篇一：意识形态领域风险排查表
2022年开展意识形态领域风险隐患排查情况报告(通用)2022年意识形态领域风险隐患排查情况报告
为落实意识形态领域风险隐患排查工作，深入整治意识形态领域的各种人员和组织行为，保障网络安全、维护政治稳定，2022年我国在意识形态领域开展了一系列工作，现将情况报告如下：
一、工作展开情况
本着“全面排查，准确找出问题”的原则，各级党委、政府、有关机关和单位以及社会各界，在全面摸清各类组织和人员基本情况、开展风险隐患排查工作等方面，不断加强组织领导，完善工作机制，进一步密切工作关系，以高度的政治觉悟和坚定的工作信念推动工作开展，确保意识形态领域风险隐患排查工作有序进行。
二、风险隐患排查情况
在风险隐患排查方面，我国坚持宁缺毋滥的原则，紧密围绕当前意识形态领域存在的主要风险隐患重点展开排查。具体情况如下：
1.组织涉恐、涉暴、涉外反华、泛政治、极端宗教等行为的机构和人员。各级政府依法依规对涉及影响较大的组织和人员开展调查，及时查清坚持中国特色社会主义道路不动摇、维护国家政治安全的正义力量，确保有序排查、依法依规处理。
2.对造谣、诽谤、煽动仇恨、挑战底线的行为进行彻底打击。各级政府以坚决维护国家安全和社会稳定为出发点，通过公安、国家安全部门和新闻媒体等手段，跟进关注违法行为，及时依法处理，震慑所有危害国家稳定的企图。
3.加强网络管理，尤其是对违法内容与行为的打击、防范和整治，加强网络大数据监测，及时发现问题。加大对非法网站、程序审查的力度。对违法、有害信息的管制要更加严格。同时，也要采取一些积极的手段，促进网络的管理与技术的创新，推动网络法制建设进程。
4.对学校、社区、单位等各类组织和人员，以及意识形态领域其他人员和组织，依据相关法律和规定，加强排查整治。强化思想道德教育，保障青少年的健康成长和良好发展，切实保护青少年的合法权益。与此同时，对于在网络上散布虚假信息、引领民众错误观念、煽动舆情的单位和个人要依法依规进行惩处，并加强网络言论引导工作，增强舆论引导力度。
5.以特定群体、时间、事件等为关注点，及时发现问题，做好应对工作。如对线上暴力犯罪、恐怖主义极端思想等领域进行消除和打击，对于非法利益集团和各种形式的网络犯罪要严厉打击，及时披露统计数据和处理情况，确保公平公正处置，增强顶层设计力度。
三、下一步工作展望
在接下来的工作中，各级政府和有关部门将继续深入推进意识形态领域风险隐患排查工作，以维护国家安全、保障人民生命财产安全、维护社会稳定为出发点，加大网络管理和安全宣传的力度，完善机制，提高能力，更好地综合防范和化解风险隐患，保障国家治理能力现代化的全面实现。同时进一步服务地方治理，在具体问题的处理方案上，合理整合地方的意见和建议，注重各地特点的有机结合。
总之，意识形态领域风险隐患排查政策的实施是建立和完善国家治理体系和治理能力现代化的重要举措，对于维护国家安全和人民群众的安全和利益，维护社会秩序，具有重要的战略意义。未来，在进一步的探索和实践中，我们要加强思想引领，树立全局意识，把握形势趋势，加强管理体制机制建设，增强法治责任感和执行力，不断提高检查工作的专业水平，切实维护国家安全和社会稳定。
篇二：意识形态领域风险排查表
医院网络意识形态领域风险排查表检查时间2023年1月7日2023年1月8日2023年1月9日2023年1月10日2023年1月11日2023年1月12日2023年1月13日2023年1月14日2023年1月15日2023年1月16日2023年1月17日2023年1月18日2023年1月19日2023年1月20日2023年1月21日2023年1月22日2023年1月23日2023年1月24日2023年1月25日视频号□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常抖音号□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常科普文章网站□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常巡查人员备注
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医院网络意识形态领域风险排查表检查时间2023年2月14日2023年2月15日2023年2月16日2023年2月17日2023年2月18日2023年2月19日2023年2月20日2023年2月21日2023年2月22日2023年2月23日2023年2月24日2023年2月25日2023年2月26日2023年2月27日视频号□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常抖音号□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常科普文章网站□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常□正常?□异常巡查人员备注
篇三：意识形态领域风险排查表
关于意识形态领域风险隐患排查情况的报告
关于意识形态领域风险隐患排查状况的报告
今年以来，XX主动发挥意识形态工作思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，有效促进了全系统各项工作，尤其是疫情期间防疫和发展各项目标任务的有效落实。依据XX局《关于开展交通运输系统意识形态领域风险点排查工作的通知》要求，我处比照文件要求，就意识形态工作落实状况进行了仔细自查，现将自查状况报告如下：
一、组织实施状况
（一）强化组织领导，落实工作责任
意识形态工作是党的建设的一项重要的工作。为进一步加强市航道系统意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确意识形态工作责任，处党委和各党支部将本项工作作为年度工作重要内容之一，列入党建工作要点和党建工作责任清单，制定《XX系统意识形态工作责任清单》。成立意识形态工作领导小组，明确工作职责和小组分工。党支部书记作为意识形态工作第一责任人，分管领导为干脆责任人，其他班子成员根据“一岗双责”要求对职责范围内的意识形态工作负领导责任。各党小组负责本组成员意识形态工作，严格落实意识形态工作责任制，确保意识形态各项详细工作落到
实处。
（二）加强制度约束，保障实行
1、建立常态化意识形态领域分析研判会议制度。XX意识形态领导小组每半年召开一次研判分析会，探讨部署系统内部意识形态工作；每季度至少召开一次工作例会，传达学习上级文件和要求，总结前一阶段工作，并对下一阶段工作进行支配。
2、建立常态化学习制度。XX意识形态领导小组刚好学习传达实行上级党委关于意识形态工作的文件精神、会议精神和决策部署，扎实开展学习，严格落实双重组织生活制度；各党小组严格落实“三会一课”“固定学习日”等组织生活制度，深化推动“两学一做”学习教化常态化制度化，不断加强党员干部职工思想政治教化，定期开展党员谈心谈话，刚好精确驾驭党员的思想动态。
3、建立意识形态管理制度。XX意识形态领导小组将意识形态工作状况列入述职述廉报告、民主生活会、组织生活会、党建考核和年度综合考核、干部队伍教化培训等内容；各直属单位利用每周例会时间或支部会议时间刚好向所意识形态领导小组办公室报送工作状况、重要信息和看法建议等材料，并依据工作状况刚好予以通报。
二、风险排查工作组织实施状况
1、对单位落实意识形态工作责任制进行了排查。主要
是排查单位是否落实上级意识形态有关会议、文件精神，是否与党建工作和日常工作紧密结合，确保同部署、同落实、同检查。
2、对单位阵地建设状况进行了排查。排查单位现有意识形态阵地建设宣扬设施运用状况，是否满意广阔干部职工日益增长的精神需求。
3、对系统内部文件进行再核查。组织人员对单位印发的各类文件进行了审核，确保文中没有出现错误的言论及导向。
4、对单位有关网络上发布内容进行排查。主要是对单位江苏文明在线、微信、QQ、钉钉等平台发布的内容进行再审核，通过查阅发布、转发的信息，排查是否存在发布错误言论、煽动群众心情等问题。
5、对本单位党员干部教化和管理状况进行排查。召开党员座谈会，了解党员的思想状态，对党员的学习教化台账进行了核查，排查党员志向信念是否坚决，学习教化纪律和效果是否明显。对全系统党员、发展对象和主动分子，是否存在信教或参加邪教组织状况进行了核查，未发觉信教或参加邪教组织的状况。
经过筛查我处全体干部职工的思想状态能做到与党同心同德，同向同行，没有出现与党离心离德、发布不良言论等问题。
三、排查出的风险问题
1、意识形态阵地设施建设跟不上群众日益增长精神需求。表现在意识形态阵地设施建设滞后，宣扬教化效果不明显。现有主要是善南廉政教化基地、部分宣扬栏、电子显示屏等，在发挥宣扬教化、引导群众方面引导力度不够。先进典型宣扬力度不够，对外宣扬工作还需进一步加强。
2、党员干部教化管理还需进一步加强。少数党员对学习教化的相识不够，参加学习的主动性和主动性不强。同时，对利用新媒体加强意识形态工作还须要进一步探究。
四、应对举措及建议
1、抓阵地，扩大意识形态工作影响力。进一步抓好已有的廉政教化基地、职工书屋、职工活动室等文化阵地的利用，扩大其对党员群众精神文化需求。20XX年底前建设所融入式党建展示室和廉政大讲堂，配备现代化的宣扬设施，加快阵地建设步伐，做好正面宣扬教化和舆论引导工作，提高意识形态工作影响力。加强意识形态领域宣扬队伍建设，通过开展定期培训、学习沟通等形式，努力提高宣扬思想干部政治觉悟、业务实力和综合素养，做好典型人物宣扬，为意识形态工作奠定坚实的理论基础和思想基础。
2、抓管理，扩大意识形态教化力度。加强领导，强化学习，不断提高对意识形态工作极端重要性的相识，充分利用三会一课、固定学习日、主体党日等深化开展学习研讨，同时主动探究微信、钉钉等新媒体在党员干部教化管理中的应用，加强思想引导和学习教化，加强考核通报管理，提高学习纪律性和效果性。
3、抓质量，确保意识形态宣扬到位。充分利用各种媒体媒介，主动宣扬船闸各项工作的开展，通过宣扬栏、横幅、上级刊发媒体等上传宣扬标语、公益广告和宣扬报道，上传之前经领导严格把关，确保宣扬内容、宣扬形式和宣扬方向主动无误。
篇四：意识形态领域风险排查表
优化营商环境意识形态领域风险点排查清单
良好的营商环境对地区的经济发展起着重大的作用，城市的发展呈现多元化的局面，尤其是在疫情背景下的经济模式下，不仅需要大规模的外资进入，同时也需要本地的创业群体，依托本地的资源大力发展经济，才能吸引更多的投资，来促进地区的发展。当然，优化营商环境的效果是显著的，不过，仍然存在着一定的“短板”，还在影响着企业家们投资的信心、创新的热心、做实业的专心以及高质量发展的恒心。因此，优化营商环境还需要进一步努力。
一、存在的问题
一是政策的便利性有待加强。企业投资项目申报要有一定浮动标准。如，江苏省地区总部企业申报分上半年和下半年进行，瞬联软件科技（南京）有限公司成立于2018年8月23日，当时并不符合2018年地区总部申报要求，但2019年的申报标准为当年1月1日以后成立的企业，导致该公司2019年也没能参加申报。企业建议能否把申报期延长，能够让类似他们这种下半年成立的企业，在第二年通过自身努力达到当年标准的也能参加申报。
二是营商软环境还比较欠缺。现有的招商激励政策不够灵活，优势不明显。虽然出台了一系列招商扶持政策，但有些没有完全落到实处，影响了企业的投资积极性。
三是招商人才还比较匮乏。懂项目、懂经济、懂政策的高素质、复合型专业人才相对缺乏，在重大项目跟踪对接上显得力不从心，影响了项目建设质量和效率。另外招商人员的行动迟缓，投入的精力不大，服务意识不强。
二、下一步对策建议
一是积极优化营商环境。积极落实“放管服”改革措施，全面实施外资准入前国民待遇加负面清单管理，依法简化项目落地流程。利用网络平台搭建政企沟通桥梁，建立“雨花外资企业”工作群，由专人负责、提供政策解答、发布市场资讯、网上业务培训，真正做到24小时在线服务。
二是出台相关激励政策。根据我区稳外贸、稳外资措施和《雨花台区扶持中小微企业稳定发展10条政策》、《雨花台区应对疫情影响推动稳定发展30条服务措施》的要求，拟由区政府、区内外贸综合服务平台型企业、银行等三方合作，设立“南京市雨花台区外贸综合服务试点企业出口退税资金池”，支持有潜力的外贸综合服务类企业为我区外贸进出口企业提供更加便捷服务，确保我区外贸进出口稳步增长。
三是优化净化服务环境。要强化政府服务意识，公开涉企服务事项及办事流程，编制发布办事指南，为企业办事提供明确指引。提高办事效率，实行首办责任、限时办结。实现企业与政府的互动交流、合作对话是构建新型政商关系的基础，政府要大力推动各种公正透明的政商互动平台和机制建设。建立健全服务民营企业发展问题投诉处理机制，切实维护民营企业的合法权益。对行政审批涉及的中介服务事项进行全面清理，规范行政审批中介服务。
四是创新优化招商方式。整合招商网络、资源信息、项目信息共享等三大服务平台，避免各责任单位在招商引资过程中各自为战，浪费资源；加强项目载体政策支持，制定对楼宇（园区）引进外资的奖励办法；推出招商人员激励政策，采取市场化招商、全员招商，制定招商人员奖励办法。
篇五：意识形态领域风险排查表
意识形态风险排查
按照学校党委部署和要求，校团委高度重视意识形态工作，进一步明确意识形态责任主体，明确意识形态工作责任清单，强化意识形态工作考核和责任追究。
一、目前校团委在意识形态领域做了以下四点工作
加强宣传思想阵地管理。对于团委刊物实行三审三校，确保稿件质量的同时强化意识形态管理。
加强网络意识形态管理。成立全媒体中心，接受校党委宣传部指导，由校团委具体负责日常指导和管理工作，实行统一领导、专人负责、学生参与、接受监管的管理体制。
加强各类社团管理。出台《学生校园文化活动管理规定》，明确校园文化活动管理体系为学校、学院二级管理模式，并以“谁组织、谁负责”的原则进行指导、管理、协调、督促。修订《社团管理办法》，要求各社团协会要制定和完善社团章程，遵守国家法律法规和学校规章制度，依法依规开展活动。
加强学生思想政治工作。广泛开展理想信念教育，深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，弘扬民族精神和时代精神，为团员青年“扣好人生第一粒扣子”，培养造就社会主义合格建设者和可靠接班人。
二、意识形态风险点排查
网络监管还需进一步强化，尤其是对团属全媒体中心的监管。
各类社团开展活动的报批时效性还需进一步强化。
学生思想政治工作的工作方法、手段还需进一步强化。
三、进一步做好意识形态工作，团委拟开展以下工作
校团委要认真负责对微信、微博、广播内容进行审核及监督。并负责制定微信、微博、广播站日常工作总结计划的制定与安排，设置组织机构，进行人员配置、选拔、培训上岗等工作。微信、微博、广播内容必须以“加强思想政治宣传、弘扬校园主旋律、丰富校园文化生活”为宗旨，要求准确无误、健康向上、生动活泼，体现时代精神，及时反映学校的重大新闻事件、好人好事。
积极鼓励开展校园文化活动，组织单位要遵守国家宪法和法律，遵守学校规章制度。必须按申请的内容开展活动，不得擅自更改计划，不得随意增减活动内容，不得随
意改变活动的形式或扩大活动的规模和范围。举办活动的学生组织必须主动在负责人指导下开展活动，把握好主题。高度重视社团意识形态管理工作，强化社团成员思想政治教育，每个社团必须有一名指导老师，挂靠单位，指导老师为各社团活动的第一责任人。严格活动申报审批制度，围绕促进学生身心健康发展，不断扩大规模、创新活动方式、丰富活动内容、加大对外交流，吸引更多嘘声参加社团、参与活动，丰富校园文化活动。
不断研究青年学生思想发展规律，思想政治工作规律，提高思想政治工作的针对性和亲和力，不断培养信仰坚定的青年马克思主义者的同时要做到思想政治工作润物细无声。
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