篇一：对照合格党员标准存在的问题
对照新时代合格党员标准查找不足16篇
1.初心使命方面，作为一名新时代合格党员，我认为我还需要更加深入地掌握党的方针政策，切实把自己的思想行动与党中央保持一致。
2.严守纪律方面，我有时候在工作和生活中，对自己的要求没有做到党员的标准，需要进一步加强自我约束。
3.能力素质方面，我认为我需要努力提高自身的素质，深化学习，增强专业能力，才能更好地为人民服务。
4.实践经验方面，我认为需要加强自身实践经验的积累，多参加工作实践和社会实践，拓宽视野、增长才干。
5.理论水平方面，我需要不断加强学习，提升自己的理论水平，以更好地服务于党和人民。
6.志愿者服务方面，作为一名合格党员，我认为需要积极参加志愿服务活动，主动承担社会责任，为社会做出更多贡献。
7.公序良俗方面，我需要时刻遵守公序良俗，规范自己的言行举止，弘扬社会正气。
8.个人修养方面，我认为需要不断完善自己的美德修养，强化道德意识，成为一名担当民族复兴大任的表率。
9.人民至上方面，作为一名合格党员，我应该发扬人民至上的精神，尽心尽力服务人民群众。
10.忠诚担当方面，我需要牢固树立忠诚担当的意识，为党和人民事业奋斗终身，无论遇到任何困难都不放弃。
11.遵纪守法方面，我应该自觉遵守法律法规，积极捍卫和维护国家公正、公平和正义。
12.党务工作方面，作为一名党员，我认为需要积极参加党的组织和活动，不断加强自身的党务工作能力。
13.民主参与方面，我认为需要积极参与民主决策，支持党的决策，积极为党建言献策。
14.诚信守信方面，我认为需要严格遵守承诺，诚实守信，做到言行一致，焕发公信力。
15.创新创造方面，作为一名优秀党员，我应该以创新创造为己任，不断开拓创新领域，为国家和社会的发展注入新动力。
16.科学发展方面，我认为需要遵循科学发展观，树立可持续发展意识，加强资源环境保护和生态文明建设，推动经济社会发展走向更加科学和可持续的方向。
篇二：对照合格党员标准存在的问题
在对照新时代合格党员标准方面存在的问题九篇
1.对于“政治立场坚定”的要求，一些党员在思想上存在动摇和迷茫，缺乏坚定的信仰和精神支撑。
2.在“学习实践科学发展观”的要求方面，一些党员只关注表面上的学习和口头上的奉献，而忽视了将所学知识运用到实际工作中。
3.在“全心全意为人民服务”的要求方面，一些党员陷入自我中心主义的思想，以自我利益为重，缺乏为人民服务的意识和责任感。
4.在“严格遵守党的纪律”方面，一些党员在面对利益冲突时，容易违反党的纪律，造成不良的影响。
5.“在工作中履行职责”的要求方面，一些党员缺乏责任心和团队合作精神，工作不认真，对工作的效果不负责任。
6.在“加强作风建设”的要求方面，一些党员缺乏自我约束意识，言行不当，偏离正道，导致群众的不满和反感。
7.在“坚持红色文化、弘扬革命精神”的要求方面，一些党员缺乏深入理解，文化素养不高，在传统文化和历史意识方面存在缺失和误解。
8.在“心系中华、弘扬民族精神”方面，一些党员缺乏现实的民族认同感，对中华文化和中华人民共和国的认识不深刻。
9.在“积极投身社会主义现代化建设”方面，一些党员缺乏创新精神和实践经验，对新事物和新技术认识不足，缺乏对现代化建设的深度参与。
篇三：对照合格党员标准存在的问题
【做合格党员当前存在的问题例一】
中共中央办公厅印发的《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》
指出，学习教育要增强针对性，“学”要带着问题学，“做”要针对问题改。
当前党员存在的问题主要是理想信念模糊动摇的问题、党的意识淡化的问题、党员宗旨观念淡薄的问题、党员精神不振的问题、党员道德行为不端的问题。
要着力解决一些党员理想信念模糊动摇的问题，主要是对共产主义缺乏信仰，对中国特色社会主义缺乏信心，精神空虚，推崇西方价值观念，热衷于组织、参加封建迷信活动等。
要着力解决一些党员党的意识淡化的问题，主要是看齐意识不强，不守政治纪律政治规矩，在党不言党、不爱党、不护党、不为党，组织纪律散漫，不按规定参加党的组织生活，不按时交纳党费，不完成党组织分配的任务，不按党的组织原则办事等。
要着力解决一些党员宗旨观念淡薄的问题，主要是利己主义严重，漠视群众疾苦、与民争利、执法不公、吃拿卡要、假公济私、损害群众利益，在人民群众生命财产安全受到威胁时临危退缩等。要着力解决一些党员精神不振的问题，主要是工作消极懈怠，不作为、不会为、不善为，逃避责任，不起先锋模范作用等。
要着力解决一些党员道德行为不端的问题，主要是违反社会公德、职业道德、家庭美德，不注意个人品德，贪图享受、奢侈浪费等。要持之以恒纠正“四风”，抓好不严不实突出问题整改，推动党的作风不断好转。
【做合格党员当前存在的问题例二】
在学习的过程中，对照八个禁止和五十二条不准，检查了自己的行动，并通过和班子成员、干部职工谈心等情势，查找自身存在的问题和不足，深入检查了在思想作风、学风、工作作风、领导作风和转变生活作风方面存在的问题。
现将自查请汇报如下：
一、存在问题及原因
1、学习缺乏系统性和持续性。
对廉政建设有关法规的学习不系统不深入，器重性不够，认识上存在必定的问题。
总认为自己是基层干部，又没有财权和人事权，没有
腐烂的条件，因些在对廉政法规的学习上存在着误区。
2、对纪律的履行和认识方面存在必定问题。
平时对自己请求有时不严格，偶尔有迟到早退现象。
在单位自己身为纪检书记，分工主管机关纪律作风建设，因为有老好人思想，怕得罪人，再加上认识不高，因此对机关纪律抓的不够严，时紧时松。
3、对党性修养的锤炼缺乏应有的意识和自觉性。
在加强党性锤炼和党性修养方面请求不严，标准不高。
总认为现在的社会风气已经是这种壮况，自己也转变不了，只要自己不做错事就行。
这与党员干部的请求是不相称的，任其发展，其迫害是严重的。
通过重复学习《廉政准则》，感到自己有差距，深感自己对自己降低了党员标准，自己原谅自己，自己放松了自己，作为一名党员干部，只有自己公平无私、清正廉洁，才干心胸坦荡，一身正气。
职工群众对领导干部不但听其言，更要观其行，只有不断地自觉加强党性修养，对自己对工作才干有高标准、严请求，才干适应新形势，职工群众才干满意。
4、为国民服务的宗旨意识有所淡化。
由于对社会上存在的对群众疾苦莫不关心，贪图享受，糟蹋糟蹋，以权谋私，行贿受贿等现象，听得多了，看得多了，就见怪不怪。
没有从思想上真正认识到全心全意为国民群众服务是工作的出发点和落脚点，是否把国民群众的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一个党员干部党性观念强不强的重要标记。
有时也有陪吃、吃请现象。
5、批评和自我批评意识淡化，对自己存在的问题，不愿意亮丑，对同事存在的问题不愿意说，对身边产生的不良行动也没有很好的禁止，事不关己，高高挂起，工作责任心，进取心和敢于负责的精力有所淡化，存在着松懈情绪。
二、整改措施和今后努力方向
1、要切实加强《廉政准则》
的学习，通过系统地深层次地学习，加强党性锤炼，坚定理想信心。
通过学习进一步进步自己的认识，端正自己的行动，进步和社会不正之风作奋斗的勇气和信心。
2、要进一步强化从我做起，从现在做起的意识，认真履行好自己的职责，脚踏实地做好自己的工作，以自己的实际举动去影响带动职工搞好工作。
3、持续发扬艰苦奋斗、勤俭节俭的良好风气，坚决同奢侈、糟蹋、糟蹋、堕落等各种不良现象做奋斗，坚固建立全心全意为国民服务的宗旨意识，经常深入一线，和国民群众打成一片，关心弱势群体.
4、严格按照《廉政准则》
的请求办事，做努力遵守准则的榜样。以先进榜样人物为榜样，以共产党员的标准严格请求自己，同时要管好自己的家人，管好自己分管部门的工作人员，坚决不做违背规定和准则的事，时刻警钟长鸣。
篇四：对照合格党员标准存在的问题
对照合格党员的标准，查找自身的差距
对照合格党员标准，现查找本人的短板如下：
一、问题
1、坚定理想信念方面
学风不够端正，思想上缺乏学习的自觉性。主动学习的少，主要是参加局里组织的学习。学习缺乏思考，处于应付状态，学习的针对性、实效性不强，只是满足于完成“规定动作”。学用脱节，不能真正结合工作实际，带着问题去学，理论与实践隔离，缺乏指导实践的能力，导致政治敏锐性不强，对意识形态领域中的复杂性缺乏政治嗅觉。
2、严守党规党纪方面
在严格执行党的纪律和廉洁自律的有关规定上的自觉性、原则性还不够强，自我要求不够严，有过得去就行的思想，满足于现状，思想上存在“求稳多、求进少”的倾向。在奋发做事的激情、直面矛盾的勇气、干事创业的本领上都存在着不足，体现在工作上缺乏创造性，缺少学习新知识、新理念的动力，满足于完成任务、不出问题。
3、践行根本宗旨方面
群众观点有待于提高。与职工、与基层联系不够紧密。到基层与普通群众“拉家常”的少，存在着不能及时了解职工的真实想法、思想动态的问题，造成对群众的新要求、新期待的关注度不够敏锐。调查研究不够深入。坐在机关办公室多了些，到现场调研少了些，即使下去，基本接触的都是基层相关领导，听口头汇报多，缺乏与基层普
通职工面对面的沟通交流，因此多为接受的是二手信息，真正沉下去深入到第一线开展调研、提炼思路的少。
4、开拓创新方面
缺乏创新精神。对如何加强新形势下工会工作的新方法和新手段，思路不宽，办法不多。唱独角戏的多，与其他口子工作的紧密度不够，较多的是局限于工会工作的单循环内运作，缺乏良性互动的工作氛围。
二、措施
1、坚持把加强学习放在首位，时时处处不忘“充电”。一是完成规定的网络学习时间、报告会、学习必读书目，参加党委理论中心组和所在党支部学习等方式，学习国家政策、法律法规，做到多学多知，深学深知，坚定理想信念和宗旨意识。二是树立学用结合的思想，带着问题学。坚持记读书笔记、写学习心得结合，学会多思考，提高理论学习的效果。
2、切实关心职工，增强宗旨意识。一是进一步完善困难职工帮扶机制。每年对困难职工档案进行一次调整，开展一年一次的扶贫帮困活动。二是坚持住院探望、一线职工高温慰问、职工生日送祝福、“金秋助学”等活动，使送温暖活动长期化、经常化。三是接地气、通下情。每月至少抽出一定时间，深入基层、处室和群众，了解和掌握职工的利益诉求，并把它作为一种工作常态。
3、加强党性锻炼和实践锻炼，在党性锻炼中坚定自己的信念，锤炼自己的意志。一是把实践作为党性锻炼最好的课堂，在工作实践中树立正确的事业观、工作观，以增强党员的先进性意识。在政治上
坚定理想信念，自觉抵制负面消极、格调低下的不实信息，不误导盲从、不以讹传讹、不听信谣言，不发布影响社会稳定、破坏生产生活的、损害党纪国法的不实言论。二是从发展建设的大局看自己的岗位，振奋精神，克服消极思维，大胆负责任地开展工作。三是勇于批评与自我批评。不隐瞒自己的观点，与人为善地对同志的问题提出批评，通过思想交流，了解双方，增进友谊。
4、切实加强廉政建设，守住廉政底线。时刻牢记党员身份，严格按照局党风廉政建设责任制的要求，坚决不做违背党性原则的事情，不做违背党的纪律的事情，保持积极向上的生活情趣。
篇五：对照合格党员标准存在的问题
对照新时代合格党员的标准方面存在的问题六篇
篇一：缺乏理论素养
新时代合格党员标准之一是“理论素养高”。然而，现实中很多党员缺乏理论素养，不具备扎实的理论基础和较强的理论分析能力。这使得他们难以深入理解党的理论和政策，无法将党的理论融入到实际工作中去，难以做出正确决策。
篇二：欠缺组织观念
新时代合格党员标准要求具备“坚定的组织观念”，然而，现实中很多党员缺乏对组织的尊重和信任，没有严格遵守组织安排和要求的意识。这使得他们难以有效地发挥团结和配合的作用，也给组织管理带来不小的难度。
篇三：问题意识不足
新时代合格党员标准要求“具有敏锐的问题意识”，但是，现实中很多党员对于问题的发现和解决存在盲目性、从容性、缺乏主动性等方面的不足。这导致他们不能及时发现问题和隐患，不能从根本上解决问题，也不能防患于未然。
篇四：缺乏实践经验
新时代合格党员标准要求具备“扎实的业务能力和富有创新精神”，然而，现实中很多党员的实践经验欠缺，对于实际问题缺乏敏感性和深度认识，缺乏实际操作能力，影响了他们在实
践中发挥更大作用。
篇五：思想单一化
新时代合格党员标准要求具备“宽广的视野和开阔的心胸”，但是，现实中很多党员的思想单一化，缺乏开阔的思维，没有积极学习更新思想，很难领会时代潮流和民意，也难以做出具有战略性和前瞻性的决策。
篇六：违纪违法行为频发
新时代合格党员标准要求具备“严守党的纪律和组织原则”，但是，现实中很多党员违纪违法的现象屡禁不止，不仅对党的形象和声誉造成了不良影响，也让公众对党员的形象产生怀疑和厌恶，这是一个严峻的问题。
篇六：对照合格党员标准存在的问题
对照新时代合格党员标准查找不足
范文（三篇）
对照新时代合格党员标准存在的不足篇一
公路工作联系着千家万户，是联结党和政府与人民群众的桥梁和纽带。我们的每一条公路都代表着城市的形象和对人民群众的关爱，肩负着沉甸甸的使命，责任重大。
做新时代的合格党员，我们首先就要在解放思想，转变观念上下功夫。在平凡岗位上工作的我们，要迎着“两学一做”、“双争双促”的学习浪潮，紧跟学习的步伐，在公路新形势下，适应新发展，抓住新机遇，寻求新的工作方法！
做新时代的合格党员，要增强服务意识，结合到自己的本职工作中去。近来，为及时完成干部人事档案专项审核工作，翁源公路局人事股股长徐志全同志，带领一众党员同志，组成“党员攻坚队”亲自来到市公路局，连续奋战，力求完成好组织交给他的任务。刚接手人事工作的徐志全同志，遇到不懂的问题，虚心请教，专心专研，迎难而上。
xxx同志带领着翁源局的同志们，加班加点，披星戴月。从每天早上八点一直持续工作到晚上十二点，连续十几个小时的奋战，力求对自己的工作负责，对每一份档案负责，对每一个职工负责！即使是周六日休息时间也留在办公室加班
加点，认真审核每一份档案。在不懈的努力下，按时完成工作任务，在自己的本职工作中以身作则的树立起新时代合格党员的形象！
做新时代的合格党员，要团结协作，与同事们和谐相处。人事工作涉及方方面面，除了要完成好个人专项负责的工作外，更要时刻记得科室是一个整体。分工之中有合作，才能让科室随时都可以接受组织的检查。今年“两学一做”、“双争双促”等工作大力开展，前段时间，迎来了市里对此项工作的突击检查。做为人事科的一员，我也积极参与其中。因为突击检查工作时间紧，任务急，需要大家齐心协力共同完成。虽然每个人身上都肩负着其他本职工作需要完成，但是为了顺利完成检查，给组织提交一份满意的答卷。科室内的大家纷纷投身于准备工作中，大家互相配合，加班加点，每个人根据自己的任务，认真准备好检查材料。哪个同事遇到了困难，就一起讨论解决办法。哪个同事需要帮助，就及时伸出援手。在相互配合，团结合作下，我们成功通过了组织的检查，交出了满意的答卷，为今后的工作打下了更好的基础。团结合作，与同事们和谐相处，是新时代党员的必修课，因为我们生于组织，扎根于组织，只有和组织紧密联系，和同伴们一起努力才可以更好的完成组织交给我们的任务！
作为一个身处公路系统的党员，我深感责任重大，新时期赋予了我们更多责任与使命。需要我们注重学习，提升自
身素质；恪尽职守，履行岗位职责；团结协作，提高服务水平。从自身做起，从点滴做起，从现在做起。
最后，我想引用毛主席的诗词《满江红》中有一句词：“多少事，从来急；天地转，光阴迫。一万年太久，只争朝夕。”请让我们现在就投身到公路事业中，解放思想，转变观念，提高效能，做新时代的合格党员！
对照新时代合格党员标准存在的不足篇二
新气象，要有新担当、新作为。要实现新担当、新作为，就需要我们共产党员从自我做起，进一步提升工作“标杆”，努力争做新时代的合格党员。
做合格党员，怎么才算合格?邓小平同志认为，能够成为群众模范的党员才算合格，否则，就是“不合乎党员的资格
”、“不合乎党员的条件”。
怎样才能成为一个好的共产党员？刘少奇同志指出，我们共产党员不仅要有最伟大的理想，最伟大的奋斗目标，还要有实事求是的精神和最切实的实际工作。只有把共产主义理想和切实的实际工作、实事求是的精神统一起来，才能成为一个好的共产党员。
到了当今的新时代，如何做一名“合格党员？xxx同志给我们的标准答案是，政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。通过学习和理解，个人认为作为民航的一名党员，我们要在公司快速发展的进程中，在建设民航强国的征程中，讲党性、强纪律、重品行、作表率。
讲党性。“做”一名新时代合格共产党员，必须加强党性修养，不断提高自身素质。这是做一名新时代合格党员的必要条件。讲党性，就是看党员的所作所为，看他是否坚决响应自治区党委的决策部署，是否认真贯彻公司党委的决定要求，是否自觉与自治区党委、公司党委保持高度一致。陈云同志曾指出，共产党员不仅在日常工作中要忠实于党的决议，而且要在困难中忠实于党的决议；
不仅在有党监督时，而且要在没有党监督时，忠实于党的决议；不仅在胜利时，而且要在失败时坚持执行党的决议。我们作为一名企业的党员，党性修养还表现在，在大是大非和公司急难险重工作中，党员是否能勇于面对、敢于担当、坚持原则、顾全大局，是否坚定信心初心不改，排除困难攻坚克难，完成任务达到目标。这些都做到了，才配称为一个新时代合格的共产党员。
强纪律。“做”一名新时代合格共产党员，必须遵守党纪国法，严守行为规范。这是做一名*新时代合格党员的必然要求。共产党员是政治组织的一名成员，必须严格遵守党的各项纪律，自觉树立红线意识和底线思维；
共产党员同时又是一名企业职工，必须带头遵守国家的法令、民航的规章和公司的制度，严格按党性办事，按政策法规办事，按制度程序办事，自觉规范约束自己的行为，坚决不做“任性”的党员干部。一个党员如果自行其事、随心所欲，就难免“踩雷”“触电”；
一个单位、一个部门，如果松松跨跨、自由散漫，没有红线和底线，就不能干事，也不可能干成事。社会发展到今天，严密的组织和铁的纪律约束，同样是我们党的战斗力的来源和保障，战争年代如此，和平建设年代也如此。
重品行。“做”一名新时代合格共产党员，必须具有高尚情操和无私品格。这是做一名新时代合格党员的基本道德要求。“品”是“品质”，“行”是“行为”。品行是个人道德的修养和锤炼，是我们看不见的“党徽”。一个人的品行，就像一个人的影子，无论你走到哪里，它都会跟到哪里。只不过你自己往往看不到，而你身后的人都能看得清楚。所以说，我们党员在工作生活中要谨小慎微严守职业道德，遵守职业操守，行道德之事、做品德之人。
作表率。“做”一名新时代合格共产党员，必须联系岗位职责，发挥模范表率作用。这是做一名新时代合格党员的现实体现。人们常说，“群众看党员，党员看干部”。看什么，既要看思想觉悟，也要看工作表现和工作业绩，看是否起到了标杆模范作用，看是否完成了自己本职范围内的事。
所以，作为一名党员，我们把自己的工作与公司安全发展、高质量发展、和谐发展紧密结合起来，与党的形象和事业紧密联系起来，努力在工作岗位上和思想引领上做出表率，以过人的本事说服人，以出色的业绩说服人，做思想的先锋、工作的标兵、道德的楷模，成为职工的“带头人”。
总之，公司党员要进一步加强锤炼党性提高觉悟，以全新姿态展示新时代的党员干部形象，努力做新时代的“合格党员”，为实现做世界领先的高高原航空公司的企业愿景不懈奋斗，为推进新时代xx长足发展、长治久安和民航强国建设做出积极贡献！
对照新时代合格党员标准存在的不足篇三
按照规定认真学习了相关理论、有关方针政策及重要指示精神，思想认识有
了很大的提高，深刻认识到开展此项教育活动的必要性和重要性，增强了努力搞
好工作的责任感和使命感。现就结合个人实际情况，将对照检查自身存在的问题
和制定的整改措施总结如下:-.存在问题:1.自身学习不够主动、深入。在工作中，对《党章》的学习没能提到应有的高度。理论的学习还不够系统，浮于表面，没能达到应有的深度。有时只顾忙一
些具体的工作，空闲时间看电视等，主动挤时间学习的自觉性不够。闲时
学一阵子,忙时学的少，有时看报纸也只是看看大标题，结果对理论，上的一些问题，尤其是一些新问题理解不深，致使理论水平不能尽快得到提高。对很多新知识学习
掌握的不够好，常常会放松自我学习，忽视知识能力的培养再造。不善于研究思
考问题，不善于总结方法，在运用理论指导实践、促进工作上还有差距。比如在
外业过程中，总是认为自己的主要工作就是业务工作,对《党章》学习看的不够
重视，忽略了《党章》学习的重要性。
2.服务意识树立的不牢。在服务人民、服务战士的工作上没能尽职尽责，有
时还在思想深处搀杂着私心杂念。日常生活中，在保持和发挥先进性方面，自己
虽然是一
名共产党员，却对时时处处保持先进性这根弦绷得不够紧。甚至有时把自己混同于-般群众，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去差不多。
3.开展批评与自我批评做得还不够。在会，上作自我批评多，在其他情况下作
自我批评少:批评别人撇不开情面，不愿意提出反对意见，不够大胆，怕伤害同志间感情，认为目前整个大气候也就如此，认真开展批评与自我批评也不一
定就解
决问题。
4.工作的标准要求不够高。不能从尽善尽美、时时处处争一
流的标准上去把
屋。对待问题有畏难情绪，满足于领导叫做什么就做什么，干些工作就有满足感
的倾向，积极
主动性不够强，缺乏创新意识和昂扬的工作热情，处理问题过于死
板，灵活应用、创新观念的理念没有贯彻始终。
5、管理协调能力不强。作为中队的一名干部，自己在人员管理、思想动态的学握上经验不足，尤其是与年轻同志沟通少，工作不细致，缺乏针对性，工作方
式方法不灵活，不能及时帮中队长处理好中队的工作。
篇七：对照合格党员标准存在的问题
对照新时代合格党员的标准方面存在的问题15篇
1.理想信念标准存在问题：一些党员没有明确的理想信念，思想上薄弱，没有坚定的信仰。
2.政治意识标准存在问题：一些党员缺乏政治敏感性，容易被外部环境左右，不够警觉。
3.道德品质标准存在问题：一些党员在生活和工作中存在不良习惯和行为，道德品质不高。
4.纪律意识标准存在问题：一些党员对党组织的纪律要求不够严格，容易违反纪律。
5.社会责任标准存在问题：一些党员对社会责任认识不足，缺乏担当精神。
6.工作能力标准存在问题：一些党员工作效率、执行力不够强，不具备创新能力。
7.调查研究能力标准存在问题：一些党员对工作没有深入了解，缺乏严谨的调查研究能力。
8.组织管理能力标准存在问题：一些党员在组织管理方面表现不佳，无法有效地协调和管理工作。
9.团结协作能力标准存在问题：一些党员不擅长与他人合作，缺乏团队协作精神。
10.领导实践能力标准存在问题：一些党员没有成熟的领导思想和实践经验，无法有效地领导工作。
11.反腐倡廉能力标准存在问题：一些党员对反腐倡廉工作缺乏深刻认识，缺乏防腐能力。
12.学习培训能力标准存在问题：一些党员学习意识不强，不注重继续教育和培训。
13.创新意识标准存在问题：一些党员缺乏创新意识，不善于
运用新技术和新思想来解决问题。
14.文化素质标准存在问题：一些党员文化素质不高，语言表达、交流能力不足。
15.服务群众能力标准存在问题：一些党员对群众工作缺乏热情和耐心，服务能力不佳。
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