对副书记批评和建议怎么写(5篇)

时间:2023-05-04 11:00:02 浏览量:

篇一:对副书记批评和建议怎么写

  

  乡镇班子成员对党委书记的批评意见清单

  乡镇班子成员对党委书记的批评意见清单(范文一)

  副书记镇长XX对XX同志的批评意见。

  我给你提3个方面的意见:第一、学风不正,学用脱节。我认为你平时学习不够,除星期一参加集体学习外,很少看到自学的情况,你平时开会讲话,用的都是方言,普通话讲得很难听,有时上面领导来指导调研工作,你用半方言半普通话讲,不知道他们听明白了没有,你讲的这种话有时我也听得不太明白,这是没有认真学习普通话的结果,我认为是范了学习上的形式主义。记得有几次你做报告、汇报工作,把一些字也念错了,弄得我们都很尴尬,你是退伍军人,虽然政治上过得硬,但理论水平和学识还需加强,你现在是镇党委书记,是“一把手”,你对党的方针政策理解有偏差,特别是在决策上有什么失误,会影响全镇的经济发展和社会进步,正因为如此,我建议你要加强学习,真正把自己的政治理论水平搞上去;第二、独断专行,搞“一言堂”。很多时候镇里的大小事务都是你一个人说了算,不管是生产上的还是建设上的,你平时口口声声讲民主集中制,但根本不按民主集中制原则开会进行讨论研究,比如说镇里搞的街道排水沟维修工程,你只跟我私下里说了一声,说要把街道排水沟维修一下,其它班子成员都还不知道要搞,你就一个人定了,还有去年县里号召搞老茶园改造,你不做调查研究,不跟我2016/和分管农业的领导商量,你就按排人员向县里报了X亩的改造任务,当时你还信心满满的向县里保证完成x的改造任务没有问题,但事实证明你对老茶园改造工作过于乐观,通过全体干部职工努力我们也只改造了X亩,还有几件事我就不说了,大小事务你亲自抓我不反对,但你不能不商量、不讨论就一个人做决定,这就是典型的官僚主义作风;第三、公车管理不严,有公车私用现象。我镇虽然制定了公车管理制度,但没有严格执行,也没有人员监督,以前你叫办公室管理,叫纪委书记监督,一开始还可以,但后来你又借工作之名带头公车私用,经常开车回家、办私事,大家都看着你,我们的副职个个学你公车私用,你说办公室和纪委书还怎么管你这个“一把手”呢,公车管理不严,公车私用现象严重,我觉得你我都有不可推卸的责任,我们都要认真反思和纠正公车私用的享乐主义。

  副书记兼纪委书记车向前对冬来春同志的批评意见。

  我给你提2个方面的意见:第一、搞小团伙。近段时间以来干部职工都在议论,说你和镇长不和,从近期召开的会议、你和镇长的谈话以及工作按排中我也有这个感觉,镇长想要搞的工作,你总要找理由反对,你要搞的一些工作镇长也保留个人意见,你们两人意见总是不统一,你们两个表上是一团和气,心中却在暗暗较劲,你平时经常跟人大主席、武装部长、办公室主任、组织干事等人员在一起,下乡、出差你一定要叫上他们中的一两个,平2016/时很少和镇长在一起交心谈心,你是不承认,但通过一段时间的观察,我认为他们的议论不是空穴来风,无风不起浪吗,我认为存在搞小团伙的官僚主义作风,我是纪委书记,对班子和干部团结都有监督、提醒责任,我希望你能认真思考我给你提的这一意见;第二、变相吃喝。从中央八项规定出来后,我镇干部吃喝之风得到很大改观,成效很显著,这是有目共睹的,但还存在执行不彻底、变相吃喝现象,前段时间你以工作为名到三叉村搞调研,叫村里杀一只羊做下午饭吃,现在一只羊X多元钱,差不多是一家贫困户半年的收入,目前我镇还有许多农户处在贫困线以下,少数群众还吃了上顿无下顿的,我们却在村里大吃大喝,群众对我们有什么看法,你想过没有,你虽然不在食馆里吃喝,但这也是一种变相吃喝,是典型的奢靡之风。

  副镇长XX对XX同志的批评意见。

  我给你提2个方面的意见:第一、搞“形象工程”、“政绩工程”。前年为了出成绩,你不顾班子成员的反对,脱离我镇实际情况,硬是要将有限的资金用来搞街道的水泥路面硬化,这虽然是一件好事实事,但是当时我镇群众反映最多的问题是吃水问题,街道周边有X个村X个村民小组X多人的吃水问题得不到保障,村委会和村民代表增几次到镇上来反映这一问题,你却脱离镇情,不顾群众期盼,盲目搞道路更化工程,村委会和村民对我们还是有意见的,我认为你政绩观存在偏差,只顾眼前、不顾长远,只干2016/领导看得见的事、不干群众最期盼的事,你这是典型的形式主义。第二、财务混乱,账务管理不严。前几天的班子会你通报了全镇的财务状况,说是在单位定点汽车修理厂、李家食管、腾冲回族食馆、好住再来宾馆等几处差欠X多万元,差欠李老板XXX年的街道水泥路面硬化工程款X多万元,共差账欠款X多万元,X多万元钱虽然不算多,但对于一个还是很贫困的乡镇来说也不算是一个小数目,你是党委书记,你理应对此负责,我个为你这是典型的奢靡之风。

  副镇长XX对XX同志的批评意见。

  我给你提1个方面的意见:前一段时间你组织X个村的X名村部到外省考察学习,他们回来后大讲所见所闻,我听了却没有他们那种兴致,因为我听得出来,说白了其实你领他们出去是一种变相的旅游,你们出去了X天,真正考察学习的时间只有X天,来回在路上X天,有X天你们是在旅游,这是享乐主义的具体表现。

  人大主席XX对XX同志的批评意见。

  我给你提2个方面的意见:第一、抓产业发展力度不够。你平时抓的多是象路、水、电等方面的基础设建设工作,确实这几年我镇基础设施建得很有成效,但你抓产业、抓生产的力度逐年减小,这两年我镇农民收入跟不上全县收入增长速度,农民增收难就是很好的证据,以前搞茶叶、搞冬季农业开发等产业,搞得红红火火,这两年似乎有所减弱,我认为你抓产业发展力度不够或者说有所放松,导致农民增收难,我认2016/为这就是官僚主义;第二、抓禁毒防艾工作不够。禁毒防艾工作目前虽不是县委、县政府主抓的中心工作,但我镇毒情形式依然很严俊,在年初召开的人大代表会议上,代表对吸贩毒情况反映很大,从去年开始我们就对禁毒防艾工作有所放松,今年以来在农村办红白喜事又出现几起集中吸毒事件,群众对此反映很大,我认为你存在谋事不实的官僚主义作风,我建议今年开展为期一个月的严打活动,重点打击贩吸毒人员,还群众一个和谐良好的社会氛围。

  武装部长XX对XX同志的批评意见。

  我给你提1个方面的意见:不敢担当,不愿负责。前年县农牧局来我镇搞牧场保护建设项目,因前期工作没有做深做细,施工方就按原来的老牧场四至界线进行围栏,群众不满施工方所围地界,何边寨、上官寨、小坡寨X个村民小组于当年X月自发组成X多人的队伍到施工现场打砸围栏,损坏围栏水泥柱X多根,铁丝网X多米,给施工方造成了较大的经济损失,在全镇乃至全县都造成了不良的影响,事发时你作为一个党委书记不但没有第一个到达事发现场,还在电话里大骂我的不是,把责任推给我这个分管领导,后来县里来人调查此事,你又把责任推给施工方和项目单位,我觉得农牧局来我镇搞牧场保护建设项目是好事,利国利民,群众一时想不开,我们要努力去做工作,你作为全镇“一把手”党委书记,里应担起责任,负起责,你却一味找原因、推责任,你这是不敢担当、不愿负2016/责的官僚主义。

  乡镇班子成员对党委书记的批评意见清单(范文二)

  一、###同志:

  形式主义方面:1、存在不切实际,不求实效的现象,譬如在精品路线整理过程中县里要求不用撒灰线,为了好看党委书记同志仍然要求路边沟底都撒上灰线浪费了人力物力财力。

  2、不敢担当譬如一些棘手的信访问题党委没有坐下来认真研究,没有拿出具体处理意见应该集体坐下来出主意想办法不能一味的压到片里去处理。

  官僚主义方面:有高高在上,脱离实际现象,譬如在评选确定出席县先进党支部时,投票结果没有及时公开没有向班子反馈意见,后来直到县里开表彰会时,才知道是哪三个行政村。

  二、###同志:

  形式主义方面:工作中有蜻蜓点水,走马观花现象,譬如在“六必去”活动中,随便找几个群众取几个镜头,应付了事。

  官僚主义方面:有高高在上,脱离群众的现象,坐办公室多,下基层少。

  奢靡之风方面:有浪费现象,不应该超标准使用空调。

  三、###同志:

  官僚主义方面:1、有高高在上,脱离群众的现象,坐办公室多,入村走访少,不关心群众,对群众反映的问题破解难题的能力有待提高。

  2、工作上推诿拖延,不负责任,不敢担当,好承诺,不兑现。

  奢靡之风方面:有工作日期间喝酒现象。

  四、##同志:

  形式主义方面:1、好讲空话套话,有老好人思想。2、学风不2016/正,不读书,不看报,不注重学习。

  享乐主义方面:思想空虚,自我要求不严,贪图享受,玩心重。

  五、##同志:

  形式主义方面:有蜻蜓点水,走马观花现象,责任意识不强,工作作风不扎实。

  官僚主义方面:纪律松懈,有无故缺席班子会或迟到的现象,领导一说好找借口。

  享乐主义方面:自我要求不严,贪图享受,偶尔有喝酒现象。

  六、##同志:

  形式主义方面:工作疲沓,工作中有观望等待思想,党委政府安排的工作不积极主动。

  享乐主义方面:1.精神松懈,认为自己在乡镇工作时间长,没啥干头,进取心不强,有早日回城的想法。

  2、有走读现象。

  七、###同志:

  官僚主义方面:1、有高高在上,脱离群众的现象,在落实工作中,不主动到村到户,走过场图形式现象严重,说的多做得少。

  2、不负责任,人情关系重,落实危房政策不到位。享乐主义方面:有享乐思想,存在吃请现象。

  八、###同志:

  形式主义方面:1、学风不正,好玩电脑。

  2、有点脱离群众,工作中坐办公室多,下村调研少。官僚主义方面:不负责任,老好人思想严重,干部点名不坚持原则。

  2016/7

篇二:对副书记批评和建议怎么写

  

  对党委副书记的批评意见建议

  在任国际联合问题副书记任期内,我发现任国际联合问题副书记的表现存在许多不足之处。

  首先,他在政策的制定方面缺乏整体性的考虑。政策的制定步骤应充分考虑企业融资状况、政府政策规定及国际惯例。另一方面,他在政策执行方面不能充分参与实施,缺乏有效的管理,导致政策不能有效执行,有效性差。

  此外,他在小细节处理方面存在疏忽。由于他把大量的精力放在了组织战略方面,而忽略了小细节处理这一重要部分,从而使得大部分计划仍然无法实施,投资效果不太好。

  此外,他在沟通协调方面也存在缺陷。沟通协调是一项技能,它要求联合问题副书记能够和党员高层以及国家机构之间有效沟通,而他这方面比较薄弱。

  综上所述,我认为任国际联合问题副书记应当想方设法:一是政策制定要有统筹全局的视野;二是增强措施的执行力度,把管理的重点投入到小细节处理上来;三是加强沟通协调能力,以求保障政策的贯彻落实。

  任国际联合问题副书记的话,需要站在综合的角度深入思考,结合本地情况,有力的改变以往的工作方式,迎接全面发展的未来。

篇三:对副书记批评和建议怎么写

  

  村副书记批评与自我批评

  作为村副书记,在党支部的正确领导下,在各位领导的关心和同志们的支持帮助下,在学习、理论水平、政策观念等各方面都有所提高,较好地完成了本职工作。但是通过认真的反思,深深感到自己在学习、工作方面还存许多不能令人满意的地方。希望通过批评与自我批评,对照自己的实际,挖掘思想,剖析根源,警示自己,修正错误,鉴知未来,以利工作。为此,就本人在各方面存在问题自我剖析如下,希望领导和同志们批评指正。

  一、存在问题

  1、系统的理论学习不够。认为只要跟着党组织学习就已足够,积极干好本职工作就可以了。而没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论及实时的实用理论,致使自己对世界观、人生观和价值观自我改造重视不够,看待问题、分析问题,解决问题的能力有待进一步提高。特别是工作忙的时候,终日埋头于纷繁复杂的事务堆里,常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题,头疼医头,脚疼医脚,对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,理解不深,解决问题时没有得到及时的理论指导。

  2、对待工作有时只满足于认真完成上级领导交给的任务,常常只是根据上级领导布置的工作,说一步走一步,开拓意识还不够,常常求稳怕乱。由于自己思想不够解放,就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒,缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。

  3、平时只顾忙着尽力去做好本职工作,不太注意周围发生的事

  情,对与自己无关的或关系不大的事还不够热心、不够主动,也没能更热情更主动地关心群众,与其他同志交流不够,没能热心地帮助周围的同志有针对性地去想办法,帮助解决实际问题。

  二、原因分析

  本人在各方面存在问题,原因是多方面的,有主观因素,有客观影响,有内因也有外因,但究其根本,还是主观因素在起作用。

  第一、我对政治学习走过场,留于形式,敷衍了事,思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。我没有严格的学习计划和约束自己学习的制度,只能说有求知欲望,但缺乏持之以恒的自觉性,更谈不上用毛泽东思想的立场,观念和方法,去研究新情况,分析新形势,解决新问题,从而想问题、办事情、干工作难免有主观性、局限性、片面性,想得不远,站得不高,思想境界没有提到更高的层次。第二,作为一个经营团队的管理人员,对自己的要求不够高,认为工作那么忙、事情那么多,时间总不够用,自己尽心做好本职工作就不错了,没有主动、热情地与员工多做交流。第三,开拓进取精神不够,既不争先,也不落后,甘居中上游,当个太平人就行了,高起点、大跨度,大发展,争先进这些都与己无缘。

  三、今后努力方向及整改措施

  针对个人存在的问题,我将从思想深处查找原因,在身体力行上下功夫,迅速整改,早日见效,力求在政治上有明显提高,思想上有

  明显进步,做好经营管理工作。

  (一)加强政治理论学习,提高自身素质。今后将进一步端正学习态度,改进学习方法,理论联系实际,抓住学习重点。实际中要像对待业务工作一样,制定出详细的政治理论学习计划,挤出时间予以落实,通过学习,不断用新知识、新文化、马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论相结合武装自己的头脑,不断提高个人政治修养,增强分析问题解决问题,辩别是非的能力,并注意与实际结合起来,指导实际工作。

  (二)要克服时间上的困难,尽可能地更热情主动地关心员工,与其他同志多做交流,热心地帮助周围的同志分析具体情况,有针对性地去想办法,帮助解决实际问题。

  (三)作为一名管理人员,我要始终保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性,要自觉地加强管理能力,在工作中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。管理能力是每个管理者的立身之本,要加强事业观念、自律观念,要做到经常自查、自省、自警、自励。

  总之,在日常组织活动中,通过学习,加上自己找、群众提、上级点、互相帮,让自己在思想深处进行认真地反思,提倡从我做起的精神,不去强调客观,而要高标准、严要求地从眼前做起,从自身做起,真抓实干,改进工作,努力使自己成为一名优秀的管理者。

篇四:对副书记批评和建议怎么写

  

  县委班子成员对县委副书记的批评意见清单

  .页眉.页脚.县委班子成员对县委副书记的批评意见清单

  (按多对一的模式逐人列出,都要注明职务,每条意见要有典型例子,做到见人见事见思想)一、times;times;times;(县委副书记、县长):1、作风有些漂浮,习惯于遥控指挥。牵头的工作很多,不能突出重点狠抓落实。例如既抓园区又抓河西新区这两个全县经济建设的主战场,但自己没有亲力亲为,只是安排安排,调度调度,经济开发区的污水处理厂项目按要求3月份要开工,而时至今天还未开工。2、因循守旧,凭经验办事。作为县委分管信访工作的领导,在处理疑难信访工作过程中,存在着凭经验办事的主观主义倾向。比如:刘香的车祸赔偿案,这个案子本身就是一件二审终审案,完全可以走终结程序,而您凭经验,自认为解决他的假肢更换费用及困难补助就可以解决问题,达到停访息访的目的。但是现在通过多次约谈做工作,仍然在上访,事与愿违。3、前怕狼后怕虎,畏手畏脚,想左右逢源,存在好人主义思想,不敢担当。作为县委分管计生工作的副书记、县计生工作领导小组常务副组长,在处理近年公职人员违反计划生育的问题上,县委有安排有要求,但迟迟未提出处分建议,违反计划生育公职人员没有及时得到应有处理。我认为这是你太看重自己的人缘,太看重自己的阅读完整文章将扣除您1点积分,确定要浏览吗?

篇五:对副书记批评和建议怎么写

  

  关于批评领导的意见建议怎么写

  1、领导应多下基层关心职工,了解基层职工的实际生活情况,多帮助基层解决实际困难,了解职工的想法,切实为职工办实事、办好事。对职工反映的实际问题,不应推来推去,应积极协调解决。建议多一些人性化管理,增加领导与一线职工的交流。

  2、建议领导班子在培养年轻领导成员上应加大力度。加强对管理人才、专业人才的培训,提高高管人员和中层管理人员的意识和知识。

  3、建议领导提拔干部要坚持“四化“标准,事前应将提拔的干部个人情况向广大员工公示,广泛征求员工意见,对已经提拔的干部应加强绩效考核和监督力度。

  4、建议领导层在决策上要多考虑职工的切身利益。遇事能否多站在职工的利益上考虑问题。

  5、领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。

  (一)、怎样向领导提出批评性的意见和建议

  当你与顶头上司的意见不一致,发生分歧时,你千万不要顺从领导的意见,害怕对领导提出批评。如果你掌握了批评时的技巧,你同样可以在领导面前让领导对你心悦诚服。如果尽可能的话,一般不要在公众场合提出意见,比如在会议上等,因为如果有第三者或外人在场时,领导很难丢下面子去接受你的意见,本来也许你的意见是正确的,可能出于面子的问题,领导会嗤之以鼻,更严重的会恼羞成怒。

  (二)、关于党员相互批评意见及整改建议清单

  党员互相批评意见建议详细清单1、联系群众不够深入;2、担当精神不足;3、性格急燥,有时不讲究方式方法;4、有长官意志和官僚作风;5、坐在机关较多,主动上门服务老干部不够;6、与同志们沟通交流较少,营造宽松活泼氛围不够;7、吃苦精神和进取精神不强;8、严于律己不够过硬;9、不比奉献比待遇,工作上图轻闲,待遇上想丰厚;10、性格急燥,修养不够;11、不爱学习,不能应用电脑等现代化办公工具处理公文;12...查看更多

  (三)、关于进一步加强党建工作的意见和建议是什么

  党建工作的意见和建议为进一步规范非公企业党组织建设工作,不断扩大党的工作面、覆盖面,充分发挥党建在促经济发展方面的作用,改变园区非公企业党建

  工作经常化难、制度化难、企业主不重视、党建工作整体推进难等现实状况。建议做好以下几个方面工作,加强非公企业党建工作。1、要注重开拓创新。

  (四)、关于基层党建工作意见建议范文3篇

  基层党建工作意见建议3篇党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。当前,我国改革和发展已进入一个新的时期,一方面新情况、新问题、新矛盾层出不穷;另一方面受大环境、大气候的影响,部分党员领导干部存在着党性观念降低,开拓精神不足,先锋模范作用发挥不明显等现象,影响了党在群众中的形象。为了改变这种状况,笔者提出以下两点建议。一、亮明身份,在新的形势下更好地发挥党员的先锋模范作用。

  (五)、对支部班子的意见及建议具体有哪些

  按照区纪委、区委组织部《关于开好2010年度领导班子民-主生活会的通知》要求,我委在精心准备基础上,于2010年11月22日下午召开了领导班子民-主生活会。会上,党政班子成员对照文件要求,深入查找了存在的突出问题,积极开展了批评与自我批评,努力确保了民-主生活会的质量。现就群众座谈会征求到的意见建议及班子成员查找出来的问题,制定如下整改方案:1.意见建议:要量力而行制定工作目标。

  (六)、党员对基层党支部班子的意见和建议

  篇一:对党支部的意见和建议:在xx年xx月起,我村支部开展了单王乡党员党性定期分析工作,党员先后对党支部提出39条意见和建议,党支部根据这些意见和建议,结合自身实际,进行整改,并制订了相关的组织制度。党员对党支部的意见和建议:1、加强环境卫生和治安工作的管理。2、多开展一些有意义的活动,提高党员的凝聚力和为人民服务的水平。3、希望能够保持团结协力的精神,努力把前楼村建设得更好。

  (七)、关于支部大会党员之间意见建议摘抄

  1、有着较好的思想政治觉悟和理论水平,坚持四项基本原则,拥护党的基本路线、方针、政策。2、同学/(同志)学习态度端正,成绩良好。工作踏实肯干,积极组织各项活动,并取得了较好的效果。关心同学,主动为同学服务,群众基础良好3、学习积极刻苦,成绩优秀,工作认真负责,组织能力较强热心帮助他人,有广泛的群众能够基础4、学习成绩优秀,工作认真负责,积极为同学服务,组织能力较强,深受同学们的信赖,处处起带头作用...查看更多

  (八)、关于党员群众代表征求意见建议座谈会范文

  1月7日,汉阳区委书记徐丽主持召开基层干部、党员群众代表座谈会,就开好区委常委会2020年度民主生活会,听取各方意见建议。徐丽强调,要坚持以**,深入对照习******系列重要讲话精神,认真听取基层干部、党员群众代表的意见建议,深入查找区委常委会在自身建设、履职尽责等方面的突出问题,为高质量开好民主生活会打下坚实基础。基层干部、党员群众代表征求意见建议座谈会现场会上,(九)、关于党员互相批评意见建议集锦

  1大局意识还要增强,往往上级盯得紧的,推进的快,上级盯的不紧的,推进缓慢。2与班子间主动协调、有效沟通、团结协作的意识还需要增强3在立足岗位上,业务能力还需要提升,对工作方法总结较少,导致工作完成度不高。4党性锤炼还不够到位,没有把意识形态工作放在重要位置,督促更多,过问结果少。5在增强历史自觉方面,担当得还不够自觉,对于推进工作开展中面临的难题缺少迎难而上的担当精神,求稳有余,闯劲不足。

  (十)、关于党员内部相互批评意见和建议有哪些

  1周悦欣同志生活上乐于助人,善于团结,平易近人。工作上吃苦耐劳。思想上自觉地同党中央保持一致,但是工作作风过于拘谨不够大胆。2姜海同志生活上心地善良,为人诚实,一心一意,关心他人,工作上精明能干,个性稳重,积极主动。思想上对党的认识正确,入党动机端正。但是平时做事太注重于细节,有可能忽视了对整体的把握。需要进一步深化。

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