篇一：律师就业环境分析
职业环境分析
中国政治稳定，改革开放后，中国处于建设法治社会的新时期。正是需要更多的法律工作者的时候。并且，国际经济秩序的新变化为国际法律服务的发展带来了新契机。自1979年全国的律师人数不到200人到如今30年后的15万人以上的数目，律师行业有相当大的发展趋势。另外，据有关的统计数据，现在平均每9000人有一名律师，虽然跟原来的相比有很大的差距，但与西方发达国家平均每300人一名律师的水平相比还有差距。所以说律师是个有发展空间的职业。从公民的法制意识的角度讲，人们越来越愿意拿起法律的武器来维护自己的权利和利益。法律意识越来越强，律师这个行业也越来越受人追捧。但与此同时，律师行业的竞争激烈，律师素质参差不齐，执业环境的权利保障欠缺。
2009《律师行业发展指数报告》显示北京律所发展遭遇瓶颈
各类业务数量2003-2008年的变化情况
北京市律师事务所规模分布(%)
律师事务所业务构成(%)
北京市律师及律师事务所的年度增长率
高端业务向少数几个大所集中的趋势明显
中国律所的竞争已经形成了两极化的态势：具有竞争力的律所占据越来越大的市场份
额；竞争力差的律所拥有的市场份额越来越小
从以上数据可以知道现在律师这个职业发展遇到瓶颈，但根据统计，目前我国的执业律师有11万多人，律师事务所近12万家，相对于全国13亿人口的总数来说，数量是远远不够的，我国律师人数占总人口的比例大约是万分之0.8。而且，我国社会主义市场经济正处于建设与不断完善之中，律师职业将会在我国政治、经济和社会扮演着越来越重要的角色。随着经济局势的好转，相信律师仍然是个朝阳职业，存在相当大的发展空间与发展潜力
篇二：律师就业环境分析
律师行业发展状况之调研报告
第一篇：律师行业发展状况之调研报告
律师行业发展状况之调研报告
一、律师行业发展现状
2000年，根据司法部统一部署，全国律师事务所均进行了脱钩改制，改制后的律师事务所淡出了司法行政机关，进入法律服务市场，开始了新的发展。经过改制，律师队伍不断发展壮大，律师行业实现健康发展。
二、分析某市律师行业发展缓慢的原因
（一）地域经济原因
我国经济发展存在地区不平衡状况，部分想取得更大发展，收获更多利益的律师并不满足于在本地执业，转而通过跨地域转所等途径转向经济发达地区，有的律师甚至选择脱离律师行业，转而从事其他行业，以谋取更大发展空间和机会。部分人员基本流转到了经济发达地区，属于律师执业的正常流动。另有部分年轻律师通过考取公检法公务员等途径转行到了其他行业。
（二）管理体制原因
目前合伙律师事务所的管理模式仍是传统的“个体户”模式，即律师个人虽然以律师事务所的名义对外签订代理合同，处理事务时打着律师事务所的旗号，但实际上律师只是向律师事务所交纳管理费，律师事务所并不向律师分配任何利益，律师收入完全来源于自己代理案件的收费，其收入直接与个人的案源能力挂钩，而律师能否接到案件，其实与律师事务所的招牌并没有多大关系，而是与律师的个人能力、社会资源密切相关。在这种利益分配模式下，缺少社会关系的年轻律师基本无法找到案源，而那些从事律师工作时间较长的律师也始终处于原始积累阶段，无法顾及或很少顾及年轻律师，因此年轻律师收入得不到保障，对于他们来说，虽然律师有可能是一份发展前景可观的工作，但他们首先要面对的仍然是生存问题，为了生存，许多年轻律师不得不忍痛割爱，放弃初衷而投入其他行业。
（三）法制体系原因
我国现有的法制体系并不健全，法制环境也并不完善，律师在办案过程中仍然会遇到许多阻力，比如众所周知的律师“会见难”问题，新《律师法》已经对这一问题做了相应的规定，以方便律师会见犯罪嫌疑人，但是目前全国范围内仍普遍存在律师“会见难”问题。律师办案还遇到了许多问题，比如律师取证难的问题，还有律师查阅、摘抄复制与案件有关材料遭拒绝阻拦的问题等等，这些都给律师办案造成了一定的阻力和困难。
（四）社会观念原因
律师是社会中一个特殊的群体，他们不是国家行政机关公务员，不掌握任何国家权力，但是，却同样担负着维护公平正义，保证国家法律正确实施的使命，因此，在发达国家，律师的社会地位非常高，非常受人尊重，但是，在我国，这一点却并不尽如人意。我国传统政治文化的特点是“权力崇拜”和“官本位”，这就使得人们很难将不是“官”的律师置于一个很高的社会地位，现实是许多人不能平等地对待律师、尊重律师，他们对律师的认知也并不全面。其实，律师既不是天使，也不是魔鬼，而只是个中立者，他们用自己的专业法律知识来维护社会公平和正义，是应该受到尊重的。
（五）业务风险原因
和其他许多行业一样，其风险是双重的，他们除了要面对生活中的种种风险以外，还要面对因为执业所带来的职务风险，这种风险大致分为两类：
首先，是安全风险，即律师因执业而导致的人身安全风险，它可能来自对方当事人，也可能来自律师自己的委托人，还有可能来自民间群众。
其次，是责任风险，即律师因为执业过错所要承担的法律责任。可能是刑事责任，也可能是民事责任，还有可能是行业处罚和惩戒。
所有这些风险，都决定了律师这一行业干起来并不轻松，也正因为如此，才有许多才学丰富的人对这一行业望而却步，想进来又不敢进来，或者有进来了又因不能承受其责任之重而退出的。
三、解决措施
要想解决以上扼制律师业发展的种种瓶颈问题，应从以下几方面着手：
（一）加强《律师法》宣传，特别强化领导干部法律普及程度。
造成律师业发展缓慢的现象有许多原因，归根究底是法律普及程度不够，法律以及律师的重要性并没有被提升到一个应有的高度上去，要改变这种现象，就要加强普法宣传，特别是《律师法》的宣传。不仅要在律师中积极宣传新《律师法》，还要在社会上广泛宣传，使广
大人民摆正对律师的认知，加强对律师重要性的认识。同时，也要特别在领导干部中加强包括新《律师法》在内的法律宣传，提高领导干部的法律普及程度，因为领导干部的思想观念和决策直接影响甚至决定了绝大部分民众的认知导向，在这个依法治国的社会，一切都应依照法律行事，而这离不开律师的参与，只有广大民众认识到了法律和律师的重要性，律师的存在才有意义，律师的作用才能发挥出来，律师业也才能随之迅速发展。
（二）改革律师事务所管理机制，为年轻律师创造发展机会。
目前律师事务所管理体制并不利于年轻律师的发展，要改变律师业发展缓慢的现状，改革势在必行。目前一些有效的改革措施已经萌芽，比如合作律师事务所的改制、律师事务所公司制改革的尝试等等，这些都有利于律师业的发展。除此而外，还要注重以下几方面的改革：
1、执行机制的改革。强化合伙人、行政主管在执行中的地位和作用，从而提高了执行效率，有利于律师事务所的快速发展。
2、分配机制的改革。一个合理的律师事务所分配制度应该不仅能体现律师事务所的效益，也要能够体现律师个人的效益，充分考虑到律师的个体经济利益，这样，才能激发律师的主动性，从而创造更大的效益。我们应该淡化单纯以收费额为效益和能力指标的观念，强化综和素质、综合效益为指标的观念，以建立科学合理的分配制度。
3、人才机制的改革。好的人才机制应该包括人才的认定、引进、培养、分工、使用、晋升、淘汰等多方面的制度规定，还应该有合理的人才资源配置，即合理的分工。应优化组合并科学配置不同学历、年龄、性别、专业、特长和能力的人才，培育起有别于其他行业的律师文化。其次，应淡化以收费多少为衡量人才唯一标准的观念，以合理的利益分配机制保证人才的培养和发展，强化对不同人才（尤其是年轻、专业、复合型人才）的引进和培养。另外，完善考评、激励等制度建设，尽快建立科学的人才管理和运行机制，保证律师事务所的发展长久不衰。
（三）做好律师管理工作，强化服务观念。
律师事务所的发展离不开司法行政机关以及律师协会的管理和指导。因此，做好律师管理工作对律师业的发展至关重要。当前，应做好以下两方面：
1、完善“两结合”管理体制，充分发挥律师行业自律作用。
当今律师业的发展并不完全依靠于司法行政机关的宏观行政管理，在很大程度上也有赖于律师协会的行业自律管理，最重要的是要注重发挥律师协会行业自律作用，有效的律师行业管理能够规范律师事务所的建设，减少律师违法乱纪的行为，维护正常的律师执业环境；能够使司法行政部门更少的行使惩戒权，为司法行政工作的开展创造良好的局面，从而有效促地进律师业的发展。
2、强化管理意识，进一步树立服务理念
司法行政机关作为律师行业的主管部门，承负着对律师行业管理之责。新修订的《律师法》第四条规定：“司法行政部门依照本法对律师、律师事务所和律师协会进行监督、指导。”这就明确了司法行政机关对律师行业有权依法监督，依法指导，协调配合。律师事务所
年检、律师注册、律师违反执业纪律职业道德的处罚以及律师流动等方面的管理工作。积极为律师事务所和律师们做好各方面的服务：积极搭建平台，促进律师之间的交流和协作；积极保护律师各项权益，及时了解律师生活与工作中的困难，为律师排忧解难；积极为律师办理各项行政事务，从不拖延、推诿；积极组织针对律师的各项表彰活动，鼓励律师工作积极性；积极与有关行政机关进行沟通，为律师提供我们更要进一步树立服务理念，在工作中的方方面面体现“服务”观念，真正做到“以律师之忧而忧，以律师之喜而喜”，如此才能做
好服务工作，从而以服务助管理，以服务促发展。
“解放思想、科学发展”，深入调研了律师行业的发展现状，今后，必须牢牢坚持以解放思想为先导，以科学发展为主题，以实现新跨越为目标开展律师工作，推动律师队伍的发展壮大，促进律师行业实现快速健康发展。
第二篇：律师行业发展状况之调研报告
律师行业发展状况之调研报告
〔内容提要〕：本文针对近年来某市律师队伍人数减少，律师业发展缓慢的现象进行了调研分析，总结出几大扼制律师业发展的瓶颈问题，并提出了解决措施。
〔关
键
词〕：律师行业
发展
机制
改革
措施
一、某市律师行业发展现状
某市律师行业在2000年以前人数众多，队伍壮大，发展比较迅速。2000年，根据司法部统一部署，全国律师事务所均进行了脱钩改制，改制后的律师事务所淡出了司法行政机关，进入法律服务市场，开始了新的发展。经过改制，某市一部分律师脱离了律师行业，使得律师人数有所减少，此后几年间，某市律师事务所数量以及专职律师人数变化不大，截至目前，较十余年前的律师人数减少了近四分之一。此前，我们也针对某市律师流动情况进行了调研，结果表明：许多律师通过种种渠道流转到了其他地域或者其他行业，直接导致我市律师人数下降，律师队伍缩减，律师行业发展缓慢，甚至一度停滞不前，成为困扰某市律师行业发展的一个重要问题。
二、分析某市律师行业发展缓慢的原因
近年来，某市律师行业发展缓慢的一个主要原因就是律师人数变化不大，甚至呈逐年减少的趋势，通过调研，我们发现造成这种现象有多方面的原因，具体如下：
（一）地域经济原因
某市是一座中小城市，人口不多，属经济欠发达地区，因此，部分想取得更大发展，收获更多利益的律师并不满足于在本地执业，转而通过跨地域转所等途径转向经济发达地区，有的律师甚至选择脱离
律师行业，转而从事其他行业，以谋取更大发展空间和机会。据统计，近年来某市跨地域转所的律师七十余人，这部分人员基本流转到了经济发达地区，属于律师执业的正常流动。另有部分年轻律师通过考取公检法公务员等途径转行到了其他行业，直接脱离了律师队伍。由此以来，造成了律师总人数减少，律师队伍逐年缩减的现状，影响了律师行业的发展壮大。
（二）管理体制原因
目前，某市律师的流动主要有两个方向：经济发达地区和公务员队伍，究其原因，跨地域转所系律师执业的正常流动，而年轻律师的频繁流动转行则属现今律师事务所管理体制问题，现有的律师事务所分配机制不适宜年轻律师的发展。目前合伙律师事务所的管理模式仍是传统的“个体户”模式，即律师个人虽然以律师事务所的名义对外签订代理合同，处理事务时打着律师事务所的旗号，但实际上律师只是向律师事务所交纳管理费，律师事务所并不向律
师分配任何利益，律师收入完全来源于自己代理案件的收费，其收入直接与个人的案源能力挂钩，而律师能否接到案件，其实与律师事务所的招牌并没有多大关系，而是与律师的个人能力、社会资源密切相关。在这种利益分配模式下，缺少社会关系的年轻律师基本无法找到案源，而那些从事律师工作时间较长的律师也始终处于原始积累阶段，无法顾及或很少顾及年轻律师，因此年轻律师收入得不到保障，对于他们来说，虽然律师有可能是一份发展前景可观的工作，但他们首先要面对的仍然是生存问题，为了生存，许多年轻律师不得不忍痛割爱，放弃初衷而投入其他行业，从而使律师队伍人数下降，律师业发展缓慢。
（三）法制体系原因
我国现有的法制体系并不健全，法制环境也并不完善，律师在办案过程中仍然会遇到许多阻力，比如众所周知的律师“会见难”问题，新《律师法》已经对这一问题做了相应的规定，以方便律师会见犯罪嫌疑人，但是目前全国范围内仍普遍存在律师“会见难”问题。在我市，据部分律师反映，在个别县市律师持“三证”会见犯罪嫌疑人或
被告人时仍然遭到拒绝和阻拦，给律师办案造成了极大的困难。除此之外，据调研，律师办案还遇到了许多问题，比如律师取证难的问题，还有律师查阅、摘抄复制与案件有关材料遭拒绝阻拦的问题等等，这些都给律师办案造成了一定的阻力和困难，长此以往，极容易使律师对自己所从事的行业失去信心，从而转往其他地市或者转行从事其他行业，造成律师队伍的缩减，不利于律师行业的发展。
（四）社会观念原因
律师是社会中一个特殊的群体，他们不是国家行政机关公务员，不掌握任何国家权力，但是，却同样担负着维护公平正义，保证国家法律正确实施的使命，因此，在发达国家，律师的社会地位非常高，非常受人尊重，但是，在我国，这一点却并不尽如人意。我国传统政治文化的特点是“权力崇拜”和“官本位”，这就使得人们很难将不是“官”的律师置于一个很高的社会地位，现实是许多人不能平等地对待律师、尊重律师，特别是一些行政机关单位和企业单位，他们对律师往往并不欢迎，甚至认为律师是
“被雇佣者”，为“雇主”服务是应该的，“雇主”只需付钱给律师，哪还有“尊重”一说？另外，政府职能的设置不利于律师社会作用的发挥。比如国企改革工作，该项工作中许多有关材料的合法性审查以及依据法律出具改制意见等事项都非常需要律师的参与，但这些工作通常都由政府职能部门“一手包揽”了，律师往往参与不进去，无法发挥其应有的社会作用，也就无法彰显其社会地位。至于普通百姓，他们对律师的认知也并不全面，有时因为律师为之辩护的当事人犯有滔天大罪，百姓便会认为这个律师是在“助纣为虐”、“善恶不分”，认为律师与那个“罪人”一样——“简直就是个魔鬼”！其实，律师既不是天使，也不是魔鬼，而只是个中立者，他们用自己的专业法律知识来维护社会公平和正义，是应该受到尊重的。
（五）业务风险原因
和其他许多行业一样，律师行业也并非风平浪静，其中充满了风险，身处其中的律师们，兼为社会人与法律人，其风险是双重的，他们除了要面对生活中的种种风险以外，还要面对因为执业所带来的职
务风险，这种风险大致分为两类：
首先，是安全风险，即律师因执业而导致的人身安全风险，它可能来自对方当事人，也可能来自律师自己的委托人，还有可能来自民间群众。如今，当事人因对案件处理结果不满而迁怒于律师并对律师造成人身伤害的事件屡有发生，尤其是伤害对方律师的事件，往往性质恶劣，后果严重，给律师带来了极大的伤害。而普通百姓因为对律师的误解而伤害律师的事件也偶有发生，他们认为律师只能替“好人”说话，而那些替“恶人”说话的律师，就如同“魔鬼”，让他们深深憎恨。
其次，是责任风险，即律师因为执业过错所要承担的法律责任。可能是刑事责任，也可能是民事责任，还有可能是行业处罚和惩戒。比如《刑法》第365条和《刑事诉讼法》第38条，就是悬挂在律师头上的两把利剑，律师因此被判刑的事件也时有发生。民事案件代理中，如果律师因严重失职给当事人造成重大损失的，将承担民事赔偿责任，这有可能使一个收入菲薄的律师倾家荡产。另外，如果律师在执业中违反执业纪律和职业道德，可能遭受司法行政机关及律师协会的处罚，严重违规的律师还有可能被司法行政机关吊销执照而砸了饭碗。所有这些风险，都决定了律师这一行业干起来并不轻松，也正因为如此，才有许多才学丰富的人对这一行业望而却步，想进来又不敢进来，或者有进来了又因不能承受其责任之重而退出的，也因此造成了律师业人数逐渐减少，发展缓慢的现状。
三、解决措施
要想解决以上扼制律师业发展的种种瓶颈问题，应从以下几方面着手：
（一）加强《律师法》宣传，特别强化领导干部法律普及程度。
造成律师业发展缓慢的现象有许多原因，归根究底是法律普及程度不够，法律以及律师的重要性并没有被提升到一个应有的高度上去，要改变这种现象，就要加强普法宣传，特别是《律师法》的宣传。新修订的《中华人民共和国律师法》已于2007年10月28日经十届全国人大常委会第三十次会议审议通过，并于2008年6月1日起正式实
施。修订后的《律师法》适应新时期我国律师工作改革和发展的需要，对原律师法作了较大调整、补充和修改，新增、修订条款40余条，从律师执业许可、律师事务所组织形式、律师执业权利和义务、律师业务和律师执业监督管理、法律责任等诸多方面进一步改革和完善了我国律师制度，对便利律师办案、保障律师依法执业，规范律师执业行为，推动律师事业又好又快发展起到了积极的作用。因此，不仅要在律师中积极宣传新《律师法》，还要在社会上广泛宣传，使广大人民摆正对律师的认知，加强对律师重要性的认识。同时，也要特别在领导干部中加强包括新《律师法》在内的法律宣传，提高领导干部的法律普及程度，因为领导干部的思想观念和决策直接影响甚至决定了绝大部分民众的认知导向，在这个依法治国的社会，一切都应依照法律行
事，而这离不开律师的参与，只有广大民众认识到了法律和律师的重要性，律师的存在才有意义，律师的作用才能发挥出来，律师业也才能随之迅速发展。因此，要加强普法宣传，在领导干部和广大民众中宣传新《律师法》，扩大法律普及程度，强化大家的法律意识，凸显律师的重要作用，这样才能促进律师事业的快速发展。
（二）改革律师事务所管理机制，为年轻律师创造发展机会。
目前律师事务所管理体制并不利于年轻律师的发展，要改变律师业发展缓慢的现状，改革势在必行。目前一些有效的改革措施已经萌芽，比如合作律师事务所的改制、律师事务所公司制改革的尝试等等，这些都有利于律师业的发展。除此而外，还要注重以下几方面的改革：
1、执行机制的改革。某市几乎所有律师事务所现行的执行机制都是主任负责制及合伙人管理制，主任直接指挥内勤，合伙人既负责决策又负责日常管理，甚至主任自己直接来实施管理，其他聘用律师从不参与律师事务所管理，只关注自己的业务和收入。使“平等的介入管理”成为一句空话。在部分大城市，律师事务所的管理比较科学：部分合伙人组成管理委员会，由一个合伙人（一般是主任）来负责，而如果主任不是负责人，就只作为一个形象代表；建立行政办公室，聘请一名行政主管（一般非执业律师），上对合伙人负责，下负责处
理日常行政事务。这样既可以减少合伙人的管理成本，同时避免了合伙人之间因日常管理而产生的矛盾，又减少了管理的层次和环节，提高了管理效率。如此的执行机制达到了淡化主任和合伙人在具体执行中作用的目的，强化了合伙人、行政主管在执行中的地位和作用，从而提高了执行效率，有利于律师事务所的快速发展。我们应该借鉴这种管理模式和执行机制，使我市律师事务所也能够规模化、科学化发展。
2、分配机制的改革。目前某市大多数律师事务所采取分配方式是“提成制”，即按照律师个人所承办业务收费的一定比例作为律师劳动报酬的分配方式。这种分配方式并不利于律师间的业务合作和新律师的培养。它使律师事务所形成了“个体户”式的大联合，律师之间不仅没有良好的协作关系，反而因为争抢案源而矛盾重重。同时，这样的分配方式直接决定了新律师收入偏低甚至得不到保障，一些素质很好起点很高的新律师甚至因此长期得不到发展，这必然造成律师事务所发展后劲不足的结果。因此，改革分配制度十分必要。当前，一些大型律师事务所实行“效益工资制”的分配方式，即以律师工作的综合绩效作为确定律师收入分配的依据。这种分配方式能够比较全面地考虑律师的综合素质，有效地鼓励了律师的主观能动性，有利于律师之间业务协作，也有利于年轻律师的发展，不失为一个良性分配机制，对我们有很好的借鉴作用。笔者认为，一个合理的律师事务所分配制度应该不仅能体现律师事务所的效益，也要能够体现律师个人的效益，充分考虑到律师的个体经济利益，这样，才能激发律师的主动性，从而创造更大的效益。我们应该淡化单纯以收费额为效益和能力指标的观念，强化综和素质、综合效益为指标的观念，以建立科学合理的分配制度。
3、人才机制的改革。好的人才机制应该包括人才的认定、引进、培养、分工、使用、晋升、淘汰等多方面的制度规定，还应该有合理的人才资源配置，即合理的分工。当前我市律师事
务所存在的主要问题是由不完善的管理模式和分配模式所造成的律师事务所人才机制的不健全，合伙人只关注聘用律师的代理费收入
高低，以便通过收取更多管理费的方式来减轻合伙人的成本负担，而聘用律师也不会关心律师事务所的发展，而只是关注哪一家律师事务所给予的提成比例高。如此一来，合伙人以及其他律师都各自忙各自的，律师之间没有专业的分工也没有良好的协作，律师事务所的人才引进和发展也被忽视了，整个律师事务所形同一盘散沙，没有团队效应，也无品牌优势，难以得到长远的发展，与规模化、科学化、专业化的发展目标相去甚远，对律师业的发展毫无益处。因此，必须重视律师事务所人才机制的改革，加强对人才机制的研究和实践。首先，应优化组合并科学配置不同学历、年龄、性别、专业、特长和能力的人才，培育起有别于其他行业的律师文化。其次，应淡化以收费多少为衡量人才唯一标准的观念，以合理的利益分配机制保证人才的培养和发展，强化对不同人才（尤其是年轻、专业、复合型人才）的引进和培养。另外，完善考评、激励等制度建设，尽快建立科学的人才管理和运行机制，保证律师事务所的发展长久不衰。
（三）做好律师管理工作，强化服务观念。
律师事务所的发展离不开司法行政机关以及律师协会的管理和指导。因此，做好律师管理工作对律师业的发展至关重要。当前，应做好以下两方面：
1、完善“两结合”管理体制，充分发挥律师行业自律作用。
当今律师业的发展并不完全依靠于司法行政机关的宏观行政管理，在很大程度上也有赖于律师协会的行业自律管理，早在1993年，司法部颁布的《司法部关于深化律师工作改革的方案》中就指出：应从中国的国情出发，建立司法行政机关的行政管理与律师协会行业管理相结合的管理体制。1996年颁布的《律师法》将这一体制以法律形式固定了下来。此后，“两结合”管理体制便逐渐推行开来。目前这一体制还存在不足之处,需要不断完善。其一，应明确司法行政机关的具体管理职责,充分体现和发挥宏观管理功能。其二，要加强律师协会自身建设，充实其行业管理职能,发挥行业管理优势。其三，要妥善正确处理司法行政机关和律师协会之间的关系。此外，最重要的是要注重发挥律师协会行业自律作用，有效的律师行业管理能够规范律师事务所
的建设，减少律师违法乱纪的行为，维护正常的律师执业环境；能够使司法行政部门更少的行使惩戒权，为司法行政工作的开展创造良好的局面，从而有效促地进律师业的发展。因此，要不断完善“两结合”管理体制，实现两者之间黄金比例点的结合，使律师行业管理早日走向自律和自治。
2、强化管理意识，进一步树立服务理念
司法行政机关作为律师行业的主管部门，承负着对律师行业管理之责。新修订的《律师法》
第四条规定：“司法行政部门依照本法对律师、律师事务所和律师协会进行监督、指导。”这就明确了司法行政机关对律师行业有权依法监督，依法指导，协调配合。律师工作的政策性和法律专业性很强，与国家的法治秩序和社会稳定密切相关，因此，一定要强化管理意识，做好管理工作，这是司法行政机关义不容辞的责任。要做好律师管理工作，就要做到两个方
面，一是要“管得住”，就是指律师能够服从司法行政机关的管理。律师属于自由职业者，但这个“自由”必须有限度，这就有赖于行政管理。我们负责着对律师事务所建设、律师事务所年检、律师注册、律师违反执业纪律职业道德的处罚以及律师流动等方面的管理工作。长期以来我市律师都能够服从管理，对相关工作能够积极配合，从未出现过律师不服从管理而与司法行政机关相对抗的事件，有效实现了律师工作的各项任务目标，保证了律师行业的健康发展。二是要
“管得好”，这主要是指在管理好的同时也要服务好。平时我们也非常注重这方面的工作，与律师协会一起，积极为律师事务所和律师们做好各方面的服务：积极搭建平台，促进律师之间的交流和协作；积极保护律师各项权益，及时了解律师生活与工作中的困难，为律师排忧解难；积极为律师办理各项行政事务，从不拖延、推诿；积极组织针对律师的各项表彰活动，鼓励律师工作积极性；积极与有关行政机关进行沟通，为律师提供便利的办案条件；积极维护律师事务所的建设和发展，为律师创造优良的办公环境等等。如今，面对正在开展的“解放思想”大学习大讨论活动，我们更要进一步树立服务理念，在
工作中的方方面面体现“服务”观念，真正做到“以律师之忧而忧，以律师之喜而喜”，如此才能做好服务工作，从而以服务助管理，以服务促发展。
全省目前正在开展“解放思想、科学发展、奋力实现新跨越”大学习大讨论活动，我们正是以这次活动为契机，深入调研了某市律师行业的发展现状，总结了几大问题，也提出了相应的解决措施，有待实践。今后，必须牢牢坚持以解放思想为先导，以科学发展为主题，以实现新跨越为目标开展律师工作，推动某市律师队伍的发展壮大，促进某市律师行业实现快速健康发展。
主要参考文献：
[1]《进一步加强律师工作，服务党和国家工作大局》——吴爱英部长在全国律师工作会议上的讲话摘要（《中国司法》2008年第5期）
[2]《律师事务所管理：一个不能忽视的道德问题》（《中国律师》2005年第12期）
[3]《“危险”中的中国律师----律师业的执业风险及其防范》（第六届“中国律师论坛”演讲稿
吕良彪律师）
第三篇：铅山县律师行业发展状况之调研报告
铅山县律师行业发展状况之调研报告
江西鹅湖律师事务所主任律师
吴沈军
一、我县律师行业发展历史沿革和现状
我县律师行业在上世纪90代初，从事律师行的人员寥寥无几，在人口已经达到40万的县级区域内，只有区区的4名专职律师，平均每10万人，仅仅平均摊到一名律师。到了90年中期，特别是在小平同志要发展律师队伍、加大法制建设的倡议下，仅仅是在1995年，我县就通过全国律师资格考试的人员就达到了6人，并且这六人均在我县从事律师业务。因此，在90年代末，在我县从事法律服务的律师多达12人，律师发展速度之快、人数较多，在上饶市周边县级区域内，属于前列的。1996年，我县成立了第二律师事务所（后改名江西业荣律师事务所），1999年年底根据司法部统一部署，全国律师事务所均进行了脱钩改制，改制后的律师事务所的律师身份进行了置换，从原来
的司法行政机关的行政编变更到律师事务所的事业编，部分人员担心做了律师做不了公务员，同时兼职律师和特邀律师的限制和取消，使得我县律师人数锐减，第二律师事务所倒闭，现阶段专职律师人数只有4人，又回到了90年代初的状况。
二、分析我县律师行业发展缓慢的主观原因和客观原因
近年来，我县律师行业发展缓慢的一个主要原因就是律师人数变化不大，甚至呈逐年减少的趋势，通过调研，我们发现造成这种现象有多方面的原因，具体如下：
1、地域原因：
我县地处武夷山北麓，东、南比邻福建省武夷山市，西、北与鹰潭市、和上饶市交界。在地域上我县从事法律服务的律师不具有任何优势，之所以有这种情况是因为从东、南方向来分析，海拨1000多米的黄岗山和武夷山横亘在我县和武夷山市之间，两个地方的风土人情、乡规民俗、司法习惯均有着许多不同，因此，武夷山的诉讼和纠纷的当事人，不会到我县来聘请律师；而西、北的鹰潭和上饶，有着许多大规模的、并且很专业的律师所和律师，在这个区域内的当事人，也不会舍近求远到我县来请律师，相反的是我县许多当事人，跑到上饶和鹰潭去请律师，案源严重流失，这就是地域原因。
2、经济原因
我县人口46万人，工业总产值？经济属欠发达地区，由于这两年国务院宏观调控、经济转型，更由于我县许多企业不具有优质产品和过硬的生产技术，在经济萎靡和价格低廉的市场竞争中，许多企业如铜厂、煤矿、铅锌矿纷纷多处于全停产、半停产的状况。许多煤矿主和铜厂老板告诉我们，“不生产不亏、少生产少亏！”这样，直接造成了我县的财税收入锐减，也直接造成了我县失业人员的锐增，这就是经济原因。
3、社会观念原因
社会上很多人有这种认识，律师是干什么的？律师就是甩嘴巴皮子的，就好像做广告的。有一件案件笔者印象太深了，前两年笔者到浙江省温州市办了一起交通肇事罪的案件，法庭上公诉人在发表公诉意见的时候，建议法庭对我的当事人判处有期徒刑3年，我提出了被
告人具有减轻处罚的证据和意见，建议法庭对我的当事人判处有期徒刑8个月并适用缓刑。休庭后，被告人很多亲属很忧虑，认为检察官说的话更有权威，律师说的话没用，更有甚者还当着笔者的面指责委托人，说请律师有什么用？律师就是做广告的！还举例说如果自己的东西好就不需要做广告，如果自己的东西不好做广告也没有用，请律师白请！全然不管不顾笔者在场。幸好浙江省采取当庭宣判制，在下午的宣判中完全采纳笔者的建议，判处有期徒刑8个月并当庭适用缓刑，当天傍晚办好了缓刑手续就释放了，但被告人亲属所说的那番话和那个例子却深深烙在了我的脑海里。
4、法律制度原因
诉讼业务中，律师有的仅仅是民事代理和刑事辩护的功能，而这些功能对当事人能起到什么作用，完全取决于案件审理法官的重视程度和公正程度，这当然就取决于法官的政治素质（指处理处理案件坚持正义、不偏不倚），同时也取决于法官的专业素养（指对法律的娴熟程度和正确适用），作为一名律师，我们无法了解到我们律师的代理意见和辩护意见，法官会不会认真去看、认真去分析？更不知道我们律师正确的、独到的意见会不会在审判委员会的讨论中，承办法官会不会认真的、专门的提出来讨论？我们从业律师有时候也会听到来自个别法官不和谐的声音：他辩他的，我判我的！笔者认为这种法官不重视律师的代理意见和辩护意见的情况，源自于审判制度和错案是否责任追究的原因，如果将律师的代理意见和辩护意见在法院内部的审理报告和判决书、裁定书中认真引用而不要轻描淡写；如果法官对自己所承办的案件采取错案责任终身追究制，那么，这种情况不重视请律师或不尊重律师意见的情况会好很多。
5、律师收费低、青年律师生存难
早在七年前，笔者接到一个政法战线领导的电话，说其老乡因为经济问题被看守所关押，同时涉及一场200多万元的经济纠纷，第二天就要开庭，让我所律师为其妻子申请延期开庭提供方便，该女子来到我所，接待律师因为其与政法战线的领导是老乡，我所律师就连一万元的律师费都不敢和她开价，相反的是为她书写了延期开庭申请书，为其延期开庭和聘请律师打下了时间基础，最后该女子到上饶市花了五万元聘请了律师。从这个事件可以折射出一个问题，也就是我县律师市场存在人情面子太重、律师收费低廉的情况。另外一个问题，也就是我县年轻律师难以发展，如前所述，在我县目前从事专职律师的四人中，50年代（57年5月出生）的律师一名，60年代（67年12月）的律师一名，70年代(71年12月、74年4月)的律师二名。也就是说，我县执业律师年龄均超过了40周岁，没有年纪在40周岁以下的年纪在二十多和三十多的年轻律师。为什么没有年轻律师呢？那是因为年轻律师生存难，难的原因在于年轻律师没有办案经验、没有一定的法律服务网络、没有得到社会公众的认可等等，这些原因是年轻律师生存难、发展难的客观原因。同时年轻律师在我县生存难、发展难的主观原因也是存在的：一是年轻律师眼高手低，简单的、标的小的、收费低的或者婆婆妈妈的案件不愿办；二是年轻律师一旦通过司法考试取得律师资格的就觉得小县城没有大作为，取得律师资格就往大中城市跑，据统计，我县在大中城市做律师的铅山籍人士已经接近20人（含老中青三类人员），在北、上、广、深均有铅山县籍从事律师的人士，这一数字远远超过我县本土从事律师服务的人员；三是通过司法考试的年轻人员觉得从事公务员更有政治前途，很多人不愿或者担心从事这种自收自支而且社会地位不高的律师行当，据统计，我县自2000年之后通过司法考试的人员已经远远超过了30人，而到了律师所从事律师工作的仅仅为两人，还不到这15年间所通过人员十五分之一。
6、司法所和法律服务所的业务对律师行构成了严重冲击
无可否认，司法所和法律服务所对法律服务市场起到了一个有效的补充，在律师匮乏甚至没有律师的偏远地区，司法所和法律服务所起到了法律服务的主力军，但司法所和法律服务所在从事法律服务的过程中，往往不规范或者没有按照制度办案，比如说这批人尽管没有通过司法考试，但是他们所从事的工作与律师工作相差无几，因此，对外他们也自称律师，加上法官、检察官为了方便起见也常常称他们某某律师，从而误导当事人、委托人也认为他们是律师，久而久之他
们也觉得当之无愧。这样，就从名义上上解决了他们不是律师的困惑，他们也就敢在自己的名片上印上了某某律师的称谓。在业务上，他们越来越逾越雷池，在以往，他们没有律师资格不敢法律顾问、不敢接受刑事案件，而现在，他们既做法律顾问，又敢接受刑事案件。当然，担任法律顾问属于民事范畴，但不能以律师名义担任法律顾问。从事刑事案件则完全是逾越雷池，但他们往往利用本区域内司法机关熟悉或者把关不严的漏洞，从事刑事案件的代理和辩护，或者做诉讼掮客，介绍给和他们有利益分成的外地律师。加上司法所和法律服务所的案件收费较低或者收费方式较灵活，往往抢到了很多案源，笔者在为一家建筑公司担任法律顾问的期间，这家法律顾问在2013年在江苏省所发生的案件，其中对方当事人的代理人有接近40%的人员均是法律服务所的工作人员，这一数字已经高的惊人，可以这么说，司法所和法律服务所的业务对律师行构成了严重的冲击！
三、发展和壮大我县律师行业的对策和建议
1、认真贯彻十八届四中全会精神
刚刚结束的十八大四中全会专门讨论“依法治国”的大政方针，这是中国法制发展史上可以浓墨重彩的同时又具有里程碑的大事，在党的高规格的大会上，作为一个专门的议题，专门讨论“依法治国”，并且提出了许多重大的改革方案，比如说加强司法界的人才交流、加强人大立法律师和法官参与的比例、对法官所承办的案件采取错案责任终身追究制的实施方案，这既加快了中国依法治国、建设法制国家的步伐，同时又对发展和壮大中国律师队伍、发挥中国律师职能和作用，起到了一个划时代的意义，笔者认为，中国律师业，已经迎来了一个崭新的春天。在“满园春色关不住”的大气候下，我县律师行也必将迎来一个属于铅山律师的春天！
2、加强律师法在全社会的宣传和普及工作
现在许多普通百姓，对律师功能和作用的认知并不了解，有的人认为刑事辩护律师为犯罪分子辩护，便认为这个律师是在“助纣为虐”、“善恶不分”，认为律师与那个“罪人”一样——“简直就是个坏人”！其实，这就是律师的职责，律师用自己的专业法律知识来
维护犯罪嫌疑人、被告人的合法权益，维护犯罪嫌疑人、被告人的合法权益就是维护人权，这是法律赋予的律师职责，这也是社会的公平和正义。
律师是社会中一个特殊的群体，他们不是国家行政机关公务员，不掌握任何国家权力，但是，却同样担负着维护公平正义，保证国家法律正确实施的使命，律师是法律的守护神，已故的周恩来总理说，律师是中国司法战线的最后一道防线，中国律师必将担任加强中国法制建设、构建法制中国的生力军，因此，加强律师法在全社会的宣传和普及，让社会上更多的人，了解律师、熟悉律师，与律师做朋友，也让社会上更多的有识之士能够从事律师，成为律师界的同行，壮大律师队伍，则律师行的发展指日可待。
3、加强律师职业道德和诚信建设
“铁肩担道义，妙手著文章”，既然时代赋予律师如此神圣的职责，则加强律师职业道德和诚信建设，显得尤为重要，没有良好的职业道德和诚信制度，就不可能取信于民，就不可能以心换心，就不可能受托于人，就不可能发展业务，就不可能取得当事人的尊重，最终也就不可能取得社会的认可，因此，加强律师职业道德和诚信建设已经是我县律师行一个重要课题。
4、把好人才关、针对性的培养年轻律师、加强律师队伍老中青结合
我县律师已经出现了严重的老龄化的趋势，如前所述，我县在40岁以下的律师没有一人，也就是说没有一名年轻律师，因此，大力培养年轻律师、加强律师队伍老中青结合已经是刻不容缓、时不我待的当务之急！因此，我们要从大中专的毕业生和实习生里面，有针对性的、有目的性的去培养和去挖掘对律师感兴趣的青年学生，让他们树立做一名中国律师的光荣信念，让他们有一种在小县城也一样能够成为一名大律师的决心！当然，由于律师这一人才的重要性，一定要培养和发展高素质的律师人才，我所采取宁缺毋滥的宗旨，通过两三年的帅选，已经吸收了一名80后的法律系本科生，发展其做律师助理，争取其成为我县最年轻的律师，加强我县律师队伍老中青结合的建设。
由于时间紧迫，以上是我对铅山县律师服务和法律服务市场的调研和拙见，不足之处请批评指正！
2014年10月24日
第四篇：心理咨询行业发展状况调研报告
浙江省金华市心理咨询行业发展状况调研报告
第一部分：心理咨询行业的基本情况
心理咨询是以维护人的心理健康状态为目标和内容的一项工作，这项工作要求借助于一种特殊的人际关系，运用心理学的理论知识和方法，通过言语、文字及其他信息传递方式，就咨询对象的心理方面存在的问题，提供帮助、启发和指导的过程。我国目前正处在社会转型期，当一些人面临前所未有的就业、婚姻、子女、养老等生存压力时，他们的无助和挫折，往往都可能成为一触即发的“引子”。由于应激事件增多，相关的抑郁和焦虑等情绪反应可能形成长期的适应不良或诱发精神障碍：受流行文化影响的不当节食减肥，导致神经性厌食和贪食后也会诱发多种心理疾病。
在国内心理咨询师职业同样蕴藏着巨大的潜力，有关资料显示，目前我国13亿人口中有各种精神和心理障碍的患者多达1600多万，1.5亿青少年中受情绪和压力困扰的就有3000万人。中国大概有1.9亿人在一生中需要接受专业的心理咨询或心理治疗。专家普遍认为，中国心理咨询行业存在较大就业潜力，中国的心理咨询师尚有47.6万的缺口。
当前，中国的心理咨询行业得到了迅速发展，逐渐走向职业化。政府也大力提倡心理咨询行业的发展，三级甲等医院均要求成立心理科，中小学学校都要求配备心理咨询师。许多企业已经将心理咨询纳入了企业培训的范畴，目前，在教育、医疗、武警、监狱、残联、妇联、社区、企业等系统的专业心理咨询机构，心理咨询师已陆续开展心理咨询工作，各行各业的心理咨询机构也正强烈需求更多的专业心理咨询师投入到华人心理健康这项事业中来。
而目前在中国一些小型城市所配备的心理咨询行业都善不发达，一些小型的心理咨询室甚至都还不为人知，在一些学校里所在任的心
理老师以及配备的心理咨询室都未达到标准。在三级甲等医院中专门的精神医院在心理咨询方面还稍稍领先。总体来说是专业人员严重匮乏，在中国有心理学系的大学只有60所左右。而且，学历教育体系中，心理咨询专业极为稀少，极少数培训资源集中在北京、上海等特大城市的高校和科研院所。
总之，飞速发展中的中国，期待每一个人拥有节约成本的意识，共同建设集约型社会，同样也期待更多专业的心理咨询师作为节省人类社会资源事业的中流砥
1柱，为华人健康生活和事业的成功发展贡献力量。
第二部分：该行业重点企事业单位名称
该行业重点企事业单位名称
第三部分：该行业专业需求情况
该行业专业需求情况
该行业主要需求的有社会学、心理学、教育学、医学等。应用心理学是心理学中迅速发展的一个重要学科分支。由于人们在工作及生活方面的需要，多种主题的相关研究领域形成应用心理学学科。应用心理学研究心理学基本原理在各种实际领域的应用，包括工业、工程、组织管理、市场消费、社会生活、医疗保健、体育运动以及军事、司法、环境等各个领域。随着经济、科技、社会和文化迅速发展，应用心理学有着日益广阔的前景。
社会学是一门分析各种社会现象，研究社会中人的行为，探求如何解决社会问题的学科，研究领域涉及到我们身边的家庭、学校、企业到国家乃至国际社会。在学习中我们会逐步了解个人的成长会经历哪些阶段、面临哪些问题？女性在现代社会中的角色？如何分析社会热点问题，比如青少年犯罪问题、失业问题、环保问题、同性恋问题等，社会学都会以它独特的视角给出答案。就业方向之一咨询方面，现代经济的发展使得以知识和人才为资本的咨询企业逐渐兴旺起来，其革新能力、创造精神以及认识问题和解决问题的能力在市场竞争中起着越来越重要的作用。目前国内的咨询从业人员，尤其是高端人才越来越抢手。
第五篇：我市电信行业发展状况调研报告
一、电信业发展的现状
几年来，通过电信业几个公司的积极工作，我市电信业发展较快，各电信业运营公司坚持以新理念促进信息网络建设，切实抓好各项信息技术的推广和应用，建立健全工作机制和体制，充实提高人才队伍建设，以信息化带动现代化，有力地促进了全市经济社会各项事业的发展。截止到目前，我市共有移动业务用户235.7万户，宽网
业务用户11.6万户，固话业务用户86.66万户，**移动分公司和联通分公司不断完善城乡网络覆盖，使网络覆盖水平迅速提高，实现了省级景点和乡镇信号的覆盖率达到100%。固定电话已基本实现村村通。目前**网通分公司投资1.1亿元正在进行光缆替换电缆的升级改造，届时广大农村地区将形成通信网络无缝覆盖式服务。到2008年年底基本实现村村通宽带，网通分公司在全市建成128个“新农村信息服务网站”，解决“三农”信息不对称的问题，推动我市农村经济的发展。在城市中，2007年底电子政务工程已延伸到全市各县、市、区。
目前，我市电信业的发展速度和其他行业比是快的，经济运营形势是比较好的，市领导和全市人民群众对他们的工作是满意的。下面我把各公司的大致情况分别介绍一下。
二、存在的问题
我市的电信业及信息化事业总体来说，发展水平在全国、全省比还较落后。有许多因素制约着我市信息化发展，这些因素是：
一是我市综合实力比较薄弱、政府对信息网络基础建设在资金上支持不够。电子政务在县、区一级刚刚起步，在乡镇一级还没有开展起来，还有许多工作要做。
二是有一些单位和个人对信息化工作在认识上还存在差距，习惯于传统工作方法，不适应现代高科技手段。比如有一些规模以上企业至今还没有建立自己的网站，个别的企业甚至连自己的网页都没有。
三是由于社会经济发展不平衡，信息对经济社会的推动作用没有充分发挥，特别是农村地区，信息基础设施利用率较低，许多信息资源不能得到利用。
四是信息网络建设缺乏统一规划，电信资源不能有效的整合利用，需要我们认真总结、梳理一下。
五是信息技术人才缺乏，主要表现在信息制造业尚属空白，电子技术水平整体落后。特别是在农村、在基层，这方面的问题表现的更为突出。
三、今后发展的建议
针对我市电信业、信息化发展的现状，存在的一些问题，对今后的工作提出一些不太成熟的建议。
（一）认真贯彻落实十七大精神，推进国民经济和社会信息化建设。
党的十七大把信息化列为“新五化”中的第二化，我们要认真学习，深刻领会，扎实开展各项工作，继续大力推进我市信息化建设，促进信息产业发展，使信息化建设惠及企业和城乡广大人民群众。实施信息服务业“十一五”规划，促进信息服务业快速发展，以信息服务业的快速发展，带动和促进经济社会更快更好地发展。
（二）结合新农村建设，继续抓好农村信息化工作。
我市农业比重较大，今后，农村信息化仍是整个信息化工作的重点。在实施村村通宽带工程后，要在政策上、宣传上引导农民多利用高科技手段，了解市场情况，学习新的知识和技能，学会利用电子农务平台销售自己的产品。
（三）推进企业信息化建设，培育信息产业发展。
要加大以信息技术改造、提升传统产业的力度，加强对企业上网用网的指导，切实抓好“企业上网工程”。以“企业上网工程”为发展的切入点，通过项目推介，技术引进与改造，企业信息化建设，构建网上网下交流平台等各种方式方法来推动本地企业信息化的发展，提高中小企业信息化管理水平。
要大力引进和培育信息产业。我市信息产业发展相对滞后，要加大扶持力度，制定各种优惠政策，支持电子信息产业的发展。
（四）继续推动社区信息化的建设，抓好机关信息化建设。
吸收我市机关信息化的成功经验，把传统社区建设向智能化社区
建设和数字化社区建设过渡。在各县（市、区）力争能建设一批有亮点、有特色的智能化社区。要深化公文交换阅办系统的应用，通过技术研发，增加系统功能，更好的满足机关信息化需要，为进一步提高机关效能，发挥更大作用。继续办好市政府网站和政府部门网站，大力推行政务公开，更好地为经济主体和人民群众服务。
（五）加强对电信业基础设施保护，保障电信业的正常运行。
在城市的郊区和偏远农村，容易发生通信设置被毁被盗事件。我们要加强是防范，建立巡查制度，一旦发现通信设施网线被盗现象，公安部门将严厉打击，我们要深入农村加强宣传教育，避免类似事故的发生。
篇三：律师就业环境分析
法律专业就业现状和市场前景分析[推荐]
近年来，随着人们对法律服务需求的不断增加，法律服务和法学行业也随之蓬勃发展，一大批法学专业人才应运而生。他们的就业前景怎样呢？
首先，我们看到法律专业人才的就业机会可谓十分丰富。三甲医院、事业单位、外企以及民营企业等组织都需要法律专业人才的服务。例如，企业雇佣的律师们可以为其提供法律服务；而政府机构及各级政府都需要法律专业从业者来协助其实施法律的行政和执法；此外，法院也需要法律专业从业者来实习或参与庭审操作等。
此外，由于信息化社会发展，电子邮件、网络、移动端等新环境下的法律服务行业也日趋发展壮大，这也为法律专业人才提供了更多的就业机会。
再者，法律法规及相关事务管理也是现代社会实现社会稳定、社会和谐的重要手段之一，各级政府和企业在发展过程中都会不断完善法律法规，注重法律规范的实施，这也为法律专业人才提供了广阔的就业平台。
就业市场上，对法律专业人才的需求越来越大，由于法学专业有着广泛的可用空间，像公司法、税法、知识产权法、环境法、刑法等法学领域都能让法律专业人才大举进军。同时，法律专业人才体现其专业素养的特殊性以及深度的专业知识，在今后的发展过程中，相信法律专业人才会有更多的竞争优势和就业机会。
综上所述，从我国目前法律发展趋势以及针对法律专业的就业需求来看，法律专业人才的就业现状及市场前景非常可观。只要法律专业人才具备扎实的专业知识加之积极勤恳的工作作风及技能，都能在不同行业、不同组织中有广阔的求职舞台和发展机会，以此实现自己的职业抱负。
篇四：律师就业环境分析
法律专业的就业方向及就业前景分析
法律专业的就业方向及就业前景分析
篇1一、公务员
传统观念认为，在公、检、法系统从事检察官、法官、行政机关公务员的工作是“铁饭碗”。这类工作的薪资酬劳和社会地位都比较高，是和咱们法学专业对口的工作。
想要成为法官、检察官，小伙伴们首先必需通过国家统一的司法考试。司法考试可以说是法学专业毕业生最重要的考试，过关率在30%左右，如此严苛的过关率正是为了保证司法系统工作人员的质量。另外，想进入公、检、法这样的单位，除了需要通过司法考试以外还要通过国家公务员考试。
但是，随着法学专业的扩招，公、检、法单位的人员渐趋饱和，小伙伴们想要成为一名公务员就已经很不简单了。虽然如此，小伙伴们也不要轻言放弃，至少为自己拼搏一次，实在困难也不要一味坚持，咱们法学专业可以选择的就业方向其实许多。
二、律师
照旧的黄金职业。律师这个词总会让人想起思维灵敏、风度翩翩等词语，与枯燥的公检法从业环境相比，始终是年轻的毕业生们的抱负选择。律师也作为社会公认的高收入阶层，是身份和地位的象征。加入wto，律师是最大的受益者之一，懂英语和国际法的律师职业前景非常看好。律师的收入依据力量大小，高的年薪能拿到30万元甚至数百万元，低的可能只有1万元左右。依据经济法、劳动法、学问
产权的专项不同，收入也会有差异。目前我国对律师的从业资格实行的是严格准入制度，必需通过全国司法考试。
三、公司法律顾问
毕业生们的新选择。法律顾问是我国目前法学专业毕业生就业人数最集中的一部分。主要服务于企业的法律事务部、法律询问部以及学问产权部等，还有一部分供职于政府法律询问部门，但是这一部分不是一般本科生能够做到的，一般政府部门对询问人员的学历要求较高。至于薪水，外企中的法律服务人员年薪10万左右，要求精通英语或某国语言；大型国企和民营企业开价在年薪在5至7万左右，但是对于不同的高校和专业也有所不同；小型企业开价则在年薪2万左右。
单学科就业：让优势发挥到最大。除了律师和法律顾问人员之外，由于法学概念上的广泛涵盖性，也存在着大量的单学科优势就业。一般此类职位对专业要求较高，人数较少，但薪水肯定高。
四、法制宣扬
对媒体感爱好并且有相关潜力的小伙伴们可以将目光转到法制宣扬方向。这类工作大多是在各级电视台和报社的法制栏目担当主持人、编辑或者评论员等等。如今媒体越来越重视节目的专业化，在聘请有关法律类节目和栏目的从业人员时，更看重有法律专业背景的应聘者，这类人才的加入有利于节目专业化。
这类工作要求小伙伴们不但把握扎实的.法律功底，而且要有节目主持的潜力和标准的一般话。假如是做编辑，就需要较好的写作
力量。小伙伴们不用自卑于缺乏播音主持的专业基础，只要你的心中有一个“主持梦”或者“编辑梦”，就可以英勇尝试，法学的专业背景会带给咱们不同于别人的优势。
五、其他方向
会计师和审计师也是不错的选择，小伙伴们需要参与注册会计师考试，拿到资格证书。法学出身的小伙伴们精通我国的商法、税法、经济法和审计法等的相关规定，往往会受到企业家们的青睐。
新型商务律师主要针对商务活动中的法律问题开展工作，比方代理追债、代理商务谈判等。这类律师可能身兼好几家企业的法律顾问或者外部董事，专业学问的要求相当高。刚毕业的我们还不能成为商务律师，但可以将其作为目标，在长期的工作中磨练自己，最终成为一名优秀的商务律师。
另外，小伙伴们还可以去烟草专卖局、进出口动物检疫局或监狱管理部门等政府强制监管部门工作。
咱们法学专业学习的法律课程特别广泛，这当然有多而不精的弊端，但也为咱们开拓了更多的就业方向。任何一项工作都有其侧重点，咱们只要选定合适的工作，加强学习咱们薄弱的学问，突出咱们本身的优势，就能在工作中渐渐成长起来。
法律专业的就业方向及就业前景分析
篇2从律师从事的工作又可以把律师分为诉讼律师和非诉律师。概括而言，诉讼律师是指需要参加诉讼(纠纷解决)的律师，非诉律师是指无需参加到诉讼活动中的律师。
诉讼律师和非诉律师的区分主要表达在：工作内容、工作强度、薪资、职业方向等方面。
工作内容是诉讼律师和非诉律师最大的区分。绝大部分诉讼律师从事民商事、刑事诉讼有关的工作，俗称“打官司”。而非诉律师则更多涉及ipo、ma、合规、境外投资等领域。因此对于诉讼律师来说，良好的法律功底和较强的业务技能特别重要，而对于非诉律师来说，杰出的英语力量、法律文书功底更为重要。此外，从事刑事辩护业务的诉讼律师需要面对较高的职业风险。
从工作强度上看，非诉律师经常必需面对无休止的加班、在家工作和节假日加班，内资所的工作强度略低于外资所。高强度的加班要求非诉律师具有良好的抗压力量和身体素养。相对而言，诉讼律师的工作强度低于诉讼律师。
从薪资来看，非诉律师的薪资相对较高。顶尖内资所给本科生的起薪能够到达2万元/月，同时还有一笔可观的年终奖。诉讼律师的薪资差异较大，在一些案件来源比较稀缺的律所的诉讼律师往往面临更大的生存压力。
从职业进展来看，诉讼律师在进展数年后往往面临开拓案源的问题，该问题在规模较小的律师事务所更为严峻。非诉律师相对更依靠团队，开拓案源的压力相对要小得多。在工作数年后，无论是杰出的诉讼律师还是非诉律师都有可能成为律所的合伙人。
目前，诉讼律师的总人数大于非诉律师，但非诉业务的高薪、工作内容也吸引了更多的名校法学院的毕业生。
法律专业的就业方向及就业前景分析
篇3一、法律事务专业的就业方向
毕业生目前主要在各级交通行政管理部门从事交通行政执法、管理等方面的工作；或在交通企业事业单位做法律顾问、行政管理及其他工作；也可以通过国家司法考试或公务员考试，在政法机关、律师事务所、公证处、专利事务所工作。
二、法律事务专业考研方向
法律事务专业考研方向1：民商法学
民商法学是讨论民商法及其进展规律的法学二级学科，是以民事和商事法律及其进展规律为讨论对象的科学。它主要包括民法学、商事法学、学问产权法学、婚姻家庭法学、劳动法学和社会保障法学。它是一门具有悠久历史、最富于学理性和实践性的有用法学，是保障公民民事权利，促进社会主义市场经济进展的基础性法律，在进展民主、保障人权、繁华经济、促进社会进步中占有重要地位，起着巨大作用。民商法学通过对民商法理论和各种民事商事法律制度的讨论，为我国民商事立法、司法和律师实务供应法律理论指导，为改革开放、现代化建设、法制国家建设实践服务。
民商法学专业培育德智体全面进展，适应社会主义民主法治建设的需要，具有从事科学讨论、教学和法律实务力量的法学特地人才。详细要求是：把握比较扎实的基础理论和系统的专业学问；熟识我国民商事立法体系；较为娴熟地把握一门外国语，能阅读本专业的外文资料；把握解释适用法律的方法，具有分析、处理民商事案件的力量；
能够承当民商法理论讨论、教学、立法、司法和法律实务工作。
讨论方向：
各招生单位讨论方向和考试科目不同，在此以社科院讨论生院为例：
01亲属法；
02物权法、合同法；
03民法总论、物权法；
04民法总论。
民商法学专业是朝阳学科，从社会需要来看是大有进展前景的。从毕业生就业现状来看，他们拥有扎实的专业基础，能够在检察机关、审判机关、行政机关、企业事业单位和社会团体、仲裁机构和法律服务机构从事法律服务工作。
法律事务专业考研方向2：公共管理
随着上个世纪九十年月末公共管理作为一门的学科在中国消失，他慢慢的走进了更多人的视野，从悄悄无闻到如今的热门专业，短短十几年时间它完成了破茧成蝶的蜕变。目前人们越来越看重公共事务管理的重要性，并且越来越迫切的需要专业的科学的人才来进行管理，这给公共管理专业毕业的优秀毕业生制造了宽阔的职业舞台。
MPA学位获得者主要是在公共组织或公共部门从事公共服务工作，也可在私人部门(公司、企业)的行政部门就业等等。
讨论方向为：
01行政管理；
02社会保障；
03公共信息管理。
考研推举院校：
以下为该专业实力较强者的院校，建议选报：中国人民高校、清华高校、北京高校、武汉高校、华中科技高校、中山高校、北京师范高校、复旦高校、上海交通高校、南京农业高校、厦门高校。
法律事务专业考研方向3：工商管理
工商管理是管理学大类中与现代企业结合最紧密的一个一级学科。会计学专业解决公司财务问题，技术经济与管理专业解释新科学技术在经济增长中的角色问题，企业管理专业解决企业的组织构成问题，现代公司管理的三大部分，全都包含在工商管理这个一级学科内。
由于上述这些专业都需要运用数学的分析手段来进行讨论，因此工商管理要考查数学(三)的内容，技术经济与管理以及企业管理中的企业组织学、企业决策学等专业方向对数学的要求更高，需要考生做好预备。文科生报考这些对数学要求较高的专业时，肯定要把握住时代进展的方向，在时政方面做足文章，擅长联系实践，对热点经济问题进行理性分析，才能博得导师的青睐。
工商管理硕士MBA另外招考，要求考生有3~5年的工作阅历，一般不接收应届毕业生。
会计学、技术经济与管理、企业管理三个专业的毕业生，基本都到企业从事实际管理工作，工商管理类专业习惯采纳的案例教学法，特别能够表达企业对于实际工作的要求。
工商管理对考生的本科专业没有太大的限制，本科学经济、管理的同学能考，学计算机、电子的也可以跨学科报考，文科类的经过一系列的数学强化训练以后也可以报考。
法律事务专业考研方向4：法律(非法学)
法律(非法学)是法学领域下的专业学位专业。法律硕士专业学位英文名为“JurisMaster”简称为JM。我国自1996年试方法律硕士根据国务院学位委员会第十四次会议审议通过的《专业学位设置审批暂行方法》
规定设置。
法律硕士学位是具有特定法律职业背景的职业性学位，主要培育面对立法、司法、律师、公证、审判、检察、监察及经济管理、金融、行政执法与监督等部门、行业的高层次法律专业人才与管理人才。
我国法律体系日趋完善，人民法律意识的增添使中国向一个完善的法治社会前进。这样的转变缺少不了一批一批法律工的努力。由于中国人越来越注意法律爱护，社会上急缺法律专业的人才，所以近年来，法律专业硕士成为了热门的考研专业。从市场大趋一直看，法律专业的毕业生就业前景非常宽阔。
此专业毕业的优秀硕士毕业生可在以下几方面工作：
1、在律师事务所从事律师、律师助理等工作；
2、考取国家公务员在法院、检察院等国家部门从事工作；
3、在企业从事法务工作；
4、在金融机构从事与法务相关的工作。
法律专业的就业方向及就业前景分析
篇4法律秘书是既懂法律，又懂文秘的复合型人才。随着社会法律意识的渐渐增添，法律文秘会比一般文秘更有优势，可以到公检法等部门从事法官助理、检察官助理、书记员、公证员工作，到律师事务所从事律师助理工作，到基层法律服务所、企业法律顾问处从事司法文秘工作，到乡镇、街道和社区从事法律服务工作，还可到国家机关、企事业单位从事日常行政管理工作和文秘工作。法律秘书培育把握文秘基本理论和操作技能，了解和把握相关法律学问，从事法律文秘业务的高级技术应用性特地人才。
法律秘书专业就业方向
法律文秘会比一般文秘更有优势，可以到公检法等部门从事法官助理、检察官助理、书记员、公证员工作，到律师事务所从事律师助理工作，到基层法律服务所、企业法律顾问处从事司法文秘工作，到乡镇、街道和社区从事法律服务工作，还可到国家机关、企事业单位从事日常行政管理工作和文秘工作。
法律秘书专业就业前景
法律秘书的适用范围是相当广泛的，比单纯的秘书，就业前景更加看好。法院和检察院需要大量的书记员，而一般法学毕业生难以真正胜任此项专职工作，特殊是法院和检察院的现代化建设，对书记员的工作要求更高，更需要法律秘书去胜任。
现代社会是法治社会，市场经济本质上是法治经济，其他国家机关及企事业单位的文秘人员也应当具备相应的法律学问，这样才能
更好地开展工作。不仅仅法院和检察院需要法律秘书，法律秘书也适合在其他国家机关及企事业单位从事文秘工作。尤其是目前我国法院系统已对书记员从法官分别出来实行单列管理，可见其职业要求的特别性，也可反映出法律秘书的重要性。
法律专业的就业方向及就业前景分析
篇5海关国际法律条约与公约专业培育适应社会主义现代化建设需要的，德、智、体全面进展的，具备法律及海关国际法律条约和公约与海关行政执法方面的基本学问和基本技能，能在海关及社会相关部门从事海关执法及社会相关工作的应用型人才。海关国际法律条约与公约专业的同学主要学习现代市场经济管理和现代海关管理基本理论和学问；熟识法学理论、行政法、海关国际法律条约和公约；把握海关法律及相关法律、法规；熟识海关业务工作规程，具有综合运用所学理论和学问分析、处理海关行政执法实际问题的基本技能和技巧，了解和把握改革和进展中海关管理的基本理论和各项业务制度、作业流程、方法及手段。
海关国际法律条约与公约专业就业方向
海关国际法律条约与公约专业毕业生可在公安、法院、检察院、海关缉私局等机关工作。主要工作岗位为：公安、法院、检察院、海关缉私局。
海关国际法律条约与公约专业就业前景
海关国际法律条约与公约专业就业前景一般。海关国际法律条约与公约专业培育把握民事法律基本理论和民事执行技能，从事民事
执行业务的高级管理特地人才。同学主要就职于公安、法院、检察院、海关缉私局等，就业范围不宽。
篇五：律师就业环境分析
法学专业就业前景(详解10篇)法学专业就业前景详解
篇一
法学专业的就业前景
就目前的社会大环境来看，法学专业的毕业生就业似乎比较困难，许多人(包括一部分专家)不看好这个专业。但这是人们对法学专业在认识上普遍存在的一个误区。的确，现实中确实存在部分法学专业学生(包括本科生、研究生)就业比较困难的现象，但不能由此而认为整个法学专业就业前景就是这样。法学专业“不好就业”的根本原因不是法学专业本身出了问题，更不是社会法律人才需求饱和的问题，而是在于部分学校的人才培养模式可能出现了问题，使得所培养的学生在素质和本事上存在缺陷而不能更好地贴合社会的实际需要。此外，另一个重要原因就是国家司法考试--要想进入司法系统工作或者从事律师等职业必须经过国家司法考试，如果不能经过，自然就不能顺利就业了。具体来说，法学专业就业难的原因主要有以下四点:1.部分院校的法学专业教育，过分注重理论教学，而对提高学生实践动手本事、处理法律实务问题的本事重视不够，导致培养出来的学生实践本事较差，缺少处理法律实务的本事。
2.课程设置和教学资料与国家司法考试脱节。从这些年的司法考试情景来看，有一个值得注意的现象:同样是参加司法考试，研究生考可是本科生、法学专业的考可是非法学专业的，等等。这个现象会令每一个法律教育工作者感到尴尬，但却很能说明问题。学生大学学了四年法律，却不能经过国家司法考试，问题何在教育出了问题、教学出了问题!经过不了司法考试，再加上又缺乏其他技术本事，很难就业就在所难免。
3.对法学专业就业评价有问题。当前人们评价就业指的是毕业生当年的就业率，对法学专业来说，这是不十分科学和片面的。法学是一个跟很多学科不一样的专业，法学专业的学生毕业面临的一个最大的挑战就是司法考试。很多法学专业的学生刚毕业为什么就“失业”呢其实，很多毕业生是在复习司法考试。学生7月份毕业离校，司法考试却是在9月份进行。有相当一部分的毕业生甚至还没去找工作，其真正开始找工作是在考完司法考试之后。有的毕业生
当年即使经过了司法考试，也没有签约单位，所以其当年就业率低也就不奇怪了。
4.就业难是当前大环境的影响，并非仅有法学专业就业难。
那么，法学专业就业前景究竟如何就业前景比较乐观!种种信息证明，中国巨大的法律市场需求尚未开发。广大农村地区、中小企业的法律需求和服务还没有启动。就个人律师的拥有量而言，根据有关资料统计，全国平均每万人拥有律师的数量仅为0.8个，这个比例不但低于发达国家，并且还低于一些发展中国家。就企业方面讲，我国现有企业5000万多家，仅有4万余家聘请了律师当法律顾问。法学专业就业目前面临的尴尬局面只是暂时的，随着经济的发展、社会的提高，随着社会法治意识的的增强，随着法治环境的改善，社会对法律人才的需求将会越来越大。
从律师的地区分布情景看，发展极不平衡。广州、北京的律师都在万人以上，大约占到全国律师总数的17%，而青海省仅有400多名律师，部分省份个别县仅有一名律师。
我国部分省份、部分经济教育欠发达地区公检法系统人才匮乏、青黄不接，岗位需求数量较大，为此，国家对这些地区司法考试报名条件，过关分数线都给予了极大的照顾。既便如此，每年能到达分数的人数也十分有限。
另一个奇怪的现象证明:都说法学专业不好就业，而每年又有众多的非法学专业的在职人员，自愿放弃原有的工作，参加国家司法考试，用一种锲而不舍地的精神，连续拼搏几年，拼命往法律行业挤。一些非法学专业毕业生也放弃原有专业，加入司法考试大军。这说明法律行业并非不好就业，而在于如何培养与社会需求相适应的人才，在于如何攻破司法考试这座堡垒。
法学专业就业前景详解
篇二
基本介绍
法学专业在我国教育部一向是重视培养人才专业之一，该专业为我过司法机关行政部门政府部门供给专业人才通道，本专业培养系统掌握法学知识，熟悉法律和党的相关政策，能在国家机关、企事业单位和社会团体、异常是能在立法机关、行政机关、检察机关、审判机关、仲裁机构和法律服务机构从事法
律工作的高级专门人才本专业培养系统掌握法学知识，熟悉。
就业前景
近几年社会法学专业的毕业生就业来看一少部分人比较困难，一些业内人士与学生家长都不怎样看好这个专业。但这是人们对法学专业在认识上普遍存在的一个误区。的确，现实中确实存在部分法学专业学生(包括本科生、研究生)就业比较困难的现象，但不能由此而认为整个法学专业就业前景就是这样。法学专业“不好就业”的根本原因不是法学专业本身出了问题，更不是社会法律人才需求饱和的问题，而是在于部分学校的人才培养模式可能出现了问题，使得所培养的学生在素质和本事上存在缺陷而不能更好地贴合社会的实际需要，最近几年看来法学就业存在着困境，可是前途还是很光明的，举个很小的例子:就个人律师的拥有量而言，根据2022年的统计资料，全国现有律师12万人，平均每万人拥有律师的数量仅0.8个，这个比例不但低于发达国家(美国30人，英国15人)，并且还低于一些发展中国家——如巴西和阿根廷就分别到达了20人和12人。就企业方面讲，我国现有企业5000万家，仅有4万家聘请了律师当法律顾问。目前法学面临的种种挫折，只是暂时的。作为法律人或者有志于从事法律工作的高三学弟学妹们，不应坐享其成或者坐以待毙，应当善于开拓，挖掘自我的潜力，提高自身的综合素质。靠我们大家的努力，寒流过后必须会迎来法律
专业的春暖花开。
就业方向
法学专业，曾一度被人们公认为是捧着“铁饭碗”的好专业，可是随着公检法单位人员的饱和、法学毕业生人数暴增等，法学就业的寒冰期已到来。这种现象已经不仅仅存在于一般本科生就业的情景中，并且一些知名的法学院校也存在着这样的问题。最近武汉大学爆出300名硕士生就业难的问题。法学，真的就成了人们心目中的专业好就业难的专业吗我国正处于由行政体制社会向市场经济社会的转型时期，法学专业正经历着阵痛与新生，法学还是有那么一系列的就业热门方向，正在升温回暖。律师:依旧的黄金职业。律师这个词总会让人想起思维敏捷、风度翩翩等词语，与枯燥的公检法从业环境相比，一向是
年轻的毕业生们的梦想选择。律师也作为社会公认的高收入阶层，是身份和地位的象征。加入WTO，律师是最大的受益者之一，懂英语和国际法的律师职业前景十分看好。律师的收入根据本事大小，高的年薪能拿到30万元甚至数百万元，低的可能仅有1万元左右。根据经济法、劳动法、知识产权的专项不一样，收入也会有差别。目前我国对律师的从业资格采取的是严格准入制度，必须经过全国司法考试。
未来发展方向
法律顾问:毕业生们的新选择。法律顾问是我国目前法学专业毕业生就业人数最集中的一部分。主要服务于企业的法律事务部、法律咨询部以及知识产权部等，还有一部分供职于政府法律咨询部门，可是这一部分不是一般本科生能够做到的，一般政府部门对咨询人员的学历要求较高。至于薪水，外企中的法律服务人员年薪10万左右，要求精通英语或某国语言;大型国企和民营企业开价在年薪在5~7万左右，可是对于不一样的大学和专业也有所不一样，比如深圳华为集团和中兴在西南政法大学的本科毕业生中开价分别为年薪10万和8万;小型企业开价则在年薪2万左右。单学科就业:让优势发挥到最大。除了律师和法律顾问人员之外，由于法学概念上的广泛涵盖性，也存在着很多的单学科优势就业。一般此类职位对专业要求较高，人数较少，但薪水绝对高。
1、会计师、审计师等财会人员
三峡工程的审计风暴让人们意识到了审计师的威力，其实这类财会人员早已在我国展示着自我的专业优势。此类从业人员一般是经济法专业出身，民商法和行政法出身也是被允许的，可是要成为注册会计师则需要考试。这类人员由于精通我国商法、税法、经济法和审计法等的相关规定，被企业家们青睐。很多毕业生也喜欢独立创业，成立自我的会计师事务所等。
2、证券业从业人员
证券业从业人员的待遇从目前来看虽然不能像2022年以前那么风光，可是高薪水的诱惑依然是毕业生们所看中的，一般可到达年薪8万左右。此类人员要求对商法与经济法的专业学习到达炉火纯青的地步。
3环境评估方面从业人员
这是一类新的就业方向，是最近环境法的相关规定催生的一种职业。我国《环境影响评估法》要求建设项目的建设单位需要获取有环境评估资格的评估机构的《环境影响报告书》和《环境影响报告表》方可申报。此类从业人员要求娴熟的环境法专业知识，工资就目前情景来看，如果是大中型发展城市，年薪10万以上，中小型城市也有8万左右。
4新型商务律师
此类律师不一样于一般律师。他们一般有自我的律师事务所，主要针对商务活动中的法律问题开展工作，比如代理追债、代理商务谈判等。此类律师可能身兼好几家企业的法律顾问或者外部董事，其薪水可想而知。年薪上百万亦有可能，可是专业知识的要求确实是一般人不能企及的，还需要时间的磨炼。
法学专业就业前景详解
篇三
目前从社会需求来看法学大有发展前景，但不可否认的是，相对于经济类，财经类专业而言，毕竟出路较窄。简单分析，造成这种就业困难的因素主要包括以下几个方面:一，法学教育于法律职业之间存在冲突，法学学士、硕士不能立刻从事与法律专业关系密切的法官，检查官，律师，法律顾问等工作，必须经过司法考试，而经过率仅10%.二，公务员职位有限，一个岗位有几十上百个竞争者。三，转行发展困难，其他专业毕业生有进入法律行业，导致竞争更激烈。
一、律师
职业通路:律师助理→律师→事务所合伙人
职业状况:律师作为社会公认的高收入阶层，是身份和地位的象征。加入WTO，律师是最大的受益者之一。懂英语和国际法的律师的职业前景十分看好。但由于现阶段国内法律本科人才供给过多，并且社会对本科法学毕业生的质量认同程度下降，所以就业情景不是很好，但优秀的毕业生异常是研究生的需求还是比较大的。
薪酬水平:律师的收入构成可分两种计算，一种是拿工资式的，事务所付工资，律师负责打官司，根据本事大小，高的年薪能拿到30万元甚至数百万元，低的可能年薪仅有1万多元;另一种是律师不拿工资，但挂靠律师事务所，律师
得自我去找客户，根据业务提成，一般在30%至70%不等。并且，根据经济法、劳动法、知识产权的专项不一样，收入也会有差别。总体来说年轻的见习律师一个月一般仅有千元左右，随着经验的积累和案源的增加，收入就跟个人的本事直接挂钩了，若干年后，天上地下的差别也是很正常的事情。
老马识途:要解决的第一个问题就是经过全国司法考试。这项考试一般在每年7月份报名，9月份考试，其最大的特点在于难度大，经过率低。2022年近20万人参加考试，共有17000多人过线，经过率为10%，2022年经过率为11.22%.司法考试的复习资料阅读量巨大、记忆的知识点繁多，复习到最终比的就是谁的韧性大，谁最能吃苦，要相信天道酬勤。制定复习计划贵在执行，无论遇到多大困难，都应当不折不扣地完成，一般来说，计划用两年的时间经过该项考试是比较合理的。由于执业证书要实习一年后才能申请，所以在考到证书后，再找个律所挂一年，毕业的时候就能够名正言顺地直接从事律师实务了。
其次是工作经验。法律是一门“世俗”的学科，法学界的很多教师都会涉足法律实务。也就是说如果你有机会得到你的这些教师的青睐，能够在大学期间帮他“打杂”的话，在你毕业时就已经拥有求职中最为宝贵的实习经验了。异常是研究生，因为拥有较高的专业水准，同时和导师平时的接触也比较多，所以完全能够利用条件积累经验。如果你的教师都不是那种一脚在海里一脚在船上的，也能够请他们帮你介绍，他们的同学、朋友开事务所的肯定十分多。另外，利用休息时间，去一些律所和外企的法务部兼职(实习)，这些对毕业时找工作有很大的帮忙，如果干得好，毕业后很可能就留在那里。
有的时候，某个教师在某个领域是专家乃至权威，他就会掌握很多的资源，这属于奇货可居型。平时多留意、沟通，在毕业时你想去律所，如果他们愿意代为引荐，那比你自我漫天撒网要强得多。
最终是如果毕业时，未能经过司法考试，那也还有机会。律师助理职务不必须非得拥有资格证书的，争取一下或许仍有机会。
二、公务员
职业状况:最近几年的公务员考试报名情景的火爆已经清楚地反映了这个职
业的吸引力:稳定、收入较高、工作压力小、福利保障完善。
薪酬水平:所在地区经济发达水平坚持正比关系，各种收入汇总后一般要高出在所在地区平均工资水平一大截。
老马识途:在考国家公务员的时候，二级学科划分的专业并不那么重要，通常要求是学法律的即可，但有很多职位在报名简章上就会标明需要党员。法院和检察院在招人的时候对学科要求会很细，常常会注明“民商法专业”或“刑法专业”，当公务员和去法院检察院最大的好处就是“稳定”，但其收入比不上律师，所以经常有人进法院几年又跳出来做律师的。其实，此刻公务员和法院的待遇都不错，只是相对于做律师的前景，难免让人心有不甘。
另外，就是此刻的企业招聘都不太看重的学生干部经验和身份，在公务员考试中仍然有必须的优势，异常是在面试中，政治素质、反应本事、时事敏感度、组织本事的要求比较严格。提议有志于考公务员的同学提前去网上找一本《公务员考试宝典》之类的书仔细看一看，以方便有针对性地锻炼相关本事。公务员考试的录取比例也相当低，考试成绩为中良都基本上没有期望，所以，要做好考前几名的考前准备。
三、企业法务部职员
职业状况:目前国内仅有大公司才设置这个部门，相对人才供给来说，职位数量很少。
薪资水平:外资公司的法务部对新人开出的年薪大概在5万到10万元，大型民企和国企则仅有2万到7万元，但在职位上，一年经验能让你的年薪增加2万左右。
老马识途:和所有外资公司招聘的其他职位一样，出色的外语读写听说本事对得到法务部的职位至关重要。很多公司甚至派出外籍面试官，那样的话不能用外语沟通基本上没有任何机会。
通常，民商法和国际法这样的热门专业社会需求更大，就业也相对较好，但热门的专业意味着应聘人数较多，竞争也更激烈。
如果能寻求到实习机会那是最好不要放过，拥有几个月的经验将能使你在和别的求职者竞争的过程中脱颖而出。
四、转行
从事其他职位，也就是转行。抛弃专业背景，是在当前就业形势下的不得已所为，也是变通之法，我们能做的是尽量选择能用上法律背景的行业和职业。
1、外贸类工作
对于有法律基础的学生来说，完全能够利用在校期间熟悉国际惯例和国际商业法律，这对谋取该类职位以及在外贸行业有所发展的有利条件。针对一般公司对新人的要求，能够参加由一些有实战经验的教师所开办的培训班和课程:外贸流程，包括单据操作、业务拓展、货物质量控制等等。当然，做外贸最基础的还是外语水平，起码要有用英语沟通的本事。
2、销售类工作
法学专业学生的特长在于对合同法、证券法等经济法律的熟悉，求职过程中突出自我的专业背景与岗位的联系。当然，在学校期间，必须掌握一些销售工作的知识，例如业务流程、行业职业现状，还有沟通技巧--能说服面试官放弃那些毕业于营销专业的学生而签下你就是对你的沟通技巧的最好肯定。
法学专业就业前景详解
篇四
什么是法学
在很多影片中律师是智慧、正义、梦想、财富的完美结合，他们唇枪舌剑，口若悬河的主持正义，维护着当事人的利益。一位东北农业大学[微博]法学专业的同学在博客上写道，“我当时选择法学专业就是抱着过这样的想法……”
某事务所合伙人黎学宁律师介绍说，法学(又称法律学或法律科学)是研究法、法的现象以及与法相关问题的专门学问，是关于法律问题的知识和理论体系，是社会科学的一门重要学科。我国现代法学属于大陆法系，同学们在影视剧里看到的戴着白发套雄辩滔滔的律师，属于英美法系，这是不一样的。在我国的法庭上根本看不见走来走去的律师。
法学本科阶段的学习重在学习一种语言方式即法律语言。了解法的形式是什么，法学的研究方法，法是如何运用如何发挥效力的。主要开设14门专业主
干课，有法理学、宪法、民法、刑法、中国法制史、商法、知识产权法、经济法、民事诉讼法、行政法与行政诉讼法、刑事诉讼法、国际法、国际司法、国际经济法。
‘专业与就业’
法学专业报考火爆
就业遇冷
近年来，法学专业一向是文科生报考的热门，一份调查显示，文科生的五大热门备选专业为金融学、法学、会计学、汉语言文学、财务管理。但结合麦可思公司《2022年大学就业本事排行榜》的调查结果来看，高考[微博]热选专业的实际就业情景并非与填报时一样“火爆”。2022届本科毕业人数最多的100个专业中失业率最高的10个专业，法学专业以13.2%排行第六。
从2022年教育部公布的2022年本专科专业就业状况来看，211工程院校就业率区间为
B-;普通院校本科法学专业的就业率区间仅为C+。
法学专业虽然是文科中的热门专业，毕业生严峻的就业形势并非近年的事，上个世纪末就有显现。曾一度被人们公认为是捧着“铁饭碗”的好专业，随着公、检、法单位人员的饱和、法学毕业生人数暴增等因素，造成整体就业状况不梦想。
传统观念认为，法学专业毕业的学生，会从事法官、检察官等社会地位高、收入高的职业，所以，很多家长[微博]同学比较偏爱法学专业。很多报考法学专业的同学也期望毕业后做法官、检察官、高校教师等社会地位较高的工作。其实，这种工作对同学们的院校背景或学历水平都有相当高的要求。
法学专业投入少成本小，有了师资就能够从事教学活动，有条件的学校基本都开设法学专业。1997年恢复法学教育时，全国仅有3所大学设有法律系，每年招收200多人。2022年，全国设有法学本科专业的高等学校为292所，2022年增长到559所，如今全国已有610所高校开设法学专业，随着招生人数的增加，每年法学毕业生到达10万多人。从2022年开始，法学本科毕业生就业遇到了前所未有的危机，法学毕业生就业率低于全国高校毕业生平均就业
率。
主要就业领域与薪酬
一、公务员[微博]
主要包括检察官、法官、行政机关公务员。对于法学专业的毕业生来说，传统意义上的“专业对口”应当是进入公、检、法机关。但由于国家统一司法考试制度的设立，使得本科生要想成为法官、检察官，必须在毕业后经过国家司法考试。同学们会发现“毕业证”绝对不是“职业准入证”，司法考试能够说是法学专业毕业生最重要的考试，这个考试过关率在30%左右。当然，想进入公、检、法这样的单位，除了需要经过司法考试以外还要经过国家公务员考试。
二、律师
律师既不像公务员队伍那样难进，又是法律专业的对口领域，是很多年轻毕业生的主要选择。黎律师表示，律师是个经验型行业，收入参差不齐。律师的收入构成可分两种计算，一种是拿工资式的，事务所付工资，律师负责打官司;另一种是律师不拿工资，但挂靠律师事务所，靠律师找客户，根据业务提成。律师的收入根据工作经验、本事大小和所涉法律领域的不一样，是有很大差别。按北京的情景来看，顶尖的律师每年的收入是很可观的，一年收入1000万不成问题。但大部分小律师和见习律师每年可能仅有1万-2万元左右的收入。目前我国对律师的从业资格采取的是严格准入制度，必须经过全国司法考试。
三、公司法务人员
公司法务人员也是目前法学专业毕业生就业人数最集中的一部分，主要服务于企业的法律事务部、法律咨询部以及知识产权部等。例如，各大国企、银行、外企、一些大型的私企，公司内部都会设有法务部门，专门处理企业所涉及的法律事物。还有一部分供职于政府的法律事物部门，但一般政府部门对学历和工作本事的要求较高，不是普通本科生能够到达的。
薪水，外企中的法务人员一般年薪10万左右，要求精通英语或某国语言;大型国企和民营企业年薪在5万-7万左右，可是对于不一样的大学和专业有不
一样的要求。
四、其他相关领域
除了以上的主要就业方向，社会其他领域对具有“复合型知识结构”的法律人才也是需要的。如企业中的文秘、人力资源管理、市场营销等岗位对既有经济管理基本知识，又具有法律专业知识的人才有必须的需求。很多法学专业毕业生会做会计师、审计师、证券业人员、环境评估、司法鉴定、职业中介、房地产咨询、法制宣传等工作。
‘报考指南’
院校众多挑好专业方向最重要
我国目前的法学专业设置根据所在院、校的侧重点不一样，主要有三种情景。一种是专门的法学院，如中国政法大学[微博]、西南政法大学[微博]、中南财经政法大学[微博]等;另一种是综合性大学里的法律系或法学院，如清华[微博]大学[微博]法学院、南京大学[微博]法学院等;还有一种是以理工科专业为主的院校，如对外经济贸易大学[微博]、北方工业大学等等。
五院四系
说起国内开设法学类专业的知名院校，就不能不提到“五院四系”。中国法学教育界曾有这一种说法:仅有从“五院四系”走出来的人，才算是真正意义上的法律科班生。所谓“五院”是指中国政法大学(原北京政法学院)、西南政法大学(原西南政法学院)、西北政法大学[微博]、华东政法大学(原华东政法学院)、中南财经政法大学(原中南政法学院)，他们被合称为五院。所谓“四系”指北京大学[微博]、中国人民大学[微博]、吉林大学[微博]、武汉大学[微博]的法律系(此刻是法学院)。这些院校堪称法学类院校的泰山北斗，而这些院校法学专业分数要求也是相当高的。
院校及专业方向
目前，全国开设法学类专业的高等院校有600多所，其中既包括老牌的法学类专门院校和开设法学专业的名校，也包括了一些名气虽不那么大，但法学专业具有必须实力和特色的院校。
比如清华大学，民商法是清华法学院最具实力的专业，大师云集，名师荟
萃，在民商法领域构成了清华法学院与社科院、人民大学三足鼎立的格局。比如上海海事大学法学院设有民商法学、经济法学、国际法学包括的海商法、海上保险法、海事国际私法等方向，十分贴合学校的专业特色。除此之外，如中山大学[微博]、厦门大学[微博]、复旦大学[微博]、浙江大学[微博]、南京大学、武汉大学、对外经济贸易大学、云南大学[微博]、上海大学、大连海事大学[微博]、中国海洋大学[微博]、中央民族大学[微博]、湖南大学[微博]、黑龙江大学[微博]、华中科技大学[微博]、安徽大学[微博]、郑州大学等院校的法学专业也各具特色。
由于法学院校众多，各批次均有开设法学专业的院校。同学们在选择院校时要结合自我的实际情景、院校在各省历年的录取分数、院校招生章程等综合研究，选择和自我分数、批次相贴合的法学专业院校。
重点学科分布
1、经济法学--北京大学西南政法大学
2、法学理论--北京大学吉林大学
3、诉讼法学--中国政法大学
4、国际法学--对外经济贸易大学厦门大学武汉大学
5、环境与资源保护法学--武汉大学
6、法律史--中国政法大学
7、宪法与行政法学--北京大学中国人民大学
8、刑法学--北京大学中国人民大学
9、民商法学--中国人民大学
报考提示
从选择专业方向和就业的角度来说，民商法、经济法都是法学专业中比较好就业的方向。法律不是跟法条打交道，而是跟人打交道的。同学们在报考时必须要研究自我的交际本事，根据自我的兴趣、爱好和特长决定是否报考。
报志愿时，还异常要对照体检意见和高等院校《招生章程》中对身体条件的特殊要求，避开限报专业报考。根据《2022年普通高等学校招生体检工作指导意见》，一眼失明另一眼矫正到4.8镜片度数大于400度;嗅觉迟钝、口吃、步态异常、驼背，面部疤痕、血管瘤、黑色素痣、白癜风的考生，不宜就读法学专业。很多院校的招生章程中虽然没有明确的标出法学“专业受限”的要求，但在章程中明确表示“新生入校后，学校将按照教育部有关规定进行复查和入学体检，对不贴合录取条件的学生，取消入学资格”，报考时必须要注意。
法学专业就业前景详解
篇五
女生学习法律好就业吗
法律系常设的专业有民商法学、经济法学、刑事法学、国际法学、环境法学、涉外法律专业等专业方向。
由于法学还是一门实践性很强的学科，法律系学生在充分学好本专业理论知识的情景下，还要深入生活，参加各种实践活动，如到公、检、法机关以及律师事务所等实习，学习实务操作，获得一些经验，并检验理论知识的正确性。法学天生是、“以人为本”的科学，所以学生绝不能脱离社会，否则就是闭门造车。
法律系学生在进入大四学习时，只要有各种可能的就业选择，都要尽最大努力去尝试(主要是参加各类招聘会和人才交流会)。此时，可借助在校就业指导中心教师的帮忙或专业的职业生涯规划咨询机构来规划自我的职业道路。
此外，学生能够选择考研、参加司法考试、参加国家机关公务员考试等来拓宽自我的就业渠道。或根据自我的兴趣和社会需要，学习一技之长，比如速录技术，进入法院当书记员也是不错的就业渠道之一。最关键的是不要眼高手低，有时并不是没有就业岗位，而是学生不愿去做而已。
法律专业就业前景
近几年社会法学专业的毕业生就业来看一少部分人比较困难，一些业内人士与学生家长都不怎样看好这个专业。但这是人们对法学专业在认识上普遍存在的一个误区。的确，现实中确实存在部分法学专业学生(包括本科生、研究生)就业比较困难的现象，但不能由此而认为整个法学专业就业前景就是这样。法学专业“不好就业”的根本原因不是法学专业本身出了问题，更不是社会法律人才需求饱和的问题，而是在于部分学校的人才培养模式可能出现了问题，使得所培养的学生在素质和本事上存在缺陷而不能更好地贴合社会的实际需要，最近几年看来法学就业存在着困境，可是前途还是很光明的，举个很小的例子：就个人律师的拥有量而言，根据2022年的统计资料，全国现有律师12万人，平均每万人拥有律师的数量仅0.8个，这个比例不但低于发达国家(美国30人，英国15人)，并且还低于一些发展中国家——如巴西和阿根廷就分别到达了20人和12人。就企业方面讲，我国现有企业5000万家，仅有4万家聘请了律师当法律顾问。目前法学面临的种种挫折，只是暂时的。作为法律人或者有志于从事法律工作的高三学弟学妹们，不应坐享其成或者坐以待毙，应当善于开拓，挖掘自我的潜力，提高自身的综合素质。靠我们大家的努力，寒流过后必须会迎来法律
专业的春暖花开。
法学专业就业前景详解
篇六
男生学法学专业就业前景分析
什么是法学
在很多影片中，律师是智慧、正义、梦想、财富的完美结合，他们唇枪舌剑、口若悬河的主持正义，维护着当事人的根本利益。一位法学专业的同学在博客上这样写道：“我当时选择法学专业就是抱着这样的想法……”
某事务所的合伙人黎学宁律师介绍说，法学(又称为法律学或法律科学)是研究法、法的现象以及与法相关的问题的专门学问，是关于法律问题的知识和理论体系，是社会科学的一门重要的学科。我国现代法学属于大陆法系，与英美法系不一样。
法学本科阶段的学习重在学习一种语言方式即法律语言。了解法的形式是什么，法学的研究方法，法是如何运用和发挥效力的。其开设的专业主干课有法理学、宪法、民法、刑法、中国法制史、商法、知识产权法、经济法、民事诉讼法、行政法与行政诉讼法、刑事诉讼法、国际法、国际私法、国际经济法等。
专业与就业——主要领域与薪酬
近年来，法学专业一向是文科生报考的热门。但结合麦可思公司《2022年
中国大学生就业报告》的调查结果来看，高考热选专业的实际就业情景并非与填报时一样“火爆”。2022届本科毕业生半年后就业率最低的是法学，就业率为86.8%。另外，教育部就业指导中心公布的2022年本专科专业就业状况显示，法学专业就业率仅在C+区间，就业率为75%。
法学专业虽然是文科中的热门专业，但毕业生严峻的就业形势在上个世纪末就已显现。由于法学专业投入少成本小，有师资就能够开展教学活动，有条件的学校基本都开设了法学专业。1997年恢复法学教育时，全国仅有3所大学设有法律系，每年招收200多人。2022年，全国设有法学本科专业的高等学校为292所，2022年增长到559所，如今全国已有610所高校开设法学专业，每年法学毕业生到达10万多人。
传统观念认为，法学专业毕业的学生，会从事法官、检察官等社会地位高、收入高的职业。所以，很多家长和考生偏爱法学专业。报考法学专业也期望毕业后做法官、检察官、高校教师等社会地位较高的工作。实际上，这些工作对院校背景或学历水平都有相当高的要求。随着法学毕业生人数暴增，公、检、法等单位人员逐渐饱和，从2022年开始，法学本科毕业生就业率低于全国高校毕业生平均就业率。
一、公务员
主要包括检察官、法官、行政机关公务员。由于国家统一司法考试制度的设立，使得本科生要想成为法官、检察官，必须在毕业后经过国家司法考试。“毕业证”绝对不是“职业准入证”。司法考试能够说是法学专业毕业生最重要的考试，这个考试过关率在30%左右。当然，想进入公、检、法这样的单位，除了需要经过司法考试外，还要经过公务员考试。
二、律师
律师既不像公务员队伍那样难进，又是法律专业的对口领域，是很多年轻毕业生的主要选择。黎律师表示，律师是个经验型行业，收入参差不齐。根据工作经验、本事大小和所涉法律领域的不一样，律师的收入有很大差别。按北京的情景来看，顶尖律师一年收入1000万元不成问题，但大部分小律师和见习律师每年可能仅有两三万元的收入。目前我国对律师的从业资格采取的是严格
准入制度，必须经过国家司法考试。
三、公司法务人员
公司法务人员也是目前法学专业毕业生就业人数最集中的一个领域，主要服务于企业的法律事务部、法律咨询部以及知识产权部等。例如，各大国企、银行、外企、一些大型的私企，内部都会设法务部门，专门处理企业所涉及的法律事物。还有一部分供职于政府的法律事务部门，但一般政府部门对学历和工作本事的要求较高，不是普通本科生能到达的。
外企中的法务人员一般年薪10万元左右，要求精通英语或某国语言;大型国企和民营企业一般年薪在5—7万元。
其他相关领域
除了以上的主要就业方向外，社会其他领域对具有“复合型知识结构”的法律人才也是需要的。如企业中的文秘、人力资源管理、市场营销等岗位对既有经济管理基本知识，又具有法律专业知识的人才有必须的需求。很多法学专业毕业生会做会计师、审计师、证券业人员、环境评估、司法鉴定、职业中介、房地产咨询、法制宣传等工作。
法学专业就业前景详解
篇七
未来法学专业就业前景怎样样
培养目标：培养学生具有良好法学思维，掌握法学基本理论和系统法律专业知识；熟悉我国法律法规及有关政策，具有社会职责感和担当精神；能够独立分析和解决实际法律问题；具有较强的文字和口头表达本事；掌握律师实务、司法鉴定、法医等技术知识的高级法律专门人才。
法学专业就业就业薪酬统计
经过405份法学专业就业状况分析，法学专业平均薪酬水平为5120元。
若按照工作经验和工龄来统计，法学专业应届毕业生工资3230，8-10年工资4000，10年以上工资5000，0-2年工资5600，3-5年工资5830，6-7年工资7020。
你认为上头关于法学专业的就业薪酬统计准确吗？太高还是太低了？
法学专业就业排行统计
法学专业就业前景怎样样？根据10420份就业数据分析出：
法学专业在所有1099个专业中，就业排行第156；
法学专业在法学32个专业中，就业排行第3；
法学专业在法学类3个专业中，就业排行第2。
法学专业就业区域和方向统计
法学专业就业方向有哪些？哪个地区需求量比较大？根据10420份就业数据分析出：
需求法学专业最多的地区是北京，占22%；
需求法学专业最多的方向是金融投资证券，占19%。
法学专业就业前景详解
篇八
1、法学专业简介
法学专业培养学生具有良好法学思维，掌握法学基本理论和系统法律专业知识；熟悉我国法律法规及有关政策，具有社会职责感和担纲精神；了解外国的法律和法学动态；能够独立分析和解决实际法律问题；具有较强的文字和口头表达本事；掌握律师实务、司法鉴定、法医等技术知识；有较好的外语听说读写本事，使学生成为既能从事立法工作和司法实务，又能从事法学教育和研究工作的德才兼备的高级法律专门人才。
2、法学专业就业方向
本专业学生毕业后可到立法机关、行政机关、检察机关、审判机关、仲裁机构和法律服务机构从事法律工作。
从事行业：
毕业后主要在金融、专业服务、互联网等行业工作，大致如下：
1、金融投资证券
2、专业服务(咨询、人力资源、财会)3、互联网电子商务
4、新能源
5、法律
6、房地产
7、制药生物工程
8、其他行业
从事岗位：
毕业后主要从事法务、律师、专员等工作，大致如下：
1、法务专员
2、法务经理
3、法务主管
4、法务
5、律师助理
6、法务助理
7、律师
8、法务总监
工作城市：
毕业后，北京、上海、深圳等城市就业机会比较多，大致如下：
1、北京
2、上海
3、深圳
4、广州
5、杭州
6、成都
7、武汉
8、南京
3、法学专业就业前景
法学专业，曾一度被人们公认为是捧着“铁饭碗”的好专业，可是随着公检法单位人员的饱和、法学毕业生人数暴增等，法学就业的寒冰期已到来。这种现象已经不仅仅存在于一般本科生就业的情景中，并且一些知名的法学院校也存在着这样的问题。
法学专业是朝阳学科，从社会需要来看是大有发展前景的。从法学专业毕
业生就业现状来看，法学类专业整体薪酬水平，相比之下比其他行业要高些。
随着国家经济、科技和社会的发展，我国法制建设也处在一个迅速发展和逐步完善的时期，异常是我国“入世”以来，社会对法律专门人才的需求急剧增加，各经济组织、律师事务所对法律专门人才的需求尤为突出。
但不可否认的是，相对于经济类、财经类等一些专业就业难度来说，法学类就业出路较窄。甚至是重点大学的毕业生，也因为种种原因没有进入法律系统的。究其原因主要还是社会对法律人员素质要求十分高，再加上法院、律师事务所等相关法治部门无法理解这样大批的学生涌入，多数学生毕业后只能转行。
法学专业就业前景详解
篇九
法学专业就业前景
种种信息证明，中国巨大的法律市场需求尚未开发。广大农村地区、中小企业的法律需求和服务还没有启动。就个人律师的拥有量而言，根据有关资料统计，全国平均每万人拥有律师的数量仅为0.8个，这个比例不但低于发达国家，并且还低于一些发展中国家。就企业方面讲，我国现有企业5000万多家，仅有4万余家聘请了律师当法律顾问。法学专业就业目前面临的尴尬局面只是暂时的，随着经济的发展、社会的提高，随着社会法治认识的的增强，随着法治环境的改善，社会对法律人才的需求将会越来越大。
从律师的地区分布情景看，发展极不平衡。广州、北京的律师都在万人以上，大约占到全国律师总数的17%，而青海省仅有400多名律师，部分省份个别县仅有一名律师。
我国部分省份、部分经济教育欠发达地区公检法系统人才匮乏、青黄不接，岗位需求数量较大，为此，国家对这些地区司法考试报名条件，过关分数线都给予了极大的照顾。既便如此，每年能到达分数的人数也十分有限。
另一个奇怪的现象证明：都说法学专业不好就业，而每年又有众多的非法学专业的在职人员，自愿屏弃原有的工作，参加国家司法考试，用一种锲而不舍地的精神，连续拼搏几年，拼命往法律行业挤。一些非法学专业毕业生也屏弃原有专业，加入司法考试大军。这说明法律行业并非不好就业，而在于如何
培养与社会需求相适应的人才，在于如何攻破司法考试这座堡垒。
法学专业就业方向
一、公务员
主要包括检察官、法官、行政机关公务员。对于法学专业的毕业生来说，传统意义上的“专业对口”应当是进入公、检、法机关。但由于国家统一司法考试制度的设立，使得本科生要想成为法官、检察官，必须在毕业后经过国家司法考试。同学们会发现“毕业证”绝对不是“职业准入证”，司法考试能够说是法学专业毕业生最重要的考试，这个考试过关率在30%左右。当然，想进入公、检、法这样的单位，除了需要经过司法考试以外还要经过国家公务员考试。
二、律师
律师既不像公务员队伍那样难进，又是法律专业的对口领域，是很多年轻毕业生的主要选择。黎律师表示，律师是个经验型行业，收入参差不齐。律师的收入构成可分两种计算，一种是拿工资式的，事务所付工资，律师负责打官司；另一种是律师不拿工资，但挂靠律师事务所，靠律师找客户，根据业务提成。律师的收入根据工作经验、本事大小和所涉法律领域的不一样，是有很大差别。按北京的情景来看，顶尖的律师每年的收入是很可观的，一年收入1000万不成问题。但大部分小律师和见习律师每年可能仅有1万—2万元左右的收入。目前我国对律师的从业资格采取的是严格准入制度，必须经过全国司法考试。
三、公司法务人员
公司法务人员也是目前法学专业毕业生就业人数最集中的一部分，主要服务于企业的法律事务部、法律咨询部以及知识产权部等。例如，各大国企、银行、外企、一些大型的私企，公司内部都会设有法务部门，专门处理企业所涉及的法律事物。还有一部分供职于政府的法律事物部门，但一般政府部门对学历和工作本事的要求较高，不是普通本科生能够到达的。
薪水，外企中的法务人员一般年薪10万左右，要求精通英语或某国语言；大型国企和民营企业年薪在5万—7万左右，可是对于不一样的大学和专业有
不一样的要求。
四、其他相关领域
除了以上的主要就业方向，社会其他领域对具有“复合型知识结构”的法律人才也是需要的。如企业中的文秘、人力资源管理、市场营销等岗位对既有经济管理基本知识，又具有法律专业知识的人才有必须的需求。很多法学专业毕业生会做会计师、审计师、证券业人员、环境评估、司法鉴定、职业中介、房地产咨询、法制宣传等工作。
法学专业就业前景广阔、就业渠道广泛，在具备法律专业理论知识和实践技能的前提下，能够到公安、法院、检察院以及司法行政等部门工作，能够从事律师职业，能够到社会法律服务所工作，能够到企业、社会团体等担任法律工作者或法律顾问，也能够从事法律研究和教育工作，等等。
当然，需要说明的是：上述很多职业和工作都需要首先拥有相关的职业资格证书，对此，文法学院在教学中也采取了切实有效的措施，帮忙学生具备参加相关资格考试、取得资格证书的本事。
法学专业就业前景详解
篇十
基本介绍
法学专业在我国教育部一向是重视培养人才专业之一，该专业为我过司法机关行政部门政府部门供给专业人才通道，本专业培养系统掌握法学知识，熟悉法律和党的相关政策，能在国家机关、企事业单位和社会团体、异常是能在立法机关、行政机关、检察机关、审判机关、仲裁机构和法律服务机构从事法律工作的高级专门人才本专业培养系统掌握法学知识，熟悉。
就业方向
法学专业，曾一度被人们公认为是捧着“铁饭碗”的好专业，可是随着公检法单位人员的饱和、法学毕业生人数暴增等，法学就业的寒冰期已到来。这种现象已经不仅仅存在于一般本科生就业的情景中，并且一些知名的法学院校也存在着这样的问题。最近武汉大学爆出300名硕士生就业难的问题。法学，真的就成了人们心目中的专业好就业难的专业吗我国正处于由行政体制社会向市场经济社会的转型时期，法学专业正经历着阵痛与新生，法学还是有那么一
系列的就业热门方向，正在升温回暖。律师:依旧的黄金职业。律师这个词总会让人想起思维敏捷、风度翩翩等词语，与枯燥的公检法从业环境相比，一向是年轻的毕业生们的梦想选择。律师也作为社会公认的高收入阶层，是身份和地位的象征。加入WTO，律师是最大的受益者之一，懂英语和国际法的律师职业前景十分看好。律师的收入根据本事大小，高的年薪能拿到30万元甚至数百万元，低的可能仅有1万元左右。根据经济法、劳动法、知识产权的专项不一样，收入也会有差别。目前我国对律师的从业资格采取的是严格准入制度，必须经过全国司法考试。
就业前景近几年社会法学专业的毕业生就业来看一少部分人比较困难，一些业内人士与学生家长都不怎样看好这个专业。但这是人们对法学专业在认识上普遍存在的一个误区。的确，现实中确实存在部分法学专业学生(包括本科生、研究生)就业比较困难的现象，但不能由此而认为整个法学专业就业前景就是这样。法学专业“不好就业”的根本原因不是法学专业本身出了问题，更不是社会法律人才需求饱和的问题，而是在于部分学校的人才培养模式可能出现了问题，使得所培养的学生在素质和本事上存在缺陷而不能更好地贴合社会的实际需要，最近几年看来法学就业存在着困境，可是前途还是很光明的，举个很小的例子:就个人律师的拥有量而言，根据2022年的统计资料，全国现有律师12万人，平均每万人拥有律师的数量仅0.8个，这个比例不但低于发达国家(美国30人，英国15人)，并且还低于一些发展中国家--如巴西和阿根廷就分别到达了20人和12人。就企业方面讲，我国现有企业5000万家，仅有4万家聘请了律师当法律顾问。目前法学面临的种种挫折，只是暂时的。作为法律人或者有志于从事法律工作的高三学弟学妹们，不应坐享其成或者坐以待毙，应当善于开拓，挖掘自我的潜力，提高自身的综合素质。靠我们大家的努力，寒流过后必须会迎
来法律专业的春暖花开。
未来发展方向
法律顾问:毕业生们的新选择。法律顾问是我国目前法学专业毕业生就业人数最集中的一部分。主要服务于企业的法律事务部、法律咨询部以及知识产权
部等，还有一部分供职于政府法律咨询部门，可是这一部分不是一般本科生能够做到的，一般政府部门对咨询人员的学历要求较高。至于薪水，外企中的法律服务人员年薪10万左右，要求精通英语或某国语言;大型国企和民营企业开价在年薪在5~7万左右，可是对于不一样的大学和专业也有所不一样，比如深圳华为集团和中兴在西南政法大学的本科毕业生中开价分别为年薪10万和8万;小型企业开价则在年薪2万左右。单学科就业:让优势发挥到最大。除了律师和法律顾问人员之外，由于法学概念上的广泛涵盖性，也存在着很多的单学科优势就业。一般此类职位对专业要求较高，人数较少，但薪水绝对高。
1、会计师、审计师等财会人员
2022年的三峡工程的审计风暴让人们意识到了审计师的威力，其实这类财会人员早已在我国展示着自我的专业优势。此类从业人员一般是经济法专业出身，民商法和行政法出身也是被允许的，可是要成为注册会计师则需要考试。这类人员由于精通我国商法、税法、经济法和审计法等的相关规定，被企业家们青睐。很多毕业生也喜欢独立创业，成立自我的会计师事务所等。
2、证券业从业人员
证券业从业人员的待遇从目前来看虽然不能像2022年以前那么风光，可是高薪水的诱惑依然是毕业生们所看中的，一般可到达年薪8万左右。此类人员要求对商法与经济法的专业学习到达炉火纯青的地步。
3、环境评估方面从业人员
这是一类新的就业方向，是最近环境法的相关规定催生的一种职业。我国《环境影响评估法》要求建设项目的建设单位需要获取有环境评估资格的评估机构的《环境影响报告书》和《环境影响报告表》方可申报。此类从业人员要求娴熟的环境法专业知识，工资就目前情景来看，如果是大中型发展城市，年薪10万以上，中小型城市也有8万左右。
4、新型商务律师
此类律师不一样于一般律师。他们一般有自我的律师事务所，主要针对商务活动中的法律问题开展工作，比如代理追债、代理商务谈判等。此类律师可能身兼好几家企业的法律顾问或者外部董事，其薪水可想而知。年薪上百万亦
有可能，可是专业知识的要求确实是一般人不能企及的，还需要时间的磨炼。
5、职业侦探人员
法学涵盖的刑事侦察专业一向是法学的热门，可是最近出现的职业侦探从业人员，也说明了法学其实能够有很多条路能够变通，但首先是自我的专业知识过硬。此类人员一般从业于某某调查公司，如上海need007调查公司等，年薪也很丰厚。
6、司法鉴定从业人员。
司法鉴定人员是从法医学、刑事侦察学等专业中产生的。目前我国强调诉讼法律程序中的司法鉴定环节给这类就业开拓了市场。其实该类从业人员的薪水一向都很高，因为它的高技术含量和从业人员少的原因，导致了好的司法鉴定中心从业人员工作能够到达20万以上，但入行的门槛也比较高。
7、影视法律顾问从业人员
此类人员一般跟在影视大腕们的身边，虽然不是很出名，可是钱绝对是赚得不少。此类人员不仅仅需要熟悉我国影视方面的法律法规，并且各类专业知识必须都十分全面和详尽。目前，我国影视制品中的“法律弱智”现象严重干扰了我国的法律宣传工作，影视法律顾问这个职位也应运而生，他们担当着影片的法律问题的准确性和正确性的保障，也必须处理有关影片的制作、发行等各个方面的问题。对于薪水问题，目前还没有具体标准，就要看你跟定了哪位导演或者制片人了。为此，很多法学院校开设了广电专业。
8、房地产咨询从业人员
房地产的火暴也带动了一些产业，由于房地产业的政府监管力度和法律上的漏洞，房地产法专业的毕业生很受房地产商的青睐。当然也有很多毕业生设立或者加盟房地产咨询公司，为一般民众供给房地产合同书写等相关法律服务，当然后者的薪水是不能和前者比的，前者年薪能够到达15万左右，可是后者只能在5万左右徘徊。
9、政府强制监管部门。
这类职位很多人都没有听说过，可是恰恰就是这些职业，不仅仅保障了国家的职能行使，也为自我谋得了安身之本，比如:进出口动物检疫局、烟草专卖
局、监狱管理部门等。很多时候，此类单位招收职员的时候都会困惑:除了学政法的之外，我还能招谁因为全国没有一个大学有相关对口专业的设置，或者此类专业的毕业生少之又少。可是从业人员的工作则须根据学校的知名度和区域来划分了，西南政法大学毕业生供职于深圳市进出口检疫局的可到达年薪25万左右的水平。
10、法制宣传人员
此类人员应当是边缘学科发展和适应我国现实法律宣传需要而产生的，主要就业单位为中央及各省市机关报纸以及专门的法制宣传报纸，如《法制日报》以及各大电视台法制栏目，如今日说法、拍案说法等。至于此类人员的年薪层次各有不一样，它涉及所在单位的级别、从事的事务以及个人的相关原因，可是年薪最低也不会低于5万，电视台整体上比报纸宣传工作的从业人员略高，不会低于年薪9万。
篇六：律师就业环境分析
法律专业就业现状和市场前景分析
法律系常设的专业有民商法学、经济法学、刑事法学、国际法学、环境法学、涉外法律专业等专业方向。
主要课程法理史、中国法制史、宪法、行政法与行政诉讼法、民法、商法、知识产权法、经济法、刑法、民事诉讼法、刑事诉讼法、国际法、国际私法、国际经济法等
相关专业
监狱学、知识产权、社会学、政治学与行政学、治安学、刑事侦察技术、经济犯罪侦察
就业现状和未来职业发展分析
目前法学就业存在着困境，但是前途还是很光明的，举个很小的例子：就个人律师的拥有量而言，根据2002年的统计资料，全国现有律师12万人，平均每万人拥有律师的数量仅0.8个，这个比例不但低于发达国家〔美国30人，英国15人〕，而且还低于一些发展中国家——如巴西和阿根廷就分别到达了20人和
12人。就企业方面讲，我国现有企业5000万家，仅有4万家聘请了律师当法律参谋。目前法学面临的种种挫折，只是暂时的。作为法律人或者有志于从事
法律工作的高三学弟学妹们，不应坐享其成或者坐以待毙，应当善于开拓，挖掘自己的潜力，提高自身的综合素质。靠我们大家的努力，寒流过后一定会迎来法律专业的春暖花开。
法学专业是朝阳学科，从社会需要来看是大有发展前景的。从法律系毕业生就业现状来看，他们拥有扎实的专业基础，能够在检察机关、审判机关、行政机关、企业事业单位和社会团体、仲裁机构和法律服务机构从事法律服务工作。就业前景非常广泛，做警官、检察官、法官、行政机关公务员；到大公司主管法律事务；做律师；到高校做法学教师；到研究所做法学研究者都是不错的选择。
但不可否认的是，相对于经济类、财经类等一些专业就业难度来说，法学类就业出路较窄。甚至是重点大学的毕业生，也因为种种原因没有进入法律系统的。究其原因主要还是社会对法律人员素质要求非常高，再加上法院、律师事务所等相关法治部门无法接受这样大批的学生涌入，多数学生毕业后只能转行。
法学类专业对人才素质、学历需求较高。他们不仅要具有良好的职业道德和素质，还要有深厚的专业知识背景和跨学科的行业知识。随着近年来对法学人才的学历要求越来越高，法学类专业毕业的本科生就业情况并不乐观。但高学历的法学专业研究生，特别是与经济、国际交往相关联专业的研究生，就业前景广阔。法律系专业的学生其职业发展方向就是在转行时，大多数也选择在与“法”相关联的行业，或在企业任职做法律参谋、或做媒体的法制版编辑、记者等。有的根据其个人性格特点、专业特长转换专业，在“法”岗位对其紧闭大门的时候，他们没有挤独木桥，而是独僻蹊径，在企业、公司的商务部任职，他们的专业知识在商务合同的签订、谈判、维护企业利益方面也发挥了重要作用，自身的价值也在实际应用中表达出来。
法学专业就业前景分析与展望
可以说，我们的生活处处离不开“法”，但这是否说明，法学类专业就业前景光明呢？《今日说法》栏目的主持人撒贝宁在电视机前侃侃而谈，征服了全国观众。有谁会想到，他并不是广播、表演、主持等专业科班出身，而是法律系的一个高材生呢？法学类的学生，是不是一定就要去当律师，当法律参谋呢？独之秀职业生涯规划咨询机构根据职场动态和社会行业就业趋势，就此问题提出一点拙见。
随着国家经济、科技和社会的发展，我国法制建设也处在一个迅速发展和逐步完善的时期，特别是我国“入世”以来，社会对法律专门人才的需求急剧增加，各经济组织、律师事务所对法律专门人才的需求尤为突出。同时这也对高校培养高层次法学专业人才提出了新的标准和要求。到目前为止，全国已有390多所院校开设了法学本科专业。
法学涉及的范围非常广泛，与我们的日常生活密切相关。比方，做生意签订合同要懂合同法，与工作单位发生纠纷要懂劳动法。另外，像研究犯罪问题的刑法、研究如何打官司的诉讼法、研究国家之间关系的国际法等，也都在法学的研究范围之内。学习法学，还能够了解为何要制定法律，并学习如何依法处理事件和问题。
我国目前的法学类专业设置根据所在院、校的侧重点不同，人才培养方式也各具特色，主要有三种情况，一种是专门的法学院，如中国政法大学、西南政法大学、中南财经政法大学等；另一种是综合性大学里的法律系或法学院，如北京大学法学院、中国人民大学法学院等；还有一种是以理工科专业为主的院校，如清华大学、北方工业大学等等。专门的法学院学科划分较细，专业化程度高，可使学生接受系统的教育；综合性大学里的法律系或法学院的特色在于可以发挥多学科优势，学生可以跨系选课，有利于建立完整的知识体系！
法律硕士、法学硕士保研、考研、复试、调剂保录取，法学博士，法律职业规划，龙图教育提供全程的全科的学习规划与辅导。
篇七：律师就业环境分析
编号：________________法学专业就业前景及就业方向分析
法学专业就业前景及就业方向分析
法学专业就业前景
法学专业，曾一度被人们公认为是捧着“铁饭碗”的好专业，但是随着公检法单位人员的饱和、法学毕业生人数暴增等，法学就业的寒冰期已到来。这种现象已经不仅仅存在于一般本科生就业的情况中，而且一些知名的法学院校也存在着这样的问题。
法学专业是朝阳学科，从社会需要来看是大有发展前景的。从法学专业毕业生就业现状来看，法学类专业整体薪酬水平，相比之下比其他行业要高些。
随着国家经济、科技和社会的发展，我国法制建设也处在一个迅速发展和逐步完善的时期，特别是我国“入世”以来，社会对法律专门人才的需求急剧增加，各经济组织、律师事务所对法律专门人才的需求尤为突出。
法学专业就业方向
一、公务员
主要包括检察官、法官、行政机关公务员。司法考试可以说是法学专业毕业生最重要的考试，这个考试过关率在30%左右。当然，想进入公、检、法这样的单位，除了需要通过司法考试以外还要通过国家公务员考试。
二、律师
律师既不像公务员队伍那样难进，又是法律专业的对口领域，是很多年轻毕业生的主要选择。律师的收入构成可分两种计算，一种是拿工资式的，事务所付工资，律师负责打官司;另一种是律师不拿工资，靠律师找客户，根据业务提成。目前我国对律师的从业资格采取的是严格准入制度，必须通过全国司法考试。
二、公司法务人员
公司法务人员也是目前法学专业毕业生就业人数最集中的一部分，主要服务于企业的法律事务部、法律咨询部以及知识产权部等。例如，各大国企、银行、外企、一些大型的私企，公司内部都会设有法务部门，专门处理企业所涉及的法律事物。
法学专业需要掌握什么内容
法学专业培养系统掌握法学知识，熟悉我国法律和党的相关政策，能在国家机关、企事业单位和社会团体、特别是能在立法机关、行政机关、检察机关、审判机关、仲裁机构和法律服务机构从事法律工作的高级专门人才。
主要课程包括法理、中国法制史、宪法、刑法、民法、经济法、环境与资源法、民事诉讼法、刑事诉讼法、商法、行政法与行政诉讼法、知识产权法、国际法、国际私法、国际经济法、世界贸易组织法等。
篇八：律师就业环境分析
律师网络营销之十万个为什么？
--律师职业与执业环境的深度探讨（机遇篇）
作者语：
网络营销一直是我所热衷的事业和专注的发展方向，从5年前我开始接触网络营销这一块，到2年前的因缘际会对律师网络营销进行研究和探讨，在实战操作中获得的成功使得我对律师网络营销有着特殊的感情。
在过去的两年里，我目睹了律师网络营销这种新型营销模式的诞生、发展以及壮大，也亲身见证了一批从事法律服务的知名网站的诞生和迅速发展，其中不乏一些被律界朋友们所熟知的法律网站如东方法眼、法律快车、葵花法律论坛、找法网等。
每一新生事物从诞生到被大众所接受，必然会经历一个相对漫长的过程。律师网络营销要想被所有的律师朋友们所接受，还有很长一段路要走。究其原因，是大部分律师对网络营销的认识流于浅面，对其所涉及的营销效果、推广成本等问题，有着较为保守的估略甚至是偏见。这些都严重制约着律师网络营销的推广与发展，对整个律师行业的长足发展产生了很大的阻力。
有鉴于此，我希望能以自己5年以来积累的营销经验作一个律师网络营销系列的连载撰文，说说我对律师网络营销的一些理解和浅见，其宏观的营销思路是如何的构成，和细致的营销操作如何实践。希望与关注律师网络营销的朋友们一同分享、交流、实践、进步，权当抛砖引玉。不足之处，望律界朋友们直批！
律师职业与执业环境深度探讨（机遇篇）
无论是在业内，还是业外，说律师行业是朝阳行业，从事律师行业工作，前途大有可为的大有人在也，也有人说律师行业是个性格行业，只有具备做律师的性格才可以从事这个行业，总的说来，是仁者见仁，智者见智。根据香港调查协会及广东的调查结果显示，内地的律师行业在二级城市整体而言，有15—20%的律师年收入百万以上，60%左右的律师年收入在20—50万之间，10%左右的律师年收入7—8万，10%左右的律师年收入在几万元，和同地出租车司机的收入差不多。可以看的出来，这个重要的少数和繁琐的多数定律在这也适用，高收入的人是少数，一般收入的人是多数，但是相比其他行业来看，律师的收入是高出了好几倍了。所以说律师是房子、车子，票子的象征，就是基于该行业整体水平说的。
挑战与机遇往往都伴生于问题与危机之上，我们看清律师行业与执业环境的问题的时候，也要进一步看到问题带来的巨大挑战。在我国国力不断增强，经济高速发展，法制日趋完善的今天，律师业面临的挑战即是机遇，只有越发巨大的挑战才能证明行业生命力的旺盛，才能让行业机制越发成熟。
我的《律师网络营销的十万个为什么？》系列文章中的第一篇文章首先要讲述一下我对律师行业所具有的机遇的一些看法。下面让我们一起来看一看在具有中国特色社会主义的优越制度下今天，律师行业拥有一些什么样的机遇。
从社会角度来看，社会形态决定律师业的发展，律师业的发展推动社会进步。随着社会和经济的不断发展，物质生活水平的不断提高，越来越多的民众开始注意提高自己的法律意识，维护自己的法律权益，这使得我国法律行业不得不加快发展的脚步，来跟上社会主义市场经济前进的步伐。随着党的“依法治国”方略的确立，律师的地位和作用越来越举足轻重，并且日渐成为推动社会主义民主法制建设不可或缺的力量。
从民生角度来看，无论是个人的衣食住行，还是企业的经营发展，都离不开法律的保护和制约，安全需求开始排到了人们的生活日程，怎样保护自身的合法权益也逐渐成为生活重点，这就表明，法律扫盲的时代已经过去，全民懂法依法的时代即将到来。由此可以看出，法律服务的社会需求将达到一个前所未有的高度。
从行业角度来看，改革开放三十余年，法律发展二十余载，法律服务行业也随之不断发展，在这些大的背景下，处于三大法律职业中竞争最激烈的律师业也在迅速壮大——目前我国注册律师大约有20万人，律师事务所1万多家。但是，这个数量却远远不能满足于现今社会的发展需要，因为全国律师分布不均，我们很多地区还需要更多的律师、更大的律师事务所、更完善的法律服务机构来适应发展的需要。我国每7000人平均拥有一名律师（其中北京是每1000多人拥有一名律师，上海是每1200多人拥有一名律师），但是美国纽约是每200人拥有一名律师，可见我们离发达水平还有一定的差距，还没有达到经济民生发展的需求。正因为如此，我国律师业的发展还有很大空间，律师行业的发展前景是无可限量的，以下是我的一些简要看法。
1、公民法律意识的增强与国家政策环境的调控
随着国家法治建设的发展，公民的法律意识不断增强了，大家都把法律解决当作最佳解决问题的途径，这样的话，就会导致案源大量的增加，从而为律师带来了滚滚的财源，年轻
律师当然也会从中得利。要善于从国家政策调整中寻求市场机会，提高法律服务的档次与层次。比如去年金融危机国家采取的拉动内需政策，国家鼓励企业走出去参与国际市场竞争与收购、并购政策，国家统筹城乡及惠农政策，国家支柱产业发展政策与产业转移政策等等，这些政策调整必然涉及到律师服务方向上的调整，都是律师群体的大好机遇。
2、很多传统领域法律服务的空间加大了
如离婚诉讼，债权债务等，随着社会风气和观念的改变，离婚案件大幅上升，经济的发展，债务债务纠纷也不断涌现，企业与企业之间，企业和个人之间，个人和个人之间等，劳动纠纷也越来越多了，说明大家维权意识更强了。
3、非诉讼业务的增多
随着人民的法律意识的增强，政府，公司，个人都想将纠纷处理在萌芽状态，就就为非诉讼开拓了市场，非诉讼业务会越来越多，这是一个新的，逐步发展壮大的业务市场。例如烂尾楼的处理，公司的上市、重组、收购、改制，股票的发行等等，收费都很高。
4、与其他行业一样，还会出现新的业务
我们也可以看到，目前中国的法律服务市场还处在发展阶段，远未饱和，金融危机其实也给我们带来了一些新的业务源。例如，由于一些企业陷入困境便不按照规则出牌，违法裁员、违法辞退的现象普遍，劳动争议纠纷就相对多了；金融危机对房地产业的冲击，商品房买卖合同纠纷案件突增；一些企业在这次金融危机中受到冲击面临破产边缘，那么企业的破产、兼并重组、融资等法律服务就相对多了。以上仅仅是拿经济危机打一个比方，在任何危机与挑战出现的时候，我们只要善于从宏观大环境的变化中发现律师服务的新亮点，律师依然可以有所发展，而经济发展迅猛，市场火爆的时候，律师的发展前景也就不言而喻了。
5、高端业务的兴起
如今律师行业的现状是法律服务高端市场执业者的集中度越来越高，低端市场的竞争越来越激烈。无论是证券、知识产权、涉外民商事、海外融资、跨国并购、跨国采购等高端法律服务市场，还是传统民事纠纷、诉讼业务这类低端法律市场，集中度和竞争度都是相辅相成、互相作用的，集中度越高，竞争也就越激烈，竞争越激烈，就越利于我们的律师内炼素质、外树形象。只要严格遵守执业纪律，保持良好的执业操守，在赢取当事人信任和社会认可的同时，也就赢得了不断向上发展的空间。
古语有云：“业精于勤，荒于嬉”，机会只给勤劳而有准备的人。其实，法律的快车一直都毫不懈怠且兢兢业业的奔行在辽阔的国土上，想要将足迹遍及祖国大地每一个角落，还需要律师们不懈的努力。律师应当面对困难，抓住机遇，为法律事业贡献出自己最大的力量。
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2010-5-27