【摘要】随着我国经济的快速发展，国家越来越重视安全评价在中小企业管理中的应用。为了进一步提升评价的科学性，需要根据实际情况以及企业的安全生产现状，创新评价方法，增强安全评价的应用性，基于安全学原理对其进行专业性的分析。论文主要针对安全评价在中小企业现代安全管理中的应用进行简要分析，并提出合理化建议。
【关键词】安全评价;中小企业现代;安全管理
1引言
近些年来，随着我国中小企业数量不断增加，国家对于中小企业的政策优惠力度不断加大，使其为国家经济持续高增长做出突出贡献。但由于中小企业的发展历史晚，安全技术落后，企业并没有相应的安全保障措施，在长期发展中问题诸多，对此必须要重视中小企业的安全评价，根据相应的数据模型，寻找针对性的解决方案，实现企业的创新发展[1]。
2安全评价理论分析
安全评价是指在一个特定功能的工作系统中，将固有的潜在危险按照严重程度进行等级分类，最后以数值和图表的方式将结果展现，根据定量值的大小选择不同层级的应对性措施，降低事故发生的比例，以最小的损失获取最大的收益。安全评价方式必须要以实践为主，落实安全措施，建立新的科学管理方式和安全保障体系，以此达到安全管控目的。
2.1安全评价原则分析
系统的安全评价方法可以反映出企业发展中的变化，且识别出系统存在的危险，使得最终呈现的结果与实际情况相符。但是这种评价方式会将风险识别出来，对企业不同环节进行系统性的研究和剖析。在中小型企业中，安全评价法的应用对象差异性大，涉及面广，采用单一的方式无法得出准确的结果，对此，必须要针对不同的数据评价方式，将结果反复比对，增加结果的精确性。虽然这种评价方式的操作简单，结论明确，但不确定性因素过多，只能运用于比较简单的行业领域中。在企业的实际发展中，必须要根据实际情况选用合适的安全评价方式，改造现有的评价方法，创新评价方法，实现安全评价管理。不仅如此，必须要根据企业现有的资料依据行业内的法律法规政策，将其作为应用依据，参考同类企业的应用形式，增加经验的应用比例。在企业的安全评价标准体系建设中，必须要引进新系统，针对性进行评价，对于关键工序必须采用定量分析原则，以数据的形式直观展现成果。安全评价的及时性和反馈性也是必须要重视的，这是应用安全评价法的基础部分，以评价促安全，實现安全评价的方法创新。
2.2安全评价的步骤
安全评价法的应用包含4个阶段，即准备阶段、危险因素识别判断阶段、方法选择阶段以及措施应对阶段。首先我们要明确被评价的对象和评价范围，根据国内外法律法规以及文献研究，了解不同设备施工利用效率以及事故发生概率，判定评价对象是否会受外界因素影响。在对因素分析和识别中，必须要定期或者不定期对因素进行分析，对于概率大的地方进行反复比对，了解事故的发生原因，将事故的发生严重性合理划分区域，以数据图表的形式表现出来，逐步对其进行合理完善和改进。在危险因素的合理界定时必须要制定针对性的安全对策，根据评价分析结果的高低，应用工程技术或者组织管理措施控制风险，使其在一个可控的范围内，建立相关监测系统，防止外在生产条件的变化导致的风险值增加，排除一些可控安全性隐患。
2.3安全评价方法分析
安全评价方法最早流行于20世纪30年代的美国保险银行业。目前已经开始引入安全工程管控中。现阶段的安全评价方法多样性强，可以根据事件的发生全过程进行划分，即事前评价，事中评价和事后评价等。其标准划分中所界定的标的物不同，选择不同的评价方法以及结果也不一致。一般来说，可以运用互联网大数据的方式，采集多元化的信息内容，增添可识别性评价功能，通过输入部分信息，将智能预算的最终结果呈现，以此节省相应的人力物力，并且保证数据的真实性和可靠性。安全评价的方法种类较多，必须要根据不同的类别进行管控，实现不同的安全方法的评价适用性。在此期间，可以对不同区域内部的中小企业进行长期性调研，根据行业特点、企业运营模式、企业发展方式等进行合理全面分析，综合判定不同类型企业可适用的安全评价方法。
3适用于中小企业的评价方法
我国中小企业地域分散性强，类型各异，且各行各业中都有大数量的中小企业。这种企业的技术操作水平、财力、物力等决定了其不能采用通用的方法进行安全评价。因此可应用以下幾种方式对其进行安全性评价分析[2]。
3.1安全检查表
安全检查表法是列出专项检查清单，在检查时根据项目清单逐项检查和评定，根据现场的发展情况以及参考标准使得安全性以分数的形式呈现出来，确定该企业的安全等级。安全检查表中最终的影响性因素则为检查表的编制及评价人员的管理，其必须要按照法律条例对评价对象进行分析，保证检查行为的专业性和系统性。应用这种安全检查表必须要选定合适的人选，并在公司内部具备完善的监管体制，形成新的检查方式，并对于每一次的检查记录成果进行备案，以便后续的查询。这种方法还必须要结合企业的实际运行情况进行分析，实现新的技术上的方法智能化，应用系统扫描实现人力的节省，降低成本的输出，以便能够获取部分资源利益。安全表法是一种比较简便的方法，只需要拥有相关的检查模板，逐项对中小企业进行监察即可，其实施阻碍性弱，应用范围已经扩展到多个领域。对此，必须要保证最终的数据真实性。
3.2事故树法
事故树法是了解事故发生情况，将各种可能会对企业发展产生的因素进行针对性筛选，利用一种逻辑图的方式，根据失效子事件的数量确定安全评价方法。其可适用于定量分析法和定性分析法两种方式，以此综合性地对系统风险进行识别，扩大评价范围。在应用这种方法时必须要在企业中储备计算机高级人才，利用大数据的方式，在海量的数据中将关联性强的因素筛选出来，实现资源的快速整合，界定可能发生的情况。其上下层的故障事件发生的因果，必须要按照逻辑图的形式来对其进行专业化分析，使得最终的结果是一颗树状图。一般来说，这种事故树的分析必须要具备充足的资料，且根据事故树图编制出定性和定量措施，制定出多元计划以及系统编码，以此对评价对象进行分析，降低误差概率值，并将其重点部位以及重点操作进行定量管控，提升对于危险因子的检测，增强最终的检测分析效率。
3.3作业危险性评价
作业危险评价时将评价员融入潜在危险环境中，采用定量分析法对其进行分析，利用与其相关的风险系统评价因子，以数据的形式对其进行分析，减少人员的伤亡风险，根据最终结果确定等级，降低事故的发生概率，简化评价标准，聘请专业人士对其进行指导，根据现场的实际情况对环境进行界定，增强企业应急方案的制定，使得各项环节都能够准确落实。为了简化评价流程，必须要选择定量计量方式，逐步对其不同的分值进行选定，最后增强其评价作业管控要求。目前的安全评价方式种类繁多，没有唯一一种确定性的评价方法，其必须根据不同行业间的实际发展情况选定合适的方法，形成正确的方法评价体系。目前中小型企业的领导者必须要在重视企业安全的基础上，根据企业发展的实际情况进行安全评价，以此降低事故发生概率。
4结语
综上所述，现阶段国家越来越重视安全评价在小企业管理中的应用。为了进一步提升安全评价效率，必须要创新现代化管理体系，选择合适的方法，制定新的评价标准，根据企业的实际情况选定企业的定量化结果模式，形成准确的评价体系，实现安全评价管理的创新发展。
【参考文献】
【1】程华瑞.事故致因理论在化工企业安全评价中的应用研究[d].太原：太原理工大学，2013.
【2】张会利.探究中小企业安全生产的现状与管理方法[j].纳税，2018，191（11）：122.