地各项补偿费的使用和宅基地分配、计划生育指标安排的方案。
7、决定对村级财务和村民委员会主要负责人任期经济责任进行审计，评议村民委员会成员的工作。
8、制定和修改本村村民自治章程、村规民约等规章制度，并报镇人民政府备案。
9、审议决定村民会议认为应当由其决定的涉及村民利益的其它事项。
经村民会议授权，村民代表会议可以讨论决定本制度第二项至第七项涉及的事项。
民主管理制度
1、必须发挥村党支部的领导核心作用，党支部要保证党的路线、方针、政策在本村贯彻
执行，保证完成上级党委、政府布置的各项任务；对本村重大事务要及时研究讨论，与村民委员会共同形成意见并提交村民会议或村
民代表会讨论决定；组织党员和群众监督村民会议
或村民代表会议决定的实施情况。
2、必须保证人民当家作主，给予村民充分的知情权、决策权、管理权和监督权；重大事务
必须通过村民会议或村民代表会议，由村民民主决策；日常村务管理要让村民参与，向村民公开，接受村民监督。
3、必须坚持少数服从多数。村党支部、村民委员会讨论决定问题时，不能由村党支部书记
或村民委员会主任一人说了算，也不能由少数成员说了算，而应按多数成员的意见办理；对村民自治范围内的事务，当村党支部、村民委员会的意见与大多数村民的意见不一致时，要尊重群众意愿，按照大多数群众的意见办理。
4、必须坚持村民代表会议服务村民会议。
5、必须坚持依法办事。村党支部、村民委员会及村民会议和村民代表会议所作的每一项决定、决议，都不得与党的路线、方针、政策和宪法、法律相抵触；村务管理人员（包括村党
支部成员、村民委员会成员、村集体经济组织负责人及村聘用的管理人员）要带头执行村务
民主决策程序和民主管理制度；村民既要享有民主权利，也要履行应尽义务。
村委会财务管理制度
第一条为了加强本村财务规范化管理，提高财务管理的透明度，确保社会稳定和各项工作
的顺利开展，根据国家法律、法规及上级有关财务制度的规定，结合本村实际，特制定本制度。
第一章财务收支预决算
第二条村合作经济组织要建立财务预决算制度，做到年初有预算、年终有决算。
第三条村要坚持实事求是、量入为出、留有余地的原则。年初编制好财务收支预算，送办事处会计核算服务中心审核后，经村民代表
大会讨论通过。
第四条每年年终，根据本年实际收支情况，详细编制财务收支决算，张榜公布，接受群众监督。
第二章货币资金管理
第五条严格实行账款分开管理原则，货币资金由村报帐员专人负责管理。
第六条按照会计制度的规定设置现金、存款日记帐，对发生的经济事项逐笔随时进行
登记，每日结出余额；并要严格遵守财经纪律，不准坐支现金，不准挪用公款，不准公款私存，不准票据抵现，不准未批先付。
第七条严格执行库存现金限额制度。村库存现金限额规定为5000元以下，超过5000元应及时存入开户银行（信用社），以确保集体资金安全。一次支出超过5000元额的一般要通过银行结算，如遇特殊情况确需超额现金支付的，要说明原因并经办事处服务中心批准，方可提取现金。
第八条严格控制资金借入借出。资金借入和借出的审批，按财务审批权限规定执行。凡擅自借入款项的，村集体不得支付利息；擅自出借款项的，除要立即追回并按银行同期最高贷款利率计收利息外，还要追究当事人的责任。
第九条要定期和不定期盘点库存现金、有价证券，核对现金、存款日记帐。发现差错，要查明原因，及时纠正。
第十条村干部因公外出需预领现金，须经村财务负责人批准。公务完毕返村后，其预
领款在7天内必须结清，不得借故拖欠占用。
第十一条银行存款必须实行支票户管理制度，严格坚持帐、款及支票、印鉴分别保管
原则，支票由村报账员保管，印鉴分别由办事处服务中心代理会计、村财务负责人、村报账
口/口AiV员保吕。
第十二条加强结算资金的管理，及时清理暂收、暂付、内部往来款项。对各种拖欠款
要采取切实可行的措施进行催收。对经过摧收又故意不还的，应通过法律途径解决，确因无
法收回的欠款，要由村两委会提出书面意见，报办事处村级财务规范化管理领导小组审查后，经村民代表大会讨论通过核销，任何人不得擅自决定欠款的核销。
第十三条村报账员对不符合财务管理制度规定的支出有权拒付，对符合财务管理制度
的支出不得无故拒付。对违法《现金管理暂行条例》和《银行结算办法》规定及擅自收付款项所造成的罚款和损失，由责任人承担。
第三章财务审批
第十四条村财务实行村财务负责人一支笔”限额审批制度。一切财务支出都必须取得或填制完整、合法的原始凭证，并且凭证有注明经手人、证明人、用途说明，财务负责人方可审批。对手续不完备，内容不真实，用途不明确，开支不合理和不符合财务管理制度规定
的费用，财务负责人不得审批，对符合财务管理制度规定的支出不得拒批。
第十五条审批权限。非生产性支出在1000元以下（包含1000元）或已有经批准的预算方案、合同、规定、决定的支出由财务负责人审批；非生产性支出在1000元以上一10000元以下（包含10000元），须经村两委会研究决定，授权村财务负责人审批，非生产性支出在10000元以上的由村民代表会议讨论通过，并形成书面决议，授权村财务负责人审批。
第十六条村干部报酬及通讯费用支出。村干部月工资（包括各种津贴）。1、村委会主任、支部书记（十级，400元/月）；村干部不得公费配置移动电话和住宅电话。
第十七条差旅费实行一程一报，按上级有关规定及时报销。如无
急事包乘出租车的费用不得报销，村财务负责人的差旅费由村党支部书记审批。
第十八条严格控制村接待费支出，严禁用公款吃喝送礼。上级有关部门到村指导帮助
工作的原则上不得在村就餐，确需在村就餐的，本着节约、简便原则，接待标准控制在（40）
元/人次，陪随人员不得超过3人，确需超过接待标准的，必须向村民监督小组作出说明。
不得以各种名义动用村集体资金自行安排吃喝，否则所支的费用均由当事人自负，并追究当事人相应责任。
第十九条支出发生后2个月内报销票据。
第二十条违反规定擅自批付的，由审批人承担责任，造成集体经济损失的，由审批人
负责赔偿。
第四章报帐记帐
第二十一条收支票据由村报帐员按月（季）向办事处服务中心结报，次月6日前须经村务（财务）监督小组审核盖章、组长签名后，服务中心按照财务管理制度进行审核，审核合格的，由代理会计登记入帐，不合格的予以退回。
第二十二条村报帐员一时不能支付的款项，一律先由村开具收款收据换取报销票据，能够支付时，凭原收据联领取现金。
第二十三条非报帐员代收各种款项时，应在收款后10天内向报帐员结清；凡收款后
1个月内不进帐的，视作挪用处理，3个月内不进帐的，由有关部门依法处理。
第二十四条村报帐员对服务中心反馈给村的会计科目余额表和需张榜公布的财务内容，应及时做好公布。
第五章票证管理
第二十五条各类有价证券由村报帐员保管，并建立登记簿进行登记管理，其它任何人无权保管。
第二十六条村集体一切经济收入要使用浙江省农村集体经济组织统一收款收据，不准使用其它收款收据。
第二十七条收据要求连号连本使用，年终应对已使用而未使用完的收据进行剪角作
废，不得跨年使用。
第二十八条收款收据不得出借，不得遗失，谁保管谁负责。
第二十九条收款收据由村报帐员向服务中心领用，使用完毕后将存根联交服务中心归
档保管。
第六章财产物资管理
第三十条村财产物资要委托服务中心建立总帐、明细帐进行核算，村建立登记簿进行
日常管理。
第三十一条各类财产物资应有专人负责保管，并及时加强维修保养。
第三十二条健全入库、保管、领用手续。入库时应清点难收，出库时应经批准并领用者签名。
第三十三条进行定期或不定期的清点，做到帐实相符。每年至少进行2次盘点，盘盈盘亏都
篇三：村委会日常工作各项制度
村民委员会工作制度
村民委员会工作制度
村民委员会工作制度为加强对村委会工作的管理，促进农村各项工作的有序开展，使村一级的工作取得成效，特制定本制度。
一、坚持以邓小平理论和党的重要思想为指导，别接受党委和党支部的领导以及上级人民政府对村民委员会工作监督指导，依法依规做好村务公开和民主管理工作。
二、村民委员会成员应当遵守国家宪法、法律、法规和各项政策规定，办事廉洁公正，作风民主，积极主动为村民服务。
三、结合村中实际，制定村经济和社会发展规划，组织村民实施、发展本村经济和社会各项事业。增加农民收入，促进社会主义新农村建设。
四、积极带领村民开展多种形式的学法、用法和普法知识的宣传教育活动，不断提高村民的法律意识和科学知识。
五、健全“两委制度”，坚持每月召开一次村委会干部参加的村务办公会，研究处理重要村务工作。每季度召开一次村民代表会议，每年度召开一次村民会议，由村委会主任向村民会议或村民代表会议报告工作，研究和解决群众关心的热点问题。
六、建立村委会干部值班制度，村委会干部坚持轮流值班处理村务工作。值班人员要坚守岗位，坚持交接班，因有事不能值班的，必须预先向村主任请假。
七、健全民主生活制度，坚持每半年和年终召开一次村委会组成人员民主生活会，认真开展批评与自我批评。
八、坚持联系村民小组的工作制度，村委会成员要负责联系一至二个村民小组工作，帮助解决工作中的具体问题，并负责联系帮助一至两户贫困户脱贫致富。
村民规章制度
篇四：村委会日常工作各项制度
村委会主任职责
一、带领村委会干部及居民拥护党的领导，响应党的号召，执行党的路线、方针政策和国家的法律、法令，把居民区建设成文明区。
二、主持村民（代表）会议和村委会成员会议，讨论重大问题及制定年、季、月度工作计划和完成工作措施。
三、组织村委会成员和各工作委员会实施村委会议决议和村民公约。
四、对村委会工作进行总结检查并负责向村委会议报告工作情况。
五、安排并制定措施完成上级临时交办的任务。
六、组织协调村委会内部各方面的关系，处理工作中的矛盾与磨擦，制定合理的工作程序和实施步骤。
七、全面负责村委会的日常工作。
八、检查各项制度的执行情况，总结村民自治活动经验。
九、召集村民组长听取和认真研究村民的意见、要求和建议并及时向政府反映。
村委会议任务
一、修改制定村民公约；
二、决定涉及本村村民利益的重大问题；
三、撤换或补选村民委员会成员；
四、决定本村的公益事业；
五、设立、撤消、合并村民小组；
六、评比表彰选进村民小组、居住民户、村民个人；
七、决定其他重大事项。
村民小组职责
一、负责召集村民小组会议和组织全组村民开展各项活动。
二、组织本村民小组落实镇和村民委员会的各项任务和决议。
三、积极开展与村民有关的各项有益活动，为本组村民排忧解难。
四、积极向村民委员会或当地政府及有关部门反映村民的意见和要求。
村民小组长职责
一、主持村民小组会议，讨论村民委员会安排的工作。
二、带领导村民维护党的领导，响应党的号召，执行党的路线、方针政策和国家的法律、法规，做遵纪守法的公民。
三、组织本组村民开展自治活动。
四、组织村民实施村民会议决议和村民公约，完成村民委员会交办的任务。
五、协助村民委员会调解村民间的纠纷。
六、对村民进行经常性的思想政治工作。
七、听取并及时向村民委员会或镇反映村民的意见、要求和建议。
工作制度
一、对办事村民和来访者热情接待，材料、证件齐全的事务随来随办，对一时不能办理或需请示研究的要给予明确答复，做好解释工作，并限期办理。急事急办，特事特办。
二、实行首问责任制，对确属非职责范围内的事务要主动介绍到其他村委会或部门。
三、对上级部门交办的事项，要自觉抓紧办理，按时完成。做到遇有问题及时请示，办结后及时汇报。特殊情况无法办理或不能及时办结的必须提前汇报。
四、文件传阅及时，办理迅速，不得耽搁。
五、各类报表、报告、文件、调查、总结等都应在规定时间内完成和报送。
学习制度
一、实行以自学为主，集中学习为辅的学习制度。
二、集中学习每月第一、三个周五下午集中进行，对上级召开的重要会议和重要文件精神及时组织学习传达座谈。
三、学习内容上，集中学习以政治学习为主，主要学习邓小平理论、十五大精神和江泽民同志关于“三个代表”重要思想的论述，业务学习以自学为主，联系自身的工作实际，学习有关业务知识和有关法律法规。
四、根据上级安排参加有关政治和业务培训，鼓励工作人员参加各种形式的函授、自学考试、成人高校等再教育活动，提高自身素质。
考勤制度
一、工作人员要自觉遵守村工作纪律、作息制度，按时上下班，做到不迟到不早退。
二、上班时必须坚守岗位，不得无事串岗聊天，不得大声喧哗，不得妨碍他人工作，不得从事公务以外活动，中途因事离开办公室，应向办公室其他人员说明情况。
三、工作人员因病因事不能上班必须按照规定履行请假手续，一天以上病、事假由负责人审批，负责人请假按萌水镇有关规定执行。病事假三天以上（含三天）需办理书面请假手续，未经批准擅自不上班，按无故旷工处理。
四、因工作需要加班者，原则上补假，无法补假时和法定节假日加班，按《劳动法》规定执行。
五、文书负责日常考勤工作，每日填写考勤表，每月汇总。
值班制度
为方便辖区村民办理事务，在正常上班时间以外，安排工作人员值班。
一、双休日，每天安排两人值班，工作人员轮流安排；
二、法定节假日，每天安排两人值班，届时视情提前作出安排；
三、紧急、特殊时日（大汛大灾、重要活动等期间），安排专人24小时值班，届时视情提前作出安排；
四、值班人员要做好值班记录，换班要办理交接班手续；
五、值班期间发生、发现的重大事务要及时向上级和有关部门汇报，并作好记录；
财务制度
一、加强经费开支管理，厉行节约，反对浪费，财务人员要严格执行财经纪律，认真把关，有计划地使用办公经费，提高资金使用效率。
二、村委会各项经费支出要及时办理报销手续，报销时手续需完整，票据要注明经手人、验收人，领导签字，方可报销。
三、财务人员要记好现金日记帐，收入要及时入帐，支出要及时到镇财政所报帐，并定期对帐。
四、必须遵纪守法，执行工商、税务等部门的规定，按财经制度办事。
五、办公用品的购买和使用要厉行节约，不在单位打私人电话，不在电话里聊天。
卫生制度
一、工作人员要做好村委会自身的清洁卫生工作，保持整洁的办公环境，塑造良好的机关形象。
二、做到经常保洁和定期扫除相结合，搞好室内外清洁卫生，建立每天一小扫，每周一大扫，一月彻底清扫检查的卫生制度。
三、每天做好办公室及过道走廊的清洁卫生工作，办公桌保持整洁，文件资料堆挂整齐，不乱丢纸屑、烟头，不随地吐痰，养成良好的卫生习惯。
四、按照上级统一部署，做好二级清扫网保洁工作，进行定期不定期检查，保持辖区卫生，抓好文明创建，争创文明村。
信访接待制度
一、对村民检举、揭发本村违法失职行为，控告侵害村民自己合法权益的行为，对村及其工作人员的批评、建议、要求和其他信访事项以及上级机关交办信访事项，村工作人员都要认真听取，热情接待，并作好记录。
二、法律、行政法规对处理程序另有规定的信访事项村工作人员要引导信访人依照有关法律、行政法规规定的程序提出。
三、对本村依法应当或者有权做出处理决定的信访事项，应当直接办理；对依法应当由上级行政机关做出处理决定的信访事项，应当及时报送上级行政机关；对依法应当由其他行政机关做出处理决定的信访事项，应当及时转送，转交其他行政机关办理。
四、直接办理的信访事项应当在日内办理完毕，并视情况将办理结果答复来信来访人；情况复杂的，时限可以适当延长。
五、对各级行政机关交办的信访事项，应当自收到之日起日内办结，并将办理结果报告交办机关，不能按期办结的，应当向交办机关说明情况。
六、接待人要做好信访接待记录。
合同管理制度
1范围
本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；
本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。
2规范性引用
《中华人民共和国合同法》
《龙腾公司合同管理办法》
3定义、符号、缩略语
无
4职责
4.1总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。
4.2工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。
4.3经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。
4.5合同管理部门履行以下职责：
4.5.1建立健全合同管理办法并逐步完善规范；
4.5.2参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；
4.5.3审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况；
4.5.4保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；
4.5.5建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；
4.5.6组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；
4.5.7在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，4.6工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：
4.6.1在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”；
4.6.2签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案；
4.6.3对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作；
4.6.4工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责
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