篇一：岗位建功活动方案
“创先争优岗位建功”活动方案（定稿）
第一篇：“创先争优
岗位建功”活动方案（定稿）
“树文明形象
展青春风采”城承物业公司员工业务技能竞赛活动方案
为积极贯彻党的十七届五中全会精神，深入开展创先争优活动，创造新优势、服务促发展，进一步加强党建带团建新战略、推动企业新发展贡献力量，按照北京市“百万青工
岗位建功”行动方案的统一部署，结合集团公司开展城建青工“创先争优
岗位建功”行动方案，为深化“青年文明号”的创建工作，充分发挥“青年文明号”在企业发展建设过程中起到的示范作用，树立企业良好形象，展示企业青年团员风采，促进企业文明建设。
一、指导思想：
业务技能竞赛活动以“树文明形象
展青春风采”为主题，以教育引导青年练过硬本领，树文明形象，创一流业绩为目标，以优化服务环境、提高服务技能、提供优质服务、延伸岗位文明为主要内容，通过依托扎实有效的载体，开展形式多样的活动，使“青年文明号”在企业发展建设中起到引领作用。
二、活动主题：
树文明形象
展青春风采
三、活动内容：
活动分两部分内容。
第一，模拟演练（内容附后）；第二，技能比赛（内容附后）。
四、活动安排：
1、动员部署阶段：（2011年8月中旬—月底）
举行城承物业公司“树文明形象
展青春风采”活动启动仪式，动员广大青年团员创先争优，岗位建功。各单位结合自身实际情况制定具体实施方案。
2、岗位练兵阶段：（2011年9月上旬—中旬）
根据活动方案内容，对模拟演练及技能竞赛项目内容进行学习、培训、交流，要求各单位对参赛项目要进行至少一次的培训学习，做好竞赛准备。
3、技能比武阶段：（2011年9月下旬—10月底）
根据活动内容分模拟演练和技能竞赛两部分，模拟演练部分由考核组到参赛的各个单位进行实地考核，并现场打分；技能竞赛部分由公司统一组织安排，开展技能比武活动。公司将根据活动竞赛结果评选出优秀个人及优秀项目，开展总结表彰活动，总结、推广在活动中的经验做法。
五、活动要求：
1、各参赛单位及各团支部要大力宣传此次“树文明形象
展青春风采”业务技能竞赛活动的内涵，此次活动是服务企业发展及服务青年成长成才重要抓手。各单位要提高认识，抓好落实。
2、以各单位为参赛主体，要求各单位对此次竞赛活动明确相关责任人，并对此次活动的开展提供各方面的保障，确保活动的顺利推进。
3、参赛各单位要积极动员、组织广大员工参加业务技能竞赛活动。
4、对活动中涌现出的先进个人重点培养，树立典型，积极总结和推广工作经验。
第二篇：创先争优
岗位建功倡议书
创先争优
岗位建功倡议书
全局各位共产党员：
在党的基础组织和党员中深入开展创先争优活动，是党的十七大作出的重要部署，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作，是党的要求、人民的期望。开展好创先争优活动，对激发基层党组织和党员活力，促进全县经济社会新一轮发展具有重要意义。此次活动重点围绕两个环节展开，从2011年1月开始，着重围绕迎接建党90周年开展创先争优活动；从2011年7月开始，着力围绕迎接党的十八大开展创先争优活动。
根据全县统一部署，县局以“组织创先进、党员争优秀、发展上水平、群众的实惠”为目标，以“转变作风提素质、关注民生促和谐、强化职能保稳定”为主题，以司法行政“五项民心工程”为载体，以创建“五个好”先进党支部和争当“五带头”优秀共产党员为主要内容。按照“动员部署、公开承诺、践行承诺、领导点评、群众评议、评选表彰”六个环节开展工作，确保在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设上发挥作用、取得实效。局支部号召，全局共产党员要以深入开展创先争优活动为契机，夯实基层战斗堡垒，充分发挥党员先锋模范作用，积极争创先进党支部，争当优秀共产党员。要全力为人民群众办好事、办实事，在改善民生上建功；扎实做好听民声、集民意、安民心工作，在维护社会稳定上建功；加强培训、提升素质，维护团结、形成合力，在提高队伍战斗力上建功；结合实际，立足本职，努力学习，勤奋工作，争创一流业绩，在本职工作上建功；识大体、顾大局，为推进全县经济社会发展贡献力量，在促进发展上建功；急民所急、忧民所忧，自觉维护群众的合法权益，在强化服务上建功；提升党员素质、引领社会风气，带头发扬社会主义新风尚，在弘扬正气上建功。
全局党员要团结一心，共谋发展，以更加饱满的热情，昂扬的斗志和卓有成效的行动投入到创先争优活动中来，为做好“十二五”规划开局之年、构建富裕和谐华池贡献自己的力量，向建党90周年和党的十八大召开献礼。
二
第三篇：创先争优
青春建功
创先争优
青春建功
青春因拼搏而无悔
人生因进取而多彩
青春是一段无比激昂的旋律
青春是一条拼搏奋发的道路
青春是人生中最重要的里程
青春是人生中最美丽的花季
但青春却又转瞬即逝
当我们回首往事时若不因虚度年华而悔恨
当我们回首往事时若不因碌碌无为而羞愧
这才是伟大的人生
但拥有这样的人生并不困难
是的并不困难
因为我们在努力
在九月的艳阳中
我看到你们
整齐划一的步伐
我听到你们
短促嘹亮的口号
当最后一个方阵走过了操场
当最后一个军礼告别了教官
大学生活真正的来到
你我带着军训时的成熟和坚韧
带着从未有过的激情和干劲儿
让青春燃烧在师大的每个角落
在小小的寝室里
五湖四海的新面孔成了形影不离的亲人
小到维持卫生
寝室设计
大到防火防盗
三级建家
是关心和友爱让我们走的更近
是团结和互助让我们找到归属
创先争优
我们要争做合格寝室
优秀寝室
模范寝室
在绚丽的灯光下
曼妙的舞姿
娴熟的乐器
悦耳的歌声
刚劲的武术
每场比赛和演出都让我们由衷感叹：
原来平凡的我们有这样的不凡之处
是挑战和竞争让我们充满了动力
是表演和展示让我们找到了信心
创先争优
我们要争做三好学生
四有新人
五爱青年
在激情的赛场上
带队老师沙场点兵
运筹帷幄
拉拉队员奋力呐喊
加油助威
后勤小组协调组织
报道赛事
运动健儿不负众望
又创佳绩
全院上下团结一心
顽强拼搏
男子第一
女子第一
团体第一
我们始终在坚守
体育道德风尚奖
我们始终在突破
政法的学子
把火一般的热情燃烧到亚运的赛场
张军勇
这位军人一样坚韧
勇士一样豪迈的青年
为母校添金
为国人争光
创先争优
我们要争做热情活泼
积极健康的青年
创先争优
我们要争做体格强健
道德高尚的青年
漫步在校园里
或是冬和瑞雪
或是如火骄阳
或是莺飞草长
或是丹桂飘香
四季风景变换
我们也一同成长
金黄的银杏树叶告诉我们
时不我待
我要变得更强
炳辉漫谈
模拟法庭
模拟政府
理论宣讲
四大社团
四个品牌活动
是我们用真情浇灌
收获历练的地方
慢慢的我们找到了前进的方向
有人说
要做一位惩恶扬善的好律师
有人说
想当一个为民服务的好官员
而我
则想愿做一名像房妈妈一样的好教师
让枯燥乏味的理论变得轻松简单
让严肃认真的课堂变得活泼温暖
把教育当做一门艺术终身践行
过去的2010年
是一个创先争优的年代
先辈为学校发展
社会进步奠定了基底
高度发展的生产力让城市愈加美丽
向着太阳
我们锐意进取
和着春风
我们与时偕行
更和谐更发展才是永恒的命题
创先争优为祖国
建功立业献青春
创造未来是每个人的希冀
在青涩年华里汲取动力
在锦瑟过往中装点回忆
恒心
是我的工具
梦想
是我的容器
要做就做最好的自己
创优争先
争创一流
我会破晓起床，追逐太阳的方向，我要加快脚步，赶上你的步伐，因为创先争优交汇在一起的是波涛一样汹涌的激情
是学涯湖畔一道亮丽的风景
从齐心协力的讨论中汲取动力
在迎风飘扬的党旗下捕获诗意
从奉献中探寻生命全部的意义
亲爱的同学们
携手同行的兄弟姐妹们
生命的赞歌让新一代来高唱
时代的钟声先由我们来敲响
不要忘记创先争优
不要忘记展翅飞翔
第四篇：岗位建功演讲稿
“爱的使者”——福彩人
尊敬的各位领导、各位评委、朋友们：
大家好！我是X号选手，我今天演讲的题目是：“爱的使者”——福彩人。
2011年2月，我有幸走进了XX管理站，成为了一名福彩人。在这一年多的时间里，我深切的感受到福彩人勤奋务实、诚信求真的工作作风。各级领导的谆谆教诲、周围同事的勤勉认真、站点业主的点滴爱心，都让刚刚踏入福彩行业的我深刻的体会到了什么是诚信、什么是责任、什么是大爱！
福彩，让我体会最深的是诚信。
在XX市的隆康路上有一家42170143号投注站，就是这么一家面积不足30平方米的投注站，居然连续三年销量均突破了400万元。人们不禁要问，他们凭什么可以实现这么好的销量呢？在通过一段时间的调查走访后我发现，其实答案就是两个字——诚信。今年元月的一天，销售员李晓芹忽然接到老彩民罗某打来的电话，罗某称自己正在外地出差，没有时间研究双色球号码，请李晓芹帮她选。当天晚上，李晓芹帮他选的号码意外中得了两注三等奖，奖金有六千元。几天之后，当罗某再次来到投注站时，李晓芹将代领的奖金交给他。可是罗某说什么也不要，他说自己这几天都在外地出差，根本就没有买彩票，怎么会中奖呢？一定是李晓芹搞错了。于是，李晓芹反复的帮他回忆当时打电话的时间和内容，罗某才依稀想起来，可能是那天陪客户吃饭喝醉了酒，酒后打来的电话，而自己已经将这件事情忘记了。罗某表示，这张彩票是李晓芹选的，又是她垫付的彩票款，奖金理应归她所有，可是李晓芹坚决的拒绝了，她说：“不论彩民是在何种情况下委托的我，我都要用诚信将这份信任坚守下去。”其实这样的事情每天都在我们的投注站里上演着，广大的福彩人正用自己的实际行动恪
守着职业道德，实践着诚信的诺言。
福彩，让我感受最重的是责任。
可能很多人都不会忘记05年抢购“3D”和值11的热潮，由于3D限号，一台投注机最多只能在开售30秒内打出3-4张彩票。而兴山的彩民需求量很大，为了满足他们的需求，XX管理站提前便把打票任务分派到销售不饱和的城区站点，再把票收集起来送到兴山。
2005年7月16日下午，忽然狂风大作、暴雨倾盆，去兴山的209国道上多处塌方、交通几乎中断。在狂风暴雨之中，人们像受惊的小鸟一般四处躲避，而此时此刻，却有一辆汽车在209国道上艰难的爬行着。车上正是XX管理站副主任余三明和价值30多万元的彩票。
乌云遮蔽了天空，暴雨阻挡了方向，闪电正在头顶上炸响。余三明紧紧握着方向盘，眼睛死死的盯着前方，不时有碎石从山上滚下，车体也被狂风吹的摇晃，险情随时都会发生！但余三明心中只有一个信念，无论有多危险，我都不能退缩，一定要在开奖前把彩票送到兴山的彩民手中。平时3个小时就能走完的路程，他整整走了6个小时！
当销售员刘庆辉终于在雨雾中看到余三明的身影时，一个大男人居然激动的抱着余三明流下了眼泪：“余主任，你可把我急死了，你知不知道这场大风雨刮翻了香溪河上两条船，早知道这暴风雨这么大，我就算被彩民们骂死，也不敢让你送彩票来啊！”
福彩人正是凭借着这种坚忍不拔的意志才筹集到了数以亿计的福彩公益金，资助建造起了一座座花园似的福利院，让孤寡老人颐养天年，让
先天残疾的孩子绽放美丽的笑颜，让一个又一个孤儿拥有了家的温馨，向一个个困难群体伸出了援助之手。
福彩，让我最受感动的是爱心。
在XX管理站办公室的墙上，有一首诗这样写道：
失去了那双慈爱的手
你彷徨无助
头顶的天突阴暗
远方是一片迷茫
没有光亮
你流下恐惧的清泪两行
我怎能忍心看你如此孤独
黑暗中也许会误入歧途
让我燃起火把送你上路
用它来驱走饥寒风霜
把希望点亮
福彩人，就是那双传递温暖和光明、托起希望的手！
有一个孤儿叫李丽，是XX市社会福利院的爸爸妈妈们含辛茹苦把她抚养成人、培养成才，从小学到中学，一直到大学，现如今已成为河海大学的一名研究生。
记得，当她接到研究生录取通知书时，她犹豫了，她想：我从小学一直到大学，一直受着福彩公益金的资助，现在，我应该是回报国家的时候了，她毅然决定不再读研。
当这消息传到福彩人的耳里，管理站主任着急的会同民政局领导和福利院院长苦口婆心的劝说开导她，让她继续完成学业，学得更多的知识，更好的为人民造福。“学费你放心，我们会一如既往的资助，哪怕你将来读博士，我们也一样资助你！”李丽激动的说：“福利院给了我生命，而福彩一次又一次让我的生命绽放光彩！我要永远铭记这份爱！”
作为一名福彩人，我要带着爱心去工作，将党和政府以及全社会的关爱第一时间、不折不扣的传递到每一个需要帮助的人手中，做一名“爱的使者”，我们责无旁贷！
做为一名福彩战线的年轻党员，我要努力使自己成为：
福彩爱心文化的传播者
公益慈善理念的传承者
党和政府以及全社会温暖关爱的传递者
彩票知识与技术的传授者
福利惠民工程的传颂者
一滴水只有融入大海才能永不干涸，一个人的个人成长只有融入
事业的发展才能不断进步，我愿为实现XX福彩、湖北福彩更加美好的明天再立新功！
（2012年6月1日，全省福彩系统“岗位建功、共同成长、跨越发展”演讲比赛一等奖）
第五篇：攻坚克难、岗位建功
打造一支敢打硬仗、善打硬仗的骨干队伍
——上锅厂重容车间党支部引领党员攻坚克难、岗位建功
2012年，上海锅炉厂有限公司重容车间党支部积极贯彻公司党委“中心创先进、岗位争优秀”的工作思路，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋示范效应，通过开展创先争优、岗位承诺、全员和专项立功竞赛等系列活动，努力克服化工产品数量多、技术准备到位迟、关键岗位人员缺失、生产周期“长短脚”等困难，确保了重要工程项目的圆满完成。在创先争优活动中，党支部通过积极探索与创新，不断提升党建工作水平；通过打造一支敢打硬仗、善打硬仗的骨干队伍，形成党支部服务经济、配合行政的有力支撑；通过贴近职工、服务群众，做好群众工作，不断增强党支部的凝聚力。
1、言传身教：在创先争优中成长
近年来，车间党支部采取各种形式，加强引导教育，给青年人压担子、搭平台，促进青年人健康成长。每月邀请老党员为全体入党积极分子上党课、讲党史，鼓励党员与普通职工多联系、多交流；组织青年服务社区，展示风采。为保证党员发展质量，从今年开始，要求每一名预备党员转正前必须为入党积极分子上一次党课，引导青年树立正确的政治方向；开展青年读书活动，引导青年岗位读书、岗位成长；每年安排入党积极分子一次外出参观学习，增强他们的党性意识。近年来，这些青年就像一群羽翼逐渐丰满的雏鹰，正在慢慢被认识、被认可。他们在组织关怀的雨露中，正成长为新一代车间的“主心骨”。
面对繁重的生产任务，党支部坚持搭建平台，为青年成才助力。借助厂内资源，结合项目进展，邀请专家、高工有针对性地为青工们授课施教；组织青工与设计、工艺人员结对帮教；经常开展技术咨询、技术攻关等活动；鼓励、支持青工参加自学、技能培训、拓展等。同时在车间内部开展“创新管理、完善工作、改进质量”的主题系列活动；让车间各工种“老法师”与青年生产骨干“结对子”，实施“高师带徒”，言传身教，现场指导，并定期考核、再培训，组织高级技师和一线大专生编写和制作各类岗位工种培训教材和PPT及视屏多媒体，使车间青工增强了工作责任心，提高了岗位技能水平。
2、智慧创新：在创先争优中闪光
重容车间党支部在关键项目中，充分发挥党员个人和党员团队在生产中的重要性、关键性作用，并以点带面，逐步打造能打硬仗、善打硬仗的团队。
一是充分发挥党员的带头引领作用。在完成化643中段筒体装配任务中，党员首席技师朱春平带领工段成员，采用轻型柔性吊具吊装升气筒，减少摩擦阻力，加大拖拽成效，保证了产品按时交货。党员工段长汤伟忠带领班组员工日、中、晚三班连轴转，提前完成400-285、286汽包加工任务。在化645的六节筒体直缝拼焊过程中，总计要用工二十四个班次、二百多个小时，党员班长王四峰同志带领全体焊工克服了人手少、时间短、工作量大、焊材不利等困难，以小心细致的工作态度完成了直焊缝焊接工作。
二是充分发挥党员的创新创效作用。大型螺丝攻的机加工工序一直以来都是一个老大难问题，以往只有数控W250镗铣床利用三轴联动加工或采取外协的方式才能完成。近日，在机加工工段长黄文明、班长陈斌两位党员的牵头带领下，大胆创新，智慧改进，成功利用普通Z30125X40摇臂钻床完成M110X4大型螺丝攻的试攻实验，不但使长期制约化工生产的大型螺丝攻加工难题得以圆满解决，提高了生产效率，而且节约了80万元左右的外协费用，极大地降低了生产成本。
三是充分发挥党员的攻坚克难作用。年初由于许多化工产品集中交货，周期非常紧，且经常需要加班加点。党员班长李春定克服儿子患上了医学上罕见的骨骺炎休学在家的困难，坚持来车间加班加点，践行了岗位承诺，彰显了一名共产党员的风采。党员老陈为配合联合厂房吊装工作，不顾自己感冒发烧多日以及刚做完手术在家休息的妻
子，毅然接过军令状，上岗起吊。在经过连续多日的工作和加班加点后，老陈再次以高超的技术克服了新行车使用中的不稳定性，与装备公司的同仁们齐心协力地完成了卷板机的吊运工作。
3、勇于拼搏：在创先争优中双争
针对2012年车间需完成31台化工及11台军工产品的任务和重工分厂即将投运的严峻形势，党支部将带领广大党员“人人争当生产岗位标兵、个个争做道德模范标兵”。积极配合行政克服场地、设备、台位紧张等困难，在特定的时期，发挥党员坚持节假日加班及两班或三班轮班的工作制度，同时结合“三赛”劳动竞赛加强质量管控，减少产品返修率，提高产品的制造进度。
篇二：岗位建功活动方案
“践行先锋标准,岗位建功立业”活动实施方案
根据区委“两学一做”学习教育活动安排部署要求，结合我单位实际，现就在办事处基层党组织和广大党员干部中深入开展“践行先锋标准,岗位建功立业”活动，制定如下实施方案。
一、总体要求
深入开展“践行先锋标准,岗位建功立业”活动，要认真贯彻党的十八大和十八届四中、五中全会精神，按照区委“两学一做”学习活动的部署，以“三亮三比三评”为实践载体，进一步深化“践行先锋标准,岗位建功立业”活动，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
二、活动内容
陆庙办事处筹建处开展创先争优活动，以创建先进基层党组织、争当先锋党员干部为主要内容。
办事处领导班子要争做“创业先锋”。要把单位工作争第一、创一流与创先争优活动有机结合，紧紧围绕“践行先锋标准,岗位建功立业”主题，立足本单位实际，培育新亮点，打造新特色，创造新业绩，力争各项工作在全区争先进。
副科级以上党员干部要争做“敬业先锋”。要把维护班子团结和谐与推动部门单位工作争创一流有机结合，服从大局，服务全局，勇于
担当。要立足岗位和分管工作实际，自我加压，提升标杆，比创新、比敬业、比作为。
部门负责人和一般党员干部要争做“服务先锋”。要把创先争优活动与深入推进干部作风建设和讲党性、重品行、作表率活动有机结合起来，以“三亮三比三评”为载体，继续开展公开承诺、行风评议等工作，抓好主题实践活动，切实改进机关作风，提高机关效能。
农村党组织和党员干部要争做“带富先锋”。要把创先争优活动与深化美丽乡村建设有机结合起来。认真落实“三会一课”制度，建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层党组织带头人队伍。大力推广村务大事村民公决制度，深入实施党员“素质提升工程”，广泛开展党员先锋岗、党员示范户、设岗定责、公开承诺等活动，激励农村党组织和党员带头致富、带领群众共同富裕。
非公有制经济组织的党组织和党员要争做“兴业先锋”。围绕发挥党组织和党员作用、促进生产经营和各项业务工作，在党组织负责人中开展争当“科学发展明白人、执行政策带头人、员工群众贴心人”活动，通过开展党建示范点、党员服务先锋岗等发挥党组织和党员作用，引导和监督非公有制经济组织遵守国家法律法规，团结凝聚职工群众，维护各方合法权益，促进健康发展。
三、方法步骤
按照区委的统一部署，“践行先锋标准,岗位建功立业”活动分两个阶段进行。第一阶段，从2016年6月开始，着重围绕迎接建党95周年开展活动，动员广大党员干部进一步燃起岗位激情，激发工作干劲，成就工作业绩，兴起创争热潮。第二阶段，从2016年7月开始，着重围绕“两学一做”学习教育活动，引导基层党组织和广大党员干部以昂扬向上的精神风貌，更加出色的工作业绩，推进陆庙办事处各项事业健康快速发展。
四、组织领导
(一)加强领导，明确责任。开展“践行先锋标准,岗位建功立业”活动的组织领导，按照党组织隶属关系确定。办事处党工委成立由书记任组长的创先争优活动领导小组，办事处班子成员要分别建立创先争优活动联系点。
(二)强化宣传，营造氛围。充分运用“党员活动日”，大力宣传关于开展创先争优活动的重要意义、总体要求、方法步骤，宣传各行各业先进基层党组织和先锋党员干部的先进事迹，注重用身边典型教育引导身边人，在全社会营造学习先进、崇尚先进、争当先进的社会氛围。。
(三)严格督查，狠抓落实。办事处将定期对各单位活动推进情况进行检查调度，对各部门履职尽责、岗位作为情况进行督查、通报，对思想不重视、工作不得力的，要及时提出批评，限期整改。
篇三：岗位建功活动方案
“党员岗位建功”活动实施方案
为了将“创先争优”活动进一步推向深入，更好地发挥党员的先锋模范作用，经支队党总支研究决定，在全体党员中开展“党员岗位建功”系列活动。具体内容如下：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，紧紧围绕市容局党委提出的“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”的工作目标，进一步提高党员队伍素质，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
二、目标和要求
通过开展“党员岗位建功”活动，鼓励先进，提高中间，鞭策后进，激发党员的开拓创新、敬业奉献精神，在党员中掀起比、学、赶、帮的竞赛热潮，使党员在急、难、险、重任务面前和工作岗位上充分发挥先锋模范作用。同时，通过党员带动、影响周围群众投入到日常工作中去，在城管支队形成岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面，促进各项工作顺利开展。
三、方法和步骤
按照支队党总支的部署，这次“党员岗位建功”活动分三个阶段进行。
(一)动员部署阶段（2011年2月中旬—2月底）重点抓
好两项工作：一是动员部署。各支部要在2月底之前召开动员大会，进行安排部署，做好宣传发动。二是明确目标和具体要求。各支部根据本实施方案，制定本单位活动计划，上报支队创先争优活动领导小组。
（二）组织实施阶段（2011年3月—2011年11月）坚持以人为本，凝聚人心，推动城管事业发展；以争创全国文明城市为目标，积极构建党员发展自己、提升素质的平台，激励党员干部树立形象，发挥党员先锋模范作用，发挥先进人物辐射作用。
（1）开展沈浩精神大讨论活动，通过“四个怎样对待”（怎样对待群众、怎样对待组织、怎样对待责任、怎样对待人生）大讨论，再次掀起学习沈浩的热潮。
（2）开展“党员把身份亮出来”活动，实行党员挂牌上岗，督促党员自律。是党员，要在工作中看出来，要在关键时刻站出来；是党员，要体现党员先锋模范精神。
（3）开展党员岗位建功活动，在部门之间、党员之间开展“比学习、比干劲、比创新、比贡献”的活动，围绕本职工作，重点解决城市管理中的热难点问题，通过党员的先锋模范作用带动周围职工群众做好各项工作。
（三）总结完善阶段（2011年12月）系统总结回顾“党员岗位建功”活动开展情况，展示各支部活动成果，表彰先进，鞭策落后。
四、组织领导
（一）加强领导，落实责任。支队“创先争优”活动领导小组具体负责本次活动。各党支部要指定专人负责报送活动进展相关材料（党员在实际工作中解决的疑难问题，要一月一报），支部书记是抓“党员岗位建功”活动的第一责任人，要扎扎实实做好本部门“党员岗位建功”活动的组织实施工作。
（二）把握进度，加强督导。各支部要及时把握活动各个阶段的进展情况和实际效果，坚决杜绝走过场、出偏差。支队创先争优活动领导小组将采取听取汇报、专题调度、交流研讨、明查暗访等形式，了解活动进展情况，研究解决遇到的问题，总结推广经验做法，推动活动顺利开展。
（三）强化宣传，营造氛围。各支部要大力宣传身边的优秀共产党员的典型事迹，大力宣传开展“党员岗位建功”活动的经验做法和实际效果，努力在全支队形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
办公室卫生管理制度
一、主要内容与适用范围
1．本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。
2．此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理
二、定义
1．公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；
2．个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
1.
公共区域环境卫生应做到以下几点：
1）
2）
3）
5）
6）
保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。
保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4）。保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。
保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。7）
垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。
2.
办公用品的卫生管理应做到以下几点：
1）
2）
办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。
办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。3）
电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。5）
办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公报刊：报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。
桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。4）
6）
饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。7）
新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3.
个人卫生应注意以下几点：
1）
2）
3）
5）
不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。
下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。
禁止在办公区域抽烟。4）
下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。
办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。
保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2）
保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。
保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。
4．总经理办公室卫生应做到以下几点：1）
3）
保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4）
三、检查及考核
每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚10元/次。
篇四：岗位建功活动方案
企业五四青年节建功立业活动策划方案（精选6篇）
企业五四青年节建功立业活动策划方案1为庆祝“五四”运动103周年，迎接党的十九大胜利召开，继承和发扬“五四”运动的光荣传统，引导广大青年员工牢固树立科学发展的理念，弘扬“诚信、责任、创新、奉献”的企业核心价值观，培养团结奋进、积极进取、开拓创新的精神，充分展示京山企业青年员工积极向上的精神风貌并增强员工的凝聚力，企业团委决定开展“岗位作贡献、青年展风采”庆“五四”青年节主题团活动。现将活动具体事项通知如下：
一、主题：
岗位作贡献、青年展风采
二、目的：
丰富青年员工生活，搭建相互交流平台，增进友谊，分享工作心得，展示青年员工积极向上的精神风貌。
三、时间：
4月20日(周五)四、地点：
惠亭水库
五、人员：
企业青年员工，自愿报名
六、组织单位：
企业政工科(团委)七、活动内容：
野外拓展(烧烤，野炊，拉歌，小游戏、登山)，听取《建设和弘扬统一的企业文化》宣传手册讲解
八、活动流程：
1、活动日上午8：00在企业院内集合，将活动参与人员分成几个小组(小组数视参加人数定)。(8:10~8:20)2、各小组推选组长、副组长和安全员各一名，组长全面负责本小
组各项工作，协调分工，并协助团委确保活动顺利开展，副组长负责人员联络，小组之间交流合作，安全员负责本组成员活动过程中的各项安全措施落实。(8:20~8:30)3、后勤保障人员随车出发，将活动物资搬至活动地点，活动其他人员徒步出发至活动地点，途径惠亭山，各小组团结互助，争取在最短的时间内到达活动地点。(8:30~10:00)4、开始烧烤和野炊，各小组之间加强沟通和互助，确保食物安全美味。(10:00~12:30)5、活动中要体现节能环保意识，活动结束后必须进行卫生清扫和东西清理，保持环境整洁。(12:30~13:00)6、听取《建设和弘扬统一的企业文化》宣传手册讲解。
7、以小组为单位，进行全体参与者的互动小游戏，游戏输的一组要表演节目。(13:00~15:00)8、集体从惠亭山爬山返回，各小组团结互助，争取在最短的时间内返回。
九、活动要求：
1、企业属各单位、各部室青年员工自愿报名。联系人：吴小斐(664997)2、参加活动者需遵守活动纪律，团结互助，并准备娱乐小节目(无硬性要求)，充分展现青年员工风采。
3、活动过程中，参与者要积极交流岗位心得、生活趣闻、厨艺或其他特长。
4、请各单位负责人支持并鼓励青年员工参与该主题活动。
十、活动分工
1、活动组织：企业团委
2、活动总策划：金亚男
3、活动指挥：祝德军
3、活动总责：潘文峰
4、活动摄像、宣传：刘倩玉
5、活动安全：吴小斐
6、后勤保障：刘毓伟、李蓓蓓、商爱玲、李佳
十一、互动游戏
坐地起身
一.项目类型：团队合作型
二.游戏规则：
1、首先要求四个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上;2、在不用手撑地站起来;3、依次增加人数，每次增加2个直至每组全员都参加进来。
4、计时起点为四个人坐在地上就位时，计时终点为全员一起完成坐地起身，中间失败或违例则从人数不变的环节重新开始。
三.活动目的：这个任务体现的是团队队员之的配合，该项目主要让大家明白合作的重要性。
解手链
一、游戏简介：所有的队员首先左手和左边队友的左手相握，右手和自己对面的队友右手相握，这样手牵手结成了一张网，要求大家在不松开手的情况下，让网成为一个圆。时间短的小组胜利，计时起点为大家面对面的站成同心圆，计时重点为手链全部解开。
二、游戏人数：小组全员(偶数)三、活动目标：锻炼新团队的沟通，执行及领导力。
人椅
一.游戏类型：团队游戏
二.游戏目的：从本游戏中体验团队精神，要求在团队中的每一个人都要充分贡献自己的力量，不能存在任何偷懒、滥竽充数的思想。
三.游戏规则和程序：
1、每组所有的成员都应该围成一圈，每位成员都应该将他的手放在前面的队友的肩上;2、听从主持人的指挥，然后每位成员都应该徐徐坐在他后面队友的大腿上;3、坐下之后，开始计时，要求先正转二圈，再反转一圈，用时少的一组获胜;
4、要求所有人屁股不能离开身后队友的大腿，否则违例一人次，总时间加5秒。
企业五四青年节建功立业活动策划方案2一、活动主题：
正青春当奋进
二、具体安排：
1、组织开展青年员工代表座谈会
时间：4月日上午9点30分
地点：公司机关一楼会议室
参会人员：刘自重总经理、张家成副书记、信阳分公司青干会全体成员。
2、集中组织开展一次红色意识教育
时间：4月日中午13:00集合地点：运维分中心办公楼前
参观地点：信阳市博物馆、鄂豫皖革命纪念馆
联络人：王冰联系电话：xxxxxxxxxxxxxxx3、各站队自行组织开展一次重温入团誓词活动及青年员工座谈或个别谈话活动。强化广大青年员工责任意识、担当意识及爱岗敬企意识，并及时了解大家在个人生活、工作上的困难或思想矛盾点。
4、组织开展志愿者服务活动
“五一”小长假期间，各收费站要组织青年团员开展好志愿者活动，力所能及的帮助广大司乘人员。活动中要注意使用标准文明用语、便民器材完好、活动宣传标语、团旗等悬挂在醒目位置，树立良好的信阳高速形象。
三、相关要求
1、各站队要高度重视此次“五四”青年节相关活动，做好员工的思想动员工作，积极鼓励广大青年员工投身公益事业、投身公司事业。
2、活动中注意视频、照片信息的采集与报送。
3、特别注意安全生产工作。避免到山区或远离站区的地点开展活动;在志愿者活动中，做好活动的组织、安排，确保员工生命、财产安
全。
企业五四青年节建功立业活动策划方案3五·四青年节即将来临，经集团公司团委研究，拟从4月1日起至5月4日止，组织开展一系列团员青年喜闻乐见并有纪念意义的活动。系列活动的简要方案如下：
一、年度优秀团员和青年岗位能手评选活动
(一)评选范围
进入德源集团工作半年以上的35周岁以下的团员青年。
(二)评选条件
1、优秀共青团员的评选条件：
热爱党、热爱祖国、热爱人民、政治立场坚定，作风正派，思想道德品质高尚，努力学习，爱岗敬业，勤奋工作，具有强烈的事业心、责任感和较强的履职能力，在本职岗位和社会生活中发挥模范带头作用，自觉遵守团的章程，模范履行团员的各项义务，积极参加公司的各项活动，年龄在28岁以下的团员。
2、青年岗位能手的评选条件：热爱党、热爱祖国、热爱人民，爱岗敬业，勤于学习，善于创新，勇于挑战，掌握多项业务技能，成绩显著，年龄在28-35岁的团员青年。
(三)评选方法和名额
本次评选表彰活动采取自下而上、上下结合的方式，根据分配申报名额(具体申报名额见附件一)逐级评选、推荐。各基层团组织(团支部或团小组)要高度重视，认真开展评选推荐工作，并填写《德源集团优秀共青团员、青年岗位能手评选推荐表》(见附件二)，于20xx年4月15日之前上报集团公司团委，同时上报事迹材料(先进事迹材料以近一年的情况为主，字数在1500字以内)，逾期视为自动放弃。集团公司团委根据事迹材料进行审查筛选，提出建议名单，报集团公司党支部最终确定人选，拟在五·四青年节期间进行表彰奖励。
(四)有关要求
1、各基层团组织在开展评优推荐工作时，要精心组织，严格坚持评选条件，充分发扬民主，多方面听取团员青年、群众的意见，认真做好评选推荐工作。各团支部要对所报材料进行把关，要注重事迹材
料的质量。
2、要通过评选活动，大力弘扬正气，树立典型，用典型的表率作用激励广大团员青年在优质服务等工作中做出更大的贡献。
二、共青团历史知识学习活动
(一)活动目的：
进一步引导广大团员青年深入了解共青团历史，坚定跟党走，充分发挥党的助手和后备军作用。
(二)活动时间：4月1日—4月30日
(三)参加人员：35周岁以下的团员青年
(四)活动流程：
1、3月30日之前，集团团委拟草共青团历史知识学习内容，下发到各基层团组织(团支部或团小组)组织集中学习或团员青年业余自学。
2、4月20日-28日，各基层团组织(团支部或团小组)分别组织学习考试。考试成绩特别优异者，集团团委将予以表彰奖励。
(五)奖励办法：
第一名：200元
第二名：100元
第三名：50元
三、“今天，我在xx成长”青春感言征集活动
(一)活动目的：
激发青春才华，塑造创新观念;交流人生感悟，汇集智慧言语;张扬语言个性魅力，展现能青工风采;增强企业凝聚力和员工自豪感，促进员工交流、企业和谐。
(二)活动时间：4月1日—4月20日
(三)活动要求：
1、感言一句话为好，字数30字内，内容贴近生活，展现青春魅力主题。
2、全司团员青工共同参与，每人最少一条，严禁抄袭。
3、感言以电子文本版形式，写上感言作者，于4月20日之前传报到集团公司团委。
(四)评奖办法：
届时，邀请公司领导和相关部门负责人担当评委，对征集”的青春感言“作品进行评选。
(五)奖励办法：
一等奖1名，100元/人
二等奖2名，50元/人
三等奖3名，20元/人
四、“传承五四薪火，展现青春风采”摄影大赛活动
(一)活动目的：
旨在发现企业之美，发现生命之美，发现青春之美，展现当代
团员青年的青春活力，以“聚焦飞扬的青春，感受别样的生命”为重点，着重展示我们身边的美，弘扬“五四精神”。
(二)活动安排：
1、征稿要求：
(1)参赛的数码摄影作品品必须是原创，不准盗用他人作品。
(2)作品内容要突出青年时代精神，视觉效果强烈，反映我司团员青年积极向上，大胆创新，知行合一的鲜活一面。
(3)作品样式分为单幅作品、组图、图配文等，每幅数码摄影作品要注明作品名称及摄影者姓名。
(4)参赛者每人参赛作品限在三张以内。
2、评选规则：
(1)主题鲜明，内涵丰富，思想性强。
(2)创意独特，构思精巧，富有艺术感。
(3)技术运用得当，视觉效果好。
(4)注重内容与形式多样性。
(5)优先考虑有纪念意义或教育意义的作品。
(6)真正体现五四精神的价值和内涵作用
3、活动流程：
(1)3月30日之前，下发活动通知
(2)4月10日—20日，征集以“传承五四薪火，展现青春风采”
为主题的摄影稿件。
(3)4月21日—25日，进行参赛作品评选。
(4)4月26日——30日，公布参赛作品评选结果，向获奖者颁发比赛获奖证书和奖金，并将其获奖作品发表于公司网站、OA平台和《德源之窗》刊物上。
4、奖励办法：
一等奖1个，200元/个
二等奖2个，100元/个
三等奖3个，50元/个
企业五四青年节建功立业活动策划方案4为更好的为员工提供一个展现自我的舞台，进一步推进酒店文艺活动的蓬勃发展，丰富酒店文化，活跃工作氛围，酒店决定于四月举办一场以“展现个人丰采，不断超越自我”为主题的员工才艺展示大赛，以激发员工的青春活动与集体精神。
一、活动主题：
展现个人丰采，不断超越自我
二、参赛对象：
全体人员
三、比赛内容：
1、自我展示（限时2分钟以内，满分25分）
要求：参赛选手介绍自己的基本情况（姓名、部门、担任职务和兴趣爱好、个性特点等），展现个人形象魅力。
2、才艺表演：（限时5分钟以内，满分50分）
要求：才艺表演开工不限，可以包括：歌唱、戏曲、舞蹈、表演、书画、乐器演奏、诗歌朗诵、刀功、现场雕刻等。
3、赛场总结：（限时3分钟以内，满分25分）
要求：参赛选手对自己在比赛中的表现进行总结，或对自己的比赛进行必要的补充，或谈论自己参赛的"感受等，并致结束语。
四、评分标准：
1、自我展示分值25分，从形式、仪态、台风、语言、内容等方
面综合评分。自我展示形式、风格可以多样。
2、才艺表演分值50分，从节目形成的创意、艺术效果的感染力、作品中的难易程度、表演技巧的水平高低和服饰包装的得体自然程度等方面评分。
3、赛场总结分值25分，从语言流畅度、表达清晰度、逻辑性等进行评分。
五、奖励办法：
一等奖1名，100元
二等奖1名，50元
最佳人气奖，50元
最佳才艺奖，50元
最佳台风奖，50元
最佳创意奖，50元
最佳组合奖，50元
企业五四青年节建功立业活动策划方案5一、活动主题：
传承五四薪火，展现青春风采
二、活动背景：
上海传古文化传播有限公司专业上海公关公司、周年庆典、上海活动策划、会场布置、上海晚会策划、晚会策划、启动仪式等认为：摄影是一门让广大学生既陌生又好奇的艺术。它能形象地记录发生在我们身边的点点滴滴。上半学期，各项展示学院风采的活动不计其数，但这次的摄影比赛却能展示学生们最真实的、最丰富多彩的生活。再加上如今樱花盛开，武大美丽非凡。一张小小的图片内涵丰富、包罗万象。同学们所看到的、想到的、关心的、关注的关于生活、校园、社会等话题，一张图片就可以很自然优雅的展现我们当代大学生的青春风采和无限的活力。而这正是五四精神在我们日常生活中的体现。
三、活动目的及意义：
在五四青年节到来之际，开展摄影比赛，本次活动的主题，旨在发现校园生活之美，发现生命之美，发现青春之美，展现当代大学生
的青春活力，以“聚焦飞扬的青春，感受别样的生命”为重点，着重展示我们身边的美和“五四精神”。活动形式为征集不同的数码摄影作品，作品样式分为单幅作品、组图、图配文等。数码摄影作品需原创，突出青年时代精神，视觉效果强烈，反映我们当代青年活力朝气的一面，积极向上，大胆创新，知行合一。比如樱花摄影魅力十足，既展现我们武大的美丽，又弘扬我们的青春魅力;例如大学生进行各种社会志愿和社会实践活动的照片，还有举行成人仪式的照片，武大的生活照，同学们上课自习的照片，进行科研竞赛的照片等等都是记录的我们活力的最真实最有效的记忆。所以请同学们踊跃报名参加比赛，活出自己，活出精彩，活出活力。
四、活动流程：
1、4月20号，在食堂门口及宿舍门前等人多的地方拉上条幅——“传承五四薪火，展现青春风采”与此同时，在全院贴出海报，宣传五四精神及其活动计划。
2、4月25日至5月1日，在上海传古文化传播有限公司专业上海公关公司、周年庆典、上海活动策划、会场布置、上海晚会策划、晚会策划、启动仪式等征集以“传承五四薪火，展现青春风采”为主题的摄影稿件。
3、5月3日晚由院宣传部及老师组成的评委团统一评分，并向获奖者颁发比赛证书。
4、5月4日公布比赛成绩并将在宣传栏内展示优秀作品。
五、活动安排：
1、征稿要求：
(1)参赛作品必须是原创，不准抄袭，或挪用他人。
(2)作品内容积极、健康向上，反应青年精神内涵主题，请在作品背面右下角注明作者的班级、姓名。
(3)将作品名称附在作品背面，照片可配各类说明性文字。
(4)每人参赛作品在五张以内。
2、评选规则：
(1)主题鲜明，内涵丰富，思想性强。
(2)创意独特，构思精巧，富有艺术感。
(3)技术运用得当，视觉效果好。
(4)注重内容与形式多样性。
(5)优先考虑有纪念意义或教育意义的作品。
(6)真正体现五四精神的价值和内涵作用。
六、奖项和奖品设置：
各年级分别评出一等奖3名、二等奖6名、三等奖10名及优秀奖若干名。凡是获奖者一律颁发证书及相应奖状。
七、活动主要负责人：
活动主办方：上海传古文化传播有限公司专业上海公关公司、周年庆典、上海活动策划、会场布置、上海晚会策划、晚会策划、启动仪式等
活动协办方：上海越卓会展服务有限公司承办会场布置、桌椅租赁、上海灯光音响等物料
八、活动预算：
获奖证书：6个奖状、24张条幅5条、海报12张、比赛颁奖晚会用水12包
九、活动宣传
摄影是艺术中特殊的美，体验美、享受美、感受美给人带来的无限快乐。因而用摄影方式能更好的记录我们的青春活力，传承五四精神。实质上五四精神代表着诚实的,进步的,积极的,自由的,平等的,创造的,美的,善的,和平的,相爱互助的,劳动而愉快的,全社会幸福的统一体。因此五四精神就是升华了的青春主义、爱国精神。
所以，纪念五四青年节最主要就是践行我们的青春主义，弘扬我们的爱国精神，以实现青年的自我价值。
十、解决方案
积极宣传，扩大活动的影响力，使活动得到各年级组的支持。正确引导学生进行摄影。
企业五四青年节建功立业活动策划方案6一、活动主题：
青春建功十二五
二、活动时间：
20xx年4月——5月
三、活动内容：
1.举办“青春建功十二五”主题演讲比赛暨公司五四青年奖章颁奖典礼
为深入学习贯彻公司“深度挖潜、集约经营、全力创新、内涵提升”的工作方针，引导广大团员青年在实现公司“十二五”发展战略规划中建功立业。公司团委计划在“五四”青年节期间，围绕公司经营管理工作的重心，以“青春建功十二五”为主题组织一次演讲比赛，采用现场演讲和视频演讲相结合的方式，充分发挥基层团组织的积极性，激发广大青年员工干事创业的工作热情。
在演讲比赛期间拟举办公司五四青年奖章颁奖典礼，在青年员工中努力形成崇尚先进、学习先进的风气，引导和激励广大团员青年努力争做推动公司科学发展的先行军。
2.“青春建功十二五”主题团日活动
为加强公司基层团组织建设，促进青年员工之间的沟通和交流，在“五四”青年节期间，公司团委计划组织团员青年到济南周边开展为期一天的“青春建功十二五”主题团日活动。丰富广大团员青年的业余生活，增强他们凝聚力和向心里，使青年员工更好地融入公司、服务公司。通过本次活动所激发出的团结协作、拼搏进取的精神，必将转化为广大青年员工为公司的发展壮大而干事创业的无尽动力。
四、有关要求
1、五四青年节公司主题演讲比赛活动是公司重要活动之一，公司各部门要从思想上给予高度重视，切实加强领导，精心组织筹备，确保活动效果。
2、公司各部门要充分结合公司活动的精神，突出思想内涵，强化教育内容，增强感染力、说服力，形成公司上下互动，各具特色，异彩纷呈的良好局面。
3、各部门要将五四青年节公司主题演讲比赛活动的相关情况于5月10日前上报办公室。
篇五：岗位建功活动方案
优品课件
“岗位建功、服务基层，党员在行动”系列活动之“我的问题清单”活动方案
“岗位建功、服务基层，党员在行动”系列活动之“我的问题清单”活动方案
强化问题意识、坚持问题导向，是党的十八大以来全面从严治党的鲜明特点和成功经验。为巩固“两学一做”学习教育成果，按照中央和省委部署要求，突出问题导向，解决问题症结，带着问题学，针对问题改，进而把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，更好地保持党的先进性和纯洁性。结合学院“岗位建功，服务基层，党员在行动”工作方案，以及学院实际和处室、个人工作，特制订本方案。
一、清单内容
“问题清单”包括处室清单和个人清单两类。要聚焦突出问题，把发现问题、解决问题作为出发点和落脚点，主要针对处室（个人）在平时工作中存在的学习、工作、合作等方面存在的问题，以这些问题为牵引，结合自身实际，认真对照细化，以严的精神剖析查找，真正把自己摆进去、把问题亮出来，找准“病根子”、开好“药方子”，有的放矢解决。对于重点解决的问题，要建立整改台账，拿出可操作、可监督的整改措施，改好一个个具体问题，做好一件件具体事情，推动问题及时解决。对个性问题要边学边改、即知即改，对共性问题要上下联动、专项整治。
本清单包括“查找范围”、“问题清单”、“整改措施”和“整改日期”四个部分内容。要求每个处室、每位党员针对自己平时存在的、通过本次活动能够切实整改的问题去查找、整改。问题不要大而空，而要少而实，能够真正达到拷问心灵、拷问党性的目的。
二、填写要求
处室及党员要以党性原则认真填写问题清单，切不可避重就轻、轻描淡写，更不能文过饰非、遮遮掩掩。填写内容要清楚、明白；字体端正、清晰；整改措施要有针对性、实际意义；整改日期可以具体日期，也可以确定期限。
请各支部在4月10日完成填写，并以支部为单位上交党委存档。党委将对每个支部、每个党员的问题清单整理后，统一交给局党委备案。清单一式两份，一份上交，一份自留，要经常性对照、检查、落实整改。切忌束之高阁、不闻不问。
三、监督落实
学院党委将对每一位党员的问题清单
优品课件
进行监督、督促。对清单内容填写不认真、查找问题不深入的党员与支部要及时进行谈心谈话，并落实重新填写。
清单一旦定稿之后，党委要经常性进行清单整改现状的跟踪与考察，及时进行监督和建议。
优品课件，意犹未尽，知识共享，共创未来！！！
篇六：岗位建功活动方案
融媒体中心岗位建功活动方案
为了推动融媒体创先争优活动深入开展，按照“服务中心、建设队伍”的要求，切实转变机关作风，提升服务质量，进一步提升精神文明创建工作水平，围绕提高女职工素质，开展比业务、学科技、学管理的比、学、赶、帮活动；根据文明创建、窗口行业的行风建设及优质服务特点，制定本意见。
一、活动目标
以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕经济建设这一中心，本着服务大局、服务群众、以人为本、因地制宜的原则，通过开展宣传教育、技术培训、岗位练兵、创先争优等活动，全面提高财政女职工整体素质，促进女性优秀人才脱颖而出，开展优质文明服务，促进文明单位达标升级，充分发挥妇女“半边天”的作用，在推动我区跨越式发展中建功立业。
二、活动内容和形式
“巾帼建功在财政”活动以争当“巾帼建功标兵”和争创“巾帼文明岗”活动为主要内容，以加强女职工道德建设、树立行业新风、创造优质服务为重点。主要通过岗位比武、巾帼志愿者服务、岗村结
1对、帮贫扶困等活动评选“巾帼建功标兵”和“巾帼文明岗”，树立一批典型，制作宣传片，在电视、广播、宣传栏等宣传展播先进人物事迹，以点带面，整体推进，全面提升融媒体女职工素质和服务水平，树立财政行业品牌形象
三、活动时间和步骤
活动从2011年2月10日开始至12月31日，阶段工作安排如下：
(一)“三八”节庆祝活动：2月10日至3月8日，结合“三八妇女节”一百零一周年庆祝活动，组织局机关女职工参加区上“湿地之城，美在甘州”健身操比赛；为女职工做一次体检；举办庆“三八”暨“创先争优”系列之一“巾帼建功在财政”活动。
（二）典型人物事迹宣传活动：3月份开始，为近年命名和表彰的“三八红旗手”、“巾帼服务标兵”、“巾帼文明岗”制作宣传片，进行系列展播。
（三）“岗村结对”活动：5月份，“巾帼文明岗”窗口服务科室社保科与龙渠乡保安村开展一次“岗村结对”活动，以“倾心为民生”为主题，走进村社，关注民生，加深对基层妇女群众生产生活的了解，进一步增强服务群众，服务民生的责任感。
（四）帮扶工作：6月份，局科级女领导干部与结对的农村单亲特困母亲和留守儿童开展一次帮扶慰问活动，采取资金帮扶和项目帮扶的方式，帮助他们增加经济收入，改善生活状况，发展生产，脱贫致富。
（五）岗位练兵比武活动：9月份，根据财政工作特点，组织局属各科室女职工开展业务知识、业务技能“岗位比武”活动，评选“巾帼建功标兵”。
（六）评选表彰先进:年底，对符合创建条件的“巾帼文明岗”进行验收命名，对评选出的“巾帼建功标兵”进行表彰。
四、评选条件
（一）“巾帼文明岗”评选条件
1.女职工人数在3人以上（超过科室总人数一半以上），在促进两个文明建设中具有示范、导向、榜样作用的先进科室。
2.岗位人员政治业务素质高、爱岗敬业、诚实可信。办事公道、服务群众、奉献社会，受到公众好评，能够成为行业的榜样；
3.从本行业、本系统、本岗位的实际出发，制定加强职业道德建设，树立行业新风的目标、措施，规范服务标准，明确岗位责任，立足岗位建功、岗位成才，成绩显著。
（二）“巾帼建功标兵”评选条件
1.热爱社会主义祖国，拥护党的路线、方针、政策，努力投身改革和现代化建设；
2.发扬“四自”、“四有”精神，在工作中贡献突出；3.学政治、学文化、学科学、学技术、学管理,成绩显著；
4.遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的社会公德和职业道德；
5.识大体，顾大局，自立自强，再创新业，取得突出成绩。
五、组织领导
活动由局党总支统一领导，局妇委会具体负责实施，年终进行总结表彰。
XXXX年XXXX月XXXX日
篇七：岗位建功活动方案
“立足岗位、巾帼建功”活动方案
为充分发挥广大女教职工的作用，树立先进典型，最大限度地保护、调动和发挥女教职工的积极性和创造性，激励广大女教职工为学校发展建功立业，根据工会妇委会工作安排，决定每年三月份在全校女职工中开展“立足岗位，巾帼建功”活动，各分会在全面部署前提下，指导女教职工推进巾帼文明岗创建行动，围绕巾帼建功活动，制定活动计划，开展一系列主题活动，为发挥模范引领作用，在全校范围内营造争做新时期优秀女性的良好氛围。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实社会主义核心价值观，激励广大女职工在教书育人、管理育人、服务育人中建功立业，为构建和谐校园做出更大贡献。
二、活动要求
各分会在全面部署前提下，指导女教职工推进巾帼文明岗创建行动，围绕巾帼建功活动，制定计划，开展系列主题活动，立足岗位做贡献，每年将在全校范围内评选表彰巾帼建功先进集体和巾帼建功岗位明星。
（一）奖项设置
1、济南大学巾帼建功先进集体10个
2、济南大学巾帼建功岗位明星20名
（二）评选条件
1、巾帼建功先进集体：
（1）推选范围。以院系、部处、科室、班组等，女教职工不少于5人，女职工人数比例不少于50%，推荐的集体中负责人至少有一名是女性。
（2）示范性强。有积极向上、团结拼搏的团队精神，有明确的岗位责任制，教学科研工作成绩突出，在本单位、部门具有先进性、示范性和导向性。
（3）信誉度高。全体成员遵纪守法、诚实守信，具有良好的职业道德和社会形象，为学校精神文明建设及和谐校园建设做出突出贡献。
2、巾帼建功岗位明星：
（1）推选范围。须为我校正式在册在岗女教职工。
（2）示范带动。发扬“四有”、“四自”精神,师德高尚，群众威信高,在本单位、部门具有先进性、示范性。
（3）业绩突出。在本职工作岗位刻苦钻研,甘于奉献，熟练掌握职业技能,在提高自身素质上创先进,在岗位工作中争优秀,在全面实施素质教育，提高教育教学质量和科学研究水平，以及管理服务等工作中业绩显著。
（4）作风优良。具有先进的性别意识,良好的职业道德,务实的工作作风,健康的生活方式,积极参加女职工建功立业活动和女职工素质提升活动，在女教职工中具有示范和表率作用。
（三）组织领导与评选程序
1、组织领导：各分会要在基层党委的领导下，具体组织评选工作。所推荐的人选需经基层工会委员会研究，基层党委同意方能上报。
2、评选程序：本次评选采取自下而上、逐级申报评选的方式进行，各单位要严格按照评选条件，坚持群众路线、民主评选，增强评
选工作的透明度，保证评选工作的公正性，确保推荐对象具有先进性和代表性，有效发挥表彰工作的教育作用和激励作用。
（四）相关要求
1、符合参评“巾帼建功先进集体”条件的单位自荐，各分会原则上选拔推荐本单位1个符合条件的部门或教研室作为先进集体的候选单位；“巾帼岗位明星”由各分会根据评选条件推荐1人。确保质量，宁缺勿滥。
2、材料要求。被推荐出的集体、个人需填写对应的推荐表，均一式两份（见附表），反正面打印；并另提交1000字以上的个人或集体事迹材料一份，力求事迹突出、实事求是、内容生动、文字简练。事迹材料要求用A4纸，仿宋四号字打印，不符合规定的不予受理。
3、推荐表中分会意见一栏须写明经几月几日工会委员会研究决定推荐，分会主席签名。
4、所在党委意见要写明同意推荐，加盖党委印章。
（五）推荐要求
1、由各单位组织推荐。推荐评选工作要坚持面向基层，面向一线；推荐评选工作要坚持公开、公正、公平和自下而上、群众公认的原则；严格程序，逐级审核，确保推荐的先进典型事迹材料真实过硬。
2、符合评选条件、以女职工为主体的单位和女职工均可参加，一般以教学、服务一线为主。重点推荐在师生中反映突出的先进典型，被推荐者要具有广泛的代表性和群众性。原则上三年之内不重复推荐。
3、各申报单位与个人推荐的纸质材料于每年的3月底报工会女工部，并将电子版发送到妇委会信箱：fuweihui@ujn.edu.cn。
过时视为弃权。联系电话：82765840。
（六）、评选表彰
根据上报的事迹材料，工会妇委会将最终评出先进集体10个，岗位明星20个，并在五一节前对评选出的“巾帼建功先进集体、巾帼建功岗位明星”给予表彰与奖励。
三、三月底各分会报送“立足岗位、巾帼建功”活动总结。
附表1：巾帼建功先进集体推荐表
附表2：巾帼建功岗位明星推荐表
济南大学巾帼建功先进集体推荐表
单位名称
联
系
人
曾
受
过
何种奖励
主
要
事
迹
（可另附纸张）
电
话
主
要
事
迹
所在
分会
意见
分会主席签名
：
年
月
日
所在
党委
意见
盖
章
年
月
日
校工会
妇委会
意
见
盖
章
年
月
日
备注：请正反面打印，一式两份。
济南大学巾帼建功岗位明星推荐表
姓
名
职
务
职
称
政
治
面
貌
工
作
单
位
民族
出
生
年
月
参加工
作时间
电
话
学历
何
时
受
过
何
种
奖
励
主
要
事
迹
（可另附纸张）
主
要
事
迹
所在
分会
意见
分会主席签名:
年
月
日
所在
党委
意见
盖
章
年
月
日
盖
章
年
月
日
校工会
妇委会
意
见
备注：请正反面打印，一式两份。
篇八：岗位建功活动方案
巾帼建功活动方案
松桃苗族自治县环境保护局
“巾帼建功”活动实施方案
为了深入贯彻胡锦涛总书记在纪念“三八”国际劳动妇女节100周年大会上重要讲话精神～以党的十七届四中全会精神为指导～深入落实科学发展观～进一步完善妇女发展的长效机制～创新载体～搭建平台～同时为进一步推动全局女职工积极投入到“巾帼建功”活动中来～激发女职工在工作和生活中的主动性、积极性和创造性～为城市建设事业的发展贡献聪明才智～结合我局实际～制定本实施方案。
一、指导思想
为落实科学发展观～以建设一支高素质的妇女人才队伍为目标～大力推进“争做新时代女性”为主题～培养一批有理想、有道德、有文化、有纪律、自尊、自强、自立、自信～用巾帼特有的个性～在本岗岗位上建功～在服务社会中奉献～全面展示女性的精神风貌。
二、活动内容和方法步骤
全年的“巾帼建功”活动分为三个阶段:第一阶段:宣传发动阶段
以开展“巾帼建功”活动的启动为契机～向全局的女职工宣传开展“巾帼建功”活动的目的、意义、内容、并结合本单位的实际情况、制定具体实施方案～把广大的女职工的热情和积极性引导到“巾帼建功”活动中来～动员她们抓住机遇、锐
意进取、奋发向上～不断增强女职工的在新的上升期的竞争能力、创新能力和发展能力～坚定“巾帼不让须眉”的信心～争做“四有”新女性。
第二阶段:实施阶段
局机关要将“巾帼建功”活动纳入整体工作规划之中～统一安排～并根据单位实际和女职工的特点积极开展活动。
1、职工素质教育
结合全局的职工素质教育～在女职工中开展读书活动～倡导女职工多读书、读好书～提高学习力、激活思维力、提高建功立业的本领～要树立不懈学习、终身学习的理念～养成勤于学习、善于思考的习惯～通过开展读书活动～活跃女职工的精神文化生活～进一步提高女职工的素质。
2、组织活动
为了活跃和丰富女职工的文化活动～保障女职工的身体健康～将组织局女职工参加局“女职工风采”展示比赛活动～通过这种活动的方式～达到强身健体～陶冶情操～提高综合素质的目的。
3、创建“巾帼文明示范岗”
要围绕环境保护工作特点～广泛开展创建“巾帼文明示范岗”活动～对系统各单位的广大女职工在各自不同的岗位上～建立各自不同的岗位责任和竞赛标准、服务公约、把创建活动融入到实际工作之中～从规范服务、优质服务发展成为创服务技能、服务特色、服务态度、服务效益为一体的服务品牌。
第三阶段:总结表彰阶段
局机关要对此项活动进行总结～对在工作中有优秀业绩和女职工～给予表彰～从而总结经验～树立典型～以此推动“巾帼建功”活动坚持不懈地开展下去。
三、组织领导
作为一项开展时间长、参与人数多～影响大的活动～局领
妇女工作～使得“巾帼建功”活动导高度重视～指定专人负责
更深入、持久、健康开展～确保“巾帼建功”活动取得实效。
四、工作要求
1、提高认识。妇女工作领导小组要切实把“巾帼建功”活动摆上重要日程～纳入整体工作中～要根据单位实际～确定活动目标～制定实施方案～确保“巾帼建功”活动深入、扎实、有序开展。
2、加强宣传。要利用宣传时机进行宣传～为宣传活动营造良好的氛围～充分调动起广大女职工参与活动的积极性～使“巾帼建功”活动成为女职工工作的重要载体。
3、明确责任。要高度重视～加强领导～明确责任～更好地推动“巾帼建功”活动落实到实处。
4、要抓先进～树典型～营造人人岗位立功～人人为城市科学发展、和谐发展、率先发展做贡献的良好氛围。
二〇一〇年五月十六日