2013年度机关事务管理局领导班子述职述廉报告

时间:2022-04-20 16:56:32 浏览量:

2013年度机关事务管理局领导班子述职述廉报告 
 
2013年,区机关事务管理局以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实科学发展观,严格落实“八项规定”,紧紧围绕区委、区政府中心工作,深入贯彻《机关事务管理条例》,按照“围绕中心工作、全面履行职能、实施精细管理、创新体制机制、提升保障能力”的工作思路,全面推进机关事务工作又好又快发展,为机关高效运转提供了有力保障。现将我局2013年领导班子履职及党风廉政建设情况报告如下:

一、立足本职,真抓实干,目标任务全面完成

(一)公务用车管理不断加强。健全公务车辆编制管理制度,严格车辆编制、配置、调拨、报废标准和审批、监督程序,无超编超标现象。认真落实《XX区公务用车管理暂行规定》,做好全区公务车“定点加油、定点维修、定点保险”工作;
对区级领导公务用车实施统管,财政资金更加节约合理;
顺利推进公务用车专项治理工作,全区黄标车报废工作完成,有效降低了燃油、维修费用,并消除了车辆运行的安全隐患。

(二)政府采购工作规范有序。完善政府集中采购规章制度,规范采购行为,提高采购规范化水平。优化采购组织实施方式,加强采购的计划性,政府集中采购效益初步显现。公开招标采购和询价采购均未接到任何投诉。

(三)重点维修改造项目扎实推进。坚持经常性修缮、保养和维护,完成集中办公区、双林活动中心、会议中心会议室、昭觉寺文化商贸推进办、建设路商圈推进办、卫生执法大队相关的基础维修改造工作,启动机关大楼消防隐患整治工程。全面加强全区办公用房管理,扎实开展XX区党政机关办公用房清理工作,拟定《XX区机关办公用房管理办法》初稿。

(四)安全保卫工作扎实有效。加强保安队伍建设,狠抓日常培训,规范上岗,文明执勤。加强对机关大院内机动车辆管理,严格控制车辆进入,规范停放。做好机关大楼防火、防汛等安全工作,着重排查隐患,制定应急预案,完善消防设备,保证机关大楼安全。今年8月,我局被市人防办评为“成都市警报台站先进单位”。

(五)后勤服务工作保障有力。加强对年青职工的管理和培训,努力提升服务质量。完成消防安全、环境卫生、会务保障、资产管理、文件收发、食堂服务等目标任务,保证了机关高效运转,杜绝了各类安全事故的发生,获得了“青年文明号”和“巾帼文明岗”等荣誉。高效完成4.20芦山地震、财富论坛、华商大会等突发事件和重要活动后勤保障工作。会务服务及餐饮保障水平不断提高,干部职工满意率进一步提升。

(六)相关管理工作稳步推进。国有资产管理得到加强,全面清理国有资产,资产管理工作严格遵循了程序,确保了国有资产的完整和保值增值。加强外包服务公司监管,物业管理工作更加规范化,《区级机关宿舍实施街道属地化管理方案》获得审批通过,新鸿、联合、西沙、八里四个机关宿舍小区物业管理工作顺利移交相关街道。后勤管理工作更加精细化、程序化,全面完善《机关事务管理局制度汇编》和《聘用员工管理办法》等制度文件,制度建设工作基本完成。

二、落实载体,提升形象,班子建设取得成效

在全面推进机关后勤工作的同时,我局高度重视班子自身建设与干部队伍建设,为机关事务工作长远发展提供保障。一年来,我局全面落实“八项规定”,扎实开展党风廉政建设工作,改进工作作风、密切联系群众,取得了一定成绩。

(一)党风廉政建设常抓不懈。坚持把落实党风廉政建设责任制摆上重要议事日程,常抓不懈、警钟长鸣。一是讲领导责任,对班子成员和科室负责人实行“一岗双责”管理,落实廉政承诺制。二是建惩防体系,不断完善各项制度,加大管理和监督力度,强化对领导干部权力运用的约束,从根本上铲除滋生腐败的土壤。三是重拒腐教育,把廉政教育和警示教育纳入日常学习计划,紧密结合典型案例开展警示教育,增强拒腐防变的能力。四是做垂范表率。班子成员在各项工作中率先垂范,以身作则,处处严格要求自己,杜绝不正之风。

(二)法治廉政学习坚持不断。通过学习《论群众路线——重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费——重要论述摘编》、《以案为镜以案明纪——成都市“四风”方面典型案例剖析》等读本,更加明确了党风廉政的要义;
通过观看《反腐倡廉教育警示录》和“领导干部法治思维和法治方式系列讲座”等教育影片,充分受到了警示,吸取了教训,培养了法治思维;
通过对《中华人民共和国宪法》、《刑法》、《治安管理处罚法》、《公务员法》、《劳动合同法》、《机关事务管理条例》、《政府采购法》等法律法规的学习,班子成员对法律、法规有了进一步的理解,提高了把握政策标准的能力。

(三)干部队伍建设有新提高。深入开展改进作风、密切联系群众的实践活动,强化党性修养和理想信念教育,大力弘扬“务实清廉”作风。一是通过强化思想政治教育,增强了队伍凝聚力和战斗力,增强全局干部职工的责任感。全面规范工作制度,制定和完善《制度汇编》和《聘用员工管理办法》等制度文件,强化科室职能职责,从根本上杜绝不良之风。二是制定培训计划,组织干部职工参加岗位练兵等培训活动,保持良好的作风和昂扬的精神状态。三是加强党团队伍建设,及时补选支部副书记和组织委员,开展先进党支部创建工作;
成立聘用青年员工团支部,加强年青职工思想政治工作。四是密切联系基层,切实开展“走基层、解难题、办实事、惠民生”活动,定期前往社区慰问困难群众,帮助困难群众解决实际问题,将“改进工作作风、密切联系群众”落到实处。

一年来,区机关事务管理局各项工作整体推进、协调发展、成效显著,但是我们也清醒地认识到我们的工作还存在着一定差距和不少问题:如管理体制有待继续改进,管理制度有待完善等。对此,我们将在今后的工作中不断加以改进,努力为XX实施“五大兴区战役”,建设“中西部综合实力一流城区”做出新贡献。
 
 
2013年杭集村村民主任述职述廉报告
来源:杭集村   发布日期:2013-12-05
本人自担任村主任以来,在镇党委、政府的领导下,努力带领全村群众,壮大集体经济,改变村容村貌,提高生活质量,使全村经济快速发展。现将今年来的工作情况述职如下:

一、坚持原则,秉公办事。一是作为村委会主任,主要是负责行政村里的日常事务,本人能积极配合村党支部开展村里工作,服从服务于班子集体工作的目标,团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。今年在村庄环境整治工作期间,我们耐心做好各户的思想动员工作,完成了村容整治工作工作,该项工作取得了一定的成效。平时,积极参加镇组织的从政道德教育和党风廉政建设知识学习,对自己严格要求,廉洁自律,凡事以大局为重。重大事项决策坚持在村两委班子会议形成初步意见的基础上,提交党员大会和村民代表大会讨论,并坚持重大问题集体讨论决定。

二、心系百姓,勤政为民。作为一名村主任,我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,村民选择我,是信任我,我就要为他们多办实事、办好事。多年来,我经常到农户家串门,听取村民的意见,了解他们所想、所盼、所急,为村民解决实际困难。

三、注重廉洁自律,把好各大关口。在处理村务过程中,从不挥霍浪费村里的经济。始终坚持勤政为民的原则,率先廉洁自律,特别是在当前以经济为先导的形势下,能正确处理国家、集体、个人三者的利益关系,吃苦在前,享受在后,不以权谋私。我们始终以保障村民的利益为目标,按照财务公开、政务公开的制度,按时向村民公布财务、政务动作情况,接受党员群众的监督。村里有重大事项也不是由个人说了算,都经过村民代表大会上决策通过。
  四、切实关注弱势群体,扶贫帮困工作真正落到实处。我村班子成员每人结对一户帮困户,营造一人有难,众人相助的良好社会风气。经过仔细的排摸调查,把符合低保的困难户和符合条件的残疾人上报到镇政府,争取政府的政策支持,保障他们的合法权益。

五、政务公开,体现民主。严格执行“两公开一监督”制度,以保障村民的利益为目标,按照财务公开、政务公开的制度,按时向村民公布财务、政务动作情况。接受群众的监督,始终坚持做到集体财产为集体所用。
   总之,在我任职的过程中,在镇领导和广大镇村干部党员的大力支持帮助下,我的工作取得了一定成效。这些成绩的取得,是镇党委政府正确领导的结果,也是全体镇村干部、广大党员群众积极参与配合、支持的结果。但这些成绩与党和人民群众的要求和希望相比、与发展的形式和任务相比,还有很大的差距。在今后的工作中,我将进一步团结全村人民努力实践科学发展观,树立牢固的为人民服务的观念,坚持党性原则,增强致富本领,起到带动作用,树好自身形象,解放思想,抢抓机遇,求真务实,进一步增强组织观念,遵守党的章程和党纪党规,事事处处严格要求自己,模范地努力工作,为实现富民强村作出我们应有的贡献。

                                     

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