市纪委监察局“三转”情况汇报市纪委监察局“三转”情况汇报
理清职责定位强化自身建设
深入推进党风廉政建设和发腐败工作
中央、自治区纪委开展转职能、转方式、转作风以后，阿拉山口市纪委围绕中心工作，认真履行《中国共产党章程》赋予的职责，积极转职能、转方式、转作风，理顺职责关系，创新监督检查方式，合理调配力量，确保我们把主要精力集中到党风廉政建设和反腐败工作上来。
一、加强理论学习，坚持把干部队伍思想行动融入转职能、转方式、转作风上来
“转职能、转方式、转作风”是中央纪委、监察部根据当前开展党风廉政建设和反腐败工作的形势和任务，对纪检监察工作提出的明确、具体的要求，涵盖了工作职责、工作方法和工作主体三个方面，是纪检监察机关适应新时期反腐倡廉建设，不断提高反腐败工作实效的必然要求。
“打铁还需自身硬”。阿拉山口市纪委从自身建设做起，围绕“转职能、转方式、转作风、打造学习型、服务型、创新型机关，积极开展学习讨论活动。一是针对市纪委人员少，
新调入干部以前没有接触过纪检监察工作的特点。坚持每周一上午，利用一个小时的时间召开纪检监察业务工作会议，由每位干部汇报上周工作开展情况，由分管领导对其工作完成情况进行点评，并安排本周需要开展的工作，让每位干部清楚当前要干什么工作，什么时候要完成这项工作，促使新调入的干部能尽快进入角色，独立开展工作。二是坚持每周五下午学习制度。主要学习中央、自治区、自治州纪委全会精神，学习州、市党委、政府相关会议精神，让每位干部能够及时了解自治州、阿拉山口市经济发展现状，以便于干部能够抓住重点、及时转变职能，有针对性开展纪检监察工作。三是开展“互学互问”和“传帮带”活动。在纪检监察干部之间、干部和领导之间开展互学互问、相互学习、相互交流活动，不断提升干部队伍业务水平。分管领导结合业务工作对纪委全体干部上纪检监察业务课。对新调入的干部，指定一名领导进行“传帮带”，遇到不懂的问题，新干部可以随时请教、咨询，分管领导耐心向新调入干部进行讲解，帮助新调入干部尽快进入角色，自觉把思想和行动融入转职能、转方式、转作风上来。
二、转职能，健全完善制度建设、突出工作重心
一是结合我市刚刚筹建完毕，各项体制机制制度不健全等特点，在全市开展“筑笼”活动，督促各单位围绕“人、财、权”等进一步建立健全制度建设，理清权力清单，使各
项制度贯穿于当前各项工作的每个环节，使每项工作、每个领域有法可依、有章可循，形成一套“用制度管权、按制度办事、靠制度管人”工作机制。
二是加强调研、理清职责。今年1月，市纪委组织干部职工赴博乐市、温泉县纪委进行考察调研，学习县市纪委在转职能、转方式、转作风方面的经验做法，并结合市纪委现状，梳理出我市纪检监察机关需要的参与的议事协调机构等。围绕职责定位，科学合理设置“三定”方案，市纪委设立了三个内部科室，分别是办公室（宣传教育政策研究室、信访室）、党风廉政监督室（干部管理室、审理室）、执法效能监察综合室（案件检查室），以便于市纪委更好地履行纪检监察工作职能。
三是突出对加强重大决策部署贯彻落实情况的监督检查。狠抓党的政治纪律执行情况的监督检查。把对党员、干部遵守政治纪律放在首位，加强监督检查，确保令行禁止、政令畅通。围绕阿拉山口市党委政府确定的124项重点工作，研究制定我市重点项目监督检查办法，成立阿拉山口市落实重点工作督查组，从纪检监察、党办、政办、发改、建设抽调人员组成督查组，不断加大监督检查力度，推进重点工作按期有序实施。
三、转方式，坚持“抓早抓小”，提前预防
一是建立健全早发现、早处置机制。采取函询、提醒谈
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话、诫勉谈话等方式，对一般性问题教育提醒，对苗头性、倾向性问题早打招呼早处理，防止小错酿成大错。同时，拓宽信访举报渠道、公布投诉举报电话，加大对信访举报问题的受理，以零容忍态，着力发现和查处贪污腐败、违反中央八项规定、违反政治纪律、发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败案件。
二是从小事做起，狠抓公务车辆的管理。去年中秋节、国庆节、古尔邦节期间，我市集中将全市公务用车统一停放在州纪检委门前，以加强对公务用车的管理。12月，市党办、政办联合下发《关于进一步加强阿拉山口市公务车辆管理的通知》，要求市属各单位公务车辆在节假日期间一律停放在阿拉山口市。文件下发后，市党政领导带头执行公车管理规定。为推进此项工作有效落实，市纪委下发文件、向全市副科级以上领导干部编发廉政短信，要求各级领导干部带着执行公务用车各项规定。春节前后，市纪委会同有关部门先后3次对各单位公务车辆管理进行了检查，坚决杜绝公车私用的问题。
三是提早安排、提前预防。针对中秋、古尔邦节、元旦、春节是腐败行为易发多发的节点，市纪委及早安排，提前预防。20xx年元旦、春节来临之际，市纪委重申要求、严明纪律，下发了《关于严禁公款购买印制寄送贺年卡等物品的通知》、关于认真做好20xx年元旦、春节期间有关工作的通知》、
《关于认真贯彻落实中央纪委严禁元旦春节期间公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼纪律要求的通知》。同时，及时编发廉政短信，要求各单位各部门严格遵守党风廉政建设各项规定，过一个廉洁的、风清气正的新春佳节。
四是加强对“八项规定”贯彻落实情况的监督检查、坚决反对“四风”。市纪委先后4次组织人员对各单位贯彻落实“八项规定”及反对“四风”情况进行监督检查。在全市开展了整治“会所中的歪风”公开承诺活动，全市120名党员领导干部作出“不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡，自觉接受党组织和人民群众的监督”的承诺。认真落实厉行勤俭节约反对铺张浪费有关规定，减缩活动，减发文件、材料，党代会、人代会不铺设迎宾地毯、不搞特殊礼遇，会场按节俭方式布置，会议材料只用一般性文件袋装袋，不发纪念品等。尤其是市首届党代会期间，没有安排会议就餐、住宿等，代表们各自回单位就餐、住宿，极大节约开支，受到广大干部群众的好评。
五是加大机关作风明察暗访力度。今年春节上班的第一天和第二天，市纪委组织4名政风行风监督员对市直各单位及上级驻阿单位机关作风建设情况进行了明察暗访。2月12、13、14日，市纪委组织人员连续三天对各单位上班迟到情况进行检查。对机关作风不实、不按时上下班，“不作为、乱作为”和“庸懒散拖贪”等问题，以“零容忍”态度，发现
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一起、查处一起、通报一起；对问题严重的，将追究其单位主要领导和相关人员的责任。
四、转作风，创新方式方法、切实改进工作作风
一是创新思想理念，改进方式方法。市纪委班子认真落实中央八项规定，坚决纠正“四风”。深入基层开展调查研究、及时了解掌握第一手资料。坚持把凝聚人心、团结协作、促进和谐作为工作的重要内容，充分调动广大干部职工“二次创业”的积极性，以实际行动转作风、树新风。
二是查找不足，改进作风。市纪委班子成员认真查摆自身存在的问题，广泛听取群众意见，深入开展批评和自我批评，自觉接受监督，在相互监督中提升作风转变。
三是以身作责、率先垂范。凡是要求别人做到的，纪检监察干部自己必须首先做到。市纪委班子成员率先垂范，以身作责，严格执行公务用车、财务管理等各项制度。加强制度落实情况监督检查，不断提高制度执行力。
以上是XX市纪委一年来转职能、转方式、转作风工作基本情况，不到之处，恳请各位领导批评指正。
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