2020小学班主任工作总结:2020年小学班主任工作总结

时间:2022-01-05 16:04:23 浏览量:

2019小学班主任工作总结

素质教育要求我们要面向全体学生,使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展,个性特长得到充分的培育。这是一项长期的、具有划时代意义的改革。学校教育是我国主要的教学形式,班级授课制是学校教

育的基本形式。因此,作为班集体灵魂的班主任应该充分认识到自己所承担的历

史重任。小学班主任面对⒍岁⒈岁的儿童,工作更加繁重。我相信,任何一位班

主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来,那么,如何开展小学

班主任工作就至关重要。下面我谈谈自己的体会。

一、亲近学生,研究学生;展现自我,树立威望。谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲

密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是班主任顺利开展一

切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过活动观察。了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍

的文化层次,找到亟待纠正的弱点;二要研究学生的个性特征,了解个人的生活

环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。在亲近与研究学

生的过程中,班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你

既亲近又崇拜,既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任

崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

二、干部队伍的组建和培养。一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着以点带面和以面带面的作用,我称他们是班主任的左

右手。所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简

单与轻松。当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不

能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,

宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其

二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范

带头作用,亦即以点带面;其

三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即以面带面。

三、以强化常规训练带动教育教学工作。良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个

集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的

利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生

守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫

生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。训练可以通过集体或

个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行,务必使每个学生具有服从集体,

服从命令的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出活而

不乱,严而、小组帮助组员等等多种互助方式促使差生取得更大进步,共同实现

个人、小组与集体奋斗的目标。

⒋奖励和批评:奖励与批评的方式各种各样,目的都是鼓励先进、指出缺点、激励所有学生争取更大的成绩。奖励比批评的教育效果更明显。

六、重视主题班会与主题队会的开展。要注重每次活动的实效性,使每次活动都让学生得到一次思想和灵魂的洗礼,留下深刻印象并指导自己以后的言行。其主

题可以根据社会影响、学生思想动向以及偶发事件拟定。比如激励学生好好学习

的班会《我和小萝卜头》,教育学生正确对待金钱的班会《金钱是什么》以及宏

扬红岩精神的队会《热血热泪洒热土》等等,主题都非常优秀。

七、协调与科任老师和家长的关系,建立丰富的信息网络。班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,他必须力争本班科任老师和家长对学生有一

致的要求和态度,并时常同他们交换意见。家长会是学校与家长联系的重要途径,班主任应高度重视,确保会议质量,尽量与家长取得共识。会上可以请个别优秀

家长介绍成功教育孩子的经验,可以谈教改的方向,谈本期教学内容及要求,谈

本期整体情况,进行作业展览或者谈学校对家庭教育的建议均可。要充分调动家

长的积极性,配合学校教育好孩子,班主任工作才能更加顺利轻松。此外,班主

任还要通过观察、与学生谈心、干部和同学之间互相监督汇报以及听取来自校领导、其他老师、社会的意见等等途径,建立起丰富的信息网络,随时掌握与调控

学生的思想行为动向。

八、学生个性特长和创造能力的培养。素质教育应时代需要所培养的人才应是高素质的,是有创造性的人才。班主任在使素质不同的全体学生在各自原有基础上

都得到尽可能大的提高和发展的同时,更要努力发掘学生的潜能,充分发展学生

的个性特长、培养创造能力,培养他们成为班上各方面的顶梁柱和带头人,也为

培养世纪的专业人才奠定基础。

九、班主任对学生的评价策略。对学生的评价必须讲究策略。班主任要把握激励胜于颂扬,表扬胜于批评的原则,让学生在鼓励中发扬成绩,在微笑中认识不足,在轻松愉快的氛围中受到爱的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保证学生健康地

成长。

十、做好个案总结和班主任工作总结。做好总结是进行班主任工作的教育理论研究和教育实践的需要。通过总结要认识不足,吸取经验,努力使今后的工作更加

完善。诚然,在我国的班级授课制度下,在教育学生学会生存,学会学习,学会

关心,学会做事,学会生活的过程中,小学班主任工作的内容是复杂的,任务是

繁重的。但是,只要我们真诚地捧着一颗爱心,加深理论修养,在实践中不断完

善自己,形成系统科学的工作方法,是完全能够干得非常出色而游刃有余的。

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